報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇一

學期伊始,，教辦,、學校領導就多次召開教研工作會議，商議本期的教研思路,。指出：教研就如同船的舵,，好比老人手中的拐杖，它是教師前進中的助進劑,，一定要讓教研先行,，要放開手腳大膽實踐,，力求闖出一條既省力又有效的路子,。正因為有了這樣的認識，有了這樣的魄力,，才有了本期教研的大跨步前進,。同時，學校各個教研組組長都盡心盡職,，勇于開拓,，不計報酬,，忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,，積極投身于教研教改,。因為有了這些，教研才能真正落實到教學之中,，為教學服務,，為馬鞍學校的振興服務。

1.教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高,。由于本期把全校教師劃分為四個組：語文組,、數(shù)學組、英語組,、理化組,，并在此基礎上展開教研活動，要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,，教研組內(nèi)實行集體備課,，做好“說”、“講”,、“評”課,。教師們相互學習取長補短，相互探討共同進步,，教學技能逐漸成熟,，教學藝術(shù)得到提升。因而,，在本學期舉行的初一語文,、數(shù)學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評,。

2.教師的教學研究能力得以增強,。教學是一門藝術(shù)。它有著許多值得去認真研究的東西,。所有教師正是基于這樣的思想,，在教學實踐中，不斷結(jié)合自己所任的班級的情況,，所教的學科的特點,，根據(jù)不同的客觀情況，采用不同的教學研究方法,。特別是本期的初一教師采用的新教材,，實行的是新課程標準，研究該怎樣上，很值得研究,。

3.新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念,。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人，但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前,。為此,，我校組織教師從網(wǎng)上查找近當代教育改革家如魏書生的演講，下載了一些國內(nèi)外特級教師如錢夢龍的教學設計,，引進了一些先進教學理念,，使一些教師的教學觀念有所轉(zhuǎn)變。

4.各科教學模式已定雛型,。語文的教學采用目標導讀法,，數(shù)學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法,、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當?shù)剡\用各種教學方法,，能依據(jù)學科、學生,、教材的特點選用教學方法,。

5.教學質(zhì)量迅速攀升。目前,，我校的教學成績排名已躍居全區(qū)第九位,。快班的主要學科均名列全鎮(zhèn)前茅,。

1.學科研究不均衡,，一些學科由于多年扎實教學研究，教師的研究水平較高,，研究熱情飽滿,，研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高,。

2.教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展,。教研經(jīng)費的投入嚴重不足，一些教研工作無法實施,。

3.部分教師對新課程標準把握還不夠準確,。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

以上總結(jié)尚有不足之處,，請多予批評,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇二

通過一學期的體育教學工作，對新工作環(huán)境,、新教學環(huán)境的適應中,，自己的有了很多收獲,，加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解,，雖然成功的地方不多,，但值得總結(jié)的是我對待工作的熱情、熱愛以及時刻未改變的干勁,，這也許是體育工作者的共同特點吧,！

盡管我們的學校的體育場地和設備有限，幾位體育老師共同協(xié)商,，盡可能提高場地的使用效率,，還有在教學內(nèi)容上“因地制宜”設置一些簡單組合型的游戲，通過快樂體育教學法改變了學生對體育課及體育訓練的態(tài)度,，這樣的教學方法既使學生提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質(zhì),。

教師實施快樂體育的教學，目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態(tài)度,。在過往的體育教學中,，教師只片面地對學生體質(zhì)的訓練，忽視了學生能力的培養(yǎng),；單一的教學方法,、模型化的教學模式，使整堂體育課處于一個枯燥無味的情境當中,，造成學生對體育課產(chǎn)生厭倦,、逃避的心理，這也是傳統(tǒng)的教學所帶來的后果,?？鞓敷w育則需要體育教師充分發(fā)揮主導作用，利用一切有益于改善學生對體育課的手段,，使學校體育更好地實施,，以達到其目的。比如：中學生廣播體操學生普遍感覺較枯燥,，做操的興趣不大,。我就要求學生不在原地做操，不按老模式做,，而是到某節(jié)操時變個隊形,，或變向或在行進中改變位置等。這樣就會使一套廣播操能有多種隊形變換,，能組成多種圖案,，在音樂節(jié)拍下做出各種精彩的廣播體操動作。這樣便調(diào)動了學生的興趣,，練習效果也就大不一樣,，使廣播操以另一種新奇的形式展現(xiàn)出來。

教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,，有必要降低難度或要求,，使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中,，可允許學生換一次腳,，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感,。對待學生方面,，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面,，還多給予鼓勵和表揚,，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,，頑強拼搏的體育精神,。

1、按《體育課程標準》和學生實際情況,，制定學年體育教學工作計劃,，學期體育教學工作計劃，單元教學計劃,，備好課,，寫好教材，做到課前布置和檢查場地器材,。

2,、準備部分和整理部分，以及每個教學環(huán)節(jié)前后,，都要求學生做準備或放松活動練習,。

3、每一堂課教材合理安排,，使學生得到全面的身體鍛煉,，發(fā)展學生各方面的素質(zhì)。

4,、講解動作要領和保護方法,，突出重點、難點,，示范動作正確,，每堂課分組練習，既有秩序,，又有隊形,。

5,、教材由易到難，由簡到繁,。循序漸進,，新舊難易程度和不同性質(zhì)的教材，搭配好,，備課之間的教材銜接好,，每次課的教材注意多樣化,，使學生的身體得到較全面的鍛煉,。

6、注意每堂課運動量曲線的預計,，防止身體過渡疲勞,。

7、積極虛心請教有經(jīng)驗的領導和老師,，使自己在理論和實踐相結(jié)合,，鉆研教學大綱，努力地培養(yǎng)體育尖子,，輔導差生,，提高學生整體素質(zhì)。

8,、同事的理解,、信任、支持和幫助,，是體育教學工作的最強勁動力,，也是出色完成教學工作取得成績的基礎。保亭中學體育科組的領導,、同事,，在教學、生活中給予每位科組成員以極大地幫助和支持,，共同進步,，讓每位成員輕松愉快的工作，取得應有的成績,。

本學期體育課組領導給予我極大地信任,，組織堅持業(yè)余籃球訓練，制定詳細的訓練計劃,，帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練,。在訓練時間上，為不耽誤學生的學習,，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家,。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練,。在作學生和家長的工作中,，學校領導也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作,。因此,，我要加倍努力，爭取在體育高考取得好成績,。

訓練中我注意學法指導的有效性,，創(chuàng)設有趣輕松的教與訓的科學組合，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生理解和明確自己要達到的訓練目標和訓練內(nèi)容,。讓學生在訓練過程不斷獲得愉快與成功的體驗并獲得知識、技能和能力發(fā)展,，最終達成訓練的階段目標,。

