總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇一

入職一個月,，我從無所適從的心境，到逐漸認(rèn)知周圍的環(huán)境,，努力融入公司良好的氛圍,，感受著自己在這個日益壯大的河流的力量，激勵著我繼續(xù)前進(jìn),，永不止步,。

期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試，感覺很是倉促,，結(jié)果也差強人意,，主要是自己的知識準(zhǔn)備不夠充足，對于電能表常識未曾涉足,，對于電能表的知識模塊概念不清晰,，如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、命名規(guī)則,，器件相應(yīng)型號及功用等,。相關(guān)知識的廣度和深度都有待加強，想要做到了如指掌,，我還有很長的路要走,。

其次，學(xué)校知識與行業(yè)知識傾向不同，這給我造成了不少的困惑,。在校期間強調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,，對實際應(yīng)用知識要求很高，比如元件的型號,，文件的編制,。學(xué)校知識與行業(yè)知識的最大差別在于實用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上，要跟實際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。

另外,，操作能力也亟待提高,。實驗室中校表臺及焊接操作，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程,、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上,，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,，期間也時時會出點小差錯也,，困擾著我的進(jìn)程，以至于我沒能夠及時地完成手里的任務(wù),。在考試后我請教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見是方法不對，平時練習(xí)時應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,，另外,，針對自己的缺點多做練習(xí)，在熟練程度提高到一定程度時,，自己的焊接技藝肯定會達(dá)到新的層面,。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了，總結(jié)自身在這一段時間的表現(xiàn),，感覺自己很是稚嫩,，畢竟，初涉社會踏入職場的我,，對工作或者學(xué)習(xí),，都沒有尋找到適合的平衡點，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開拓,。

效率是企業(yè)的生命,，落實在每個企業(yè)人肩上的責(zé)任,，就是要求每個企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會以這一階段的經(jīng)歷為鑒,，不斷總結(jié)，完善自我,，以自身的發(fā)展為載體,，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo)，把工作當(dāng)作一座山峰,，不斷攀援,，不斷前進(jìn)。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇二

回顧流逝的時光,，不經(jīng)意間,，來xx已經(jīng)一年多了,，在這段時間里,，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點,，在一邊工作一邊摸索的過程中我認(rèn)識到,，“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁,，是員工最大的福利”,。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié)：

截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場次,，參與人數(shù)達(dá)4105人次,。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,，培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)20680元,，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)等多個方面,。年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)86%以上。

1,、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報,，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大,，每月都有新員工入職,，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn),，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度,；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識,；gmp基礎(chǔ)知識,；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識,。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持,，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核,，以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果,。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

2,、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召,，公司投入大量人力、物力,、財力開展制藥研究,，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的`專業(yè)知識培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì),，保障生產(chǎn)出來的是合格的,，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析,、新藥研究分析,、質(zhì)量控制等方面。

3,、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,，（例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn),、設(shè)備操作培訓(xùn),、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個培訓(xùn)體系中占比最大的一部分,，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右,，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。

4,、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn),，這類培訓(xùn),，主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn),。

1、取得的成績：

a：順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

2,、存在的不足：

a：自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計,、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的,，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認(rèn)識不夠,，覺得培訓(xùn)耽誤工作時間，可有可無,，對培訓(xùn)支持力度不夠,。

c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個問題,，就是講師在上面講自己的,，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂,，對著培訓(xùn)資料照本宣科,，忽略了培訓(xùn)互動的原則。

d：原則性不強或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度,，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,。

f：按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求，一個完整的培訓(xùn),，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻,，從而督促培訓(xùn)工作落到實處,，切實符合實際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過去一年的工作存在的不足,，在新的一年中,，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化,，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識，并根據(jù)實際情況去解讀分析,，將自身專業(yè)水平提高,，從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2：切實了解,，分析員工對于培訓(xùn)的實際需求,，真正做到培訓(xùn)為員工而做。

3：加強與各部門的溝通交流,，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持,。

4：培訓(xùn)以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行,，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,，讓培訓(xùn)落到實處，員工切實受益,，不再僅僅成為各項檢查的附庸,。

整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解,，同時更加深刻的知道自身的不足,。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo)，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位，并為之努力的方向,。在新的一年中,，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時，我會努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識,，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,，取長補短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進(jìn)步,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇三

