隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個人安全培訓總結報告篇一

xx年安全生產工作進展情況：

一,、建立健全安全生產管理機構,，逐步完善安全生產責任制

一是成立了鄉(xiāng)公共安全管理委員會。由黨委書記任主任,，鄉(xiāng)長任常務副主任,；分管工業(yè)、交通,、城建,、綜治、教育的黨委委員或副鄉(xiāng)長為副主任,；鄉(xiāng)經發(fā)辦,、城建辦、綜治辦,、文體服務中心等有關人員為成員的公共安全管理委員會,；根據各辦公室的工作職責設立了五個工作組，即（工業(yè)企業(yè)安全生產工作組,，道路交通,、地質災害、建筑施工安全生產工作組,，學校學生安全及食品安全工作組,，消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組,，監(jiān)督檢查工作組）。二是提出了各行政村安全生產網格化管理的實施意見,；明確了各類人員的安全生產工作職責和任務,。三是成立了村級安全管理領導小組，由村主任擔任組長,，成員由村安全管理員或所轄企業(yè)負責人組成,。四是全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)建立健全了安全管理機構，制定了企業(yè)安全生產規(guī)章制度,，明確了專,、兼職安全管理人員和責任。使安全工作做到層層有人抓,，事事有人管,。

在完善機構的同時,，鄉(xiāng)政府還根據上半年簽訂的安全生產目標責任書要求,，與各村年終考核相結合；做到了有目標,、有責任,、有考核、有獎懲,。

二,、完善安全生產各項規(guī)章制度，制定各項措施和方案

建立健全各項安全生產規(guī)章制度,。我鄉(xiāng)從安全生產隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手,，在完善安全生產主要負責人和分管負責人工作職責、安全生產檢查制度,、隱患排查制度,、事故報告制度、教育培訓制度,、會議制度等一系列工作職責和制度的同時,，還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領導小組、“安全生產宣傳月活動”領導小組,。制定了“隱患排查治理年活動”,、“百日督查專項行動”、“安全生產宣傳月活動”實施方案,，“隱患排查治理年”工作制度,、會議制度。

三,、加強宣傳教育,，增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責任感

一是加強法律法規(guī)培訓,。一年來，特別是結合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動,，我鄉(xiāng)要求規(guī)模較大,、職工較多的企業(yè)（多寶電子有限公司、英凱模有限公司）不定期的自己組織培訓,；對生產規(guī)模較小,，職工人數較少的生產經營單位，鄉(xiāng)政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育,，并取得了良好的效果,。在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動,、安全生產宣傳月活動過程中,，鄉(xiāng)黨委政府多次召開宣傳動員大會，在動員部署的基礎上大力做好安全生產宣傳教育硬件工作,。,，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性,、必要性,。一年來懸掛大型橫幅8條，發(fā)放安全生產宣傳掛圖27套,，出黑板報2期,，墻上固定性標語20余條，通過加大宣傳教育力度,，使干部職工明確了安全生產工作的基本任務及主要目標,，明確了范圍及工作責任，明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性,，提高了干部職工的維穩(wěn)安全意識,。提高了各企業(yè)業(yè)主、職工的自我保護意識和防范意識,，限度地減少事故發(fā)生,。同時，也是建設和諧社會的一項重要任務,。

四,、加強監(jiān)督檢查，提高整治力度

今年來,，特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中,，我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)35家大小企業(yè)，二所學校，雙壩橋梁建筑施工場地,，以及有關單位的消防設施多次進行了地毯式的督查和檢查,，在督查檢查中發(fā)現的問題及時進行了改正和整改，對較大隱患的企業(yè)進行了停業(yè)整改的要求,；如：（銀湖水電有限公司大壩滲漏）現正在整改修復當中,。為切實搞好安全生產工作，我鄉(xiāng)在抓好日常工作和中心工作的同時,，結合實際,，狠抓了隱患排查治理工作。在主要領導和分管領導的帶領下選后10余次對有關企事業(yè)單位進行了安全生產監(jiān)督檢查,，特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中,，對發(fā)現的事故隱患和違法行為，及時嚴肅地進行了整改和改正,，對當時不能整的,，要求限期整改，并進行及時復查,。對特種作業(yè)人員督促他們必須持證上崗,，嚴格要求不參加培訓不準上崗，無證人員禁止作業(yè),。一年來排查出事故隱患11起（其中鄉(xiāng)掛牌較大隱患2起,、一般隱患9起）,，經復查已全部整改到位,；做到不留死角，不留隱患,。

