當認真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了?？墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇一

贏得孩子合作的4個步驟：表達出對孩子感受的理解,；表達出對孩子的同情，而不是寬??；告訴孩子你的感受；讓孩子關(guān)注與解決問題,。

矯正錯誤三步驟：承認、和好,、解決,。要確保把愛的訊息傳遞給孩子。最惹人討厭的孩子,，往往是最需要愛的孩子,。

懲罰雖然能暫時制止不良行為,，但不能永久的解決問題，只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,，才能獲得長期的積極效果,。父母應(yīng)該審視一下自己的錯誤目的，努力將其變成更有激勵性的態(tài)度和行為,。

自然后果vs邏輯后果,。當心邏輯后果，確保我們要采取的方法是邏輯后果而非懲罰,。邏輯后果必須：與行為相關(guān),、尊重、合理,、預(yù)先告知,。

懲罰造成憤恨、報復(fù),、反叛,、退縮。當一個邏輯后果能將孩子的行為轉(zhuǎn)向一個有用的/有貢獻的行為時,，就是有效的,。孩子們在感覺更好時才會做得更好。邏輯后果與行為的錯誤目的,。

使用邏輯后果的另一個重要指導原則是,，要考慮到行為的錯誤目的。在發(fā)生沖突的時候,，邏輯后果可能有效,，但只在孩子的目的是尋求過度關(guān)注時才有效。當孩子的目的是尋求權(quán)力或是報復(fù)時,，邏輯后果在冷靜期之后或贏得孩子的合作之后的解決問題階段,，才是有效的。邏輯后果不能運用于權(quán)力之爭,，除非極其小心,，因為它常常淪為懲罰性的報復(fù)行為。

由于這個原因,，使用自然后果總能有所收獲,，但邏輯后果則很可能事與愿違。例如,，假設(shè)一個孩子不做課堂作業(yè),。老師可以對這個孩子說：“你需要在下課前完成作業(yè)，要么就在課間體息時去作業(yè)臺寫作業(yè),。（注意,，給出一個選擇作為邏輯后果的一部分,，是如何體現(xiàn)對孩子的尊重的。）如果孩子的目的是尋求過度關(guān)注,，這個孩子很可能朝你笑笑,，并且開始做作業(yè)。

另一方面,，如果孩子的目的是尋求權(quán)力,，這個孩子則可能拒絕做作業(yè)，以證明“你制服不了我“,，除非你通過事先與這個孩子討論這種行為并且問過了她的選擇,，而贏得了孩子的合作。如果孩子的目的是報復(fù),，這個孩子可能會以拒絕寫作業(yè)來傷害你的感情,，直到她自己受到傷害的感覺得到處理。如果孩子的目的是自暴自棄,，她需要的是訓練,，而不是邏輯后果。

換句話說就是,，要有效地使用邏輯后果,，就要理解孩子的行為以及長期效果。記住,，不論孩子的錯誤目的是什么,，邏輯后果都有可能完全不適合?；蛟S是要求孩子做的作業(yè)毫無意義,。或許是老師沒有讓孩子參與制定作業(yè)計劃,，讀后感m并且沒有讓孩子感到自己與這個作業(yè)有任何關(guān)系,。沒有什么事能比讓學生參與問題的解決更能引起他們的興趣、贏得他們的合作的了,。

邏輯如果只是一個工具,，而且常常不是適合當時情形的最佳工具。讓孩子事先參與,。關(guān)注于解決問題,。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇二

《正面管教》這本書中，重點在談“鼓勵”,，鼓勵不能泛濫,，要按照學生的特點，選擇最恰當?shù)臅r機，對學生進行情感教育,，才能使學生在任何時候都能享受到成功的快樂，被人欣賞的自豪感,。反之,，學生的行為會在很多時候受到情緒的影響。蘇霍姆林斯基早就告訴我們：“你在什么時候,，也不要給學生打不及格的分數(shù),，請記住：成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,，它可以促進兒童好好學習,。”作為班主任,，在與學生朝夕相處的時間里,，就應(yīng)像高明的廚師一樣，把握最佳火候,，因人因事,，因地而制宜，使學生積極主動的情感得以施展,，使他們忘我地投入學習,。在平時地工作過程中我是這樣把握激勵學生的時機的。

