制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害,，保護(hù)作業(yè)人員的身體健康,，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視,。

寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段)。

職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定,。

不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。

公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員。

公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間,。

辦公室于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名,、性別、出生年月,、身份證號(hào)碼,、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案,，并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗(yàn)/檢查報(bào)告單。

辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,，并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢、注意交通安全等),。

體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告,，并在個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,，員工簽字確認(rèn),，也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存,。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,，將及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,。

對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,，公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為全面實(shí)施農(nóng)民健康工程,，進(jìn)一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，進(jìn)一步做好本鎮(zhèn)農(nóng)民的健康體檢工作，提高廣大農(nóng)民的健康保障水平,，根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實(shí)施意見》文件精神,，結(jié)合衛(wèi)生局對(duì)今年體檢工作的按排要求，20xx年我鎮(zhèn)必須完成70%的村的體檢工作,，每個(gè)村的體檢率達(dá)到90%或以上,，計(jì)劃如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，計(jì)劃周密,。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民健康體檢工作高度重視。我們準(zhǔn)備成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織召開了農(nóng)民健康體檢工作動(dòng)員大會(huì),，要求村“兩委”和公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員及責(zé)任醫(yī)生積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

二,、精心組織,，措施到位。衛(wèi)生院要承擔(dān)整個(gè)鎮(zhèn)的農(nóng)民健康體檢工作,，工作任務(wù)重,，涉及面廣，我院認(rèn)真制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃,，安排骨干力量以保證體檢質(zhì)量,。為了方便群眾和提高體檢率，采取集中和下鄉(xiāng)巡回相結(jié)合方式,。要求全體工作人員以良好形象,、認(rèn)真仔細(xì)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待體檢工作,，讓老百姓滿意,，用實(shí)際行動(dòng)贏得當(dāng)?shù)厝罕娬J(rèn)可。

三,、結(jié)合實(shí)際,，統(tǒng)籌兼顧。將落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生三大類十二項(xiàng)任務(wù)和健康體檢相結(jié)合,。發(fā)放宣傳資料,，對(duì)參檢農(nóng)民進(jìn)行健康知識(shí)的宣教。爭(zhēng)取使農(nóng)民的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上,。利用體檢結(jié)果反饋,，有對(duì)陽性體征進(jìn)行面對(duì)面的健康指導(dǎo)，讓他們了解更多健康知識(shí),。

四,、轉(zhuǎn)變觀念，完善制度,。提高全院職工認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)對(duì)開展農(nóng)民健康體檢和公共衛(wèi)生服務(wù)工作主動(dòng)性。在做好體檢的同時(shí),，及時(shí)記入檔案,，輸入電腦，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,、追蹤隨訪,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立花園衛(wèi)生院免費(fèi)健康體檢工作組,，負(fù)責(zé)該小組工作,，組成成員如下

組長：舒曉英 楊岳東 黎芳 丁蘭 趙淑華

成員：付曉燕、王光濤,、楊學(xué)芬,、肖琳、向麗紅,、劉吉國,、王光立、屈祥,、王淵平,、尹福蘭、陶林,、唐冠軍,、閆久祥、唐大榮,、劉英甫,、楊天和、楊艷,、楊春平,、王韌、浦鑫,、唐大啟,、謝欣、黃建國,、雷三華,、易金華、唐春林、唐華,、張洪恒,、鐘小琴

體檢分組

第一組：組長：舒曉英

成員：肖琳、劉吉國,、王光立,、屈祥、王淵平

第二組：組長：丁蘭

成員：尹福蘭,、陶林,、唐冠軍、閆久祥,、唐大榮

第三組：組長：黎芳

成員：劉英甫,、楊天和、楊艷,、楊春平,、王韌

第四組：組長：趙淑華

成員：浦鑫、唐大啟,、謝欣,、黃建國、雷三華

第五組：組長：楊岳東

成員：易金華,、唐春林,、唐華、張洪恒,、鐘小琴

花園衛(wèi)生院

20xx.02.03

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

為確保做好職業(yè)健康檢查工作,，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，每年根據(jù)實(shí)際情況安排體檢,。