由于我們檢查工作比較細致,，提高了整治力度，嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產工作指示,，到目前,，我鄉(xiāng)所有生產經營單位沒有出現重大安全事故。安全生產工作取得了一定的成績,，但對市委,、市政府、市安委會的要求距離還很遠,，我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標,，進一步加大對安全生產工作的力度，確保萬無一失,。

個人安全培訓總結報告篇二

20xx年,，認真貫徹安全生產教育培訓工作有關精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動,，以全市經濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎,，積極開展安全生產教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況

牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務,、明確工作責任、明確推進時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了 “相互借助、相互配合,、相互協(xié)調,、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制,。

(一)落實安全生產培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整,，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領導到位,、人員到位、責任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構全面負責,、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障,。年初制訂了《20xx年安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則,、機構,、師資、范圍,、內容,、考核發(fā)證、經費標準,、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年,，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡,。20xx年,，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人,，完成全年計劃的113%,。其中：電工人20,，焊工20人,，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人,、礦山提升作業(yè)30人,，其他作業(yè)40人。

三是有效開展安全生產知識普及工作,。20xx年,，我們以“安全生產月”、“宣傳咨詢日”活動為契機,，通過電臺,、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道,、專題采訪,、署名文章、開設專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣,、內容新穎、貼近實際,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識,，強化安全生產基礎工作的目的,。

在“安全生產月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅,、貼標語,，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育,。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質量

一是規(guī)范培訓內容。今年在課程設置上,，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結合、因材施教的要求,，各培訓機構積極深入企業(yè)調研,，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案,，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式,。在培訓方式上，靈活多樣,。有集中(學習,、食宿)培訓,，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課,，又有分散自學,。根據企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產,，從而提升了培訓質量,。

通過生動的案例、精辟的講解,，提升了安全管理能力,，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育,。

(四)加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓,。把安全培訓納入安全生產執(zhí)法檢查的重要內容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓教育底數。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和安全生產管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點，加強學員管理,。

在開班儀式上，從組織紀律,、考勤管理,、培訓目的等方面入手,，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓,，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能,，增強了事故預防和應急處理能力,。

二、存在的主要問題

一是參與安全培訓的積極性不夠,。一方面,，個別人員對安全培訓不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現象,。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全培訓。

二是教育教學資源有限,。目前,，我市安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，少數授課老師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠,。開班學員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質或不同文化層面的學生，“一鍋煮”現象比較普遍,。

三是安全生產培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

三,、今后努力的方向及建議：

20xx年，我們將牢固樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針,，以全面落實國務院促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見,，以及關于進一步加強安全生產基礎工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產主要目標任務,，完善培訓機制,，改進培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升全礦安全培訓教育的水平和質量,。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市礦委會各成員單位主要領導,、規(guī)模企業(yè)負責人、安全管理人員,，采取會議傳達,、集中學習、專家宣講,、分散自學等多種方式,，深入開展號文、省政府號文,、《危險化學品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解,，為進一步加強和改進安全生產工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法,，根據不同工種、文化程度和工作經歷,，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴守培訓學時,，保證培訓質量,。認真開展教學研究，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機教學模式,。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學水平,。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,，持證上崗率達到100%。

三是進一步加強培訓隊伍建設,。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設,，完善制度加強管理,。按照結構合理、專業(yè)對口,、專兼結合的原則,，把師資配足、配強,，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平,，逐步在全礦建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢,、新任務,、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍,。高標準,、高質量的完成全年培訓任務。

四是進一步提高培訓質量,。根據國家和自治區(qū),、市有關安全生產教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市安全生產教育培訓工作的組織領導,、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段,，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,，嚴把培訓考核質量關,。

五是創(chuàng)建安全培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓,、保障安全培訓經費,、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經驗,、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業(yè)學習,，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發(fā)生,。

六是強化企業(yè)班組培訓工程建設,。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓;以企業(yè)自主培訓為主,，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設,，培養(yǎng)一批埋頭若干,、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內部培訓,，確保員工做到應知應會。督促企業(yè)把安全生產工作的重心下移至現場,、關口前移至班組，通過班組人人平安實現企業(yè)個個安全,。

