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最新幸福員工演講稿 公司員工演講稿9篇(模板)

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最新幸福員工演講稿 公司員工演講稿9篇(模板)
時間:2023-04-07 07:01:09     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一

大家晚上好!我是機電部xx,,今天我 演講的題目是生命至上,,安全為天。

山再高高不過天,,地再寬寬不過海,,而天下最大的事情是安全。生命至上,,安全為天,。

我們?nèi)祟愒谑澜缁钪苡幸饬x,我們可以通過自身努力得到金錢,;我們可以通過自身奮斗享有地位和權(quán)力,,我們有自我價值的體現(xiàn),贏的榮譽,,被人尊重,;我們可以綻放青春的風采,升華生命的價值,;我們有無數(shù)的探索和科研,,我們有無數(shù)的追求,,無數(shù)的向往,無數(shù)的幸福,,無數(shù)的歡樂······但是,,如果沒了有了安全,所有的夢想瞬間變成泡影,;如果沒有了安全,,生活將缺少了陽光;如果沒有了安全,,一切承諾嘎然而止,;如果沒有了安全,一切幸福和歡樂瞬間化為烏有,,轟然倒塌,!朋友們,是安全捍衛(wèi)著我們的生命,,是安全在維護著我們生存的權(quán)利,,是安全在為我們注入無限的力量。

由于無知違章人員對制度的淡漠,,由于操作工對工作的麻痹大意,,由于肇事者對安全的藐視,由于當事者對安全的疏漏,,讓他們的家庭支離破碎,,讓他們的親人肝腸寸斷,讓他們的妻子含淚度日,,終生凄慘,。一件件讓人悲痛欲絕,痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸,,謹慎細心,;一樁樁血淚交織、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,,提高警惕,;一雙雙慘淡絕望的眼神,一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首,,心如刀絞呢,?朋友們!他們用鮮血換來的教訓,,難道還不能使我們警惕嗎,?難道還不能讓我們珍惜生命,,重視安全嗎,?

愚者用流血吸取教訓,智者用教訓避免事故。前車之鑒給予我們告誡,,未雨綢繆讓我們理性,,我們選煤廠全體領(lǐng)導居安思危,,嘔心瀝血,。聽!在辦公樓的會議室,,領(lǐng)導們?nèi)钗迳陱娬{(diào)安全問題,,緊鑼密鼓匯報安全工作;看,!濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子,,為了排除一切不安全隱患,他們在用心監(jiān)督,;瞧!墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全,,處處警惕隱患,。同事們,前段時間,,精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙?;全體領(lǐng)導高度警惕,膽戰(zhàn)心驚,,是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,,設(shè)備俱毀;一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起,,化為灰燼,;稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱;丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在,。瞧,!在那個漆黑的夜晚,機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風設(shè)備,,他們精力十足,,忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉(zhuǎn)起來;他們兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍是為了快速通風,,避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識,,有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范,。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事,一切罪孽將是最大的懲罰,。有了警惕,,不幸的事故就會躲開,;有了防范,不幸的事故就會遠離,。我們愛企業(yè),,我們愛生命,我們一定要誠心,,耐心和細心,,來換取生產(chǎn)的安全運行。企業(yè)的興旺發(fā)達,,離不開我們每位職工的謹小慎微,。

朋友們,人的生命是短暫而又漫長的,,人的生命是如此可貴,,那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的,一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎,?

安全是效益的保障,,安全是生產(chǎn)的前提,安全是歡樂的階梯,,安全是生命的基石,。朋友們!春天走了還會來,,花兒謝了還會開,,而生命只誕生一次,故生命至上,,安全為天,!我的演講完畢 謝謝大家。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二

去年九月,,因為路途的遙遠,,因為害怕改變,我懷揣著一絲郁悶,,帶著一點失落,,來到了這個充滿青春和活力的學校——白馬澗小學,,親身感受她的團結(jié),、務實。

第一次走進這里,,我就被這個偌大的校園深深震撼了!從此我就喜歡上了這個學校!喜歡它的整潔!整潔得一塵不染,,好像連空氣都像是洗過的一樣!

