當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇一

一、強化骨干教師學校意識,，明確肩負責任,。

通過這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任,，作為骨干教師應該樹立學校意識,，樹立屬于自己的教育觀、教學觀,、學生觀和質(zhì)量觀,，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中,，注意整合利用學校現(xiàn)有的教師資源,，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,，共同打造教師教研文化、教師團隊文化,，引領(lǐng)全校,、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。

二,、豐富數(shù)學理論知識,，更新教學觀念

通過理論的學習使我對數(shù)學教育理論有了更深的認識和了解，通過理論的學習我進一步認識了關(guān)于新課標數(shù)學教學的特點：不同的學生有不同的現(xiàn)實,，不同的學生應該有不同學習方法,，通過對學科結(jié)構(gòu)論的學習，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材,，溝通學科知識之間的聯(lián)系,，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系，把教學的知識放在一個知識體系里,，把知識串起來,，形成知識鏈，知識樹,，形成一個知識網(wǎng)絡(luò),。有結(jié)構(gòu)的、有聯(lián)系的知識學生就容易掌握,。所以在今后的教學中要重視溝通數(shù)學知識本質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系,，使知識內(nèi)容結(jié)構(gòu)化。在教學中突出數(shù)學基本概念和基本原理在教學中的核心地位，重視數(shù)學概念,、數(shù)學原理的早期滲透,，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉(zhuǎn)移,，注重激發(fā)學生對數(shù)學學科本身的學習興趣,。通過對新課標教材的課程標準的學習，了解了高中數(shù)學課程中的主要的數(shù)學思想和方法和數(shù)學思想方法的育人功能,，認識到在教學中關(guān)注數(shù)學思想方法的重要性,，在教學中滲透數(shù)學思想方法的必要性，更明確了數(shù)學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣,、數(shù)學思考,、創(chuàng)新思維、數(shù)學學習習慣,、數(shù)學學習方法,。提醒自己在今后教學中更關(guān)注學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學生掌握數(shù)學知識,，訓練數(shù)學基本技能,，領(lǐng)悟數(shù)學基本思想和積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗;更關(guān)注調(diào)動學生積極參與，促使學生發(fā)展,，引發(fā)學生進行有效的數(shù)學思考,，處理好預設(shè)與生成目標的關(guān)系和教學近效應與長效應的關(guān)系。這為數(shù)學教師提出了更高的要求,，要求數(shù)學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學基礎(chǔ),、數(shù)學準備和發(fā)展方向，促進中學生的健康成長,，使人人獲得良好的數(shù)學素養(yǎng),，不同的人在數(shù)學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中,，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,，今后要加強理論的學習，多看有關(guān)教育教學方面書籍,，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),。

三、感受名師魅力,，尋求專業(yè)發(fā)展

參加本次廣東省數(shù)學骨干教師培訓,，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的,，不只是教有趣味的數(shù)學,，有技巧的數(shù)學,，還要教有文化的數(shù)學，有思想的數(shù)學,。通過不同的教育教學手段,，把學生的數(shù)學潛能挖掘出來，讓學生在學習數(shù)學過程中體驗到學習數(shù)學的樂趣,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇二

很多時候我們總是在一味的做事工作,，以為努力就會得到一切，但是我們忽略了做人做事最重要的一點,，那就是方法與思考,。記得這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如名師開路”,，的確，總是一味的做,，不管有沒有結(jié)果,，都不停下來思考和頓悟，這樣是愚者,，對于我們教師而言,，邊學邊教，邊教邊想,，邊想邊練，邊練邊提升,，這才是為師之道,，只有這樣我們的教育才不至于走入一個永無個性，永不革新的死胡同,。

這次國培,，是次心靈的洗禮，給我上了一堂生動的課,。曾經(jīng)總以為走上講臺,，被學生喚作“老師”，自己真的是才高八斗,，學富五車,，自己的教學方法不可挑剔，自己的基礎(chǔ)知識牢不可破,，自己就是學生當中的權(quán)威,。可是與90后孩子們一起交流與學習中我才漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的缺失,，有時候甚至感到力不從心,，無能為力,。他們的思想，他們的性格,，他們的學習能力,，都值得我們好好地去思考。當初我們老師交給我們的那套方法用在他們身上已經(jīng)不起作用了,，甚至產(chǎn)生了反作用,。他們叛逆，他們比我們當時知道的更多,，因為有了網(wǎng)絡(luò),，他們喜歡模仿明星，他們太多太多的我們無法接受,，甚至反感,。

其實什么原因，學生的錯嗎?那又是我們的錯嗎?不是,，是教育的觀念,，是我們的認識，是我們的固步自封,，是農(nóng)村學校硬件條件的缺失,。所以感謝這次國培，給了我這個平臺,，讓我有幸知道了解更多學習和教學的經(jīng)驗,，先進的教學理念。特別是對農(nóng)村小學數(shù)學教學方面,，我基本上是個空白,。當初剛畢業(yè)，滿腔的熱血與抱負,，只想把自己所知道的統(tǒng)統(tǒng)交給學生,，但是殊不知農(nóng)村學生數(shù)學的底子根本就不是我想象中的那個樣子，所以到頭來雖然付出了很多,，包括汗水,，包括眼淚最終得到的是失望和彷徨。所以特別感謝這次學習,，讓我在教師這個舞臺上有了更深的感悟,，讓我知道怎么樣去思考，怎么樣去教學,，怎么樣去與學生溝通,。。,。

自從聽了國培老師的講解,，對此我有了更深刻的理解和認識,，也對以后的教學有了更深的思考。其實有時候懂我們并不意味著學生也懂,，我們專心致志在那里分析,，甚至是唾沫橫飛，但是學生聽著索然無味,。怎樣去調(diào)動學生的積極性,，怎樣去激起學生的興趣與熱情，那就是參與,，那就是活動,，那就是現(xiàn)實的運用。我只是想說,，有了名師的指導,，以后我的數(shù)學課堂會更加的生動，也會更加的具有現(xiàn)實意義和價值,。

這次網(wǎng)上學習,，帶給我的遠遠不止這些，除了課堂的教學有了一次升華之外,，對教師這門行業(yè)的認識也有了蛻變,。曾經(jīng)感動于“長大后我就成了你”，但是當真正的站在這個三寸講臺之后,，又有幾分后悔,，以為教師太清貧，教師兩袖清風,，教師被人看不起,，但是自從和學生更多的交流，聽了我們國培老師一句句肺腑之言,，我自豪,，因為我是一名教師,。

我們雖不是工程師,，但是我們卻設(shè)計著人世間最偉大的工程。

我們雖不是畫家,，但是我們卻在黑板上畫出了一批一批新的希望,。

我們雖不是明星，但是我們身上卻凝聚了千千學子眼中求知的渴望,。

我們雖不是將軍,，但是我們卻統(tǒng)領(lǐng)著中華民族振興世界的未來棟梁。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇三

帶著領(lǐng)導的信任和期望,，我有幸參加了市骨干教師培訓班,。開業(yè)儀式上懇切真誠的講話,，使我深受感動和鼓舞，充滿了動力與幸福：感動來自局領(lǐng)導對我們骨干教師的無私培養(yǎng)和溫暖關(guān)懷;提出的“五個期望”即做有風格的教師,、做有文化的教師,、做學研性教師、做有底氣的教師,、做有思想的教師又使我倍受鼓舞;“三個要求”即把握機會,、珍惜緣分、影響一片更使我倍受啟發(fā),，成為了我奮發(fā)向上的動力,。作為市教育系統(tǒng)的一名骨干教師無疑是幸福的，因為有如此關(guān)懷的領(lǐng)導,、如此廣闊的空間,、如此難得的良好機遇，何愁沒有發(fā)展,、展示的舞臺呢?抓住這次學習的機會,，充實完善自我，以實際行動向局黨委交一份滿意答卷的思想,，就這樣開始在我的心中悄悄地萌動,。

歷時一個多月的小班化的菜單式培訓，資料豐富,，形式多樣,，有理論學習、有觀摩交流,、有現(xiàn)場互動,、有課后作業(yè)，我們不僅僅有幸領(lǐng)略了教育領(lǐng)域?qū)＜覍W者的風采,，開闊了眼界,，更重要的是明確了培訓的目的和好處，那就是：怎樣與自己的實際工作相結(jié)合,，做到學以致用,，學有所為。

感謝本次培訓帶給我們的專家引領(lǐng),，如果沒有專業(yè)引領(lǐng),，也許我們只是一味埋頭苦干;如果沒有專業(yè)引領(lǐng)，也許我們只是一只“井底之蛙”,。就應慶幸,，我們能處在一個注重專業(yè)知識、提倡專家引領(lǐng)的市中教育,，透過專家的引領(lǐng),，促進了我們自身的專業(yè)化成長,。此刻回想，全國特級教師于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時浮現(xiàn)于眼前;省教育學院齊健教授對于“教師何以走向成功?”的精辟論述仍常?；厥幎?省教育社陶繼新總編機智幽默,、樂觀謙虛、寬容大度,、高貴自信的大家風范仍時時撞擊著我的心靈;心理學專家張桂薇老師形象生動,、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受，回味無窮,，久久沉浸在作為教師的幸福中……這些名師大家?guī)Ыo我們的不僅僅僅是獨到的見解,、先進的思想、豐富的知識及精湛的理論闡述,，更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理,。他們的講座折射出一種職責：國家昌盛，系于教育;教育昌盛,，系于我身;他們的闡述中表現(xiàn)出一種學者風范：敬業(yè),、精業(yè)、幽默,、謙虛,、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞著和諧,、自信……這些精神與品質(zhì)都深深感染著我,，激勵著我。聆聽專家們的講座使我意識到努力

做到內(nèi)在和諧,、精神高貴,、充滿自信、走近審美,，不斷豐富自我,、不斷完善自我、不斷超越自我,，把自我完善與團隊和諧統(tǒng)一齊來,，才能與學生過上一種幸福完整的教育生活，實現(xiàn)教學生與教師發(fā)展的雙贏,。

本次培訓,，我抱著感恩與珍惜的態(tài)度,，力求抓住機會,，盡自己所能去獲取更多、更廣,、更新的信息,，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng);對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛,。此次師培訓使我補了元氣，添了靈氣,，去了驕氣,，煥發(fā)出無限生機。教育是一個長期的積淀,，我會隨著時間的推移將理論付諸于教育實踐,，反思、積淀,、堅持,，并透過自身的努力不斷豐富自己，發(fā)展自身,，去營造快樂從教的氛圍,，去去感悟快樂從教的收獲，打點一個屬于自己的精彩,、幸福的教育人生,。

1.和諧進取：骨干教師培訓,，使自己的頭腦全副武裝,，煥然一新，新的教育理念,，新的教學方法,，新的師生觀，新的現(xiàn)代教育技術(shù)等等,，給自己帶來了許多教育思想的沖擊和實際工作的靈感,，我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業(yè)化發(fā)展工程中,，我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術(shù)型教師――專家型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗目標,。要實現(xiàn)這一目標，就要始終持續(xù)謙虛謹慎的作風,，用刻苦鉆研,、持之以恒的態(tài)度，用虛懷若谷的胸懷,，干事創(chuàng)業(yè),，與時俱進，與世俱進,，與人俱進,，將事業(yè)的根須伸展的更深更遠，才能廣蓄養(yǎng)分，使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂,。

2.專業(yè)成長：新時期的骨干教師就要努力由知識型,、經(jīng)驗型教師盡快轉(zhuǎn)變成潛力型、研究型教師,，在教研中成長,，在反思中成長，不斷拓寬個人專業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域,。經(jīng)過參加骨干教師的培訓我正不斷的朝著研究型教師的自主發(fā)展目標邁進,。今后，我將在求變思變施變中教學相長,，在整合理念的構(gòu)建中促進成長,，在反思中實現(xiàn)螺旋式的成長，并在實踐中得到驗證和提升,。