每年1月-8月,，計(jì)劃用時(shí)8個(gè)月

遷安疾控中心

參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執(zhí)行。

各車間,、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工,。

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計(jì)劃，確定體檢項(xiàng)目,、體檢人數(shù),、具體時(shí)間等事項(xiàng)后，組織員工到遷安市疾控中心進(jìn)行體檢,，并將體檢結(jié)果告知職工并將體檢材料存檔,。

1、體檢日期一旦確定,，不再更改,，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調(diào)整體檢批次,，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明。

2,、除長期病假,、產(chǎn)假職工外，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢,。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

為保障我校學(xué)生身體健康,，根據(jù)縣衛(wèi)生局、教育局,、物價(jià)局、財(cái)政局《中小學(xué)生健康體檢實(shí)施方案》的有關(guān)精神,，結(jié)合我縣實(shí)際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下,。

一、體檢目的

1.全面了解和準(zhǔn)確掌握我校學(xué)生生長發(fā)育與健康狀況,，為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù);

2.客觀評(píng)價(jià)學(xué)校衛(wèi)生工作的針對(duì)性和有效性,，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升;

3.學(xué)校針對(duì)學(xué)生整體體檢報(bào)告反映出的問題提出具體改進(jìn)措施，并落實(shí);對(duì)問題學(xué)生協(xié)助家長進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),，有效改善學(xué)生的健康狀況,，促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長。

二,、體檢對(duì)象

我校全體學(xué)生,。

三、健康體檢項(xiàng)目

(一)必檢項(xiàng)目

1.病史詢問

2.內(nèi)科常規(guī)檢查：心,、肺,、肝、脾;

3.眼科檢查：視力,、沙眼,、結(jié)膜炎、色覺(新入學(xué)學(xué)生);

4.口腔科檢查：牙齒,、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部、胸部,、脊柱,、四肢、皮膚,、淋巴結(jié);

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻、扁桃體;

7.形體指標(biāo)檢查：身高,、體重,、胸圍,、肺活量檢測(cè);

8.生理功能指標(biāo)檢查：血壓;

9.實(shí)驗(yàn)室檢查：結(jié)核菌素試驗(yàn)(此項(xiàng)為小、初入學(xué)新生必檢)

(二)必要時(shí)檢查項(xiàng)目：(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶,、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學(xué)入學(xué)新生;

四,、經(jīng)費(fèi)來源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)文件規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支,，不得向?qū)W生收取,。

五、組織實(shí)施

體檢流程：

1.一年級(jí)外,，其他年級(jí)班主任到保健室

領(lǐng)取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進(jìn)行,，班主任提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育。班主任和科任教師到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序,。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知

班級(jí)下來體檢)

3.學(xué)生體檢完畢,，班主任收好體檢卡交

給學(xué)校。

4.體檢順序(由班主任組織學(xué)生,，科任

教師協(xié)助,，校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)

未輪到體檢的班級(jí)正常上課，等候校醫(yī)通知,。體檢時(shí),，當(dāng)堂的任課教師要主動(dòng)積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

為了進(jìn)一步落實(shí)政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務(wù),，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,，保障老年人身體健康，讓老年人切實(shí)享受到基本醫(yī)療保健服務(wù),，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,，我院決定開展 20xx 年度 65 歲以上老年人健康體檢工作，具體事宜通知如下:

通過為全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢,，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險(xiǎn)因素,，實(shí)施老年人健康管理，做到無病早預(yù)防,，有病早發(fā)現(xiàn),、早干預(yù)、早治療,，提高健康水平,，改善生活質(zhì)量。

(一)體檢對(duì)象

全鎮(zhèn)65歲以上城鄉(xiāng)常住居民（含在當(dāng)?shù)鼐幼“肽暌陨险撸?，均可到?chǎng)免費(fèi)參加健康檢查,。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證。

(二)體檢內(nèi)容:

1,、體格檢查,。包括體溫,、脈搏、呼吸,、血壓,、身高、體重,、腰圍,、皮膚、淺表淋巴結(jié),、心臟,、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,，并對(duì)口腔,、視力、聽力和運(yùn)動(dòng)功能等進(jìn)行粗測(cè)判斷,。

2、輔助檢查,。包括血常規(guī),、尿常規(guī)、肝功能(血清谷草轉(zhuǎn)氨酶,、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素),、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測(cè),。