總之，從這一年的體育教學中,，使我深深體會到,，要當一名體育教師并不難，但較出色上好每一堂課,，完成每一項體育訓練,，培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了。首先,，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣,，可以使學生盡快的學好技術(shù)，形成技能,，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,，我在教學中特別重視學生的思想教育,，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性,、紀律性、集體榮譽感,、不怕苦,、不怕累、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結(jié)合會使體育教學工作起到事半功倍的作用,。因此，在以后的日子里,，我除了提高自己的專業(yè)水平之外,，還會以一顆強烈的事業(yè)心、責任心和自信心,，對待我的每一節(jié)課,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇三

為了加強教學教研工作的“整體優(yōu)化,、系列操作”,，以構(gòu)成教學教研工作的制度化、科學化和有序化,，努力提高教師教學教研水平,，提高教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育,，我校始終落實縣教育局的各項規(guī)定,，認真組織學習《漳州市教學教研常規(guī)(修訂本)》，用心推進基礎教育課程改革,，以提升教師專業(yè)化水平為目標,，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑,，狠抓教學常規(guī),，加強質(zhì)量監(jiān)控，把素質(zhì)教育思想真正落實到教育教學實踐中,，從而提高了學校教育教學質(zhì)量,。一學期以來，我校主要開展了以下一些教學教研工作：

因此,，我們始終落實縣局的各項規(guī)定,，認真組織學習《漳州市教學教研常規(guī)(修訂本)》。結(jié)合我校實際認真制定了教學教研工作計劃,，并組織各學科教研組制定活動計劃,，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課,、上好課,。定期檢查教師教學常規(guī)工作落實狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

1,、落實教學常規(guī)的管理制度,，規(guī)范備、上,、批,、輔、考,、評的各環(huán)節(jié),，狠抓教學常規(guī)的落實。本學期,，我們?nèi)匀患訌娊虒W督導,，落實各項教研活動?；咀龅健拔逵小保河胁贾?、有檢查、有記載,、有總結(jié)反饋,、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針,，即備課要“深”,，上課要“實”，作業(yè)要“精”,，教學要“活”,，手段要“新”，活動要“勤”,，考核要“嚴”,，輔導要“細”，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”,。教師的備課做到備教法，備學生,，備板書,，備練習。做到先備課,、再上課,，杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象,。每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全：有教材分析(單元教材分析,，每課教材分析),、有“三維”目標、有教學重難點,、有教學設想,、有教具準備、教學時數(shù),、教學過程,、教學小結(jié)、板書設計,、教學體會等環(huán)節(jié),。開展課前說課、聽評課活動,，促進備課,，講課質(zhì)量的提高。

2,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控,，建立各學科階段考試質(zhì)量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質(zhì)量跟蹤的報告制度,。在肯定教學質(zhì)量在原有基礎上有提高的做法同時,，組織教師認真探討,、總結(jié)教學失誤所在,，及時補救，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步上升,。學校能準確掌握各班的教學質(zhì)量狀況,，及時反饋，及時指導,，注重各學科成績的實質(zhì)性提高,。

3、抓好“培優(yōu)補差”工作,，抓好學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育,。教師全面關心學生，尊重學生,，學會傾聽,，學會賞識。對待學困生,，教學中做到“四優(yōu)先”：提高優(yōu)先,、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先,、輔導優(yōu)先,。同時與家訪活動緊密結(jié)合起來,，有效提高地“培優(yōu)補差”工作的實效性。

4,、各學科教研組每學期檢查2次,，教導處分別在學期初、期中,、期末進行三次檢查,，并詳細記載檢查狀況，寫出相應的小結(jié),，對存在的問題及時提出整改意見,，對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。透過嚴肅認真,、細致具體的工作,，我們把教學常規(guī)落實到了實處，學校的教學質(zhì)量也在穩(wěn)步上升,。

1,、開展學科教研組活動，優(yōu)化課堂教學,。本學年我們用心開展學科教研活動,，分成三個教研組，各組成員在教研組長的組織下,，開展了聽課評課活動,、教學研討活動。鼓勵教師用心參加中心校教研活動,。在中心校教研中,，我校楊文龍老師獲得了優(yōu)異的成績。

2,、重視教師專業(yè)水平的發(fā)展,，鼓勵教師用心參加學歷提升，學校繼續(xù)建立師德師風建設的長效機制,，建立重潛力,、重實績、重貢獻的激勵機制,，對教育教學效果好,、師德師風好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。繼續(xù)開展教師輪崗制,、打造學習型校園,。堅持集中業(yè)務學習制度，充分利用業(yè)務學習時光組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，并進行深入的研究和探討,，領會其精神實質(zhì),，把握教改方向，明確課程改革的目標任務,，用課程標準中闡明的教育教學新理念,，指導教學實踐，創(chuàng)造性地使用教材,，使教材有利于學生用心探索,，主動發(fā)展。組織教師學習業(yè)務知識,，讓先進的教育思想,、教學方法及時來到教師身邊，不斷給教師充電,、加壓,，利用一切可利用的機會，給教師帶給自學條件,，苦練內(nèi)功,，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。學期末學校對教師的業(yè)務學習狀況進行檢查與考評,。

在全體教師明確了課程標準之后,，要求教師將素質(zhì)教育的理念體此刻課程標準之中。重視對學生學習過程與方法,，情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),，引導學生主動參與，親身實踐,，獨立思考,，合作探究，從而實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變,，改變單一的記憶，理解,，模仿的被動學習方式,，發(fā)展學生搜集和處理信息的潛力，獲取新知識的`潛力,，分析解決問題的潛力,，以及交流與合作的潛力。

繼續(xù)完善校本教研制度,，大力開展校本教研活動,。結(jié)合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規(guī)劃相結(jié)合,，開展形式多樣的校本教研活動,，重視理論學習，注重教材研究,，加強教法研討,。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結(jié)合地域優(yōu)勢,，用心創(chuàng)造條件,，努力開發(fā)并開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,，加強以校為本的小課題研究,，引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來,，到教學中去;要善于發(fā)現(xiàn)研究問題,，發(fā)現(xiàn)研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去,。

我校結(jié)合實際開展了誦讀競賽,、小作文競賽、《弟子規(guī)》朗誦競賽和數(shù)學競賽活動等,，并相應制定各類活動方案(包括活動目的,、活動資料、活動時光,、指導教師,、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的校園生活，激發(fā)了學生的學習用心性,，促進了學生素質(zhì)的提高,。我校五年級黃毓祥、黃翠婷,、六年級黃杰坤同學在參加中心校數(shù)學競賽中分獲一,、二、三等獎,。

成績的取得固然令人可喜,，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今后的努力方向：

一,、存在的不足之處,。

1、學科教研氛圍不夠深厚,，多數(shù)流于形式,，效果不明顯。

2、教師的教育思想,、教學方法,、手段比較落后。

3,、教師的奉獻精神,、敬業(yè)精神還不夠，工作被動,。平時不愿主動學習,，不勤于動筆、反思,，業(yè)務水平低,。

二、今后努力的方向,。

1,、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實,、抓深,，力求每次活動都要有效果，以教研促教改,，進而實現(xiàn)教學質(zhì)量的提高,。