3.骨干輻射：身為骨干教師,，透過培訓，使我對學習有了一個清醒的認識,，既看到了學習的優(yōu)勢,，又意識到自己肩負的使命和職責，那就是發(fā)揮骨干輻射的作用,。齊健教授曾談到：“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作,。戰(zhàn)勝困難的過程，就是戰(zhàn)勝自我,、融入團隊的過程,，也是生命成長的過程?！倍嗄陙斫?jīng)五路幼兒園能一向成為別人追趕,、超越的目標，依靠的不是個人,，而是大雁般的團隊精神,。聯(lián)想我一路的成長，更是離不開領(lǐng)導的用心培養(yǎng)和團隊的幫忙,。從一粒懵懂無知的種子,，不斷地發(fā)芽、開花,、結(jié)果,。我想種子的義務(wù)不僅僅僅是發(fā)芽、開花,、結(jié)果,，更應是從果實中收獲到更多的優(yōu)質(zhì)種子,。因此在實際工作中，我會尊重班上年長的老師并向她們虛心學習多年來的教育教學經(jīng)驗,，我會關(guān)心幫忙班上的年輕教師，將自己十幾年來的工作體會和收獲,，毫無保留的傳給她們,。在班里我只是一名默默配合班長工作的綠葉，我也愿意用自己的智慧,，甘當綠葉,，讓整個班級開滿絢爛的鮮花。同時作為市中區(qū)的一位幼兒教師,，十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養(yǎng),，這天當我逐步走向成熟的時候，我愿意進一步發(fā)揮骨干輻射的作用,，從以點帶面,、以面促點，發(fā)揮骨干教師的輻射作用,，來回報各級領(lǐng)導――讓領(lǐng)導做辛勤的耕耘者和幸福的收獲者,、回報

老師――讓更多的教師做成功的品嘗者、回報孩子――讓孩子們做快樂的受益者,。我認為這就是我的幸福觀和價值觀,，是提升自我的最佳方法，是我最有好處的人生,。

最后,，真誠的感謝局黨委為我們帶給的這次充電富腦的學習機會，讓我們抓緊每一分每一秒,，加速進取,，在青春的黃金年代里崗位成才，我們將用自己的智慧和努力,，為教育增添亮麗的一筆,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇四

我參加“華科大”小學科學骨干教師培訓班的學習，在這為期7天的集中培訓期間,，讓我感覺到學在“天堂”,，身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,，他們把引領(lǐng)科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,，為我們注入源頭活水，給我們帶來心智啟迪,、情感熏陶和精神享受,，讓我們飽享高規(guī)格的“文化大餐”，更重要是為我們今后的科學教學工作指明了前進的方向，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、向榜樣學習,、更好地堅守教師崗位。我在華中大光谷體育館,，傾聽了師德教育講座,，深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,，他們用無悔的青春歲月,，為大山里的孩子搭起一座座通往山外的橋梁，也實現(xiàn)了自己人生更高的理想,。師德在他們?nèi)松壽E上得到詮釋,，師魂在他們執(zhí)著追求中如鮮花綻放!我將以他們?yōu)榘駱樱類劢處熒袷ヂ殬I(yè),，在這個崗位上,，要“施愛”，講“師愛”;要有“師德”,，不可“失德”,。我要用一生去踐行師愛與師德，追趕榜樣,，與榜樣同行。

二,、轉(zhuǎn)變了思想,，緊跟時代步伐我已經(jīng)到了知天命年齡,，只要盡心盡力搞好本職工作，比同行教學工作不差就行了,，學不學沒必要了,。通過王處長對《教師專業(yè)標準》詳細解讀,，我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續(xù)發(fā)展意識,，不斷拓寬知識面，不斷學習新的教學方法和教學理念,，才能跟上時代的教學步伐,，不學習，停止不前,，是對下一代不負責任的表現(xiàn),。

通過這次培訓,，我的思想有了新的認識和轉(zhuǎn)變。作為一位科學兼職教師,，必須具有淵博的科學知識,，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì),，特別是骨干教師,，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù),。在科學的探究過程中,，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員,，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,，在探究科學的道路上,，教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,，在科學課程中,，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學,，彼此形成一個真正的“學習共同體”,。這種學習方式的改變,，將導致師生關(guān)系的改變,，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化,，教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者,、組織者和指導者”,。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,，我們要積極構(gòu)建切實可行科學課堂文化,。從“單向型教學”向“多向型教學”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉(zhuǎn)變,，構(gòu)建“質(zhì)疑文化”;從“應試型教學”向“素質(zhì)型教育”轉(zhuǎn)變,，構(gòu)建團隊文化。

其次,，科學學習要以探究為核心,。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,，探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式,。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑,。科學課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎(chǔ)上,，向?qū)W生提供充分的科學探究機會,。我們應該培養(yǎng)學生像“科學家”一樣，以主人的身份去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并在探究的過程中獲取知識，體驗學習科學的樂趣,，增長科學探究能力,，形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學態(tài)度,，了解科學發(fā)展的歷史,。

第三、科學課程應具有開放性,。這種開放性表現(xiàn)為課程學習內(nèi)容,、活動組織、作業(yè)與練習,、評價等方面應該給教師,、學生提供選擇的機會和創(chuàng)新的空間，使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發(fā)展水平,、不同經(jīng)驗背景的學生學習科學的需要,。每個孩子生活的環(huán)境都不同，因此他們的經(jīng)驗,、感受,、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異，強迫這些學生學同樣的內(nèi)容,，而且還要達到相同的理解水平,，這是不現(xiàn)實的。這種開放性還表現(xiàn)為,，要引導學生利用廣泛存在于學校,、家庭、社會,、大自然,、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進行科學學習，將學生的科學學習置于廣闊的背景之中,，幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現(xiàn)象的體驗,，并豐富他們的學習經(jīng)歷,。

第四，科學課堂教學要具有有效性,?？梢詮囊韵路矫媾Γ阂皇浅浞肿龊谜n前準備。確定有效的教學目標,，深刻理解教材的重難點,，以貼近生活實際，有利于學生探究為原則,，選擇實驗操作材料,，設(shè)計恰當?shù)恼n堂形式。二是改進科學探究方式方法,，保證課堂有效,。探究教學的一般過程是“形成問題----建立假設(shè)----制定研究方案----檢驗假設(shè)----作出結(jié)論----交流評價?！彪m然不必環(huán)環(huán)緊扣,，但內(nèi)在程序不能顛倒,，要保證學生有充裕的探究時間,。教師應合理分配時間，規(guī)劃好小組學習,、個別學習和師生互動學習的時間比例,。要把握好探究的開放度，實現(xiàn)由扶到放,。三是教學中要培養(yǎng)合作探究的協(xié)調(diào)性,，使各個小組成員既有分工又有合作。

參加了這次省級骨干教師培訓,，雖然只有7天時間,，我非常珍惜這次機會，嚴格遵守培訓學員手冊要求,，認真記筆記,，寫體會，與教育專家互動,，收獲頗豐,，以上只把我體會最深的收獲，向繼教中心領(lǐng)導作簡要匯報,。我將帶著新的科學教學理念,、新的科學教學方法率先走進課堂，同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師,。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,，使本人受益匪淺,，今后，我將以更飽滿的熱情,，更充沛的精力,，更專業(yè)的理念搞好自己的本職工作吧!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇五

xx年6月27日至7月7日，我特別榮幸地參加了華南師范大學承擔的廣東省骨干教師省級培訓,，培訓共進行了十天,，這十天的緊張學習，猶如為我們打開了一扇窗,，撥云見日,，使我們在一次次的感悟中豁然開朗，使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮,，教學知識上得到一次強勁的“充電”,。十天的學習主要由以下部分組成：前三天由華南師范大學基礎(chǔ)教育培訓與研究院組織進行通識培訓，后七天主要由華南師范大學歷史文化學院組織進行學科培訓,。在這十天的學習中,，有許多的專家與教授對我們進行精彩的講座，蔣平教授的《陽光心態(tài)與幸福生活》講座既充滿趣味又富有內(nèi)涵,，許錫良教授的《人性,、人權(quán)與教育》講座讓我們大開眼界，王紅教授的《中美基礎(chǔ)教育的考察與思考》讓我們認識與了解了與我們完全不同的美國基礎(chǔ)教育,，劉良華教授《教育研究與教師寫作》既有激情又非常實用,，左雙文教授《中國近現(xiàn)代史的前沿問題與研究》、張慶海教授《中學歷史教學的理論問題》讓我們了解了歷史研究的前沿,，極大地開闊了我們的眼界,，宋德華教授《歷史研究論文寫作方法概論》讓我們知道歷史研究論文的選題、規(guī)范,、有效,，黃牧航教授《歷史教師從職業(yè)化走向?qū)I(yè)化》站在一個較高的高度上對我們進行指導，讓我們知道如何使自己成為一個專業(yè)化的教師?，F(xiàn)將十天的學習總結(jié)如下：

時代在不斷進步,，社會在不停前行。同樣,，教育教學理念也應與時俱進,。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路,，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng),。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”,，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

高廣方教授在《生本教育的理念與實踐》講座中,，提出了一個觀點,，我們的教育為的是什么?她提出了四個觀，即：生命觀,、學生觀,、教師觀、教學觀,，從幾方面對中學教學提現(xiàn)了新的發(fā)展方向,，最后得到結(jié)論：正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,，更是對一線教師理念的一次糾正,。

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新,。作為歷史老師,，應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,，作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,。尤其是左雙

文教授的中國近代史研究前沿講座，讓我們有種全新的認識與了解,，張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀,，開闊了我們的視野。

中學教師應該不僅僅是一個教書匠,，還應該成為一個專家型的教師,，而這一點正是當今我們大多數(shù)中學教師所不具備的，我們更多的是實踐,，但不會總結(jié),，將這些實踐形成文字，變成論文只更是我們所不善長的,，這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述,，分別是劉良華教授,，宋德華教授，黃牧航教授,，通過這些教授的講座,，使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備,、寫作的基本步驟,、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正,。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座,，讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法、步驟,。

此次培訓是一個很好的平臺,，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,，對教育教學都是自己獨到的見解,。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,，還是建立友誼的紐帶,，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會,，終于可一睹尊容,，亦為樂事。 當然,，培訓只是一個開始,，關(guān)鍵是在今后的教學實踐中，應該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論,，使自己的教學能更上一個新臺階,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇六

前幾天，我有幸參加了成都市小學語文骨干教師金牛區(qū)培訓點的為期七天的培訓,，在此我非常感謝成都市金牛區(qū)教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,，讓我們能在這里靜心學習，反思教學,。

這次培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣，有各級教育專家的專題報告,，也有到市內(nèi)各名校的參觀學習;有優(yōu)秀教師的教學展示,，也有學員圍繞專題進行的評課、說課;有學員的互動討論，更有名師的指導,、引領(lǐng),。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的教學觀摩,，還有自己的教學研討,。因此，幾天的學習,，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的幾天，也是促進我教學上不斷成長的幾天,。

一,、專家講座，提高認識,。

帶著教學實踐中的種.種疑問,，我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應,，更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華,。有感于中國性格關(guān)系學學者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,，我才恍然意識到我們教師的行為,，教師的情緒對學生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學生學習的興趣,，使他們再也不想走進課堂：也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,，在以后的教學中要和孩子們建立良好的師生關(guān)系，做孩子們的良師益友,，特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒，即使孩子們有不盡人意的地方,，也不能當眾批評他們,，更不能向他們發(fā)脾氣，一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛,。也有感于華東師范大學教育科學學院副院長,、博士生導師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟，新教學》的報告，使我感受頗深,，受益良多,。他深入淺出，有理有據(jù)地給我們分析了當前的教育和經(jīng)濟形式,，讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發(fā)展服務(wù),，應該培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力，德才兼?zhèn)涞男滦腿瞬?。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,，豐富了我對教育的新認識。那么,，我想作為一名啟蒙老師,，在今后的教育教學過程中，我一定要改變以前不足的教育方式和方法,，一切從學生的發(fā)展出發(fā),，注意保護學生的創(chuàng)新意識，給學生主動探究,、發(fā)展的空間,，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。

