總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇一

以下就本期的主要工作情況進行小結(jié)：

（1）班干部是形成良好班集體的核心,。因此在開學初結(jié)合本班的實際情況細心選拔好班干部人才，樹立模范帶頭人,，組織好班干部,，明確分工責任，樹立班干部威信,，鼓勵支持班干部大膽工作,。同時，經(jīng)常召開班干部會議細心聽取意見和建議做好及時反饋工作,。

（2）根據(jù)本班的實際情況認真?zhèn)浜妹恳还?jié)班會課，并充分利用班會課的時間選取一些有意義的文章對學生進行思想教育,，培養(yǎng)學生的思想道德情操,。同時指導學生的學習方法，運用名人例子教育學生,，激發(fā)學生的學習熱情和興趣,。

（3）組織好班的各項文體活動，如校的廣播體操比賽,、校運會等,，在這些比賽中本班都取得了較好的成績,，。同時為了豐富學生的課余生活,，增強了班的凝聚力及同學之間的團結(jié)互助精神也促進了班風的形成,。

（4）積配合科任工作主動聯(lián)系,，及時了解學生的學習情況與思想動態(tài),，并與科任共商對策共同教育學生。

（5）進行家訪教育,，共同和家長教育學生,。本學期中進行家訪的.學生有80%，很好地鞏固了學生的思想,。

（6）在教育工作中面向全體學生,，主動關心“雙差生” 后進生,，發(fā)掘他們的特長并多與其談心了解他們的思想狀況及時教育、鼓勵與支持其努力學習,。在教育中盡力做到有愛心,、信心、耐心,、細心,、恒心五心相結(jié)合。

（7）在班管理方面做到了從小,、從早,、從嚴管理并且一抓到底。

作為班主任應多到班勤到班,，對于班上出現(xiàn)的問題要及時做好引導工作不要拖泥帶水,。否則等學生形成習慣這樣才去管就困難了。

在這一學期中學生基本上形成了一種團結(jié)互助共同進步的良好風氣,，并能積極配合班的工作完成學校布置的任務,。在紀律、衛(wèi)生等方面也做得較好,，在學習方面也取得了較好的成績,。

然而在班的工作中還存在不少的問題。如本班學生的兩極分化嚴重,，雙差生也較多突出的有吳海佳,、吳松光等經(jīng)多次教育收效也不大。因此在以后的工作中必須多積累經(jīng)驗尋求好的方法搞好班集體工作,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇二

緊張的一個學期過去了,，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。一學期的辛苦,，有的喜悅，也有不足與遺憾,，為總結(jié)經(jīng)驗教訓,，利于今后工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

高二年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,，同時也是高中階段極易發(fā)生問題時期,，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,。

1,、加大了對學生紀律觀念培養(yǎng)的力度。通過紀律娛樂等各種方式,，既注意指導學生進行自我娛樂,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計,、自我組織各種娛樂活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃,、料理、調(diào)控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者,。

2、有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,。例如,，學習經(jīng)驗交流會，意志教育,，如何做時間的主人,，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風,、班風的形成,。

3、建立班級組織體系,。開學初,，通過**選舉班委和團支部人選，在學生中指定人選組成班委,、團支部,，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班干部進行定期培訓指導,，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,，建立完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體,，提高他們自主管理意識和能力,，經(jīng)過半個多學期的努力逐步培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn),。

4、加強常規(guī)教育,。開學初,，多次帶領學生學習《魯山二高分校日常行為規(guī)范》和班級量化積分制度，強娛樂生的紀律觀念,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,，獎懲分明,，讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務,，落實措施,，鞏固成果，使班級管理工作再上一個臺階,。

5,、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,，對班級前一階段工作進行總結(jié),，指出存在問題，表揚好的`現(xiàn)象,，進行學法指導,，調(diào)動學生學習的積極性。

6,、加強學生的愛國主義教育,，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,，開展一系列活動,，如運動會，雖然沒有拿到名次,，但鼓舞學生的士氣,，形成團結(jié)向上的良好班風。

1,、管理好課堂紀律,，要求學生做到課前預習、上課認真,、課后及時鞏固,，養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,，提高課堂的學習效率。

2,、控制抬頭率,，使學生養(yǎng)成專心學習的習慣，無論是自習課,，還是老師上課,，禁止學生往窗外看，否則,，予以嚴厲批評,。

3、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,，要求當天的事情當天完成,，并且經(jīng)常完成限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度,。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求。在復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

4,、班級樹立學習的榜樣,，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標,，增強競爭意識,。經(jīng)常進行學習評比，做好獎勵工作,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。

1,、深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

2,、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心，穩(wěn)定他們的情緒,，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣,，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步。

3,、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,，經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn)，讓家長們起到協(xié)助,、配合與監(jiān)督的作用,，使家庭教育參與到學校教育中來。

1,、創(chuàng)立良好的課堂紀律和秩序,，良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障,。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,，上課認真聽講，認真筆記,，課后認真完成作業(yè),。

2、培養(yǎng)學習委員和課代表從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,，如作業(yè)布置,、早讀的安排、課前的準備,、作業(yè)的督促和檢查等,，切實減輕老師繁重的勞動，凡是老師反映課代表工作不到位的,，及時加強教育,，對不稱職予以及時更換，使老師滿意,。

3,、為任課教師與學生家長間的交流創(chuàng)造機會,。由于學生家長與班主任聯(lián)系較多，不失時機地介紹本班教師情況,，使學生家長對老師有更多的了解,，許多學生家長多次與老師進行交流，增強了解與信任,。

4,、通過校信通和家長聯(lián)系交流。對學生在學校的表現(xiàn)和學習情況,，魯山二高分校開通校信通，對學生在學校的表現(xiàn)成績等情況,，由班主任為主及時與家長進行聯(lián)系,，使家校及時溝通，及時教育學生,，共同為孩子的教育努力?，F(xiàn)在這種談話式的校信通能及時回答家長的問題，深得家長的好評,，收到良好的效應,。

以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結(jié)。在這短短的一學期時間里,，班級取得了一些成績,，主要得到德育室程主任、年級組領導黃老師的指導,，其他班主任和同事們的幫助,。在以后我將更加努力工作，爭取取得好的成績,！

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇三

轉(zhuǎn)眼間,，我已當了一年的班主任，隨著對學生了解的加深,，對學生的感情也漸增,。對比上學期，我少了些迷茫,，多了些淡定,，看著學生有所成長，有些許收獲的喜悅,，但在班級管理上,，我仍有不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