2、鼓勵教師加強學習,，努力營造深厚的學習氛圍,。

3、鼓勵教師用心參加各種教研活動和撰寫教研論文,，提高自身的業(yè)務水平,。

總之，一學期來,，我們既有收獲,，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往,，再接再厲,，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇四

這學期的工作在忙碌中落下帷幕，用“忙忙碌碌”來形容我們科任組的工作狀態(tài)最合適不過,，因為在開學初我們就接到了新任務——迎接區(qū)里的視導工作,，不僅這樣學校的日常工作我們也不能耽誤，還要保證每日的正常教學;不難想象在準備視導課的一個月的時間里，我們肩負的壓力有多大!因為不管年齡大小,，只要教研員來聽課,，我們就要老少齊上陣。這只是我們這一學期的工作縮影,，就將我們這學期的工作進行總結(jié),。

這學期的開學初，我們科任組每位老師的神經(jīng)就緊崩了起來,，從知道視導的消息到來校聽課,，準備時間撐死了也就有一個月，可我們組的老師們不管年齡大小,，二話沒說接到任務后,，就開始進入到“戒備狀態(tài)”，從一開始的選課,，每位老師都是再三思量,，精心挑選自己上課的內(nèi)容，我們都是為了學校榮譽而暗暗使勁,，為了出色的完成教學任務,，我們科任組的老師一周就要將課備出來，說心里話這高難度的工作任務,，相對于我們這幾個年輕的教師接受起來都有困難,，更何況我們組還有兩位年近五十歲的老教師，那精益求精的態(tài)度真讓人佩服,，認真勁就別提了,，從備課到一遍一遍的說課，再到一輪又一輪的試講,，老教師給年輕人做了一個好的榜樣,，他們認真鉆研教材，不厭其煩地一遍又一遍的學習新課標的理論,，為了上好這一節(jié)課,，他們上網(wǎng)查閱大量的資料運用多種手段來提高學生的學習興趣，并他們打破自己原有的教學模式充分地體現(xiàn)新課標的理念,。

我與張萍老師雖然在組里年齡較小,，但我們的家庭負擔最重，孩子的年齡尚小,，且又體弱多病,，但我們并沒有因為家里的事而怠慢學校的工作因而請過一分鐘的假，絕對克服自己的困難舍小家顧大家,。我原本在領導已經(jīng)通過課的情況下為了能有一個好的導入我又將原有的方案推翻,，每天晚上躺在床上想的都是如何有一個好的導入,，真有些走火入魔。

我們組的趙老師身體本來就不是很好,，可接到任務后儼然已經(jīng)忘卻了自己的病痛,，用極大的熱情投入到工作中，為了教研員聽課的需要,，在還有兩周的情況下他將已經(jīng)準備好的思想品德課的內(nèi)容中途改成校本課程,，更難能可貴的是他欣然接受了任務，這其中的難度可想而知,。

劉勇老師為了不耽誤白天的教學工作,，每天準備都是利用下班的時間找校長一起探討自己的教學過程，一遍又一遍的修改自己的教學設計,，并與同行探討使自己的課上的更完美,。

史福玉老師上《尋找春天》一課，上課的時間正好是三月,，而今年的春天又遲遲不愿意露面,，為了讓學生學得有興趣，能親身感受到春天的氣息,，她花費了大量的時間來收集,、整理春天的資料，在電腦前一坐就是半天,。

在這準備的過程中,，可以用“煎熬”來形容我們的心情，因為隨時都有可能推翻自己的構(gòu)想,，重新設計教學設計,，即使這樣，老師們不管年齡大小都沒有一句怨言,，因為我們深深地知道學校的利益高于一切!

視導課剛剛告一段落,，我們還沒來得及放松一下疲憊的心情，學校的工作又紛踏而來,，緊接著又該準備組內(nèi)的研討課,。這一次的研討課不是隨便上上就完了，而是將我們本組研究的專題滲透在課堂教學過程中,，由于我們之前做了很多的工作,，大家又一心想去爭取離一步之遙的優(yōu)秀教研組，可擺在我們面前嚴峻的工作是,，老教師也要上一節(jié)研討課,，說實話從心理我是心疼這些將近五十歲的老教師，因為上好一節(jié)課實在是不容易,，即便是組內(nèi)的研討課也馬虎不得,。雖然大家也有發(fā)牢騷的時候,，但為了組內(nèi)的榮譽也是說歸說,，做起來一點都不含糊,，我想我們更像是一個大家庭，互相包容,，互相理解,，沒有一個老師斤斤計較。因為我們深知老師之間氣氛融洽才會有快樂的心情工作,。

本輪研究課不管是年過47,、48歲的老教師還是年齡稍小一點的老師，都在積極努力的突破自己原有的教學模式,，力求課堂的教學活動新穎,、有效，讓學生真正變?yōu)閷W習的主人,，充分把課堂還給學生,，在課堂教學中充分發(fā)揮學生的主動性和積極性以此營造寬松和諧的學習氛圍。

雖然,，這學期我們的專題研究僅停留在最初階段,，也只解決了教學中的一些皮毛問題，但在教學中我們最大化的體現(xiàn)了自身的價值,，體驗了成功的樂趣,，如果一個教師不重視研究或許他可以成為一個經(jīng)驗型的教師，但定難以成為學者型,，專家型的教師,，所以教學研究是不可缺的，在以后的教研活動中,，我們要不斷的深入的主動的進行有目的,、有計劃，有層次的解決教學中亟待解決的問題,，把教研當成一種習慣來養(yǎng)成,，以便更好的為教學服務。

接下來的工作中,，我們還完成了對科任老師調(diào)查問卷的工作,，我們也是一起商討問卷的內(nèi)容，大家出謀劃策,，使我們組很出色的完成工作,。

以上的總結(jié)只是工作一小部分，雖然我們的工作很辛苦,，也很瑣碎,，但是組內(nèi)的老師仍然是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的工作著，看到孩子們的成長,、收獲,，我們又是快樂的，認為我們的付出都值得!

