總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師培訓(xùn)工作,，成立了校長任組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把教師培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,，通過開展教師培訓(xùn),，大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了教師培訓(xùn)計劃和教師培訓(xùn)制度,，加強了對教師培訓(xùn)過程的管理,，做到了培訓(xùn)時間,、內(nèi)容、人員,、考評“四落實”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記,，學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進展情況，對教師產(chǎn)生激勵作用,。

1,、加強班主任培訓(xùn)

良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開，建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,，開展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平,。每學(xué)期至少組織一次班主任培訓(xùn),。今年10月派出七年級三班班主任符長秀老師到成都參加了為期一周的班主任培訓(xùn)，回校后在全校進行了匯報交流,，進一步提高了班主任班級管理水平,。

2、做細做實“國培計劃”遠程培訓(xùn)工作

20xx年9月-12月,，我鎮(zhèn)有5名教師參加了“國培計劃”幼兒示范培訓(xùn),，39名教師參加了“國培計劃”國培學(xué)習(xí)培訓(xùn)，78名教師參加了“國培計劃”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。另外有15人參加了教育技能培訓(xùn),，7人參加了學(xué)科培訓(xùn)。20xx年9月-12月,，我鎮(zhèn)有69名教師參加了“國培計劃”國培學(xué)習(xí)培訓(xùn),，41名教師參加了“國培計劃”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和教師的積極努力下,，在班級輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，在管理人員的及時督促下，參培率,、注冊率,、學(xué)習(xí)率均達到100%，大家克服了時間緊,、任務(wù)重,、條件差等困難，圓滿完成20xx年所有要求的學(xué)習(xí)任務(wù),，參培教師的成績?nèi)亢细瘛?0xx年的學(xué)習(xí)正在進行之中,，相信通過大家的共同努力,，今年的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)將會取得更加優(yōu)異的成績。

3,、加強校本培訓(xùn)工作

①開展了豐富多彩的教研活動,，通過教師獻優(yōu)質(zhì)課，相互聽課,、評課等多種形式,，提高教師教育教學(xué)水平和鉆研教材的能力。

②開展了省,、市級骨干教師上示范課活動,。提高示范引領(lǐng)，教師們受益匪淺,。

③開展了電子白板培訓(xùn),，加強了電子備課培訓(xùn)和指導(dǎo)。④開展了小學(xué)語數(shù)主題教研活動選拔賽,，高級教師講課活動選拔賽,。

⑤各教研組開展了教材教法培訓(xùn)。

4,、開展威遠縣“實用人才青藍計劃”活動,。完成了相關(guān)資料的收集，歸檔,，上交等工作,。

5、做好教師外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流工作。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

職業(yè)適應(yīng)對于每個新入職幼兒園的教師來說十分重要,，良好的職業(yè)適應(yīng)不僅是幼兒園教師健康成長的標(biāo)志之一,，也是個體專業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。通過對新入職教師隊伍現(xiàn)狀的調(diào)查問卷分析及訪談得知,，職業(yè)的適應(yīng)問題已經(jīng)成為每位新教師面臨的首要問題,。

新入職幼兒園教師面臨著很多的工作困難：幼兒園工作的復(fù)雜性和多重性使新教師難以應(yīng)對，繁重的工作使其產(chǎn)生較大的心理壓力,，剛步入職場的激情與熱忱很容易被現(xiàn)實中的挫折所淹沒，加之個別幼兒園缺少對新入職教師的支持,、幫助及指導(dǎo),，從而使得新教師對現(xiàn)任的工作失去信心，產(chǎn)生消極的情緒,，進而導(dǎo)致對職業(yè)的倦怠,，這樣十分不利于其新入職幼兒園教師自身的專業(yè)發(fā)展,。

因此，面對新入職幼兒園教師困境,，構(gòu)建幼兒教師職業(yè)適應(yīng)性動態(tài)發(fā)展的策略,，從角色認(rèn)知、人際適應(yīng),、工作適應(yīng)等方面入手,，進行有針對性和實用性的指導(dǎo)，具有重要意義,。

一,、熟悉幼兒園教師的職業(yè)要求，增強新入職幼兒園教師的職業(yè)認(rèn)同感

新入職教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)與幼兒園緊密相關(guān)的政策及法規(guī)等指導(dǎo)性的文件,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行),、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解讀,、分析自身的差距及所面臨的適應(yīng)問題,，充分認(rèn)識到幼兒教育是一個專業(yè)，只有通過自身不斷的努力,，長期不懈的專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐探索才能夠成為真正的專業(yè)人士,。新入職幼兒園教師要了解幼兒園的發(fā)展歷程，明確所在幼兒園的規(guī)章制度,，熟悉幼兒園教師工作的內(nèi)容,，領(lǐng)會其內(nèi)涵，履行責(zé)任和義務(wù),，樹立勤奮,、敬業(yè)的思想，以從事幼教工作為樂,，讓新教師從內(nèi)心萌發(fā)一種愛,，這種愛既包含對職業(yè)的熱愛、幼兒的喜愛;也包含對同事的關(guān)愛,，感受到自己是幼兒園的一份子,。

樹立“園興我榮、我強園榮”的理念,，形成良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，堅定職業(yè)情意，增強職業(yè)認(rèn)同感,，學(xué)會溝通和協(xié)作,，促使新入職教師主動建立和諧的人際關(guān)系。

幼兒園應(yīng)注重新入職幼兒教師心理保健,，關(guān)注他們的心理健康,，及時發(fā)現(xiàn)心理動態(tài),，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),。針對新入職教師的具體適應(yīng)內(nèi)容，給與正確的疏通和引導(dǎo)，進而提高新入職教師的工作熱情,，自覺為學(xué)前教育事業(yè)服務(wù),。

二,、了解幼兒園一日常規(guī)工作要點,，擺脫依賴的心理，獨立做好分內(nèi)的工作

新教師要迅速適應(yīng)由學(xué)生到幼兒園教師的角色轉(zhuǎn)變,，學(xué)會自我管理,，提升自身工作的主動性，將自己在學(xué)校中的學(xué)到知識進行梳理整合形成系統(tǒng)的知識體系,，在新的崗位中,、實踐中不斷調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)。新入職幼兒園教師尤其要明確幼兒教師身兼保育教育的工作,，不單單是組織幼兒一日教學(xué)活動,，更要注重常規(guī)工作中的保育，用心去做每一件事,，做到保教并重,。

三、增強團隊合作意識,，奉獻精神

幼兒園應(yīng)創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的氛圍,，促進新入職教師在平等、友善,、真誠的基礎(chǔ)上共同成長,。保持活力和熱情，學(xué)會尊重他人,，在磨合中求得共識,。在幼兒園實施“五心工程”衷心獻給事業(yè)、愛心獻給幼兒,、誠心獻給同事,、耐心獻給家長、專心留給自己,。