二,、參觀學習,，感受良多。

這幾天的培訓中,，我們既有理論上的提升,，更有到金牛區(qū)的各名校，如成都市錦西小學,，白果林小學,，人民北路小學，營門口小學,，張家巷小學,，進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,，提高課堂教學效率”,、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,，有效提問”為主題的觀摩聽課,。通過這幾天的參觀學習，我感受到了各個學校特色的教育理念,，感受到了各個學校濃厚的校園文化建設(shè),，感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學底蘊,，從中我也找到了我們農(nóng)村小學與城市小學的巨大差距，體會到我作為一名農(nóng)村小學老師的教學水平和教學素質(zhì)還需要更大的提高,，同時也找到了今后努力的方向,。難忘白果林小學觀摩的幾堂課例，讓我明白了教學目標的設(shè)計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,，對于一堂課的教學目標不能太多太雜,，對重難點更不能面面俱到，平均用力;難忘人北小學以幸福為核心的辦學理念,，在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍,，感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂，從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,，我找到了指導學生課外閱讀和培養(yǎng)學生閱讀興趣的具體方法,，我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班，我校：更難忘于張家巷小學“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,，讓我開闊了眼界,，找到了提高課堂教學效率的辦法之一，那就是教師要做到有效提問,。告誡我在以后教學中,，一定要避免說一些，如“是不是” “好不好” “對不對”等習慣性的,、沒有啟發(fā)性的語言,，讓學生在老師精確，富有啟發(fā)性的語言中,，在有限的時間內(nèi)最大限度的學到最多的知識;還難忘于錦西小學,、營門口小學……

總之，此次市小學語文骨干教師培訓班的學習,，猶如為我打開了一扇窗,，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗,，使我不僅得到了不少教學上的啟迪,，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,，應有廣闊的知識,，飽滿的激情，橫溢的才華,。正像一位老師所說的：“這次培訓,，像梳子，幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,，給我送來了春的氣息;像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,，照亮了我努力的方向……

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇七

x年x月,，工作在教學第一線的我，有幸成為xx市骨干教師培養(yǎng)人選,，x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓,。每次培訓的時間雖然不長，但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,，因為每一天都是面對不同風格的名師,，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多,。但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,，這個過程也許很漫長,，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去,。前邊的路很長，前面的人也很多,，我不能走到最前沿,，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,，景行行止,，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求,。

在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考,、精辟的理論、獨到的見解,，對生活,、對工作、對事業(yè),、對學生獨特的感悟,。安振平老師的有效提問，也從多方面給我們講解了提問的藝術(shù),。主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題,。并結(jié)合課例組織設(shè)計提問，引導討論其有效性,，了解設(shè)計課堂提問應注意的問題,，掌握有效提問的策略,。再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現(xiàn)問題的思考”，李興貴老師主要從“新課程改革的背景”,、“當前課堂教學出現(xiàn)的問題”,、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考，最后設(shè)半個小時互動時間,，各位教師提出自己的問題或者困惑,，和大家共同探討，共同解決,，在共同探討中,，每位在做的骨干教師，都積極發(fā)言,，參加討論,，這也是我求之不得的課堂氛圍，李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用,。從他們身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式。這些,，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走,。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟,。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質(zhì)期,?！弊鳛榻處煟瑢嵺`經(jīng)驗是財富,，同時也可能是羈伴,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足,，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以,，對于這種學習、培訓,，對于一個教師來說,，是很有必要的，是很有價值的,。

二,、在教學活動中，教師要當好組織者

教師要充分相信學生,，信任學生完全有學習的能力,。應變把機會交給學生，俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的方法和過程,，教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學的行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài),。為此，教師要多給學生做,、說的機會,，讓他們討論、質(zhì)疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。這樣,，學生自然就會興奮,，參與的積極性也就會高起來,，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

三,、思想認識得到了提高,，靈魂得到了凈化。

這十幾年的教學生涯,，讓我已經(jīng)慢慢倦怠,，我早已像一臺機器，不再有靈感,。把教師當成了一種職業(yè),，一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,，不平之心,，黯淡之境?？赏ㄟ^這幾天的培訓,，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑,?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,。

四、加強專業(yè)文化學習,，做一專多能的教師,。

想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水,。這是不準確的,，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應該具備的,。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù),。只有不斷的學習,，不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

五,、積極加強課程改革,，做課程改革的實踐者。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié),。經(jīng)過這幾天的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者,，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者,。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,，新課程改革就會遍地生根、遍地開花,、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,，并會永葆青春,、永立于世界民族之林。

這階段培訓內(nèi)容豐富,，學術(shù)水平高,，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過這階段培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思,，不斷地研究,，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要,，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長,，慢慢地走，慢慢地教,，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己,，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐,，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲,，有所感悟,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇八

教師培訓心得體會(一)

××區(qū)教師進修學校組織的骨干教師培訓，對我來說,，來得及時,，來得實在，我覺得受益非淺,，深受啟迪,。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,，不僅是教師自身的需求,，而是社會發(fā)展的要求。

在這次培訓中有××教授的“××××課堂”,、 ××教授的“××××”,、××中××校長的“有關(guān)教學的幾個問題”以及××博士的“新課程實施中教育評價改革”和××師大××教授的“中外比較教育研究”，更讓人回味和思考的是為期三天的××拓展培訓項目,。

此次培訓與以往的教師培訓不同,，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論,，找到焦點,，指導實踐，進行操作,。在實踐中提高自己的認識,，升華自己的理論水平，讓人信服,。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,，我感到收獲很大,，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,，讓我激動和回味的莫過于××中校長××的現(xiàn)身說法,、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,，它不是一朝一夕就能學會,、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的,。而如何成為一名好老師，然后變成一名名師,，就是我目前所面臨的問題,。從這次的培訓中，我學到了一些前輩們的先進經(jīng)驗,，明白了一些道理,，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義,。

在報告中,，××校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的,、無私的,、廣泛的、一視同仁的,。盡管孩子情況不同,，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛,，都應該是毫無保留的,，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想,、需要心理疏導的學生,，教師都要主動去親近和關(guān)愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴,、最尊敬,、最親近的人。

首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,，在這次的培訓專家的講座中得到了印證,。××中的辦學成就,，體現(xiàn)那就是那一份“愛”的教育,。教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育,。作為一名教師,，讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學生，在生活上關(guān)心學生,，在學習上幫助學生的重要性,，讓學生在感受愛的過程中，理解愛,，學會愛,。其實，每一個學生都是好學生,，他們身上有不同的閃光點,，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,，善于捕捉學生的閃光點,，夸獎學生，激勵每一個學生上進,，賞識每一個學生的才華,，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功,。我常常把更多的愛,，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上,。以平等的心靈善待學生,，用愛的情懷關(guān)注學生，這是一股巨大的教育力量,，它比任何高明理論的說教都有效,。把這種情懷融入平實的生活,，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的,。

作為教師,，我體會到要終身學習，平時要勤讀書,、勤思考,、勤動筆。只有及時地充實自己,，提高自己,。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對,，才不會被社會所淘汰,。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,，和家長真誠地溝通,，懂得顧及家長的感受，有責任心,、公平心,，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平,、平等,、不高高在上，要有威嚴,、言出必行,，做孩子的表率。還要學會“容”納一切,。比如學生的表現(xiàn)、成績,、來源等,。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地,、成長于不同的環(huán)境,，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關(guān)心他們,，從而達到進一步的了解,，以實現(xiàn)了如指掌的境界,。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向,，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗,。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒,，要學會用另一種眼光看待學生,，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚,、少批評,。古語道：“人之初，性本善”,，即使他們犯了不可原諒的錯誤,，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的,，對他們進行教育和引導,。

××教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺,，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學效率,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學來縮小差異?,。

××博士的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”的講座,，對我的幫助不小，如何克服自己即將到來的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期,，有了初步的理解和應對的方法,，努力消除可能產(chǎn)生的消極因素。

××博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,，更加引發(fā)了我的思考,，全面推進素質(zhì)教育和教育改革，評價機制有為重要,，值得探究和學習,。

學校對學生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語,，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”,。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”,，顯然是不科學的,。從評價內(nèi)容上看,，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準,，甚至是唯一的標準,。顯然,，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績,，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,，改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結(jié)束才進行,，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,，達不到真正的促進作用。從評價的角度看,，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,，忽視了家庭、社會,、教師,、學生之間的多邊的交流。綜上所述,，傳統(tǒng)的評價具有片面化,、單一化、靜止性的缺陷,，過分地強調(diào)了學生的學業(yè)成績,，以領(lǐng)導、教師的主觀評價為主,，缺少了家庭和社會的多元參與,，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),，而在于激勵、喚醒,、鼓舞,。”心理學研究表明,，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑,。孩子需要激勵,，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心,，并且經(jīng)常給予激勵,，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進,?；谝陨纤伎迹艺J為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提,，以教師,、學生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵,。在評價的激勵下,，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心,，同時產(chǎn)生新的需求,。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的××拓展訓練，這是一種獨特的學習方式,，和我們教師的教學方式截然不同,，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習,，在學習中體會,。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ)，要求學員全身心的投入,，通過體驗從而引發(fā)出認知活動,、情感活動、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程,。看起來很有趣的一個個游戲,，其實都包含著工作與生活的哲理,，在游戲中學習，在游戲中領(lǐng)悟,，然后大家聚在一起暢談感想,，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,，使每一種理論都變得生動,。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子,。

體會是可以記錄的,，但心靈的感受可能是無法言語的,，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高,。

教師的成長是有規(guī)律的,，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來,。教育理念是成長的關(guān)鍵，我們要與學生的發(fā)展為本,。教師的知識水平是成長的基本要素,，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素,。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力,，和人際關(guān)系,。作為教師要關(guān)心集體，團結(jié)合作,，相互理解,，相互關(guān)心，尊重前輩,，誠懇待人,，信守諾言,。同時還要做一名反思型的教師,。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,，努力學習充實自己,，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,，但我有最大的耐心與熱心,，我有充足的信心，只要我肯努力,，相信以后再大的困難我都能克服的,，愛我的職業(yè)，愛我的學生,，這是我最大的目標,。

至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐，踏踏實實地做好每一件事情,，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,，實現(xiàn)自己的人生價值,。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,，在教育事業(yè)中做出成績,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇九

我參加“華科大”小學科學骨干教師培訓班的學習，在這為期7天的集中培訓期間,，讓我感覺到學在“天堂”,，身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,，他們把引領(lǐng)科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,，為我們注入源頭活水，給我們帶來心智啟迪,、情感熏陶和精神享受,，讓我們飽享高規(guī)格的“文化大餐”，更重要是為我們今后的科學教學工作指明了前進的方向,，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位,。我在華中大光谷體育館,，傾聽了師德教育講座，深深的被孫杰,、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,，他們用無悔的青春歲月，為大山里的孩子搭起一座座通往山外的橋梁,，也實現(xiàn)了自己人生更高的理想,。師德在他們?nèi)松壽E上得到詮釋，師魂在他們執(zhí)著追求中如鮮花綻放!我將以他們?yōu)榘駱?，深愛教師神圣職業(yè),，在這個崗位上，要“施愛”,，講“師愛”;要有“師德”,，不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德,，追趕榜樣,，與榜樣同行。

二、轉(zhuǎn)變了思想,，緊跟時代步伐我已經(jīng)到了知天命年齡,，只要盡心盡力搞好本職工作，比同行教學工作不差就行了,，學不學沒必要了,。通過王處長對《教師專業(yè)標準》詳細解讀，我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續(xù)發(fā)展意識,，不斷拓寬知識面,，不斷學習新的教學方法和教學理念，才能跟上時代的教學步伐,，不學習,，停止不前，是對下一代不負責任的表現(xiàn),。

通過這次培訓,，我的思想有了新的認識和轉(zhuǎn)變。作為一位科學兼職教師,，必須具有淵博的科學知識,，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì),，特別是骨干教師,，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù),。在科學的探究過程中,，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,，而是成為學習共同體中的成員,，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學的道路上,，教師成為學生的伙伴和知心朋友,。因此，在科學課程中,，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”,。這種學習方式的改變,，將導致師生關(guān)系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道,、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者,、組織者和指導者”,。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,，我們要積極構(gòu)建切實可行科學課堂文化,。從“單向型教學”向“多向型教學”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉(zhuǎn)變,，構(gòu)建“質(zhì)疑文化”;從“應試型教學”向“素質(zhì)型教育”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建團隊文化,。

