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銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃100字以內(nèi)篇一
20xx年,因三家中資商業(yè)銀行—中國銀行,、中信銀行,、招商銀行,,相繼成立私人銀行部,,開展私人銀行業(yè)務(wù),而被銀行業(yè)稱為中國“私人銀行元年”,。今年,,國內(nèi)的主要商業(yè)銀行,如中國工商銀行,、交通銀行等,,也陸續(xù)開展了這一業(yè)務(wù)。可見,,私人銀行業(yè)務(wù)將成為中外資金融機(jī)構(gòu)競爭的又一個重點(diǎn),。 privatebanking的發(fā)展已有400余年的歷史,它通過客戶經(jīng)理向擁有高額凈資產(chǎn)的私人客戶及其家庭提供以財富管理為核心的,、高質(zhì)量,、專業(yè)化金融及相關(guān)服務(wù)獲取收入。由于國內(nèi)銀行業(yè)仍處在轉(zhuǎn)型改革之中,,各項(xiàng)操作流程及法律法規(guī)與國際接軌時日不久,,精通銀行業(yè)的本土專業(yè)人士的儲備還處在積累階段,外籍銀行專業(yè)人才在本地化中面臨著漫長的磨合期,,專業(yè)人才的匱乏是當(dāng)前我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要障礙,。近年來隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長,居民的私人財富不斷積累,,一個穩(wěn)定的高收入富裕人群己經(jīng)形成,,我國銀行業(yè)開展私人銀行業(yè)務(wù)己具備一定的市場條件。20xx年爆發(fā)全球金融危機(jī),,對我國的金融業(yè)肯定有很大的影響,,尤其我們這些看似“生不逢時”的金融學(xué)生。但是我想這其中一方面對我國金融業(yè)的完善有很大的促進(jìn)作用,,另一方面優(yōu)秀的人才更容易脫穎而出,。凡事都辯證的看吧,只要通過不懈努力,,軟硬件都達(dá)到一定水平,,“塞翁失馬,焉知非?!蹦??
由此,我的未來職業(yè)發(fā)展前景既有機(jī)遇又充滿了挑戰(zhàn),。
理財是一種生活方式,,它來源于生活同時也服務(wù)于生活,理財師的價值是在實(shí)踐中體現(xiàn)的,。一個稱職的理財師應(yīng)該能夠在實(shí)踐中為客戶創(chuàng)造出最大價值,,幫客戶做好合理的財務(wù)安排才能夠得到客戶的認(rèn)可。理財是一項(xiàng)終身學(xué)習(xí)的事業(yè),,只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),,理財師的稱號才有價值。
首先我要把知識基礎(chǔ)夯實(shí),。理財是一個寬口徑的專業(yè),,涉獵知識廣博,不僅要有經(jīng)濟(jì)、金融等基本知識,,還要了解理財行業(yè)以及收藏,、房產(chǎn)等相關(guān)的知識。特別注意對這些知識和信息的積累,,運(yùn)用聯(lián)系的,、發(fā)展的眼光辯證地看待,因?yàn)橹R膨脹,、信息爆炸,,某個時間點(diǎn)上正確的信息長期來看也許就是謬誤了。第二是豐富我的社會經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)一點(diǎn)心理學(xué),,懂待人接物、“察言觀色”的方法,,學(xué)會挖掘客戶內(nèi)心的真實(shí)需求,,如何與人溝通??蛻舻恼鎸?shí)需求往往和語言表露出來的并不一致,,如何識別客戶的真正的風(fēng)險取向,是從書本上學(xué)不來的,。
人要樹立正確的職業(yè)理想,,首先必須全面地認(rèn)識自己。要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段,,正確全面地認(rèn)識自己的過去,、現(xiàn)在、未來,。我特意做了一份專業(yè)的職業(yè)性格測試,,分析表明我的性格屬“教導(dǎo)型”,愿意幫助別人解決問題,、了解自己,、并且與他人分享自己的價值觀,比較適宜在咨詢業(yè)或教育界發(fā)展,。報告還指出某些既要求懂技術(shù),,又要有很強(qiáng)的交際、交流能力的復(fù)合型工作是我需要考慮的,。其中重點(diǎn)推薦的崗位就有財務(wù)咨詢顧問,。報告中指出的“不夠堅持”“容易松懈”等工作劣勢是我現(xiàn)在就應(yīng)該努力克服的缺點(diǎn),。
俄國的托爾斯泰曾說過“理想是指路的明燈,,沒有理想就沒有堅定的方向,就沒有生活”。每個人的人生目標(biāo)是通過職業(yè)理想來確立,,并最終通過職業(yè)理想來實(shí)現(xiàn),。我的人格屬 enfj型(mbti理論),我有很強(qiáng)的“利他主義”情感,,我也非常認(rèn)同經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾先生晚年悟出的“享受生活,,并且?guī)椭蝗讼硎苌睢钡娜松饬x。我愿意把“享受生活,,并且?guī)椭蝗讼硎苌睢碑?dāng)做我的人生追求,。我想“理財師”的職業(yè)就可以幫助我實(shí)現(xiàn)這一追求。
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃100字以內(nèi)篇二
進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃,,大致可分為三個階段:
第一階段,,銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;
第二階段,,業(yè)務(wù)熟練之后,,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財規(guī)劃,、資產(chǎn)管理,、投資風(fēng)險分析等;
第三階段,職位升遷階段,。
對公司來說,,人才很貴。每年的三四月份,,都是上市公司密集披露年報的時候,,除了曬出凈利潤,還曬出了員工福利榜,。有媒體曝出,,招商銀行20xx年的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪,,不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿,,也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。
銀行的高收入令人艷羨
日前,,包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務(wù)報告,。據(jù)統(tǒng)計,20xx年招商銀行員工平均年薪39 .1萬元,,位居榜首,,民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二,、第三,。平安銀行,、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行,、中國銀行,、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬,、9.4萬元,、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元,。
一位國際四大會計師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者,,年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確,但基本反映了員工的薪酬收入狀況,。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者,,每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工,,年均收入約為18萬元,。據(jù)他了解,總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元,。