四,、學(xué)會處理復(fù)雜多變的人際關(guān)系，這也是是新入職教師工作中的首要問題

面對多層面的人際關(guān)系,，溝通和交往的能力顯得尤為重要,。新入職教師應(yīng)不斷提高分析解決問題的能力以及組織管理能力，能夠正確處理自己與幼兒、同事及家長的關(guān)系問題,。首先，應(yīng)學(xué)會傾聽他人的意見,，與人友善,，善于微笑。其次,，敢于面對壓力和挫折,，不要一味的抱怨和忍耐，要保持良好的心態(tài),，積極樂觀的情緒,。學(xué)會適應(yīng)壓力，變壓力為動力,，使自己變得理性,，心智和經(jīng)驗不斷成熟起來。

五,、調(diào)動新入職幼兒園教師的內(nèi)在動機,，促進新教師的專業(yè)發(fā)展

在訪談中，我們了解到有的教師在校期間技能方面十分出色,，但在實際的工作中卻往往表現(xiàn)出英雄無用武之地,，感覺沒有得到幼兒園的充分肯定與重視，與自己理想相差甚遠,，出現(xiàn)了心理落差,。因此，幼兒園要積極關(guān)注新入職教師的思想動態(tài),，積極溝通,，化解新教師心中的疑云，幫助他們走出困惑,。

首先,，幼兒園應(yīng)通過多角度、多元化的方式與途徑,，促進新教師積極探索,、主動學(xué)習(xí)，掌握所需的工作技能,、不斷發(fā)展,。如一日常規(guī)觀摩、家長工作指導(dǎo),、教學(xué)案例分析,、專題培訓(xùn)、園本教研、教學(xué)研修等途徑調(diào)動新入職教師的內(nèi)在動機,，滿足其發(fā)展需要,，形成自我激勵。提供交流機會,，提升新教師的教育經(jīng)驗,。

其次，提高新入職幼兒園教師的學(xué)習(xí)與反思以及解決實際問題的能力,。如通過園本教研激發(fā)新教師的參與研究的積極性,，將困惑的問題一一解決，不斷調(diào)整,，向優(yōu)秀教師直接學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,，提高實踐能力，學(xué)會欣賞他人的長處,，不斷豐富新教師的教育智慧,，

再次，開展新入職幼兒園教師的發(fā)展性的評價,，樹立新入職教師的自信心,。要善于發(fā)現(xiàn)新教師身上的閃光點、以點帶面,，激發(fā)教師的積極性,，彰顯其的特色和個性。同時,，要引導(dǎo)新教師學(xué)會自我反思和評價,，主動爭取機會，促進教師發(fā)展,。

此外,，要注重新入職教師的后續(xù)培養(yǎng)和繼續(xù)教育，關(guān)注幼兒園教師職業(yè)的深造發(fā)展,，為新教師提供發(fā)展創(chuàng)造的條件,，督促新入職教師制定個人的職業(yè)目標(biāo)及短、中期規(guī)劃,，完善自我,，激發(fā)自身內(nèi)在潛能，實現(xiàn)價值,。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

對于老師這份工作我并不陌生,，但是給一大群學(xué)生講課這還是第一次。我想第一次總會有些緊張和不安吧,，沒想到我可以那么快的適應(yīng)這個環(huán)境,，僅僅第一天有些不適應(yīng)站著講課,，第一天不習(xí)慣用粉筆寫字，第一天不適應(yīng)學(xué)生的吵鬧,。接下來的日子就過得很.所當(dāng)然了,。

這一個月與學(xué)生相處的生活的，有值得我高興的,，也有讓人煩躁的時候,。當(dāng)我站著講臺上時，那種使命感自然而然的就萌生了,，這讓我充滿動力和責(zé)任感。然而,，當(dāng)我把同一個問題反復(fù)解釋十幾甚至幾十遍,，還有學(xué)生犯這樣的錯誤時，我會控制不住自己的脾氣,，感到很沮喪,，覺得自己的努力白費了，他簡直就是一笨蛋,。有一點讓我覺得慶幸,，這里的學(xué)生不記仇的，無論我發(fā)多大的脾氣,，課間我們相處得還是很融洽,。他們總會當(dāng)著我的面討論我今天穿的衣服，今天吃的中餐,，今天喝的水,，幾乎所有的學(xué)生都說我一點也不像個老師?？赡芤驗檫@樣,，我根本治不了他們。而我也一點也沒有失落的感覺,，反而還有點慶幸,。

在工作方面，我想我是認(rèn)真的,，但缺乏點耐心,。此刻我才深切的體會到為什么我舅媽很能忍，毫無疑問與她的職業(yè)有關(guān),，做老師的必須要有個“寬大”的胸襟呀,！

不論這個問題多么的簡單，你講了多少遍,，也不管這個學(xué)生他錯過多少遍,，你都必須當(dāng)沒那回事兒的，對著他再來一遍。末了,，還要問他：“你聽懂了沒,？”“嗯！好,，現(xiàn)在來練習(xí)一個題目,，不懂得要提出來呀！”曾經(jīng)看到舅媽把一個幾何題對著個學(xué)生講了..五遍,，心平氣和的,。今兒終于知道那是需要多大的忍性的，看來我想要發(fā)展這行的話,，還需要磨練,。當(dāng)我講了三遍，誰還對著本子發(fā)呆,，我就要發(fā)火了,。發(fā)完后，平靜了,，又拉著學(xué)生繼續(xù)講,。是的，這是老師的責(zé)任呀,！

在我教的這群學(xué)生里,，有不聽話、完全不學(xué)的,，對于那些能使他們醒悟的教學(xué)技巧,，顯然我不能掌握，因為至今他們還是站在壞學(xué)生的那一邊,。這個也是我將來需要討教學(xué)習(xí)的一方面,。

在課堂上，老師需要講法純熟,，對于知識能夠做到信手拈來,。這需要備課全面，知識掌握深刻,。在課下呢,，老師要做到問必能答，其他學(xué)科也能涉足,。對于這些我自信是做得比較好的,。然而，對于講課的技巧就不能說信心十足了,，畢竟,，技巧不是全靠學(xué)習(xí)的,，摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,，有疏忽的方面,，也有一些誤解的東西。在這一個月的嘗試摸索中,，知道了教學(xué)中切不可范的一些錯誤：第一,，切不可以自己的想法認(rèn)為一些常見的知識就特別的簡單；第二,，切不可照本宣科,，尤其是化學(xué)，書本的沉悶會讓你的學(xué)生聽不進你說的一個字,，而沿知識的擴展可以很有效的引起學(xué)生的注意力,，生活的中常見的化學(xué)知識能很好的激發(fā)學(xué)生的興趣，從而提高教學(xué)效率,；第三，切不可在連續(xù)的幾堂課上從一而終的講作業(yè),，否則,，我敢保證他們恐怕有85%的時間在想著下課；第四,，切不可布置學(xué)生認(rèn)為太多的作業(yè),，只能讓他們認(rèn)為有點多，不然,，你就可以欣賞幾本根本就是一本作業(yè)的作業(yè),，以及一字不動的灑脫勁了。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