幼兒常常為了表示高興而手舞足蹈,，對于大多數(shù)孩子，跳舞不是一種技能,，而是一種促進(jìn)個性豐富發(fā)展的文化生活方式,。所以我們們在舞蹈班活動過程中不過多強調(diào)舞蹈技能,，而是讓孩子意識到活動帶給他們的快樂，學(xué)會自如地舞蹈,，樹立為自己跳舞的意識?，F(xiàn)就暑假舞蹈興趣班教學(xué)作一下總結(jié)：

(一)基本腳型

(二)基本腳位

(三)基本手型

(四)基本手位

(五)附芭蕾舞基本手型、手位和腳位

我們觀察到,，幼兒在欣賞節(jié)奏明快的音樂,、看到電視電影里的舞蹈動作的時候，會興奮得手舞足蹈并模仿動作,，這說明喜歡唱歌跳舞是幼兒的天性,。所以，我們特別注意充分調(diào)動幼兒這一積極因素,，引導(dǎo)幼兒熱愛音樂,，熱愛舞蹈。有時,，我們會以豐富的表情和不同的動作形象生動地表現(xiàn)某種情緒 而幼兒在我們的引導(dǎo)帶動下進(jìn)行模仿,，也表露出栩栩如生的動作與表情。在教學(xué)新舞蹈時,，我們將舞蹈內(nèi)容編成兒歌或故事,，并以這種比較簡單易懂的方式向幼兒講解，加深了幼兒對舞蹈內(nèi)容的理解,，提高了幼兒的接受能力,，激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)新動作的興趣，從而使幼兒不是被動地學(xué)習(xí)舞蹈,，而是真正發(fā)自內(nèi)心地喜愛舞蹈這一課程,。

教授新舞蹈時，我們能注意不能操之過急,，一定要循序漸進(jìn)地講解清楚動作的要求、規(guī)格和要領(lǐng),，制定有效的練習(xí)步驟,。按照由簡至繁的教學(xué)原則，首先讓幼兒熟悉音樂節(jié)奏,，隨后是動作練習(xí),，最后才是情緒表達(dá)。在動作練習(xí)中,，將組合動作分解成單一動作,，難度較大的單一動作還分解成局部動作(上肢或下肢動作)。如教授舞蹈《祈禱》時,，我們先讓幼兒熟悉音樂,，準(zhǔn)確把握節(jié)奏,，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教上肢手的手指伸展,、晃手組合,，后教下肢腳的勾繃動作，再結(jié)合起來學(xué)習(xí),，并在這兩個基礎(chǔ)上加以表情訓(xùn)練,。在訓(xùn)練過程中，我們注意訓(xùn)練的科學(xué)性——運動量和動作幅度符合不同年齡幼兒的生理特點,，對幼兒不進(jìn)行某一局部動作過多的重復(fù)練習(xí),，以免損傷幼兒稚嫩的身體。

尼爾在解釋舞蹈本質(zhì)時,，這樣提出：“舞蹈并不是一種姿態(tài),、韻律的優(yōu)雅，屬于美的欣賞或創(chuàng)作而已,，最重要它是一種輕易的發(fā)泄,，人在現(xiàn)實生活中的壓抑，可在肢體和律動間得到平衡”,，如何開發(fā)孩子的創(chuàng)造潛能,，讓孩子門真正快樂的舞著，還需要我們們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中去領(lǐng)會去創(chuàng)新,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇四

作為中外合作辦學(xué)機構(gòu),，中心自成立以來始終堅持國際化辦學(xué)模式，所有主干課程全部聘請外籍專家和教師授課并全部采用小班化,、互動式,、全英語教學(xué)，讓學(xué)生充分享受不出國門相似在國外的學(xué)習(xí)環(huán)境,。學(xué)校經(jīng)過多年的教學(xué)實踐和廣泛的國際合作,，已經(jīng)建立起完整的國際化高等專業(yè)課程教學(xué)體系，良好的教學(xué)質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)已經(jīng)得到廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可和歡迎,，社會聲譽逐年提高,。學(xué)院外籍教務(wù)長分別于20xx年榮獲上海市政府頒發(fā)的 “白玉蘭紀(jì)念獎” 。

一,、積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式,，嚴(yán)格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平

