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銀行職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)6篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 18:42:55
銀行職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)6篇(通用)
時間:2023-05-20 18:42:55     小編:一葉知秋

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇一

如果你成功進入本行,,談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ饔媱潯?/p>

【答題思路】

1、認(rèn)清職位

了解職位,、認(rèn)清職位,,才能正確的定位自己,才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃,。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ),。

2,、長短期規(guī)劃

短期工作計劃主要以了解、融入,、掌握為關(guān)鍵詞進行計劃,。具體了解工作,了解公司文化理念,、規(guī)章制度,、辦事流程、部門設(shè)置,。融入工作環(huán)境,、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能,、掌握工作方法,。長期規(guī)劃以學(xué)習(xí)成長為主,向公司,、向老員工學(xué)習(xí)提高自己,,成就自我。

3,、職業(yè)規(guī)劃

個人與組織相結(jié)合,,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,,對自己的興趣、愛好,、能力,、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排,。

【答題誤點】

1,、長短期相結(jié)合,切忌好高騖遠(yuǎn)或者安于現(xiàn)狀不思進取,。

2,、脫離組織過于自我,答題習(xí)慣用我覺得,、我認(rèn)為……忽視應(yīng)該是先融入組織,,學(xué)習(xí)組織,認(rèn)真思考組織及其運作價值,再談改進問題,。

3,、眼見狹隘,考慮問題沒有全局性,,思考問題只顧眼前,、局部,忽視長遠(yuǎn),、整體,。

4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離,,忽視工作要以完成為導(dǎo)向,。

【參考要點】

良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半,進入公司后,,我會認(rèn)真規(guī)劃自己的工作,,制定詳實的計劃,認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實的完成自己的工作,,努力學(xué)習(xí)不斷進步,。

首先,我會盡快的融入公司,。通過不斷的學(xué)習(xí),、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事,,盡快的了解公司,,了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。

其次,,在剛進入公司主要通過學(xué)習(xí)不斷地掌握提高,,做好自己的本職工作,認(rèn)真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),,虛心接受領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助教誨,快速提升自己的能力,。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善,。

最后,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,提升自我,將自我價值的實現(xiàn)與公司目標(biāo)的達成相結(jié)合,,不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻,,同時也實現(xiàn)自身價值的升華。

中公金融人提醒你,,回答此類問題一定要注意換位思考,,明白考查人員的目的??梢远嗫匆恍┫嚓P(guān)應(yīng)聘的電視,、刊物提高自己的能力。

銀行考察的素質(zhì)

1,、抗壓能力

一個普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù),,大型國有銀行的客戶接待量就更大,這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌,、不太尊重人的情況,,甚至?xí)豢蛻敉对V,所以作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓,。

2,、善于溝通

每天操作大量的業(yè)務(wù),還可能有營銷任務(wù)即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,,要有一定的人際溝通技巧。

3,、注意形象

銀行通常會以貌取人,,因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候,,如果柜員形象不好,、不禮貌也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可。所以,,應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表,,面試時一定要穿正裝。另外,,面試過程對面試官一定要有禮貌,,銀行是服務(wù)行業(yè),非常重視這個,。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇二

在做職業(yè)規(guī)劃之前,,首先要對自己做一個深入的分析,主要是分析自己的優(yōu)點和不足,,包括自己的性格,、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,,越詳細(xì)越好,,并按照重要程度對其進行排序。另外,在不足的這方面,,你還應(yīng)當(dāng)思考,,這些不足是否是不能改進的,有哪些通過努力是可以彌補的,。

根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,,再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),看兩者是否吻合,。

銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強的學(xué)習(xí)能力,,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,,快速處理問題的能力,,準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞,,有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到,,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。

確定職業(yè)生涯目標(biāo):

入職后,,銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期,,在緊張慌亂的渡過實習(xí)期后,你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作,,那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了,。

一般來講,銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類,。

所謂專業(yè)類,,就是“柜員―理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發(fā)展模式,管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了,。

制定行動方案:

光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的,,還要有具體的行動方案來支撐,才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo),。根據(jù)自己的不足,,自己還有哪一方面需要充電,應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí),,這些都是需要考慮的方面,。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇三

本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員, 但應(yīng)該很快會調(diào)動。想請指教如何進行職業(yè)規(guī)劃,。

個人對信貸業(yè)務(wù),、私人銀行、風(fēng)險管控比較感興趣,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的所有崗位也并不是很了解,所以希望高人指 教,。

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人數(shù)碼視訊是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書?