喜歡富有文化氣息的長廊!長廊里的風景百看不厭!風景里的文化,百讀也讀不透其中的韻味!

喜歡這里的現(xiàn)代化!喜歡那臺靠“搶”才能用得到的笨重流動車!因為它能使我做的課件得以展示,,讓我的教學內(nèi)容更為精彩,,更能吸引學生的注意力,,學習效率更能得到提高!

我的那一絲絲郁悶,一點點失落,,也早就變成了一串串的笑聲,,還有滿滿的幸福!

路途也不再遙遠,因為車窗外的青山綠水讓我感覺,,每天都像是在旅行!改變使我變得更加豁達和寬容,,讓我變得更為成熟!

這里,我要感謝我的學生,,感謝那些質(zhì)樸而又可愛的孩子們!他們會在上課時用渴求知識的目光追隨你,,讓我時刻提醒自己,要把課堂演繹得更加精彩,,因為我的觀眾有40多個,。他們讓我對工作充滿激情!

記得我在大膽嘗試信息技術(shù)與教學整合課的時候,這些從來沒有摸過鼠標的孩子們,,給了我大大的驚喜!課前只用了二節(jié)課的準備,,對孩子進行一對一的教學,平均每個孩子用了2分鐘的時間就熟練地掌握了鼠標的操作,。上課的時候?qū)W生們“動”起來了,,我的課堂也“活”起來了,。孩子們說“我們學得很快樂!”“這堂課真是太有趣了!”我想這是對我課堂教學的最好評價了!

感謝勤奮務實的同事們!

因為他們腳踏實地,、默默奉獻的精神,他們互相商量,、互相幫助的情景,,兢兢業(yè)業(yè)、勤學上進的態(tài)度,,無時無刻不感染著我!

感謝白馬澗小學,,因為他給了我成長的天空和舞臺!使我不斷成長!

特別是“創(chuàng)建蘇州市教育現(xiàn)代化學校”的時候,,一系列的“磨課,、研課”到最后的“開課”活動。使我的教育教學水平,,上升了一個臺階!

雖然來到白馬澗小學的時間還只是半年,,但我已經(jīng)被這里務實、互助,、勤奮所深深感染!在這所展現(xiàn)著蓬勃生機的現(xiàn)代化學校里,,我會和我的學生、我的同事,,我的學校一起,,共同成長,、健康茁壯!

成長點滴

蘇州高新區(qū)白馬澗小學曹曉玲

引子:

一天,一條小蛇請教一條大蛇:蛇該怎么活?

“童年時期可愛活潑,,青年時期發(fā)現(xiàn)自我,,壯年時期要奮斗,老年了安逸任游,?!?/p>

“你是說每個階段都要改變自己,戰(zhàn)勝自己?” “沒錯,,一條蛇一生只有一個自己,,就太可憐了,學不會蛻皮,,就只有死路一條”,。

成長是什么?成長就是正向的改變。成長是一個過程,,是在不知不覺中完成的,。蛇的一生要蛻好幾次皮的。每一次蛻皮,,都是痛苦的,,每一次蛻皮,都是快樂的,。就像一粒種子的破殼,,要經(jīng)過痛一樣,人的成長也是一件痛并快樂的事,。

依稀記得三年前站在首屆青年教師論壇上的我:心中還懷著對母校的不舍雙腳業(yè)已踏上白馬澗這方全新的成長沃土,,那是我踏上工作崗位的第三年。三年前的我思緒萬千,、躊躇滿志得講著《夢開始的地方》,,三年后的我面對“成長”這一主題回首三年的從教之路,沒有轟轟烈烈的壯舉,,更沒有值得稱頌的大作為,,有的只是讓我痛并快樂的點滴,也正是這平凡生活中的點滴實實在在的激勵著我前行,,使我不斷成長,。

