人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
小超市員工規(guī)章制度表 小超市員工規(guī)章制度篇一
1.服務(wù)員在工作時間必須穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服,。不能妝容夸張;不能衣冠不整;不能披肩散發(fā);上班時間必須佩戴工作牌,，下班時間沒到不得提前脫工作服或摘工作牌。
2.員工與員工之間互相監(jiān)督,，舉報各種違紀(jì)行為,，根據(jù)事情的嚴(yán)重性給予20-100元獎勵。員工不得私自帶包入賣場內(nèi),，下班不得夾帶賣場內(nèi)任何物品出門,，不得偷吃偷拿賣場內(nèi)任何物品,。
3.愛惜本超市的所有物品,，發(fā)現(xiàn)損壞根據(jù)產(chǎn)品的價值賠償;不能亂寫亂涂,，尤其不能在產(chǎn)品和標(biāo)價簽上、貨架等處亂寫亂畫,，聽從管理人員的統(tǒng)一安排,。
4.要勤儉節(jié)約。不能浪費水,、電,、膠帶及散裝物品和包裝散稱物品所用的一次性手套、塑料袋等,，下班之前各區(qū)域必須關(guān)燈,、關(guān)秤、關(guān)水,。
5.不遲到,，不早退，按時上下班,，高高興興上班來,，平平安安回家去。
6.臨期產(chǎn)品提前下架問題：保質(zhì)期2-3年的產(chǎn)品提前6個月下架;保質(zhì)期12個月的產(chǎn)品提前2個月下架;保質(zhì)期18個月的產(chǎn)品提前3個月下架;保質(zhì)期6-10個月的產(chǎn)品提前40天下架,，不按規(guī)定下架臨期產(chǎn)品,，發(fā)現(xiàn)過期導(dǎo)致貨物不能及時退換出去，該區(qū)域服務(wù)員承擔(dān)全部責(zé)任,，自己將過期產(chǎn)品買走,。
7.貨物的擺設(shè)要整齊，產(chǎn)品要干凈,，日期要新鮮,，擺貨規(guī)則：新日期在里，老日期在外;同等價位,，同等類別擺在一起,，縱向擺貨，新貨破損或包裝漏氣,，日期臨近不新鮮等問題,，應(yīng)及時報告店長，產(chǎn)品銷售后要及時向移動和補加貨架上庫存的貨,。
8.稱散貨時要認真查看plu號,，不能出錯，員工對自己區(qū)域的物品價格,、位置要清楚,，顧客詢問物價時要如實回答，無標(biāo)價簽應(yīng)及時補上。
9.愛護公共衛(wèi)生和公共財產(chǎn),，去衛(wèi)生間必須登記,，保持衛(wèi)生間里面整潔。
10. 上班時間不得玩,、打手機,，不得聚在一起高聲談笑;不得看報或雜志等，不得剪指甲,。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺上;不得坐在地上擦貨;上班時間不得購物;不得吃東西;儀態(tài)要大方,，站姿要端莊。會客時間不得超過10分鐘,。
11. 對待顧客要熱情,，不得怠慢任何顧客不能與顧客發(fā)生爭吵斗毆等，員工之間要和睦相處,，不能拉幫結(jié)派,，不能爭吵斗毆，發(fā)現(xiàn)一次雙方同時開除,。提成區(qū)域的服務(wù)員要互幫互助,，不能沒有素質(zhì)的拉攏顧客，要有團隊合作精神,。
12.顧客來換貨,，態(tài)度一定要好，凡是顧客換貨,，一律不準(zhǔn)補票(不論服裝換皮鞋;還是皮鞋換床品等),。發(fā)現(xiàn)有人補票，一次罰款30元,。
13. 員工要以超市的利益為先,，不能做有損超市利益的事，不能說有損超市利益的話,。服務(wù)員的會員卡一律不準(zhǔn)借給顧客,，提倡顧客主動辦卡，告知顧客會員卡的好處和優(yōu)惠政策,。
14. 各區(qū)服務(wù)員必須保管好各自區(qū)域的任何產(chǎn)品,，盤點時，發(fā)現(xiàn)物品遺失或者被偷,，此區(qū)域服務(wù)員和有關(guān)工作人員平攤本產(chǎn)品的損失,。
15. 員工交接班時的主要任務(wù)是：搬貨、擦貨,、整理貨,、整理標(biāo)簽等,。其它時間以接待顧客為主，員工搬貨,、擦貨時一定要小心自身的安全和貨物的安全,。貨物損壞照價賠償。
16. 老員工辭職必須提前1個月寫申請報告,，否則扣除合同保證金600元和最后一個月的工資，新員工到崗必須干滿3個月方可辭職,。如果1個月沒干滿者工資分文沒有,。如果干滿1個月沒干滿5個月要離開者，扣除培訓(xùn)費300元,。
17. 每月請假超過3天的員工,，本月工資只能領(lǐng)取50%;另外一半押到下個月發(fā)工資時再發(fā)。
18. 新員工試用期間不得請假,，試用期如有不遵守賣場內(nèi)以上規(guī)定或無法勝任賣場內(nèi)的工作,，即不被錄用，立即辭退,。
19. 每位新員工第一天到崗必須購買人身意外保險,，金額為174元，保期為一年,。沒買保險者不得上崗,，(附：工作期滿3個月的員工，保險費用由本超市承擔(dān),，未滿3個月員工,，有本員工自己負擔(dān)，一單投保概不退還,，如有特殊情況離職,，可攜帶超市團體保險單復(fù)印件，無原件拿走,。)
一,、每天早晨超市工作人員上班后，由超市負責(zé)人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查,，檢查內(nèi)容如下：
1,、觀察超市工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);
2、觀察超市工作人員眼球,、面色是否特別黃(有患肝炎的可能);
