人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧
小超市員工規(guī)章制度表 小超市員工規(guī)章制度篇一
1.服務(wù)員在工作時間必須穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服。不能妝容夸張;不能衣冠不整;不能披肩散發(fā);上班時間必須佩戴工作牌,，下班時間沒到不得提前脫工作服或摘工作牌,。
2.員工與員工之間互相監(jiān)督，舉報各種違紀行為,，根據(jù)事情的嚴重性給予20-100元獎勵,。員工不得私自帶包入賣場內(nèi)，下班不得夾帶賣場內(nèi)任何物品出門,，不得偷吃偷拿賣場內(nèi)任何物品,。
3.愛惜本超市的所有物品，發(fā)現(xiàn)損壞根據(jù)產(chǎn)品的價值賠償;不能亂寫亂涂,，尤其不能在產(chǎn)品和標價簽上,、貨架等處亂寫亂畫，聽從管理人員的統(tǒng)一安排,。
4.要勤儉節(jié)約,。不能浪費水、電,、膠帶及散裝物品和包裝散稱物品所用的一次性手套,、塑料袋等，下班之前各區(qū)域必須關(guān)燈,、關(guān)秤,、關(guān)水。
5.不遲到,，不早退,，按時上下班,，高高興興上班來，平平安安回家去,。
6.臨期產(chǎn)品提前下架問題：保質(zhì)期2-3年的產(chǎn)品提前6個月下架;保質(zhì)期12個月的產(chǎn)品提前2個月下架;保質(zhì)期18個月的產(chǎn)品提前3個月下架;保質(zhì)期6-10個月的產(chǎn)品提前40天下架,，不按規(guī)定下架臨期產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)過期導(dǎo)致貨物不能及時退換出去,，該區(qū)域服務(wù)員承擔全部責任,，自己將過期產(chǎn)品買走。
7.貨物的擺設(shè)要整齊,，產(chǎn)品要干凈,，日期要新鮮，擺貨規(guī)則：新日期在里,，老日期在外;同等價位,，同等類別擺在一起，縱向擺貨,，新貨破損或包裝漏氣,，日期臨近不新鮮等問題，應(yīng)及時報告店長,，產(chǎn)品銷售后要及時向移動和補加貨架上庫存的貨,。
8.稱散貨時要認真查看plu號，不能出錯,，員工對自己區(qū)域的物品價格,、位置要清楚，顧客詢問物價時要如實回答,，無標價簽應(yīng)及時補上,。
9.愛護公共衛(wèi)生和公共財產(chǎn)，去衛(wèi)生間必須登記,，保持衛(wèi)生間里面整潔,。
10. 上班時間不得玩、打手機,，不得聚在一起高聲談笑;不得看報或雜志等，不得剪指甲,。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺上;不得坐在地上擦貨;上班時間不得購物;不得吃東西;儀態(tài)要大方,，站姿要端莊。會客時間不得超過10分鐘,。
11. 對待顧客要熱情,，不得怠慢任何顧客不能與顧客發(fā)生爭吵斗毆等，員工之間要和睦相處,，不能拉幫結(jié)派,，不能爭吵斗毆,，發(fā)現(xiàn)一次雙方同時開除。提成區(qū)域的服務(wù)員要互幫互助,，不能沒有素質(zhì)的拉攏顧客,，要有團隊合作精神。
12.顧客來換貨,，態(tài)度一定要好,，凡是顧客換貨，一律不準補票(不論服裝換皮鞋;還是皮鞋換床品等),。發(fā)現(xiàn)有人補票,，一次罰款30元。
13. 員工要以超市的利益為先,，不能做有損超市利益的事,，不能說有損超市利益的話。服務(wù)員的會員卡一律不準借給顧客,，提倡顧客主動辦卡,，告知顧客會員卡的好處和優(yōu)惠政策。
14. 各區(qū)服務(wù)員必須保管好各自區(qū)域的任何產(chǎn)品,，盤點時,，發(fā)現(xiàn)物品遺失或者被偷，此區(qū)域服務(wù)員和有關(guān)工作人員平攤本產(chǎn)品的損失,。
15. 員工交接班時的主要任務(wù)是：搬貨,、擦貨、整理貨,、整理標簽等,。其它時間以接待顧客為主，員工搬貨,、擦貨時一定要小心自身的安全和貨物的安全,。貨物損壞照價賠償。
16. 老員工辭職必須提前1個月寫申請報告,，否則扣除合同保證金600元和最后一個月的工資,，新員工到崗必須干滿3個月方可辭職。如果1個月沒干滿者工資分文沒有,。如果干滿1個月沒干滿5個月要離開者,，扣除培訓(xùn)費300元。
17. 每月請假超過3天的員工,，本月工資只能領(lǐng)取50%;另外一半押到下個月發(fā)工資時再發(fā),。
18. 新員工試用期間不得請假，試用期如有不遵守賣場內(nèi)以上規(guī)定或無法勝任賣場內(nèi)的工作,，即不被錄用,，立即辭退,。
19. 每位新員工第一天到崗必須購買人身意外保險，金額為174元,，保期為一年,。沒買保險者不得上崗，(附：工作期滿3個月的員工,，保險費用由本超市承擔,，未滿3個月員工，有本員工自己負擔,，一單投保概不退還,，如有特殊情況離職，可攜帶超市團體保險單復(fù)印件,，無原件拿走,。)
一、每天早晨超市工作人員上班后,，由超市負責人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查,，檢查內(nèi)容如下：
1、觀察超市工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);