不甚感激,。

信貸業(yè)務(wù),、私人銀行、風(fēng)險管控三種職務(wù)完全是不同類別的行業(yè),。你雖然 在從事柜員工作,但從你的表達中,我發(fā)現(xiàn),你對三個職務(wù)不是李霄云很透徹理解, 本人先給你分析一下三個職務(wù),。

信貸業(yè)務(wù):分對公和對私。一般以對公為主,對私都是抵押為主,比較簡單, 調(diào)查報告和風(fēng)險控制也相對簡單,。對公:分小企業(yè)和大中企業(yè),可能有些銀行不 分這么清楚,可原理是一樣的,。信貸經(jīng)理業(yè)務(wù)操作需要對企業(yè)的調(diào)查分析(這里 面學(xué)問大著,真要有點思路,可能需要幾年時間,還要師傅肯教),還要貸后檢查, 風(fēng)險排查等等,。

私人銀行:主要包含個人理財,基金等等,。這需要對幾種資格的證書考試, 還需要一定的人脈和資源。

風(fēng)險管控:這個崗位基本不招新人,因為它需要對公司業(yè)務(wù)嫻熟的了解,。

好了,談規(guī)劃了,因為不知道你對上面何種職業(yè)感興趣,所以規(guī)劃也就不一一 敘述了,。

銀行每個崗位都很有價值。當(dāng)可以向你說明一個情況:很多行長都擔(dān)任過 信貸經(jīng)理,。

如果你沒考理財師的話,建議你去考,應(yīng)該橫有用

多考幾個資格證書

職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人的興趣,、愛好、能力,、特長,、經(jīng)歷及不足等各方面 進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮 斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

希望能幫到你

恩,先當(dāng)上正式員工吧,參加銀行內(nèi)部的考試,然后才是選擇合適的領(lǐng)域,。

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書?

--- 真不愧是在金融系統(tǒng)的,問題很清晰,書寫很簡潔明了,。

個人建議這樣的問題最好去咨詢銀行業(yè)的hr 總監(jiān)級別的。

xx銀行總行人力資源部總經(jīng)理xx先生就是很好的成功地例子,。

如果你有興趣可以看看銀行人職業(yè)發(fā)展的履歷,。相信對你會有很多很多的 好處。 即使去做職業(yè)咨詢,如果規(guī)劃師對行業(yè)把握不透,咨詢的風(fēng)險就很大,。

1,、銀行工作基本上屬于比較穩(wěn)定的,但是各個銀行性質(zhì)不同,對于個人的發(fā) 展道路也會有很大的影響,通常國有銀行需要的是論資排輩,雖然各家機構(gòu)都有 這個弊端,但是國有銀行特別突出,資歷、人脈非常重要,當(dāng)然排在第一位的確實 是關(guān)系,。只要有關(guān)系你剛畢業(yè)都可以當(dāng)行長,。我看你感興趣的方面不太統(tǒng)一,顯 然你對銀行業(yè)務(wù)并不十分熟悉,信貸業(yè)務(wù)、私人銀行都分前后臺,風(fēng)險管控卻是 屬于后臺,你的性格到底傾向前臺還是后臺呢?通常來說活潑開朗的都喜歡做前 臺,穩(wěn)重文靜的做后臺比較合適,一般四大前臺的收入高,因為有利潤可以提成, 前臺也比較容易升職,因為接觸其他人和關(guān)系的機會高,容易出成績,。根據(jù)自己 的喜好吧,。如果想盡快升職就做前臺吧。

