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質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇一

2,、負責制訂,、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

3,、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責,，領導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況,。

4,、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理,。

5,、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

6,、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行,。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查,。

8,、主持事故分析會和質(zhì)量分析會,。

9、技術負責人不在崗時,，履行技術負責人的職責,。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇二

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織,、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求,。

2、確保原輔料,、包裝材料,、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

3,、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn),、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

4,、確保完成所有必要的檢驗;

5,、批準質(zhì)量標準、取樣方法,、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6,、審核和批準所有與質(zhì)量有關的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

8,、監(jiān)督廠房和設備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

9,、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

10、評估和批準物料供應商

11,、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12,、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理,。

14,、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進行;

15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時,、正確處理;

16,、負責組織gmp自檢工作;

17、負責專項檢查,、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

18,、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇三

1. 建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,、維護,、監(jiān)控、持續(xù)改進,貫徹公司質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標;

2. 負責公司質(zhì)量管理體系的標準化工作,建立并完善部門工作流程,、管理制度,并組織培訓和實施;

3.按照gmp要求,參與車間建設,進行質(zhì)量風險評估分析,進行有效的風險管理,制訂相關文件;負責確保完成新建藥廠各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

4. 建立和優(yōu)化gmp體系,確保gmp質(zhì)量體系合規(guī)性和實時性;組織公司年度gmp內(nèi)審,現(xiàn)場檢查等;

5. 負責組織,、迎接各級部門和所有外部審核,并確保順利通過;

6. 作為公司的質(zhì)量授權人,負責審核所有與質(zhì)量有關的文件,確保相關物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;

7. 負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關物料的供應商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;

8. 負責制定不合格品的判定,、處置,、分析,對糾正和預防措施跟蹤驗證辦法;

9. 上級領導交辦的其它臨時任務。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇四

一,、全面負責質(zhì)量體系的運行,，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二,、負責質(zhì)量事故的處理,；

三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理,，并向所長報告結(jié)果,；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作,，負責接受偏離的反饋和組織糾正,；

五、組織編制質(zhì)量文件,，建立質(zhì)量保證體系,；

六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查,；

七,、負責報怨的處理。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇五

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優(yōu)化公司eps項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

1,、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

2、參與產(chǎn)品生產(chǎn),、工藝流程,、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

3,、負責收集流程運行問題,、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計,、工藝的科學性,、合理性;

5、負責質(zhì)量事故的分析和處理,。

1.本科及以上學歷,電機類,、機械、汽車或相關專業(yè);

2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉iatf16949質(zhì)量體系;

3.熟悉研發(fā),、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

4.具備良好的領導管理能力,、判斷能力以及決策能力;

5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于aiag五大參考手冊,、eps等。

6.具有eps項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇六

1,、組織貫徹,、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);

2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草,、編制和修訂工作,，并指導、督促相關部門和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;

3,、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標,、年度工作計劃，落實相應措施以確保質(zhì)量目標的實現(xiàn);

4,、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性,，購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格,，并進行動態(tài)管理;

5,、指導并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購,、驗收,、儲存、養(yǎng)護,、銷售,、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,，定期組織對企業(yè)庫存藥品進行質(zhì)量檢查;

6,、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督;

7,、負責假劣藥品的報告;

8,、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核;

9、按內(nèi)審小組的要求,，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審,，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核;負責匯總內(nèi)審現(xiàn)場檢查記錄，形成內(nèi)審報告,，經(jīng)質(zhì)量負責人審核后,，報企業(yè)負責人批準;

10、指導風險管理政策的執(zhí)行,，確保風險管理被嵌入組織的實踐和流程中,。

11、負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核，負責對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考核和評價;

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇七

1,、認真學習獸醫(yī),、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。

2,、各類藥品采購要做到超前計劃,，保證供應，保證質(zhì)量,。

3,、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥,、健胃藥,、麻藥、消毒藥,、驅(qū)蟲藥,、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。

4、效期要及時對藥物徹底清查有效期,。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃,。進入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回,。

5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。

1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱,、有效日期、檢驗號,、用法用量等記載是否清楚,。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。

6,、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入,，堅持憑處方領藥品。

7,、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管,，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西,。

8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù),，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表,，每季度盤點一次，做到帳務相符。

9,、做好醫(yī)療器械的消毒工作,，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。

10,、愛護公共財物,，妥善保管各類器械，器械必須專用,，不準挪做他用,，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具,，要及時予以維修,。

11、從大局出發(fā),，服從服務于生產(chǎn),，緊急用藥，隨叫隨到,。

12,、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇八

1,、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行,、監(jiān)視、測量和改進;

2,、通過內(nèi)部審核,、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;

4,、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向,。

1、本科及以上學歷,化學,、藥學或相關專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2,、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉藥典和相關法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);

5,、良好的組織,、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

6,、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;

7,、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實,、認真,有較強的敬業(yè)精神,。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇九

1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

2. 對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術標準,、規(guī)章制度,、規(guī)范規(guī)定。

4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè),。

5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理,。

6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

7. 嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范,、工程質(zhì)量檢驗評定標準,、質(zhì)量管理制度。

8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況,。

9. 參加每周綜合檢查,。

10. 組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程,、標準和上級質(zhì)量管理制度,。

11. 按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量,，向技術經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況,。

12. 參加新工藝、新技術,、新材料,、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查,，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理,。

13. 按工程技術資料管理標準收集、匯總有關原始資料,、質(zhì)量驗評資料,。

14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況,。

15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報,。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇十

研發(fā)、生產(chǎn),、質(zhì)量負責人

1,、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程,；

2,、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立,；

3,、研發(fā)：負責公司放大、技術轉(zhuǎn)移放方向的工作,。1,、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程,；

2,、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立,；

3,、研發(fā)：負責公司放大、技術轉(zhuǎn)移放方向的工作,。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇十一

一,、在企業(yè)負責人的'直接領導下，負責質(zhì)量管理工作,，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》,、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責,；

二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督,、指導、協(xié)調(diào),，有效實施質(zhì)量否決權,；

三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行,，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,；

四,、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),，研究解決有關質(zhì)量問題,；

五、負責對首營企業(yè),、首營品種質(zhì)量審批,；

六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展,；

七,、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施,；

八、研究,、部署,、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議,，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權,，具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇十二

1,、貫徹國家及地方的有關規(guī)范,、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰,、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施,。

2、負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施,。

3,、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實,。

4,、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。

5,、組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問題應采取的措施,。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù),。

6,、實行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關,行使質(zhì)量否決權,確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

7,、負責工程質(zhì)量資料的搜集,、整理和管理工作。

8,、參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規(guī)定的要求,。

9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項,、分部,、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。

質(zhì)量負責人崗位職責是試題 零售藥店質(zhì)量負責人崗位職責篇十三

1,、 負責醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作,，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章,，行使質(zhì)量否決權,。

2,、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導,、檢查,、督促實施。

3,、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格,，建立質(zhì)量檔案,。

4、 收集分析質(zhì)量信息,，負責質(zhì)量查詢,、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

6,、 負責指導和監(jiān)督產(chǎn)品收貨,、驗收、保管,、養(yǎng)護,、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作,。

7,、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督,。

8,、 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

9,、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓,。