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銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 06:48:04
銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短(13篇)
時(shí)間:2023-04-01 06:48:04     小編:zxfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

我們認(rèn)為,營(yíng)銷管理是銷售工作的核心,,只有建立良好的管理基礎(chǔ),,銷售才能獲得持續(xù)的增長(zhǎng)。這里我們通過對(duì)中小企業(yè)的咨詢服務(wù),,根據(jù)一些有代表性的企業(yè)情況,,模擬出本篇案例,通過對(duì)案例的描述來說明如何通過營(yíng)銷管理來突破銷售上的瓶頸,,希望本案例可以為廣大中小企業(yè)提供一點(diǎn)實(shí)際的操作思路,。

1、 企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司,,從國(guó)有體制轉(zhuǎn)制而來,。

2、 主營(yíng)業(yè)務(wù):食品,、飲料,。

3、 年銷售額:8000萬元

1,、 營(yíng)銷組織架構(gòu)

(1) 職位設(shè)置:銷售部經(jīng)理,、區(qū)域銷售主管

(2) 職責(zé)權(quán)限:區(qū)域銷售主管直接向營(yíng)銷總經(jīng)理匯報(bào)工作,銷售部經(jīng)理對(duì)區(qū)域銷售主管的工作以協(xié)調(diào)為主,。

2,、 營(yíng)銷人員數(shù)量:

(1) 市場(chǎng)人員:1人

(2) 銷售主管:20人左右,分為三種情況:1人管轄一省,,數(shù)人管轄一省,,1人管轄數(shù)省。

3,、 營(yíng)銷管理制度:

(1) 激勵(lì)制度:銷售員競(jìng)聘制,,由參加競(jìng)聘的銷售人員對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),、銷售額目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)等提出自己的做法和充分的理由,,獲得通過后則可以上崗,。競(jìng)聘每年開展一次。

(2) 薪酬制度:基本底薪+提成制,。

4,、 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式

(1) 以批發(fā)市場(chǎng)為市場(chǎng)重點(diǎn),主要是利用批發(fā)市場(chǎng)的快速分銷能力,,使產(chǎn)品迅速滲透到廣大的農(nóng)村市場(chǎng),。

(2) 依靠經(jīng)銷商的力量占據(jù)市場(chǎng),把做市場(chǎng)的責(zé)任完全交給經(jīng)銷商,,企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決于經(jīng)銷商能力的高低和推廣意愿的強(qiáng)弱,。

(3) 銷售主管從總部直接管理經(jīng)銷商,沒有分支機(jī)構(gòu),,多數(shù)是靠電話進(jìn)行溝通,,銷售主管在市場(chǎng)一線的時(shí)間很少。

(4) 以低價(jià)位和返利刺激銷售增長(zhǎng),,主要是利用和領(lǐng)導(dǎo)品牌之間的價(jià)格優(yōu)勢(shì)來覆蓋低端的農(nóng)村市場(chǎng),。

5、 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位:

(1) 在同類產(chǎn)品中的市場(chǎng)份額處于4,、5位的水平,,屬于中檔品牌,在同檔次品牌中處于前列,。

(2) 在批發(fā)市場(chǎng)中有一定的知名度,,其產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)較早,依靠低價(jià)位建立了一定的市場(chǎng)基礎(chǔ),。

(3) 目前處于領(lǐng)導(dǎo)品牌和低檔品牌的雙重夾擊,,前者具有品牌優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),后者具有價(jià)格優(yōu)勢(shì),,使該企業(yè)陷入兩難境地,尤其在銷售淡季最為明顯,。

6,、 營(yíng)銷專業(yè)水平

(1) 營(yíng)銷人員采用競(jìng)聘制,銷售主管有不少是從生產(chǎn)部門上來的,,缺乏實(shí)際的銷售經(jīng)驗(yàn),,開發(fā)、管理市場(chǎng)的效率不高,。

(2) 老銷售人員基本是依靠多年來積累的'業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)開展工作,,但是缺乏系統(tǒng)的銷售方法,,同時(shí)也有一定的惰性。

1,、 營(yíng)銷組織架構(gòu)簡(jiǎn)單

(1) 營(yíng)銷總部職能處于缺陷狀態(tài):規(guī)范化的營(yíng)銷管理流程并沒有建立起來,,諸如策略規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)制訂,、計(jì)劃管理,、信息管理、物流管理,、區(qū)域管理,、廣告管理等許多職能都欠缺或者是沒有明確的責(zé)權(quán)劃分。

(2) 區(qū)域分支機(jī)構(gòu)處于虛擬狀態(tài):該企業(yè)名義上都設(shè)立由各區(qū)域的銷售主管,,但銷售主管平常多數(shù)時(shí)間都呆在總部,,對(duì)各自管轄的區(qū)域采取的是虛擬控制方式,對(duì)經(jīng)銷商的管理基本是靠電話溝通,。

2,、 對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用控制很嚴(yán)

(1) 銷售主管底薪很少,全靠銷售提成,。

(2) 發(fā)貨全部利用返程車,,整個(gè)物流配送的時(shí)間基本在7-10天(自貨款到帳之日起),運(yùn)輸費(fèi)用較低,。

(3) 銷售主管可以靈活運(yùn)用的銷售費(fèi)用較低,。

(4) 不設(shè)立區(qū)域分支機(jī)構(gòu),以節(jié)約人員費(fèi)用,。

3,、 依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣

(1) 難以看到該企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的系統(tǒng)分析,也難以看到整體的營(yíng)銷策略規(guī)劃,。

(2) 企業(yè)的銷售計(jì)劃基本都是依靠經(jīng)驗(yàn)制定出來的,,所以經(jīng)常發(fā)生產(chǎn)銷銜接的不平衡,造成斷貨或積壓,,影響銷售的增長(zhǎng),。

4、 以低價(jià)為主要營(yíng)銷推廣手段

(1) 兩年來該企業(yè)主流產(chǎn)品的價(jià)格累計(jì)已下降了近50%,,一方面是其自身的策略定位,,另一方面則是領(lǐng)導(dǎo)品牌的降價(jià)壓力。

(2) 缺乏成熟的營(yíng)銷模式,,一是沒有系統(tǒng)推廣,,二是對(duì)推廣效果沒有總結(jié),造成這種情況的原因是銷售人員營(yíng)銷素質(zhì)的低下,。

1,、 淡季銷售處于兩難境地

(1) 一難是領(lǐng)導(dǎo)品牌對(duì)該企業(yè)的打壓,。領(lǐng)導(dǎo)品牌在強(qiáng)大的品牌和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,向跟隨品牌施加降價(jià)壓力,,一是清理市場(chǎng)中的雜牌產(chǎn)品,,二是向低端農(nóng)村市場(chǎng)滲透。