學校教研學期工作總結(jié)報告篇五

20xx年度,，我校把教研教改作為一項重要工作來抓,，學校教研室根據(jù)上級文件精神，緊緊圍繞“落實課改精神,，提高課堂實效,，打造高效課堂”這一中心，規(guī)范課堂結(jié)構(gòu),，優(yōu)化課堂教學,，扎實開展各項教研教改活動，力求轉(zhuǎn)變廣大教師教學觀念,，努力開創(chuàng)我校教研教改工作新局面,，從本年度來看，我校在教研教改方面主要做好了如下工作,。

1,、落實行政領導負責制，督導教研組工作,。

本年度,，根據(jù)我校教師分工特點，繼續(xù)成立了語文,、數(shù)學,、綜合三個教研組，三個教研組長都是經(jīng)驗豐富,、在教學教研方面能起領頭雁作用的年輕人,，由教研室負責具體教研工作，邱凱校長總抓,，由李紅梅副校長主管教研工作,。為便于開展集體備課等分組活動，語,、數(shù)教研組又按照年級各分為六個年級組,，各分設年級組長，這樣,，教研網(wǎng)絡簡潔明朗,，各組分工又合作，目的只有一個：更好地搞好各項教研活動,，全面提高教研教學水平,。

2,、制定科學有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。

各組嚴格按計劃開展各項活動,，為保證教師能按時參與,，學校把星期五下午定為教研活動時間，語文組,、數(shù)學組,、綜合組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制,，并與《考勤制度》掛鉤，鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動,。

3,、每次教研組活動堅決做到四定：定人、定時間,、定內(nèi)容,、定地點，每次教研活動都由教研組長提前安排,。做到有準備,、有主講人，內(nèi)容有課改理論學習,、聽課評課,、集體備課、課例反思交流,、外出學習心得交流,、說課、觀看優(yōu)秀課例等,，形式多樣,，收效明顯。

學校六位副校長及教研組長,、備課組長,、教研室主任隨時深入課堂，實行“推門聽課制”,，聽課后及時與任課教師交流探討,，據(jù)不完全統(tǒng)計，除教研組組織的公開課外,，邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數(shù)都在30節(jié)以上,，聽課覆蓋面達到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂,，老師上課的隨意性行為少了,，工作責任心強了,，課改理念滲透比以前多了，課堂教學效果比以前有了較大的改觀,。

本年度,，我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題，各年級組根據(jù)本年級教學特點設立子課題,，分別進行小課題研究,，并利用集體備課時間進行交流研討，期末時根據(jù)課題實施情況,，寫出小課題報告單,，從本月常規(guī)檢查看，我校大部分教師都認真地完成了小課題報告單的填寫,。

由于我校教研工作按計劃開展,，每次教研活動都有具體的內(nèi)容，而且提前做了安排,，讓每位組員有充分準備的時間,。每次活動開展后，老師們都有不同的收獲,，特別是評課,、問題探討等，我們要求每次問題探討,，各組都能從實際教學出發(fā),，提出自己在教學中值得探討的問題，在小組討論交流中尋求解決的辦法,。這樣,，一個學期下來，各組就能解決很多教學中的困惑,，從中受益,。

1、開展了“一幫一”結(jié)對互學活動,。

每學期,，我校都會開展“青藍結(jié)對”活動。由于我校建校才幾年,，老師們來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，水平參差不齊;再加上嚴重缺編，每學期都會引進實習老師,，因他們在業(yè)務,、實戰(zhàn)能力方面還缺乏經(jīng)驗，為幫助他們盡快熟悉業(yè)務、成為教學能手,，我們開展了"一幫一"結(jié)對活動：挑選了經(jīng)驗豐富,、教學業(yè)務強的年輕教師，每人與一名實習老師或教學經(jīng)驗相對薄弱的老師結(jié)對,，此項工作由教研副校長監(jiān)督落實,，要求每位指導老師寫出詳實的輔導計劃，定時,、定內(nèi)容進行指導,，并有記載。通過努力,，實施效果達到了預期目的,，教師的業(yè)務水平有了一個質(zhì)的飛躍，在每期進行的“青藍結(jié)對匯報課”活動中,，年輕老師展示了自己良好的素質(zhì),。

2、堅持開展“周三教學開放日”活動

按照教育局要求,，我們對周三教學開放日做出了精細安排，開學制定了《教學開放日實施方案》,。每個年級組安排好本年級的開放日活動,，到了周三，老師們相互聽課,、評課已成為一種自覺行為,。在教學開放日中，我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學設計案例,。除此外,，按《郴州市中小學日常管理手冊》之規(guī)定，每人上組級公開課一節(jié),，便于組內(nèi)交流,。

3、新進教師推門聽課及匯報課,。

本期,，我校新調(diào)進11位老師，為了及時了解他們在教育教學方面的能力及水平,，學校行政分別分組進行了推門聽課,，當然，推門聽課對象不局限于這11位老師,，領導們隨機聽課,，聽后及時點評。11月份專門進行了“新進教師教學展示課”活動，通過活動,，促進了學校對新進教師的了解,，也促進了這些新教師業(yè)務水平的提升。

4,、課改展示課,。每期，我校都會舉行年輕教師的示范課活動,，每個教研組至少安排2節(jié)以上,，由教研室統(tǒng)一安排時間，組織廣大教師參與聽課活動,，并集中進行點評,，通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應用。

5,、抓好小課題研究,。上期，我校劉春蘭老師組織的小課題獲得縣級一等獎,，本期,，老師們開展小課題研究的熱情很高，學校還專門請教研室曾植英主任來校進行課題研究專題講座,，學校也抽出時間召開了課題小組成員的會議,。通過曬選，共有5個小課題獲得縣教研室通過,。

6,、承擔了兩項大型教研活動。一是城區(qū)片小學音樂,、美術(shù)學科聯(lián)組活動;二是“國培項目----湘南學院送培到縣培訓活動”,，這兩項活動，學校高度重視,，召開了專門的調(diào)度會議,，做好了精心安排，使兩項活動取得圓滿成功,。

7,、青年教師素養(yǎng)大賽。上期,，教研室組織了35歲以下青年教師素養(yǎng)大賽,。通過開展說課、上課,、基本功或特長展示等方式,，綜合考察我校青年教師的綜合素養(yǎng),，也是對青年教師綜合能力的一次大檢閱。

學校嚴格執(zhí)行《郴州市中小學日常管理手冊》的要求,，嚴把教學常規(guī)“四關”：

1,、備課關——要求每位教師備教學目標、重難點,、教學方法,，并注重課中、課后反思,，及時捕捉教學中的成敗,，逐步提高反思能力，形成反思習慣,。

2,、課堂教學關——要求每位教師在課堂教學中，倡導以學生為主體的自主,、合作,、探究等教學方法，堅持面向全體,，少搞花架子,。

3、嚴把作業(yè)批改關——作業(yè)批改要求及時,、認真批改,，抓實學生錯題訂正。

4,、輔導關——堅持“抓兩頭促中間”，加強對學困生和特長生的指導工作,。

為抓好教學常規(guī)工作,，教研室根據(jù)《郴州市中小學日常管理手冊》，制定了詳細的量化細則,，學校對常規(guī)工作嚴格執(zhí)行“一月一查一通報”制,。每期學校進行校本教研工作檢查四次(一月一次)，每次都有詳細記載,、量化分數(shù),，并在教師例會中總結(jié)通報，從這幾次檢查看,，我校教師在常規(guī)方面是認真的,，沒有出現(xiàn)有不完成或達不到要求的現(xiàn)象。