我熱愛藝術(shù),喜歡水墨畫的高雅脫俗,、喜歡油畫的色彩奔放,,我是幸運的,找到了藝術(shù)夢與教師夢的最佳結(jié)合。作為美術(shù)教師我努力的將自己對藝術(shù)的熱愛感染我的學生,,啟發(fā)學生如何去觀察,,如何去感受生活中的美。使他們能夠在以后的生活中發(fā)現(xiàn)美,、營造美,,從而使他們感受生活中的情趣。我也努力做學生喜歡的老師,、讓學生愛上美術(shù)課堂,。

努力總會有回報,無論是好的還是壞的,。我發(fā)現(xiàn)孩子們都很喜歡上我的美術(shù)課,,然而,有時候細細品位這喜歡,,我卻輕松不起來,,甚至讓人心痛。這學期我教一,、五年級美術(shù),,每次走進一年級的課堂孩子們都早早的準備好美術(shù)用品等待,我的熱情換來了學生對我,、對美術(shù)學科的熱情,,即使在學期末教材上新課結(jié)束的情況下,孩子們還是嚷著要求我給他們補充新課,。

對!孩子是天生的畫家,,即使是班級中文化課最落后的學生也會在繪畫中找到樂趣和信心。然而,,每次走進五年級的教室……學生們不是在埋頭做作業(yè)就是還在匆忙準備上課用品,,偶爾有調(diào)皮的學生抬頭看見我會高興的喊:耶!美術(shù)課了哦!我曾用整節(jié)課的時間和這些孩子說學習美術(shù)對于生活,、對于成長的意義,,也曾苦惱于高年級美術(shù)課的上課紀律,也曾請學生每個人寫給我意見,,印象最深的是這樣的留言:老師,,我喜歡上美術(shù)課,可是我作業(yè)來不及做,,你能不能講完新課就讓我們自己做作業(yè)?

這來自孩子內(nèi)心最真的問題問出了什么?問出了美術(shù)在學生心目中的地位,,問出了我們一直在喊的素質(zhì)教育…….作為一名美術(shù)教師,面對成長之痛,,我不會改變我對美術(shù)教育的執(zhí)著,,只是這執(zhí)著多了一份無奈的妥協(xié)。

教育中總有一些不經(jīng)意的片段,,恰恰是這些小小的片段凝固成永恒的感動,,轉(zhuǎn)為我成長的動力,。

這是一堂一年級的美術(shù)課《月亮和星星》,圖片的展示,,啟發(fā)談話,,課堂一步一步進行著:“如果你有機會到月亮上去,你猜那里會發(fā)生什么樣的故事?”我一個問題問下去,,孩子們都踴躍的舉起了自己的小手:我會到月亮上去種樹,、我會在月亮上遇到美麗的嫦娥仙子、我會在月亮上建一個未來家園……..“杰,,請你來說,。”我注意到平時這個調(diào)皮的男孩子把小手舉的特別高,,“我想到月亮上去找曹老師的眼鏡,。”杰答到,,我驚奇:“為什么你會想到這個事情?”杰用他稚嫩的聲音答到;“曹老師你今天沒有戴眼鏡啊,,我想你一定看不清楚了?!蔽疫@才想起:今天我佩帶了新買的隱形眼鏡,。這個平時在我眼中調(diào)皮粗心的男孩注意到了我的變化,面對孩子最真最純的關(guān)心,,我不忍說出真-相“老師感謝你的關(guān)心,,你真是個細心觀察的孩子,希望你能把你的想法用美麗的畫面表現(xiàn)出來!”我應答到,。我想:藝術(shù)教師的責任就是把握孩子的這種“真”,,保護這種“善”,并讓孩子始終保持一雙善于發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛,。

我由茫然,、到頓悟、至倍感溫暖,,心中充滿了感動,,為學生如此的用心。感謝有這樣的機會,,讓我在平淡的日子里,,感悟到教學給我?guī)淼臏嘏涂鞓罚w會到人性最初的真,、善,、美。