(2) 二難是低檔品牌的價(jià)格攔截,。低檔品牌利用成本低形成的價(jià)格優(yōu)勢(shì),,專注于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村市場(chǎng)的推廣,在地域細(xì)分市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,。

(3) 該企業(yè)處于以上兩類品牌的雙重夾擊之下,,在品牌、網(wǎng)絡(luò),、價(jià)格等三方面都沒有優(yōu)勢(shì),,處于吃老本的狀態(tài),靠以前曾有的影響力以及經(jīng)銷商的力量進(jìn)行銷售,,整體局面比較被動(dòng),。

2、 銷售缺乏增長(zhǎng)后勁

(1) 該企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)是農(nóng)村,,因此其80%以上的銷售額是來自于批發(fā)市場(chǎng),,但是批發(fā)市場(chǎng)的淡旺季差異日益加劇,并由此受到競(jìng)爭(zhēng)品牌的雙重夾擊,。

(2) 該企業(yè)銷售的增長(zhǎng)點(diǎn)主要在于對(duì)市場(chǎng)的深度開發(fā),,但是由于整體配套措施不足,使得企業(yè)的增長(zhǎng)比較疲軟,。

3,、 缺乏有效的銷售模式

(1) 該企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)好壞,基本上是取決于經(jīng)銷商能力的好壞,,但企業(yè)在運(yùn)用經(jīng)銷商的能力上又很缺乏,,完全是由經(jīng)銷商自行發(fā)展,不是企業(yè)在引導(dǎo)經(jīng)銷商,,而是經(jīng)銷商在拉動(dòng)企業(yè),。

(2) 企業(yè)除了推出新產(chǎn)品,、采取降價(jià)或返利政策以外,,并沒有其他的手段來推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展,沒有建立起成熟的營(yíng)銷推廣模式,。

1、 營(yíng)銷組織不健全

(1) 首先是缺乏總部的營(yíng)銷職能部門,,使得企業(yè)不能對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行整體規(guī)劃,,也沒有建立一套系統(tǒng)的推廣模式,。

(2) 其次是缺乏區(qū)域分支管理機(jī)構(gòu),對(duì)經(jīng)銷商的管理太粗放,,市場(chǎng)管理重心太高,,對(duì)市場(chǎng)的掌控能力很弱。

2,、 沒有明確的營(yíng)銷策略

(1) 不了解本產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)群特點(diǎn),,沒有明晰的市場(chǎng)定位,對(duì)本企業(yè)在市場(chǎng)中的地位沒有清醒的認(rèn)識(shí),,因此對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展方向不明確,,只是被動(dòng)地跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌的腳步。

(2) 正因?yàn)椴呗远ㄎ荒:?,所以整個(gè)市場(chǎng)推廣工作缺乏前瞻性,,沒有及時(shí)順應(yīng)市場(chǎng)的變化,在當(dāng)時(shí)具有一定市場(chǎng)影響力的時(shí)候沒有借勢(shì)建立健全的分銷網(wǎng)絡(luò),,以至于當(dāng)前受到競(jìng)爭(zhēng)品牌的夾擊,。

3、 缺乏系統(tǒng)的市場(chǎng)分析

(1) 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),、銷售數(shù)據(jù),、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)推廣效果缺乏系統(tǒng)分析,整個(gè)營(yíng)銷推廣工作比較盲目,,主要是跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)作進(jìn)行隨機(jī)調(diào)整,,對(duì)市場(chǎng)的推廣缺乏主動(dòng)性,。

(2) 在開展市場(chǎng)推廣工作時(shí),,戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施缺乏針對(duì)性,,也就是某一項(xiàng)銷售政策出臺(tái)時(shí),由于對(duì)市場(chǎng)的把握不足,,其實(shí)施的理由以及可能達(dá)到的效果往往不能準(zhǔn)確地?fù)糁惺袌?chǎng)關(guān)鍵,。

4、 分銷結(jié)構(gòu)比較單一

(1) 目前該企業(yè)的主要渠道是批發(fā)市場(chǎng),而目前國(guó)內(nèi)流通市場(chǎng)正面臨轉(zhuǎn)型,,批發(fā)市場(chǎng)每年都在萎縮,而零售市場(chǎng)卻在迅速增長(zhǎng),這些都反映在了該企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)上,,單一的批發(fā)市場(chǎng)分銷體系成為該企業(yè)持續(xù)發(fā)展的障礙,。

(2) 其目前要迅速調(diào)整這種分銷體系結(jié)構(gòu),,面臨的困難也很大,,涉及到多方面的調(diào)整,,包括經(jīng)銷商的調(diào)整、銷售組織的調(diào)整,、產(chǎn)品的調(diào)整以及費(fèi)用的調(diào)整,,這些都將影響到企業(yè)的轉(zhuǎn)型是否成功,。

5、 區(qū)域管理不到位

(1) 缺乏重點(diǎn)市場(chǎng)管理,,雖然在全國(guó)也有三個(gè)銷售最好的區(qū)域市場(chǎng),,但這都是經(jīng)銷商自身發(fā)展的結(jié)果,,企業(yè)并沒有進(jìn)行系統(tǒng)的管理,,對(duì)市場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn)沒有總結(jié),,因此也就缺乏一種成功的銷售模式,。

(2) 銷售主管對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的管理太簡(jiǎn)單,對(duì)經(jīng)銷商的引導(dǎo)不夠,,對(duì)市場(chǎng)的跟進(jìn)也不夠,,對(duì)市場(chǎng)的變化也不能做到及時(shí)反應(yīng),因此往往落到被動(dòng)的局面,。

6,、 銷售人員專業(yè)技能有限

(1) 該企業(yè)有不少銷售主管不具有足夠的營(yíng)銷知識(shí),對(duì)很多市場(chǎng)上的問題不能做出合理的判斷,,也無法有效地引導(dǎo)經(jīng)銷商,,相反還要受經(jīng)銷商的指導(dǎo)。

(2) 部分銷售主管在銷售技巧方面比較缺乏,,與經(jīng)銷商溝通往往不得要領(lǐng),,而且銷售工作沒有條理,效率低下,。

7,、 銷售后勤支持不足

(1) 沒有完善的物流配送管理,也沒有專門的人員來處理繁雜的儲(chǔ)運(yùn)事務(wù),,而是需要營(yíng)銷人員自身擔(dān)負(fù)起貨物配送的責(zé)任,,因此其精力無法擊中于銷售業(yè)務(wù)的開展,往往要守在工廠“搶貨”,,這樣就降低了其工作的效率,。

(2) 促銷物品很欠缺,沒有制做宣傳海報(bào)和橫幅等促銷物品,,使經(jīng)銷商無法在市場(chǎng)進(jìn)行宣傳,,造成該品牌在市場(chǎng)上的品牌影響力明顯不足。

8,、 銷售手段單調(diào)

