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企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字(優(yōu)質(zhì)六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 13:23:31
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字(優(yōu)質(zhì)六篇)
時間:2023-04-07 13:23:31     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇一

我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過,,為我自己今后的生計迷惘過,,原因是中國面對世界煙草巨頭的入侵。國外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢,,而我們還不完全具備和國外煙草公司抗衡的能力,,中國煙草正經(jīng)歷著重大轉(zhuǎn)折,行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段,。形勢是嚴(yán)峻的,,時間是寶貴的,中國煙草何去何從,,正面臨著生死存亡的關(guān)頭,。我猛然醒悟,我們只有奮起直追,,苦練內(nèi)功,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,發(fā)展壯大我們的品牌,發(fā)展壯大我們的企業(yè),,我們才能生存,。

我認(rèn)識到:我只有對我的工作充滿熱忱,才能將我的工作做好,。人要是對工作沒有熱忱,,整個工作就好比沒有靈魂,有如行尸走肉一般,,工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對不能得到保證,。正是對工作充滿了熱忱,才使我對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,,才使我堅持在工作中從小事和細(xì)節(jié)做起,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量就沒有一切,。當(dāng)看到市場返回的那些不合格的產(chǎn)品時,,我的內(nèi)心發(fā)生了很大的震撼。要知道,,現(xiàn)在傳媒這么發(fā)達(dá),,“好事不出門,壞事傳千里”,,顧客是上帝不是口號,,沒有維護(hù)好消費者的利益,消費者就不會再買我們的產(chǎn)品了,,我們的企業(yè)也就成了“無源之水、無本之木”,,面臨的只有兩個字——垮臺,。國家的財政稅收得不到維護(hù),我們的利益也就根本沒有保障,,這是一個“一榮俱榮,、一損俱損”的局面。所以,,我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,。記得有一次,卷接機生產(chǎn)出來的煙支上面有皺紋,,我馬上停機處理,,因為煙支雖然對吸食這個主要功能不影響,但它不是“零缺陷”產(chǎn)品,,而我們要追求的是產(chǎn)品的完美,。我經(jīng)過仔細(xì)的分析,發(fā)現(xiàn)是接嘴機煙支接受鼓輪的吸風(fēng)出了問題,我就及時會同相關(guān)人員修理設(shè)備,,最后生產(chǎn)出了合格的煙支,。

正是對工作充滿了熱忱,我學(xué)會了智慧加勤奮,,在工作中不斷創(chuàng)新,,努力追求“優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗”,。

煙支水松紙長短在卷煙生產(chǎn)過程中是經(jīng)常會遇到的問題,對于這么一個老,、大,、難的問題,我們通常都是將不合格的煙支當(dāng)作廢品處理,,甚至停下機器來處理,。對工作熱忱的我沒有放棄思考,沒有聽之任之,,而是不斷的用智慧和勤奮去解決問題,,我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個問題,并將這個經(jīng)驗方法告訴別人,。說實在的,,類似的小創(chuàng)新還很多,如:為了品牌安全,、不能給毛刷涂油,,如何快速調(diào)整烙鐵等等,這些工作上的心得體會怎么來的呢,?——是熱忱,!它鞭策激勵著我不斷追求“優(yōu)質(zhì)、高效和低耗”這個目標(biāo),。

美國第35任總統(tǒng)肯尼迪曾說:“不要問你的國家能為你做些什么,,而要問你能為你的國家做些什么”。在貫徹落實“兩個維護(hù)”在崗位的過程中,,不要問國家能為煙草行業(yè)帶來什么,,而要問我們每一位員工,能為企業(yè),、為消費者做些什么,。作為一名普通員工,也許我不能夠改變什么,,但我可以把握自我,,杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,;也許我不能預(yù)知未來,但我可以把握現(xiàn)在,,用熱忱的工作來保障品牌安全,。只要我時時、事事盡心,,我就做到了一個負(fù)責(zé)的制造人,,也就會因此找到展現(xiàn)自己才華的平臺,也就會把“兩個維護(hù)”牢記在心中,,落實在行動上,,從某種意義上講:“兩個維護(hù)”就在我的崗位上。

