在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

自動自發(fā)的工作讀后感500字 自動自發(fā)的工作心得體會篇一

《自動自發(fā)的工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮,、敬業(yè),、忠誠、自信,、熱情等內(nèi)容,，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。

現(xiàn)在的很多人都把社會看得十分冷酷和嚴峻,，他們也是非?，F(xiàn)實，眼中的工作只是為了拿到薪水,，工作中缺少信心,、缺少激情，總是以應(yīng)付的姿態(tài)對待一切,，能偷懶就偷懶,，能逃避就逃避,，工作僅僅是為了對得起這份工資，從沒想過這會與自己的前途有何聯(lián)系,。書中談到工作雖是為了生計,，但是通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要,，工作帶給你的無形資產(chǎn)是誰也無法把它們從你手中奪走的,，這就是經(jīng)驗、信心,、決心和技能,，它們會給你最終的回報。因此我們每一個工作中的人都要養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣,，自動自發(fā)的工作,，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂趣,，充分發(fā)揮自己的特長來工作,，做自己工作的主人。這樣,，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來,，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會再有厭惡的感覺,。

細讀此書,，我再一次確定了我的工作目標及態(tài)度。

首先我要認真對待工作,，勤奮學(xué)習(xí),。書中說到勤奮工作吧，只有勤奮工作,，你才可能獲得成功,、財富與榮譽。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上,，沒有坦途可走,，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?！鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ),，貪圖安逸只會讓人變得墮落,，整日游手好閑只會讓人退化,，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給人生真正的樂趣與幸福,。我想讓自己的生活變得有意義,，因此只能勤奮工作,，別無截徑。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?，因為工作可以讓人從中獲得經(jīng)驗,、知識和信心，工作熱情越高,，決心越大,，工作效率也就越高。真摯,、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石,。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。每個人的努力都不會白費的,。

其次，我一定以敬業(yè)的精神對待自己的工作,。敬業(yè)就是要敬重自己的工作,，所表現(xiàn)出來的就是認真負責(zé)，認真做事,，一絲不茍,，并且有始有終。書中說到,，如果你自認敬業(yè)精神不夠,，那就應(yīng)該趁年輕強迫自己敬業(yè)，以認真負責(zé)的態(tài)度做任何事,，經(jīng)過一段時間后,，敬業(yè)就會變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗,，而這些經(jīng)驗便是人們向上發(fā)展的跳腳石,。因些把工作當成自己的事，忠于職守,，盡職盡責(zé),。

再次，我要充滿自信的工作,。正如書中所言：如果有堅定的自信,，即使平凡的人，也能做出驚人的事業(yè)來,。無論才能大小,，天賦高低，成功都取于堅定的自信力,。相信一定能做到,，事實上就能夠成功,。工作中我缺少的就是自信心，這源于我平時的工作態(tài)度,，相信在此書的激勵下,，我會用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的,。

最后,，我要用滿腔的熱情和愛心對待學(xué)生。讓我所教的班級充滿活力,，讓愛心洋溢在班級的空氣中,，讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中健康成長,。

《自動自發(fā)的工作》全美商業(yè)媒體重點關(guān)注的管理專家為你提供工作優(yōu)化方案,，譯成18種語言全球暢銷。

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不僅要將事情做正確,，還要做正確的事情

杰夫戴維森,，（jeff dav i dson）美國企業(yè)家，專欄作家,，時間管理顧問公司創(chuàng)始人,。戴維森關(guān)于個人管理的理念受到《紐約時報》、《華盛頓郵報》等全美各大媒體的關(guān)注,，現(xiàn)已著有36本暢銷作品,，相繼被翻譯成中文、法語,、日語,、波蘭語、捷克語,、西班牙語,、葡萄牙語、荷蘭語,、希伯來語和意大利語等多種文字,。包括《個人時間管理》、《壓力管理》,、《重塑完美自我》,、《新簡單主義》、《從容：平衡工作與生活的黃金法則》等,，其中多本已被列入哈佛大學(xué),、喬治華盛頓大學(xué)和康涅狄格大學(xué)的管理課程。

自動自發(fā)的工作讀后感500字 自動自發(fā)的工作心得體會篇二

《自動自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵志之作,，讀后如沐春風(fēng),，讓我對生活的意義，工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,，我的感觸有四點,。

