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員工退休通知函篇一

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,。

(一)定額調整。每人每月增加60元,。

(二)掛鉤調整,。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限),，繳費年限在1x年以內的,，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元,，自第1x年起,，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算,。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),，每月增加。

按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù),，每月增加。其中,，退職人員的基數(shù)按最低職務(職投)人員平均養(yǎng)老金確定,。

(三)適當傾斜

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元,，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養(yǎng)老金調整后,，企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調整到3105元,。

3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金,，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決,。

(一)調整退休人員基本養(yǎng)老金工作,，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后,，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調整情況匯總后,，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳,。

(二)調整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷,，各地要高度重視，切實加強領導,，認真組織實施,，確保9月份將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中,。

請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局,。

(此件主動公開)

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳

20xx年9月10日

員工退休通知函篇二

各市、縣（區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障）局,、財政局區(qū)直各關有單位,，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕37號），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,，決定從20xx年1月1日起調整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職)人員基本養(yǎng)老金(生活費）?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費）的人員。

（一）定額調整,。每人每月增加60元,。

（二)掛鉤調整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,。先按本人繳費年限(含視同繳費年限）,，繳費年限在x年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算）,；繳費年限在x年以上的（不滿1年按1年計算）,，前年、每年,、每月增加2元,，自第x年起，每1年每月增加3元,；對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員）,，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),，每月增加,。

按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,，按本人退休時職務（職級）對應的20xx年12月份同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加,。其中,，退職人員的基數(shù)按最低職務（職投）人員平均養(yǎng)老金確定。

（三）適當傾斜

1,、高齡人員,。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,，年滿80周歲以上的每人每月增加20元,。

2、養(yǎng)老金調整后,，企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調整到3105元,。

3、對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元,。

退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金,，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付,；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付；未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,，由原渠道解決,。

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施,。調整工作結束后,，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳,。

（二）調整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視,，切實加強領導,，認真組織實施，確保9月份將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中,。

請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局,。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

20xx年9月10日

員工退休通知函篇三

尊敬的xx：

人生聚散無常，貴在他鄉(xiāng)相遇,；相遇是緣,，相聚更是緣。好朋友,，一句話,，一杯茶,，一輩子，同舟共濟,，征戰(zhàn)上海灘,！

在這個競爭激烈的社會，我們需要團結,，我們需要發(fā)揮同鄉(xiāng)群體的力量為彼此加油助力,！我們要做xx精英在上海最實效的盛會——xx紅商會年會！

智帝中國集團旗下非盈利性組織xx紅商會（原xx精英年會）擁有商會會員500余人,，每年都會舉辦一次年會,，曾成功舉辦過三屆xx紅商會年會，旨在服務在滬工作,、發(fā)展的xx各界精英人士,，共同探討發(fā)展規(guī)劃、結識良師益友,、尋求合作機遇,、共創(chuàng)美好前程，為大家提供一個相互認識,、相互了解,、資源共享、相互幫助,、增進老鄉(xiāng)情誼的平臺，因而得到了xx省各地區(qū)駐滬聯(lián)絡處,、各xx同鄉(xiāng)在滬創(chuàng)辦的著名企業(yè)等多家機構的大力支持,。

20xx年元月23日，第x屆xx紅商會年會即將在xxxx路吳寶路415號新龍大廈3樓「壺說吃茶」中國道家養(yǎng)生茶館開幕,，現(xiàn)誠摯邀請您參與這一年度盛會,，讓我們一齊努力，在上海辦好我們自己的年會,！

邀請人：

日期：

員工退休通知函篇四

（一）普遍調整

1．每人每月增加27元,。

2．與本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限,，下同）掛鉤增加,，繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年（不滿1年按1年計算,，下同）每月增加元,；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每滿1年每月增加元,；25年以上部分,，每滿1年每月增加元,。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加,。

3．按本次調整前本人基本養(yǎng)老金的增加,。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1．2021年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準,，下同）不足75周歲,、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,，每人每月分別增發(fā)20元,、28元和36元。

2．按照人力資源社會保障部,、財政部《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）要求,，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。