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,,江河奉獻(xiàn)給海洋,。”我用什么奉獻(xiàn)給國家和消費者呢,?作為一名普通的輔助工,,我不因為自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自棄,相反,,我會以滿腔的熱忱,,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,為總部的“優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗”這個目標(biāo)做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé),,為國家的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的光和熱,?!皟蓚€維護(hù)”不是空洞的口號,,也不是生硬的文件,“兩個維護(hù)”是我們的目標(biāo),,我們的宗旨,,我們的理想,。對我來說,,實現(xiàn)“兩個維護(hù)”靠的是一腔熱忱,滿心真誠,,我相信只要你,、我、他以同樣的真誠,,懷揣著國家利益,,心裝著消費者利益,,云南煙草定會走向輝煌,中國煙草定會稱霸世界,!明天的昭通卷煙廠定會更加美好!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,業(yè)界同仁:

大家上午好!

今天,,我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可、關(guān)懷和支持,,給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒,,營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍。

人以信為本,,業(yè)以信為根,,誠信守法既是企業(yè)立足的根本,也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè),,能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司,拿到質(zhì)城市媒體資源和項目,,得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,,離不開"誠信"二字。我個人認(rèn)為,,真正有眼光,,有格局的企業(yè)家們,絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好,,做大,更要把企業(yè)做長久,;我們今天能夠有緣匯聚于此,,是誠信之福,我們來日攜手共進(jìn),,走的也將是一條誠信之路,!

"誠信"說來簡單,篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時,,曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺,,對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足,按該合同約定,,我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,,累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,,我們選擇了后者,。不是不心疼,但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,,我們深知,,不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信,,今天的損失,既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,,讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈,,也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,你可以說我們這個團(tuán)隊不夠成熟,,但你不能說我們背信逐利,,我們要打造一只專業(yè)的隊伍,更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今,,在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,,每年端午、中秋、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,,給他們送糧油米面,,陪他們過節(jié),,我們不熱衷沽名釣譽,,而是想通過這樣的方式,在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,,讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,,讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動人心,。從實際反饋的情況來看,,也確實達(dá)到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,,相信"文明誠信"也是大家的共識,在這樣一份來之不易的榮譽面前,,我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,,并將以此為新的起點,積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,,秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實高效"的經(jīng)營管理理念,,抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇,充分整合質(zhì)城市媒體資源,,為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎(chǔ),,積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,以誠信對待客戶,,以誠信立足社會,,以誠信謀百年發(fā)展。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣,,任重而道遠(yuǎn),,不是憑一人一家之力可以達(dá)成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,,他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,,正如這份榮譽稱號所展示的,,誠信的企業(yè)才是最美的,這份榮譽來之不易,,對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動作用,匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中,,將建立健全誠信培訓(xùn)體系,,強化公司整體管理,建立完善的誠信對外機制,傳播誠信經(jīng)營理念,,以實際行動回饋社會!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇三

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家上午好,!

十分高興參加這次演講活動。我是來自人力資源管理處的龔燕平,,這天我演講的題目是“厚德實干,,用心至善”,作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的,。自組建以來,,常州煙草從無辦公場所、無辦公設(shè)備,、無倉庫,、無的“四無”基礎(chǔ)上,經(jīng)過二十七年的辛勤經(jīng)營,,建立起完善體制和規(guī)范運行,,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價值觀;是常州煙草的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,。

“厚德”,,立身立業(yè),,必先養(yǎng)德,何謂“德”,,勤政為民,,是為官之德,尊師重道,,是為學(xué)之德,,愛崗敬業(yè),是為職業(yè)道德,。厚德是一種品質(zhì),,以實干作為表現(xiàn),企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,,更需要兢兢業(yè)業(yè),、履行崗位使命的實干家,。

倉庫保管員日復(fù)一日的安全巡查,,分揀線上精確無誤的分裝;客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪,;專賣稽查隊員耐心的排查和蹲守,;平凡的重復(fù)操作因為堅持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事,、低調(diào)做人,、踏實肯干、堅持不懈,。一種盡職盡責(zé),、堅守崗位為“德”;一種不張揚,、不浮夸為“德”,。老子有云“信言不美,美言不信,?!泵献釉唬骸把灾混瘢瑒t為之也難”,,真實的話不用漂亮,,守業(yè)敬業(yè)、踏實工作不需太多贊揚,!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場,,從來沒有輿論的捧場,常州煙草市場的正常運轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實干”的證明,!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實干”的證明,!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實干”的證明,!