3、健康指導(dǎo),。告知健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)健康指導(dǎo),。

(1)對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理。

(2)對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查,。

(3)進(jìn)行健康生活方式,、骨質(zhì)疏松預(yù)防、防跌倒措施,、意外傷害預(yù)防等健康指導(dǎo),。

(三)體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金列支，體檢人員個(gè)人不承擔(dān)規(guī)定體檢項(xiàng)目費(fèi)用,。

(四)體檢地點(diǎn)

全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費(fèi)健康體檢點(diǎn)設(shè)在各村衛(wèi)生室或村委會(huì),。

(五)體檢時(shí)間

20xx年 6月3日開始，每天上午7：30至11：30,。 具體時(shí)間見(附表 1),，有變動(dòng)時(shí)提前一天通知,。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證，體檢當(dāng)日早晨空腹（我院準(zhǔn)備有早點(diǎn)）到通知體檢地點(diǎn)體檢,。生化結(jié)果出來后反饋各村衛(wèi)生室,。

(一)高度重視，成立體檢小組,。

組 長： （負(fù)責(zé)體檢全面工作）

副組長： （負(fù)責(zé)工作安排）

成 員：何 贊 （負(fù)責(zé)醫(yī)療工作）

（負(fù)責(zé)心電圖工作）

（負(fù)責(zé)醫(yī)療工作）

（負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作）

護(hù)理部 （負(fù)責(zé)登記工作)

（負(fù)責(zé)工作前的準(zhǔn)備,、登記及工作后的整理)

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

年末余總和鄧總與我談了20xx年xx體檢的發(fā)展前景和我的工作任務(wù)，感到總經(jīng)理助理的工作任務(wù)會(huì)更繁重,，隨著人民群眾對(duì)健康的需求,，可能預(yù)料我們明年的健康體檢工作會(huì)更加繁忙，對(duì)我的要求會(huì)更高;需要掌握的知識(shí)也更多更廣,，為此我將更加勤奮工作,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作技能，在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用：

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作，做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

20xx年工作目標(biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),，帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,，提高體檢質(zhì)量，保持xx體檢品牌效益,，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置,、實(shí)施、檢查,、督導(dǎo),、落實(shí)情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況,，并提出處理意見或建議，實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,，供總經(jīng)理決策,。;

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作,，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹立xx體檢中心形象上,，發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,，做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn)，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作,，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂，對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,，完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,， 凡要求別人做的,，自己要先做好。平時(shí)在工作中：堅(jiān)持三管三不管,，事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),，不留余地,。個(gè)人私生活,，不管;個(gè)人習(xí)慣，不管;與公司無關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備,，不管小節(jié);xx中心雖小，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉,，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

為進(jìn)一步掌握本鎮(zhèn)兒童的營養(yǎng)狀況及體格發(fā)育情況,，從20xx.3月份起我鎮(zhèn)衛(wèi)生所將組織人員對(duì)本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3～6歲兒童,，包括托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)的集體兒童和因故未入園的3～6歲的散居兒童健康體檢活動(dòng)。檢查項(xiàng)目包括基本情況詢問,、體格檢查,，生長發(fā)育評(píng)價(jià)、建立健康檔案,，心理行為發(fā)育測(cè)定和評(píng)價(jià),，血常規(guī)檢查，視力屈光度檢查,。3歲以下兒童的視力屈光度檢查也同時(shí)安排,，檢查結(jié)果將及時(shí)反饋給幼兒園和家長，同時(shí)對(duì)體弱兒童進(jìn)行及時(shí)矯治,，以保證兒童的健康成長,。

散童：

3月11日散居兒童視力測(cè)試

3月15、16日桃園片,、馬塘片12個(gè)村散居兒童在衛(wèi)生所體檢

3月30日軟件園片5個(gè)村散居兒童在保健所體檢

集童：

4月1馬塘幼兒園集童體檢,、

4月2日桃園幼兒園集童體檢

保健所 、桃園衛(wèi)生所,，各幼兒園

散童體檢由村醫(yī)生通知到所進(jìn)行統(tǒng)一體檢,，集童體檢組織人員到各幼兒園進(jìn)行

身高、體重的測(cè)量與評(píng)價(jià),，五官檢查,，心肺聽診，肝脾觸診,，生殖器檢查,，血紅蛋白化驗(yàn)、（幼兒園集童為血常規(guī)檢測(cè)）谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢測(cè),、視力篩查等,。