第一，讓我明白了工作的目的,。以往我們總認為工作是謀生的手段,，但這僅僅是表面現(xiàn)象，《自動自發(fā)的工作》告訴我們,，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水,，而應(yīng)當把工作當成是我們要用生命去做的事，用心去做的事,。俗話說：“一芬耕耘,，一份收獲，”要讓自己活的有意義,，讓我們的生活有價值,，那么就開設(shè)自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度,，而工作態(tài)度由我們自己決定。

第二,，要學(xué)會將工作當成一種樂趣每一件事都值得做,，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫,，不得不做一些單調(diào)乏味的工作,，也應(yīng)當設(shè)法從乏味的工作中找出樂趣來，這是我們對工作應(yīng)抱有的態(tài)度,，而這種態(tài)度的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與失敗,。

第三，任何時候都不要放棄,，要學(xué)會忍耐和等待,。我最喜歡的一句話就是：（只管做，永不言?。┪覀円盐宅F(xiàn)在,，養(yǎng)成這種習(xí)慣，我們必將受益終身,。

第四,，要懷有感恩之心,，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事,，我們都要以誠相待,，營造一個和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能,，作出更大的貢獻,。

自動自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心,，出于本質(zhì),。自覺自愿地去工作，自動自發(fā)地去工作,，用心為人,，用心處事，我們會變得積極,、主動,，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格,，增添魅力,，讓我們變的更加可愛可敬。

自動自發(fā)的工作讀后感500字 自動自發(fā)的工作心得體會篇三

在假期,，利用休息時間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的,，《自動自發(fā)的'工作》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德?！蹲詣幼园l(fā)的工作》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,，涵蓋了勤奮，敬業(yè),，忠誠,，自信等內(nèi)容。

“什么是自動自發(fā),？自動自發(fā)就是沒有人要求強迫你,，自覺而且出色地做好自己的事情?！边@是這本書的封面所提到的一句話,。也就是此書，就是圍繞其來寫的,。

讀了這本書,，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它,，該多么振奮人心?。∑浯?，文中說道,，英文中代價最高的三個字就是：我沒空！這幾個字可能會使一個人付出數(shù)倍代價,。無論在什么情況下，我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事,。

懶惰對心靈是一種傷害,。作者總結(jié)所：“懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒,?！笔前。郎蠜]有天生的懶人,，人總是期望有事可做的,。同而，懈怠會引起無聊,，無聊也會導(dǎo)致懶散,。克萊門特·斯通曾說：“理智無法支配情緒,，相反行動才能改變情緒,。”

在日常的學(xué)習(xí)中,，懶惰是我做大的弊端,，由于這一思想合心理，使我做事達不到百分之百的效率,，我想：大多數(shù)成績不好的同學(xué),，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功,，必定,，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它,。好不容易放假了,，許多同學(xué)會打睡一番，把上學(xué)時沒睡完的覺給補上,，其實,，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺,，為何到放假就不能這樣堅持呢,？說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。

我個人覺得,，睡覺是最浪費時間的一件事,，因為一天本身就24個小時，結(jié)果要花一半或一半以上的時間在床上,，什么思維也沒有,，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺超過了一定時間,，起床后總還是迷迷糊糊,，無精打采，還是倦意十足的樣子,。因此,，首先要從思想上根除它。第二,，就是實際行動,，從這本書中，確實學(xué)到很多有用的東西,，人一旦給自己的大腦裝上指揮器,，就應(yīng)時時刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執(zhí)行命令，要堅持完成,，強迫自己完成,，這樣才能真真正正的克服惰性意識，有助于學(xué)習(xí),，工作,，生活。

機會來自于苦干,，機會包含于每個人的人格之中,，正如未來的橡膠包含在橡樹的果實里一樣。事實上,，機會是一種想法合觀念,，它只存在于那些認清機會的人的心中。一旦抓住機遇,，我們唯一能做的,，也是必須所做的就是敬業(yè)。

在學(xué)校,，對學(xué)習(xí)敬業(yè),；在社會,，對公司，老板敬業(yè),；在家中,，對家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在,。

這本書總共分成四章：第一章,，對待工作：勤奮。第二章,，對待公司：敬業(yè),。第三章，對待老板：忠誠,。第四章,，對待自己：自信。

作為中學(xué)生的我們,，就應(yīng)該做到以上四點中的做重要的兩點,，對待工作和對待自己要勤奮加自信,。這樣一來,，最我們的學(xué)路將有無窮的幫助，從這本書中,，我學(xué)會了勤奮,。