(1) 該企業(yè)的銷售手段基本停留在降價(jià)和返利上,,而且對(duì)每次返利促銷的目的不是很明確,是擴(kuò)大消費(fèi)群體呢還是提升消費(fèi)量,,是營(yíng)造聲勢(shì)呢還是阻擊競(jìng)爭(zhēng)品牌,,是鞏固客戶關(guān)系呢還是刺激進(jìn)貨量,等等,,都

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

作為一名銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,,我立足自身崗位實(shí)際,帶領(lǐng)全體銷售人員,,認(rèn)真努力工作,,積極服務(wù)客戶,,完成了工作任務(wù),取得良好的成績(jī),,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意,。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來,我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要,。為此,,我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程,、相關(guān)制度,、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,,做到在與客戶的溝通中,,當(dāng)客戶問起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時(shí),能夠快速,、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,,用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,。

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)本市開發(fā)區(qū)“長(zhǎng)城,、菲亞特、帝豪,、全球鷹,、奔騰、江淮和鈺龍名車行”等6家4s店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作,,努力服務(wù)好客戶,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,提高單位經(jīng)濟(jì)效益,。

一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,嚴(yán)格履行“公開”,、“首問負(fù)責(zé)”,、“微笑服務(wù)”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,創(chuàng)新服務(wù)方式,,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度,。

二是徹底更新觀念,,自覺規(guī)范行為,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,,苦練基本功,,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,,把握質(zhì)量,,維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對(duì)不同客戶的.特點(diǎn),,細(xì)致入微,,努力做好服務(wù)工作,要贏得客戶由衷的贊許,,為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶,,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

我不怕困難,,辛勤工作,,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。在過去的幾年中,,我雖然完成了任務(wù),取得良好成績(jī),,但不能以此為滿足,。今后,我要更加努力學(xué)習(xí),,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),,促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

xx年xx月以來,在人保財(cái)險(xiǎn)阜陽分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,作為營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部一名銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,,我立足自身崗位實(shí)際,帶領(lǐng)全體銷售人員,,認(rèn)真努力工作,,積極服務(wù)客戶,完成了工作任務(wù),,取得良好的成績(jī),,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意,。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

 

我叫xx,男,,19x年x月x日出生,,xx年x月畢業(yè)于x學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),大學(xué)本科文化,。xx年x月參加工作,,先后在x公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,,后來擔(dān)任營(yíng)銷業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗,、銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來,,我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,,才能適應(yīng)工作的需要,。為此,我積極參加上級(jí)組織的.相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程,、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí),、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,,做到在與客戶的溝通中,當(dāng)客戶問起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時(shí),,能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,,給客戶提供建議和處理方法,,用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,。

 

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)x市開發(fā)區(qū)“x和x車行”等6家4s店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作,,努力服務(wù)好客戶,,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟(jì)效益,。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,,嚴(yán)格履行“公開承諾”、“首問負(fù)責(zé)”,、“微笑服務(wù)”,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,創(chuàng)新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),,滿足客戶多元化需求,,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,,自覺規(guī)范行為,,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,苦練基本功,,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,,避免失誤,把握質(zhì)量,,維護(hù)好客戶關(guān)系,。三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn),細(xì)致入微,,努力做好服務(wù)工作,,要贏得客戶由衷的贊許,為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶,,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

我不怕困難,辛勤工作,,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),,其中xx為110萬元,xx到xx為110萬元,,xx至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x萬元,,以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

在過去的幾年中,,我雖然完成了任務(wù),,取得良好成績(jī),但不能以此為滿足,。今后,,我要更加努力學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

回顧20xx年,,是播種希望、收獲豐碩成果的一年,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各部門的通力合作下,,在xxx全體同仁的共同努力下,我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)大的成績(jī),。

作為一名商場(chǎng)經(jīng)理,,我深深感受到了這份巨大的責(zé)任。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)有良好經(jīng)濟(jì)效益的零售店,,必須有一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理,;二是以良好的專業(yè)知識(shí)為后盾;第三是要有一個(gè)好的管理體系,。用心觀察,,用心與客戶溝通,你就能做好工作,??梢跃唧w概括為:

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí),,正確、及時(shí)地向每一位員工傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,起到承上啟下的橋梁作用

2,、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每位員工的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng),,做到量力而行,。加強(qiáng)我們商店的凝聚力,使其成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體,。

3,、過各種渠道了解同行信息,了解顧客的購(gòu)物心理,,從而了解敵人,了解自己,,心中有數(shù),,有明確的目標(biāo),使我們的工作更有針對(duì)性,,以免由此造成不必要的損失

4,、以身作則,做一名英俊的員工,。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工樹立整體意識(shí),,從公司的整體利益出發(fā)做事。

5,、以周到細(xì)致的服務(wù)吸引顧客充分發(fā)揮全體員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,讓員工從被動(dòng)的“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我想做”為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)員工做好以下幾個(gè)方面的工作首先,,每天做好清潔工作,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境,;其次,,積極服務(wù)客戶,盡可能滿足他們的需求,。我們應(yīng)該不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,用真誠(chéng)的微笑和禮貌的文明用語讓顧客滿意地離開我們的店鋪。

6,、處理好部門之間和上下級(jí)之間的合作,,少投訴,多熱情,,客觀看待工作中的.問題,,以積極的態(tài)度解決問題。

現(xiàn)在,,商場(chǎng)管理正逐步走向數(shù)字化,、科學(xué)化和管理方法的改進(jìn)。對(duì)商店經(jīng)理提出了新的工作要求,。熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。新年伊始,成就只能代表過去,。我會(huì)用更精致,、更熟練的業(yè)務(wù)來管理我們的華東店。

我對(duì)明年的工作負(fù)主要責(zé)任,。我們應(yīng)該始終保持清醒的頭腦,,理清明年工作的思路。我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

1,、加強(qiáng)日常管理,,特別是基礎(chǔ)工作的管理;

2,、強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn),,全面提高員工整體素質(zhì);

3、樹立對(duì)公司的高度忠誠(chéng),,愛崗敬業(yè),,顧全大局,全方位考慮公司,,為公司經(jīng)濟(jì)效益的全面提高添磚加瓦,。

4、加強(qiáng)與各部門和兄弟公司的團(tuán)結(jié)合作,,創(chuàng)造最佳無縫的工作環(huán)境,,消除不和諧音符,充分發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為最佳團(tuán)隊(duì),。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

轉(zhuǎn)眼20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,,我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,,以至于把下半年的工作做的更好,,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

1,、銷售指標(biāo)的完成情況

上半年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,及經(jīng)銷商的共同努力下,xx市場(chǎng)完成銷售額157萬元,,完成年計(jì)劃300萬元的52%,,比去年同期增長(zhǎng)126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,,比去年同期降低5個(gè)百分點(diǎn);中檔酒占總銷售額的28%,,比去年同期增加2個(gè)百分點(diǎn);高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個(gè)百分點(diǎn),。