“至善”,極善,、極好,、至善至美的追求,透過“如切如磋,,如琢如磨”的洗練,,到達(dá)沒有最好、只有更好,。用心是一種態(tài)度,,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,,更需要有頭腦,、善經(jīng)營,以成就上水平,、創(chuàng)一流,。

常州審計有著這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話訂貨員耐心甜美,;送貨員的門對門卷煙配送,,標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放。輝煌的業(yè)績是由每一個崗位每一個細(xì)節(jié)的每一點提升成就,。

這就是常州煙草的執(zhí)行理念:注重細(xì)節(jié),、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,,若烹小鮮,。”看似簡單的家常小事,,蘊含豐富的治國之道,,平凡的日常崗位工作,透過充分重視,、用心思考,,就能一粒砂里見世界,做到別開生面,、錦上添花,。普通干部員工不做決策、不謀大局,,但只要樹立全局意識,,高度重視個人崗位對于整體的價值,精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個角度每一天更好一點,,就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念,。

同志們,,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,,更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會,、發(fā)揚光大,讓我們攜手:厚德實干,,潛心做事,、低調(diào)做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德,;用心至善,,注重細(xì)節(jié)、追求完美,,服務(wù)常州煙草上水平,、創(chuàng)一流!

多謝大家,,我的演講到此結(jié)束,。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,,自從我09年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,,在這一年多的時光里,,我的感慨很多,,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

這天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化,、放飛我們夢想,。”

回望以前,,進(jìn)入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,,才成就了這天的我。所以我很感動,,我很感謝他們,,在那個時候,我就對自我說,,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,,在這個舞臺上鍛煉自我的`同時,把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,,對待同事,,只有這樣,別人才會尊重你,,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,,與買方客戶,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自我,,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧,!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通,。業(yè)績的提升,,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作,。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,,讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強大,個性是在搶灘登陸的活動,,在整個過程,,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動,,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊,,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏,我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,,只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險阻,,也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

我親愛的鋼軍同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),,真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我,。放飛你事業(yè)的夢想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會更好,!也祝我們的鋼運明天更輝煌,!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇五

大家好,我是最后一名演講者,,我來自財務(wù)部,,我叫趙x,我要演講的題目是《論,!海景之征程》

國家一統(tǒng)或是改朝換代,,或興或衰,,每一次無不是歷史的改革推動著時代的進(jìn)步,中國文化之所以可以生生不息,,無不在于學(xué)習(xí),,改革,創(chuàng)新,。無文化之創(chuàng)新,,何談歷史之進(jìn)步,而當(dāng)酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起,,它將會給我們帶來什么,?無人知曉,可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們艱難的邁出這一步的時候,,就已堅信,,它能帶來的——必將是成功。

海景文化 起源于青島海景花園酒店,,于 1995 年1月開業(yè),,歷經(jīng) 6 年的時間,對自己的文化進(jìn)行提煉,、匯總,、改編,最終創(chuàng)造了海景自己的文化理念,,因為海景的文化理念中匯聚了酒店所有員工的心血,,所以它的成功已是必然,這也讓我們的選擇更加堅定,。

曾經(jīng)的我 不會想信一種文化,,一種培訓(xùn)方式可以把一個團(tuán)隊引領(lǐng)至成功之路,可是海景文化,,就如同沙漠之中的一片綠洲,,給人以向往,給人以生存之希望,,既然我們選擇了海景,,領(lǐng)導(dǎo)者們就不單單只為生存,他們所要做的就是,,通過這種文化理念,,讓我們的酒店比之海景更加輝煌。

起初我對 海景的概念很模糊,,到后來認(rèn)識這種文化,,并逐漸的融入了這種文化,終于明白了,是什么帶領(lǐng)這個企業(yè)走向成功,,那個時候不得不敬佩那些選擇,,并且學(xué)習(xí)這個文化的領(lǐng)導(dǎo)者們,因為現(xiàn)在的海景是我們企業(yè)的基石,,它的推崇是酒店進(jìn)步的緣由,,這就是所謂的萬里之行,始于足下,,如基石未穩(wěn),,安能勝人一籌。