在校級公開課上,，我校特別注意“新秀獻技”,、“優(yōu)課”的教學展示活動，讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領頭羊”的示范引領作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學能手,，如劉印,、沈佳佳、鐘江蘭,、范信發(fā),、易芬、劉麗芬,、呂華娟,、陳乃華、譚潔等,。

總之,，我校的教研教改活動突出了一個“實”字：講究實際，堅決不搞花架子;講究實在,，堅決圍繞教育教學出發(fā);講究實效,，力求對老師有幫助。一年以來,，我校教研工作緊張有序,，效果明顯，在各種檢查中都得到領導們的好評,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，力求在教研教改方面有更高的突破,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇六

本學期在新課程理念指導下,，學校的課題模式的引導下，物理教研組利用各種的資源和條件展開“一切為了學生的發(fā)展”的目標,，進行了物理有特色的教學模式,。下面我就本學年的工作做出以下的總結(jié)：

根據(jù)學校的特點、學生的情況出發(fā),，我組認真地制訂目標：培養(yǎng)學生的理解能力,、推理能力、分析綜合能力,、運用數(shù)學解決物理問題能力,、實驗能力；并能用物理的眼光看問題,，用物理的思維方式解決學習上問題和生活中的問題,；豐富思考能力和創(chuàng)新意識。教學計劃（每一學期）：根據(jù)目標實現(xiàn)的先后確定階段性訓練,，摸索課堂教學模式,，鞏固學生的知識掌握和進行能力的拓展,。

在微型課題研究中，高一,、高二年級在理解新課程理念情況下分別對教材進行了分析,，利用課本與網(wǎng)絡資源進行搜索，對材料整理,、重組,，結(jié)合多媒體進行整合資源，形成一系列的課件,、課堂實錄,、教學資源補充，供教師與學生共享,。

初三年級“對中考研究”的課題,，研究深刻，有一定的深度和廣大,，有應用價值,！并形成了自己的特色。

李嘵亮,、柯海山,、呂佑祥的高中物理奧林匹克競賽輔導與研究的探討，有一定的深度,，適應對尖子學生的培養(yǎng),。并取的了很好的效果。

（1）做到“四定”

根據(jù)教學大綱的要求和課改理念的精神認真?zhèn)湔n,，指定主講人,，寫好教案，做好課件,，積極交流心得體會,，互動合作。

（2）做到“四統(tǒng)一”,。

在做到和長郡統(tǒng)一教學進度的同時，在備課組內(nèi)達到統(tǒng)一教學目標,，統(tǒng)一教學進度,，統(tǒng)一教材的重、難點,、基礎點,、能力培養(yǎng)點，統(tǒng)一課堂范例,、精選的練習和作業(yè)（當然根據(jù)文,、理科不同傾向?qū)W生的要求是不一樣的）,。還根據(jù)班級的不同層次，分層次教學,。

（3）做到“四研究”,。

研究學生的學習情況、他們自身的能力素質(zhì),；研究教學方法,、手段，提高教師個人的教學能力,；研究和參考新課改理念和學校課題的總模式,，并根據(jù)本校學生的特點，確定高中物理的課堂模式,，深化教學改革與實踐,；教師間研究教學反思和體會，交流溝通,。由于這樣使我校的物理教學工作一直在校內(nèi)領先于同年級其他學科,，如高三物理在其他學科與兄弟學校相差無幾的情況下，而物理學科平均成績總要高出兄弟學校大幾分,。

公開課是對我們教師教學能力的檢驗,，我組組織教師根據(jù)教師的特點，積極探討“公開課”課題,，確定主講人,，共同參與、探討,、交流,，完成公開課的前期工作，聽取其他教師開課情況,，最后由開課人員整合形成自己風格的開課教案,、課件。開課后,，教研組全體教師參加評課,，這樣提高了教學質(zhì)量，提高教師自身的教學水平,。

積極組織集備組成員參加本校物理教研組的教研活動,，并組織教師聽取校內(nèi)本組公開課和其非物理組的公開課。定期地參加教育局組織的新課程崗位教研活動,，掌握新課程的新動態(tài)形勢和理解新課程的理念,。積極到校外聽其它學校的公開課和市級公開課，初三年級老師和雨花區(qū)進行了走出去請進來的交流活動,，尤其對初三中考起了很大的促進作用,，本學期我組教師努力專研教材,，并獲得的一定的成果：

柯海山老師的《物理教學中的科學認識》獲縣論文二等獎

呂佑祥老師的《提高物理實驗教學的探討》獲縣論文二等獎，

江源老師的《上好物理試卷講評課,，提高物理教學實效》獲縣論文三等獎

總之,，這一學年物理校研組根據(jù)學校的實際情況，有條不紊地進行各項內(nèi)容,，保證了教學質(zhì)量的完成和達到新課改培養(yǎng)學生的目標所需要的工作要求,，圓滿的完成了教學任務。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇七

為了進一步全面推進課改實驗工作,，充分發(fā)揮教研工作作用,，我校結(jié)合本校實際，以培養(yǎng)教師業(yè)務能力,，提高教師教學水平,，促進學生發(fā)展為宗旨，特制定我校校本教研工作計劃,，讓校本教研成為老師成長的陣地,。如今一學期過去，現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

教研活動是學校一項常規(guī)工作,，教研活動的順利開展有助于教師提高課堂教學水平,，有助于新的教學理念的實施與交流，是學校發(fā)展的動力,。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲于應付,，聽課教師陸陸續(xù)續(xù)的不良傾向，調(diào)動教師參與研究活動的積極性與主動性,，本學期,，我們致力于教研制度的完善，教導處經(jīng)過協(xié)商以及征詢教師代表的意見,，實行教研課考勤制度,，對不參加教研活動、不能按時出席教研活動的教師實行了一票否優(yōu)制,，保證每個上課老師的勞動得到應有的尊重,。

傳統(tǒng)的聽課以“記”為中心，課堂上,，聽課老師將精力集中于記教師的教學流程,，記精彩的組織語言，記學生的課堂發(fā)言,。教師記得辛苦，根本沒時間來消化吸收,。我們認為：聽課應該以“聽”為中心,，聽教師精湛的教學藝術(shù),，聽學生精彩的個性解讀，聽課堂存在的種種問題,。以“思”為歸宿,，思精彩背后的教學理念，思解決問題的種種策略,，思課堂教學的更多規(guī)律,。為此本學期聽課時，我們只要求教師記下精彩教學環(huán)節(jié),，并且針對精彩環(huán)節(jié)及時記錄下自己對這一環(huán)節(jié)的評價,，同時可簡單寫出自己認為正確的改正措施，極大提高了教師的及時評價能力,，提高了教師的理論水平,。

本學期，教研活動我們在繼承以往的“定時間,、定專題,、定人員”“三定”的基礎上，注重突出專題研討,。我們將教研活動與課題研究有機結(jié)合,，將學校的課題分解為若干個小板塊，分工落實到每次教研中,。

