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質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇一

2、負責制訂,、修訂試驗室的質量保證措施,。

3、對試驗室的各項檢測質量負責,，領導質量保證體系的正常運行,，定期向主任報告檢測工作質量情景。

4,、審查檢測報告,，負責質量事故的處理和對檢測質量爭議的處理。

5,、負責檢查各類人員的檢測質量和工作質量,。

6、負責質量管理體制條例的執(zhí)行,。

7,、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質量進行審查或抽查。

8,、主持事故分析會和質量分析會,。

9、技術負責人不在崗時,，履行技術負責人的職責,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇二

1、負責檢測線技術/質量管理和監(jiān)察

1,、機動車檢測與維修專業(yè),，機械類，農(nóng)機類及機動車相關專業(yè),，大專及以上學歷

2,、要求原單位修理廠或4s店有二保資質，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗,，或者是有中級工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料,，社保繳費記錄，銀行工資流水,，轉賬記錄等）

3,、品行端正，能吃苦耐勞,，有強烈的服務意識和團隊精神,，服從工作安排。

工作時間：

上六休一

早8：00

晚17：00

根據(jù)車管所作息相同

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇三

1,、熟悉合同條款,、技術規(guī)范、設計圖紙及國家頒布有關規(guī)定,，熟練運用各種質量檢測器材,。

2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質量事故負責,。

3,、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序,、應達到的技術指標和應注意的重點和難點及容易發(fā)生質量問題的工作或部位應采取的防范措施,。

4、深入施工現(xiàn)場,，檢查各負責施工的專業(yè)工程師對施工程序,、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況,，指出存在的問題和不足,，提出改進意見，消除質量隱患,。

5,、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗,，自檢合格后提報臨理認可,，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可。

6,、指導質量人員開展工作,，并督促對工序質量、分項,、分部,、單位工程進行自檢,，并組織抽檢。

7,、對隱蔽工程和工程關鍵部位組織質檢人員進行專項自檢,，參加工程監(jiān)理部、項目經(jīng)理部對工程質量的評定,，參加業(yè)主的工程驗收,。

8、組織對項目工程質量問題調查分析,，定期收集質量信息,，預測質量事故，提出預防措施,。

9,、協(xié)助總工對自檢不合格的地方提出切實有效的補求措施。

10,、與測量,、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料,，并填制相應表格,，為申報認可及竣工資料提供依據(jù)材料。

11,、負責對產(chǎn)品過程的檢驗,，試驗等原始記錄的管理，使其有可追溯性,。

12,、負責項目檢測設備的管理，按照質量體系文件的要求,，對測量和監(jiān)控裝置實行有效的控制,。

13、樹立全心全意為勞務層服務意識,，為勞務管理層提供在關崗位職責方面的服務,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇四

1、負責建立并維護實驗室的質量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行,、監(jiān)視,、測量和改進;

2、通過內部審核,、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3,、組織內部管理知識培訓,貫徹質量體系要求,致力于質量目標的實現(xiàn),并組織組內人員分析和持續(xù)改進;

4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向,。

1,、本科及以上學歷,化學,、藥學或相關專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質量體系管理經(jīng)驗;

3,、熟悉藥典和相關法律法規(guī),了解實驗室質量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);

5,、良好的組織、溝通,、協(xié)調能力,具備團隊合作精神;

6,、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;

7,、原則性強,思維敏捷,、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇五

1,、負責火山質量管理組的業(yè)務管理,合理調配人力,完成工作指標。

2,、負責火山質量管理組的人員管理,、制度建設、文化建設,。

3,、負責從內部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才,。

4,、優(yōu)化質量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報告,為整個業(yè)務部門提供策略性支持,。

5,、挖掘業(yè)務部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。

1,、本科學歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關工作經(jīng)驗,。

2、具有較強學習能力強和自律性,工作投入度較高,時間觀念強,。

3,、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的能力,善于總結與復盤。

4,、具有跨部門溝通能力和出色的判斷力,。

5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

6,、有數(shù)據(jù)分析相關工作者優(yōu)先。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇六

1,、承擔質量管理方面的具體工作,，對醫(yī)療器械管理方法有效行使裁決權;

2,、負責起草醫(yī)療器械質量管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況,，對存在問題提出改進措施,，并做好記錄;

3、在企業(yè)負責人的指導下,，負責對員工進行質量教育,、培訓工作。

任職要求：

1,、具有醫(yī)學檢驗師專業(yè)本科或醫(yī)學檢驗專業(yè)大專同時擁有中級職稱;

2,、有3年以上直接從事醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇七

:

1,、帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

2,、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

4,、組建銷售隊伍,、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

5,、前期獨立完成個人業(yè)績;

6,、完成上級規(guī)定的其他工作。

:

1.5年以上相關工作經(jīng)驗,具備較強的`學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有本地餐飲資源,、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

5.熱愛銷售工作,。

6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇八

1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設備質量方針,、質量目標和特種設備管理文件,，保證本項目的質量目標的實現(xiàn)。

2,、負責特種設備安全監(jiān)督檢查工作,，對進場的特種設備檢查有無安全合格標志，對無安全檢驗合格標志的設備要督促進行檢驗或責令停用,。

3,、負責對特種設備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告,；對違章指揮、違章操作的,，應當立即制止,。