形同虛設(shè),年輕人也學(xué)不到東西,。對于業(yè)務(wù)部門, 將來最有發(fā)展的我覺得應(yīng)該是私人銀行,。

3、做好私人銀行,理財證書是必不可少的,。如果英文比較厲害,推薦考金融 分析師cfa,。

本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員,但應(yīng)該很快會調(diào)動,。想 請指教如何進行職業(yè)規(guī)劃。

個人對信貸業(yè)務(wù),、私人銀行,、風(fēng)險管控比較感興趣,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的所有崗位也并不是很了解,所以希望高人指 教。

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? 不甚感激,。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇四

在做職業(yè)規(guī)劃之前,,首先要對自己做一個深入的分析,swot分析法就是一個比較實用的工具,,s指的是優(yōu)勢,,w劣勢,o機會,,t威脅,。具體的方法可以這樣,一張紙中間劃一道線,,兩邊分別列出自己的優(yōu)點和不足,,包括自己的性格、技能,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,,越詳細(xì)越好,并按照重要程度對其進行排序,。另外,,在不足的這方面,你還應(yīng)當(dāng)思考,,這些不足是否是不能改進的,,有哪些通過努力是可以彌補的。

這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較全面的了解,。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時,,盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向。

進行行業(yè)分析和職業(yè)研究

根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,,再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),,看兩者是否吻合。如果比較吻合,,那么恭喜你,,你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合,,你的職場道路可能會很艱難,,我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè),當(dāng)然這一切都取決于你的決定,。

目前,,銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制,,一個做多項業(yè)務(wù),因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識技能,,另外,,銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù),撤掉舊業(yè)務(wù),,只有很強的學(xué)習(xí)能力,,才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù),,才不至于影響工作效率,。

業(yè)務(wù)的同時,應(yīng)主動與客戶溝通,,了解客戶的需求,,建立良好的客戶關(guān)系,適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品,。

銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),銀行柜員每天都要接觸上百個顧客,,辦理各種業(yè)務(wù),,因此工作壓力相當(dāng)大。另外,,由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性,,很多顧客對此并不是很了解,因此顧客常有一些非理性的言行,,在這種時候,,銀行柜員還是要面帶微笑,耐心的為顧客講解問題,,提供解決方案,,這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。

為了減少銀行排隊現(xiàn)象,,提高每一個柜員的工作效率是非常重要的,。銀行柜員的工作操作性特別強,需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù),,并避免在過程中不出現(xiàn)失誤,。

綜上,銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強的學(xué)習(xí)能力,,良好的溝通與表達,,服務(wù)意識,快速處理問題的能力,,準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù),、要吃苦耐勞,,有很強的抗壓能力......如果以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的,。

入職后,,銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期,在緊張慌亂的渡過實習(xí)期后,,你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作,,那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的 職業(yè)規(guī)劃 來引導(dǎo)了。

在充分認(rèn)識了自己的優(yōu)勢和不足,,以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后,,接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇五

在校園招聘的時候,,銀行是大學(xué)生最關(guān)注的機構(gòu),,銀行面試競爭也比較激烈,銀行面試有什么技巧?銀行面試常問問題有哪些?銀行招聘最關(guān)注大學(xué)生哪些素質(zhì)?這是關(guān)于銀行面試的系列文章,,希望能夠?qū)ο脒M入銀行工作的大學(xué)生有所幫助,,在銀行招聘中表現(xiàn)突出。

1,、抗壓能力

一個普通的銀行柜員,,一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行,,如工商銀行的客戶接待量就更大,,這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌,不太尊重人的情況,,甚至?xí)豢蛻敉对V,,所以,,作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓,。

2、善于溝通

每天操作大量的業(yè)務(wù),,還可能有營銷任務(wù),,即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,要有一定的人際溝通技巧,。