根據(jù)文件精神安排，集童健康檢查，血常規(guī)檢測(cè),，發(fā)育綜合評(píng)價(jià)和建立健康檔案免費(fèi),，丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測(cè)定12元每人，視力篩查15元/人,，合計(jì)收費(fèi)27元/人,，散居每人20元，視力檢查另外收費(fèi),，視力篩查有預(yù)收費(fèi)的做好通知,。

：登記——發(fā)放體檢表及化驗(yàn)單——測(cè)量身高、體重—— 五官檢查,、心肺聽診,、肝脾觸診、生殖器官檢查——視力篩查——血紅蛋白化驗(yàn),、（幼兒園集童為血常規(guī)檢測(cè)）,、丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測(cè)定——收表。幼兒園兒童視力篩查由保健所醫(yī)生到各班錯(cuò)開體檢班級(jí)進(jìn)行,。

組 織： 尤志峰

登 記： 周秀芹,、 潘詩琦 沈海飛

測(cè)量身高、體重： 賈秀芳 陸云

內(nèi)外科檢查： 陳 冬 葛劍云 吳迪梅

化 驗(yàn)： 趙佰和 張春湘 董愛華 袁純蘭

視力篩查： 丁愛平 冒曉祥

（1）,、體檢前準(zhǔn)備好所有器材,，鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議布置體檢通知兒童名單，組織所有參加人員進(jìn)行培訓(xùn),，要求做到秩序井然,，不可雜亂無章。

（2）,、體檢出的疾病及時(shí)從體檢表上摘錄下來,，并要求村醫(yī)生通知兒童家長，及時(shí)給予正確的干預(yù),、治療。

（3）,、化驗(yàn)單收集完整,，同時(shí)在六一體檢表上填寫具體數(shù)據(jù)，以便查驗(yàn),。

（4）,、在規(guī)定日期前上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表小結(jié)。

桃園衛(wèi)生所

20xx-2-1

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

過去的一年,，在醫(yī)院黨委,、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的大力支持和幫助下，根據(jù)年度工作要點(diǎn)和目標(biāo),，堅(jiān)持“科學(xué),、公正、準(zhǔn)確,、高效”質(zhì)量方針,，充分利用資源優(yōu)勢(shì)與分配體制,調(diào)動(dòng)體檢護(hù)理人員的工作積極性,嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量,，突出工作重點(diǎn),，努力挖掘內(nèi)部潛力，體檢中心順利完成了全年各項(xiàng)工作,，取得了不錯(cuò)的工作成績,。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全年共完成體檢22680人次，其中地方18814人次,，部隊(duì)3866人次,；體檢收入達(dá)351.6萬余元，其中來自地方體檢收入293萬元,，軍免補(bǔ)貼58.6萬元,。 20xx年，我們期望以新體檢中心投入使用為契機(jī),，本著“打造精品”的目標(biāo),，以健康管理為主線，以腫瘤篩查為重點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)外交流合作,，依托醫(yī)院強(qiáng)勢(shì)品牌，完善服務(wù)流程,，擴(kuò)大市場(chǎng)營銷,，把我院健康體檢這塊業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。在加強(qiáng)團(tuán)檢的同時(shí),，重點(diǎn)培育高端和普及低端兩大體檢市場(chǎng),，在堅(jiān)持以社會(huì)效益為前提的原則下，共同創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,，努力完成全年工作目標(biāo),。希望院黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心和支持我們的工作。

一,、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃

設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理,。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問題提出預(yù)警，阻止疾病發(fā)生或延緩,；也

可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,，具有明顯的社會(huì)效應(yīng),。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,，積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目,。

1、傳統(tǒng)健康體檢（針對(duì)疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目）

1）,、門診個(gè)體體檢。采取不同年齡,、性別,、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案；

2）,、團(tuán)體體檢（工礦,、企業(yè)公司、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等）,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個(gè)人自由選擇；