班主任工作細致龐雜,，對于學生來說,，平日在學校接觸最多的老師就是班主任,。因此，班主任在和學生溝通時,，不管是表揚和批評,，都要注意講話的藝術，這樣才能讓學生愿意服從你的管理,。讓我受到如此啟發(fā)的,，是在去華師附小本部跟崗培訓的時候，祁老師在課堂上對學生張弛有度的點評,。

在教學過程中,，祁老師十分注重及時評價，對學生的贊揚和鼓勵不斷,。如學生在朗讀時,，祁老師會說：“你的朗讀吐字清晰，情感到位,，讀得真好!”在學生回答問題后,，會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定,。這些看似微不足道的評價中,，在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾，對于整個課堂教學效果也有積極的影響,。而當有學生表現(xiàn)得不好時,，祁老師也會批評指正，同時也體現(xiàn)了說話的藝術,。如有學生在課堂上不舉手就發(fā)言,，祁老師是這樣說的：“我們都要做個有禮貌的人，那些乖乖舉手的學生就非常棒,，他們懂得課堂禮儀,，知道要先舉手再發(fā)言?！蓖ㄟ^表揚做得好的學生來達到批評的效果,。當時聽完課后，我覺得祁老師這種說話藝術不僅僅可以用在課堂上,，在班級管理中也同樣適用,。

因此，在這之后,，我在對學生進行教育時,，都會有意識地減少對學生的直接批評，而是通過對做得好的學生大力表揚,、采用給學生樹立榜樣的方式引導其他表現(xiàn)不夠好的學生糾正錯誤,。

班級管理意義重大,，一個班只有管理好了，各項活動能有條不紊地進行,，班風才會好,，學風才能好。我一直都認為,，小學階段,，品行和習慣的養(yǎng)成是十分重要的，這也是班級管理所要重點注意的部分,。作為一名從教不久的班主任,，如何讓班級管理更加規(guī)范化，一直是我所頭疼的問題,。猶記得上學期剛在這個班任教的時候,，我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來,，班里學生就隨著性子做事,，我每天管得焦頭爛額,，但班級的整體效果并不理想,。如今班級管理不那么吃力，但仍不能成氣候,。

一直以來,，我主要采用積分激勵制度進行管班，但用的不夠出彩,，不夠高效,，這學期我也反思了自己所建立的加分制度的不足：沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節(jié),。因此,，我對自己的管理制度進行調(diào)整，建立更為細化的積分項目,，只要學生達到要求,，就可以加分，達到一定數(shù)額可以換取獎勵,。如對舉手發(fā)言,、值日認真、作業(yè)工整,、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進行加分獎勵,。希望用加分的方式，給學生樹立標桿,，力求在品德,、習慣,、成績等各方面提升學生的水平，讓班級形成良好的班風學風,。

教師肩負著教書育人的重擔,，自己的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響,，而如何培養(yǎng)學生品行,、讓學生更有效地學習，則要講究方法和技巧,。在班主任工作中,，我還存在很多不足，在以后,，我將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,，爭取在各方面取得更好的成績,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇四

班集體是育人的搖籃,，構(gòu)建和諧的班集體是班主任的一項重要工作。和諧的班集體是一個團結(jié)向上，各方面都能打勝仗的班集體。要想構(gòu)建和諧的班集體，班主任是身負重任,，對此,，筆者在這幾年的班主任工作中不斷的學習,，積累經(jīng)驗，希望能夠找到一些更好的方式方法，讓孩子們更好的成長。

在這個班級中我看到了有些地方很是成功,，我們現(xiàn)在的四年二班在這樣的科學管理中，成效日益凸顯,，溫暖,、和諧,、積極向上,，受到了廣大師生的表揚,。讓我很是欣慰，回顧班級的創(chuàng)建歷程,，我們主要從三方面入手

（一）營造良好的班風

班風是班級成員共同的情感,、態(tài)度、價值取向,，是好事有人夸,，壞事有人抓的班級傾向

對此，我班組織了“新聞聯(lián)播”節(jié)目,。即引導學生發(fā)現(xiàn)身邊積極向上的事物,，并把自己的發(fā)現(xiàn)以及觀點感受以“新聞聯(lián)播”的方式與全班同學分享，在分享中學會感恩,，學習做人,。我班有自己的小小圖書館，學生將自己喜愛的圖書拿來進行資源共享,，在互換閱讀中感受分享的幸福,。還有記錄學生成長的足跡欄,，喜悅與煩惱,、成功與失敗,，都可以拿來在這里分享,。評比欄，“花兒朵朵開”這個版塊的每一朵花都裝載著孩子們的努力和成功,。這是一種獎勵，更是一種激勵,。在我們學校以書法為特色的大環(huán)境中，我們班每期都會進行小小書法家的書法展示活動,，在這里既有軟筆作品又有硬筆作品,。在這些作品的不斷更新和熏陶下,，我們班的書法有了很大的提高。校長查看我們午間習字時,，都連連稱贊并在值周小結(jié)中給予了表揚和肯定,。其中一名孩子也忍不住在班博中說道：“本期的軟筆作品讓我耳目一新——“尚賢”和“水”字，它們線條流暢,，行云流水,?！吧匈t”的意思就是崇尚有才能的人,，希望同學們都能成為有才能的人,。硬筆書法作品，字體不僅剛勁有力,，而且結(jié)體秀美,，真是賞心悅目啊,！我們在老師的指導下,，書寫方面有了很大的提高，以后我們還要繼續(xù)努力,，爭取每個人都能寫出既工整又漂亮的.字,。”

（二）注重活動的孕育

活動是班級學生發(fā)展的樞紐,，沒有活動班集體建設就是一句空話,。四年二班是個不斷創(chuàng)新進取的班集體。不但積極參加學校組織的各種活動,，班級活動也搞的有聲有色,。

活動一：《親子閱讀漂流冊》

即家長與孩子一起閱讀書籍，一起寫讀書筆記,，記錄讀書心得。漂流冊以接龍形式去每個家庭做客，分享彼此讀書的收獲和做人的道理,。

活動二：“師生同讀一本書”

《愛的教育》《長襪子皮皮》,、《水知道答案》、《窗邊的小豆豆》,、《意林》……在師生同讀過程中引導學生學會互助,、合作。截至目前,，我們已共同完成3萬字左右的讀書筆記,。

我還組建了棋趣小組，如跳棋興趣組,、五子連珠興趣組等,，這些活動每逢中午午休時都會由各隊隊長負責并有計劃地開展。定期還會開展一次比賽,，并進行評獎,。學生們非常喜歡。