招商銀行總行20xx屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者,,當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右,包括每月基本工資,、福利津貼,、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項(xiàng),,實(shí)際到手收入約為14萬元,。工作兩年后的她,現(xiàn)在年薪約為27萬元,,實(shí)際到手收入約為22萬元,。
了解銀行需要什么樣的人
銀行,一直是求職者心目中的理想選擇,,不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往,。一般而言,進(jìn)銀行主要有兩種途徑,,一是校園招聘,,這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會招聘,有大規(guī)模存款資源的人,,基本上比較容易在銀行找到工作,。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者,畢業(yè)生要想求職銀行,,首先得知道銀行需要什么樣的人,。
那么銀行需要什么樣的人呢?劉女士總結(jié)了幾點(diǎn),。“從相貌來說,,五官端正,,形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試,,在校成績一般即可;然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力,,反應(yīng)速度快,愚鈍,、一根筋的同學(xué)不適合,。要性格開朗,樂觀積極,,書面和口頭表達(dá)能力好,,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外,,如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,會很有幫助,但這個條件不是必要條件,?!?/p>
至于社會招聘,有些銀行愿意在同行中“挖角”,。對于客戶經(jīng)理等中層員工,,不僅需要有金融理財師等證件,更重要的是要手握客戶資源,。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個單位招人,,基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷,、篩簡歷,、筆試、面試,、簽約,。通常,用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求,,總結(jié)起來無外乎以下幾個條 本文來自p客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理),,其中v i p客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進(jìn)行營銷的,也就是我們通常所說的貴賓理財中心,。
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃100字以內(nèi)篇三
總的目標(biāo):順利完成學(xué)業(yè),、研究生的學(xué)習(xí),根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,,最終成為一名在保險精算專業(yè)的工作者,。進(jìn)入保險公司或銀行工作,,成為公司的上層人士。大體可歸二個階段,。
1.在校期間,,以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè),并要提高自己一些技能;培養(yǎng)自己的交際能力以及對新事物的適應(yīng)能力
2.離校以后,,不做金錢的奴隸,。不斷學(xué)習(xí),提高自己的各種能力,,希望有屬于自己的事業(yè),。
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣及方向,有一定的能力優(yōu)勢,,但是也有一定的能力劣勢,。
1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行,,能全神貫注,,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴(yán)格,,經(jīng)常制定目標(biāo).2)能力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性,,而有時候應(yīng)該是按常規(guī)出牌的;有嚴(yán)重的個人中心主義,有時聽不進(jìn)別人的勸導(dǎo)。
所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,培養(yǎng)自己不夠的能力,。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練,譬如,,要多練練寫作,,多看一些課外書,拓寬自己的視野,,等等,。
家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活,我的學(xué)習(xí)費(fèi)用為全額貸款,。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,,所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,弟弟上高三,,父母親均未完成九年義務(wù)教育,,但支持我們最低完成大學(xué)教程。
我就讀于北方民族大學(xué),,生活環(huán)境一般,,教學(xué)設(shè)施齊全,且比較先進(jìn),教學(xué)水平也較先進(jìn),。
我國人才的競爭日趨激烈,,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,,而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,。不過,,我國統(tǒng)計學(xué)正處于發(fā)展的初級階段,我正在提高自己的專業(yè)才能,,希望以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出,。
在我國,,由于保險精算為新興專業(yè),,這方面的人才需求量目前很大,社會需求供不應(yīng)求,,前景不錯,,但也因此,專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá),,(要干實(shí)事最好去國外進(jìn)修發(fā)展),,報酬也非常高。
將來我希望進(jìn)保險公司工作,。精算學(xué)目前在我國還處于幼童期,,不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,現(xiàn)在的醫(yī)學(xué),、保險,、經(jīng)濟(jì)等方面均可,容易找工作,,待遇也很高,,且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;正提倡培養(yǎng)該方面人才;現(xiàn)在自己多考些證,以更易游刃于上述就業(yè)范圍,。
即職業(yè)目標(biāo)分解與組合,,大致分三階段。
1.大學(xué)期間:20xx年~20xx年
1)大三,四學(xué)好各科專業(yè)知識,,掌握保險精算學(xué)的基本知識,。
2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,,希望能用英語與外國人自由交談,。
3)大三前考取全國計算機(jī)三級證書。
4)從大一我就開始學(xué)日語了,,希望能用日語和商務(wù)伙伴自如溝通.