本學期我校申請了《數(shù)字化環(huán)境下創(chuàng)新語文閱讀教學方法提升農(nóng)村學生閱讀能力的探究》這一課題,，為了將這一課題順利完成，我們將校本教研與課題緊密結(jié)合,。而這一學期教研的主題就定在提升教師信息技術(shù)與語文整合的能力上,。為此我們主要從四大板塊進行：探討信息技術(shù)與語文整合中存在的問題；數(shù)字化環(huán)境之我見,；觀看課例,；校本培訓。在這樣一學期的理論與實踐的結(jié)合中,，老師們對信息技術(shù)與語文的整合有了深入的理解,，極大提升了老師們的教研水平，為課題研究做好了鋪墊,。

本學期我們除了由我校的教師孟桂艷老師東師歸來后做了二級培訓,，還邀請了王千莊小學的陳健老師作專題講座，兩位名師給老師們帶來了東師大先進的教育理念,，提升了老師們的理論素養(yǎng),。

除此以外，本學期我校還多次派老師外出學習,。除了多次前往開小聆聽講座,、聽名師講課外,，還帶領全體教師赴豐南實驗小學參觀學習，使得老師們在課改的大潮中更加明白了什么是大語文觀,，而大語文觀必須立足于小語文,。

為了提升老師們的理論水平，除由骨干教師做培訓外,，我們還業(yè)務學習,、領導講座相結(jié)合，業(yè)務學習是關于數(shù)字化環(huán)境下的整合問題,，而領導講座則是從老師從老師們?nèi)粘＝虒W中出現(xiàn)的問題入手,，為老師們答疑解惑，從根本上為下一階段的課題研究奠基,。

此項共包含兩部分,，一是鼓勵教師積極參加網(wǎng)絡學習培訓，這一學期以來我校教師均參加了國培,，并取得了優(yōu)異的成績,，受到教師進修學校的表揚；二是網(wǎng)絡教研,。網(wǎng)絡教研能打破時間與空間的限制,，為老師們創(chuàng)造極好的教研平臺。本學期我們繼續(xù)完善了我們的校園網(wǎng)站以及教師博客群,，有多次聽完課或參觀歸來不能在校聚到一起時,，我們都是在家里完成的交流互動，這一教研方式消除了面對面教研時表達不夠精確的尷尬,，老師們有足夠的思考空間,，更完善的表達自己的意圖、想法,，深受老師們的歡迎,。

一學期下來，我們學校在校本教研工作中積累了一點經(jīng)驗,，同時也存在一些不足,，但我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進方法,，不斷創(chuàng)新模式,，使我們的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇八

本學期我校教科研工作,，堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革，切實提高教學效益為主題，在“科研為先導”的旗幟下,，進一步加強學習與研究,，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論,，緊緊圍繞新的學科課程標準，透過多種形式,、多個層面的課題研究活動,，幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式，優(yōu)化學生學習策略,，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,，提高課堂教學效益，學校教科研工作在全體教師的共同努力下,，轉(zhuǎn)變觀念,，取得了必須成績。

以《新的課程標準》為指導,，認真研究課標和基礎教育課程改革理論,，探索實施與新課程相應的教學方式和方法，貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,，加強教學研究如教學管理,。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”,、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中,，邁出了堅實有力的第一步。

1,、加強理論學習,，提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,，做好教師業(yè)務學習的改革工作,。本學期，我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,，如課堂教學策略,、學科專題研究等。邀請市教研室,、教科室的專家來校作教科研知識講座,，并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習,、培訓,、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高,、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍,。

2、課題研究與各類公開課整合,。

為推進教學研究與新課程改革,，學校開展了各類公開課活動：研究課、優(yōu)質(zhì)課,、示范課,、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,，在公開課中落實課題研究的措施,，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,。

教研組長及為教科室組長,。在期初制定教研組活動計劃時，明確了本教研組研究課題,，根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,，圍繞學校的課題，落實研究方向,。在公開課研討,、備課組活動等教研活動中，課題研究被作為一個重要的資料進行,，主要分析研究措施的落實,，實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料,。

本學期,，我校遵循“問題即課題”的原則，各教研組根據(jù)學科特點,，在學期初定出自我的教研專題,，數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”,、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”,、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,，還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題,。各教研組每周一次教研，教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,，學期末撰寫專題論文,，根據(jù)論文的質(zhì)量,，學校評選出一、二,、三等獎,，對教師進行獎勵。

3,、全體教師撰寫反思,、隨筆，構(gòu)成濃厚的氛圍,。

全體教師撰寫教學后記和反思,，學校每月由教研組長進行月查，期中和期末由教導處進行檢查,。透過寫教學反思和后記,，不僅僅提高了教師的理論水平,，而且在總結(jié)和反思的過程中，教師的教學行為更加規(guī)范,，教學更具有實效性和針對性,，提高了教學的質(zhì)量,。

建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,，我們從學習理論入手,，要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會,。全校共收到了70多篇教師的校內(nèi)的教學論文及十多篇獲省,、市級一、二,、三等獎的論文,。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究,。沒有課題,，就無所謂教育科研，更談不上“科研興?！?。在學好理論的同時，我們用心支持,、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,，在教育教學實踐中勇于開拓，不斷創(chuàng)新,，超越自我,。我們要求教師人人參與課題研究,，因為教育活動雖有規(guī)律，但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,，但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,，使之成為自我的經(jīng)驗，才能收到預期的效果,。因此,，只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學水平和潛力,。我們以課題為抓手,，將骨干教師團結(jié)在一齊，共同學習,，共同研究,，共同提高，這樣能夠聚合一批人,，帶動一批人,，培養(yǎng)一批人，推出一批人,。

4,、培養(yǎng)教育科研意識。

對教師而言,，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,，基于上述觀點,，我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

(1)轉(zhuǎn)變觀念,，提高教師教科研意識,。以前，學校大部分教師對教科研漠不關心,，認為教科研是專家的專利,，自我把書教好就行了。針對這種認識,，我校領導多次召開會議強調(diào)教科研的好處,，揭開教科研神秘的面紗，指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,，搞好教科研是指導教師走進新課程,，以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,，逼著教師改變過去的看法,，增強教科研意識,。

(2)提高教師素質(zhì)，增強教師教科研意識,。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷,，訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求,。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究,。為此，我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓,。提高了教師進行教育科研的潛力,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇九

堅持立德樹人，全面推進素質(zhì)教育,，深化課程改革,，規(guī)范辦學行為，提升教育質(zhì)量,，努力辦好人們滿意的教育的指導?，F(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下：

