演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇一

我想這個答案是錯的,！這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單,，那么膚淺,。每個不同人的需求各不相同，工資只是工作的一個必要條件,，但遠遠不是充分條件,。簡單的像人生都要吃飯,，但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

培訓講師譚小芳認為,，一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,，崗位的提升，能力的提升,，責任的提升,，榮譽感的提升，和諧的工作環(huán)境,，可以實現(xiàn)的工作目標,，公司的鼓勵，穩(wěn)定的發(fā)展,，興趣,，感情，習慣,，特長,，生活方便等等。人之所以是人,，并是因為人會吃飯睡覺,，而是人覺得人知道自己是人，知道尊重自己,，知道感恩,。員工之所以會成為員工，也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺,。企業(yè)和企業(yè)家應該從這些方面去考慮,。

“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩”,，世間生靈尚且如此,，作為企業(yè)的員工，我們更應該學會感恩,。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,，他們心胸狹窄，看人不順眼,，遇事不順心,，經(jīng)常脾氣暴躁，無事生非,，一昧索取,，從不貢獻，這樣的人，他們往往是自己和自己較勁,，導致病從氣中來,，折將又損兵?！帮嬎荚础薄ⅰ昂人煌蚓恕边@些都是感恩的表現(xiàn),。多想著別人的好處,，自然就會學會感恩。

“感恩文化”,，是指在組織中提倡以感恩意識處理組織,、社會、客戶,、合作伙伴,、員工之間的關(guān)系的文化，“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ),?！案卸魑幕敝饕嘤韵挛宸N感恩意識：

第一，企業(yè)和員工對社會的感恩意識,；

第二,，企業(yè)和員工對用戶的感恩意識；

第三,，企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識,；

第四，企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識,；

第五,，企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

譚小芳老師表示,，五種意識相互聯(lián)系,、有機結(jié)合，就會使員工擁有了共同價值觀,，從而產(chǎn)生凝聚作用,，成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ)，使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力,。根據(jù)我的經(jīng)驗,，企業(yè)引入“感恩文化”需要解決以下六點問題：

1、要正視當前社會感恩文化的整體缺失的客觀環(huán)境,；

2,、制度要體現(xiàn)對感恩文化的支撐；

3、選擇恰當?shù)那腥朦c,，將感恩意識引入企業(yè),；

4、合理的分步引導五種關(guān)系中的感恩意識,；

5,、培養(yǎng)企業(yè)中的感恩文化氛圍。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,，親愛的各位新舊同事們,，大家晚上好！轉(zhuǎn)眼間,，歲末將至,，05年又快過去了，此刻窗外寒風凜冽,，屋內(nèi)卻洋溢著暖融融的微笑,，這就是咱們星湖的文化氛圍啊。今天,，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點點感想,。我的演講題目是：

塑個人修養(yǎng)揚企業(yè)文化

眾所周知，咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩,，而我今天想說的企業(yè)文化,，可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標語，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的小報,，也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽的歌舞隊,；更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是咱們每一個星湖人,。

也許有人會說：我只是為了生存打工而已,，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。這可就大錯特錯了,，一個企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個個體身上的,，您，我,，他,，就是咱星湖的一扇扇窗。當面對著廣大客戶,、競爭對手甚或全社會時,，我們每一個人都代表著星湖的形象，每一個人都是活招牌：一個星湖員工的得體表現(xiàn)會給客戶留下美好的印象與長期的信任,，這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,，相反,，只要一個員工的一個不當舉動甚至說錯一句話，就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象,。而當作為一個自然人面對社會時,，咱們每一個人就代表著肇慶的形象，廣東的形象,，中國的形象：當然,，一個城市、一個國家的文化,，可以從書中網(wǎng)絡上詳細地系統(tǒng)地了解到,，但是，真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市,、這個國家，通過觀察這里的人去了解他們的文化,。舉個例子,，前兩天，收到一封來自歐洲朋友的長長的e—mail,，懷著對中國文化的興趣,，他剛剛結(jié)束了兩個月的中國行程，他詳盡的敘述著他一路的趣聞,，其中提到一個細節(jié),，他說，中國人好象很不喜歡等待,，無論是在火車站,、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合，人們總似乎習慣性地迫不及待地推啊擠啊,，總要越過那規(guī)定的線,，這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪,，但他無意中提到的許多細節(jié)的確令我汗顏,。是的，我們擁有著五千年的文明,，這片土地積淀著悠長的歷史文化,，可是，那畢竟都是過去的輝煌,，如果咱們中國人自己不去咀嚼她,，吸收她，然后將這種文明,、這種文化活生生地展現(xiàn)出來的話,，這五千年的文化也只能是個博物館,，靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓,，再活生生地展現(xiàn)在世界面前,，五千年的文明才能煥發(fā)青春，咱們國家才能不斷強大,，真正受人尊重,。