3,、觀察超市工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);
4,、觀察超市工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚病;
5,、詢問超市工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
6,、觀察超市工作人員有否帶戒指、項鏈等違規(guī)飾品,，指甲是否剪短,，個人衛(wèi)生是否符合要求。
二,、落實專人填寫好晨檢表,，并在晨檢表上簽字，晨檢表要求真實,、準(zhǔn)確,。
三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個別超市工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,，按以下方法處理：
1,、超市工作人員帶戒指、項鏈等違規(guī)飾品,，要求在工作前脫下;
2,、指甲過長，個人衛(wèi)生不符合要求的,，責(zé)令其搞好個人衛(wèi)生后上班,。
3、患有凡患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道疾病、活動性肺結(jié)核,、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,，不得從事接觸直接入口食品的工作。
4,、超市工作人員及管理負責(zé)人在出現(xiàn)咳嗽,、腹瀉、發(fā)熱,、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因,、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,，方可重新上崗。
小超市員工規(guī)章制度表 小超市員工規(guī)章制度篇三1,、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的.公司形象;
2,、嚴(yán)格按規(guī)定作息時間出勤，不遲到,、不早退,、不曠工;
3,、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語,，按要求佩戴工牌和著裝;
4,、員工進出超市所帶個人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準(zhǔn)帶入賣場內(nèi);
5,、服從主管人員的指示或命令;
6,、嚴(yán)格遵守安全規(guī)則;
7、禮貌的對待客戶和同事,，不得怠慢顧客,，不得與顧客發(fā)生爭吵，不打罵同事;
8,、不得在上班時間打磕睡,、打堆聊天,，不在工作時間喝酒,，不在上班時間內(nèi)串崗、戲鬧,、干私活,、打私人電話;
9、不聚眾賭博,，不打架斗毆,，不吸毒，不做任何違法亂紀(jì)的事;
10,、嚴(yán)格遵守輪班,、換班制度，工作時間不擅離工作崗位;
12,、不陽奉陰違,，不消極怠工;
13、不營私舞弊,，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜;
14,、不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品;
15、珍惜,、愛護公司的財產(chǎn),，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);
16,、誠實可靠,，不欺上瞞下，不弄虛作假,，敢于對不良行為進行檢舉和批評;
17,、團結(jié)協(xié)作,，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派,，不勾心斗角,，不搞小團隊;
18、保守公司秘密,，不泄露公司任何商業(yè)秘密;
19,、工作認真負責(zé)，積極向顧客推銷產(chǎn)品,，保證顧客的滿意;
20,、不破壞、竊取,、毀棄,、隱匿公司設(shè)施和文件;
21、不偽造,、涂改公司的報告,、記錄。
1,、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，接受任務(wù)不打折扣，努力完成交給的工作,。
2,、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，按時供應(yīng)學(xué)生,、教職工飯菜。
3,、工作人員工作時間一律著工作服,，不得在工作期間吸煙，不得讓無關(guān)人員進超市,。切實做好防火,、防電、防爆,、防毒工作,。
4、努力提高炒菜技術(shù),，盡量做到一周內(nèi)葷菜不重復(fù),。要控制燒菜數(shù)量，不供應(yīng)隔頓菜,。每周及時預(yù)告好菜譜,。
5,、認真執(zhí)行用餐規(guī)則，關(guān)心集體,，堅特原則,，做到超市用碗、盤一律不外借,。
6,、做好學(xué)生開水供應(yīng)工作，保證保暖桶的清潔,，學(xué)期結(jié)束,，保管好保暖桶及底架。
7,、努力搞好超市衛(wèi)生以及超市前的環(huán)境衛(wèi)生,，做到一天一小掃，一月一大掃,。必須遵守衛(wèi)生公約,，切實做好碗筷等炊具的清毒工作，每天必須用開水將碗盤桶浸泡一次,。
8,、節(jié)約用水,、用電,、用煤、用柴,，保管好超市現(xiàn)有財產(chǎn),，如有損失，應(yīng)查找原因,，追究責(zé)任,。