為努力建設(shè)一支觀念新,、能力強,、素質(zhì)高的新型教師隊伍，以適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的需要,，在教育局和教師進修校的指導(dǎo)下,，我們始終將工作實效放在首位，結(jié)合學(xué)校與教師的具體情況,，創(chuàng)造性地開展校本培訓(xùn),，取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

以往的師資培訓(xùn),，主要是依靠教育行政部門,、教師進修校來組織實施的，這不失為一種好辦法,。但僅靠這單一渠道,、單一方法的培訓(xùn)還難以滿足學(xué)校發(fā)展的要求,。這樣，“校本培訓(xùn)”就應(yīng)運而生,，隨著校本培訓(xùn)的實施,，我們逐步形成了這樣一個共識：

第一、在新課程改革實施中學(xué)校當(dāng)前重點工作是改變教師教育觀念,，重視對教師全員培訓(xùn),，提高教師素質(zhì)，以盡快適應(yīng)新課程改革,；

第二,、學(xué)校把有限經(jīng)費提高教師素質(zhì)工作中去；

第三,、全校教師重視當(dāng)前新課程改革,，積極參加了培訓(xùn)。

為了確保學(xué)校校本培訓(xùn)的順利實施,，成立了以校長為組長培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并結(jié)合考核、評職等工作,，以提高教師的積極性,，制定了有關(guān)考核與獎懲辦法。

由于本輪繼續(xù)教育是以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容的,，為此,，我們根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)實施計劃，結(jié)合學(xué)校教研活動開展做了以下幾方面工作：

（一）,、重視教師進修校組織的集體培訓(xùn),，要求全體教師必須參加，做好筆記和反思,，各教研組加以檢查落實,。

（二）、為更好落實新課程改革,，提高教師教育活動的實效性,，培養(yǎng)新課程教學(xué)創(chuàng)新精神和實踐能力，建設(shè)一支適合本校實際情況教師隊伍,，我們在培訓(xùn)中踏踏實實做了一些工作：

1,、安排適當(dāng)時間，在不影響教學(xué)的情況下進行校內(nèi)集中培訓(xùn),，組織教師集體觀看有關(guān)新課程改革vcd,，同時校長作《信息技術(shù)在新課程教學(xué)中的作用》報告。

2,、以教研組為單位,，教研組長牽頭結(jié)合本校正常性教研活動開展培訓(xùn),，在去年上半年通識培訓(xùn)中，我們分教研組討論,，每次培訓(xùn)和進修校的集中培訓(xùn)內(nèi)容,，解決教學(xué)中遇到的實際問題，分析課改前教學(xué)中存在的弊端,，提出改進的措施,；在下半年的專業(yè)必須專題培訓(xùn)中，我們把校本培訓(xùn)結(jié)合的更緊密,，按時間順序安排工作：

①談?wù)劤跻恍抡n程教學(xué)感受,，

②新課程教學(xué)設(shè)計（集體備課），

③召開校內(nèi)公開課,，

④案例分析,，

⑤進行小結(jié)寫好論文。

每次培訓(xùn)進行點到,，檢查聽課筆記,。培訓(xùn)中教師積極性很高，每位教師都開公開課,，取得了較好的效果,，反響很大。

（三）,、要求教師業(yè)余進行自學(xué)提高，制訂自學(xué)提高的計劃,，學(xué)校要求看兩本課改的書,，做好筆記。

（四）,、每一學(xué)期學(xué)校要求每位教師對本學(xué)期的培訓(xùn)和教研活動進行小結(jié),，寫一篇小論文，學(xué)校裝訂成中學(xué)新課程培訓(xùn)論文集,。

通過校本培訓(xùn),，促進了學(xué)校更為有效地實施課程改革，促進了教師的專業(yè)發(fā)展,，使教師在經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，在反思中成長，提高了教育教學(xué)質(zhì)量,，成效是明顯的,。

我們也看到很多不足之處，如：

1,、由于認(rèn)識不足,，少數(shù)教師并不重視,。

2、校本培訓(xùn)剛剛實施一年多,，由于經(jīng)驗不足,，學(xué)校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，影響了工作的實效性,。

3,、由于我校教師工作量大，加上活動頻繁,，工作與學(xué)習(xí)上的矛盾也影響了培訓(xùn)工作的開展,。

我們堅信，在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，一定能克服不利因素,，扎實有序地開展好校本培訓(xùn)工作，推動學(xué)校各項工作再上新臺階,。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

今天已是培訓(xùn)的第11天,，老師們雖然已經(jīng)很疲憊，但依然以高度的熱情投入到培訓(xùn)中來,，尤其是今天進行教材分析的老師,。這三位教師留給我印象最深的是，他們特別注重聯(lián)系已學(xué)知識,，并為后學(xué)知識做鋪墊,。其實重視知識間的前后銜接對我們平時的教學(xué)也是非常重要的。

每個知識點都有著前后的聯(lián)系,，了解學(xué)生已學(xué)的知識,，既可以找準(zhǔn)本節(jié)課的起點，也可以幫助我們解決難點,。如：五年級上冊《多邊形的面積》,，這部分內(nèi)容是在學(xué)生學(xué)習(xí)了長方形、正方形和三角形的特征及長方形,、正方形的面積計算的基礎(chǔ)上進行教學(xué)的,，因此在學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容時，先引導(dǎo)學(xué)生進行復(fù)習(xí),，那么學(xué)生在探究平行四邊形的特征時,，就會想到用探索長方形、正方形和三角形的特征地方法來探究,。在探究平行四邊形的面積計算時,，可以轉(zhuǎn)化成長方形來推導(dǎo)。用了前面所學(xué)的知識,，使學(xué)生更好的理解這些知識,。