七是創(chuàng)新工作方式。積極探索對農民工,、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工安全培訓的領導和指導,，充分利用社區(qū),、村級組織現有的遠程教育場所的資源，通過播放安全知識專題片等形式,，加強對外來務工人員安全生產基礎教育。深化全員安全培訓工程,，創(chuàng)新培訓方法,。加大對各區(qū)隊的安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產監(jiān)督檢查的重要內容,。

個人安全培訓總結報告篇三

安全生產是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康,，促進企業(yè)安全生產水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F將教育培訓總結如下：

一,、安全教育培訓工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育,、法制教育,、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針,、政策,，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產的關系,，確保企業(yè)安全生產。

通過安全法制教育,，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理,，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育,，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè),、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念,。

2,、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育,、專業(yè)安全技術知識教育,、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法,、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等，另外,，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓,。

通過教育,，提高生產技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別,、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗,，推廣現代安全管理方法的應用,。

二、安全教育培訓存在的問題

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步,，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施，因此,，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質量也打折扣。

2,、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象，第二是生產流水線走不出來,，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,，只是為本單位湊數而來。

3,、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5,、有安全培訓教育，但是在操作中,，仍然出現麻痹大意,。

三、對下一步工作意見建議

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓,，努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,，并實現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標,。

2,、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量,，規(guī)范培訓內容,。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能,，按照學用結合,、因材施教的要求，積極深入現場,，結合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量,。

3,、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣,、內容新穎,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產的意識,，強化安全生產基礎工作的目的;

4,、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平,，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。

5,、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據不同工種,、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質量。

個人安全培訓總結報告篇四

為期一周的安全培訓活動已圓滿結束,，回顧整個培訓,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓期間,，我利用此次難得的機會，努力學習,，嚴格要求自己,，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產打下基礎,。培訓期間，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結合,，理論與實踐相結合,。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退,。總之,，通過本次培訓,，我學到了全面的安全知識，對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。針對培訓內容,，利用短暫的培訓期,，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓,，深刻理解,、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義,，自己也有全方位領悟。黨中央,、國務院對搞好安全生產工作高度重視,，在全國人大四次會議上，溫總理在政府的工作報告中,，把安全生產作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理,、重在治本”的重要治本之策,。因此，必須以對黨,、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感,、責任感,，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作,。

安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例,，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展,，應嚴格遵守安全生產法,。工作中，安全生產管理,，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段,；督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,；及時、如實報告生產安全事故,。在工作,，應突出安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。對于新建,、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

作為一名管理人員,，應當根據企業(yè)生產特點,，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場,，對檢查中發(fā)現的安全隱患,，應當立即處理；不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全,、本質化安全,、安全系統(tǒng)理論、控制論原理,、信息論原理,、行為科學原理,、激勵理論、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質分析、事故心理學,、事故損失分析、現代安全管理技術,、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我明知作為現代化企業(yè)一名技術骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

這次培訓雖然時間只有一周,，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,，充分了解到做一名合格管理人員的責任，每一噸產量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產連飯也顧不上吃，正是這些敬業(yè)的工作者的努力,，才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷,。經過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領域有了充分認識,，今后將與他們一道努力工作，以安全為重,，以安全為魂,，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

總之,，煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全，事關煤礦安全生產狀況穩(wěn)定好轉的大局,。讀萬卷書,，行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐,，自古以來就被認為是成長的必修之路。今后,，我將在工作實踐中,，與同事同心協(xié)力，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質,，實現企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定保持，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量,。

個人安全培訓總結報告篇五

為了更好地迎接2019年食品安全宣傳周的到來,，社會共治，同心攜手維護食品安全,，增強全社會對食品安全的關注程度,，我單位緊緊圍繞食品安全宣傳周的活動主題開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳周活動?，F將有關活動情況總結如下：