積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式，嚴(yán)格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平始終是中心教學(xué)管理工作的重要原則,。為了培養(yǎng)學(xué)生掌握國際化專業(yè)知識和技能,，學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極引進(jìn)國外先進(jìn)的專業(yè)課程，目前引進(jìn)外方提供的課程占總課程80%以上,，同時引進(jìn)國外最新原版或?qū)嵱眯越滩?，占教材總量?0%以上。

為了保障學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)得到有效執(zhí)行,，學(xué)校制定了各項嚴(yán)格的管理制度,，重視過程管理、完善學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為中心教學(xué)管理最基本的工作理念,。學(xué)校成立學(xué)術(shù)組,，由外籍教務(wù)長負(fù)責(zé)聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的中外教師組成,，同時聘請教務(wù)管理部和學(xué)生代表共同參與,。學(xué)術(shù)組成員定期進(jìn)班級聽課并做評價記錄，每周舉行工作會議,，交流各班級教學(xué)檢查情況,，對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時提供幫助和解決。同時,，積極做好外籍教師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),，對每一位新任外教在走上講臺之前都必須經(jīng)過教學(xué)培訓(xùn)和課程指導(dǎo)，使外教充分明確了自己所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),，同時做好完整的教學(xué)計劃經(jīng)課程主管審查符合教學(xué)要求后才能走上講臺,。為了發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)的民主權(quán)利，每一課程結(jié)束前教務(wù)管理部都要向所有聽課學(xué)生發(fā)放“教師評估表”,，讓學(xué)生對任課教師進(jìn)行不記名評分,。對于評分沒有達(dá)到要求的教師，課程主管即要求其及時整改,，如果整改還達(dá)不到要求的,，中心將會提前解除工作合同。這不僅是對教學(xué)質(zhì)量起到嚴(yán)格的監(jiān)督管理作用,，更重要的是保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益,。

二、重視內(nèi)涵建設(shè)提升辦學(xué)實力,、規(guī)范辦學(xué)制度促進(jìn)健康發(fā)展

隨著近幾年生源逐年減少,，教育市場競爭不斷加劇。中心的發(fā)展同樣面臨嚴(yán)峻的考驗和生源危機,。為了體現(xiàn)學(xué)校國際教學(xué)特色和綜合辦學(xué)能力，學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀的外籍教師,，所有外籍教師都嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定及時申辦文教專家資格證,，同時按照國家外事制度派專人負(fù)責(zé)做好每一項外事管理及服務(wù)工作，外教對學(xué)校工作環(huán)境總體滿意度較高，目前在職外籍教師70%都是工作滿2年以上,，最長的在我校工作已滿6年,。公安外事主管部門曾來我校突擊檢查，因沒有任何違規(guī)現(xiàn)象而受到檢查部門的認(rèn)可和好評,。同樣我們也是非常重視中方教師和管理人員的引進(jìn)和培養(yǎng),，中心聘用的所有中方教師和管理人員全部嚴(yán)格按國家勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并提供相應(yīng)的待遇。中心重視企業(yè)文化建設(shè),，努力為在職人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和勞動福利,，不斷促進(jìn)和提升了員工的企業(yè)歸屬感和職業(yè)自豪感。

三,、重視理事會管理決策機構(gòu)作用,，積極發(fā)揮中外合作辦學(xué)優(yōu)勢

20xx年，由中外雙方學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成的中心理事會共舉行二次理事會會議,，雙方就延長合作期限續(xù)簽了協(xié)議書,，同時就中心法人變更、加強財務(wù)監(jiān)管以及學(xué)校發(fā)展等相關(guān)事宜做出決議,。中心上報申請已得到市教委“xxx號文批復(fù),，同意上海泰爾弗國際商務(wù)培訓(xùn)中心延長合作期限，目前正在辦理許可證正本換發(fā)和副本簽注手續(xù),。

面對20xx年,，中外辦學(xué)合作雙方理事會成員一致表示：堅持中方學(xué)院的主導(dǎo)地位，堅持理事會決策管理機構(gòu),，秉承規(guī)范辦學(xué)合法辦學(xué)的一貫原則不會變,。同時要不斷完善各項管理制度，不斷提

高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,，不斷加強教師隊伍建設(shè),，努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)完善的教學(xué)管理和服務(wù)。在專業(yè)設(shè)置和課程構(gòu)建上將時刻根據(jù)中國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)對人才綜合能力的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷提高和完善,，充分發(fā)揮泰爾弗良好的國際教學(xué)資源,，為高速發(fā)展的中國經(jīng)濟培養(yǎng)合格的國際化應(yīng)用型人才做出積極的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇五