注重后學(xué)的知識也相當(dāng)重要,，既幫助我們不拔高要求，又為后學(xué)的知識留下思考的空間,。我們都有這樣的經(jīng)歷,，當(dāng)講完一個知識點時，總怕孩子掌握的不夠,，因此把題出的難一些,，使得老師學(xué)生都很累，只所以這樣是因為沒有考慮到后學(xué)的知識,，因此拔高了難度,。而第三位教師在最后講解從麻大湖回家的路線時就拔高了難度，用到了初中的知識,，既是教師聽起來也有難度,。如果告訴孩子只要用到初中的知識，會給孩子留下一點想象的空間,。

在以后的教學(xué)中我們要注重知識間的前后銜接,。

通過這次暑假的師德培訓(xùn)，使我更深的認(rèn)識了"和諧教育",它的內(nèi)涵包括:與社會和諧;與教師職業(yè)的和諧;與教育對象的和諧;與職業(yè)同伴的和諧;自我和諧,。我們的工作區(qū)分于其他勞動的一個突出特點是,，我們的工作對象是“人”。在班主任培訓(xùn)時,，資深的周紅五博士也闡述了“把學(xué)生當(dāng)人看”的教育實質(zhì)。它們不僅使我認(rèn)識到生活中充滿愛,，更使我懂得如何成為一個高尚的人,，一個懂得關(guān)愛學(xué)生的教師。

教師如何愛學(xué)生?我想教師應(yīng)該正確把握好“愛”的藝術(shù),，用好自己神圣的愛,。

前面都做好了，為什么不一如既往,，有始有終呢?愛是細膩的，愛是細致的,，我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們,。

心、真誠地賞識學(xué)生,，努力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,，不斷以學(xué)生好的一面來激勵學(xué)生，使學(xué)生對自己有信心,。

我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學(xué)生,。傳統(tǒng)的教育是更多地體現(xiàn)教師的作用，教師要求學(xué)生做什么,，學(xué)生就做什么,，是強帶有強制和強迫性的，這樣就抑制了學(xué)生的個性發(fā)展,，忽視了學(xué)生是活生生的人,，是個有自己思想的人。而現(xiàn)代教育觀則著重強調(diào)必須以學(xué)生為中心,，把學(xué)生也看作是學(xué)校的主人,，而且要求班主任的工作處處以學(xué)生為中心，在選擇教育方法時必須考慮到學(xué)生的特點,，弄清學(xué)生想什么,，關(guān)心什么，要有針對性的開展工作,。因材施教,，嚴(yán)格管理，正確引導(dǎo)是以生為本教育觀念的主線,。

認(rèn)識到這些以后,，我堅信，在今后任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學(xué)生的角度出發(fā)考慮,，樹立以生為本的班主任工作理念,，還學(xué)生一個屬于學(xué)生自己的天地。

首先,，有愛心,，沒有愛就沒有教育，這正如省級優(yōu)秀班主任王猛老師所言,，用欣賞的眼光去看待每一個孩子的表現(xiàn),，去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點!

第二，加強學(xué)習(xí),，提高自身的專業(yè)素質(zhì),。趁著我們都還年輕，精力充沛，要勤奮好學(xué),，孜孜不倦,。要多研究教材，研究教學(xué)方法,，研究如何把課上出亮點!只有這樣,，才能駕馭好課堂，講起課來才能深入淺出,，旁征博引!

第三,，不斷反思，提高自己的教研水平,。要常常反思自己的教學(xué)行為,，從教材解讀與設(shè)計，教法與學(xué)法的選擇,，課堂細節(jié)的處理等層面去反思,。

第四，嚴(yán)于律己,，提高師德素養(yǎng),。作為年輕人，應(yīng)時時處處嚴(yán)格要求自己,，注意自己的言行,。

第五，抓好教學(xué)過程管理,，提高教學(xué)質(zhì)量,。積極主動的去聽優(yōu)秀教師的課，聽后對自己的課找差距,，彌補不足,。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，備全面,，備重難點,，重點怎么解決，難點如何突破,，還要備你怎么教,，學(xué)生怎么學(xué)。課堂上要精講多練,，不羅嗦，關(guān)注學(xué)生,，調(diào)動學(xué)生積極性,，教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣!

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

本次研修，就是要通過實戰(zhàn),，體驗關(guān)于小學(xué)遠程研修流程的可行性和可操作性,；通過一線教師與專家的互動、專題的討論,，助于對課程資源,、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等進行修改和提升；通過參與體驗區(qū)域和學(xué)校研修工作的組織形式和管理方式,，為下一步研修推廣和實行積累經(jīng)驗,。全員遠程研修工程利用山東省教師教育網(wǎng)遠程研修平臺，在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,，通過網(wǎng)上備課,、案例分析、問題研討等形式的對話交流,，幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,，提高教師合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力，提高我校教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,，促進我校教育教學(xué)發(fā)展,。

四方實驗小學(xué)語文、數(shù)學(xué),、英語學(xué)科全體教師參加了xx年小學(xué)教師遠程研修第一階段：6月18日至24日的研修活動,。此次遠程研修主要采取集中研修與分散研修相結(jié)合的方式，集中研修：6月19日,，集中研修1天,，學(xué)員集中到校進行了6小時的網(wǎng)上研討與學(xué)習(xí)，提交作業(yè),；分散研修：6月20至24日,，分散研修5天，學(xué)員每天進行至少1小時的網(wǎng)上研討與學(xué)習(xí),，提交作業(yè),。

（一）領(lǐng)導(dǎo)參與高度重視。

本次推演情況（老師們的作業(yè),，網(wǎng)上研討,、簡報等等）時間緊任務(wù)重，并且推演現(xiàn)場都將對全省同步開放,，全省各地共同關(guān)注我區(qū)我校教師研修情況進行研究,，所以校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校高度重視，親自參加區(qū)組織的四次推演研修工作會議,。

6月2日四方區(qū)教科研中心第一次召開了“xx年山東省遠程研修”推演工作會議,。四方實驗小學(xué)立即行動,，在第一時間召開了學(xué)校干部會議，經(jīng)過商討,，迅速成立了以校長為組長的“四方實驗小學(xué)xx年小學(xué)教師全員遠程研修推演工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，職責(zé)分工明確，責(zé)任到人,，以三效——“有效,、高效、實效”和三實——“真實,、充實,、確實”為目標(biāo)，制定了必要的規(guī)章制度和注意問題,，加強了組織管理,。確保圓滿完成推演任務(wù)。