以黨的xx屆四中全會精神為指引,，以食品安全監(jiān)管體制改革為契機，緊扣宣傳周主題,，全面開展食品安全科普宣教活動,。深入反映監(jiān)管工作和體制改革取得的積極進展，宣貫《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》等重要法律法規(guī)的出臺與實施,，闡述未來工作的主要目標和重大舉措,，推動各級食品安全監(jiān)管部門和相關部門進一步明確任務,，演講稿之家 落實責任;著力引導食品企業(yè)及從業(yè)者,，形成主體責任和道德誠信意識,，強化道德觀念教育，倡導誠信從業(yè)風氣,，普及信用文化知識;推動各方力量積極參與社會監(jiān)督和消費維權,，推動食品安全監(jiān)管執(zhí)法部門與其他部門,、機構之間建立更為有力的協(xié)同聯(lián)動治理機制，形成堅實的外部約束和道德底線,。促使食品安全保障由單純依靠食品安全監(jiān)管部門向多方主體主動參與,、多種要素發(fā)揮作用的綜合治理轉變。

一,、領導重視,，精心組織

我局領導高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立了食品安全宣傳活動領導小組,，負責組織,、協(xié)調和參與食品安全宣傳活動，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備,。

二、方案具體,，目的明確

圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題“社會共治同心攜手維護食品安全”,，社會協(xié)同共治是創(chuàng)新社會管理和市場監(jiān)管的基本思路，是促進政府職能轉變,、實現公共利益最大化的重要途徑,，也是解決食品安全監(jiān)管中存在的公共服務分散不均、監(jiān)管力量相對不足和微觀環(huán)境復雜多變等突出問題的有效手段,。

結合當地實際,，制定詳細的宣傳周活動實施方案，充分利用各種宣傳手段,，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動,、食品安全教育課等活動，演講稿之家 以懸掛橫幅,、設立展板,、現場咨詢、印發(fā)宣傳材料,、實物比較等形式,，進行全方位、多視角,、多角度的宣傳,，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面,，大力營造人人關心重視食品安全的社會氛圍,。

三、內容豐富,，效果明顯

6 月24日上午,，執(zhí)法人員在我局門口組織了一次宣傳咨詢活動,，以橫幅、展板,、發(fā)放宣傳材料,、現場咨詢和實物比較等形式，向過往群眾宣傳食品安全法律法規(guī),、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識,，共發(fā)放宣傳材料2019多份，咨詢服務群眾100多人次,，收到了良好的宣傳效果,。

6月25日下午，我局結合創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)街工作,，召集轄區(qū)大中型餐飲單位負責人近100人舉辦了一場“餐飲安全在行動”的座談會,，演講稿之家 進一步傳達了嚴厲打擊非法添加劑和濫用食品添加劑專項工作的決心和增強打擊力度，強調各餐飲服務單位要嚴格自律,，守法經營,。接著，聽取了基層監(jiān)管人員和各餐飲服務單位負責人的意見,，分析存在問題的原因,，為開展好下步監(jiān)管工作找準了重點和方向。

此外,，我局在各鎮(zhèn)街設立食品安全宣傳點,，由各鎮(zhèn)監(jiān)管辦公室主任負責牽頭，以橫幅,、等形式廣泛宣傳食品安全知識,。各街道辦事處也在部分社區(qū)懸掛了宣傳橫幅，積極參與宣傳活動,。

本次食品安全宣傳周活動,，全縣共舉辦大型現場咨詢宣傳活動1次，餐飲安全座談會1次,，設立食品安全宣傳點10個,，懸掛宣傳橫幅12條，發(fā)放宣傳材料3000多份,，宣傳,、咨詢、服務群眾近2019人,。

食品安全宣傳周活動的順利開展,，增強了廣大人民群眾的食品安全知識，形成了共創(chuàng)食品安全的良好氛圍,，讓我們一起同心攜手維護食品安全!

個人安全培訓總結報告篇六

今年以來,，按照省,、市局培訓工作的部署要求，我局認真謀劃,，扎實推進,，全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面,，從三方面進行總結：

年 初以來,，我區(qū)208名危化,、冶金企業(yè)法人和安全管理人員參加了省,、市統(tǒng)一組織的培訓考核。 8月份,，委托豐安安全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員 共計137人進行了培訓,。另外,，對?；?、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底,，并匯總后上報市局,，提前讓市局安排好培訓，確保我區(qū)的危 化、冶金企業(yè)法人、安全生產管理人員培訓和持證率達到100%,。與此同時,，采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,，加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè) 特種工相對集中、生產任務較重的企業(yè),，我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍,，與企業(yè)安全管理部門結合,，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法,，利用 企業(yè)場所,，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,，做到既不影響培訓學時和質量,，又不影響企業(yè)生產,，得到了企業(yè)和廣大職工的一 致好評。