4、對320t以下橋,、門式起重機,；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下,、跨度在200m以下,、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝,、改造自檢驗收合格后,，聯(lián)系特種設備檢驗機構進行監(jiān)督檢驗,，檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續(xù),；負責向特種設備的注冊地辦理特種設備注冊登記手續(xù)。

5,、負責對本項目對320t以下橋,、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機,；起重量在50t以下,、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機,；起重量在200tm以下的塔式起重機,；流動式起重機；廠內機動車輛特種設備安裝,、維修,、改造過程中安全技術質量情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改,。

6,、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統(tǒng)計年報,。

7,、制定現(xiàn)場特種設備的事故應急措施和救援預案。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇九

1,、負責實驗室cma,、cnas等各項資質申請的策劃、組織實施工作;

2、組織編制實驗室的質量體系程序文件,，不斷優(yōu)化管理制度;

3,、負責實驗室質量目標的管理，審核實驗室各質量目標完成情況,，并監(jiān)督質量目標改進工作的落實情況;

4,、負責實驗室質量考核、質量監(jiān)督及其他質量活動計劃的實施;

5,、組織實驗室開展能力驗證,、測量審核、實驗室間比對外部質量控制;

6,、負責組織實驗室技術人員上崗證,、特殊資格證的辦理;

7、負責實驗室質量改進工作的組織,、實施,，協(xié)調;

8、負責客戶投訴,、質量事故的調查處理工作,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇十

一、負責編制理論教學和實操教學計劃,，并根據(jù)行業(yè)主管部門,、公安車管部門的最新要求，及時調整,、完善教學計劃,。

二、負責教學任務的下達,，做好課程安排,，并根據(jù)學員實際情況和辦班形式編制教學執(zhí)行計劃，編制實訓班組,，配備相應訓練車輛,，并向各科目教員下達教學任務。

三,、負責組織落實授課教室,、訓練場地。

四,、負責訓練安全及訓練車輛的維護保養(yǎng)工作,。

五、負責教練員的日?？己?、考評等日常管理工作。

六、完成上級交辦的其它工作,。駕校結業(yè)考試管理負責人

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇十一

（一）在企業(yè)負責人的直接領導下,，分管質量管理工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》,、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等國家有關的法律法規(guī)及行政規(guī)章,，保證公司經(jīng)營行為的規(guī)范、合法,。

（二）組織編制符合相關法律,、法規(guī)要求的質量管理體系文件，并指導,、監(jiān)督執(zhí)行,。

（三）負責對質量管理體系文件的審核。

（四）全面負責藥品質量管理工作,，獨立履行職責,，在企業(yè)內部對藥品質量管理具有裁決權。

（五）負責審核質量管理體系內審計劃,。

（六）組織質量管理體系的內審和風險評估,。

（七）指導人力資源部和質量管理部對員工的質量教育培訓。

（八）監(jiān)督指導藥品質量投訴和質量事故的調查及處理,；當經(jīng)營管理或質量管理需改善時,，提出和采取必要的糾正,、預防措施,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇十二

1、負責創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作,，負責質量計劃的宣傳,、執(zhí)行工作。

2,、負責工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質量檢驗工作,。

3、負責工區(qū)工程質量的新驗標執(zhí)行工作,，檢驗批,、分項、分部的檢驗和評定工作,。

4,、參加不合格品的處置方案及其糾正、預防措施的制定和落實工作,。

5,、編報質量記錄，做好月、季,、年上報類表工作,。

6、加強檢查和監(jiān)控工作,，加強“三檢”的落實工作,，認真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理,，定期組織有關人員進行質量工作改進和評定,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇十三

一、在企業(yè)負責人的直接領導下,，負責質量管理工作,，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律,、法規(guī),，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；

二,、加強企業(yè)的全面質量管理工作,，對企業(yè)的質量管理工作進行監(jiān)督、指導,、協(xié)調,，有效實施質量否決權；

三,、負責組織制定和修訂各項質量管理制度,，實施和維護公司質量管理制度的有效運行，主持質量管理制度的檢查與考核工作,，負責向企業(yè)負責人報告質量管理的執(zhí)行情況,；

四、定期組織召開質量分析會,，及時掌握質量管理工作動態(tài),，研究解決有關質量問題；

五,、負責對首營企業(yè),、首營品種質量審批；

六,、負責協(xié)調部門之間質量管理工作的有效開展,；

七、主管質量方面培訓教育工作的實施,；

八,、研究,、部署、檢查質量管理工作,，對質量工作獎懲提出建議,，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權，具體實施質量獎懲,。

質量負責人崗位職責培訓 質量負責人崗位職責及任職條件篇十四

1,、組織公司質量管理體系的建立和運行，負責質量方針,、質量目標的貫徹落實;

2,、負責本公司質量工作，組織編制,、修訂手冊和程序文件;

3,、組織處理檢測工作中的質量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

4,、負責組織內審策劃,，委派內審員，審批內部審核計劃,，簽發(fā)內部審核報告;

5,、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預防措施,，并進行跟蹤驗證;

6,、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

7,、負責檢測報告的審核,、簽發(fā);

8、完成公司領導交辦的其他工作,。