（二）細化過程扎實有效,。

合理分工效果顯著制定制度管理完善,。我校校長是此次研修推演工作第一責(zé)任人，在第一時間內(nèi)成立了研修推演工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，職責(zé)分工明確,，責(zé)任到人，遴選決定了技術(shù)負(fù)責(zé)和信息管理員,，共同討論制定方案和措施,。學(xué)校就遠程研修推演工作召開了三次全體教師會議，全面開展動員,，同時又召開了語,、數(shù)、英三科教師推演準(zhǔn)備會,，給每位學(xué)員發(fā)放研修流程（六大步驟）,、合格、優(yōu)秀學(xué)員,、組長評價標(biāo)準(zhǔn)及教師遠程研修自我評價表,，使得教師明確自己的研修任務(wù)，用a,、b兩個等級對自己幾天的研修任務(wù)完成情況進行自主評價,。學(xué)校為每位學(xué)員配置了全新的語音對話耳機，6月16日就發(fā)放到位,，在專家的指導(dǎo)下為每位學(xué)員使用的電腦進行了殺毒,、檢修、升級,，為此次研修工作提供必要的學(xué)習(xí)條件,。

為組織好本校學(xué)科教師面對面的研討,，將培訓(xùn)內(nèi)容與教育教學(xué)實際結(jié)合起來，按照教師自身教育教學(xué)的特點,，按照年級、學(xué)科進行了合理的分組,，確定了責(zé)任心強,、教學(xué)經(jīng)驗豐富、有一定組織能力的教師作為研修小組組長,，其中學(xué)校中層干部鄭凌燕主任也率先擔(dān)當(dāng)起此重任,，充分發(fā)揮了骨干教師示范引領(lǐng)作用。其中我校的劉青老師被任命為專家組成員,，另有三位教師被區(qū)里任命為指導(dǎo)教師,，分別是xx（市名師）、xx（區(qū)精英教師）,、xx（區(qū)骨干教師）,，為此次研修推演工作提供了堅實的保障。

梳理思路流程清晰信息總結(jié)反饋迅速,。此次研修推演工作我校將嚴(yán)格按照上級的指示,，校本研討將按照“梳理、生成教學(xué)問題——研討,、分析問題——總結(jié),、歸納解決辦法”的思路，用好網(wǎng)絡(luò)資源,，加強教學(xué)反思,，切實提高教育教學(xué)水平保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成推演任務(wù)。學(xué)校確定信息采集（xx老師）,、撰寫人員（xx主任）,，每天提交研修簡訊，圖片與文相結(jié)合,，包括培訓(xùn)中研討交流,、收獲體會等好的經(jīng)驗做法、取得的成效,、發(fā)現(xiàn)的問題,、建議解決辦法等。按照區(qū)要求時間適時的匯總整理,，并在推演結(jié)束后提交研修總結(jié),。

在6月19日晚8點20分以前，我校就將xx遠程研修四方實驗小學(xué)學(xué)習(xí)簡報分5個系列刊登在遠程研修網(wǎng)絡(luò)平臺上,，截止到目前12個系列簡報已有近百人對學(xué)校的學(xué)習(xí)簡報進行閱讀,、評論和回復(fù),，起到了很好的交流作用。

學(xué)校提前做好了衛(wèi)生,、安全,、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案,。每一位負(fù)責(zé)人員責(zé)任心強,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是技術(shù)人員,，熟悉計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護管理。6月19日遠程研修集中研修這一天,，我校信息技術(shù)教師放棄休息時間與省專業(yè)技術(shù)人員共同在學(xué)校技術(shù)支持,，使得教師研修過程中網(wǎng)絡(luò)暢通，視頻流暢,，做好做足了教師研修技術(shù)保障工作,，受到了老師的一致好評。

經(jīng)過了解70%的研修學(xué)員都在規(guī)定時間內(nèi)或者提前提交作業(yè),，研修組長當(dāng)天都認(rèn)真批閱完本組學(xué)員作業(yè),，學(xué)校三位指導(dǎo)教師也按時每個模塊的作業(yè)，在省專業(yè)組在研修網(wǎng)絡(luò)平臺上刊登的研修信息中,，推薦并選登了校長寄語,、推演工作側(cè)記、研修工作新聞,、教師優(yōu)秀點評,、作業(yè)截止到目前至少有10余篇。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

學(xué)校是教師培訓(xùn)的基地,、學(xué)校是教師成長的搖籃,、學(xué)校是教師翱翔的天空、學(xué)校是教師播種的園地,、學(xué)校是一片希望的田野,。隨著新課程改革的深入，校本培訓(xùn)的作用被提升到重要地位,。我校教師培訓(xùn)工作的重心放在：研訓(xùn)一體,，全面提升教師素質(zhì)上。為切實做好基礎(chǔ)教育新課程改革,，強化現(xiàn)代教學(xué)基本功和教學(xué)技能,，全面提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,，本學(xué)期我們著重從“訓(xùn)”和“研”兩個方面開展工作的,。

培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素質(zhì)的主渠道,，因此我們把教師培訓(xùn)工作作為重中之重的工作來抓。結(jié)合我校實際主要進行了四項培訓(xùn)：面向全體教師的計算機基本技能培訓(xùn);多媒體課件制作等方面迅速提高,，90%的中青年教師能獨立制作課件,，實現(xiàn)了備課信息化、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化,、教研開放化,、教師學(xué)習(xí)自主化，形成了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式,。在實施中，我們邊實踐,，邊發(fā)展,，邊收獲，為構(gòu)建學(xué)習(xí)化校園,，促進教師的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊,。

在傳統(tǒng)的教研活動中，傳達布置教育教學(xué)精神,、任務(wù)居多;教學(xué)理論學(xué)習(xí)多,，與教學(xué)實踐結(jié)合少;個體領(lǐng)會獨立操作、盲目性多,，集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”少,。長期以來，傳統(tǒng)的教研模式使教學(xué)研討的實效,、教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展的實效大打折扣,，無法真正起到不斷更新理念、從“以學(xué)生為本”的角度創(chuàng)新教學(xué)方式的作用,。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結(jié)合教學(xué)實踐以專業(yè)引領(lǐng),、伙伴互助、研修一體的學(xué)習(xí)型組織研修模式創(chuàng)設(shè)了聚焦課堂,、合作交流,、反思提高的情境，激發(fā)了教師在教學(xué)實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)的熱情,，調(diào)動了教師以多角度,、多樣式進行教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新積極性和反思精神。

引領(lǐng)青年教師聚焦課堂,，在課堂實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、提高教研能力,。在聚焦課堂,、關(guān)注學(xué)生,、滲透語文因素的情境中，有目的的聽課,、評課,，有效地提升青年教師的業(yè)務(wù)專長。在“點”的基礎(chǔ)上,，通過教研組內(nèi)一定密度的互相觀摩,、評析，促進“面”——組內(nèi)眾多教師的業(yè)務(wù)提升,。