長春的酒店 業(yè)競爭日趨激烈,,新興酒店同樣發(fā)展迅速,,在我看來,酒店比拼,,除了地理位置的重要性,,無可厚非的就是比硬件和軟件,綜合起來說就是比客人的滿足感,。而硬件設(shè)施在大多的酒店里,,基本是大同小異的,比拼起來吃虧的可能性相當(dāng)小,。這里所謂的軟件被我們稱之為服務(wù),,而在海景的學(xué)習(xí)中,光論學(xué)習(xí)服務(wù)這一環(huán)節(jié)就占據(jù)了其半壁江山,,其中重要性顯而易見,。在這里我不妨打個比方,如果客人的滿足感是一個杯子,,硬件是石頭,,服務(wù)是沙子,這個杯子即使裝滿了石頭,,也不過是空其外表,,沒有沙子,它就永遠(yuǎn)都填不滿,,而海景就是給了我們更多的機會選擇更好的沙子,,當(dāng)我們被這個杯子局限的時候,想必沙子的好與壞,,其作用……不言而喻。

服務(wù)不單單 是滿足客人的需求,,那樣只能把服務(wù)的本意越拽越遠(yuǎn),。我們眼里的服務(wù)太過普通,在海景的定義里——服務(wù)的重要必其先優(yōu)質(zhì)。如果說酒店給了一個服務(wù)的平臺,,那我認(rèn)為學(xué)習(xí)海景就是給這個平臺上加了一塊跳板,。在我學(xué)習(xí)海景一年多的時間里,不能說學(xué)的其中精髓,,但就算是略懂其一二,,也是讓我受益不淺。在如今的對客中,,我能更好的衡量其利弊關(guān)系,,既滿足客人的需求,也不能讓酒店吃虧,,長久下來這到似一門手藝,。

一個企業(yè)需 要學(xué)習(xí),才能取得進(jìn)步,,海景規(guī)范著酒店的各個體系,,制定了酒店的整體規(guī)劃,把一個單純的酒店,,帶入了一個企業(yè)的氣息,,據(jù)我所知“如!要弘揚企業(yè)之功就,,必定擇海景之功勞”,。也許十年二十年之后,這個文化就會被替代,,酒店就會從新選擇,,可是到了那個時候我們不得不嘆服,那個時候海景文化它那輝煌的過去,,它曾經(jīng)給整個企業(yè)帶來的,,巨大的隱形利潤,它讓我們在行業(yè)中居高不下,,并欣欣向榮,。

海景文化把我們這個企業(yè)推向了一個時代,對于他的選擇我們無可厚非,,對于他的價值我們無可厚非,,對于他的成功——我們無可厚非。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇六

個人要有點精神,!一個企業(yè)也要有點精神,!

如果一個人沒有精神,這個人就不會有強健的靈魂,,就不會有鮮明的個性,,就不會有昂揚奮發(fā)的風(fēng)采,就不會有宏大的魄力,就不會有百折不撓的意志,。

如果一個企業(yè)沒有精神,,管理就會松散、產(chǎn)品就會老化,、市場就會萎縮,、效益就會低下,這個企業(yè)就會常年停滯在老地方不思進(jìn)取,,就會在激烈的競爭中失去現(xiàn)在和未來,!

精神是一種高昂的激情,是一種自信,、樂觀,、向上、智慧的生命狀態(tài),,是一種矢志不渝的堅毅,,是一種追求不息的活力。自古得道者無不以精神立身,,自古成事者無不以精神取勝,。

當(dāng)前,我們所處的社會已經(jīng)從宏觀管理時代進(jìn)入中觀管理時代,,乃至微觀管理時代,,“細(xì)節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來”逐步成為共識,。我們的生活無時無刻不處在隱性和深晦的機遇和挑戰(zhàn)中,,無時無刻都面臨著機遇的倏忽而逝,面臨著一個又一個看似微小的,、不足以改變現(xiàn)狀的機緣在身邊溜走,。在一個追求“細(xì)微”的時代,機會不可能像社會大變革時期那樣撲面而來,,更多的是“經(jīng)營”和“經(jīng)略”自身精神,,也就是自我完善,自我修為,,未雨綢繆,,有備無患,隨時為那些可能到來的機遇準(zhǔn)備著

我們鴻翔公司,,自成立以來就在自覺地營造和錘煉一種精神,,這種精神像一根發(fā)亮的金線,不僅貫穿了我們公司的名稱,,而且貫穿了五年來的經(jīng)營和發(fā)展歷程,,同時也灌注到了公司的整個團(tuán)隊文化,。鴻飛于天,,德潤于人,;務(wù)求高遠(yuǎn),止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神,,我把它稱之為“鴻翔精神”,!