一,、當學生的心靈承受壓力時

一個人的一生,，小學時代應(yīng)是最平靜的，但學生仍能感受到學習的壓力,。當他們遇到困難,，受到挫折，遭受打擊時,，稚嫩的心靈要承受巨大的壓力,，處于這種情形的學生希望他人理解和關(guān)心，求得別人幫助的愿望十分強烈,，這時教師如果能及時給予關(guān)心和理解,，伸出熱情的雙手，為學生排憂解難,，一定會起到良好的教育效果,。我班曾有一個后進生，由于厭學,，再加上本身的懶惰,，使他失去了學習的興趣，為此，他自己也是自暴自棄,，思想有很大的壓力,。其實任何一個人的成長歷程都不會是一帆風順的，面對需要耕耘的土地,，我沒有歧視他,，而是給予更多的理解與關(guān)心，更多的關(guān)愛與付出,，我開始與他談心,、交流、拉拉家常,。有時撫摸他的頭與他討論問題,，讓他擺脫心理壓力。我三天兩頭打電話,，勸其父母不能失掉對孩子的信心,，常常與孩子作心理溝通。我送給他這樣一句話：“孩子,，不要有任何的壓力,，你應(yīng)該樹立自信心，笨鳥先飛早入林,，老師相信你通過努力會成為最優(yōu)秀的孩子,，我會與你共歡樂！”他的轉(zhuǎn)變讓很多人吃驚,、每一節(jié)課他都會被掌聲包圍著,。工作實踐證明，一次坦誠的交談,、一次電話家訪,、一個親昵的動作，總能使學生們感受到情感的激勵,，誘發(fā)感情的噴泉,。

二、當學生獲得某種成功時

人的行為是在某種動機的策動下,，為了一定的目標而進行有目的活動,。當行為的結(jié)果有利于個人發(fā)展時，教師應(yīng)對學生的情緒波動進行強化激勵,。

三,、當學生受到挫折時

一個優(yōu)秀的班集體是學生健康發(fā)展的基地。它需要師生共同努力,，團結(jié)奮斗,。當學生的利益受到危害時，教師應(yīng)該挺身而出，給孩子陽光和希望,，使他們把壓抑變?yōu)閯恿Α?/p>

古人云：機不可失,，時不再來，把握激勵時機是至關(guān)重要的,。師生的感情是樸素的,，樸素的東西是最美的，這時若能正確把握激勵時機,，誘發(fā)學生的情感動力，往往會收到事半功倍的效果,。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇三

我在聽一位名師分享時認識了這位偉大的女性——簡·尼爾森(jane nelsen),。她是7個孩子的母親，18個孩子的奶奶或外祖母,。同時她也是教育學博士,，杰出的心理學家、教育家,，加利福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師,，美國“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人。她的廢除懲罰,、廢除嬌縱,、和善而堅定的觀點深深地吸引了我。于是我認真地研讀了她的《正面管教》系列書籍,。

讀過《教室里的正面管教》之后,，我在班級管理中的一些問題也得到了解決。書中講述的建立情感聯(lián)結(jié)的內(nèi)容讓我受益匪淺,。作為一位教師我很愛自己的學生的,，我認為我不僅關(guān)心孩子們的學習而且也關(guān)心他們的情緒，但為什們孩子們不能很好地完成好教育要求呢,？書中所講的案例給了我深刻的啟迪,。我想可能是我的言行不能讓孩子們

感受到老師對他們的關(guān)愛。于是,，我反思自己的言行舉止,，借助書中介紹的和孩子建立情感聯(lián)結(jié)方法，對自己之前的錯誤行為及時改正,。

孩子總是缺乏自律而且活潑好動的,，我偏激的語言可能會對他們的心靈造成消極的影響。傾聽并認真對待孩子們的確是一個很不錯的方法,。在跟一個沉迷于打籃球的孩子深刻溝通之后,，我最終了解到了他內(nèi)心的想法。他只是不善于分配時間，并不是不愿意完成老師安排的任務(wù),。我也深刻認識到,，通過尊重學生的課外興趣來建立情感聯(lián)結(jié)等方法能幫助學生們體驗到關(guān)愛、歸屬感和自我價值,，這也是一位老師所能做到的最有效的事情,。