5年的教學之路有太多痛并快樂的點滴,而這成長的點滴讓我相信:心靈因為格外的關(guān)注而豐富;豐富的生活角色,,也會因為關(guān)注心靈而更加成熟,,成長!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導和全體同事:

大家好!非常榮幸地能代表華夏物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言,,這是對我和我們工程部最大的褒獎和鼓勵,。

能夠成為一名優(yōu)秀員工,首先感謝公司領(lǐng)導的信任和栽培,,感謝各位同事的支持與配合,。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工對公司領(lǐng)導及全體同事表示衷心地感謝,,感謝您們的關(guān)心,、支持和幫助!

在過去的一年里,,我們伴隨華夏物業(yè)一路走來,。我深深地體會到公司是一個積極向上的公司,工程部是一個團結(jié)和諧的部門,,有公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷,,有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的團隊里工作而感到驕傲,! 雖然這次我和在座的許多同事一樣,,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,,面對榮譽我們不能沾沾自喜,,固步自封。成績與輝煌,,屬于即將逝去的20xx,,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx,。在以后的日子里,,我們要飲水思源,善待工作,。懷著感恩的心來回饋公司,,懷著感恩的心去服務業(yè)主,。我們要齊心協(xié)力,,再接再厲,為公司的全面發(fā)展奉獻自己的力量,。!

在新的一年里,,在公司領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下,我們團結(jié)一致,同心同德,,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,,克服和改進存在的問題與不足,盡心盡力盡責,,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量,,為公司再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。 我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,,身體健康,,闔家幸福!

謝謝大家,!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導,、各位同事們:

大家好!我演講的題目是《在工作中尋找快樂》,。

愚人向遠方尋找快樂,,智者則在身旁培養(yǎng)快樂。對于大多數(shù)人來說,,工作一般要占據(jù)人生三分之一的時間,。如果,在工作中感受不到快樂,,人生真的就失去了很多,。去年,局機關(guān)開展了“五個建設(shè)”系列活動,,我也積極參與了,。在領(lǐng)導和同志們的鼓勵與支持下,我成功地主持了兩場活動,。在這個過程中,,也讓我感受到局領(lǐng)導的良苦用心,,是讓我們在努力工作的同時尋找快樂,,把工作當作一種創(chuàng)造性活動,看作一種藝術(shù)創(chuàng)作,,全身心的投入,,從中獲得快樂。

怎樣從工作中獲得快樂呢,?我認為,,首先要樹立起快樂的工作觀。

記得有一個古老的故事:中古時代,,法國有一位工頭到工地去,,想了解工人們對工作的感覺如何,。他走近第一個工人,開口問道:"你在做什么"這個工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,,然后,,照老板的吩咐將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了,。"

工頭很快地避開,,走向第二個工人。他提出同樣的問題,,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,,然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦,,但是我可以賺到5法郎,,能養(yǎng)家糊口。"

工頭又轉(zhuǎn)向第三個人,,問道:"你又在做什么?。?"怎么你看不出來嗎,?"這個工人雙手舉向天空:"我在造大教堂?。?這就是工作的樂趣,!工作帶給我們的不僅僅是金錢,,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比金錢要多得多,。

歲月如梭,,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,,我在老干部局工作已5個年頭了,。5年來,沒有驚天動地的業(yè)績,,但是它賦予了我人生新的意義和追求,。我時刻謹記――不斷地努力工作,不斷地提高自己,。幾年來,,我一邊工作一邊努力學習,因為我認可這樣一個道理,,如何使一條直線變短,,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比,,才能使自己走得更遠,,只有不斷發(fā)展完善自我,,才能更勝一籌,。工作以來,,我都在從事中心,局機關(guān)兩個賬戶的會計工作,,我感覺到身上背負著沉甸甸的責任,,同時,也感到一絲的壓力,。但每當我的工作得到財政局主管部門領(lǐng)導的認可和局領(lǐng)導的肯定時,,我心里也感到一絲的安慰。