互動學(xué)習(xí),、合作交流。在教研組,、尤其是備課組的活動中,，確立共同努力、全面提高的目標(biāo),，有力地凝聚教研組的團隊精神,。在這一基礎(chǔ)上，越來越多地體現(xiàn)出有疑共研,、有求共解的和諧互動協(xié)作的氛圍,。利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學(xué)習(xí),、合作交流,、資源共享的良好平臺的構(gòu)筑。

反思教例,、創(chuàng)新發(fā)散,。抓住每教學(xué)研究課的機會，進行集體備課,、聽課,、評課，從同一目標(biāo),、不同角度對教材處理,、學(xué)生分析、教學(xué)環(huán)節(jié),、教學(xué)語言,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化等教學(xué)業(yè)務(wù)地提升進行研討，大大增強了研修的實效性,。與此同時,，“團隊協(xié)作”的效能使每一位教師的教學(xué)不論從備課內(nèi)容還是形式的準(zhǔn)備都盡可能的厚實，使不同文體、不同時代國家的文本相互滲透,，甚至不同學(xué)科的知識在語文學(xué)習(xí)的過程中交互,，提升教師和學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。校本研修作為現(xiàn)代學(xué)校教育運營的重點,，正悄悄地改變著學(xué)校教育發(fā)展的走向,，讓教育的過程充滿活動的、反思的,、創(chuàng)造的,、人性化的'魅力。讓我們在每一天,、每一課滲透課堂的研修中時時思考,、刻刻鉆研，通過校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平,、可持續(xù)發(fā)展能力,，使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

我剛來到xxx學(xué)校的時候,，接手高一xx班的教學(xué)，下學(xué)期接手文科xx班的教學(xué),。高一數(shù)學(xué)對我來說還是新手上路,，但是本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不僅圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),，還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,。這半年的教學(xué)歷程，是忙碌的半年,；是充滿艱辛的半年,；這也是收獲喜悅的一學(xué)期。

為了提高自己的教學(xué)水平,，從開學(xué)我下定決心從各方面嚴(yán)格要求自己,，在教學(xué)上虛心向同行請教，結(jié)合本校和班級學(xué)生的實際情況,，針對性的開展教學(xué)工作,，使工作有計劃，有組織,，有步驟,。我對一期來的教學(xué)工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,，做到既備學(xué)生又備教材與備教法

本學(xué)期我根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際情況設(shè)計課程教學(xué),，擬定教學(xué)方法，并對教學(xué)過程中遇到的問題盡可能的預(yù)先考慮到,，認(rèn)真寫好教案,。

首先,，我認(rèn)真閱讀新課標(biāo)，鉆研新教材,，熟悉教材內(nèi)容,，查閱教學(xué)資料，適當(dāng)增減教學(xué)內(nèi)容,，認(rèn)真細致的備好每一節(jié)課,，真正做到重點明確，難點分解,。遇到難以解決的問題,，就向老教師討教或在備課組內(nèi)討論。

其次,，深入了解學(xué)生,，根據(jù)學(xué)生的知識水平和接受能力設(shè)計教案，每一課都做到＂有備而去＂,。

2,、不斷提高自身的教學(xué)教研能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量

我能積極參加各種教研活動,，如集體備課,，校內(nèi)聽課，教學(xué)教研活動,，不斷提高課堂教學(xué)的操作調(diào)控能力,，語言表達能力。我追求課堂講解的清晰化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動化,；努力做到知識線索清晰，層次分明,，教學(xué)言簡意賅,，深入淺出。我深知學(xué)生的積極參與是教學(xué)取得較好的效果的關(guān)鍵,。所以在課堂上我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性,，讓學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快。

在課堂上講得盡量少些，而讓學(xué)生自己動口動手動腦盡量多些,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和接受能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。同時更新理念,，堅持采用多媒體輔助教學(xué),，深受學(xué)生歡迎。每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作好總結(jié)，寫好教學(xué)后記,，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集。

3,、虛心向其他老師學(xué)習(xí),，在教學(xué)上做到有疑必問

在每個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他有經(jīng)驗老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法,。同時,，多聽課，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,。做到邊聽邊學(xué)，給自己不斷充電,，彌補自己在教學(xué)上的不足,，并常請其他教師來聽課,，征求他們的意見,，改進教學(xué)工作。

1,、改變學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的一些思想觀念,，樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

在開學(xué)初,，我就給他們指出高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)較初中的要難度大,，內(nèi)容多，知識面廣,，讓他們有一個心理準(zhǔn)備,。對此，我給他們講清楚,，大家其實處在同一起跑線上,，誰先跑，誰跑得有力，誰就會成功,。對較差的學(xué)生,，給予多的關(guān)心和指導(dǎo)，并幫助他們樹立信心,；對驕傲的學(xué)生批評教育，讓他們不要放松學(xué)習(xí)。

2,、改變學(xué)生不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，建立良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度的功夫比較難做。

開始,，有些學(xué)生有不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，例如作業(yè)字跡潦草，不寫解答過程,；不喜歡課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),；不會總結(jié)消化知識；對學(xué)習(xí)馬虎大意,，過分自信等,。為了改變學(xué)生不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我要求統(tǒng)一作業(yè)格式,，表揚優(yōu)秀作業(yè),，指導(dǎo)他們預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，強調(diào)總結(jié)的重要性,，并有一些具體的做法,，如寫章節(jié)小結(jié)，做錯題檔案,，總結(jié)做題規(guī)律等,。對做得好的同學(xué)全班表揚并推廣,，不做或做得差的同學(xué)要批評。通過努力,，大多數(shù)同學(xué)能很快接受,，慢慢的建立起好的學(xué)習(xí)方法和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。

1,、更加注重強調(diào)數(shù)學(xué)知識的實際背景和應(yīng)用,，使教材具有很強的＂親和力＂,，即以生動活潑的呈現(xiàn)方式，激發(fā)學(xué)生的興趣和美感,，使學(xué)生產(chǎn)生對數(shù)學(xué)的親切感,，引發(fā)學(xué)生＂看個究竟＂的沖動,，使學(xué)生興趣盎然地投入學(xué)習(xí),。

2、以恰時恰點的問題引導(dǎo)數(shù)學(xué)活動,，培養(yǎng)問題意識,，孕育創(chuàng)新精神,，體現(xiàn)了問題性,，本套教材的一個很大特點是每一章都可以看到＂觀察＂,、＂思考＂、＂探索＂以及用＂問號性＂圖標(biāo)呈現(xiàn)的＂邊空＂等欄目,，利用這些欄目,，在知識形成過程的＂關(guān)鍵點＂上,，在運用數(shù)學(xué)思想方法產(chǎn)生解決問題策略的＂關(guān)節(jié)點＂上,，在數(shù)學(xué)知識之間聯(lián)系的＂聯(lián)結(jié)點＂上,，在數(shù)學(xué)問題變式的＂發(fā)散點＂上,，在學(xué)生思維的＂最近發(fā)展區(qū)＂內(nèi),，提出恰當(dāng)?shù)?、對學(xué)生數(shù)學(xué)思維有適度啟發(fā)的問題，以引導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)探究活動,，切實轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