當我讀到有效地運用鼓勵時，我陷入了沉思,。我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,，書中說到:“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水,。沒有鼓勵,，他們就無法生存。"是的,，孩子們需要成人的鼓勵,，才能茁壯成長。鼓勵對于一個孩子來說,，是那么的重要,。想到我簡單粗暴的語言，我頓時羞愧不已,。經(jīng)過認真思考之后,，我決定要將鼓勵運用到日常的教學中。

書中指出,，我們給予孩子的是鼓勵,，而非簡單的贊揚。書中從若干個方面加以闡述,，比如管理時機,、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,，讓我了解到什么才是有效的鼓勵,。我們班中有一個孩子是大家公認行為不當?shù)暮⒆樱且粋€喪失信心,、被太多的人責備,、羞辱的孩子。我一改往常批評的口吻,，在發(fā)現(xiàn)他有所改變的時候及時給予他鼓勵的話語,，他真的在慢慢變好。鼓勵需要愛的支持,，我通過真誠的愛讓孩子感受到鼓勵,，這感覺是多么的美妙,。正面管教的理念讓我懂得了很多和學生相處的技巧。

不懲罰,，不驕縱,，和善與堅定并行。我想如果我能堅持這個理念,，在以后的教學和課堂管理中也積極地應(yīng)用正面管教的方法,，一定能讓師生關(guān)系更加和諧。我也會繼續(xù)學習其他相關(guān)書籍,，努力讓自己成為一個更懂學生的老師,。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇四

剛上完一節(jié)課，筋疲力盡回到辦公室,，桌面上放著一本嶄新的《正面管教》,，本學期教研組共同書目，書名早已耳熟能詳,，但是從未認真閱讀，剛好趁此機會,，平心靜氣,，提升自己。

其實在閱讀此書之前,，我曾以為,，正面管教這本書應(yīng)該是大多親子教育書籍一樣，引導家長,、老師挖掘孩子身上的閃光點,，淡化或者忽視孩子身上的存在的問題，但是第一頁中“如何不懲罰,、不嬌縱地有效地管教孩子”卻引起了我的興趣,，雖然在提倡素質(zhì)教育的大浪潮下，我們更多的是給予孩子“自主,、自由,、平等”但是，如何平衡它與“管和教”之間的關(guān)系,，其實也是我一直困惑的問題,。

此書作者為美國教育學博士，杰出的心理學家,、教育家簡·尼爾森,，其英文名字為positive discipline，直譯為積極的紀律,。何謂正面管教,？我想書中的這句話可以簡單地概括一下：正面管教是一種既不用嚴厲也不用嬌縱的方法,。它以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅定融為一體,，以此為基石,，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項生活技能,。

書中的信息量很大,，列舉了大量家長、老師管教孩子的實例并對其進行具體的分析,，越看越能引我的共鳴,，梳理一下自己的管理方式，我發(fā)現(xiàn)其實自己在教學管理方面存在著很多的誤區(qū),。盡管經(jīng)常告訴自己要學會心平氣和,，但是不得不承認，自己還是需要多多修煉,，總是壓抑不住自己的情緒,，總是為了孩子的這點那點小錯誤而生氣。繼而開始對學生們苦口婆心地進行說教模式或讓讓她們?nèi)コ袚恍┻壿嫼蠊?，靜下心來想一下,，是因為我單純地在孩子們犯了錯誤時給予她們的更多是說教而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果，所以在我的教育方式中,，孩子也許是被動地去接受這種教育模式,，而非自己真正地意識自己的問題所在，更沒有給予他們更多解決問題的方法和機會,。因此,，有的時候教育的成效是那么的低。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢,？這就要回到書中有效管教的4個標準了,。即：

是否和善與堅定并行？（對孩子尊重和鼓勵）

是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感,？（心靈紐帶）

是否長期有效,？（懲罰在短期有效，但有長期的負面效果）

是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,，培養(yǎng)孩子的良好品格,？（尊重他人、關(guān)心他人,、善于解決問題,、敢于承擔責任、樂于奉獻,、愿意合作）,。

手捧《正面管教》一書,，我重新審視自己的管理方法和管理理念。在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上,，我覺得自己的確不斷地學習與嘗試著改變,，書還沒有看完，期待下面的章節(jié)能帶給我更多的啟發(fā),。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇五