其次,，科學學習要以探究為核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,，探究既是科學學習的目標,，又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑,?？茖W課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎(chǔ)上，向?qū)W生提供充分的科學探究機會,。我們應該培養(yǎng)學生像“科學家”一樣,，以主人的身份去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并在探究的過程中獲取知識,，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力,，形成尊重事實,、善于質(zhì)疑的科學態(tài)度，了解科學發(fā)展的歷史,。

第三,、科學課程應具有開放性。這種開放性表現(xiàn)為課程學習內(nèi)容,、活動組織,、作業(yè)與練習、評價等方面應該給教師,、學生提供選擇的機會和創(chuàng)新的空間,，使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發(fā)展水平、不同經(jīng)驗背景的學生學習科學的需要,。每個孩子生活的環(huán)境都不同,，因此他們的經(jīng)驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,，強迫這些學生學同樣的內(nèi)容,，而且還要達到相同的理解水平，這是不現(xiàn)實的,。這種開放性還表現(xiàn)為,，要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭,、社會,、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進行科學學習,，將學生的科學學習置于廣闊的背景之中,，幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現(xiàn)象的體驗，并豐富他們的學習經(jīng)歷,。

第四,，科學課堂教學要具有有效性?？梢詮囊韵路矫媾Γ阂皇浅浞肿龊谜n前準備,。確定有效的教學目標，深刻理解教材的重難點,，以貼近生活實際,，有利于學生探究為原則，選擇實驗操作材料,，設(shè)計恰當?shù)恼n堂形式,。二是改進科學探究方式方法，保證課堂有效,。探究教學的一般過程是“形成問題----建立假設(shè)----制定研究方案----檢驗假設(shè)----作出結(jié)論----交流評價,。”雖然不必環(huán)環(huán)緊扣,，但內(nèi)在程序不能顛倒,，要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間,，規(guī)劃好小組學習,、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度,，實現(xiàn)由扶到放,。三是教學中要培養(yǎng)合作探究的協(xié)調(diào)性，使各個小組成員既有分工又有合作,。

參加了這次省級骨干教師培訓,，雖然只有7天時間,，我非常珍惜這次機會，嚴格遵守培訓學員手冊要求,，認真記筆記,，寫體會，與教育專家互動,，收獲頗豐,，以上只把我體會最深的收獲，向繼教中心領(lǐng)導作簡要匯報,。我將帶著新的科學教學理念,、新的科學教學方法率先走進課堂，同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師,。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,，使本人受益匪淺，今后,，我將以更飽滿的熱情，更充沛的精力,，更專業(yè)的理念搞好自己的本職工作吧!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十

一,、機會難得，學習氣氛濃厚,。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,，在最短的時刻內(nèi)完成了由教育工作者到學生的主角轉(zhuǎn)換，認真,、虛心,、誠懇地理解培訓，態(tài)度端正,、學習專注,，從教育局領(lǐng)導到學校校長都能專心致志，全神貫注,，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè)，如饑似渴地理解著新鮮的理念,。大家都覺得機會是如此的難得,，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代,。

二,、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng),。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈此刻我們的面前，真是聽君一席話,，勝讀十年書;,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的學校安全工作理論,、政策與實踐;,，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路,。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，明白什么叫媒治;,。做好學校安全工作,，需要腳踏實地，持之以恒,，不能心存僥幸,。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認識,，明白了什么叫工業(yè)文化缺失;。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,，知道了做為一個人才，不只要懂外語,，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情。

三,、學無止境,，更新學習觀念。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,，那就是不斷的讀書學習,，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事,，日復一日,，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：人生是一個長跑,，要一向堅持下去,。;學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學的專家，但我能夠從此刻起就行動起來,，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,，將所學知識為我所用,。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務(wù)在后面,。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中，坐而言,，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難,，做則必成,。讓我們借市教育局開展學習工程;的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學習,，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作,。

一年以來，本人始終堅持貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，默默奉獻,，盡力做好各項工作,，認真履行自己的崗位職責。現(xiàn)將本人在一年來的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

本人擁護黨的基本路線,，努力貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè),。服從學校的工作安排,，自覺遵守職業(yè)道德,。遵紀守法，團結(jié)協(xié)作;愛崗敬業(yè),，忠于職守;教書育人,，為人師表。

二,、教育教學方面

通過學習新的《課程標準》,，樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想,，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)展,，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,。努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力,。由于本人堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，上好每一節(jié)課,，批好每一本作業(yè)，教育好每一個學生,。通過一年的努力,，學生成績得到很大的提高，得到校領(lǐng)導和教師的一致好評,。

三、班主任工作方面

在班主任工作方面,，一是注重思想政治和道德教育,。二是抓好學習方法的轉(zhuǎn)變。三是搞好班級衛(wèi)生,，樹良好形象,。四是積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動，將競爭納入工作軌道,。五是積極會同各學科教師積極備好學生,，探討教育學生的方法，同時積極同家長聯(lián)系,，及時了解,、掌握學生情況,，共同管理教育學生。

四,、教學研究方面

積極參加教研活動,，努力提高自己的理論水平,。在學校的教研中，敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見,。積極上好匯報課,、公開課，撰寫教學反思,、教學案例,、教學論文，為科研課題收集數(shù)據(jù),、資料,。一句話，用科學的方法,、嚴謹?shù)膽B(tài)度,、務(wù)實的作風搞好校本教研，搞好教學科研,。

一年來,，我踏實地做了一些工作，取得了一些成績,，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，爭取更大的成績,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十一

語文新課標明確提出：“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎(chǔ),，也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)”,。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情，指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,，豐富語言的積累,，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維,，使他們具有適應實際需要的識字寫字能力,、閱讀能力,、寫作能力、口語交際能力,。

一,、 加強學生語文素養(yǎng)。那么怎樣培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)呢?

1,、走進教材,，讓學生直接體驗作品的人文精神。 教師在教學中,，一定要用欣賞的目光看待每篇課文,。教師應重視用文學性的語言把學生帶進教材，讓學生在聽,、說,、讀中體會語言文字的美。

2,、走出教材,，讓學生擴展閱讀，多實踐,，提高學生語文綜合能力,。

從課內(nèi)來說，每一節(jié)語文課留出3至5分鐘給學生擴展閱讀和本次課文相關(guān)的材料,，讓學生有新的感受和新的體驗,，語文素養(yǎng)就會在潛移默化中得到一定的提升。

二,、注重學生的閱讀背誦

三,、注重學生自悟探究

師生之間的平等交流，同學之間的合作探究,，這種師生互動,、生生互動的形式，使整個課堂彌漫著一股親切,、活潑的氣氛,。課堂上或爭先發(fā)言、或點評,、或小組討論,。教師在課堂上架設(shè)起一座文本與學生對話的橋梁，使學生學會了真正地學,。

四,、語文生活化，將語文教學由課內(nèi)拓展到課外。首先,，要更新理念,，樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業(yè)負擔中解放出來,，讓學生“少做題,，多讀書”，讓學生成為支配課余時間的主人,。教學中要強調(diào)“精講”,，使學生能在課內(nèi)完成大部分作業(yè)。

總之,，在新的課程,、新的學習方式、新的教學氛圍下,，需要老師引領(lǐng)學生開辟出一片語文學習生活的新天地,，在這片天地里，教師和學生將共同成長,，不斷進步!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十二

在校領(lǐng)導關(guān)懷和安排下,，我于xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術(shù)學院參加了全國中職學校國際商務(wù)專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,，徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,，我心情特別高興?；仡檭蓚€月的學習,，我感觸很深，收獲頗多,。

一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務(wù)專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,，提高了相應的操作技能?？梢哉f,，我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務(wù)專業(yè)培訓，這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助,。

期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研，這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗,，使我對教會學生“會做人,，會做事”有了更深入的理解,，真是受益匪淺?，F(xiàn)將此次學習情況匯報如下：

一、培訓情況簡介

本次培訓是根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓,。

此次學院安排的課程包括教學理論與方法,、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊,，主要開設(shè)了國際商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置與教學方法,、辦公自動化應用技巧、國際商務(wù)專業(yè)教學法案例開發(fā),、國際商務(wù)基礎(chǔ)教學重點和方法,、國際商務(wù)交易磋商、國際報檢報驗實務(wù)教學重點及方法,、國際報關(guān)實務(wù)重點及方法,、國際結(jié)算實務(wù)教學重點及方法(匯付、托收和信用證),、國際爭端解決,、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務(wù)實務(wù)仿真模擬實訓,、國際商務(wù)英語,、國際商務(wù)禮儀、現(xiàn)代教育技術(shù)應用,、多媒體課件制作,、教育心理學等課程，并參觀了相關(guān)的實訓基地,。

學習結(jié)束時,，學院負責組織安排了綜合考核，考核內(nèi)容包括教學理論與方法,、專業(yè)知識與技能,、企業(yè)實踐、教案與試講,、教學研究論文等方面,。我順利完成了學業(yè)，通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》,。

二,、個人收獲及提高方面

1、加深了對職業(yè)教育的認識,，意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識,、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,，它主要側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng) ,。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要,，但職業(yè)教育的課程設(shè)置現(xiàn)狀很不適應現(xiàn)代化的要求。

近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大,，究其原因,，主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育，沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化,。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育,，嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設(shè)置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法,、內(nèi)容上,，仍然偏重理論教學，注重知識的記憶,，倚重書本教學,，聯(lián)系實際不夠，強化職業(yè)技能教學不足,，實用性的實訓教學少,。

結(jié)果，用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐,，學生們的學習目的性不強,，有的甚至認為只是為了拿一本證書，學生學習無積極性,。

因此,，我們要加大改革課程結(jié)構(gòu)，革新教育方法,，更新育人理念,，提高學習技能訓練，加強校企合作,，確定以“學生為中心,，以能力為本位，以就業(yè)為指導”的思想,，培養(yǎng)出社會真正需要的人才,。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習，對我今后如何搞好教育教學工作,，怎樣結(jié)合學生實際,，選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

通過本次充電學習,，給我對參與精品專業(yè)建設(shè)與精品課程的開發(fā)與建設(shè)增加了信心,，奠定了我對專業(yè)與課程建設(shè)方面堅實的能力基礎(chǔ)，更好地了解了課程和教學改革方向,，以下根據(jù)專家的意見和我校的實際情況對課程開設(shè)提幾條建議：

1)以“必需,、夠用”為度開設(shè)課程

2)根據(jù)商務(wù)英語跨學科特點來整合課程,，以“厚”專業(yè)能力

3) 以培養(yǎng)核心職業(yè)能力為重點，開設(shè)核心課程

《商務(wù)交流技巧》,、《外貿(mào)函電》、《國際貿(mào)易單證》,、《辦公自動化與英文同聲打字》

4) 加大選修課程的比例,，增強“活”崗位群的適應能力

可開設(shè)《景點英語導游》、《商務(wù)英語視聽說》,、《會展英語》,、《跨文化交際》、《會議策劃》課程

5) 課,、證融合,，增強學生職業(yè)競爭力

職業(yè)資格證書是實現(xiàn)職業(yè)教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。

6) 改革完善實踐教學,，培養(yǎng)學生商務(wù)操作能力

開設(shè)《商務(wù)英語禮儀實習》,、《外貿(mào)單證實習》、《模擬商務(wù)實訓》,、《商務(wù)綜合技能實習》等實習課程,，在實踐中運用知識，構(gòu)建能力,。

注重實習與見習相結(jié)合,，校內(nèi)實習與校外實習相結(jié)合

2、提高了專業(yè)知識水平,，拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu),。

作為一名商務(wù)英語的教師，不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿(mào)背景,。只有具備語言,、商業(yè)知識、商務(wù)技能的老師,，在課堂上才能傳授給學生商務(wù)英語方面的知識,。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務(wù)知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間,，每天上6個小時的課,，老師講的內(nèi)容很多，速度很快,，比較緊張,，培訓的老師，既有教學經(jīng)驗豐富,、專業(yè)能力出眾的年輕教師,，也有帶碩士生,、博士生的學術(shù)權(quán)威。

老師們專業(yè)理論扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，講課深入淺出 ，通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識,，了解了我國對外貿(mào)易的最新發(fā)展情況,，同時提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力。