（三）發(fā)揮干部作用

干部是班級的脊梁,，是班主任的左膀右臂,，是建設班集體的重要力量。

為了使更多的學生有機會當班干部,，更為了督促班干部能夠更好的干好本職工作,，我們班通過學生自薦、競選演講,、民主選舉的方式組建了一屆優(yōu)秀的班委會,。班長劉婧萱，她作為學校的大隊長,，穩(wěn)重大方,，工作認真負責，能協(xié)調(diào)好班級的一切事物,。勞動委員唐彪,，工作積極，每每大掃除中他都主動帶頭,，不怕臟不怕累,，在他的帶領下學生們不但沒有怨言反而都很積極。體育委員汪梓蕓更是我班的管理小能手,，她帶領的路隊安靜整齊,，無論是出操還是吃飯或者是放學，只要是在她帶領下,，學生準能聽著她的口號做著標準規(guī)范的動作……這種良好的管理方式,，讓學生樹立了積極班集體觀念,。

我們班曾榮獲區(qū)級突出進步班集體、區(qū)級三好班集體,、區(qū)級冬季長跑示范班集體,、校級文明班集體、紅星班集體,、眼操示范班集體,、大課間活動示范班集體、誦讀路隊比賽一等獎,、校園文化講解一等獎,、朗背大賽一等獎、素質(zhì)練習二等獎,、舞靈書韻二等獎,、八字長繩優(yōu)秀組織獎等。

進步無止境,，我們?nèi)孕枧?。相信我們四年二班全體師生會更加努力，結(jié)出更加豐碩的成果,。因為我們堅信——今天的耕耘,，明天的收獲。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇五

我班為剛組建的高一新生班,，共有55人,，其中男生25人，女生30人,，46人為共青團員,，18名擇校或擇班生,。有利的一面是：該班是高一年級第一層次的班級,，絕大部分學生智力正常，絕大部分身體,、心理健康,，整體素質(zhì)較好；不利的一面是：有3人有較嚴重的心理問題,，部分學生的行為習慣,、學習習慣較差，有5~6人無心學習,，還有個別學生有吸煙的惡習,，這些情況如不引起足夠的重視，會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力,。

這個班組建后,，就進行了為期一個月的軍訓,，軍訓期間，我注意物色班委和團支委的人選,，回校后,，通過自我報名和老師指定雙項選擇,，組成了新的班委和團支委,，同時召開班支委會，制定班規(guī)（獎懲條例）,，對班干部工作進行指導,，充分利用班會和課余時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,，部分工作態(tài)度不夠認真,，工作能力不突出，為了使這些班支委充分發(fā)揮他們的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,，同時從中比較準確地選擇得力的學生干部,。我實行了班干責任制、組長負責制,、舍長負責制,，并進一步整頓班風，重新修改班規(guī),，這些制度的實施初步收到較大的成效,，班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變,，取得了令人囑目的成績,，本學期我班在全校的廣播操比賽中，榮獲全校第一,；在第十六屆冬運會中,，我班取得了高一年級總分第一，四個單項第一,，并打破兩項紀錄,；在后期的衛(wèi)生評比中，幾乎周周上榜,。

剛進高一,，班主任就要注意抓好養(yǎng)成教育，把培養(yǎng)他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位,。這對于他們今后的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義,。具體要求如下：

行為習慣的培養(yǎng)：早起早睡，講究衛(wèi)生,，勤洗衣褲,，不亂丟果皮紙屑,。尊敬老師，團結(jié)同學,，互相幫助,，助人為樂。有事有病要請假,。愛護公共財物和公共衛(wèi)生,，積極參與學校活動,。對不按要求做的同學給予紀律處分,，對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。并從嚴要求,，決不手軟,。

學習習慣的培養(yǎng)：每天早上7∶20進校早讀，中午2∶10進校,，晚7∶20進校晚讀,。作業(yè)必須在第一節(jié)課后交到教師辦公室，否則算缺交,。要求養(yǎng)成課前預習,、課后復習、按時按質(zhì)按量完成作業(yè),、樂于動手,、勤于思考等良好的學習習慣。

經(jīng)過一個學期的養(yǎng)成教育,，收到了良好的效果,，全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣，違紀違規(guī)現(xiàn)象呈下滑趨勢,，良好的學習風氣正逐步形成,。

1、班會的要求：全面衡量,、重點突出,、有的放矢、一事一議

2,、形式：豐富多彩,、不拘一格，無有定法,、但有良法,。

從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要，確定班會的主題，要認識學生,、了解學生,，走到學生心里去，確定能打動學生心靈的主題,、解決班級必須解決的問題,，采取一切有益于班級管理，有益于學生健康發(fā)展的形式,，讓班會“活”起來,。相信學生，放手發(fā)動學生,，讓學生在班會的舞臺上唱主角,。通過主題班會,，提高學生的綜合素質(zhì),。本學期已開展以下幾個主題班會：

《成功后的思索》

《法意味著什么》

《相約圣誕party》

《金錢是否萬能》

《能力和分數(shù)誰重要》

《學習十六大報告貫徹十六大精神》

實行班會制度的收獲：

通過班會，能重點及時解決班級存在的主要問題,。

通過班會,，提高班級管理質(zhì)量，提高工作效率,。

通過班會展現(xiàn)班主任的才能和魅力,，樹立班主任的權威性。

通過主題班會,，能活躍班級氣氛,，提高學生的綜合素質(zhì)。

通過主題班會,，塑造班級形象,，形成各具特色的班風班貌。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，每逢特殊的節(jié)假日,，我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物，以增進師生情誼,。

雖然為建設這個班花了不少心思,，特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中，有兩三個雙差生總是不領情,，效果很不明顯,，班風和學風還存在較大的問題，無心向?qū)W的學生還沒激發(fā)他們的斗志,，還沒能觸動他們的靈魂,，他們的存在給這個班的建設、發(fā)展和好轉(zhuǎn)都帶來了較大的阻力,。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,，也致使科任老師對這個班產(chǎn)生了一些看法，到這個班上情緒就不夠好,，效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉(zhuǎn),，我真感到壓力重重，但我相信還是可以帶好,，但要注意與學校配合,，與科任教師配合，群策群力,，適時適地給學生以教育,，相信經(jīng)過我的不斷努力，會使這個班越來越好,。

成績只能說明過去,，教無止境、學無止境,，在新的一學期里,，我將不斷地探索教育管理的方法，以便將自己的管理水平推向更高的層次,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇六

本學期已接近尾聲,，現(xiàn)將本學期工作做一下總結(jié)。

在日常生活中,，我隨時隨地對學生進行安全教育,。并根據(jù)實際情況和孩子，進行擺事實，講道理,，讓他們一定要注意安全,，既保護好自己，也不能隨意傷害他人,。

我也非常注意和家長的聯(lián)系方法,。我經(jīng)常利用qq群發(fā)布各種消息，用家校通及時和家長進行溝通,。本學期我們班組織了豐富多彩的中隊活動,，比如分兩組到東錢湖進行郊外踏青活動，在活動中學生們既增加了彼此的感情,，也進行了適當?shù)膽敉忮憻?。在比如說，在期末階段,，我們中隊在寶韻幼兒園分園舉行了中國傳統(tǒng)節(jié)日和美食的制作,，孩子們和家長們在一起動手動腦，既表演了節(jié)目,，又進行了中華傳統(tǒng)美食的滲透,，大家都其樂融融,，氣氛融洽。