我局先后制發(fā)了《唐山市豐南區(qū)生產經營單位培訓方案》,、《關于開展冶金 企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》,、《唐山市豐南區(qū)生產經營單位培訓實施細則》和《唐山市豐南區(qū)生產經營單位其他從業(yè)人員安全生產培訓計劃》等多個文件， 對我區(qū)生產經營單位其他從業(yè)人員培訓工作進行了周密安排部署,，并逐步展開,、深入實施。在全員培訓中,，我們采取企業(yè)自主培訓和委托機構培訓并舉的措施,，做到 “四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一學時,、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證,，實現規(guī)范化運作

在去年所有?；髽I(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎上，今年又對新增?；?、冶金企業(yè) 的620名職工進行了培訓考核，對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核,，并健全了培訓檔案,。

為 深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關于開展安全生產模擬培訓的通知》，我局專門召開會議,，研究部署,，并將有關文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。 同時,，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人,、高危行業(yè)安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,，做好非高危生產經營安全生產管理 人員,、特種作業(yè)人員的模擬培訓。三是督導生產經營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓,，期間我局進行檢查,，確保培訓按時、按質完成,。

個人安全培訓總結報告篇七

為了加強鄭盧高速公路安全生產管理,，提高施工人員的安全生產意識和安全知識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,，保障工程建設及施工人員的人身財產安全,，洛盧5標安保部制定全年安全教育培訓課程，根據培訓計劃,，x年1月,、2月、3月,、4月分別對我標段進場施工人員和項目職工進行了全面系統(tǒng)的安全教育培訓,，教育人數達568人.次,教育內容包括：安全生產法，安全生產狀況和規(guī)章制度,、安全生產方針,、政策、法律法規(guī),、標準及安全技術知識;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應急措施;機械設備操作規(guī)程、安全制度,、嚴禁事項及本工種的操作規(guī)程;生產設備,、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法及事故案例等,。培訓過后對施工人員和職工都進行安全試題考核,，考核合格后方可上崗。通過反復性的安全教育培訓及考核,，提高了農民工安全生產意識,，為實現安全生產零事故目標奠定基礎。

此次培訓系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念,，并列舉了大量安全案例，使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。 通過安全知識培訓,，讓大家對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全,，應遵守安全生產法。安全生產管理,，始終堅持“安全第一,、預防為主”的方針。

在正常施工生產過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,，落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故,。對施工人員和職工的要求：進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證施工人員和職工具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

在采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產技術交底。對本項目的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。對于新建,、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本項目的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。

根據本項目生產特點，安全人員對安全生產現場進行經常性檢查,，每天的工作應在現場,，對檢查中發(fā)現的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本項目有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育，運用心理學,，使工人提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

通過此次培訓,，項目始終要堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，發(fā)揮各自職能，為職工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。另外每月要適時增加培訓內容和頻率，針對不同工種進行不同的安全教育培訓,，切實做好項目安全生產的安全保障工作,。

個人安全培訓總結報告篇八

為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質,，強化職工的安全意識,，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從2x年12月2日-3日開始對生產各部門全體員工進行安全生產知識培訓,，大力宣揚“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念,、安全意識,、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加 強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

一,、領導重視,，組織健全,，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,，專門在辦公會議上強調了各部門責任,，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓工作的展開，生產各部門全體員工參加培訓,，責任到人,，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,，整個培訓過程中,，員工積極響應，培訓熱情很高,。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關教案，并匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式,，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加,。

二,、培訓內容實在，形式多樣,，突出結合安全意識,、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況,，同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三、嚴格考核,，獎懲分明 培訓過程中,，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到,、點名,。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤。

四,、深入調查,，收集意見 在培訓過程中，通過此次培訓學習,，員工在安全理念,、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1,、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。