5)假期實(shí)習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗(yàn).
6)堅持鍛煉身體
7)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正,,不斷提高自身的修養(yǎng)。
8)擴(kuò)大自己的交際圈,,享受友誼,。
2.大學(xué)畢業(yè)的五年:20xx年~20xx年(隨機(jī)應(yīng)變)
學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),獲得準(zhǔn)精算師資格;通過gre和英語高級口譯考試,。
職務(wù)目標(biāo):合資保險機(jī)構(gòu)預(yù)算助理,。
能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)預(yù)算方面工作的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的學(xué)術(shù)能力,,發(fā)表5篇以上論文,。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;預(yù)算助理年薪7萬,。
3.基本穩(wěn)定階段
學(xué)歷目標(biāo):通過注冊精算師考試
職務(wù)目標(biāo):各大保險公司總部預(yù)算工作者
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉保險行業(yè)各種技能,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通,。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪20萬以上
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補(bǔ)充所需的知識和技能,。包括參與社會團(tuán)體活動,、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修,、旁聽相關(guān)課程,、報考技能資格證書等。時間:20xx年以前,。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會;拿到準(zhǔn)精算師資格證。時間:長期,。
(3)攻讀精算師,。時間:長期
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流,。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,,參加校友聯(lián)誼活動,,經(jīng)常和他們接觸、交流,。
(1)鍛煉自己的注意力,,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練,。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食、生活習(xí)慣,。每天保證睡眠6-8小時,,每周鍛煉三次以上。(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈,、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度,。
1不斷尋找差距:1外資保險先進(jìn)的精算理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2,、作為精算師所必備的技能、預(yù)算能力;3,、快速適應(yīng)能力欠缺;4,、身體適應(yīng)能力有差距。5,、社交圈太窄,。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù),、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,,能力也得到了發(fā)揮,,每個階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭,。
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃100字以內(nèi)篇四
一、市場路線
市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位,,是最累的也是發(fā)展最快的路線,。累是因?yàn)榭蛻艚?jīng)理崗位是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的,壓力會比較大,。也就是你個人工作結(jié)果的好壞以及收入的高低,,很大程度上取決于你的業(yè)績。
當(dāng)然,,如果你能把業(yè)績做好,,收入非常高,小編看到有寫客戶經(jīng)理做的好的,收入甚至比當(dāng)時一同入職銀行的其他伙伴要高出好幾倍,。而且升職速度也會非??欤踔寥蘸螽?dāng)上行長都是有可能的,。
客戶經(jīng)理的崗位一開始對年輕人的挑戰(zhàn)比較大,。當(dāng)然如果他有一些背景資源也許會更有利于他的發(fā)展,但這也不代表沒有背景資源就不能把客戶經(jīng)理做好,。職場上更重要的還是自己的能力,,只要愿意去學(xué),能抗住壓力,。大多數(shù)人都會在客戶經(jīng)理上這條線上發(fā)展的不錯,。
二、技術(shù)路線
技術(shù)路線并非只指與計算機(jī)有關(guān)的科技,,還包括風(fēng)險評審,、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計,、柜臺業(yè)務(wù)能力等等,。對于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、比較喜歡獨(dú)自專研的伙伴,,走技術(shù)路線比較適合,。技術(shù)走的越專,待遇上升的也會越快,。而且既然掌握了核心技能,,到哪里都能找到飯吃,心里也坦然,,相當(dāng)于鐵飯碗吧,。
三、管理路線
管理路線即走行政路線,,如果你綜合素質(zhì)夠強(qiáng),,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),并且善于處理人際關(guān)系,,你可以選擇走行政路線,。
業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,但盡量要廣博,,比較強(qiáng)調(diào)宏觀思維,。人際關(guān)系上盡量能和各部門的同事都處好關(guān)系,這樣處理事情的時有人配合效率也會更高,。最重要的是要善于抓住時機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞浇o自己爭取機(jī)會,??傊咝姓肪€時對人際關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務(wù)能力,。
當(dāng)然,,三種路線也不是絕對分開的,,在某一方面做的很好,,也可能進(jìn)入其他發(fā)展路線。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)很好,,也或市場做的很好,,就有可能提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)而轉(zhuǎn)向行政路線。
基本可以肯定的是,,走管理路線的人上升會比較容易,除了關(guān)系等因素外,,提拔這類人到一個新的較高的崗位不會影響原來崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因?yàn)樗幌窦夹g(shù)人員那樣有核心技能,別人不能替代,,二不像市場人員那樣有直接客戶,,會損失存貸款。