通過國際實務(wù)仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務(wù),、進口業(yè)務(wù)的報關(guān)作業(yè)流程,、內(nèi)容及管理;對整個報關(guān)、報檢的流程有了更深入的了解和學習,，也明確了這一業(yè)務(wù)所涉及的知識面和相關(guān)要求是比較高的,。尤其是對相關(guān)貿(mào)易術(shù)語的學習、英語水平都有很高的要求,。通過國際商務(wù)單證實務(wù)的學習和實訓,，了解了出口電匯各種單證的填制，理解了各種單證的復雜性,。

我不但學到了專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,，上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師,。她專業(yè)知識嫻熟,，上課生動活潑，上她的課即輕松又能學到知識,，她是一個充滿生活情趣快活的人,，同時也是一個能把快樂帶給周圍的人，她的課正如她所提倡的一樣,，每一次課都以知識和觀念為載體,，傳遞樂觀和積極的信息。

第一次上課,，她給我們講了第一堂課的重要性,，講臺就是教師的舞臺，一旦站在這個舞臺上,，教師的臺詞,，教師的表現(xiàn)，教師的上課內(nèi)容應該都是需要進行精心至少是認真準備的,。尤其是第一堂課,，是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容、課程特點并初次與學生接觸溝通,，向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出,。

如果老師的第一次演出精彩到位,，以后繼續(xù)努力，你的觀眾自然不會減少,。如果你的表現(xiàn)平平,，或者在學生的眼里并不怎樣的，以后觀眾不捧場也是正常的事,。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,，或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,，教師的第一堂課至關(guān)重要。

張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,，問學生未來想去哪兒,，現(xiàn)在在哪兒，然后再和學生描繪一副藍圖,。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課,。還有一位教 “國際商務(wù)實務(wù)”的老師，他給我們講課所用的教材是在全國財經(jīng)類大學中具有權(quán)威性的,，但是他在授課時,，多處為我們指出其中的錯誤，并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,，更令我們敬佩的是,，為了驗證期間的一些疑點，他親自到一些企業(yè)實地考察,，找出正確結(jié)論,。

所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學，學生非常信服,，也受老師的影響,，潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯瘛＠蠋煹纳斫踢h遠勝于言教,，在此,，我深有體會。

3,、開闊了眼界,、增長了見識

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿(mào)企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一)，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,，通過聽講座,，參觀樣品間、港口,、海關(guān)等相關(guān)處所,，使我們學習并了解了外貿(mào)行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術(shù),、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化,、崗位規(guī)范,、用人要求等，使我們更清楚市場對人才的需求,，為專業(yè)設(shè)置和辦學指明了方向,。

4、加深了友誼,，促進了交流

這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域,，有廣東、浙江,、江蘇,、湖南、江西,、西藏,、上海等10多個省市自治區(qū)的老師。

培訓給我們提供了一個交流的平臺,，我們大家來自基層,，教學一線，同為中職教師有著共同的語言,。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,，在日常生活中也是各顯神通，愛好業(yè)余攝影,，而且技術(shù)高超的李老師,，專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師，在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,，能歌善舞,、風姿綽約的熊老師，活潑可愛,，寫得一手漂亮的漢字,、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq群中超級搞笑的劉老師等等，他們都給我留下了深刻的印象,，我從他們身上學到了很多東西,，對人生有了更多的感悟。

兩個月來大家生活在一起,，彼此之間互相幫助和鼓勵,，這里就像一個其樂融融的大家庭，沖破了地域和年齡的限制，建立起深厚的友誼,，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系,，便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富,。

能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓,，我感到十分的榮幸，我珍惜這次培訓機會,，感謝學校給我這次寶貴的提高機會,，在今后的工作中，我將把所學到的知識,、技能,、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平,，不辜負學校和領(lǐng)導的期望,，為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十三

教育要發(fā)展,，就要對老師從科研方面進行培訓,，下面就一年的培訓情況總結(jié)如下,。

一,、請專家培訓。

開學初請名師來校為教師做科研培訓,，培訓后教師分組研討,，紛紛寫體會，談感想,，寫反思,，理論與實際相結(jié)合，把專家的報告落實到課堂教學中來,。為此學校把老師的作品收錄成一本書,。

二、校內(nèi)培訓

(一)加強科研理論搶占觀念更新的陣地,，開學初對教師進行備課,、上課、批改的培訓,，每周五培訓好教師如何走進新課程,。

(二)利用周二集體備課時間組織教師學習理論和科技教育知識，或組織教師觀看素質(zhì)教育及科技教育錄象帶,，感受外界教育形成的發(fā)展變化,。

(三)有計劃派教師縣內(nèi)、外出學習及時了解教科研動態(tài),，開闊教師的眼界,，帶回最新的教育信息,，為深入進行科技教育研究做好充分的準備。

(四)堅持對各學科的培訓,，著眼未來教師素質(zhì)要求,，大力提倡并積極組織教師參加高層次學歷教育，同時根據(jù)新課標對教師的要求對不同學科有目的培訓,。

(五)堅持研培結(jié)合,，充分發(fā)揮教研帶培，科研促培的優(yōu)勢,。在科研,，教研中培訓教師隊伍鍛煉，鍛煉教師隊伍,，堅持在課題上培訓,，在研究中提高。

三,、個人培訓

每人根據(jù)個人的需要,，讀有關(guān)書籍，寫好讀書筆記,，做為自己的文化積淀,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十四

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼三年的高中歷史青年骨干教師培訓即將結(jié)束,。三年來的培訓生活,，不僅豐富了我的教學生活，提供了同其他教師交流的機會,，更為我創(chuàng)造了學習教學理論,，切磋教學問題，探討教學藝術(shù)的契機,。通過上課,、聽課、議課,、座談,、交流,，并形成教學體會和報告等，提高了我的業(yè)務(wù)能力和教學水平。說實話,，我是很珍惜這種學習機會的,?；仡櫲陙淼谋憩F(xiàn),，特總結(jié)如下：

一、參加培訓時的表現(xiàn)

每一次培訓，我都能安排好課務(wù),，準時參加,，從不無故缺席。每次培訓,，若輪不到自己上課,，我都能認真聽課，認真做好聽課記錄,。在有疑問的地方作好標記,，事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,，我能積極發(fā)言,，說出自己對本課的看法和建議，恰如其分地,、一分為二地看待每一位同仁的上課,，挖掘上課的思想和，與當今創(chuàng)新教學和新課程的教學理念接軌,，指出課堂教學中存在的問題,，向他人提出合理化的建議。在該過程中培養(yǎng)自己的思維能力,、分析能力,、語言表達能力等。

輪到自己上課時,，能充分備課,，并結(jié)合自己的個性特點,，上出自己的風格和特色,，并能借此展示自己，暴露自己教學中存在的問題,，讓他人指出自己的不足,，共商對策，解決問題,。在自己的教學設(shè)計中,，能結(jié)合新的教學理念，用現(xiàn)代化的教學媒體和手段來組織課堂教學,。與大家共同探討現(xiàn)代化教學方式與傳統(tǒng)教學方式的利弊,，努力使自己的教學緊跟時代的步伐，適合時代的要求,。在教學時,，盡量能體現(xiàn)主體教學思想，以學生為主體，注重師生互動,，讓學生成為學習的主人,，老師只是起引導和點撥的作用。

二,、出勤情況

三年內(nèi),，共計培訓9次，每次2天,，共17天,，每天按7課時計算，應培訓總課時為119課時,，實際參加培訓119課時,，從無缺課現(xiàn)象。輪到上課4次,，實際上課4次,。能服從安排,，上好每次課,。

三、收獲

三年的培訓,，在忙碌的教學工作中,，參加培訓，是在調(diào)動課務(wù),，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系后,，才去參加的,。因此，對于這種機會,，我很珍惜,，培訓時格外認真,。培訓下來，感覺收獲不少,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、學海無涯,，教無止境

俗話說：學,，然后知不足,，教，然后知困惑,。通過培訓,，通過彼此之間相互聽課，學習,，探討,，切磋等，我認識到,，教學是一門技術(shù),，更是一門相當深奧的藝術(shù)。僅憑一本書,，一支粉筆,，是難以上好課，教好書的,。我教學基本功較扎實,，教育教學效果也不錯，而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,，并在競賽中也取得了一定成績,，也積累了一定的教學經(jīng)驗。但通過與他人比較,，我發(fā)現(xiàn),，值得自己學習的東西很多很多。比如,，在課堂教學中激情地投入,，并以此來調(diào)動學生的學習積極性和主動性上，我做得還不夠,。又比如,，在教學過程的設(shè)計，包括導課,，講授新課,，總結(jié)新課等教學環(huán)節(jié)上,，每個人的方法也不盡相同,，其他教師的設(shè)計新穎獨到，很值得我學習,。

由此,，我知道，教學是一門藝術(shù),，藝術(shù)是無止境的,。要能真正地教好書,，教活書，自己應該學習的地方還很多,。關(guān)起門來教學是不行的,，停留在老一套上靠吃老本，也是不行的,。學海無涯,，教無止境，只有不斷地學習,，學習教學理論,、教學方法、新的教學思想,，向書本學習,，向他人學習，向?qū)W生學習,，在教中學,，在學中教，不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足,，不斷學習他人的優(yōu)點和長處,，才能跟上時代的步伐，才能適應現(xiàn)代的教學,，才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰,。才能使自己受學生歡迎。

2,、要重視教學科研的研究和積累

我們都是直接從事課堂教學的,，教學過程中難免會碰到問題和困惑，在教學過程中也會有許多收獲和感悟,?；蛟S，某個重點難點的教學上,，你總覺得差強人意,。或許,，在教材的處理上你有獨到之處,，且上課證明，這樣處理的效果很好,?；蛟S，在發(fā)揮學生的非智力因素方面,，你勝人一籌,。不管是誰,，只要你能留心自己的教學，你就會有點滴的體會和感悟,。有些教師,，能做個有心人，牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,，把它形成文字,，寫成教育教學方面的文章，或參加一些論文評選,，或發(fā)表于某些教學雜志,。既為自己豐富了教學經(jīng)驗，又為自己評優(yōu),、晉級積累了資本,。可是許多教師盡管也有體會和感悟,，但卻疏于把它整理成文,。僅管也有火花閃現(xiàn)，卻不能及時抓住,，等到后來再想起來重新動筆時,，原來的想法已經(jīng)遺忘了。

近幾年來,，盡管擔任的教學任務(wù)較重,，但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經(jīng)驗上升成為教學理論,，這對每個教師都是很有幫助的,。我在以后的教學生活中，要更注意這方面的問題,，常思考,，常動筆，并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,，學做研究型的教師,，不做呆板的教書匠。

3,、三年來獲得的成績和榮譽,。

三年中，我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,，積極攢寫論文,，參與課題研究等，并取得了一定的成績,。

在比賽方面：20_年獲得_市“三優(yōu)課”賽教二等獎,，_市教師技能大賽二等獎，20_年被評為_市教學新秀,，并獲得無錫大市說課比賽二等獎,。20_年7月獲得_大市優(yōu)質(zhì)課一等獎。20_年1月,，代表_省參加全國中學歷史教學大賽,，榮獲一等獎，這是迄今為止,，_市中學歷史教師參加各級優(yōu)質(zhì)課評比榮獲的獎項,。

在論文方面：迄今為止已經(jīng)在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發(fā)表論文近_篇。另有十幾篇論文在中國教育學會,、_省教育學會,、_省行知杯、_省_杯,、_市教研中心組織的論文評比中獲獎,。自己獨立撰寫的教學專著《_》，由全國歷史教師教育專業(yè)委員會理事長_教授作序,，即將由國家正規(guī)出版社出版,。

在課題方面：在_市教研員_老師和_市教研員_老師的指導下，我主持了一項子課題和兩項市級課題,，并參與多項省級課題的研究,，取得了一定的成果。

當然,，成績屬于過去,，我做的還遠遠不夠，教學中需要自己去發(fā)現(xiàn)和探索的地方還很多,，盡管培訓已經(jīng)結(jié)束,，但對我來說，這只是一個起點和開始,，更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,，其他教師和學生都是我們的教導員?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，培養(yǎng)學生的科學精神,、創(chuàng)新意識和實踐能力是一個需要國家,、社會、學校一起進行的系統(tǒng)工程,，作為一名教師,，我將會不斷地勇于實踐,、開拓創(chuàng)新，為教育事業(yè)奉獻一切!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十五

x年暑假,，我很榮幸來到職業(yè)學院進行山東省高職高專骨干教師培訓,。這期培訓中很多資深知名教授專家通過講座、軟件實訓操作講解,、實地考察學習等形式講授知識,，20天的學習，讓我每天都有所收獲,、有所體會,，自己的各方面的素質(zhì)和能力得到充分的提高。另外,，本次學習匯集了全國各地兄弟職院的優(yōu)良骨干教師,，其中多半是副高以上職稱教師，這也讓自己的更多的機會去向他們學習并吸取經(jīng)驗,，通過和他們交流,，更多的了解了現(xiàn)在職院的改革動向與方向，也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義,。