2,、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護(hù)

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià),,對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督,,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià),杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生,。

通過對(duì)各個(gè)銷售終端長(zhǎng)時(shí)間的交流和引導(dǎo),,并結(jié)合公司的“柜中柜”銷售策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽,,使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià),。按照公司對(duì)商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,,并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔,。在店面和柜臺(tái)干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的,。

3、市場(chǎng)開發(fā)情況

上半年開發(fā)商超1家,,酒店2家,,終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的xx購(gòu)物廣場(chǎng),,所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,,其中xx大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星,、十八年,,xx大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42°系列產(chǎn)品,。

4,、品牌宣傳、推廣

為了提高消費(fèi)者對(duì)“xx酒”的認(rèn)知度,,樹立品牌形象,,進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,,在人流量大,、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個(gè),,其中煙酒門市部及餐館門頭29個(gè),,其它形式的廣告牌6個(gè)。

5,、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,,建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表,、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃,,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對(duì)20xx年的銷售情況按照經(jīng)銷商,、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析,,使得的每月的要貨計(jì)劃更加客觀,、準(zhǔn)確。在每月月底對(duì)本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商,、單品,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場(chǎng)情況,,指導(dǎo)以后的銷售工作,。

盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,,缺乏銷售工作的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,,做好各項(xiàng)工作,,確保300萬元銷售任務(wù)的完成,并向350萬元奮斗,。

1,、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

其一是抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)銷售方面(尤其是白酒銷售方面)的知識(shí),,學(xué)習(xí)一些成功銷售案例和前沿的銷售方法,,使自己的銷售工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)銷售人員請(qǐng)教,、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平,、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升,。

2、進(jìn)一步拓展銷售渠道

xx市場(chǎng)的銷售渠道比較單一,,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道,、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的.拓展上,,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。

3,、做好市場(chǎng)調(diào)研工作

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),,讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,。

4、與經(jīng)銷商密切配合,,做好銷售工

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,,聽他抱怨,,先不能解釋原因,他在氣頭上,,就是想發(fā)火,,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因,,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),,讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,,不能破罐子破摔,,由去發(fā)展,學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

20xx年即將悄然離去,,20xx年步入了我們的視野,回顧這一年的工作歷程,,整體來說有酸甜苦辣,?;貞浧鹞覄傔M(jìn)公司一直到現(xiàn)在,,已經(jīng)工作有了1年多,。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌,,并且對(duì)于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的了解,,成功合作的客戶也是日積月累,,同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶都是對(duì)我工作上的認(rèn)可,,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價(jià)值,。但是整體來說我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結(jié)工作不足之處:

第一,、溝通技巧不具備,。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說話不夠簡(jiǎn)潔,說話比較繁瑣,。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn),。

第二、針對(duì)已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位,??粗约撼晒蛻袅柯嗥饋恚m然大的客戶少之又少,,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的。

第三,、客戶報(bào)表沒有做很好的整理,。對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來說有旺季和淡季,對(duì)于淡季或者臨近放假的時(shí)候問候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納,,而我這方面做的不夠好,。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,,需要自己用心的去經(jīng)營(yíng),,否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢。

第四,、開拓新客戶量少,。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,,有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶,。

第五、當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)候,,不善于主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),,并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識(shí)給吸收。

綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的.工作中不足之處表現(xiàn),,我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),,有句話說的話:聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次。當(dāng)然誰都愿意做一個(gè)聰明的人,,所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯,,并且爭(zhēng)取做到更好,。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我,。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕,怕的是不知道改正,,而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改,,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn),。

臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計(jì)劃,如下:

第一,、每周每天都寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃。一周一小結(jié),,每月一大結(jié),。這樣工作起來有目標(biāo),,不會(huì)盲目,。并且把今天工作思路理清了,,工作起來更加順暢,。同時(shí)看看工作上的失誤和不懂,,要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,并且加以改進(jìn),。多加以動(dòng)腦思考問題。

第二,、每天做好客戶報(bào)表。并且分好a、b,、c級(jí)客戶,,做好詳細(xì)而又明了的客戶跟進(jìn)情況,以及下一步的跟進(jìn)計(jì)劃,。同時(shí)每天早上來公司,,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報(bào)表,然后對(duì)于今天的客戶電話拜訪有針對(duì)性,,有目的性的進(jìn)行溝通,。把a(bǔ)、b,、c級(jí)客戶做好一個(gè)很好的歸納和總結(jié),,并爭(zhēng)取把a(bǔ)級(jí)意向客戶變成真正的客戶,。把b級(jí)客戶變成a級(jí)客戶等以此類推的進(jìn)行跟進(jìn)和不斷跟蹤,。

第三、每周給自己訂一個(gè)目標(biāo):爭(zhēng)取每天至少聯(lián)系一個(gè)意向強(qiáng)烈客戶,,每個(gè)月至少合作成功6個(gè)客戶,。每天不斷反思和不斷總結(jié)。

第四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。在跟客戶溝通交流的時(shí)候,,少說多聽,,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)防偽標(biāo)簽的需求和要求,,提出合理化的建議,。

第五、每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,每天不斷開拓新客戶,,每半個(gè)月維護(hù)好每一個(gè)老客戶,。列出報(bào)表里的重點(diǎn)客戶和大客戶,,投入相應(yīng)的時(shí)間把客戶關(guān)系弄好。并且有什么苗頭及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反映,。

我相信通過自己在工作上的努力,,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會(huì)見到彩虹,,并且相信在明年公司會(huì)更好,,自己的業(yè)績(jī)量也會(huì)比今年更加有前景。也希望相信通過這一年的工作實(shí)踐,,從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,經(jīng)過一段時(shí)間的反思反省之后,在年后更長(zhǎng)一段時(shí)間里,,能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,,從而把工作做到更好更細(xì)更完善,。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到質(zhì)的飛躍。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,,又一個(gè)年頭成為歷史,,依然如過去的諸多年一樣,過去的20xx年,,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨,。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,,其中的喜悅和憂傷,、激情和無奈、困惑和感動(dòng),,真的是無限感慨,。

(一)業(yè)績(jī)回顧

1、整年度總現(xiàn)金回款x多萬,,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

2,、成功開發(fā)了四個(gè)新客戶;

3、奠定了公司在xx,,以x為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作,。

(二)業(yè)績(jī)分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),,但距我自己制定的xx萬的目標(biāo),,相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

(1)上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,,首先定位于x,,但由于x市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷,。其次看好了x市場(chǎng),,雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,,又無奈放棄,。直至后來選擇了xx“x”,已近年底了!