而當我站在這里，面對著咱們星湖的這個大家庭,，回顧著我在星湖走過的五歲春秋時,，我感到無與倫比的自豪，因為我深深的感覺到,，星湖的企業(yè)文化,，團結(jié)、自強,、求實,、進取，不僅僅是纂刻在星湖的大門口,，更已深深地滲透進了在座每一個星湖人的血液里：當我剛剛走進星湖時,，每個領(lǐng)導、每個員工都耐心地給我無私的幫助,，讓我能迅速適應,；在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學苦練，更自發(fā)地利用工作之余上夜校,、電大繼續(xù)攻讀或積極參加各種考試,，努力使自己得到全方位的提升；在工作中,，我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的工作態(tài)度所感動,，每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復核復核再復核，每當有所發(fā)現(xiàn),，即便是對領(lǐng)導,，他們也會嚴肅認真地提出來；每當有新任務新挑戰(zhàn)時,，盡管也許有些人年齡稍大學習吃力,，盡管有些人家里還有很多事需要及時處理，我們那些可敬的員工們總是能克服困難,，加班加點,，努力進取，既能保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營任務,，又能出色地完成新的任務,。星湖人總這么認為：新的挑戰(zhàn)就是新的機會,，是充實自己、提高自己的好機會,。就這樣,，憑著這股干勁，憑著團結(jié),、自強,、求實、進取的精神,，星湖人跨越了一個又一個難關(guān),，取得了一個又一個勝利；也正是憑著這種精神,，星湖人征服了一個又一個市場,，贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持。

星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人,，并且形成一股力量感染著每一個人,，使我深深地感受到，我們必須持續(xù)不斷地提升,、塑造個人修養(yǎng)，包括知識,、技術(shù),、良好的習慣和堅韌的意志，使團結(jié),、自強,、求實、進取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚,，蔚然成風,，這樣，必將形成一種強大的力量,，成為星湖跨越式發(fā)展的強大動力,，生生不息的動力。朋友們,，相信我們自己,，星湖朝陽是靠每一個星湖人的雙手擎起的，只要我們不斷提升自我,，明天的朝陽將會更加奪目絢麗,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好,！

丹桂飄香,，菊花怒放,！沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝，秋天是一個收獲的季節(jié),，我們精科也迎來了一個豐收的秋天,。到目前為止，我們的產(chǎn)值已經(jīng)達到了1.02個億,，在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),，是我最大的榮幸！

眾所周知,，文化——是一種精神力量,，創(chuàng)業(yè)——是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進文明的過程。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,，因為它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

作為精科公司一名老員工，伴隨著公司的誕生,、成長,、壯大，我熟悉這里的一草一木,，當初親手栽下的幼苗,，如今已經(jīng)長成了參天大樹；我熟悉這里的帶頭人,，他們不怕困難,、不畏艱險、不怕挫折,、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個又一個難關(guān),；我熟悉這里的售后服務人員，他們那種“想千方萬計,，吃千辛萬苦”的高效的服務意識,，為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽；我更熟悉這里的同事們,，他們艱苦奮斗,、務實苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準時總裝、即時交貨,，當看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,，疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……

正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事,。

記得當初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時，由于當時還沒有繞包機,，我們的繞包人員在包一次線時,，只能采用手工包扎。那時,，哪一雙手沒起過泡,？哪一雙手沒流過血？為了讓流出的血不弄臟一次線,，他們二話沒說,，便用透明膠帶裹住手指作隔離，再用膠布蒙上,，繼續(xù)忍痛包完了整臺產(chǎn)品,。有時，一次線圈包完,，還要再去繞二次,。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,，才感覺到渾身酸痛,。孩子早已進入夢鄉(xiāng)。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候,，他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位,。就這樣孩子好多天也見不著他們的面，就更不必提照顧家人,、做點家務的事了,！

還記得,，由于工藝要求嚴格,，開罐時間在夜里，必須及時總裝,，才能讓產(chǎn)品按時交貨,。總裝班的同事早早的就趕到了,，把準備工作做好,，而路遠的人不敢回家，餓了就吃點隨身帶來的干糧,，等著工作的開始,。這時，萬事俱備,，只欠東風,！當工藝時間到了,，他們便困意頓消、抖擻起精神,，拿起工具大干起來,。外面夜深人靜，而總裝大廳里卻忙得熱火朝天,！等他們工作結(jié)束了,，已是第二天的拂曉，雖然已是身疲力盡,，但還是要堅持白天的工作,。為了節(jié)省時間，他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒,，因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中,。

這些平凡的故事，還有很多很多,，相信在座的也都深有體會,。正是他們在精科的創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心,、眾志成誠,，在我們大家的共同努力下，精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,！

還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢,！再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片：它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎？,！

是什么成就了精科,？是艱苦奮斗、務實苦干的精神,，是敢為人先,、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念！

550六氟化硫產(chǎn)品的國家鑒定順利通過,，新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進行,，公司對未來藍圖勾畫使我們充滿了希望！我們要繼續(xù)以“務實,、敬業(yè),、創(chuàng)新、高效”的風貌,，同心同德,，扎實工作，讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻！我們更要發(fā)揚新時期的宿遷精神,，團結(jié)奮進,、敢試敢闖、務實苦干,、自立自強,、把精科建設(shè)成中國機電行業(yè)的領(lǐng)頭羊！