3）,、行業(yè)體檢（食品,、藥業(yè)、勞動(dòng),、學(xué)校和參加工作等,；

4）、特種體檢（招兵,、招生,、入學(xué)等）。

2,、特色健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

建立個(gè)人健康檔案,，形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測(cè)評(píng)，出具專家健康意見和保健建議,，設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果，測(cè)評(píng)有結(jié)論,，評(píng)估有報(bào)告，咨詢有解答,，就醫(yī)有指南,。

3、專業(yè)功能檢測(cè)

1）、視力,、聽力檢測(cè)和體能檢測(cè),；

2）、心功能檢測(cè),、肺功能檢測(cè),；

3）、內(nèi)分泌功能檢測(cè),；

4）,、兒童生長、發(fā)育檢測(cè),。

4,、特殊醫(yī)學(xué)問題檢測(cè)

1）、肝炎病毒感染,；

2）,、hiv病毒感染初篩

3）、支原體與衣原體感染,；

4）,、腫瘤標(biāo)志物篩查；

5）,、慢性病與職業(yè)病篩查,；

6）、高血壓,、高血脂病監(jiān)測(cè),；

7）、血糖與糖尿病監(jiān)測(cè),。

二,、體檢中心崗位設(shè)置

1、體檢中心主任1人,，總檢醫(yī)生1人,，護(hù)士組長1人，專職體檢護(hù)士4人,，文員1人,。

2、市場(chǎng)開拓3-5人,，可兼職,。

三、體檢中心工作流程

1,、個(gè)人體檢工作流程

2,、團(tuán)體體檢工作流程

四,、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù),，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量,、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,，通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率,，提高醫(yī)院的社會(huì)效益,；

通過成本核算與控制，優(yōu)化資源配置,，促進(jìn)增收節(jié)支,，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。逐步建立按崗取酬,、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員的工作積極性和勞動(dòng)創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,，對(duì)參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,，適當(dāng)提高工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)體檢人員的工作積極性,。

五,、存在問題與解決思路

1、存在問題和實(shí)際困難：

1）,、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,，臨時(shí)抽調(diào)存在難召集、難管理,、時(shí)間難掌控的問題,，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象。體檢醫(yī)技人員更換頻繁,，無歸屬感,，責(zé)任感不強(qiáng)，難以為體檢者提供滿意服務(wù),。

2）,、參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗(yàn)有限,，缺乏與體檢者更好地交流溝通,，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。

3）,、合作科室參與意識(shí)不強(qiáng),，零散體檢不夠便捷,。特別是小專科難以做到體檢和門診分開,，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心,，導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象,。

4）、體檢中心彩超機(jī),、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊,。對(duì)于批量人員體檢，需保證兩套機(jī)器同時(shí)運(yùn)行,，最大程度減少體檢者排隊(duì)等待時(shí)間,。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問題提出預(yù)警,，阻止疾病發(fā)生或延緩,；也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療,。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源，具有明顯的社會(huì)效應(yīng),。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上，積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目,。

1,、傳統(tǒng)健康體檢（針對(duì)疾病的、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目）

1）,、門診個(gè)體體檢,。采取不同年齡、性別,、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案,；

2）、團(tuán)體體檢（工礦,、企業(yè)公司,、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等）。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個(gè)人自由選擇,；

3）、行業(yè)體檢（食品,、藥業(yè),、勞動(dòng),、學(xué)校和參加工作等；

4）,、特種體檢（招兵,、招生、入學(xué)等）,。

2,、特色健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

建立個(gè)人健康檔案，形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測(cè)評(píng),，出具專家健康意見和保健建議,，設(shè)立健康咨詢熱線。做到體檢有結(jié)果,，測(cè)評(píng)有結(jié)論,，評(píng)估有報(bào)告，咨詢有解答,，就醫(yī)有指南,。

3、專業(yè)功能檢測(cè)

1）,、視力,、聽力檢測(cè)和體能檢測(cè)；

2）,、心功能檢測(cè),、肺功能檢測(cè)；

3）,、內(nèi)分泌功能檢測(cè),；

4）、兒童生長,、發(fā)育檢測(cè),。

4,、特殊醫(yī)學(xué)問題檢測(cè)