2,、觀察超市工作人員眼球,、面色是否特別黃(有患肝炎的可能);
3、觀察超市工作人員有否咳嗽,、咯血(有患肺病的可能);
4,、觀察超市工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚病;
5、詢問超市工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
6,、觀察超市工作人員有否帶戒指,、項鏈等違規(guī)飾品，指甲是否剪短,，個人衛(wèi)生是否符合要求,。
二、落實專人填寫好晨檢表,，并在晨檢表上簽字,，晨檢表要求真實、準確,。
三,、如檢查中發(fā)現(xiàn)個別超市工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病，按以下方法處理：
1,、超市工作人員帶戒指、項鏈等違規(guī)飾品,，要求在工作前脫下;
2,、指甲過長,，個人衛(wèi)生不符合要求的，責令其搞好個人衛(wèi)生后上班,。
3,、患有凡患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道疾病,、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,，不得從事接觸直接入口食品的工作,。
4、超市工作人員及管理負責人在出現(xiàn)咳嗽,、腹瀉,、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,，應(yīng)立即脫離工作崗位,，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,，方可重新上崗,。
小超市員工規(guī)章制度表 小超市員工規(guī)章制度篇三1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的.公司形象;
2,、嚴格按規(guī)定作息時間出勤,，不遲到、不早退,、不曠工;
3,、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語,，按要求佩戴工牌和著裝;
4,、員工進出超市所帶個人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準帶入賣場內(nèi);
5,、服從主管人員的指示或命令;
6,、嚴格遵守安全規(guī)則;
7、禮貌的對待客戶和同事,，不得怠慢顧客,，不得與顧客發(fā)生爭吵，不打罵同事;
8,、不得在上班時間打磕睡,、打堆聊天，不在工作時間喝酒，不在上班時間內(nèi)串崗,、戲鬧,、干私活、打私人電話;
9,、不聚眾賭博,，不打架斗毆，不吸毒,，不做任何違法亂紀的事;
10,、嚴格遵守輪班、換班制度,，工作時間不擅離工作崗位;
12,、不陽奉陰違，不消極怠工;
13,、不營私舞弊,，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜;
14、不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品;
15,、珍惜,、愛護公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用,、占有和侵吞公司財產(chǎn);
16,、誠實可靠，不欺上瞞下,，不弄虛作假,，敢于對不良行為進行檢舉和批評;
17、團結(jié)協(xié)作,，凡事多溝通,，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角,，不搞小團隊;
18,、保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密;
19,、工作認真負責,，積極向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意;
20,、不破壞,、竊取、毀棄,、隱匿公司設(shè)施和文件;
21,、不偽造、涂改公司的報告、記錄,。
1,、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，接受任務(wù)不打折扣,，努力完成交給的工作。
2,、遵守勞動紀律,，按時上下班，按時供應(yīng)學(xué)生,、教職工飯菜,。
3、工作人員工作時間一律著工作服,，不得在工作期間吸煙,，不得讓無關(guān)人員進超市。切實做好防火,、防電,、防爆、防毒工作,。
4,、努力提高炒菜技術(shù)，盡量做到一周內(nèi)葷菜不重復(fù),。要控制燒菜數(shù)量,，不供應(yīng)隔頓菜。每周及時預(yù)告好菜譜,。
5,、認真執(zhí)行用餐規(guī)則，關(guān)心集體,，堅特原則,，做到超市用碗、盤一律不外借,。
6,、做好學(xué)生開水供應(yīng)工作，保證保暖桶的清潔,，學(xué)期結(jié)束,，保管好保暖桶及底架。
7,、努力搞好超市衛(wèi)生以及超市前的環(huán)境衛(wèi)生,，做到一天一小掃，一月一大掃。必須遵守衛(wèi)生公約,，切實做好碗筷等炊具的清毒工作,，每天必須用開水將碗盤桶浸泡一次。