在校學習過程中,，我如果發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)了比較大的困難,，會馬上和家長聯(lián)系，找出孩子們出現(xiàn)問題的原因,。特別是對待我們班的一個特殊的學生,，每個老師對他更是給予了更多的關注。對學習上有困難的`孩子,，我總是耐心地輔導,。

這學期，在老師和全體學生的共同努力下,，我們班取得了比較不錯的成績,。年級組達標實心球第二名,、年級組達標跳繩第二名、校英語學科競賽優(yōu)勝獎,、

校數(shù)學學科競賽優(yōu)勝獎、校園涂鴉墻優(yōu)秀組織獎，而他們在收獲了榮譽的同時,，也得到了快樂,，增加了班級的凝聚力。讓他們懂得了班級的榮譽和每個人的付出是分不開的,。

日子就在這平凡的一天天中度過了，一學年的工作中我感覺孩子們長大了很多,，很多事情都可以放手讓讓他們自己去干，希望我們中隊在新的一學年中能取得更大的收獲,！

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇七

基于領導的信任和個人的努力,，我在暑假快要結(jié)束時，收到學校的通知,，我本學期繼續(xù)在高三青海班任教生物課,。收到通知時心情很復雜,，這是我連續(xù)三年任教高三青海班生物課了,，都說機遇與挑戰(zhàn)共存，對我來說更大的是挑戰(zhàn),。一學期過去了,，自己對工作成績還是比較滿意，學生成績提高還是比較顯著的,，現(xiàn)總結(jié)如下：

雖然很多老師都說我是“青海班專業(yè)戶”,，但對我來說又是一批新學生，面對新的學情,，新的挑戰(zhàn),，我全身心地投入進去，不敢以已有的經(jīng)驗自居,，我將以下幾個方面的工作做了如下總結(jié)：

本屆高三青海班學生比較特殊,，他們是多種類型的學生組成的，有從高二就來我校的應屆生,，有從青海過來的復讀生,，有我去年教過的幾個復讀生，還有美術生和體育生,，學情相當復雜,，為了盡快了解、熟悉學生,，我上課時會更多地走到學生中,，多提問他們,，多交流，多談心,，使我在一個月之內(nèi)就能叫上所有學生的名字,，并且對他們的成績和性格也有了較多的認識，和學生的關系很融洽,，他們都很信任我,。

學生基礎較差，部分學生為少數(shù)民族,，有語言障礙,。所以課堂教學上我進行了精心設計。首先是課前的復習回顧,，我每節(jié)課都拿出3-5分鐘的時間,，聽寫上節(jié)課的基礎知識，然后上交,，全批全改,，并且在學生的聽寫紙上寫批語，再用我在網(wǎng)上買的小印章,，印上棒棒印,、笑臉、哭臉等以鼓勵和督促,，通過這短短的3-5分鐘就使學生的.基礎知識得到回顧和鞏固,，效果很好。第二是導學案的設計上,，我絕對原創(chuàng)!針對我的學生,，我設計了原創(chuàng)導學案，有基礎知識的回顧,，緊跟著跟蹤訓練，精選習題,，然后有變式和總結(jié),，最后是限時訓練，使學生在課堂上能緊跟著老師的節(jié)奏,，一步步沉浸在我的課堂中,。第三是為了調(diào)動課堂氣氛，使學生全身心地投入到課堂學習中,，我采用多種多樣的教學方法,，自己感覺最出彩的是小組合作學習、豐富多彩的生物知識視頻,、故事和生物知識競賽,，通過這些活動,，充分調(diào)動了學生的積極主動性，也增強了和學生的情感聯(lián)系,，使其親其師重其道,，取得了很好的教學效果，打造了高效精彩的課堂,。

學生課下的自習課較少,，為了顧全大局，從整體上提高青海班學生的成績,，我的課后作業(yè)留的少而精,。少是為了給其他難度較大的學科留出足夠的大塊的復習時間，比如數(shù)學,、物理等,，而我的生物學科就擠課余的零星時間，比如大課間,，早自習前等,。精是指習題上進行精選精練精講，爭取做到事半功倍,。雖然生物課課下用時較少,，但成績進步很快，在第一次聯(lián)考時成績令人滿意,。學生也把生物課當成了其他學科的調(diào)劑學科,，每次的生物課都令學生們快樂和興奮。雖然很多學生都有了進步,，但還是有幾個成績不夠理想,，于是我每天在大課間都要找2-3名學生來辦公室，要么督促做題,，要么檢查背誦,，要么交流談心，被我叫到的孩子既害怕來辦公室被罰,，又盼望來辦公室和老師談心,，就這樣孩子們忙碌并收獲著知識，我忙碌并收獲著幸福,。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼這學期要結(jié)束了。我驕傲,，我是國開教師!我自豪,，我是青海班的教師!我會繼續(xù)充滿激情地投入到高三的教學工作中，陪伴他們走過人生的重要階段,，為這群青海孩子們的美好明天助力!

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇八

班主任是班集體的教育者,、組織者和領導者，是學生健康成長的領路人,，是學校領導的得力助手,，是聯(lián)系協(xié)調(diào)各方面教育力量的紐帶和橋梁,。根據(jù)多年的實踐,，對如何做好班主任工作談幾點看法,。

每接到一個新班級,，必須從多方面,、用多種方法盡早了解學生情況，克服一系列習慣性,、片面的看法及心理定勢,。班主任應以科學的態(tài)度對待工作，注重“知,、情,、意,、行”諸方面因素的表現(xiàn)，特別要注重研究學生身心發(fā)展的特點?，F(xiàn)在的小學生,，大多數(shù)是獨生子女，嬌慣脆弱,，受不得點滴委屈,。另一方面他們又是孩子，正處在身心發(fā)展的急劇變化時期,。因此,，作為班主任，僅僅抓學習成績做嚴師,、抓生活做慈母是遠遠不夠的,。學生應該、而且必須學會做人,，學會生活,，學會學習，學會鍛煉,，學會勞動,。所以，班主任工作也要堅持四個方向,，對極個別的學生應有具體的教育計劃,。

學校有校訓，班級也可根據(jù)實際情況,，在保持與校訓一致的情況下,，建立班訓。使學生有明確的奮斗方向,，共同奮斗的目標,；使班級工作有核心，學生有健康的心理,，充滿信心地面對生活,；使全班同學呈現(xiàn)出良好的精神風貌。