(2)新客戶拓展速度太慢,,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶,、實(shí)力小);

(3)公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,,這樣不但影響了市場(chǎng),,同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

2、新客戶開放面,,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),,且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,,銷量也很差,。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量,。俗話說“選擇比努力重要”,,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送能力,、配合度、投入意識(shí)”等,,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量,。

3、我公司在x已運(yùn)作了整整三年,,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點(diǎn)抓,、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,,最終于20xx年x月份決定以x為核心運(yùn)作x市場(chǎng),通過兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),,為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ),。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個(gè)人無論是在業(yè)務(wù)拓展,、組織協(xié)調(diào),、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處,。

1,、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了;

2、學(xué)習(xí)能力,、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;

3,、處理應(yīng)急問題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

4,、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

5,、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來的市場(chǎng)狀況,,我們一直都在摸索著一條適合自己的路子,,真正把我們一開始就倡導(dǎo)的“辦事處加經(jīng)銷商”合作方式運(yùn)用好,但必須符合以下條件:

1,、市場(chǎng)環(huán)境要好,,即使不是太好但也不能太差,,比如地方保護(hù)過于嚴(yán)重、地方酒太強(qiáng)等;

2,、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送,、配合度”等;

辦事處運(yùn)作的.具體事宜:

1、管理辦事處化,,業(yè)務(wù)人員本土化;

2,、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群;

3,、運(yùn)作渠道化,、個(gè)性化,以流通渠道為主,,重點(diǎn)操作大客戶;

4,、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;

1,、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺,,在沒有品牌力的情況下一定要體現(xiàn)出“產(chǎn)品力”;

2,、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;

3,、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng),,真正做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”;

4,、注重品牌形象的塑造,。

總之20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,,迎接我們的將是嶄新的20xx年,,站在20xx年的門檻上,我們看到的是希望,、是豐收和碩果累累,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

不同于生產(chǎn)、供應(yīng)等財(cái)務(wù)部門的日常收付,、月終核算,,是具有相對(duì)獨(dú)立內(nèi)容的針對(duì)產(chǎn)品銷售的貨款回收,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立銷售財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)B氫N售會(huì)計(jì),,以統(tǒng)一管理用戶信用等級(jí)考評(píng)會(huì)同預(yù)收款,、產(chǎn)品來、用,、余款的結(jié)算,、應(yīng)收帳款核對(duì)、銷售費(fèi)用,、清理欠款等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,并協(xié)調(diào)處理好同銷售業(yè)務(wù)人員之間的關(guān)系,,以共同研究,、開發(fā)市場(chǎng),同用戶建立長(zhǎng)期的相互信任,、彼此了解伙伴關(guān)系,。

同時(shí),要在遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的前提下,,結(jié)合《合同法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī),,建立健全銷售財(cái)務(wù)人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)、??顚S霉芾碇贫?、應(yīng)收帳款管理辦法等內(nèi)部管理和考核制度,規(guī)范指導(dǎo)銷售財(cái)務(wù)日常工作的開展,。

規(guī)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)控制程序,,主要是收入控制程序這個(gè)基本控制程序防止內(nèi)部舞弊。下面是制造企業(yè)收入控制程序的一般情況:三線兩點(diǎn),。

企業(yè)的收入業(yè)務(wù)涉及錢,、單、貨三個(gè)方面,。產(chǎn)品銷售后或提供了勞務(wù),,帳單(發(fā)票)就得開出去,貨幣就會(huì)跟著收進(jìn)來,,或者隨之形成帳款的追索權(quán),。在錢、單,、貨三個(gè)方面,,產(chǎn)品是前提,如果產(chǎn)品不銷售,,其余都是空的;貨幣是中心,,因?yàn)樗械目刂贫际蔷o緊圍繞帳款的收進(jìn)而進(jìn)行的,保證貨幣正確無誤地收進(jìn),是控制程序的基本任務(wù),,單據(jù)是關(guān)鍵,,產(chǎn)品是根據(jù)單據(jù)發(fā)出的,帳款是根據(jù)單據(jù)計(jì)列和收取的,,失去了單據(jù),,則控制就失去了依據(jù)。

因此,,收入業(yè)務(wù)控制程序的設(shè)計(jì),,即要把握這三個(gè)方面的有機(jī)聯(lián)系進(jìn)行綜合考慮,又要將這三方面分開單獨(dú)進(jìn)行考察和控制,。而三線兩點(diǎn),,就是從這一設(shè)計(jì)原則里概括出來的,也是目前比較完善,、比較完整的收入控制程序,。

一般來說,產(chǎn)品的傳遞是實(shí)物的傳遞,。但實(shí)物的`傳遞給內(nèi)部控制帶來諸多不便,。故從內(nèi)部控制上來看,產(chǎn)品傳遞控制的主要對(duì)象是代表產(chǎn)品實(shí)物運(yùn)動(dòng)的單據(jù)的傳遞,。即對(duì)提出產(chǎn)品的有關(guān)單據(jù)進(jìn)行控制,。發(fā)票與貨幣的核對(duì)實(shí)際上是銷售部門交來的銷售日?qǐng)?bào)與出納部門匯總編制的每日收款報(bào)告的核對(duì),但從根本上說仍是發(fā)票和貨幣的核對(duì),。核對(duì)的執(zhí)行人是銷售會(huì)計(jì)人員或其他專設(shè)的稽核人員,。

發(fā)票與貨幣的核對(duì),是保證帳款相符,、揭露現(xiàn)金結(jié)算錯(cuò)弊的關(guān)鍵;產(chǎn)品與發(fā)票的核對(duì),,是保證單單相符、帳實(shí)相符的重要環(huán)節(jié),。兩者缺一不可,,如果缺少發(fā)票與貨幣的核對(duì),則應(yīng)該收進(jìn)的款項(xiàng)是否全部收人,,現(xiàn)金是否發(fā)生短缺或被截留等現(xiàn)象都很難發(fā)現(xiàn)并控制;如果缺少產(chǎn)品與發(fā)票的核對(duì)點(diǎn),,則實(shí)際收入與產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)生是否一致,以及有無利用發(fā)票作弊,,開出大頭小尾,、上聯(lián)與下聯(lián)不一致的發(fā)票以及涂改發(fā)貨數(shù)量等問題,也很難被揭露和控制,。

因此,,對(duì)于銷售會(huì)計(jì)來說,在銷售收入記賬前,認(rèn)真進(jìn)行上述兩項(xiàng)核對(duì),,是極其重要的,。發(fā)票與貨幣、產(chǎn)品與發(fā)票不核對(duì)清楚,,不能記賬,。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

本年度是我公司快速發(fā)展的一年,也是我學(xué)習(xí),、管理的銷售工作取得重大進(jìn)展的一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門大力配合支持下,,緊緊圍繞銷售工作,,我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工,奮力拼搏,,開拓進(jìn)取,,真抓實(shí)干,,勤勤懇懇做事,,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)作如下述職,。

隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展,公司完成建筑面積由x萬平方米增加到zz萬平米,,這對(duì)我和所有銷售團(tuán)隊(duì)成員都是一個(gè)巨大考驗(yàn),。為此,我組織團(tuán)隊(duì)成員,,認(rèn)真學(xué)習(xí)每次會(huì)議的精神和公司下發(fā)的文件,,深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力,。通過深入學(xué)習(xí),,使銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí):公司的經(jīng)營(yíng)管理是公司快速、健康,、可持續(xù)發(fā)展的生命線,,是公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的根本保證,“不以規(guī)律,,不成方圓”,,沒有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)思路,就不會(huì)有公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),;銷售工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,,是實(shí)現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實(shí)現(xiàn)效益,樹立公司品牌的重要途經(jīng),。成功的銷售,,可以不僅能夠?yàn)楣緞?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽(yù)度,,帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠,推動(dòng)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn),。因此,,我注意引導(dǎo)部門員工樹立責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),、品牌意識(shí)和大局觀念,、效益觀念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神和要求,。

上半年,,我?guī)ь^努力,處處以身作則,,較好地開展了各項(xiàng)工作,。我堅(jiān)持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,,督察廣告投放情況,;奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),,幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作情況,。在我的帶領(lǐng)下,,團(tuán)隊(duì)成員工作積極,較好開展了各項(xiàng)銷售活動(dòng),。經(jīng)過精心籌備,,x月xx日,xx銷售部正式啟用,,三維動(dòng)畫,、沙盤模型、現(xiàn)場(chǎng)解說多位一體向市民傳達(dá)項(xiàng)目信息,,使人們了解了xxx的全貌,;x月x日,四季新城項(xiàng)目正式開工,,項(xiàng)目由虛擬的想象向未來可摸可看的真實(shí)邁出重要一步,;x月xx日,,精心組織的項(xiàng)目品鑒會(huì)客戶聯(lián)誼會(huì)成立儀式舉辦,幫助現(xiàn)實(shí)客戶和潛力客戶多方解讀xx之于xx的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性,。經(jīng)過大量艱苦的工作,,從一月底銷售部開張到目前,除去銷售員回訪時(shí)已購(gòu)買人員,,目前積累客源xxx余組,,這些客源有如此高的粘度,說明客戶對(duì)于項(xiàng)目的位置已經(jīng)規(guī)劃有較高的`認(rèn)同感,,為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊,。

加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷售部門營(yíng)造良好的發(fā)展空間是銷售經(jīng)理的重要職責(zé),,工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作,。我積極與工程部溝通信息,及時(shí)了解樓盤施工進(jìn)度與相關(guān)情況,,適時(shí)安排廣告宣傳工作,;全力配合財(cái)務(wù)部工作,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)信息,,隨時(shí)向業(yè)主追要購(gòu)房款項(xiàng),,確保賬目明細(xì);認(rèn)真與物業(yè)公司協(xié)作,,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色,,引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)員工加強(qiáng)了與業(yè)主的交流,,售前積極進(jìn)行上門拜訪活動(dòng),引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場(chǎng)考察,,現(xiàn)場(chǎng)宣傳,;售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間,,竭力為業(yè)主的購(gòu)房排憂解難,;售后,及時(shí)進(jìn)行電話回訪,,了解業(yè)主的要求與意見,,引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。此外,,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,,申請(qǐng)大型屋外廣告牌,爭(zhēng)取其支持,;與銀行信貸部門,、按揭中介,、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長(zhǎng)期合作合作關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,,也尋求他們的幫助,,使售樓過程暢行無阻,快速便捷,。

工作中,,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進(jìn)公司發(fā)展的大局看待問題,,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,,并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,,確保提高執(zhí)行力;我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒,幫助其制定銷售計(jì)劃,,改進(jìn)銷售思路,,輔助其健康發(fā)展。

同時(shí),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,結(jié)合銷售部實(shí)際,我進(jìn)一步健全了部門管理制度,,制定了規(guī)章制度,,明確了部門員工的崗位責(zé)任,完善了責(zé)任制度和激勵(lì)機(jī)制,,落實(shí)獎(jiǎng)罰政策,,強(qiáng)化了對(duì)部門成員的管理,調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性,。同時(shí),,我堅(jiān)持以人為本,尊重員工的意見,,采納合理化建議,;關(guān)心員工的生活,關(guān)注青年員工的成長(zhǎng),,無論個(gè)人生活還是工作,,都為他們提供力所能及的幫助,,極力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、相互幫助,、相互協(xié)作,、攜手共進(jìn)的氛圍,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力開展工作,,打造愛崗敬業(yè),、朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)。

一年來,,雖然取得了一定的成績(jī),,但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一創(chuàng)新能力不強(qiáng),,由于忙于具體事務(wù),,往往忽略對(duì)一些問題的研究,以致于工作思路不夠開闊,;二是計(jì)劃不夠細(xì)致,,工作中往往注重大事的計(jì)劃,忽略日常小事的計(jì)劃,,一定程度上影響了效率,。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,,改進(jìn)工作,,超越自我。

1,、拼搏奮進(jìn),,下半年力爭(zhēng)完成以下目標(biāo)。

一期一批及二批銷售均達(dá)到xx%以上為目標(biāo),;一期一批共xxx套,,銷售面積xx㎡,預(yù)計(jì)可完成總銷套數(shù)的xx%,,即xxx平方米,共xxx套,;自行車庫銷售金額約為xx萬元,。回籠資金預(yù)計(jì)可達(dá)萬元,;一期二批,;共xx套,銷售面積,,預(yù)計(jì)可完成總銷套數(shù)的xx%,,即平方米,,共xx套;自行車庫銷售金額為xx萬元,?;鼗\資金預(yù)計(jì)可達(dá)xx萬元。

2,、合理搭配,,科學(xué)制定廣告計(jì)劃。

戶外,、中郵,、直投、短信報(bào)紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,,錯(cuò)開發(fā)行時(shí)間,,掌握宣傳時(shí)機(jī),限度提高宣傳效果,,爭(zhēng)取以同樣的廣告費(fèi)用投入,,換取的經(jīng)濟(jì)效益。xx大橋以xx路在開盤前xx天更換內(nèi)容,,公布開盤信息,;xx廣告適當(dāng)在市區(qū)投放,更多地針對(duì)老城區(qū),;短信效果明顯,,應(yīng)在開盤前一周進(jìn)行,注意與xx廣告錯(cuò)開時(shí)間,;報(bào)紙?jiān)陂_盤前三天和后三天宣傳,,也要與中郵錯(cuò)開時(shí)間段,將輔助性宣傳的的短信與報(bào)紙與其他主渠道宣傳合理搭配,。