本次培訓我們主要參加了高等職業(yè)院校教育教學改革,、建筑項目管理實操、建筑前沿新技術(shù)應用和施工技術(shù)應用與管理等四個方面的學習,，分別學習了領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,，推進教學改革、高職mooc開發(fā)與翻轉(zhuǎn)課堂教學模式改革的研究與實踐,、國家精品資源共享課的建設(shè)和申報,、教學相長——專業(yè)與課程建設(shè)及教學法探討、當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識,、質(zhì)量管理,、助力學生成長成才、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與家風建設(shè),、建筑項目管理沙盤模擬課程,、bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、新型建筑繪圖軟件應用,、綠色施工技術(shù)、建筑施工新技術(shù)應用,、基礎(chǔ)設(shè)施項目融資,、新型城鎮(zhèn)化與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等課程，并實地考察學習了濰坊市城市規(guī)劃館、濰坊市濱海新區(qū)重點工程,、虞河生活城項目部企業(yè)實踐考察學習等,。

現(xiàn)就培訓學習情況簡要總結(jié)如下：

一、培訓機構(gòu)簡介

山東科技職業(yè)學院始建于1978年,，坐落于世界風箏都濰坊市,，是全國百所國家示范性高職院校之一,，建院30多年來,，學院形成了“產(chǎn)學研一體，育人職場化,，教產(chǎn)園區(qū)化”辦學特色,，已建成與專業(yè)相關(guān)的22個生產(chǎn)性實訓基地、11個研究所和3個省級技術(shù)中心,，形成了以人才培養(yǎng)為核心,，教學與生產(chǎn)、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調(diào)的互動機制和辦學格局,。近五年校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地社會服務(wù)銷售收入10億多元,，上繳稅金8000余萬元，x年教師承擔合作企業(yè)的科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)項目300余項,，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻,。

二、培訓內(nèi)容精心設(shè)計,，培訓效果較好

山東科技職業(yè)學院根據(jù)本院和學員的具體情況,，精心設(shè)置了教學課程，在為期20天的培訓中,，始終結(jié)合著實操實訓和理實一體教學,，為提升學員提供建筑實踐技能，重點培養(yǎng)專業(yè)教師的課程開發(fā)能力,，項目教學設(shè)計能力,，教學組織與實施能力，精品課程建設(shè)能力; 培養(yǎng)老師的建筑項目管理實操能力和bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術(shù),、建筑施工技術(shù)應用與現(xiàn)場管理能力等實際技能;鍛煉老師的現(xiàn)場施工管理能力,，著力提升專業(yè)教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設(shè)計培訓課程,，精選培訓內(nèi)容,，開發(fā)培訓資源，使學員培訓后能夠領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,，改進教法推進翻轉(zhuǎn)課堂教學模式改革,，了解國家精品資源共享課的建設(shè)內(nèi)容和申報要求，認識高職教育改革發(fā)展的動態(tài)，具備bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用能力,、建筑項目管理沙盤操作能力,、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的解讀能力,、專業(yè)建設(shè)與工學結(jié)合課程開發(fā)及實施能力,，新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(shù)(建筑節(jié)能),，提升專業(yè)教師服務(wù)社會能力,。

(一)明確職業(yè)教育建設(shè)目標和教育教學理念進一步更新

山東科技職業(yè)學院院長助理丁文利副教授講授的“領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神，推進職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級”,，通過講述《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》概要,、轉(zhuǎn)型升級要略,、轉(zhuǎn)型探索實踐等三方面,，結(jié)合關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的重要指示，使我們對職業(yè)教育的功能定位、職業(yè)教育的重要性,、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,，進一步明確了現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)的目標和職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,，使我們的教育教學理念進一步得到了更新,，真的是受益匪淺,。

山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識”,，高職教育如今呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的場景,，得益于國家對于職業(yè)教育的投入,，有政策方面的，人力資源方面的,、經(jīng)費物質(zhì)方面的等等,。在當前的大好形勢下，走中國特色職業(yè)教育,，就必須走出一條深化改革、建設(shè)之路,。如何做好改革,，國家層面來說改職業(yè)教育體系,、改職業(yè)教育架構(gòu)、改職業(yè)教育發(fā)展方向,，對于我們職業(yè)教育人來說,，改的就是專業(yè)、課程,、教師隊伍,，職業(yè)教育面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如何迎刃而上,，敢做時代的先鋒,，就需要我們職業(yè)教育人大膽探索、用于改革,，同時在改革階段中,，注重建設(shè),，讓職業(yè)教育不是空有其表，要培養(yǎng)一大批上的去,，下的來,，有知識，有能力的高職畢業(yè)生,，最終促進經(jīng)濟社會發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續(xù)增長,。 (二)學習先進的專業(yè)知識、教學方法,，提高教學,、業(yè)務(wù)水平

各位專家、教授的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法,、新技術(shù),、新觀點、新視點,，為我們打開了專業(yè)發(fā)展,、教學改革和課程改革的新視窗，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,，認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，為今后的教學中能夠結(jié)合專業(yè)的最新發(fā)展，指出一條創(chuàng)新之路,。

為了更好的幫助學員了解基于工作過程的課程開發(fā)和研究,，做好教學改革，山東科技職業(yè)學院張桂云教授以《建筑工程技術(shù)》專業(yè)等為例,，提出專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)及教學方法改革的新思路。

張教授根據(jù)建筑工程技術(shù)專業(yè)崗位群(施工員,、監(jiān)理員、質(zhì)檢員,、造價員等)的特點,，對“基于工作過程”模式的課程按照本專業(yè)的邏輯主線為工程施工流程進行介紹：承接建筑工程任務(wù)——簽訂工程合同——施工準備 ——編制資源計劃與施工方案——基礎(chǔ)工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設(shè)的主要原則,，如開放性,、職業(yè)性、實踐性也進行了詳細講解,。

廣聯(lián)達軟件股份有限公司的趙軍,、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯(lián)達建筑項目管理沙盤模擬課程和bim技術(shù)應用課程的實操培訓，使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟件,，這種模擬角色和比較直觀,、真實的教學軟件能提升學生的學習興趣,，使學生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程,、管理方法,，不知不覺中，管理理念,、管理方法,、管理技能已經(jīng)學會。舉一反三,，也使我們思考,、探索更多的教學方法，做好教育教學改革,。 山東建筑大學何文晶博士主講的《綠色施工技術(shù)》課程,，分別從“綠色建筑發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢”、“綠色建筑評價及標識認

證”,、“綠色建筑工作方案”三個方面入手,，深入淺出，以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,，使我們增長了見識,，簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,，簡單易學,，應用性強，易于推廣,，為沒有高深理論基礎(chǔ)的高職學生和工程技術(shù)人員打開了一條建筑繪圖的簡單捷徑,。青島理工大學的曲成平博士所講的《建筑施工新技術(shù)的發(fā)展與應用》，以眾多的實際工程案例,，分別闡述了“超高層建筑施工技術(shù)的發(fā)展與應用”,、“地下結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地上大懸挑結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應用”等三個方面,，使我們很好地了解到現(xiàn)代施工新技術(shù)應用的前沿科技,，尤其是高層建筑的施工影響和質(zhì)量處理等方面，讓我們受益匪淺,，大開眼界,。山東科技大學的劉冰教授，則用詼諧幽默的語言,、淺顯易懂的詩詞,，為我們講述了《地理信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究》，山東建筑大學的王元華博士則讓我們了解了產(chǎn)業(yè)房產(chǎn)的新概念和新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展,。這些都給我們留下了深刻印象,。

三,、培訓思考和今后的目標

這次骨干教師培訓班的學習，使我們每一個參訓學員都受益良多,，通過先進的,、有代表性的理論知識和技能操作的學習，為我們在專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、教學改革和課程改革上提供了新的思路，在建筑項目管理和施工新技術(shù),、新方法上開拓了視野,，讓我們專業(yè)水平、教學能力上得到提升,。雖然只有20天,，但我們夯實了理論基礎(chǔ)，提高了專業(yè)技能,，還與各兄弟院校交流,，分享了教學經(jīng)驗，真是受益匪淺,。這段時間的學習,、實踐，使我更加清醒的認識到,，作為一名教師,，學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,，不斷的提高和更新知識,，才能更好的適應教學的需要，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才,。

在今后的工作學習中,，我會將這段時間學到的新知識盡快地消化吸收，做到學以致用,，切實把先進的教學實踐方法,、新技術(shù)運用于教育教學的每一個環(huán)節(jié)，并結(jié)合我校實際,，及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時,，我會更加努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神，協(xié)作能力,，及時進行自我充電,。他山之石,，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

上午好!在這，感謝教育局給了我這次非常難得的學習,、提高的機會,，感謝學校領(lǐng)導、老師對我的支持與幫助,。下面,，我簡單談?wù)勥@次培訓的體會和收獲：

這十天，我認真地聆聽了鄒壽元,、黃牧航,、閆德明、鄧云洲等多位教育專家的講座,，學習了很多有關(guān)教育教學的理論知識,，了解到很多先進的教育理念與方法，思想火花受到了碰撞,、沖擊,。在培訓過程中，幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書,，勤寫作”,。閆德明專家說“一個優(yōu)秀的教師必須具有‘精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野,、深厚的教育理論功底’”,。專家鼓勵我們要多讀一些有關(guān)教育教學理念和實踐的書，并且在讀書時要學會思考,，在思考中進步,，把科研和教學結(jié)合起來，做一個“科研型”的教師,。同時,，專家還希望我們享受教學的過程，“做一個幸福的教書人”,，要在不斷的教學實踐中通過“三讀”(讀書,、讀人、讀事),、“三有”(有想法,、有做法、有說法)形成自己的教學風格。

除了專家講座,，一線教師趙浩然的講座讓我認識到地理教學應化繁為簡,、化難為易，通過自制教具,，設(shè)計實驗,、活動，提高地理課堂的趣味性,。而梁漢強校長的講座讓我對好課的標準有了更深的認識,，概括地說就是“情境妙設(shè) 循循善誘 深解教材 方法多樣 動態(tài)生成盡顯教育智慧 獨特風格 不斷創(chuàng)新”。

德育工作是學校工作的重中之重,，但往往是費盡苦心,，效果甚微。而鄧云洲校長的講座讓我明白：做學生的德育工作不應只停留在認知層面上的說教,，而要通過各種各樣的活動去創(chuàng)設(shè)情景,，培養(yǎng)學生的情感，鍛煉學生的意志,，把一切的規(guī)則要求融于各種各樣的活動中,，讓學生在活動中去體驗、去感知,、去感動,，從而形成自覺行為。

十天的培訓雖然已結(jié)束,，但我的學習應該不斷延續(xù),，并在以后的教育教學實踐中不斷反思進步。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十七

在20__年的7月14日至20__年3月,，我很榮幸地參加了由東莞市教育局主辦,、廣東第二師范學院承辦的“東莞市20__年初中美術(shù)骨干教師培訓計劃”———中小學美術(shù)骨干教師的培訓學習。培訓的內(nèi)容豐富多彩,，培訓的方式多種多樣,，既有專家的報告，又有特級教授的核心理念講座,，還有視頻觀摩研討,。為期近一年的培訓，我感覺每天都是充實的,，因為每天都面對不同風格的講師,，每天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊,。在培訓中,，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題,，但是,，經(jīng)過一段時間的學習，我相信我還是有收獲的,。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到了更新,，真是受益匪淺,。在千萬教師中，能參加這樣的培訓,，我想我是幸運的,、是幸福的，在這里,，我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓收獲,。