半年來,，e3r1地塊電氣監(jiān)理培訓(xùn)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和第二十五項目監(jiān)理部朱總,、張總運籌帷幄、正確指揮下,，終于在安全順利的環(huán)境中,，一體化正常運行，較好地完成了公司和項目部交給我的各項監(jiān)理培訓(xùn)任務(wù)!

xxxx年路東新區(qū)e3r1地塊2#,、3#,、5#,、7#、8#,、9#,、10#樓;鍋爐房、消防泵房和綜合服務(wù)樓電氣安裝工程驗收完成;1#,、4#,、6#樓主體施工完成待室內(nèi)裝修;該地塊總建筑面積133036.82平米，按照合同約定全部為“合格”工程,。

一,、在監(jiān)理培訓(xùn)中的一些特點

1、認(rèn)真熟悉圖紙,，了解工程特點及質(zhì)量要求,。在工程質(zhì)量控制方面，堅持工程質(zhì)量控制程序,，有條不紊地開展監(jiān)理培訓(xùn),，把施工質(zhì)量控制分為事前控制、事中控制和事后控制三個階段,。對工程項目施工全過程進(jìn)行質(zhì)量控制,，以預(yù)控為重點，堅持“技術(shù)先行,、樣板引路,、規(guī)范為標(biāo)、質(zhì)量第一”的方針,，從而嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,。

在朱總和張總的正確引導(dǎo)下，靠起早貪黑,、辛苦奔波;靠守法,、誠信、公正,、科學(xué)的服務(wù)宗旨;靠精誠團(tuán)結(jié),、頑強拼搏培訓(xùn)態(tài)度，廉潔奉公,、潔身自好,、同心同德、密切配合,，在e3r1地塊各棟號監(jiān)理各個不同的施工階段,，都在有條不紊的一體化正常運行。

2,、結(jié)構(gòu)方面：既有剪力墻結(jié)構(gòu),，也有框架結(jié)構(gòu),，還有磚混結(jié)構(gòu),。電氣方面包括建筑電氣工程,、智能建筑工程、電梯安裝工程,。

建筑電氣工程包括:

① 動力系統(tǒng)低壓配電柜(箱),，電動機，配管,、配線,，安裝系統(tǒng) 調(diào)試。

②,、照明系統(tǒng)：照明配電箱安裝,、配管、配線,、燈具,、開關(guān)、插座等安裝工程,，系統(tǒng)調(diào)試,。

③、防雷及接地安裝,。接地裝置安裝,，避雷引下線和變配電室接地干線敷設(shè)，建筑物等電位聯(lián)結(jié),，接閃器安裝 ,。

智能建筑：

①、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)：包括電視和電話;

②,、火災(zāi)報警及消防聯(lián)動系統(tǒng);火災(zāi)和可燃?xì)怏w探測系統(tǒng);火災(zāi)報警控制系統(tǒng),。

③、樓宇對講系統(tǒng)：配管,、配線,、安裝、系統(tǒng)調(diào)試,。

④,、人防呼叫系統(tǒng)：配管、配線,、安裝,、系統(tǒng)調(diào)試。

電梯安裝工程：設(shè)備進(jìn)場驗收,、土建交接檢驗,、驅(qū)動主機,、導(dǎo)軌門系統(tǒng)、轎廂,、對重,、安全部件、懸掛裝置,、隨行電纜,、補償裝置、電氣裝置,、整機安裝驗收,。

這種種類繁多的結(jié)構(gòu)類型給監(jiān)理培訓(xùn)帶來一定的難度，但在監(jiān)理人員的刻苦鉆研,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、跟蹤監(jiān)控、竭誠服務(wù)的培訓(xùn)宗旨指導(dǎo)下,，靠監(jiān)理人員豐富的實踐經(jīng)驗,、努力培訓(xùn)、盡職盡責(zé)終使得這些工程難,、復(fù)雜的部位都能沿規(guī)范化的軌道正常運行,、順利完成，充分顯示了建業(yè)興監(jiān)理在建筑市場的作用,，從而達(dá)到了甲方的承認(rèn)和贊譽,。