1、認真落實縣教育局全面深化義務教育課程改革,，強化課程管理，確保開齊國家課程,、地方課程和校本課程并開足課時,。

2、加強課程體系建設與管理,。

3,、高度重視校本課程的開發(fā)。

4,、進一步規(guī)范完善小學生行為習慣,。

（一）細化過程管理，扎實落實教學常規(guī),，努力提高教學質(zhì)量,。《教學常規(guī)》是全體任課教師必須知曉和遵守的規(guī)則,，是教師職業(yè)操守的底線,，學校組織教師進一步學習小學生教學常規(guī)，要求教師教學中要踐行常規(guī)的各項規(guī)定,。

備課要求全體教師,，不僅要在課表和教材上下功夫，更要在備學生,、備教法和學法上多下功夫,，教學設計要從分體現(xiàn)分層次教學,，在授課內(nèi)容、習題設計,、作業(yè)布置有層次性,，做到因材施教。

上課方面學校除要求教師轉(zhuǎn)變教學觀念和教學方式,，以學生為主體以外,，更要求重點關注邊緣生的轉(zhuǎn)化和小課堂測試的落實。學校明確要求,，每節(jié)課都要有課堂新授內(nèi)容基礎性檢測,，把他作為提高學科及格率的一個重要手段；同時也把他作為校內(nèi)評優(yōu)課的一個重要指標,。確保培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作落到實處,。

輔導上，要求有課必有輔導,。輔導要有目的,，有層次，有針對性,。要充分結(jié)合課堂小測內(nèi)容學生完成情況,。

作業(yè)方面，要求布置前教師要先做,，要做到保質(zhì)保量,，要求布置分層次作業(yè)，要杜絕重復作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,。

批改上,，要求做到有布置有批改，作業(yè)要全批全改,，重點學生要面批面改,。批改后要有講評，講評要及時,。

測試,。要求每節(jié)課一小測，每單元一大測,。每次測試要認真做好查找原因,，制定辦法，做好補缺工作,。

（二）,、強化學校對教學工作的組織指導、檢查督導作用

1,、學校領導采取推門聽課形式,，深入課堂聽,、評課及時發(fā)現(xiàn)問題，匡正教學偏頗,，引領方向,。

2、及時進行教案,、作業(yè)檢查,。采取定期全面檢查與不定期抽查兩種方式，做好檢查記錄,，搞好查后的交流與整改,，評優(yōu)說劣。本學期,，教導處先后四次對教師的備課和作業(yè)批改進行了集體檢查,，督促教師自覺按規(guī)定實行。

3,、學校先后組織了4次月考測試,，每次考試都要按學校的統(tǒng)一要求搞好數(shù)據(jù)分析與評判工作，召開質(zhì)量分析會,，分析原因,，研究整改。對薄弱學科和教師,，領導采取跟蹤聽課談課,。

4、加強平日的檢查,，樹立模范典型，調(diào)動教師積極性,，樹立趕,、幫、比,、超的良好工作氛圍,。

（三）開展豐富多彩的校園活動，促進學生身心健康發(fā)展,，深入推進素質(zhì)教育

1,、保證每天大間操活動時間和質(zhì)量，確保每天活動一小時,。

2,、制定、實施了校園“五學活動”方案,，陸續(xù)開展了學計算機,、學樂器,、學美術(shù)書法、學實驗操作,、學三筆字等系列必學活動,。

6、配合衛(wèi)生部門做好學生體檢工作,，做好常見病防治,、衛(wèi)生保健知識的宣傳和普及工作，控制學生近視眼發(fā)病率,。

（四）嚴格規(guī)范辦學行為

開展師德師風建設活動,，堅決查處亂辦班亂補課行為。積極接受社會監(jiān)督,。

嚴格學籍管理,，學生的所有學籍檔案按規(guī)定整理與保管，保證生籍相符,。

（五）,、努力做好三六年級調(diào)研教學工作。召開三六年級教師座談會,，確定學科和班級奮斗目標,，制定科學合理的教學計劃。

1,、切實開展好校本教研活動,。做好組內(nèi)教師教研活動的開展。校際間教研活動的開展,，認真落實“五個一”創(chuàng)新課,、匯報課、示范課等聽評課制度,。本學期開展如何落實好課堂小測和邊緣生轉(zhuǎn)化,，切實提高課堂教學效率主題研討活動。保證業(yè)務學習的實效性,。

2,、充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用，舉辦了骨干教師示范課活動,。

3,、在上級領導的引領下，在兄弟學校的幫助下,，加大《課程標準》《課堂教學評價標準》及《學業(yè)質(zhì)量評價標準》的學習研究,。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇十

本學期，我校圍繞市、街教研工作的指導思想和要求,，堅持“求是,、求實、求新”工作的原則,，有目的,，有計劃，有步驟地開展各項教學教研活動,。通過改革課堂教學,，優(yōu)化教學過程，優(yōu)化常規(guī)管理,，提高教育質(zhì)量,，促進學校發(fā)展。

為了做好本期的教研工作,，推動本校教育事業(yè)的發(fā)展,，有的放矢，我們開學伊始,，計劃先行,。語文、數(shù)學,、英語,、體藝、綜合實踐等學科,，根據(jù)我校的教育教學現(xiàn)狀,，認認真真地制訂出切實可行的教研計劃。

1,、積極參加逢單周星期二,、四下午由增江街教學指導中心組織的教師培訓及教研活動。逢雙周的星期二,、四下午,，我們就組織老師在學校進行集體備課、聽課,、評課等研討活動,，推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成,，促進教師的專業(yè)成長,，提高新課程實施的教學能力和水平。

學無止境,，為自己能更好地為教育服務,，展現(xiàn)教師的人生價值，我們常常教導自己和教師要有終身學習的觀念,，平時多讀書看報,，有機會多學習取經(jīng),，鼓勵教師多寫心得體會、教學所見所感,、教育教學論文,，不斷地提高自身素質(zhì)。

2,、本學期,，我們組織了多個學科的教師參加了增江街第三屆小學骨干教師評比活動，其中語文學科的鄒麗青,、英語學科的刁婉梅,、綜合實踐學科的劉國萍老師，被評為增江街第三屆小學骨干教師,。在評選過程中,，老師們互相幫助、互相學習,、暢所欲言,、共同探討、分工合作,，充分發(fā)揮了集體備課的智慧,，形成了濃厚的教研氛圍。

1,、以課堂教學為突破口,，狠抓有效課堂教學。繼續(xù)實行“每人每期一節(jié)”公開課的教研活動,，重點探討“先學后教,，當堂訓練”的教學模式。特別是數(shù)學老師,，他們每人都在學校上了兩次“先學后教,，當堂訓練”教學模式的公開課。

2,、加強集體備課,，注重實效，不走形式,。教師根據(jù)集體備課的重點,、難點，有效教法,，結(jié)合本班級學生的實際情況靈活地,、機動地運用集體智慧，同時抓好教師個人的二次備課。每位教師都能做到集體備課與獨立備課相結(jié)合,，明確教材的重,、難點及目標要求，積極參與有效教學方法的探討,，明確教學思路,。