2,、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短。

3、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內容的針對性,、實效性，強化培訓紀律要求,。

安全生產培訓工作是一項長期,、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階,。

個人安全培訓總結報告篇九

按照省農業(yè)廳農科字[]47號和市農業(yè)局普農[]125號文件《關于貫徹落實農產品質量安全及全國農民冬季培訓視頻會議精神的通知》要求,，以《農業(yè)部關于開展農產品質量安全專項整治行動的通知》和《農產品質量安全專項整治工作具體實施方案》為依據，以農產品地理環(huán)境和農產品質量安全為內容,，以農藥,、獸藥、飼料,、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點,，結合我縣實際開展農產品質量安全冬季農民培訓工作，提高農民的法律意識,、農產品質量安全意識和標準化生產技能?，F將開展培訓工作情況總結于下：

十一月初，農業(yè)局進行了精心組織和安排,，由農技部門具體實施,，在各有關單位的支持和配合下，采取集中培訓,、結合項目穿插培訓,、入戶指導等多種方式進行，完成冬季農產品質量安全為主要內容的培訓21場1486人,，其中,，突出源頭治理，開展農藥,、化肥,、種子經營上崗培訓2期，培訓273人,，種植業(yè)方面 765人,，畜牧業(yè)方面402人，水產養(yǎng)殖方面46人。入戶指導和咨詢服務376人,，印發(fā)資料1216份,。通過培訓使農民的法律意識、農產品質量安全意識,、科學種養(yǎng)水平得到一定提高,，為營造守法經營、安全生產,、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎,。

<一>領導重視，認識到位,，把農產品質量安全冬季農民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要工作來抓,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，強化源頭治理,，確保農產品質量安全,，以促進農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展，提高人民群眾生活和健康水平為己任,，按照上級要求,，有計劃、有重點,，認真組織,、部署,，根據農產品生產分布情況開展培訓,，分類指導。

<二>印發(fā)資料,，擴大宣傳,。在開展培訓的同時，將有關法律法規(guī)及農業(yè)部第202號,、第560號公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心,、獸醫(yī)站，要求他們宣傳到村組,，宣傳到農戶,，逐層負責，擴大宣傳,。共印發(fā)宣傳培訓資料1216份,。

<三>采用多種形式，切實組織開展農產品質量安全培訓

1.種植業(yè)方面

主要以鮮食農產品,、飲品,、主要農產品無害標準化生產技術為重點，宣傳、講授農藥,、化肥等農業(yè)投入品的科學合理使用,、休藥期等知識，明確指出了哪些是國家禁止銷售和使用的高毒殘留農藥,，并講解不合理使用農藥,、化肥，甚至使用高毒高殘留農藥對人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等,。

(1)在城郊附近組織開展蔬菜,、冬辣椒無公害標準化生產技術一期，培訓82人;以橋頭鄉(xiāng),、路邊鄉(xiāng)的三個茶場和附近茶農為主,，組織開展茶葉無公害標準化生產技術培訓3場，培訓農民227人,。培訓中強調了按照標準化技術生產無公害產品,，杜絕使用高毒高殘留農藥，確保農產品質量安全的重要意義,。

(2)結合各類種植業(yè)科技培訓項目深入村組開展培訓,，向農民宣傳講解農藥、化肥的科學合理使用,，強調在農產品生產中禁止使用甲胺磷,、對硫磷、甲基對硫磷,、久效磷,、磷胺等高毒農藥，共培訓9場456人,，咨詢服務235人,。

2.抓好農藥、化肥,、種子經營上崗培訓

為認真貫徹落實農業(yè)部今年8至12月在全國開展農產品質量安全專項整治行動,，確保從源頭上治理，農業(yè)局組織了2期為期三天的農藥,、化肥,、種子經營上崗培訓，培訓273人,，使他們對農藥,、化肥、種子等農業(yè)投入品的有關知識,、相關法律法規(guī),、職業(yè)道德等進行較全面的學習,、了解，為杜絕違禁農業(yè)投入品投入生產,，確保農產品質量安全奠定了一定基礎,。

3.畜牧業(yè)方面

一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點，開展培訓和指導;二是在農民集居地和農民遷人地對農民進行普遍培訓,，以畜禽科學飼養(yǎng),、畜禽疫病防治、飼料的科學配拌,，在飼養(yǎng)和畜禽產品加工過程中禁止使用“蛋白精”,、“瘦肉精”、萊克多巴胺,、激素和蘇丹紅等為內容,，共培訓6場402人，為重點養(yǎng)殖戶和獸藥,、飼料經營戶提供咨詢服務141人,。