《正面管教》書中指出：“大人的不良行為促成了孩子的不良行為,，當大人改變自己行為的時候，孩子也會隨之改變,?！?/p>

也就是說父母應(yīng)當對自己子女的很多行為問題承擔責任，改變孩子的不良行為問題的關(guān)鍵在于父母首先要改變自己,，為自己孩子樹立良好的榜樣,。

而每個成年人都是以自己孩童時代所作出的決定為基礎(chǔ)形成自己的性格，這個性格正在影響著自己的孩子,。

所以,，《正面管教》一書中用了一整章的篇幅，來講述成人自己的生活態(tài)度取向,，并指出生活態(tài)度取向不分好壞,，父母應(yīng)當關(guān)注自身的生活態(tài)度取向?qū)逃优挠绊懀⒆⒁饽切┎缓玫姆矫娌⒓右砸龑Ц纳啤?/p>

這世上沒有完美的人,，更沒有完美的父母，父母在接納孩子不完美的時候,，也要接納自己的不完美,。

《正面管教》一書中有一個理念反復(fù)提到，就是“錯誤是學習的機會”,。其實這一條同樣適用于父母,。父母在教育子女的過程中，難免不會犯錯,，要把每一次錯誤當成學習的好時機,。

印象最深的是，書中講到的一個關(guān)于簡·尼爾森自己的例子,。

故事經(jīng)過是這樣的：有一天,，簡·尼爾森的8歲的女兒瑪麗，惹到簡·尼爾森生氣了,，簡·尼爾森生氣的對瑪麗說：“瑪麗,，你就是一個嬌被寵壞了你的淘氣鬼！”

瑪麗已經(jīng)很熟悉矯正錯誤的3個r了,，她反駁道“哼,，你待會兒可別來說對不起”簡·尼爾森完全出于反應(yīng)回答道：“你不用擔心,，因為我肯定不會?！?/p>

然后瑪麗聽了后,，就氣哄哄的回到了自己的房間。簡·尼爾森很快就恢復(fù)了理智，意識到了自己的行為,，并到瑪麗的房間道歉,。

瑪麗當時還在生氣，她手上捧著一本早期版本的《正面管教》,，正忙著用一支大號的黑色記號筆在書上畫著下劃線。簡·尼爾森從她的肩膀上看過去,，看到瑪麗已經(jīng)在書白潦草地寫了兩個大字：騙子,！

你看就連正面管教的創(chuàng)始人簡·尼爾森都會犯錯誤，更何況我們呢,。

犯錯誤不可怕,，重要的是我們懂得使用矯正錯誤三個r去修復(fù)我們和孩子之間的關(guān)系，是在錯誤發(fā)生之后承擔起自己的責任,，是在錯誤發(fā)生之后我們下一次能做得更好,。

我們要做哦能給予接受自己不完美的榜樣，這樣我們的孩子便能從我們身上看到犯錯誤確實是一個學習的好機會,。

我們行為背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要,。

我們做了什么永遠不如我們怎么做的更重要。

我們說話的語氣往往能更準確地表達出我們言語背后的感覺,。

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇六

讀《正面管教》這本書已經(jīng)是第二次了,，每次讀都有不一樣的收獲！但讀完之后又會忘掉很多,，在實際生活中應(yīng)用時有時又回到了原點,，然而我還是要常忘常學，以作自勉,。