現(xiàn)在從以下幾各方面對本次培訓學習活動作小結(jié)：

一、教師進行知識更新

“知識也有保質(zhì)期”,，作為教師,，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,，強調(diào)打破教育霸權(quán),，用全新的、科學的,、與時代相吻合的教育思想,、理念、方式,、方法來武裝教育者的頭腦,，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學理念必然充滿生機和活力,。通過聽各位專家學者的講課,，特別是老師們的講授，使我們很多身處困惑的中小學教師也了解到了美術(shù)科當前教育的發(fā)展趨勢,，大大提升了知識面和綜合能力,。例如：舒艷紅教授的課《美術(shù)新課標的學與教》，使我們從新的角度再認識新課標教學環(huán)境下美術(shù)教學的思想性與創(chuàng)新性;周風甫教授的課《初中美術(shù)教育的現(xiàn)狀與對策》使我們在教學中得到了更多的教學方法與支持點;代亭老師的課讓我們重新認識欣賞教學的更深層次了解;程耀教授的課使我們更加注重初中教學中對學生造型能力的培養(yǎng)和陶藝的相關(guān)新概念,、新知識,。曹教授的課更讓同學們重新認識中國當代美術(shù)的發(fā)展與流派的變化。所有老師對我們的授課可謂節(jié)節(jié)精彩,，無不是對我們每位學員進行知識的洗禮,。通過對這些美術(shù)理論知識的培訓學習，也適時解開了大家心中的疑惑,，彌補了理論知識上的缺陷,，為進一步搞好美術(shù)教育教學工作提供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、班級建設(shè)活動豐富,，學員勞逸結(jié)合，學習效果好

在本次培訓學習期間,，全體學員不但認真參加了培訓學習,，在班主任老師的帶領(lǐng)下還開展了豐富多彩的活動：成立了臨時班委會，并很好地開展了各項工作;為了加快學員間的認識了解,，在班主任老師以及班委的組織下,，一開學全班學員就開展了“破冰”游戲活動，形成了團結(jié)向上的團隊;同時加強了和各位授課教師的聯(lián)系,、溝通,。這一切活動的開展加強了相互的溝通，為更好地完成培訓學習活動起了巨大的推動作用,。

三,、改變原有的工作方式，在合作中發(fā)展,，在感悟中進步

本次培訓,，小組每個人在培訓后結(jié)合自身實際談體會。在一次小組討論時我談到有關(guān)小組合作學習的時候,，教師鼓勵我們充分想象,，盡情發(fā)揮，可是這當中難免會出一些學生思維的怪異,、獨特,，甚至于不符合常理的情況,。這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起小組學員們的熱議，有的說這是值得可喜可賀的事情,，不要認為學生的思維不在正軌,，事實上這是智慧的火花，創(chuàng)新的火花在迸發(fā),，這也充分體現(xiàn)了課程新理念,。有的說小組合作學習不能只流于形式，要注意效果,。有的說對于出現(xiàn)這種現(xiàn)象，教師首先要對學生充分肯定,，然后再慢慢引導學生,，這樣不會傷學生的自尊心，也體現(xiàn)了人文關(guān)懷,。也有的指出這種現(xiàn)象是時常發(fā)生的,，教師要善于引導學生展開合理的想象，發(fā)揮小組合作學習功能,，提高課堂教學效率,。大家各抒己見，我也談了自己的看法,，這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的,。新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習，而自主合作探究是學生學習的重要方式,。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,，幾乎很難獨立一人較好地完成，這就要求教師善于了解其它學科,，學會與其他教師合作,，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學生,，從而使各學科,、各年級的教學有機融合，互助促進,。面對時代的挑戰(zhàn),，骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題。參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高,，充分認識到,，作為一名教師，要打心底熱愛教育事業(yè),，既然以教育事業(yè)為生,，就得竭盡心力搞好本職工作,，以保證生活來源不受影響，并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值,。我總是想,，做一個普通教師未嘗不可，但是,，能做一個好老師更是夢寐以求,，若能如愿以償，演繹出的人生肯定會更加精彩,。順應對好老師的向往,，教師才能注重對學生的教育，啟發(fā)學生親其師,，信其道,，讓其曉之以理，動之以情,，進而醞釀一個傳道,、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境,。常說萬策之首,，攻心為上。這就啟示教師,，要教育好學生,，得先把學生的心拴住，學生才能在向師性的驅(qū)動下健康成長,。只有這樣,，提高學生美術(shù)素養(yǎng)的可能性才會更高，落實好素質(zhì)教育才能水到渠成,。常說磨刀不誤砍柴工,，此理一點不假。通過參訓,，我從名師專家的誘導中領(lǐng)悟到,，教材是學本而不是教本，教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,，教改是循序漸進而非一蹴而就,。學生之所以如牛一般攆不動，是因為我們沒有用綠草去喂,。學生之所以遠離我們,，是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,，我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,，但是我們可以一切從實際出發(fā),，以學生為本，以教材為源,，以多方力量為推動器,，美術(shù)教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,，那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,，進而以此激發(fā)學生學習的興趣。

四,、在反思中提升,，做課程改革的實踐者

十五天的美術(shù)教師專項培訓，我認真地完成了各項學習任務(wù),，不僅每兩天撰寫一篇培訓日志

,，而且還不斷加強自身業(yè)務(wù)學習。通過學習和反思,，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”,。教師要想從“獨唱”轉(zhuǎn)為師生“合唱”,，教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師，首先要樹立終身學習的觀念,，給自己不斷充電,，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,。其次要明確自己今后所要研究追求的目標：在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案,。最后在實際教學過程中進行實施：

(1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據(jù);

(2)把每一節(jié)課或平時的教學所思所得及時記錄，進行積累為今后的科研準備實踐材料;

(3)找準自己教育科研的切入點,，注重科研的針對性,、實效性。同時教師要成為研究者,，還要不斷地學習,，不斷地總結(jié)，不斷地反思,，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文,。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究，也就是說,，不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究,。

本次培訓的形式除了請專家,、教授給我們開展講座，還結(jié)合讓我們老師分組合作,，聽課,、評課的培訓方式。這種學習模式,，我認為非常好!對于上課的老師,，我由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔講座,，給我們學習和討論,，付出不少心思和精力。而且,，辛辛苦苦上完課,，還要接受我們的討論和修改建議。上完課馬上評析,，給我們互相交流的機會,。這種學習方式是最直接的，也最容易被我們一線老師接受和消化的,，是最有效率的,。全體學員也圓滿地完成了學業(yè)。全體學員深知,，理論學習重要,，實踐更重要，紛紛表示回到工作崗位后,，一定要繼續(xù)加強學習,、不斷踐行所學知識，在各區(qū)充分發(fā)揮示范,、引領(lǐng)和輻射作用,，努力提高美術(shù)學科教育教學，促進我省城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌均衡發(fā)展,。短暫的培訓結(jié)束了,，但是在培訓過程中我受到的思想震蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻,。人無遠慮,，必有近憂。練拳不練功,，到老一場空,。沐浴“骨干培訓”的洗禮，我教育教學中老大難的頑疾必將得到根治,，根治好頑疾的我一定竭盡心力,，澆灌那株株渴望藝術(shù)素養(yǎng)的花朵,，給予其健康綻放的動力。全心全意服務(wù)于教育事業(yè)的宏愿還在歡跳,，懇請名師專家和有心于中學美術(shù)教育教學的同仁指正!

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十八

新一輪國家基礎(chǔ)教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇,。新課程能否順利實施關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)能否適應要求。因此,，當務(wù)之急是加深教師對新課程的理解,，提高教師實施新課程的能力和水平。此次我參加了市青年骨干教師培訓班的學習,，使我在思想政治與職業(yè)道德,、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,，為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ),。通過培訓，使自己有了不少的收獲：

1,、提高了自己的師德水準,。

從師德教育培訓起，就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,。我們深切領(lǐng)悟到“學高為師,，身正為范，學無止境”的真諦,。通過培訓意識到天外有天，自己還有很大的發(fā)展空間,。

2,、提高了專業(yè)知識水平。

深化了數(shù)學學科基礎(chǔ)知識,，加強了對小學數(shù)學學科基本知識和基本理論理解,，掌握了數(shù)學學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到數(shù)學學科理論與技術(shù)的新發(fā)展,，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領(lǐng)下我們高段數(shù)學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍,。我有幸執(zhí)教了兩堂市級公開課,，教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領(lǐng)悟，同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益非淺,。

3,、教育觀念得到更新。

通過集中理論學習請專家做講座,，和特級教師的互動交流,，自己創(chuàng)建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,，使我們逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律,、調(diào)整自身的角色和教學方式,，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,，導師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,，使我們能夠理論聯(lián)系實際，切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,。在培訓中,，我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,，使我們想到了一些從未想過的問題,，發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊,。我第一次聽到案例教學,，開始感到茫然無緒，現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關(guān)緒,。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,，而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度，更很少體察學生的情感和需求,，通過培訓,，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲，尊重學生的需求,。

4,、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。

在此次培訓中,，不僅使我更新了教育觀念,，還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)。在現(xiàn)代教育技術(shù),、計算機應用的學習中,，自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力,、會制作適用學科的簡單教學課件,。自己還在學校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò)知識的課，并且在學校里創(chuàng)建了教師交流平臺，使大多數(shù)老師都會運用網(wǎng)絡(luò),，提高了課堂教學效率,。

5、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng),。

這樣的培訓非常系統(tǒng),，平時忙于教學，很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多課,，看了那么多書，記了厚厚的筆記,，回去還得慢慢消化,。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了,，看得遠了,，有一種“天更藍、地更綠,、水更清”的感覺,。一年半的學習和實踐，使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣,、添了靈氣、去了驕氣,，煥發(fā)出無限生機,。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任,。

通過培訓，我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學,、研究的本領(lǐng)，而且學到了如何做人為師,。寫在紙上的是思想的足跡,，化作動力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升,、生命的升華,，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點,。

7,、合作學習、共同成長。

在學習過程中,，全體學員合作學習,、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭,。學員之間,、師生之間相互學習、取長補短,，結(jié)下了深厚的友誼,。培訓結(jié)束，就是我們新的合作開始,，以后一定要互通信息,，保持聯(lián)系，我們的心是永遠連在一起的,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇十九

今年我有幸參加了“骨干教師”培訓班的學習,。我深知參加本次培訓對我來說意味著什么，自始至終我都在努力地學習,。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩,，學習又逐漸地使我變得充實與干練。

在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論,、獨到的見解，對生活,、對工作,、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,，___教師的“愛職責藝術(shù)”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦,，觸及到了我思想的深處，我禁不住一次次問自我“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮、潛心鉆研,、盡心盡責的那種工作態(tài)度;經(jīng)過培訓讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，使我能站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更多地思考未來的教師之路該如何去走。下頭就聽取的報告淺談幾點自我的感悟,。

一,、加強自身師德修養(yǎng)展現(xiàn)教師人格魅力

教師是做人的工作，而人的教育是要傾注愛的,，做一個有著高尚師德的教師,，應當是最基本的要求。師德是教育的靈魂,。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有職責心的學生,。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),，展現(xiàn)自身的人格魅力,。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應當從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。以“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育,，鞠躬盡瘁,。

2、以身作則,，為人師表

在教學實踐活動中,，教師僅有以身立教，為人師表,，才能有力地說服學生,，感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,，身教重于言教,，“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從?！?/p>

3,、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長，刻苦鉆研，嚴謹治學

隨著時代的提高,，教育的改革,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,，不僅僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要,?！皣乐敽V學，與時俱進,，活到老,，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自我的思維空間和知識結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學服務(wù),。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自我不被社會所淘汰，僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲備,，僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展。

二,、不斷更新教學理念

“有活力,，愛讀書，善于思考,，勤于總結(jié)”才能成為一名好教師,。時代的發(fā)展使教育應對新的要求，民眾對教育的關(guān)注前所未有,，教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,，所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢,。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性，如何跟學生成為知心朋友,，如何教育問題學生,，如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中，這些方法會有很好的體現(xiàn),。