9、不得轉(zhuǎn)讓任何超市物品,，工作時間不干私活,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣50元;
10、同志之間要相互團結(jié),，工作不斤斤計較,，做到既明確分工，又相互協(xié)作,。
11,、不斷改善服務(wù)態(tài)度，虛心聽取就餐人員意見,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，改進超市工作,。
12、超市工作人員要嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章,，注重自身形象,，不得做有損于學(xué)校的言行，不得參與社會歪風(fēng)邪氣,，對有損學(xué)校形象,，參與社會歪風(fēng)邪氣的.，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，情節(jié)稍輕的,，學(xué)校將予以批評教育，并在期末獎勵中扣除50-200元的獎金,，情節(jié)嚴(yán)重的將予以全扣期末獎直至予以辭遲,。
13、健全超市人員年度,、學(xué)期考核制度,，做到有獎罰。
一,、超市食品安全管理人員必須持有效健康證明,、有效培訓(xùn)合格證。
二,、超市從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)在上崗前應(yīng)取得健康證明,。每年進行一次健康檢查，必要時進行臨時健康檢查,。
三,、凡患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結(jié)核,、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作,。
四,、從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒,、甲型病毒性肝炎,、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的,，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。
五、超市從業(yè)人員應(yīng)建立每日晨檢制度,。有發(fā)熱,、腹瀉、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,，應(yīng)立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,，方可重新上崗,。
六、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,。
(一)操作時應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲,、涂指甲油,、佩帶飾物。專間操作人員應(yīng)戴口罩,。
(二)操作前應(yīng)洗凈手部,，操作過程中應(yīng)保持手部清潔，手部受到污染后應(yīng)及時洗手,。洗手消毒宜符合《餐飲服務(wù)從業(yè)人員洗手消毒方法》,。
(三)接觸直接入口食品的.操作人員，有下列情形之一的,，應(yīng)洗手并消毒：
1,、處理食物前;
2、使用衛(wèi)生間后;
3,、接觸生食物后;
4,、接觸受到污染的工具,、設(shè)備后;
5,、咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后;
6,、處理動物或廢棄物后;
7,、觸摸耳朵、鼻子,、頭發(fā),、面部、口腔或身體其他部位后;
8,、從事任何可能會污染雙手的活動后,。
(四)專間操作人員進入專間時，應(yīng)更換專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前應(yīng)嚴(yán)格進行雙手清洗消毒,，操作中應(yīng)適時消毒,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。
(五)不得將私人物品帶入食品處理區(qū),。不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙,、飲食或從事其他可能污染食品的行為。
七,、從業(yè)人員工作服宜用白色或淺色布料制作,，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分，每名從業(yè)人員工作服不得少于2套,。工作服應(yīng)定期更換,，保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應(yīng)每天更換,。從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服,。待清洗的工作服應(yīng)遠離食品處理區(qū)。
八,、從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)應(yīng)參加食品安全培訓(xùn),，合格后方能上崗。從業(yè)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn),。食品安全管理人員原則上每年應(yīng)接受不少于40小時的餐飲服務(wù)食品安全集中培訓(xùn),。
九、建立從業(yè)人員健康,、培訓(xùn)管理檔案,。