班主任應慧眼識英才,，善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進,，要給同學們同等的愛，因材施教,，及時發(fā)現(xiàn)每個同學身上的閃光點,。班主任工作也要發(fā)揮學生的主體作用，放心讓他們干工作,。組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動,，如開展文體,、讀書、演講比賽活動,，利用節(jié)假日組織學生走上社會進行有益活動,，發(fā)揮他們各自特長，促進五育并舉,，全面發(fā)展,。這樣可充實班級同學的文化生活，促使學生心理健康發(fā)展,，培養(yǎng)學生善良,、坦誠、正直的.美德,。

四,、要了解班級學生所處的家庭、社會環(huán)境及交往人員,，協(xié)調(diào)各方面的力量教育培養(yǎng)學生

班主任要在學生身上發(fā)生影響,，有一定的號召力，就必須和學生有共同的目的要求,，要有融洽的情感,，真正理解和信任學生，既做學生的良師,，又做學生的益友,，建立平等的師生關系。向家長和學校領導反映學生情況,，切忌“告狀式”,，要敢于為學生承擔“教育、關心不夠”的責任,，做到師生心理相容,，做學生的教育者、引路人,、保護者,；善于根據(jù)學生不同水平、不同情況,，在校內(nèi)協(xié)助任課老師,，在校外協(xié)助學生家長及學生的“朋友”共同努力，點燃學生內(nèi)心希望之火,；要掌握機動性和分寸感,，對積極分子和個別差等生要有計劃、有目的、有步驟地進行培養(yǎng)教育,，珍惜已建立的信任感，加強情感聯(lián)系,。

要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結(jié)合的原則,，把尊重、熱愛,、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結(jié)合起來,。不論面對什么樣的學生，都應信心百倍地誠心愛他們,，只有在尊重學生的前提下,，才可能和學生交流思想、知心交心,。對學生的成績應盡早肯定,，及時表揚；對學生的過錯應分析產(chǎn)生原因,，理智地進行心理原因的分析,，以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂,。這樣會日益提高班主任的威信,，良好的班集體就會形成。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇九

在平淡與忙碌中,，一個學期就這樣一晃而過,。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期，這一學期里,，孩子們個頭長高了很多,，懂事了很多，也學會了很多,。他們就這么一點一滴地成長起來了,。而我作為他們的老師，作為孩子們成長的見證者,，的感受,，就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰?；仡欉@一學期的班主任工作,，讓我深切地體會到：只要用心去愛孩子們，你將在了解孩子們的過程中,，得到孩子們的愛與尊重,。而這種愛將增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，促進班風班貌整體發(fā)展,，從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展,。

班主任工作是瑣碎的，但是也是充滿樂趣的,。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面：

結(jié)合學校開展的要求開展安全教育主題班會,，對學生進行交通安全、防火防水安全,、自救自護知識等知識的灌輸,，使學生防患于未然。結(jié)合火災地震逃生演習,，組織學生在演習中學會逃生,，學會保護自己，關愛他人,。同時,，將上下學安全貫徹到每一天，家住得近的孩子,，安排他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家,，使學生養(yǎng)成良好的習慣。

英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是的仆人,，就是的主人,。”好習慣讓孩子學業(yè)優(yōu)秀,，也讓孩子受益終生,。我覺得培養(yǎng)良好習慣的關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣,。如果一個班級形成了良好的班風,，學生在各方面都會得到提升。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期,。所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,，比如學習習慣,、行為習慣、衛(wèi)生習慣等,。將好習慣的培養(yǎng)落實到每一天中,，以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍，熟記于心,，做得好的將得到表揚,。“好習慣天天有，星期一,，站隊日,。鈴聲響，快站隊,，立志不能忘,，嘴唇緊緊閉，眼睛看前方,，身體比比直，比比誰最棒,！”“好習慣天天有,，星期二，友好相處日,。不說臟話不打架,，友好相處，互相幫助,，同學情深,，開心相伴?！蔽視鶕?jù)班上出現(xiàn)的不良風氣和不好習慣定兒歌進行修訂,。

在學習上，給他們講方法,，養(yǎng)成他們自己動手動腦的習慣,。同時，開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,，利用課間,、放學后、周末時間,，讓優(yōu)生對差生進行輔導,，包括聽寫生字、背誦課文,、檢查作業(yè)的訂正情況,。如果差生在考試中取得進步，優(yōu)生和差生都會得到獎勵,，這樣一來,，孩子們的興趣高漲。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,，作為老師,，我首先以身作則，每次進教室只要看見地上有垃圾，我就會親自撿起來,，或者拿掃把打掃干凈,。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,，我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,，如何掃地、擺桌子,、拖地,，手把手地教，示范給孩子們看,。每周進行小組評比，對衛(wèi)生,、安全,、禮貌、學習進行綜合評比,，表現(xiàn)好的小組同學都會得到獎勵,。這樣一來調(diào)皮生、后進生就有很多人的關注,，而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名,。而且自己的成敗也事關小隊的成敗，使他們更有了要轉(zhuǎn)好的動力,。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學,，他們分別得到表揚信。

班干部是班級的核心,，是班級的骨干力量,，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍,。限度地放手讓班干部進行班級管理，在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,，班主任適時進行正確的引導,。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,，都想當小干部,。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子，在學生中有較高的威信,，成了班干部的核心,。另外,，我結(jié)合學校開展的“責任感小公民”培養(yǎng)方案，將班務工作落實到每個孩子身上,，逐層細化分工,，層層管理，責任到人,，做到“人人有事做,，事事有人做”，人人都是班級小主人,，班風正,、學風濃、集體凝聚力強,。

不管哪一位班干部,，我都在鼓勵的同時嚴格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,。一方面，我告訴負責的班干部,，要同學們真正聽你的,，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學心服口服,。我還告訴孩子們,，要想做到這樣，并不是你當值日班長這一天,，而是要靠平時點點滴滴的積累,。為了達到這個目的，孩子們都盡力做到,。

在一學期中,，我做得還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，而有時是做了半途而廢的逃兵,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠,?？偠灾嘀魅蔚墓ぷ髅刻於际切碌?，每天都需要用心對待,，本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞：愛心，細心,，耐心,，恒心……在今后的工作中,，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短,，努力將班級管理工作做的.更完善,。

我特別注重和家長建立良好的關系，與家長多交流,，使學生的家校表現(xiàn)得以有效溝通,，讓家庭教育與學校教育同步，促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長,。學校教育離不開家長的配合,，是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合,。因此加強和家長之間的聯(lián)系,，讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn)，對學生的發(fā)展都是很重要的,。一學期來,，我對許多少見面的學生的家長都進行了電訪，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),，有時和家長們聊聊孩子有了什么進步,，孩子這段時間學習狀態(tài)如何……使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長,。