二、認(rèn)真做好材料報驗培訓(xùn),，確保工程質(zhì)量,。

合格的工程來源于合格的材料，沒有合格的材料,，合格的工程將是一句空話,，所以施工材料質(zhì)量是個至關(guān)重要的問題，必須保證材料的質(zhì)量達(dá)到和滿足設(shè)計要求和使用要求,。

例如：次渠4#樓電氣導(dǎo)管進(jìn)場,，檢驗合格證、生產(chǎn)許可證件齊全有效,，外觀檢驗比較滿意,，經(jīng)測量厚度不符合工藝標(biāo)準(zhǔn)要求，及時與次渠4#樓王經(jīng)理進(jìn)行溝通后,，王經(jīng)理立即通知材料組立即退貨,，決不能讓不合格的材料用在工程上。并在材料報驗上采用“封樣法”,，以確保材料使用的正確性,。

三,、在施工過程中要嚴(yán)字當(dāng)頭、一絲不茍認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范,、工藝,，跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保工程質(zhì)量,。

比如：電氣專業(yè)在金屬煨管時，其彎煨處應(yīng)保持光滑,，成型后，電管應(yīng)保持圓形狀,，可是施工單位在開始煨彎時無設(shè)備,，隨便施工，煨彎處出現(xiàn)皺紋,，呈扁形狀,，超出規(guī)范要求，監(jiān)理口頭通知,，并與正榮公司1#樓電氣工長崔尚運多次溝通,，要求煨彎不不符合規(guī)范要求的廢除，嚴(yán)格按照施工工藝標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行煨彎,，合格品后方可用在工程上使用,，不留情面，從而確保合格工程的目標(biāo),。堅決以規(guī)范規(guī)定,、工藝標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督施工。

四,、對分項隱蔽工程驗收,，熟悉圖紙認(rèn)真把關(guān),，對重點部位進(jìn)行旁站,、監(jiān)督、巡視,，加強過程控制,，查出的問題要求限期整改,，嚴(yán)格把關(guān)，確保工程質(zhì)量驗收一次性通過,。

如：次渠4#樓配電箱穩(wěn)注驗收時,，發(fā)現(xiàn)箱體與管連接未焊跨接地線，焊口處藥皮未清理等現(xiàn)象,。監(jiān)理口頭通知棟號電氣工長梅志偉立即派人整改,，整改合格后報監(jiān)理工程師進(jìn)行復(fù)驗,，復(fù)驗合格后，方可進(jìn)行下道工序,，確保施工質(zhì)量,。

五、在日常監(jiān)理培訓(xùn)中,，勤巡視,、密切注意現(xiàn)場施工動向，做到防患于未然,，杜絕一切不安全因素發(fā)生,。

現(xiàn)場監(jiān)理不僅抓好工程質(zhì)量，還要注意和防止施工現(xiàn)場的一切不安全因素的出現(xiàn),，做到將一切不安全的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，而要做到這一點，監(jiān)理就必須多巡視,、勤詳查,、細(xì)心、全面地注意各個施工環(huán)節(jié)和施工的各個角落,，防止一切不安全苗頭的出現(xiàn),。這是關(guān)系到社會的穩(wěn)定和人生安全的大事，必須做好,，作為現(xiàn)場一名監(jiān)理工程師,，必須盡職盡責(zé)，同時具備這種職業(yè)道德,，這些都是監(jiān)理銘刻在心和特別重視的一個問題,。

半年來，有成績,、有差距,、有不足，成績歸功于朱總和張總的正確指導(dǎo),，而差距和不足則是我在今后的監(jiān)理培訓(xùn)生涯中努力奮斗,、刻苦鉆研、盡快消除!讓我的監(jiān)理培訓(xùn)水平在新的一年里更上一層樓,。

從到建業(yè)興監(jiān)理公司培訓(xùn)以來,，自己一直認(rèn)為建業(yè)興就是我的家，朱總,、張總的培訓(xùn)責(zé)任心,，為人處事是本人心中的偶像，學(xué)習(xí)的典范，同事們的敬業(yè)心,、上進(jìn)心是我學(xué)習(xí)的榜樣!