1）、肝炎病毒感染；

2）,、hiv病毒感染初篩

3）,、支原體與衣原體感染,；

4）,、腫瘤標(biāo)志物篩查；

5）,、慢性病與職業(yè)病篩查,；

6）、高血壓,、高血脂病監(jiān)測(cè),；

7）,、血糖與糖尿病監(jiān)測(cè)。

1,、體檢中心主任1人,，總檢醫(yī)生1人，護(hù)士組長1人,，專職體檢護(hù)士4人,，文員1人。

建立以工作崗位性質(zhì),、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù),，以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,，通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會(huì)效益,；通過成本核算與控制,，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)增收節(jié)支,，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員的工作積極性和勞動(dòng)創(chuàng)造性,。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對(duì)參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,，適當(dāng)提高工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)體檢人員的工作積極性。

1）,、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,，臨時(shí)抽調(diào)存在難召集、難管理,、時(shí)間難掌控的問題,，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象。體檢醫(yī)技人員更換頻繁,，無歸屬感,，責(zé)任感不強(qiáng)，難以為體檢者提供滿意服務(wù),。

2）,、參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺,，臨床經(jīng)驗(yàn)有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通,，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù),。

3）、合作科室參與意識(shí)不強(qiáng),，零散體檢不夠便捷,。特別是小專科難以做到體檢和門診分開,，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心，導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象,。

4）,、體檢中心彩超機(jī)、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊,。對(duì)于批咳嗽碧寮?xì)e需保證兩套機(jī)器同時(shí)運(yùn)行,，最大程度減少體檢者排隊(duì)等待時(shí)間。

5）,、市場(chǎng)營銷問題,。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴(kuò)大，對(duì)技術(shù),、管理和營銷的高級(jí)人才將會(huì)有持續(xù)的需求,，目前我們尚未配備專門的市場(chǎng)營銷人員，捕捉市場(chǎng)信息,、開拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高,，健康體檢宣傳力度需要加強(qiáng)。

今年體檢中心的任務(wù)目標(biāo)是在去年的基礎(chǔ)上翻一番,，任務(wù)艱巨,。在加強(qiáng)體檢中心內(nèi)部管理的同時(shí)，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,，必要的市場(chǎng)營銷不可或缺,。隨著新體檢中心的投用，我們有了專門的場(chǎng)地和工作環(huán)境,，體檢醫(yī)護(hù)人員的工作考勤和集中管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

1）、加強(qiáng)與體檢單位的聯(lián)系,，鞏固,，著重開辟團(tuán)檢市場(chǎng)。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,，努力開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。

2）、以疾病篩查及預(yù)防為重點(diǎn),，全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團(tuán)檢和個(gè)人健康體檢的基礎(chǔ)上，著重來院病人直系親屬疾病的篩查工作,。同時(shí),，加強(qiáng)原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理。做好回訪工作,。

3）,、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò)，開辟高端體檢市場(chǎng),。重點(diǎn)做好團(tuán)建單位高層領(lǐng)導(dǎo)和有高端體檢需求人員的服務(wù),，分級(jí)分層次分重點(diǎn)，對(duì)vip人員就要有特殊待遇,，實(shí)現(xiàn)包括24小時(shí)預(yù)約掛號(hào)、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個(gè)性化健康管理服務(wù),。

4）,、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷，打造精品服務(wù),。引進(jìn)健康保健設(shè)施,，開展集健康體檢、亞健康調(diào)理,、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù),，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

5）,、加強(qiáng)體檢隊(duì)伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)。本著“打造精品”的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，確保體檢的質(zhì)量。注重科室文化培養(yǎng),，逐步使創(chuàng)新精神,、實(shí)干精神和精誠團(tuán)結(jié)同心向上的團(tuán)隊(duì)精神成為科室發(fā)展源動(dòng)力，以愉快工作實(shí)施品質(zhì)服務(wù),。

6）,、組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊(duì)伍，開展特需服務(wù)。擬招聘用1—2名年輕學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí),、儀表,、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì),、嫻熟的技術(shù)，親切的態(tài)度和廣博的知識(shí)為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個(gè)來中心體檢的客戶都能感受到細(xì)心,、溫馨和關(guān)愛。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng),，建立品牌形象。