現(xiàn)在的孩子大多家境較好,，獨生子女，家長極其寵愛,，還有一些孩子,，和爺爺奶奶住在一起，特別受寵愛,，爸爸媽媽也奈何不得,，久而久之養(yǎng)成了一些弊病：嬌氣,、任性,、以自我為中心……家長每次介紹的情況都讓人覺得不是同一個孩子。而且最愛說的就是：老師,，您說的話他們才會聽,。于是我結(jié)合語文、思品課本,，對他們進行愛的教育,，讓他們既要愛班集體，與同學友好相處,，還要知道爸爸媽媽的付出,，進行感恩的教育,。

對孩子們八九歲的孩子，他們個個天真爛漫,，活潑好動,，一言一行，處處充滿著童真童趣,。低年級的孩子對老師有著特別的親近感,，經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，告訴你今天誰又給買了新衣,，誰又送給他什么禮物,，或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西，讓你感受到他們對你的愛,。我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,，和他們聊聊天，打打他們的小臟手,，告訴他們這幾天誰又有進步了,！告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,，把握好教育的契機,，對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮螅盏降男Ч麜芎?。班主任對孩子，應該是寬容的,，因為他們畢竟還小,，絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,，當孩子犯了錯誤時,，當我怒氣升騰的時候，我就在心里對自己說：沉住氣,，他們只是孩子,。如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣,？于是,，在這樣的前提下，孩子們的調(diào)皮搗蛋,，一些小錯誤也就變成了可以理解的行為,。

對于低年級的孩子來說，表揚的力量耶是無窮的,。所以對孩子,，你一定不要吝嗇你的表揚,，它會讓你有意想不到的收獲。教室里,，我專門精心設計了一個“比比誰最棒”的表揚欄,。在平時，我通過對孩子的觀察,，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,，并給他們加星，這極大的提高了孩子們的積極性,。我會經(jīng)常對我的孩子們說：你們都是最棒的,，秀的！老師越來越喜歡你們了……愛是無聲的語言,，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,，想要管理好班級，必須關心,、了解每一位學生,，讓孩子們感受到你的愛心，細心的了解孩子們的所思所想,，對每一位孩子都要有耐心,，特別是那些表現(xiàn)不怎么樣的孩子。

作為一名班主任,，我始終把工作的責任感放在第一位,。愛是相互的。在這一點上,，作為班主任的我是幸福的,，我付出一份愛，收獲的則是43份純真的愛,。

在一學期中,，我做得還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，而有時是做了半途而廢的逃兵,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠,?？偠灾嘀魅蔚墓ぷ魇擎i碎的,，更是一種默默的付出,，是不能用幾句話就能夠描述清楚的，只有自己做了,，才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。我們相信只要有付出就會有收獲,。班主任每天都是新的，每天都需要用心對待,，本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞：愛心,，細心，耐心,，恒心……在今后的工作中,，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短,，努力將班級管理工作做的更完善。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇十

回顧這一年的工作,，除了授課外,，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結(jié),。

他們已經(jīng)基本適應大學生活,，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用,，與我也保持著密切聯(lián)系,，作好了橋梁工作。因此,，兩個班

取得了不少成績：05計算機應用3班被評為河南省先進班集體，05計算機應用4班被評為院級的優(yōu)秀團支部,。3班有9位同學被確定為黨員發(fā)展對象,，4班有8位同學被確定為黨員發(fā)展對象。兩個班級的學習風氣濃厚,，期末考試中成績相當理想,。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

熱愛學生,，就要面向全體學生,，平等民主地對待學生，不能歧視任何一個學生,，哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾,。學生也是合法的公民,，他們完全應該享受到同等的權利，應該享受到同樣的教育,。做老師的就應該公平地對待每一個學生,，讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,，也指教師和學生保持平等的地位,。有一句名言叫“蹲下來看孩子”，教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,，以學生的眼光看問題,、看世界，這樣才能真正尊重學生,、理解學生,。教育的平等不只是學生之間的平等，更應是教育者和學生間的平等,，教育者和學生之間的平等是平等教育,、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,，營造一種和學生“等高”的平等氣氛,，讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,，從各方面我對學生都一視同仁,，從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,，會傷害更多的小鳥,。我對學生的表揚鼓勵，從來不集中到幾個學生,，而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),，我就表揚鼓勵。

疏松的土質(zhì)能使植物更加茁壯的成長,，寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展,。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境，以尊重學生為基礎,，不以任何借口對學生施暴,，特別強調(diào)師生人格平等，引導作為學習主體的`學生,，去積極主動,、活潑的學習，反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展，便是我從事班主任工作的基本原則,，也是我們班總體成績得到提高的根本原因,。

眾所周知，人的不同個性是構(gòu)成人類社會的元素,。而社會的發(fā)展,，又需要人們具有與之相適應的個性。現(xiàn)代社會的發(fā)展,，科技的發(fā)展異常迅猛,，競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,，有現(xiàn)代化意識的健康個性,，是決定在二十一世紀我們中華民族的活力，前途和希望的關鍵,。

所謂健康的個性,，從心理學的觀點來看，就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性,；在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性,；在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難,、勇往直前的堅韌性,。要發(fā)展學生健康的個性，作為班主任,，就必須努力創(chuàng)設能適應發(fā)展,，成熟寬松的客觀環(huán)境,。

班主任威信本身就是一種班級凝聚力,。首先，關愛學生,、善待學生,、一視同仁，在這一年顯得尤其重要,，因為,，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上,、心理上彼此接近起來,，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。同時,，我努力做受學生歡迎的科任教師,。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,，做學生的表率,。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌,，精益求精,、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風,，不斷追求新知識,，富有創(chuàng)新的激情,；從小處說,，表現(xiàn)為分析問題思維清晰,，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔,，作業(yè)批改細致入微,。

我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優(yōu)異,，很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境,。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮，初一十五不一樣,。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問,。紀律上我積極主張先專政后民主，一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情,，這是班主任的工作原則,。

班主任在教育、教學,、生活和各項活動中,，根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義、制止錯誤思想(),、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,，具有同一性,、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。

剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎,，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁,、死而后已,？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄,、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。記得有一次在班主任研討會上,，有個老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的,。我以前也用過這種方法,，但用起來不是那么的得心應手，究其原因,，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,，認為老師過分夸大班干部的作用,，聽了其他老師的經(jīng)驗后茅塞頓開，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲,。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,。舉一個例子，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,，不夠熱情,，比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會，結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,，結(jié)果泡了湯,。后來我問了其他班干部，為什么沒有人參加,，其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,，他的工作方法多是命令式的,，他說：星期六晚上搞文藝晚會，全班同學都必須參加”,。很多剛上任的班干部都喜歡用這種語調(diào),，其實很多學生都不太接受這種方式，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩,、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,，提高大家的興趣，然后最后來問大家：“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點,？”,，這種方法叫做二選一，既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,，他一講完班上就討論的很激烈，有的說這周,、有的說那周,。少數(shù)幾個表示不參加，但大部分人都說下周好點有充分的準備,，最后大家達成了共識,，但還有幾個猶豫不決，在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,，最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,，不僅如此還吸引了大批別班學生參加，后來別班也紛紛效仿我班,，使我班的學生臉上充滿了豪邁之感,。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

如何做好大學的班主任,，學問很大,，本人正在孜孜不倦的學習中。我想,，只有在實際工作中不斷學習,，才能不斷的提高、完善,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇十一

轉(zhuǎn)眼一個學期又在緊張中匆忙而過了,。隨著班主任工作時間的加長，教育教學經(jīng)驗的增加,，我對學生和教材都有了更深刻的認識,，同時也學到了一些教學上的方法和技巧，對這一個學期自己的工作也有了更深的認識,，在此,，把它總結(jié)如下：

這是我在期末復習時得出的結(jié)論,。期末復習時，為了學生有一個好成績,，我是使出全身解數(shù),，把知識串串，分支,，講細,、挖深，自己忙得不亦樂乎,，可學生們呢，也玩的不亦樂乎,。由于知識講的更細,，一些平時學習一般的學生，就有了一種“這個我知道,，這些我會了”的想法,，而開小差，溜號,。老師講的再明白,，學生不聽也是不明白，復習中學習的`新鮮感和趣味都減少了,，所以這時最關鍵的是收心,，把孩子們的心拉回課堂。首先,，我加強了對學生課堂常規(guī)的要求,，比平時要求更嚴，使他們的注意力以有意注意為主,，盡量避免無意注意的產(chǎn)生,。其次，注意自己講課的語調(diào),，盡量避免平淡,、死板，而且要恰當?shù)卣f一些小小玩笑,，這樣來吸引孩子的注意力,。同時還適時的提問，使學生不得不聽,。最后,，對個別學生進行談心，比如我們班的何超同學平時學習成績一直很好,，可是期末復習的幾次測試成績卻一次比一次差,，講過的也錯,。我便和他進行了一次談心，和顏悅色地和他講,，讓他認識到自己的成績下滑了,，引導他自己比較自己的學習態(tài)度，從而找出病因,。只有把學生的心抓到課堂上來,，講的內(nèi)容才會被接受，教學工作才是有效的,。

新課程改革中似乎把教材的位置重要性降等了,，更多提倡什么課程整合、課外知識延伸,、動手操作,，在這一學期的教學中我積極的向這一方面靠攏，放松了對教材設計的學習,，使得我在某節(jié)課上思路不清晰,，教學重點不突出，效果不好,。這個教訓使我明白了一句話：在沒掌握更先進的技巧之前先踏踏實實地做好自己會做的事,。

本學期的另一個所得就是對學生作業(yè)的改革。以往我總是留不少的作業(yè)讓學生回家鞏固課堂上學習的新知,，但是作業(yè)完成的效果一直不是很好,，每天都有不少同學不寫作業(yè)或是寫不完作業(yè)。我也曾試過嚴格要求,，甚至適當懲罰,，但是收效不大，學生們并不是用心去作,，只是為了完成而去完成,，而且?guī)熒虼硕闪藬橙恕Ｔ谏蠈W期我曾試過布置分類作業(yè),，比如,，把學生分為好、中,、差,，給好學生留一些加深的題，或是課外作業(yè),，來增加他們的知識量,，開闊視野，提高實踐能力,；給中間學生布置一些中等偏難的題,，讓他們在掌握了基礎知識的基礎上動動腦筋就能做出來,，而對于差一點的學生，就給他們布置基礎知識,。同時作業(yè)量不要太大,，讓學生有“盼頭”，快點做玩,，還能玩一會兒,。尤其是對個別的特差生，作業(yè)一定要少而精,，像我們班的郭峰,，他寫的非常慢，你留很多,，他寫不多少,，作業(yè)的復習目的根本達不到。但是分類作業(yè)要求教師在作業(yè)上多用心,，多下功夫。

這些是我上學期工作中的教訓與經(jīng)驗,，期望在以后的工作中能給我更多的指導和幫助,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇十二

當了畢業(yè)班的班主任，感受最深的就是怎樣與學生相處,，關系融洽,，效果好。說實在的,，我覺得這是一門深奧的人際關系學?，F(xiàn)在面對的學生已經(jīng)不再是我們讀書時那么單純了，老師的命令就像圣旨一般,，從來沒有想過老師會是錯的,，即使意識到老師有錯，也不會不分場合,，不顧時間,，對老師指出，與老師進行辯論,。在當時我們的心目中老師的形象是神圣而不可侵犯,。而現(xiàn)在的學生在電子時代里長大，接觸的是電視,、廣播,、上網(wǎng)，知道自己的一些權利,，民主意識很強,，而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重,。學生群體發(fā)生了變化，老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變,，調(diào)整師生關系,，把學生的位子擺正了，不然工作就會處處碰釘子,。與學生相處得好,，學生愛聽老師的話，就能達到事半功倍的效果,。在與605班學生相處的最后一年中,，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點。下面我就班主任工作做簡單總結(jié)：

作為一名老師,，愛學生會是基本要素,。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,，就要隨時隨地了解學生的感受,，善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題,。此時,，你不僅是一位老師，還是學生的朋友,。在班上,，我不僅以老師的身份，更多的是以朋友的身份跟他們點明事情的輕重緩急利害關系,，商量事情的解決方法,。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親,。一個好的班主任,，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導,；當學生有異常表現(xiàn)或行為時,，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題,；當學生遭受挫折時,，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心,。學生只有得到班主任的愛,，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感,，班主任若給他們更多的關心,，更多的信任和更多的愛，能成為他們進步的動力,，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花,。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,，就必須兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察,、勤動腦,、勤動手、勤家訪,、勤談心,。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化,，掌握他們思想的動向,，以便隨時對學生進行教育，防范于未然,。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,，你得根據(jù)學生的年齡，性格,，同學關系,，家庭狀況或社會關系等各方面的因素,，找出一個適合于這個學生的方法,，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊,。勤動手指的是學生在具體工作中,，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生,，幫助他們干好每一項工作,，讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,，可以通過電話或親自到學生家里去,，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn),，這要花去老師很多時間,，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,，把學生當朋友,，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法,，傾聽他們的意見,，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,，以適應新形式的需要,。

捕捉閃光點。金無足赤,，人無完人,，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任工作至關重要的一環(huán),。

抓住契機，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂,，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,，引導學生了解自己的長處和短處,，揚長避短，增強學習的信心,，他們學習成績雖然不很理想,，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,，必將是班上的佼佼者,。捕捉閃光點，抓住契機,，鼓勵上進,，有助于樹立學生的自信心.