《正面管教》這本書所說的大部分原則是針對幾個基本概念的理解和運用,，以及大人們的正確態(tài)度。書里講到的工具有：

1,、花一些時間讓自己冷靜下來,，因為你在感覺好的時候才能做得更好。

2,、決定你自己要做什么而不是讓孩子做什么,。

3、讓孩子預(yù)先知道你會怎么做,。

4,、和善而堅定的行動,，而不是光說。

5,、如果必須要說,，語氣要和善而堅定，而且說的越少越好,。

6,、以情緒上的撤出讓自己避免開權(quán)力之爭，等雙方都冷靜下來以后,，關(guān)注與解決問題,。

7、用日常管理表來避免權(quán)力之爭,。

8,、要避免就寢前的斗爭，你可以一邊給孩子蓋好被子,，一邊和孩子分享一天中最快樂和最傷心的事情,。

9、通過讓孩子參與解決問題來避免權(quán)力之爭,。

10,、對孩子間的爭端置身事外，或“讓孩子們處境相同”,。

11,、要先安慰大人的孩子，然后讓這個孩子和你一起去安慰被打的孩子,。

12,、表達對孩子感受的理解。

13,、給孩子一個擁抱。

14,、運用你的幽默感,。

15、讓孩子參與晚餐的計劃,、烹制和打掃,。

16、設(shè)計一些暗號來提醒孩子該做什么,。

17,、給孩子提供選擇，而不是要求,。

18,、用“你一……,，我們就……”。

19,、用零花錢教孩子學習管理金錢,，而不是用作獎勵和懲罰。

20,、安排特殊時光,。

21、家庭會議,。

……

沒有羅列出來的還有很多,，我自己運用最多的是“家庭會議、日常慣例表,、清單,、負面情緒表以及每日自評分”，然而還有那么多的不盡人意,，還是忍不住的對孩子會吼叫,、會自責。隨著年齡的增長記性越來越不好,，腦子里填滿了無盡的事情,，總也做不完還記不起來，就用每日清單來解決,，騰出大腦空間還能有序的做完每日事件,。家庭會議呢就會充分調(diào)動家庭中每個成員的積極能動性，讓每個人都有自主權(quán)和使命感（當然我家堅持的不太好）,。日常管理表就對孩子很有幫助了,，讓孩子自主制定每日慣例，不合適及時更改,，這樣時間長了孩子有個好習慣家長也解放出來了,。我最最喜歡和受益的就屬每日自評和負面情緒表了，做完自評然后對自己的負面情緒做個深度解析就一切煙消云散了,，等到再有脾氣的時候會想到已經(jīng)解析過的問題換種做法大家就都能接受了,。還有很多需要我們作為家長來一一改善和實踐的，真的是家長做到了孩子也就跟上了,。

相信榜樣的力量,，要想孩子是自己心中理想的樣子，就先把自己變成那個理想的樣子,！我們做到了孩子也就做到了,。一起砥礪前行吧！給自己加油！

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇七

正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,，才能培養(yǎng)出自律,、責任感、合作以及自己解決問題的能力,，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,，才能取得良好的學業(yè)成績……我們將通過正面管教家長工作坊幫助家長學會如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

做什么遠不如怎么做重要:

我們行為背后的感覺和態(tài)度決定我怎么去做,。始終不要忘記我們想要的歡樂,，和諧，尊重和愛的家庭氛圍最重要的解決問題,，把錯誤當做學習的機會,，而不是懲罰孩子。

家長的性格對于孩子的影響:

我們的生活態(tài)度是原生家庭所帶給我們的,，雖然可能隨著時間經(jīng)歷會有所改變,，我們要了解自己生活態(tài)度取向優(yōu)缺點，在教育中揚長避短,。

愛心的表達:

我們時常會忘記我們做很多事情,，背后的目的是因為愛孩子，但我們的形容人沒有表達出來,，孩子只是看到了家長對他們的苛責,，這種愛只能當孩子自己也成為父母后才能體驗?zāi)愕牡溃覀儾灰毩晫τ诤⒆訍鄣谋磉_,。

書中將生活態(tài)度概括為四種:

1,、安逸型，可能的養(yǎng)育優(yōu)勢是,，讓孩子更隨和圓熟行為可預(yù)測,。讓孩子學會享受生活?？赡艿娜毕菔球溈v導致孩子被慣壞,，對安逸更感興趣，而不是對“情形所需”更感興趣,。

2,、控制型，可能的優(yōu)勢是孩子組織領(lǐng)導能力,，堅韌果斷,?？赡艿娜毕菔呛⒆?，反派也可能讓孩子變成討好者。

3、取悅型,，可能的優(yōu)勢是的,，孩子有單體量謙和和事老捍衛(wèi)弱者?？赡艿娜毕菔悄鎭眄樖?，積怨令孩子感受憤怒，沮喪或報復(fù),。

4,、力爭優(yōu)秀型，可能的優(yōu)勢是為孩子樹立成功和成就的榜樣,，激勵孩子出類拔萃,。可能的缺陷是期望太高,，讓孩子力不從心,，還是無法達到父母的高標準。

破解孩子行為背后的密碼:

大人的行為背后的密碼,，孩子也是有的,。孩子可能只是在尋求關(guān)注，尋求權(quán)力,，報復(fù)或自暴自棄,。讀懂孩子的密碼，走進孩子的內(nèi)心世界才能幫孩子,。家長要時刻記住尊重孩子,，尊重自己。