要想在工作中尋找人生的快樂,,僅僅樹立起正確的工作觀還不夠,,還要具備一個積極的工作態(tài)度。對待工作,,能否快樂,,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,,我們卻可以改變自己,;我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài),。

每天,,面對著枯燥、無味,、雜亂的數(shù)字,、報表,我們財務人員更要以一種樂觀的心態(tài)去面對在工作中所碰到的問題,。當在工作勞累之時,,看看窗外的藍天,回憶一下我局年度聯(lián)歡會中的趣事,,相信也會為煩悶的心情,,加入了一點調(diào)味劑,平淡的生活與工作即刻有了滋味,,有了色彩,。

快樂就像一劑可口的調(diào)料,可使原本無味的生活變得生動起來,;快樂就像一縷縷春風,,可使疲倦滿臉的人變得輕松起來;快樂就像一位高級美容師,,可使略顯蒼老的面孔變得年輕起來,。多一些快樂,,多一點幽默,多一絲微笑吧,!

工作著,,快樂著,從工作中尋找快樂,!這樣,,我們的工作,將更加高效,;我們的生活,,將更加精彩。謝謝大家,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同仁、青年朋友們:

我叫××,,今天,,我演講的題目是“愛國、愛行,、愛崗,,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,,我們只有在實踐中不斷磨練自己,、摔打自己、總結(jié)自己,,才能提高自己,、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,,需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,,而21世紀,,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,,就必須繼續(xù)努力;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,,才能適應改革,推動改革,。首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),,才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力,,把人生的思想支點放在“愛國、愛行,、愛崗”這個信念之上,,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,,勇于創(chuàng)新,,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”,。讓我們抓住改革的機遇,,不負張x照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,去順應新改革,、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

謝謝大家,!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導,、各位同仁:

今天我演講的題目是《報社,我的家》,!

從小有一個字讓我們難忘,,這一個字,有天倫之樂的溫馨,,有柴米油鹽的瑣碎,,有同船共濟的激揚。這個字就是——家,。草原是白云的莢冬大海是魚兒的莢冬藍天是雄鷹的家,。鄂州日報社就是我的家。

19xx年,,3歲的我隨父親工作調(diào)動,,一起來到了xx報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓,。樓旁邊是各家各戶的菜地,。大人們白天上班,放工后就都在菜地里除草施肥,。小孩子就在池塘邊,、菜地里、砂石路上追蝴蝶,、抓田雞,、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具,。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書,。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大,。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變,。

大學畢業(yè)后一直在外地工作,,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了,。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,,在外漂泊打拼的游子是想家的,。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷,。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛,。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命,。

在網(wǎng)站工作的期間,,我深刻感受到這個部分的活力,每個人都是自己的老師,,天天除了日常工作之外還要學習各種新技術(shù)時刻關(guān)注網(wǎng)絡動態(tài),。同時也深刻的感到壓力,由于網(wǎng)絡宣傳工作需謹小慎微,,稍有不慎就會出差錯,,傳播快影響廣。20xx年3月3日,,xx市xx街辦xx社區(qū)一家經(jīng)營冷凍食品的個體門店發(fā)生火災,,傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦鄂州,,網(wǎng)站作為鄂州主要的對外宣傳窗口***壓力空前,。為了穩(wěn)妥處理好此次突發(fā)事件,在上級領(lǐng)導的親身指揮下,我們一班人連續(xù)幾個星期24小時值班監(jiān)測網(wǎng)絡輿情,。及時匯報有關(guān)信息為市委市政府做出決策提供保障,。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴重缺乏睡眠,。但是每每想到報社前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡我與同事都無怨無悔,,再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧,!