3,、完善制度,提高管理水平,。

為進(jìn)一步提高銷售管理水平,,需要完善規(guī)章制度,規(guī)范部門運(yùn)作,。一是制定案場(chǎng)管理制度,,加強(qiáng)對(duì)案場(chǎng)銷售以及紀(jì)律管理,逐步改變對(duì)代理公司依賴性過強(qiáng)的局面,,學(xué)會(huì)“兩條腿”走路,,提升公司形象與銷售業(yè)績(jī);二是建立健全合同管理與簽約制度,,實(shí)行專人管理,,健全客戶檔案,,防止意外糾紛,確保公司利益,。

感謝公司給我搭建了述職的平臺(tái),,我將把這次述職作為認(rèn)識(shí)自我和自我批評(píng)的一次極好契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級(jí)工作要求,,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),,為銷售工作盡力盡為,,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別了緊張,,忙碌的20__,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,,充滿希望和激情的20__年,。

一轉(zhuǎn)眼,來店鋪已經(jīng)一年了,,擔(dān)任店長(zhǎng)工作也已大半年,,回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾分感觸,,在過去大半年的時(shí)間里,,首先要感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),和用心的培養(yǎng),。感謝區(qū)域經(jīng)理,,督導(dǎo)給予我工作的鼓勵(lì),引導(dǎo),,與督促,,讓我學(xué)會(huì)了很多帶店的知識(shí),和管理銷售等多方面的技巧,,讓我?guī)У甑姆椒ǜM(jìn),,成熟了很多,并順利的為公司的銷售發(fā)展邁出了第一步,。

半年來不斷與區(qū)域的管理模式進(jìn)行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進(jìn)行磨合,,這一路來讓我更加的認(rèn)識(shí)到自己的不足和長(zhǎng)處,,通過這么長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,,整體上對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)是不滿意,主要表現(xiàn)在店員對(duì)連帶銷售的認(rèn)知度缺乏,,目標(biāo)不夠明確,,銷售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,跟進(jìn)自己的自信心和帶店的多種技巧。

店鋪的管理模式也在不斷的加強(qiáng)與跟進(jìn),,這個(gè)功勞也歸中大鱷魚區(qū)域各位領(lǐng)導(dǎo)和一線的各位店長(zhǎng)所有,,因?yàn)閰^(qū)域組織的每周店長(zhǎng)會(huì),給予大家一個(gè)互相學(xué)習(xí),,互相交流,,互相影響,互相跟進(jìn)不足之處的機(jī)會(huì),,讓大家明白在這個(gè)大家庭里各自肩上擔(dān)負(fù)著的責(zé)任,,有問題大家商討解決,當(dāng)大家心朝一個(gè)方向時(shí)基層的員工也能通過會(huì)議了解和感受到有凝聚力的團(tuán)隊(duì)核心,,就是相信,,堅(jiān)持與沖刺。在這種人脈涌泉的團(tuán)隊(duì)里,,我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)努力去打造出更好的'個(gè)終端店鋪,。

20__年的展望與規(guī)劃

20__馬上就要過去,雖然對(duì)自己的工作狀況不是很滿意,,但人總要往前看,,一年之計(jì)在于春,在新的一年來臨之際,,要為店鋪播好種,,做好規(guī)劃,期待明年做年終總結(jié)時(shí)能更好的表現(xiàn),。

公司在發(fā)展進(jìn)程中,,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長(zhǎng),首先要調(diào)整自己的理念,,和公司統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,,才能充分融入到店鋪的發(fā)展中,,才能更加有條有序的開展工作。

在每次會(huì)議當(dāng)中學(xué)到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會(huì)議的方式強(qiáng)化到店鋪每一位員工的腦海里去,,有根基有思想的去為店鋪某進(jìn)取,,某發(fā)展。

做好連帶銷售的培訓(xùn)課程,,開展好店鋪細(xì)節(jié)的跟進(jìn)工作,,用多看,多學(xué),,多動(dòng)手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作,,以制吸引客流,為進(jìn)店律打下基礎(chǔ),。我相信在我與員工的不懈努力下,,店鋪會(huì)一年比一年更好,因?yàn)槲覀冊(cè)笧榉?wù)品牌,,發(fā)展品牌做更多的貢獻(xiàn),。

以上就是我20__年的總結(jié)和20__年的展望及規(guī)劃。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

20xx年對(duì)于我來講是成長(zhǎng)的一年,、奮斗的一年,、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年,。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,,感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助和鼓勵(lì),感謝我在沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣的同事們,,感謝信逸和給我這個(gè)上升的機(jī)會(huì),。來到公司已經(jīng)快半年的時(shí)間,從一個(gè)不懂得銷售的人員,,到地產(chǎn)銷售主管的這個(gè)位置,,當(dāng)中公司給了我很多的動(dòng)力,同時(shí)也給了我很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),,讓我在這個(gè)行業(yè)有了上升的空間,,逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,,并和其他銷售員一道努力拼搏,,積極開拓市場(chǎng),較好的完成公司銷售業(yè)績(jī),,同時(shí),,也提出了自己對(duì)銷售的觀點(diǎn)。作為房地產(chǎn)銷售主管,,配合公司做好日常管理工作,,是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)問題,及時(shí)解決問題,,同時(shí),,也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,主要工作如下:

1,、協(xié)助總監(jiān)做好日常的管理工作。

(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,起到以身作則的帶頭作用,。

(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,制定值班人員安排表,。

(3)自覺遵守作息時(shí)間,,協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度,,嚴(yán)禁遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),,按人事管理制度執(zhí)行,。

(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況,、問題,、提出建議。

(5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài),、儀表,、言談、舉止,,熱情禮貌對(duì)待客戶,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象,。

(6)愛護(hù)公務(wù),,帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,,其他員工接待客戶時(shí),,應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促成及成交,,對(duì)于不能成交的原因,,進(jìn)行分析、總結(jié),、及時(shí)地給予配合,,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題,。

(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時(shí),,就要銷售主管出面,,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任,。

(2)用誠(chéng)懇的態(tài)度,、平和的`心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解,。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,,穩(wěn)定客戶的情緒。

(3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,,想辦法解決客戶提出的疑難問題,,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

3,、日常統(tǒng)計(jì)工作,。

(1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域,、客戶群,、找準(zhǔn)銷售定位。

(2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量,、客戶需求,、面積、戶型,、反映的問題比例,。

(3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),,在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),。

(4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型,、朝向,、面積、定位,、交通,、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn),,做到心中有數(shù),,沉著應(yīng)付,。

(5)了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,,協(xié)助主管提出方案和建議。

(6)做好定金收據(jù),、認(rèn)購(gòu)書,、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記,、存檔,,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(7)做好收款,、銷售登記工作、做好銷售進(jìn)度表,。

(8)跟蹤客戶的補(bǔ)丁,、定首期、簽合同,、收按揭資料,、辦理按揭手續(xù)等工作。

(9)做好銷售報(bào)表,,銷售總結(jié),,每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4,、周邊項(xiàng)目競(jìng)品情況,。

(1)定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,,分析市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,,提出改進(jìn)方案和措施,。