3、信息技術(shù)是一種強有力的認(rèn)識工具,，在教材的編寫過程體現(xiàn)了積極探索數(shù)學(xué)課程與信息技術(shù)的整合,，幫助學(xué)生利用信息技術(shù)的力量,，對數(shù)學(xué)的本質(zhì)作進一步的理解。

4,、關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)發(fā)展的不同需求,，為不同學(xué)生提供不同的發(fā)展空間，促進學(xué)生個性和潛能的發(fā)展提供了很好的平臺,。例如教材通過設(shè)置＂觀察與猜想＂,、＂閱讀與思考＂、＂探究與發(fā)現(xiàn)＂等欄目,，一方面為學(xué)生提供了一些關(guān)于探究性,、拓展性、思想性、時代性和應(yīng)用性的選學(xué)材料,，拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)活動空間和擴大學(xué)生的數(shù)學(xué)知識面,，另一方面也體現(xiàn)了數(shù)學(xué)的科學(xué)價值，反映了數(shù)學(xué)在推動其他科學(xué)和整個文化進步中的作用,。

5,、新教材注重數(shù)學(xué)史滲透，特別是注重介紹我國對數(shù)學(xué)的貢獻,，充分體現(xiàn)數(shù)學(xué)的人文價值,，科學(xué)價值和文化價值，激發(fā)了學(xué)生的愛國主義情感和民族自豪感,。

一份耕耘,，一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴,。我將本著＂勤學(xué),、善思、實干＂的準(zhǔn)則,，一如既往,，再接再厲，把工作搞得更好,。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

利用每周一次的集體教研活動,，我校開展了《不要做這樣的老師》、《優(yōu)秀教師一定要知道的14件事》,、《教師主導(dǎo)與學(xué)生主體（一）（二）》,、《要實實在在評價一堂課》等專題校本培訓(xùn)。為了搞好教師的網(wǎng)絡(luò)教研活動,，我校對教師進行了多次云空間使用培訓(xùn),，使教師在最短的時間內(nèi)掌握了使用方法。

根據(jù)臨沭縣教育體育局關(guān)于組織暑期校本培訓(xùn)活動的要求,，積極貫徹落實20xx年師資培訓(xùn)方案,，我校開展了切實有效的培訓(xùn)活動。8月27日上午,，在全體教職工大會上,，張立東校長總結(jié)了上半年學(xué)校工作，明確了下半年工作思路,，提出了近幾年的奮斗目標(biāo),。8月27日下午，臨沂市首屆“最美鄉(xiāng)村教師”——白旄鎮(zhèn)小學(xué)教師解現(xiàn)任介紹了自己的感人事跡,；縣校優(yōu)秀班主任趙志磊從教學(xué)和班級管理方面進行了匯報,。8月28日上午,，縣師訓(xùn)辦主任張銳圍繞“教師教科研意識的培養(yǎng)與更新”做了精彩報告。8月28日下午,，各學(xué)科以備課組為單位,，對新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教材進行深層次研討學(xué)習(xí),。

20xx年7月15日至7月20日,，我校116位教師參加了山東省遠程研修活動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體參訓(xùn)教師的共同努力下,，學(xué)校研修工作完滿完成任務(wù),，取得了優(yōu)異成績。作業(yè)完成率100%,，100多篇作業(yè)被指導(dǎo)教師推薦,，發(fā)表評論數(shù)全部合格,。袁林老師的一篇作品入選省課程資源庫,，趙志磊、時琳,、齊曉雯,、吳會林等多位教師的作業(yè)被省課程專家推薦。張佃光老師的兩篇文章發(fā)表在省《指導(dǎo)教師簡報》上,。學(xué)校關(guān)注度全市排名第九,，全縣排名第三。

（1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式較單一,，次數(shù)較少,，學(xué)習(xí)不夠深入，效果不夠明顯,，考核反饋不夠及時,。

（2）遠程研修、校本培訓(xùn)的考核制度還不夠完善,，教師的學(xué)習(xí)積極性沒有充分調(diào)動起來,。

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

20xx年xx月xx日-xx日,我們英語老師集中在實驗小學(xué)參加了新農(nóng)村小學(xué)英語教師專業(yè)培訓(xùn)。教研室的周菊萍老師就當(dāng)前小學(xué)英語的單詞,、句型等教學(xué)作了整體的闡述,，并列舉了許多優(yōu)秀的案例。還有孫老師關(guān)于小學(xué)英語教學(xué)中“主題型情景”設(shè)置的課堂實例分析,；張老師關(guān)于詞匯教學(xué)有效性的思考和實踐,，龔老師關(guān)于語音的教學(xué)等，這些來自教學(xué)實踐的教學(xué)理念和教學(xué)方法,，并都讓我收獲多多,。

在這次的培訓(xùn)中，沒有難懂生澀的理論，沒有華麗繁復(fù)的表述,，而是用最平實的語言,，最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息，讓我們對單詞,、句型等教學(xué)有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識,，使我們今后的教學(xué)少走彎路，更易于把握,。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我覺得自己各方面都得到了提高：

在培訓(xùn)中，針對新世紀(jì)教材重點版塊（單詞,、句型）進行了系統(tǒng)分析與歸納,，并給予了我們許多有效的教學(xué)建議，如主題型情景的設(shè)置,、單詞與句型的結(jié)合,，開放式導(dǎo)入等。通過教研員和優(yōu)秀教師的培訓(xùn)與解析,，讓我們對單詞,、詞匯、句型等都有了更系統(tǒng)的了解,，給了我們一個大概的教學(xué)框架,，為我們自己在教學(xué)過程中如何教學(xué)指明了方向，使我們在今后的教學(xué)中少走彎路,，對教材和課堂的把握更具有信心,。在教學(xué)中教學(xué)方法的共享，如優(yōu)秀教案解析,、觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實錄等,，這些都讓我們在今后的教學(xué)中有了更多可以借鑒的東西。

在聽了龔老師的講座后,，我一方面被龔老師的詼諧幽默,、他對英語教學(xué)的熱情和他一口純正的英語所吸引，另一方面通過龔老師對我們整個崇明教學(xué)現(xiàn)狀的分析,，從中感受到了我們英語老師的責(zé)任重大,，使我感到比原來站的更高了，看的更遠了,；也使我對一些教育觀念的理解更加深刻,，對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰。