7）,、建立健全健康管理系統(tǒng),，打造完善的客戶服務(wù)平臺(tái)。在繼續(xù)做好檢后免費(fèi)上門答疑及針對(duì)性健康講座服務(wù),、團(tuán)隊(duì)健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上,，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開展系列短信活動(dòng)（會(huì)員咨詢,、醫(yī)患互動(dòng),、預(yù)約就醫(yī)、會(huì)員關(guān)懷問候等）,，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動(dòng)的通道,，將醫(yī)院對(duì)體檢者無微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答,、醫(yī)院的社會(huì)公眾形象完全傳遞給社會(huì)大眾,。

8）、加強(qiáng)硬件投入,，全面提升體檢服務(wù)水平,。增加體檢設(shè)備投入，完善體檢信息系統(tǒng),，以舒適的體檢環(huán)境,、精尖的檢測(cè)設(shè)備、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求,。從而達(dá)到與合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對(duì)接。

在院黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室同事的大力協(xié)助和支持下,，以上這些問題都將在我們今后的工作中逐步解決與完善提高,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法，掌握實(shí)情,，加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)。健全完善體檢工作規(guī)范,、制度和服務(wù)流程,，統(tǒng)籌調(diào)配好人員、設(shè)備等有效資源,，大膽探索體檢工作的新思路,、新方法，促使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為我院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

為了將年老年人健康管理工作落到實(shí)處，關(guān)心老年人的身心健康,，提高老年人的生活質(zhì)量,，我院將于年底前組織轄區(qū)老年人進(jìn)行健康體檢工作，有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

平陽鎮(zhèn)已建立健康檔案的居民內(nèi),，年滿65周歲以上的老年人,。

內(nèi)科、外科,、婦科、眼科,、口腔科,、耳鼻喉科、乳腺,、心電圖,、胸透、b超（肝,、膽,、脾、腎）,、實(shí)驗(yàn)室檢查（血常規(guī),、尿常規(guī)、肝功,、血糖,、血脂）。

免費(fèi)。

平陽中心衛(wèi)生院,。

根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排開展工作,。

1、各行政村的老年人由各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)通知,。

2,、北莊防保站負(fù)責(zé)北莊片老年人體檢時(shí)間的通知工作，由北莊防保站負(fù)責(zé),，并帶著個(gè)人檔案到平陽中心衛(wèi)生院體檢,。

3、年歲較大,、身體不好或行動(dòng)不便的老年人,，體檢時(shí)必須由家人陪同，以防發(fā)生意外,。

4,、體檢當(dāng)日，一定要空腹,，待完成血液檢查和b超后再進(jìn)食（糖尿病,、高血壓等老年慢性病患者，請(qǐng)按時(shí)服藥）,。

5,、體檢前一天晚上，盡量不要吃肉,、喝酒,，吃太多甜食。

歡迎廣大老年朋友們積極參加健康體檢,，保持健康的身體和良好的心態(tài),，在減輕子女負(fù)擔(dān)的同時(shí)，多參加社會(huì)活動(dòng),，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

為進(jìn)一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作,，保證員工的身體健康,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)擬對(duì)公司在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,，具體事宜安排如下：

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗合同工,、返聘在職員工、勞務(wù)派遣員工,。

此次體檢共分為三個(gè)階段：

第一階段：在職特殊工種員工（537人）,；

第二階段：在職女職工(250人,，不含特殊工種女職工)，48歲以上男職工（258人,，不含特殊工種男職工）,；

第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）,。

1,、第一階段員工計(jì)劃于20xx年體檢；

2,、第二階段員工計(jì)劃于20xx年體檢,；

3、第三階段員工計(jì)劃于20xx年體檢,；具體體檢時(shí)間另行通知,。

根據(jù)體檢員工分類，相對(duì)應(yīng)體檢項(xiàng)目分類如下:

第一階段：

（1）實(shí)驗(yàn)室檢查：包括肝功12項(xiàng),、乙肝兩對(duì)半,、腎功4項(xiàng)、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖,、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片,。

第二階段：

1,、女職工：

（1）實(shí)驗(yàn)室檢查：包括肝功10項(xiàng)、乙肝兩對(duì)半,、腎功4項(xiàng),。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）,、胸片,。

（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細(xì)胞學(xué)多項(xiàng)檢查,。

2,、48歲以上男職工：

（1）實(shí)驗(yàn)室檢查：包括肝功12項(xiàng),、乙肝兩對(duì)半,、腎功4項(xiàng)、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖,、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片,。