8,、節(jié)約用水,、用電、用煤,、用柴,，保管好超市現(xiàn)有財產(chǎn)，如有損失,，應(yīng)查找原因,，追究責任。
9,、不得轉(zhuǎn)讓任何超市物品,，工作時間不干私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣50元;
10,、同志之間要相互團結(jié),，工作不斤斤計較，做到既明確分工,，又相互協(xié)作,。
11、不斷改善服務(wù)態(tài)度,，虛心聽取就餐人員意見,，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改進超市工作,。
12,、超市工作人員要嚴守學(xué)校各項規(guī)章，注重自身形象,，不得做有損于學(xué)校的言行,，不得參與社會歪風邪氣，對有損學(xué)校形象,，參與社會歪風邪氣的.,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)稍輕的,，學(xué)校將予以批評教育,，并在期末獎勵中扣除50-200元的獎金，情節(jié)嚴重的將予以全扣期末獎直至予以辭遲,。
13,、健全超市人員年度,、學(xué)期考核制度，做到有獎罰,。
一,、超市食品安全管理人員必須持有效健康證明、有效培訓(xùn)合格證,。
二,、超市從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)在上崗前應(yīng)取得健康證明。每年進行一次健康檢查,，必要時進行臨時健康檢查,。
三、凡患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結(jié)核,、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,，不得從事接觸直接入口食品的工作。
四,、從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾,、傷寒、甲型病毒性肝炎,、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的,，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位,。
五、超市從業(yè)人員應(yīng)建立每日晨檢制度,。有發(fā)熱,、腹瀉、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,，應(yīng)立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,，方可重新上崗,。
六、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,。
(一)操作時應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲,、涂指甲油,、佩帶飾物,。專間操作人員應(yīng)戴口罩。
(二)操作前應(yīng)洗凈手部,，操作過程中應(yīng)保持手部清潔,，手部受到污染后應(yīng)及時洗手。洗手消毒宜符合《餐飲服務(wù)從業(yè)人員洗手消毒方法》,。
(三)接觸直接入口食品的.操作人員,，有下列情形之一的，應(yīng)洗手并消毒：
1,、處理食物前;
2,、使用衛(wèi)生間后;
3、接觸生食物后;
4,、接觸受到污染的工具,、設(shè)備后;
5、咳嗽,、打噴嚏或擤鼻涕后;
6,、處理動物或廢棄物后;
7、觸摸耳朵,、鼻子,、頭發(fā)、面部,、口腔或身體其他部位后;
8,、從事任何可能會污染雙手的活動后。
(四)專間操作人員進入專間時,，應(yīng)更換專用工作衣帽并佩戴口罩,，操作前應(yīng)嚴格進行雙手清洗消毒，操作中應(yīng)適時消毒,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作,。
(五)不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙,、飲食或從事其他可能污染食品的行為,。
七、從業(yè)人員工作服宜用白色或淺色布料制作,，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分,，每名從業(yè)人員工作服不得少于2套。工作服應(yīng)定期更換,，保持清潔,。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應(yīng)每天更換。從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服,。待清洗的工作服應(yīng)遠離食品處理區(qū),。
八,、從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)應(yīng)參加食品安全培訓(xùn)，合格后方能上崗,。從業(yè)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn),。食品安全管理人員原則上每年應(yīng)接受不少于40小時的餐飲服務(wù)食品安全集中培訓(xùn)。
九,、建立從業(yè)人員健康,、培訓(xùn)管理檔案。