伐柯就在眼前,，努力培訓(xùn)、刻苦學(xué)習(xí),，提高技術(shù),、管理、協(xié)調(diào)的綜合能力,，使自己成為高智能的人才,，把自己的身心獻(xiàn)給所愛的監(jiān)理事業(yè)，暫時具有較高的學(xué)歷,，技術(shù)職稱還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還要學(xué)習(xí)建筑、結(jié)構(gòu),、給排水,、采暖、通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)知識,、學(xué)習(xí)材料、設(shè)備采購管理,、學(xué)習(xí)資料管理,、學(xué)習(xí)項目決策分析與評價、學(xué)習(xí)現(xiàn)代咨詢內(nèi)容,，“以人為本,，天道酬勤”。

為監(jiān)理公司向規(guī)范化,、法制化,、科學(xué)化;向全方面、全過程,、全方位;向多層次,、多方向、多渠道;向高層次,、高素質(zhì),、高科創(chuàng);向外阜、國際化發(fā)展打基礎(chǔ),、做努力,。使今后的培訓(xùn)管理水平應(yīng)更上一個臺階，更上一層樓,，豎立建業(yè)興監(jiān)理工程典范,，打造路東新區(qū)陽光工程，為建業(yè)興在監(jiān)理咨詢領(lǐng)域里稱雄,，立足首都,，走向外埠,，向全球接軌而努力奮斗!

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇六

20xx年，我們xx公司緊緊圍繞院和公司發(fā)展目標(biāo),，注重員工培訓(xùn)工作,，積極組織員工參加各類培訓(xùn)，也取得了一定的成效,，為公司的正常運行提供保證,，為公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。有關(guān)培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1,、公司自行舉辦相關(guān)培訓(xùn)

為了促進(jìn)現(xiàn)場項目部的安全管理工作,公司工程部組織了項目部安全管理培訓(xùn),，共培訓(xùn)148人次。

2,、積極參加培訓(xùn)機構(gòu)組織的教育培訓(xùn)

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的需要,，先后組織員工參加了注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓(xùn),、注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn),，共培訓(xùn)10人次。

組織管理人員參加了新修訂的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓(xùn),，共培訓(xùn)6人次,。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機械安全專項治理“培訓(xùn)，共培訓(xùn)3人次,。

3,、積極參加院組織的各種培訓(xùn)

先后參加了院檔案工作培訓(xùn)、“國家安全形勢和對策”培訓(xùn)等各種培訓(xùn),。

xxx公司

x年x月x日

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇七

師者,，所以傳道授業(yè)解惑也。教師的使命不僅僅是教授學(xué)生知識和文化,，老師自己就必須有自己的道德準(zhǔn)則,。師德，永遠(yuǎn)是衡量一名教師的最基本的準(zhǔn)則,。一名教師可以教學(xué)能力不怎么樣,，但是師德卻是不能夠缺少的，教師最不能缺的就是師德,。師德是衡量教師價值的第一準(zhǔn)則,，師德培訓(xùn)是極為重要的，每一所學(xué)校都應(yīng)該就師德培訓(xùn)做出自己的最好的培訓(xùn),。

根據(jù)新的形勢與要求,，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù)，近幾年來，我們袁花鎮(zhèn)中心小學(xué)在堅持完善教師暑期師德培訓(xùn)方面做了大量的工作,，并收到了明顯的效果,。為了繼續(xù)提高教師的教學(xué)水平和師德教育的成果，今年暑期,，在國家教育部文件《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和嘉興市教育局文件《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育的通知》精神的指導(dǎo)下,，我校組織全體101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓(xùn)。與往年相比,，此次師德培訓(xùn)結(jié)合實際,、因地制宜、求真務(wù)實?，F(xiàn)將這次暑期師德專題培訓(xùn)的情況總結(jié)如下：

1 ,、形式多樣，過程落實,。

這次師德培訓(xùn),，我校堅持重點突出、務(wù)求實效,、不走過場,。培訓(xùn)采取了大會學(xué)習(xí)（包括集中學(xué)習(xí)文件，觀看錄像片等）和小組座談討論相結(jié)合的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),。為人師表,、愛生如子的優(yōu)良師德；愛崗敬業(yè),、追求卓越的園丁品質(zhì)；淡泊名利,、勇于獻(xiàn)身的高尚情操,；在平凡的工作崗位上，實現(xiàn)最偉大的人生價值,。對學(xué)業(yè)有困難,、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，老師們討論認(rèn)為：作為教師要做到有愛心,、有耐心,、有細(xì)心、有恒心,。對有償家教,、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與等的看法是要極力遏止，要率先垂范,，落實在自己的行動上等等,。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗，暢談體會，從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義,，切實提高了教師加強思想,、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,，明確努力方向,，開展自我教育、自我改進(jìn),、自我提高,。在集中學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn) 101 名教師都撰寫了學(xué)習(xí)體會文章,。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實際工作聯(lián)系起來,，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)，做為人民服務(wù),，讓人民滿意的教師,，辦好人民滿意的教育