這次培訓(xùn),，雖然天氣是炎熱的,，但培訓(xùn)是充實的,，環(huán)境是溫馨的，我將繼續(xù)努力,，把這些優(yōu)秀的教育理念運用到今后的實際教學(xué)中去,，讓我的英語教學(xué)之路更趨成熟！讓我的英語課堂教學(xué)更加精彩,！

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

還記得上大學(xué)期間我總會擠出一些時間去參加一些培訓(xùn),，讓自己跟上時代的潮流。作為剛出來工作時間不長的青年教師,，在工作了兩年后的暑假迎來了新課程新課標(biāo)方面的第二次培訓(xùn),，對我無疑是錦上添花。所以,，我告訴自己一定要以一種歸零的心態(tài),，讓這次培訓(xùn)收獲最大化。

首先最大的收獲是對新課標(biāo)新課程的認(rèn)識,。一共五天的集中培訓(xùn)都是圍繞這個主題進行,，觀看了專家講座的視頻，不同的專家講座從不同的角度加以闡釋,。我及時的做了筆記,，當(dāng)然,，最重要的還是要將筆記上的內(nèi)容結(jié)合自己的實際情況內(nèi)化為自己的東西才稱得上真正的收獲,，除此之外還有幾點收獲很大：

學(xué)校把我們分成了兩個班，然后分班進行討論交流,。當(dāng)時我就在想,，在課堂教學(xué)中我最初也經(jīng)常讓學(xué)生合作討論，但幾次下來我發(fā)現(xiàn)效果都不是很好,，慢慢就很少讓學(xué)生討論了,，結(jié)果是學(xué)生的合作探究能力與臺上的語言表達能力越來越弱。通過自己親身體驗,，我似乎有所感悟：

①學(xué)生最初的幾次合作探究不積極是很正常的現(xiàn)象,，因為他們需要一個適應(yīng)的過程。

②教師作為學(xué)生合作討論的組織者,，在調(diào)動學(xué)生積極性,，組織引導(dǎo)學(xué)生討論上面需要花大功夫，這關(guān)系到能否有效討論的成敗,。

③要相信每個人尤其是學(xué)生都有想展示自己的愿望,，我們要做的就是把學(xué)生的這種愿望激發(fā)出來。

④相信堅持就是勝利,?？赡芏唐趦?nèi)看不到什么效果,，但只要相信這種方法是好的，就應(yīng)該堅持下去,。

我特別喜歡魏書生說過的一句話：要牢牢守住自己教學(xué)的長處,。因為我堅信每個人都有自己的長處，每個教師也都有自己教學(xué)的長處或風(fēng)格,。但從小的習(xí)慣就是不斷去挖自己的缺點,，然后費勁地去改正，結(jié)果缺點還是一大堆,，優(yōu)點數(shù)不出幾個,。觀看了專家的講座、課堂實錄,，他們上課的風(fēng)格我很值得借鑒,。因為自我感覺我們有很多特質(zhì)相似，所以他們的一些方法對我更具有借鑒意義,?？偨Y(jié)起來就是：發(fā)揮自己的親切優(yōu)勢，主動與學(xué)生對話似地教學(xué),，多給學(xué)生說話的機會,，多讓學(xué)生上臺的習(xí)慣。

在這五天的培訓(xùn)中,，除去知識的學(xué)習(xí)和吸收,，更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué),，反思自己的課堂,，反思自己的專業(yè)成長。愿這次培訓(xùn)引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,，能成為成功的敲門石,，能成為我堅定航向的指路標(biāo)。

在培訓(xùn)即將結(jié)束的時候,，想說的話真是很多很多,，但我明白，只有把培訓(xùn)中學(xué)到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力,，我才會在教學(xué)中有所成,。我也相信在傾聽，記錄,，反思,，沉淀，實踐中,，我的數(shù)學(xué)教學(xué)之路會愈趨于成熟,！

跟崗教師培訓(xùn)工作總結(jié) 新入職教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學(xué)生?！睂W(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的觀念,，提升每位教師的師德水準(zhǔn),。

二、抓師資隊伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高,。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法。

上半年：

1,、 以校本培訓(xùn)為切入點,，增強敬業(yè)精神

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強敬業(yè)精神、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點,，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識,、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座,。通過培訓(xùn)，進一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的核心問題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入討論，深刻反思剖析,、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,，加強了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn)。

3,、以青年教師匯報課為平臺,，提高教學(xué)水平

青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量，是教師隊伍的主體,，他們肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,，教務(wù)處于4月26日至6 月2日組織了青年教師匯報課活動。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,，而且促進了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4,、以教研活動為中心，創(chuàng)新工作方法

各教研室都能精心組織教研活動,?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊的學(xué)風(fēng)，對共性問題制定方案,，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多，專業(yè)能力不強的狀況,，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力。計算機教研室課程重,，任務(wù)大，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù),，同時,，還要組織學(xué)生訓(xùn)練，參加全省計算機技能大賽,，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排。警體教研室,，根據(jù)學(xué)科特點,，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容，并加大了常規(guī)教學(xué)管理,，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式。公安教研室利用業(yè)余時間,，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料，為民警培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ),。

5,、以星級評估為契機，完善管理制度

20xx年是我校迎評促建重要的一年,，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心，以評建為抓手,，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進帶頭作用,。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實際,，對教學(xué)管理制度進行了修訂和完善,，并裝訂成冊，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù),。

下半年

1,、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機，加強師德建設(shè)

為進一步推進學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份,，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動，教務(wù)處,、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手,，組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī),、寫心得體會等方面,，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識活動的重要意義,，在行動上帶頭參與,、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實施，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實,，實現(xiàn)個人文化素養(yǎng)、人格魅力的全面提升,。

2,、以“落實”教研實效為抓手，促進每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進一步明確教研室的職責(zé)、義務(wù),。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時間,，科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時,，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實際開展學(xué)習(xí)、研究;四是要避免形式主義,，教研活動不能走過程,，要討論實質(zhì)性問題。五是要避免高談闊論,，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實際,，扎扎實實。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3、以“走出去,、請進來”為教師培訓(xùn)的長效機制,，開闊教師視野，提高教師素質(zhì),。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓。雖然學(xué)校經(jīng)費比較緊張,，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校國家級骨干教師培訓(xùn)班，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉,。

師資隊伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，竇躍武被評為山西省中職學(xué)校名師,，車紅霞選舉為山西省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事,，她所撰寫的論文《警營文化建設(shè)之我見》在山西省警察協(xié)會舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎,。

總之，通過培訓(xùn)工作,，促進了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓(xùn)，潛能將得到充分的發(fā)展,。