鄂州日報創(chuàng)刊之初,,報社前輩借住在xx市老干局一個只有二百多平方米的宿舍里,辦公,、生活都在一起,,那是何等艱苦!光陰如劍,、歲月如梭,!迄今報社已走過了二十六年的歷程,當年的一張小報發(fā)展壯大成為兩報一刊兩網(wǎng),,現(xiàn)有員工100余人固定資產(chǎn)幾千萬元,,從19xx年的正式創(chuàng)刊到19xx年引進激光照排離別鉛與火迎來光與電。從19xx年的四開小報到20xx年的對開8版大報,。一代代報人孜孜不倦為之奮斗,。19xx年承印楚天都市報、xx年捉住機遇籌建新聞網(wǎng)承辦政府網(wǎng),。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智,。

夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道,。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報,、謀劃鄂州晚報,。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施,。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子,。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導下,在全社同仁的共同努力下,。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當中,。市委市政府已將它列為了市長親身督辦的`重點工程。數(shù)字傳媒中心,、圍棋城,、印務中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā),。報社為我們勾畫了這么好的藍圖,,這個藍圖就是我們的新莢丁作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力,。我要盡我所能,,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷進步自己的技術(shù)水平,,爭取能夠做到在工作上,,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧,!

26年!文章中心26 歲,!我與報社同齡,。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,,一個嬰兒已長大成人,。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,,在雨天中,,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已****,。“誰言寸草心,,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,,為它續(xù)寫新的輝煌,。謝謝大家!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事:

大家好,!

20xx年,在市分行黨委的正確領(lǐng)導下,,在部室領(lǐng)導的精心部署和同事們的真誠幫助下,,我緊緊圍繞全行人力資源管理認真開展工作,完成了市分行和部室領(lǐng)導安排的各項工作任務,,在20xx年度機關(guān)考核中被評為優(yōu)秀員工先進個人,。這些成績的取得與市分行黨委的正確領(lǐng)導、部室領(lǐng)導的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,,我向各位領(lǐng)導,、各位同事表示衷心的感謝。

20xx年度我雖然被評為市分行機關(guān)優(yōu)秀員工和先進個人,,但與領(lǐng)導和同事們的要求,,與農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一定的差距。

20xx年,,是我行實施三年發(fā)展規(guī)劃,,提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關(guān)鍵一年,我作為一名普通員工,,立足本職崗位,,認真履行職責,牢固樹立人力資源管理為領(lǐng)導服務,、為機關(guān)服務,、為基層服務的原則,

作好以下幾個方面:一是加強政治理論學習,,按照黨員標準嚴格要求自己,,對工作認真負責,以高度責任感,,干好自己的本職工作,。同時加強專業(yè)技能的學習,不斷掌握新知識,,積極適應現(xiàn)代人力資源管理需要,。二是圍繞市分行黨委提出的“降低成本抓存款、搶抓機遇抓營銷,、下苦功夫抓清收,、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實認真抓管理”五項重點工作,,在做好本職工作的同時,,不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務。三是服從部室領(lǐng)導安排,,認真做好勞資,、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理,,為領(lǐng)導正確決策提供可靠的依據(jù),。做好全行人力資源管理和日常事務性工作。四是謙虛謹慎,,不驕不躁,,繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),、好的作風,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,嚴格要求自己,。

“百尺竿頭,更進一步”,。20xx年,,我要以新的姿態(tài)、新的面貌,,認真學習,,努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望,,為我行的穩(wěn)艦快速,、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家,!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇八

新的一年,、新的起點;新的景象,、新的夢想,,新的征程等著我們揚帆起航!

新的廠房,、新的環(huán)境,;新的機遇、新的挑戰(zhàn),,新的恒泰需要我們?nèi)?chuàng)建,!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,,同事們,;大家好!

我是金工一班的張玉春,,今天我為大家演講的題目是:《抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),,勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重擔》,!