2、嚴(yán)格考勤,，強調(diào)會風(fēng),。

在本次培訓(xùn)過程中，我們嚴(yán)格考勤,，采取了點到簽名的方式,，如沒有參加學(xué)習(xí)必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓(xùn),，老師們都能準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),。這二天正值高溫天氣。在培訓(xùn)期間,，雖然老師們大汗淋漓,，但都能堅持學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取,，是本次培訓(xùn)在會風(fēng),、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

3,、注重評價,，落實行動。

在培訓(xùn)的實施過程中,，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合,。并把這次培訓(xùn)例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,，在這2天中,，老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足,，不斷改進(jìn)工作措施,，創(chuàng)新工作方法，使這次師德培訓(xùn)取得了良好的效果,。

1,、成立師德領(lǐng)導(dǎo)小組。 為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),，切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江,、顧峰,、教導(dǎo)主任陸國良、人事干部張志琴為組員的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,。并多次召開培訓(xùn)工作會議,，制定計劃，研究方案,，從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,，同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,，做到制度落實,、組織落實、內(nèi)容落實,，從而確保此次培訓(xùn)順利開展,，各項活動落到實處。

2,、制訂培訓(xùn)計劃,。 為制定出一份切實可行的計劃，小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)師德培訓(xùn)的具體文件精神,，經(jīng)過反復(fù)研究與修改，并緊密結(jié)合本校教師實際需要,，精心策劃,，認(rèn)真組織，突出培訓(xùn)的實效性,，制定了本鎮(zhèn)小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的計劃,。在計劃中，對培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)方式及考核評價進(jìn)行了明確的規(guī)定,，在組織管理中明確各級職責(zé),，在培訓(xùn)過程中做到分工明確、責(zé)任到位,，使整個培訓(xùn)過程做到可操作性強,，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

1 ,、學(xué)習(xí)文件,，明確目的。 學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,，首先孫明祥校長作了動員宣傳,，隨后組織老師們集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見（教師〔xx〕1號）》和嘉興市《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育的通知》兩個文件，同時每位教師人手一冊《xx年嘉興市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)輔導(dǎo)材料匯編》,。通過學(xué)習(xí),，使全體教師統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育的必要性和緊迫性,，明確了 加強和改進(jìn)師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強和改進(jìn)師德建設(shè)的主要措施,。

2 、聽取報告,，感人肺腑,。 兩天來，全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告,，分別是 重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯 《 一切為了學(xué)生》,、鄭琦同志事跡介紹《向山區(qū)孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹《舍身救學(xué)生,，梅馨映師德》,。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災(zāi)考驗面前,，重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學(xué)生的安危放在首位,，臨危不懼，舍生忘死,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn)，搶險救災(zāi),，保護(hù)學(xué)生,，譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡，再現(xiàn)了他們保護(hù)學(xué)生,、無私奉獻(xiàn),、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,，動人心弦,，許多老師都禁不住流下了眼淚,。

通過這次培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)全體教師對師德的建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識,。我們深知,，師德建設(shè)是一個永恒的主題，它任重而道遠(yuǎn),。在當(dāng)前落實科教興國和人才強國的戰(zhàn)略中,，全面實施素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革,，全社會加強公民道德建設(shè),，大力弘揚和培育民族精神，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的新形式下,，教師職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,，以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升，為教育的改革與發(fā)展保駕護(hù)航,。

總體來說,，這一次全鎮(zhèn)師德培訓(xùn)取得了極大的成功，相信在以后的歲月中,，師德培訓(xùn)還將會繼續(xù)下去,。師德對學(xué)生的影響實在是太大了。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學(xué)生絕對是不一樣的,。學(xué)高為師,，身正為范。以后的道路要怎么走,，誰也無法知曉,。不過師德培訓(xùn)將會長期的堅持下去，師德是最重要的,！