4.水產養(yǎng)殖方面

以養(yǎng)殖重點戶為對象，以科學健康養(yǎng)殖為內容,，強調在水產養(yǎng)殖過程堅決禁止使用孔雀石綠,、硝基呋喃、氯霉素等化學物質,，要求建立健全用藥登記制度等,，培訓指導水產養(yǎng)殖重點戶46人。

<一>此次培訓時間短,，任務重,，培訓的深度和廣泛度還不夠。

<二>經費缺乏,，又缺少項目支撐,，給培訓工作的開展帶來較大困難,。

<三>農產品質量安全培訓是一項長期性,、龐大的系統(tǒng)工程，需建立長效的培訓機制,，建議上級培訓一支農產品質量安全師資隊伍和技術力量,，做到警鐘長鳴。

<四>建議上級爭取和籌措專項資金,，確保培訓,、監(jiān)測和督促工作的順利開展。

個人安全培訓總結報告篇十

按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神,，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施,，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主,、防患必除,、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境,，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓,。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、單位穩(wěn)定,、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神,，同時積累了寶貴的培訓經驗,，保證了單位各項工作健康、高效,、持續(xù)發(fā)展?，F就此次培訓工作做如下總結：

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組,。認真組織學習文件,，制定培訓計劃，選定培訓內容,，安排培訓時間,，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員,、全過程學習,，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會,。

為使此次培訓工作做好,、做細、做嚴,、做出成績,，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施,，對消防安全,、交通安全、用電安全,、食品衛(wèi)生安全,、地震防護、傳染病防治,、計算機安全使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習,，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,，安全意識得到了進一步加強。

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾,，我們采用了上午工作,、下午培訓的方式，或者采取工作間隙進行培訓的方式,，這樣既沒有影響到正常工作,，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果,。在學好理論的同時,，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的,。

培訓過程中,，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,，主要表現在：第一,，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,，隨著辦公設施的現代化,，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關掉電腦,、空調,，晚上值班還有長明燈現象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等,。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒,，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1,、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現象,。

2,、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果,，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈,。

個人安全培訓總結報告篇十一

安全生產是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產高度重視,，為貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,，提高職工安全生產意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進企業(yè)安全生產水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F將教育培訓總結如下：

1,、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育、法制教育,、典型經驗及事故案例教育,，通過學習方針、政策,，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系,，確保企業(yè)安全生產,。通過安全法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度,，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針,，通過典型經驗及案例教育，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用,，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而堅定安全生產的信念。

2,、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育,，一般安全技術知識教育、專業(yè)安全技術知識教育,、安全生產管理基礎知識,、常用的安全生產法律法規(guī)知識,、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等,，另外，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,，做好安全生產的崗前培訓。通過教育,，提高生產技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術知識,，防止受危險因素的危害。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,，總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用,。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距,，且在培訓中還主要存在以下不足：

1、有時候生產比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施，因此,，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質量也打折扣,。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象,，第二是生產流水線走不出來，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,，只是為本單位湊數而來,。

3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓；對于新入職人員而言,，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5、有安全培訓教育,，但是在操作中,，仍然出現麻痹大意。

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓,，努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,，并實現合員參與安全教育培訓,，全員接受安全教育的目標。

2,、創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質量，規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,，更加側重安全基礎知識和實際操作技能,，按照學用結合、因材施教的要求,，積極深入現場，結合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求,。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產,，從而提升了培訓質量。

3,、有效開展安全生產知識普及工作,，開展各種形式多樣、內容新穎,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產的意識,，強化安全生產基礎工作的目的,；

4、加強培訓基礎工作,，努力強化培訓管理水平,，為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班,。

5,、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法,，根據不同工種、文化程度和工作經歷,，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質量,。

個人安全培訓總結報告篇十二

安全生產工作是公司管理的一項重要工作,，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養(yǎng)，回顧半年來,，我公司在安全生產管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的。

全員參與,，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練,，6月的安全生產月活動,。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,，做好安全生產的崗前培訓,，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會,、早會的形式宣講安全生產知識,，形成不僅一線員工，對班組長,、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工,，實現了全員參與,，全員接受教育的目標。

安全教育,，形式豐富

公司的安全生產教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看,、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作,，參觀消防應急救援設施,，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用,。

安全責任,，逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任,，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。

安全意識,，自我升華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。