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,，而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,，這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就再那里發(fā)牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,，一個是管教孩子的老師,，怎么辦呢,，只能是當著老師的面來批評孩子，背著老師的面來指責老師,，這也值得我們思考,，因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想,，這要是我們,，我們會是什么樣子呢？所以我在工作中及時和家長保持聯(lián)系,，將孩子不太好的方面和家長溝通,，將孩子好的方面更要好好表揚。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,。當然，做為班主任帶班工作過程中,，還有很多地方值得去琢磨和研究改進,。我也會不斷地從別人身上吸取經(jīng)驗，讓班主任工作做得更出色,。

班主任個人學期教學總結(jié)與反思篇十三

本學期繼續(xù)擔任三年（1）班班主任,。我常想，作為一名班主任,，我將給予孩子們什么,？除了班會課上老生常談的大道理，除了每天喋喋不休的安全的問題,，我要做些什么孩子們才會真正的觸動心靈深處,？下面是本學期的工作總結(jié)

每日派各小組組長對組內(nèi)每一位學生的進行早讀、作業(yè),、課前準備進行檢查,，對沒有做好的學生予以記載扣分并進行教育，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。設置評比欄進行獎懲,。

課前準備：上課前能按要求擺放好所需學習用品的小組每人獎一顆星（科代表檢查）

作業(yè)：1,、每天能7:50前交完作業(yè)早讀的同學獎1顆星,。

2、每組全部同學都完成作業(yè)的,，每人獎1顆星,。

3、作業(yè)優(yōu)秀（a+的且有印章的獎4顆星,，a+獎3顆星,，a的獎2顆星，有進步的獎1顆星）

4、每次發(fā)回的作業(yè)能把錯題當天改正的,，獎1顆星,。

5、組長能按要求檢查并收好當天的作業(yè),，組長獎2顆星,。

課堂：

1、一節(jié)課中全組人員認真聽講,，沒有組員被點名批評的,，每個同學獎2顆星。

2,、堂上小測全組人做全對或能及時改錯的全部同學獎1顆星,。（當節(jié)課改正好的叫及時改正）

測驗：

1、90分以上——獎一個特優(yōu)獎章,。86分到89分的獎5顆星,。86分以下的如果比上一次測驗進步4分以上獎5顆星，不夠4分的獎2顆星,。

2,、全組同學都86分以上的，再獎5顆星,，組長獎一個特優(yōu)獎,。全組同學都80分以上，獎3顆星,，組長獎5顆星,。（90分和80分只獎一項）輔導獎：主動輔導同組較差的同學（教其做題方法、改錯）,，有效果的獎3至5顆星（向老師匯報）懲罰：小組長亂加星的每次扣10顆星,。沒有懲罰的教育是不完整的教育，針對以上設定的計劃本學期嚴格執(zhí)行,，成效顯著,，孩子們積極性很高。

以“新學期,，新挑戰(zhàn)”為行動口號,，以班級日常工作為切入口，明確小組奮斗目標和成員具體職責,，形成團結(jié)互助,、共同進步的小組氛圍，充分發(fā)揮學生的自主能力,，創(chuàng)新實踐能力,，自我管理能力等多種能力,。孩子們得到獨立自主的教育，熟話說：”不用揚鞭奮自蹄”,，自律,，自控能力有顯著提高。

結(jié)合班級實際,，通過各項活動,，實現(xiàn)學生自主管理。加強對對班干部的培養(yǎng),，大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信,；鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，通過干部這個小集體帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,。每次班會課都會有小干部上臺進行總結(jié)本周工作，權利的提高是班干部在同學們心中樹立極大威信,，老師在與不在同學們都絕對服從班干部的指揮,，大家團結(jié)一致，凝聚力很強,。

每天眼操前,、寫字課前，抽出幾分鐘對學生進行校內(nèi)安全教育,，并用周五學生放假離校前十分鐘,，再對學生進行校外安全引導。教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全,，不在樓梯間打鬧，不到危險地帶玩耍,，注意食品安全,，不購買小攤小販出售的不潔食品,。學生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié),，不打架,，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。班會課一再強調(diào)危險動作不做,，危險情況及時報告等等。

以培養(yǎng)學生閱讀習慣為抓手,，讓學生逐漸安靜,、沉穩(wěn)，靜能生慧,。三年級是學生各種能力的提升階段,，此時要有目的地引導孩子學會安靜閱讀、安靜思考,，培養(yǎng)學生的閱讀理解能力和思考能力,。利用每天早讀課前二十分鐘時間，讓學生安靜閱讀課外讀物,。課余時間讓孩子自由活動或閱讀,。活動時不影響他人,，表揚課間安靜閱讀的`學生,，強調(diào)教室是學生學習的場所，在教室盡量不擾他人學習看書,。本學期我將繼續(xù)開展以閱讀為主線的班級建設活動,。在閱讀中不斷的發(fā)現(xiàn)自我，修正自我,，提升自我,，愛上自我。本學期繼續(xù)開展的讀書活動,，讓班級孩子愛上閱讀,，并能從閱讀中獲取精神成長的養(yǎng)料，達到自我教育能力.讓閱讀習慣成自然,，在閱讀中知曉道理,，學會處事。采取閱讀書目輪流分享的機制,，孩子們無形中閱讀了許許多多課外書籍,，收獲很大。

六,、加強與家長之間的聯(lián)系,，共同教育好學生。

老師要教好學生,，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好。利用家長會進行反饋與溝通,。本學期家長會主題《攜手合作,，靜待花開》，圍繞期中考試小結(jié),；學情分析,；通報表揚；家長配合幾點要求,；給家長幾點建議來開展,，得到家長的支持與理解，頗受好評,，達到讓家長放心,、安心的目的。利用每天放學送路隊時間與家長進行溝通交流,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,。通過本學期的努力，把每位家長都吸引在我的磁場之內(nèi),，建立了三（1）溫馨家園,。

下學期繼續(xù)努力，爭取培養(yǎng)更優(yōu)秀的小學生,。本學期還有一些不足之處,，比如孩子們的問候禮儀不標準，整理物品的能力不強,，希望寶貝們都是好孩子,，希望家長們都是好父母，希望教師們都善待這群活潑可愛的天使們,。