3、認真抓好期中,、期末教學常規(guī)檢查,，對教師的備課、上課,、作業(yè)布置和批改,、培優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié),，及時反饋,，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高,。

4,、認真抓好畢業(yè)班教學工作。一學期來,，畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基,，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標,，做了大量工作,。教師能做到精心備課和精講精練，并選擇合理的教學方法,，關注學生個體差異,，注意指導學生學法。講評習題能及時解決學生暴露的問題,，答疑能讓學生學會自己去進一步思考,，自己找到正確的答案。

增城市廣州市六年級語文能力競賽,，2人獲增江街一等獎,，3人獲增江街二等獎，4人獲增江街三等獎,，2人獲增城市三等獎,。2人獲增城市小學生“科學家與科學發(fā)現(xiàn)(發(fā)明)”課外閱讀活動(第二階段)三等獎。2人獲“詩潤南國”第八屆廣州市小學師生兒童詩歌創(chuàng)作大賽三等獎,、兩名教師被評為優(yōu)秀輔導老師,。集體獲增江街寫字比賽第四名、記憶之星比賽第二名,、隊開隊列比賽一等獎,、師生同樂大課堂評比二等獎。

雖然我們的教師都在參與學習,，但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上,，并未對學習進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的,。在今后的學習方面還要進一步加強學習,，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平,，從認識上提高,，讓教師真正把學習落到實處。

學校教研學期工作總結(jié)報告篇十一

教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,，一個學校的教育要發(fā)展,，教科研必須先行，教科研與學校的教改和發(fā)展,，有著密切的關系,。一年來，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?，F(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結(jié),。

一年來，由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,，經(jīng)常過問,，親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,，都能拿出經(jīng)費派教師前往學習,。盡管學校的經(jīng)費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持,。在開展教科研工作的過程中,，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學校領導的重視,，使教科研工作得以順利開展,。

學校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學理念,。一年來,，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,，科研干部要帶頭學習,，及時將值得關注的好文章,，好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,，供大家閱讀學習,。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向,。

通過學習,，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,，使大家深刻認識到了學習的好處,，教科研對我們教學的幫助，了解了我們?nèi)粘５慕逃虒W工作,、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐,。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式,，關注了學生的起點知識,，著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展，并圍繞教育教學過程中的得與失,，認真進行反思,，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,，兩篇教學反思,，和兩篇說課稿。

為了提高教師教科研的水平,，我校對全體教師進行了多種形式的培訓,，培訓的方式只要有：

1、組織教師教師參加各級培訓,，學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,，學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求,。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀,，了解新教材編寫的整體思路與主要原則,、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍,。

2,、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗

幾年來,，學校在購置了大量有關新課程的書籍，《走進新課程》,、《課程標準》這兩本書人人都有,，其它有關新課程的書籍，也是每人一套,。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習,、分組學習,、個人自學的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景，基本理念,。組織所有教師集中培訓學習,，看光盤、看錄像,，觀摩課例,。在教師深鉆新教材的基礎上，讓骨干教師上示范課,，課后,，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課,。教師邊學習,、邊實踐、邊提高,。

3,、利用網(wǎng)絡資源，組織教師進行教科研

充分利用海南教研網(wǎng),、中國基礎教育網(wǎng),、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng),、園丁網(wǎng),、等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解,，淡化對教材的依賴,，激活他們的主動性、研究性,、創(chuàng)造性,。

在教科研的過程中、在學校的組織下,，嘗試全面對教學課堂進行改革,，努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂,、自主的課堂、合作的課堂,、生成的課堂,、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等,。

1,、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),，整合各種課程資源,，形成“開放的課堂、自主的課堂,、合作的課堂”,。

在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設計教學：第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,，以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,，采取靈活多變的教學手段和方式，讓學生的思維活躍起來,，實現(xiàn)“學生是學習和發(fā)展的主體”;其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新能力，讓學生學得一些創(chuàng)新方法,，具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，大膽發(fā)表自己的見解,，實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來,，把課堂和社會聯(lián)系起來，實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,，激發(fā)學生的學習興趣,。

教師在教科研的過程中，通過對課程標準的認真解讀和研究,，在教學中,，努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),，整合各種教學資源,，打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式，形成了以教師為主導,、學生為主體,、師生共同探討的全新教學格局，使課堂成了真正開放的,、鮮活的,、發(fā)展的,、互動的課堂。

2,、開展情景教學,，發(fā)動質(zhì)疑問難，形成“互動的課堂,、探究的課堂,、發(fā)展的課堂、生成的課堂”,。

在教科研理論的指導下,，老師們在進行新課程改革的課堂教學中，努力創(chuàng)設問題情景,，大力鼓動學生質(zhì)疑問難,，使課堂成了真正的“生成的課堂,、探究的課堂,、發(fā)展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,，主要讓學生聯(lián)系生活,，發(fā)掘生活中的語文，把課堂還給學生,，讓學生自己體驗課文,，并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題，使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,，去探究,，并在教師的指導下得出結(jié)論，形成生成教學,。

數(shù)學課從生活開始,，把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來，以問題作為思維的出發(fā)點,，把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,，使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。

英語課在教學的過程中,，根據(jù)課程標準,，突出了語言情景的設置和語言的交際應用，培養(yǎng)學生的對話能力,，以生生互動,、師生互動進行交流，自由交談,，使學生的對話能力提高,，激發(fā)了學生的學習興趣,。

物理、化學在教學的過程中,，主要以身邊的生活現(xiàn)象,、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點，創(chuàng)設情景教學,，實現(xiàn)理化—生活—理化的教學模式,，激發(fā)學生的學習興趣，提高了教學質(zhì)量,。

在教學的過程中,，我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究,、合作”的學習方式,，鼓勵學生們提出問題，分析思考問題,，爭論問題,，學生思維在探討中得到發(fā)展，知識體系在探討中逐漸建構(gòu),，交流與合作意識在探討中不斷增強,，不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了提高，更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力,。

3,、加強對課堂教學的評價意識，促進教育教學的發(fā)展,。

為了促進教科研取得良好效果,，我們加強了評價督導，以促進課改的進一步發(fā)展,。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”,。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,，融為一體，特別是對“過程與方法”目標的確定,、掌握和實施,，作為評價課堂教學的重點，要求教師加強與學生的交流與探討,，反對教師以傳授式為主的教學方式,。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學思維模式和教學行為，使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,，得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,，學校完善了教科研獎勵制度,，每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表,、獲獎,、學術(shù)交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施,。

2,、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文,、論文競賽等信息,，著力組織教師參賽、投稿,、推薦發(fā)表,。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗,、教學實踐升華到教育科研的高度,，提升了自己的綜合素質(zhì),。

回顧一年的教科研工作,，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點,，很多地方需要改進,。在今后的工作中，我們還需更加努力,，使教科研工作穩(wěn)步前進,。