第三階段：

（1）實(shí)驗(yàn)室檢查：包括肝功12項(xiàng),、乙肝兩對(duì)半,、腎功4項(xiàng)、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖,、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片,。

待定

在體檢中,，為了更準(zhǔn)確地反映公司員工身體的真實(shí)狀況，請(qǐng)受檢人員務(wù)必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項(xiàng)目執(zhí)行,。

由公司人力資源部,、工會(huì)協(xié)同xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所共同組織。

1,、第一階段員工共537人,，按每人體檢費(fèi)195.28元計(jì)算，共計(jì)104865.36元,；

2,、第二階段員工中，女職工共250人,，按每人體檢費(fèi)194.96元計(jì)算,，共計(jì)48740元；48歲以上男職工共258人,，按每人體檢費(fèi)195.28元計(jì)算,，共計(jì)50382.24元；

3,、第三階段員工共485人,，按每人體檢費(fèi)195.28元計(jì)算，共計(jì)94710.8元,。

本次職業(yè)健康檢查包括體檢費(fèi),、交通費(fèi)每人約為200元，共1530人,，總計(jì)306000元,，按照三個(gè)階段員工體檢實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，總計(jì)為298698.4元,。

新招收員工,，已做入職體檢的，本次不再進(jìn)行健康體檢,。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

一,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織社會(huì)各界人士的健康體檢工作,，以服務(wù)大眾健康為目的,。

二,、組織制訂本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

三,、負(fù)責(zé)體檢工作中本部門與其它科室的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)組織大型體檢和外出體檢工作,。

四,、工作人員要求嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證體檢工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。

五,、保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，為參檢人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

六,、通過健康體檢，實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)與干預(yù),。為受檢者提供檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務(wù),。

七、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，創(chuàng)建一流的健康體檢隊(duì)伍。

1,、計(jì)劃的名稱,。

包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××20xx年工作計(jì)劃”,。

2,、計(jì)劃的具體要求。

一般包括工作的目的和要求,，工作的項(xiàng)目和指標(biāo),，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么,、怎么做、做到什么程度,。

3,、最后寫訂立計(jì)劃的日期,。

一般地講,，包括：

1,、情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。

2,、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo),。

3、工作的方法,、步驟和措施（怎樣做）,。在明確啦工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成,。

（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟

1,、認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

2,、根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn),。

3,、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn),、障礙,、困難，確定怎樣克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時(shí),，工作陷于被動(dòng)。

4,、根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,，明確分工。

5,、計(jì)劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

6,、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂，使其更加完善,，切合實(shí)際,。

體檢工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展,。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展,，現(xiàn)有一些亟待堅(jiān)決的問題，總結(jié)及計(jì)劃如下：

為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢(shì)頭,，在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加?，F(xiàn)在因存在人員安排緊張問題，如：上午忙于接診,，下午忙于整理檔案,，出結(jié)論，錄入微機(jī),，已現(xiàn)有的人員配置,，無法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù),，直接影響了工作效率的提高,。

對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上，應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。包括：員工儀表,、儀容的培訓(xùn)，講話禮儀培訓(xùn)，對(duì)突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面,。提高護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，并定期進(jìn)行考核。

各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性交流,，缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性，因此在工作中會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽,。在今后的工作中,，應(yīng)加強(qiáng)各輔助科互動(dòng)交流的平臺(tái)，不斷改進(jìn)工作中存在的問題,，做到問題早發(fā)現(xiàn),、早提出、早解決的習(xí)慣,。不允許小問題發(fā)展成大問題,，小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精,。

體檢秩序的混亂,，男女體檢扎堆情況。應(yīng)做好對(duì)受檢者的引導(dǎo)工作,，文字提示牌應(yīng)明確,，清楚。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢,。

體檢中心就遷入富邦后的工作計(jì)劃,，如下：

1、崗位配置與管理機(jī)制：人力資源的合理配置,，因人置宜,。

2、房間配置：簡潔,、舒適,、寬敞，便于體檢工作的開展,。

3,、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強(qiáng)，出具結(jié)果時(shí)間快,，有利于節(jié)約個(gè)人體檢時(shí)間,，以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。

4,、提高體檢接待能力,。