如果說,建設(shè)一流恒泰是一項宏偉的工程,,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱,。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作,,這項工程才能早日竣工,、并且更加牢固,。

我想,面對嚴峻的挑戰(zhàn),,我們至少要始終保持四顆心,。

首先,我們要常懷一顆感恩的心,。

恒泰,,這個擁有員工近500人,產(chǎn)值達億元的非公有制中型企業(yè),,正朝著大型企業(yè)邁進,,機遇前所未有;恒泰,,推動著廬江經(jīng)濟發(fā)展,,為百姓提供就業(yè)舞臺,在謀求自身發(fā)展的同時,,依然以人為本,,為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險,怎么不叫人佩服,!

如果把我們比作千里馬,,那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們,、培養(yǎng)著我們,,重用著我們···恒泰的大門永遠朝著有志者敞開!

發(fā)展是恒泰的第一要務,。公司要發(fā)展,,員工也要不斷進步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長,,員工個人的成長推動著公司的發(fā)展,,員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連,唇齒相依,!

恒泰,,不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰,!恒泰不光教會我們做事,,更多的是教會我們做人!

其次,,我們要隨時保持一顆對單位負責的心,。

人在恒泰,我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定,,不打折扣地執(zhí)行,。

第一,,保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線,。作為一線操作者,,我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn),千萬不能自以為是,。那種對工藝卡片一知半解,、抱著“差不多就行”的后果,只能損公又害己,。

第二,,“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視,,從而為事故埋下隱患,。在生產(chǎn)中,我們要時刻以他人的教訓為警鐘,,做到防患于未然,,俗話說小心使得萬年船。

第三,,要多管一些“閑事”,。日常工作中,我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”,,“長流水”,,做到人走機床關(guān)。作為操作者,,無論哪道工序,,生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,搞好班組協(xié)同,;閑暇之余幫助同事拉拉箱子,、倒一杯開水···幫助他人,快樂永存,!

第四,,要學會分擔。作為操作工,,我們要學會替班長分擔,。忙時,要自覺加班,、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。閑時,,遇到換工裝等要主動打幫手,。與其說是一種分擔,,不如說是一種學習,也是一種鍛煉,,更是一種提高,!

再次,我們要時刻保持一顆進取的心,。我認為要做到三點:

一要干好本職工作,。干好本分工作是我們立身之本。現(xiàn)在的工作作為一種積累,,是在為明天做儲備,。今天這個事情不想干、那個事情干不好,,明天恐怕什么事情也干不了,!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,,用實際工作證明自己——我能,!

二要時刻加強學習。如果不精益求精,,我們的工作肯定停滯不前乃至倒退,。給自己充電,隨時隨刻都能進行,!我們可以虛心地同跟班檢驗員學,、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之:禮貌多了人不怪,、技術(shù)多了不壓身,!這都要靠平時見縫插針、點滴積累,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇九

尊敬的董事長,、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理,、各位同仁:

大家晚上好,!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

新年伊始,,萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,,歡聚一堂,,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,,向董事長,、各位領(lǐng)導,、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福,、美好的祝愿,!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,,我于年月步入啟光集團,,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,,新的環(huán)境,,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應不了,,有過猶豫和茫然,,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,,而是讓自己去適應環(huán)境,。董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,,對自己要充滿自信,,相信我,在生活上關(guān)心我,,經(jīng)過一段時間磨合,,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,,工作上認真負責,,下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,,由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任,,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,,我更加意識到自己的責任重大,,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,,實行精兵簡政,,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,,嚴格控制成本,推行部門績效考核,,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務為先”的管理理念,,“抓服務、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,,及客戶之所及,一切為了客戶,,一切為好客戶,。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工,在集團,,還有許許多多先進的典型,,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,,單說這種責任感,,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,,他們在激發(fā)他人,、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,,把工作當成自己的事業(yè)來做,,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領(lǐng)導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,,成績只能說明過去,,昨天,我努力了,,明天,,我將更加努力。在此,,我代表三廠鄭重承諾,,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,,虛心學習他人的長處,,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,,認真工作,,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,,全心全意的投入到工作中,,以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家,!,。

最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長,、各位領(lǐng)導,,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:

事業(yè)蓬勃,、身體健康,,生活美滿、幸福安康,!

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