3,、注意形象

銀行通常會以貌取人,因為銀行的柜員代表著銀行的形象,。比如我們自己去銀行辦事的時候,,如果柜員形象不好、不禮貌,,也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可,。所以,,應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表,面試時一定要穿正裝,。

另外,,面試過程對面試官一定要有禮貌,銀行是服務(wù)行業(yè),,非常重視這個,。

當(dāng)然,以上3項是銀行招聘普遍關(guān)注的特點,,不同的的銀行在招聘時也會有各自的關(guān)注重點,。有心進銀行的大學(xué)生,可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù),,直接觀察柜員的工作,,更直觀地了解這個崗位的工作要求。

方法與策略:

這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考,。而此時需要傳遞給hr的信息是:1,、你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,,所以求職投 簡歷 都是經(jīng)過一番思考的,,而不是海投盲投的結(jié)果。2,、表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選,。3,、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計劃和打算,,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工,。

回答:

我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,,通過不斷的努力后,,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家,。未來的五年,不管是向上提升,,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間,。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升,。

效果及分析:

真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,,因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,,順利拿到了這個offer。

專家點評:

其實求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難,。能夠做好工作的人,,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,,是那些會找工作的人,。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單,。

銀行職業(yè)規(guī)劃銀行職業(yè)規(guī)劃字以內(nèi)篇六

一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過所在行業(yè)的發(fā)展,還是看見公司就投,,只是抱著一種試試看的態(tài)度,,抑或是只要專業(yè)差不多對口,甚至能找到工作就行的態(tài)度;對方考察的是更多的是你的求職態(tài)度,。對方不希望招到一個來混日子的人,,而是有職業(yè)抱負(fù)的人,有抱負(fù)的人才有干勁,。

五年分3個階段:

no1.第一年:熟悉工作環(huán)境,,同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景,,進而深入的了解本行業(yè),,不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進的地方。提升自己,,進而為自己提出切合實際的目標(biāo),,同時注意自己的人際關(guān)系。

no3.第四,、五年:調(diào)整自己的規(guī)劃,,進入一個新的層次,向更高點看齊,。

如果你報考的是行政助理之類的崗位,,所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談,比如是行政文員,因為這個崗位算是初級崗位,,要求不是很高,,最主要的就是能夠按部就班的做事,不出錯就可以了,,至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理,,最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時候首先就說由于你的性格比較踏實,,做事比較細(xì)心,,所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累,然后在做好本職工作和聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,,讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理,。

一個普通的銀行柜員,一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù),。大型國有銀行,,如工商銀行的客戶接待量就更大,這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌,,不太尊重人的情況,,甚至?xí)豢蛻敉对V,所以,,作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓,。

每天操作大量的業(yè)務(wù),還可能有營銷任務(wù),,即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,要有一定的人際溝通技巧,。

銀行通常會以貌取人,,因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候,,如果柜員形象不好、不禮貌,,也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可,。所以,應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表,,面試時一定要穿正裝,。

另外,面試過程對面試官一定要有禮貌,,銀行是服務(wù)行業(yè),,非常重視這個。

當(dāng)然,以上3項是銀行招聘普遍關(guān)注的特點,,不同的的銀行在招聘時也會有各自的關(guān)注重點,。有心進銀行的大學(xué)生,可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù),,直接觀察柜員的工作,,更直觀地了解這個崗位的工作要求。

這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考,。而此時需要傳遞給hr的信息是:1,、你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,,所以求職投 簡歷 都是經(jīng)過一番思考的,,而不是海投盲投的結(jié)果。2,、表明自己的優(yōu)勢,,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3,、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,,清楚地知道未來三到五年的計劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工,。

我希望從現(xiàn)在開始,,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,,最好能有幾次晉升,,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家,。未來的五年,,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,,對我個人來說,,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升,。

真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,,因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,,順利拿到了這個offer。

其實求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難,。能夠做好工作的人,,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人,。所以,,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),,掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單,。

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