有時家長必須反復(fù)學習一件事情：

家長在養(yǎng)育孩子過程中何嘗不是經(jīng)常犯錯呢,？但孩子總能原諒我們給了我們一次又一次反復(fù)學習的機會,，從自責中走出來，重新開始,。

書中有一個例子:孩子學走路時不斷的跌倒,，然后又起來?？赡芩ぬ哿司涂抟粫?，但依然會再次站起來繼續(xù)走，不要糾結(jié)于過去曾經(jīng)犯過的錯誤,，而是從錯誤中學習,，不斷的向前看。

回歸孩子生活更簡單：

孩子是我們學習的榜樣,，孩子不計較大度,，善忘向前看，成人的世界太復(fù)雜，不要跟自己較勁,，不要和生活較勁,，向前看！向前看,！

正面管教讀后感50字 家庭中的正面管教讀后感篇八

上學期放假前,，學校人手發(fā)了一本簡尼爾森的《正面管教》。讓假期里認真地讀,。說真的,，我是在群里劉主任每天發(fā)的讀書感悟的敦促下，才無奈的開始的,。但是讀著讀著我就讀進去了,。

首先他讓我對鼓勵和贊揚有了新的認識。之前我把對學生的鼓勵和贊揚混為一談,。一度認為鼓勵和贊揚都是那么回事,。沒有什么大的區(qū)別。鼓勵中有贊揚,，贊揚中包含鼓勵,，鼓勵和贊揚是內(nèi)涵與外延的關(guān)系?？梢砸桓哦?。讀了這本書我才明白，贊揚和鼓勵所指對象不同產(chǎn)生的效果也大不一樣,。贊揚指向了,，做事的人，贊揚多了,，會使孩子常?；趧e人怎么想，怎么看待,，考慮來做事,。當沒有得到別人的認可時,，就會茫然不知所措,。一味的贊揚可能會使孩子依賴于別人的觀點變成討好者。而鼓勵是指向人的行為的，能啟發(fā)對方思考“我是怎么想的,，現(xiàn)在該怎么做？”他能讓人內(nèi)心更多的讓人思考,，并覺得自己是有價值的,，無需他人的認可,，最后形成自信自立的態(tài)度,。所以以后對學生做的應(yīng)該是鼓勵，而不是贊揚,。

其次是關(guān)于懲罰。不管教哪些學生,，哪個班都會遇到一些另類學生，上課調(diào)皮搗蛋。時常會讓我們不知道拿他怎么辦好。氣急之時，往往會讓學生站一會兒，多寫幾遍，或者請家長以示懲戒,。這樣或許會好,，那么三兩天讓時間一長就有變回原形,，然后再占再超再請家長周而復(fù)始，讓我深有孺子不可教的教育無力感,?？戳诉@本書后才認識到,，這是一種治標不治本的辦法，學生沒有真正的從內(nèi)心改變,，沒有愛上學習,，反而會對老師產(chǎn)生厭惡。根本沒有起到教育的目的,。在于類似情況,，我就迫使自己冷靜，安耐住內(nèi)心的焦躁,，相互是他的種種不可愛,，然后在適當?shù)臅r候給予一點點小鼓勵，一段時間下來居然得到了事半功倍的效果,。

第三讀了正面管教,，我還有個感受。要想改變孩子,，首先要改變自己,，現(xiàn)在的孩子被家長包辦代替的多了，抹殺了孩子的辦事能力,，判斷能力,，決策能力。很慚愧,，我就是一個這樣的包辦家長,，現(xiàn)在我正在逐漸的改變自己，尋找機會,，幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學習,，逐漸放棄對孩子的控制，從而以一種合作的方式與孩子共同努力,。

這本書還告訴我一些與孩子溝通的技巧,。其中有幾個我非常贊同，比如探險,。和孩子一起探尋問題,，既增加了孩子的好奇心，自信心,、自主性,。在解決問題中與孩子真正的感情一舉多得。

還有一點就是尊重,，當你尊重孩子時,，你會認可孩子的一些不同觀點，尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,，鼓勵成長和溝通,。有時候與孩子溝通時,，我的語氣過于強硬,，沒有做到完全尊重，這點還需改,。

總之開卷有益,，正面管教使我受益頗豐,，我還得繼續(xù),。