鴻翔精神是一種高飛精神!在博大精深的中華文化中,,鴻,,是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥。鴻飛冥冥,、鴻雁于飛,、鴻騫鳳立、鴻舉于天,、鴻鵠高翔,,這些與鴻有關(guān)的詞語,傳達(dá)出來的是大氣場,,是大能量,,是大精神,既讓人心曠神怡,,又讓人激情飛揚,!鴻,羽毛潔白,,姿容優(yōu)美,,聲音嘹亮,飛翔于藍(lán)天白云之間,,暢行于清風(fēng)流光之上,。鴻鵠高飛,一舉千里,。羽挧鮮明,,橫絕四海——這是一種昂揚奮發(fā),、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài),,這也是我喜歡的一種青春精神。

另外,,鴻昭示著博,、大、深,、廣的境界,。鴻,,大也。鴻猷,,是大道大理,;鴻文,是巨著大作,;鴻志,,是大志壯志;鴻生,,是博學(xué)之士,;鴻博,是精深博大,;鴻儒,,是學(xué)識淵博的儒者;鴻明,,是昌盛清明,;鴻祚,是鼎盛的事業(yè),。在一個追求卓越的時代,,我希望我們的每一個管理者、每一個員工,,都應(yīng)該成為一個有理想的人,,一個有大志的人、一個有追求的人,,一個有“高度”的人,!我也希望我們的鴻翔公司,成為一個有宏圖,、有責(zé)任,、有抱負(fù)、有”高度”的公司,。在激烈的市場競爭中,,我們不僅要有創(chuàng)新精神,而且也應(yīng)該有超越精神,。在畜牧行業(yè),,我們不做則已,要做就做到最好,,要做就做優(yōu)秀,,要做就做到卓越!

鴻翔精神是一種服務(wù)精神,!小商言利,,大商言德,。德,是健康潔凈的血液,,在一個人的身上,,可以榮面,可以潤身,,可以盈氣,,可以豐神,;在一個組織的肌體之內(nèi),,可以強壯骨力,可以富足靈魂,,可以昂揚精神,,可以營造力量。我一直認(rèn)為,,一個企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會,、服務(wù)消費者的過程中,才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價值,。

服務(wù),,服務(wù),再服務(wù),,是我們公司全體同仁必須遵循的原則,。鴻翔公司的發(fā)展,始終與“三農(nóng)”緊密相連,,始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān),。沒有農(nóng)戶的支持,公司的發(fā)展就會失去堅實的基礎(chǔ),。公司和農(nóng)戶的關(guān)系,是共生共榮共享的關(guān)系,,公司只有在實現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化,。農(nóng)戶富裕,則公司強大,;農(nóng)戶滿意,,則公司發(fā)展。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司,,而是一家為社會創(chuàng)造價值的公司,,是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司,!我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”,,各種日常寫作指導(dǎo),,教您怎樣寫范文是服務(wù);我們的“內(nèi)部保險機制”,,也是服務(wù);我們的“零風(fēng)險養(yǎng)殖保障機制”,,同樣是服務(wù),!

我們提供的服務(wù)越細(xì)致,農(nóng)戶的滿意度就越高,;農(nóng)戶的滿意度越高,我們事業(yè)的根基就越牢固,!鴻翔公司的利益分配原則很明確,,就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益!行情不好時和他們共度難關(guān),,行情好時幫他們發(fā)家致富,。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤,為養(yǎng)戶創(chuàng)造價值,,就是鴻翔公司的使命所在??催^一些管理書籍或是讀過管理專業(yè)的人,,都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時代,服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理,。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言:“想稱霸市場,,首先要讓客戶的心跟著你走,然后讓客戶的滿意度跟著你走”,。服務(wù),,是鴻翔公司的核心文化,也是鴻翔公司的道德追求,!

鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神,!鴻翔天地間,其志在高遠(yuǎn),。鴻非燕雀,,是大鳥,其志不在草莽,,不在凡俗之間,,而在天高地闊之中,。孔子有言:登泰山而小天下,?!案哌h(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地,就是高瞻遠(yuǎn)矚,,就是站在高處,,看到遙遠(yuǎn)。在空間上目窮千里,,不僅看清當(dāng)前,,還看到長遠(yuǎn);不僅腳踏實地,,而且看到天空,;在時間上善于籌劃未來。

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