自動自發(fā)的工作讀后感500字 自動自發(fā)的工作心得體會篇四

匆匆之間離開了校園，還在回望著校園的風(fēng)景,，恍然大悟才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)身處社會,，這個我以前期待的，夢想的地方,。因為一直在讀書,，一直在鍛煉，一直渴望有一天能夠齊家治國平天下,。

真正的身臨其中,，才知道自己未來的路還會很長，雖然夢想未丟,，目標尚在,，但還是感覺突然的無可是從。畢竟換了一個環(huán)境,，畢竟是一條與學(xué)校生活相差頗大的路,，畢竟是與這二十多年截然不同的生活。該怎么工作,？該怎么融入公司,？該怎么為企業(yè)創(chuàng)造效益與價值？《自動自發(fā)的工作》讓我找到了答案。

人生漫漫而又短暫,，每個人都想在這個舞臺跳出自己最美的探戈,，剛步入社會，一腔熱血滿懷熱情的希望近快干出一番事業(yè),。但是一接觸才發(fā)現(xiàn)生活遠遠不是自己想象的那么理想,，于是開始迷茫開始彷徨，開始隨波逐流,，慢慢淡忘直掛云帆濟滄海,，年老了只好感慨曾經(jīng)滄海難為水，后悔為什么自己沒有堅強的走下去,，僅能悔恨只是當時已惘然,。但是《自動自發(fā)的工作》為我指明了方向。

人生需要拼搏需要奮斗,，但是同時也需要注意方式,。在工作中，我們需要主動進取,，隨時準備把握機會,，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù),，必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷,，而不能當一天和尚敲一天鐘。如果總是抱著得過且過的態(tài)度與作風(fēng),，那么不僅是工作,，連生活也會一塌糊涂。我想一個有理想有責(zé)任感的人是恥于這樣活著的,，不滿是向上的車輪,，我們應(yīng)該滿懷希望與熱忱，向前進,，向前沖,。

我讀《自動自發(fā)的工作》不僅僅看到了我們應(yīng)該如何對待工作，更了望到應(yīng)該選擇一個怎樣的人生,。這就讓我想起了一個很古老又很年輕的哲學(xué)問題“人應(yīng)該怎樣活著”,，每個人都無法避免的需要回答。我們所選擇的工作不應(yīng)該是懈怠消極,，我們工作應(yīng)該是踏踏實實從小事做起,，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不這樣則難于塑造成功的人生,。而且我們必須同時看清自己的命運是與企業(yè)息息相關(guān),。不要認為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,，頻繁的跳槽就能改變這一切，沒有一顆忠誠的心,，沒有一個有責(zé)任感的觀念注定將一事無成,。所以我們需要熱忱，熱愛我們所選擇的工作,，因為只有全身心的投入才能使自己的價值發(fā)揮到極限,，從而帶來別人的尊重與成功的喜悅。

在大學(xué)期間我就讀了很多經(jīng)濟管理類的書,，因此我學(xué)到了剛開始工作不要問公司能給我多少,，而應(yīng)該反問我能為公司服務(wù)什么。富士康老總郭臺銘曾對兒子說“人的價值體現(xiàn)就在于為人所用”,，是呀,，如果總是眼高手低，一山望著一山高,，沒有求真務(wù)實的精神,，怎么能有成長呢？大多的時候,，我們只是看到了成功者的光彩,，而不知道他們?yōu)槌晒λ?jīng)受的痛苦。要知道天將降大任于是人也,，必先苦其心志,。

路漫漫而修遠兮,，大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終止,，而是我們?nèi)松拈_始。我們才真正感受到這個無形的,，現(xiàn)實的,，殘酷的社會，這一切都讓我激動不已,。因為如果人人都能把信送給加西亞,，人生不是缺少了不少樂趣，正是因為有苦難,，我們才能超越,；正是因為有失望，才會有期望,；正是有失敗的痛苦,，才能體味成功的欣喜。因此向那些大放異彩的成功著學(xué)習(xí)吧,！有阿爾伯特哈伯德的自動自發(fā),，有稻盛和夫的敬天愛人,，也有油服的我們必須做的更好。

只有這樣才會讓我們擁有無悔的青春,，才會驕傲奮斗的一生,。才會象奧斯特洛夫斯基所說的當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨,，也不會因為碌碌無為而羞愧,。