(3)負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納客戶資料,,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,。

銷售主管要起到帶頭作用,,多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排,,要團(tuán)結(jié)銷售人員,要有凝聚力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,、組織能力與指揮能力,。從今以后要嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,,努力彌補(bǔ)自己的不足之處,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。我的成長(zhǎng)離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

時(shí)光飛逝,,光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼之間20xx年的工作已經(jīng)步入尾聲。隨著新年鐘聲的敲響,,我們辭舊迎新,,步入20xx年度的美好時(shí)光,開始了新的工作歷程,?;厥?0xx年度的工作,我們雖歷經(jīng)心酸,,但卻也收獲成功,。在這新春到來之際,為進(jìn)一步提升銷售業(yè)績(jī),,我根據(jù)公司要求,,對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了歸總與分析,并制定出了20xx年的工作規(guī)劃?,F(xiàn)將工作述職如下:

由于我xxx珠寶店的營(yíng)銷商場(chǎng)是剛剛開設(shè)一年的新商場(chǎng),,因此,在20xx年度我店重點(diǎn)以發(fā)展?fàn)I銷為重點(diǎn),,以誠(chéng)摯服務(wù)為抓手,,為在商場(chǎng)內(nèi)打造出hk珠寶的品牌效益和店面宣傳而不懈努力,。

1、店內(nèi)促銷活動(dòng)的開展,。在20xx年,,我南寧新世界hk珠寶店大力開展各類促銷活動(dòng)。緊抓消費(fèi)者的購(gòu)物心理,,利用各個(gè)節(jié)假日和大型周年活動(dòng),,有效地開展了促銷活動(dòng)實(shí)際吸引了大量客戶資源,進(jìn)一步的提升了我店的銷售額,,并起到了良好的宣傳效果,。

2、銷售數(shù)據(jù)的處理,。一年來,,我店堅(jiān)持及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,并結(jié)合我店實(shí)際情況進(jìn)行分析,,做到及時(shí)上報(bào),。

3、商品的管理,。自年初以來,,我店實(shí)際注重各類貨品的管理與收發(fā)工作,保證產(chǎn)品的良好質(zhì)量,。此外,,我店還要求店員對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行充分的了解與研究,根據(jù)各類產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷和擺放,,對(duì)各類珠寶進(jìn)行展示,,充分發(fā)揮珠寶特色。

4,、宣傳推銷工作,。為充分展示我商店的產(chǎn)品價(jià)值,做好各類珠寶的營(yíng)銷工作,,實(shí)際提升我點(diǎn)的知名度與顧客量,。在今年我店加強(qiáng)了店面宣傳工作力度,合理利用商場(chǎng)周邊形勢(shì),,以及消費(fèi)人群特點(diǎn)對(duì)我店的珠寶進(jìn)行了宣傳,。此外,我店人員還充分利用顧客提出的質(zhì)疑,,盡可能的向顧客介紹珠寶,,促進(jìn)成交。通過我店全體人員的`熱情服務(wù),,與真摯銷售,,在今年我店不僅提升了銷售績(jī)效,,同時(shí)還提升了店面形象。

在今年,,我店緊密結(jié)合上級(jí)部門要求,,圓滿的開展了上級(jí)部門部署的各類工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了xx—xx萬元的銷售業(yè)績(jī),。

一年來,,我店深入店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過開展各類實(shí)踐訓(xùn)練,、各類專業(yè)培訓(xùn)工作,,以實(shí)際提升我店的團(tuán)隊(duì)銷售能力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,改善我店的銷售業(yè)績(jī),。此外,我店還建立了有效的管理制度,,并要求員工嚴(yán)格按照制度貫徹落實(shí),,以實(shí)現(xiàn)我店的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)力量。

由于xxx商場(chǎng)是新開設(shè)商場(chǎng),,我店各項(xiàng)目建設(shè)還不夠完善,,商場(chǎng)周邊市場(chǎng)發(fā)展還不夠突出,因此,,我店在季度之初的銷售績(jī)效并不理想,。為此,我店在未來一年度將及時(shí)的分析我店內(nèi)的各類珠寶銷售數(shù)據(jù),,整理各產(chǎn)品銷售情況,據(jù)此做出銷售戰(zhàn)略調(diào)整,,并實(shí)際進(jìn)行落實(shí),,以保證我店的銷售情況得到明顯提升。

銷售管理工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

在營(yíng)銷部在公司的指導(dǎo)下,,開展了武漢市場(chǎng)醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣工作?,F(xiàn)將這一年來,,營(yíng)銷部年度工作所取的成績(jī)、所存在的問題,,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),,并對(duì)營(yíng)銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

總而言之,,三句話:成績(jī)不可忽視,,問題亟待解決,,建議僅供參考。

1.鋪開,、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)

武漢市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力,、資金信譽(yù),、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,,將這690家零售終端進(jìn)行了a,、b、c分類管理,,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家,。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%,。

我們所擁有的這些終端客戶,,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、鋪貨率,、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場(chǎng),,提供了扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的,。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍,。

目前,營(yíng)銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程,。

對(duì)這18名業(yè)務(wù)人員,,我辦按業(yè)務(wù)對(duì)象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員,、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),,各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),,又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞,。

這支營(yíng)銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,,卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想,。他們是武漢市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍,是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢otc市場(chǎng)的人員保證。

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法,。

在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中,。

首先,出臺(tái)了“管人”的《營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,,對(duì)不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出了明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求,。

其次,出臺(tái)了“管事”的《營(yíng)銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,,該辦法在對(duì)營(yíng)銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步地對(duì)領(lǐng)貨、送貨,、退貨,、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放,,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn),?!?/p>

第三,形成了“總結(jié)問題,,提高自己”的日,、周兩會(huì)機(jī)制。每天早晚到部門集中報(bào)到,,每周六下午召開例會(huì),,及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營(yíng)銷策略,,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率,。

4.確保了一系列品種在武漢終端市場(chǎng)上的占有率。

目前,,營(yíng)銷部操作的品種有四川太極,、珠海聯(lián)邦、純正堂,、河北華威,、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬,、玉葉清火片,、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī),。對(duì)這些品種,,我們依照其利潤(rùn)空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款,、代銷,、人員重點(diǎn)促銷等。通過營(yíng)銷人員積極努力的工作,,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,,確保了消費(fèi)者能在一般的.終端即可購(gòu)買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求,。

5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤(rùn)。

20xx年度,,武漢辦通過新產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓,,共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬元;利潤(rùn)額y萬元。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的,、足額的經(jīng)費(fèi)保證,。

所以說,營(yíng)銷部在建設(shè)并掌握終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),,為公司創(chuàng)造了一定的利潤(rùn),,一舉兩得,成績(jī)不可忽視,。

希望有一天,,營(yíng)銷部能成為a公司吸引生產(chǎn)廠家、選擇總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 ,。

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