三,、對課堂教學行為的重新認識與思考

(一)要及時反思自我的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講,，學生聽,，教師很少審視自我的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自我有關(guān),。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生，很少反思自我的教學行為是否適應了學生心理特點,，激發(fā)了學生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一,，就是每節(jié)課后及時反思自我的教學,，不斷改善教學，以增加課堂教學的魅力,，到達及時調(diào)控學生的情緒,，引導學生進取參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發(fā)展,。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果,，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗,，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與進取探究的時間與空間，這樣,，他的體驗才是幸福而自信的,。

(三)要學會欣賞學生

“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不一樣”,?？次锸沁@樣，看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自我的長處和閃光點,，作為教師,，我們應當用欣賞的眼光看學生。欣賞他們的優(yōu)點,，包容他們的缺點,。學生在教師的關(guān)注中,，不僅僅會喜歡教師，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上進取表現(xiàn),，歡樂愉快地去學習,。

總之，這次培訓資料豐富,，學術(shù)水平高,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界,。雖不能說經(jīng)過短短幾天的培訓就會立竿見影,，但卻也有許多頓悟。身為教師,，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思，不斷地研究,，厚實自我的底蘊,，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長,，在教中學,，在教中研，在教和研中走出自我的一路風彩,，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在那里,，我突然感到自我身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要不斷更新自我,，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平,、教育科研本事、課堂教學本事等,。這就需要今后自我付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐,，相信只要經(jīng)過自我不懈的努力，必須會有所收獲,，有所感悟,。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇二十

我有幸參加了在仁懷師范舉辦的為期一個月的“小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝余慶教育局的領(lǐng)導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作,，使我們在仁懷師范學習的每一天都覺得收獲很大,。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么，雖然天很熱,，也很辛苦,，但我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),，無論是有關(guān)教育教學理念的講座,，還是走進課堂，聽仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……自始至終,，我都在努力地學習,，力爭做到不辜負學校領(lǐng)導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家,、學者對教育方面的前沿的思考,、精辟的理論、獨到的見解,，對生活,、對工作、對事業(yè),、對學生獨特的感悟,，李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處,，我一次次禁不住問自己我該怎樣做,、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的教師;使我們看到了仁懷師范先進的教學設(shè)施，聽到了仁懷師范優(yōu)秀教師的常態(tài)課;在教師進修學校有感受到了仁懷師范教育局先進的課改,、教育教學管理體系……從他們身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,，無論是教育教學的相關(guān)講座，還是專業(yè)知識的授課,，無論給我們上課的是知名教授,，還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走,。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟,。

教師基本素質(zhì)方面：

一、教師必須多讀書,、豐富自己的知識,、提高自己的修養(yǎng)

本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己,?？偸沁M行自我安慰“老師嘛，語文學的那么好有什么用處,。教好我的1,、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完仁懷師范教授的講座之后,，讓我深有感觸,。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧,，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧,、有愛心,、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生,。就必須提高自己的個人素質(zhì),。李老師有一句話講的非常好?！笆裁词墙逃?教育首先就是愛,。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育,，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活,，獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,，我們在面對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,，沒有動力,，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力,，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,，講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的,。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣,。只有提高了自己的文學修養(yǎng),，才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師,。首先的一點是必須要多讀書，讀好書,。兩位老師都是每天要閱讀有關(guān)自己學科的許多內(nèi)容的書,。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì),。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師,。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.

教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上數(shù)學課,從而在各個方面提高自己的數(shù)學水平.李教授特意在講座中說：一堂課下來,，教師一定要明白在教學生生么,，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,，更多的是要關(guān)注學生,，關(guān)注學生能學會什么，是否發(fā)展了,。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,，我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感,，推進感的課堂,，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么,，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者,。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生,。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法,。不能只是單純的像以前那種教學的方法,，我教你學。也不管學生會不會?，F(xiàn)在要多學習,。

三、轉(zhuǎn)變教師角色,。

“學生是學習和發(fā)展的主體,。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,，積極倡導自主,、合作、探究的學習方式,，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”,。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,，同時認為學生才是課堂的主體,，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學生,。我認為,，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試,，為了升學,，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,，順應課改的需求,，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍,，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極,、主動地學習，這樣一來,，學生有了較自由的學習空間,，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽,，在課堂上踴躍發(fā)言,，積極地表現(xiàn)自我。

四,、教師要學會終身學習,。

新時代、新知識,、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,，要擴充到各個領(lǐng)域,，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力,。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,，將學習與實際教學結(jié)合起來,，努力探索新的教育教學方法。再次,，在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要,，通過總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身,，向更完善的目標努力。最后,，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),，注重與其他教師和專家的合作探討,，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮,。

最后,，我們還要做一個幸福快樂的人,。你會尋找幸福嗎?關(guān)于讓自己幸福的工作著,。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師，尤其是面對競爭壓力,、人際關(guān)系壓力的教師群體,，怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,，幸福要靠誰來給,，是別人，還是自己,。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,，當然重要，每個教師都希望自己得到別人的認可,，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,，都希望自己的境遇非常好,，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件,、工作條件、人際關(guān)系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易,，所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福,、體驗幸福、享受幸福,。只要教師是一個幸福并快樂著的人,，才會讓學生感受到幸福并快樂，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

短短的培訓,，走進教授們的心靈世界,，感嘆于他們思維的敏捷，語言的風趣豐滿,，獨特的教育視角,，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,，給自己留個紀念,，愿我也能拾級而上。

農(nóng)村骨干教師培訓個人總結(jié)篇二十一

x年暑假,，我很榮幸來到職業(yè)學院進行山東省高職高專骨干教師培訓,。這期培訓中很多資深知名教授專家通過講座、軟件實訓操作講解,、實地考察學習等形式講授知識,，20天的學習，讓我每天都有所收獲,、有所體會,，自己的各方面的素質(zhì)和能力得到充分的提高。另外,，本次學習匯集了全國各地兄弟職院的優(yōu)良骨干教師,，其中多半是副高以上職稱教師，這也讓自己的更多的機會去向他們學習并吸取經(jīng)驗,，通過和他們交流,，更多的了解了現(xiàn)在職院的改革動向與方向，也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義,。

本次培訓我們主要參加了高等職業(yè)院校教育教學改革,、建筑項目管理實操、建筑前沿新技術(shù)應用和施工技術(shù)應用與管理等四個方面的學習,，分別學習了領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,，推進教學改革、高職mooc開發(fā)與翻轉(zhuǎn)課堂教學模式改革的研究與實踐,、國家精品資源共享課的建設(shè)和申報,、教學相長——專業(yè)與課程建設(shè)及教學法探討、當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識,、質(zhì)量管理,、助力學生成長成才、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與家風建設(shè),、建筑項目管理沙盤模擬課程,、bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、新型建筑繪圖軟件應用,、綠色施工技術(shù),、建筑施工新技術(shù)應用、基礎(chǔ)設(shè)施項目融資,、新型城鎮(zhèn)化與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等課程,，并實地考察學習了濰坊市城市規(guī)劃館、濰坊市濱海新區(qū)重點工程,、虞河生活城項目部企業(yè)實踐考察學習等,。

現(xiàn)就培訓學習情況簡要總結(jié)如下：

一、培訓機構(gòu)簡介

山東科技職業(yè)學院始建于1978年,，坐落于世界風箏都濰坊市,，是全國百所國家示范性高職院校之一，建院30多年來,，學院形成了“產(chǎn)學研一體,，育人職場化，教產(chǎn)園區(qū)化”辦學特色,，已建成與專業(yè)相關(guān)的22個生產(chǎn)性實訓基地,、11個研究所和3個省級技術(shù)中心，形成了以人才培養(yǎng)為核心,，教學與生產(chǎn),、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調(diào)的互動機制和辦學格局。近五年校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地社會服務(wù)銷售收入10億多元,，上繳稅金8000余萬元,，x年教師承擔合作企業(yè)的科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)項目300余項，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻,。

二,、培訓內(nèi)容精心設(shè)計，培訓效果較好

山東科技職業(yè)學院根據(jù)本院和學員的具體情況,，精心設(shè)置了教學課程,，在為期20天的培訓中，始終結(jié)合著實操實訓和理實一體教學,，為提升學員提供建筑實踐技能,，重點培養(yǎng)專業(yè)教師的課程開發(fā)能力,，項目教學設(shè)計能力,，教學組織與實施能力，精品課程建設(shè)能力; 培養(yǎng)老師的建筑項目管理實操能力和bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術(shù),、建筑施工技術(shù)應用與現(xiàn)場管理能力等實際技能;鍛煉老師的現(xiàn)場施工管理能力,，著力提升專業(yè)教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設(shè)計培訓課程,，精選培訓內(nèi)容,，開發(fā)培訓資源,，使學員培訓后能夠領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神，改進教法推進翻轉(zhuǎn)課堂教學模式改革,，了解國家精品資源共享課的建設(shè)內(nèi)容和申報要求,，認識高職教育改革發(fā)展的動態(tài)，具備bim技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域中的應用能力,、建筑項目管理沙盤操作能力,、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的解讀能力,、專業(yè)建設(shè)與工學結(jié)合課程開發(fā)及實施能力,，新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(shù)(建筑節(jié)能),，提升專業(yè)教師服務(wù)社會能力,。

(一)明確職業(yè)教育建設(shè)目標和教育教學理念進一步更新

山東科技職業(yè)學院院長助理丁文利副教授講授的“領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神，推進職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級”,，通過講述《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》概要,、轉(zhuǎn)型升級要略、轉(zhuǎn)型探索實踐等三方面,，結(jié)合習關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的重要指示,，使我們對職業(yè)教育的功能定位、職業(yè)教育的重要性,、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,，進一步明確了現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)的目標和職業(yè)教育的培養(yǎng)目標，使我們的教育教學理念進一步得到了更新,，真的是受益匪淺,。

山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發(fā)展的幾點認識”，高職教育如今呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的場景,，得益于國家對于職業(yè)教育的投入,，有政策方面的，人力資源方面的,、經(jīng)費物質(zhì)方面的等等,。在當前的大好形勢下，走中國特色職業(yè)教育,，就必須走出一條深化改革,、建設(shè)內(nèi)涵之路。如何做好改革,，國家層面來說改職業(yè)教育體系,、改職業(yè)教育架構(gòu)、改職業(yè)教育發(fā)展方向,，對于我們職業(yè)教育人來說,，改的就是專業(yè),、課程、教師隊伍,，職業(yè)教育面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),，如何迎刃而上，敢做時代的先鋒,，就需要我們職業(yè)教育人大膽探索,、用于改革，同時在改革階段中,，注重內(nèi)涵建設(shè),，讓職業(yè)教育不是空有其表，要培養(yǎng)一大批上的去,，下的來,，有知識，有能力的高職畢業(yè)生,，最終促進經(jīng)濟社會發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續(xù)增長,。 (二)學習先進的專業(yè)知識、教學方法,，提高教學,、業(yè)務(wù)水平

各位專家、教授的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法,、新技術(shù),、新觀點、新視點,，為我們打開了專業(yè)發(fā)展,、教學改革和課程改革的新視窗，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,，認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，為今后的教學中能夠結(jié)合專業(yè)的最新發(fā)展，指出一條創(chuàng)新之路,。

為了更好的幫助學員了解基于工作過程的課程開發(fā)和研究,，做好教學改革，山東科技職業(yè)學院張桂云教授以《建筑工程技術(shù)》專業(yè)等為例,，提出專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)及教學方法改革的新思路。

張教授根據(jù)建筑工程技術(shù)專業(yè)崗位群(施工員,、監(jiān)理員,、質(zhì)檢員,、造價員等)的特點,，對“基于工作過程”模式的課程按照本專業(yè)的邏輯主線為工程施工流程進行介紹：承接建筑工程任務(wù)——簽訂工程合同——施工準備 ——編制資源計劃與施工方案——基礎(chǔ)工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交,。張教授對課程建設(shè)的主要原則，如開放性,、職業(yè)性,、實踐性也進行了詳細講解。

廣聯(lián)達軟件股份有限公司的趙軍,、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯(lián)達建筑項目管理沙盤模擬課程和bim技術(shù)應用課程的實操培訓,，使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟件，這種模擬角色和比較直觀,、真實的教學軟件能提升學生的學習興趣,，使學生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程,、管理方法,，不知不覺中，管理理念,、管理方法,、管理技能已經(jīng)學會。舉一反三,，也使我們思考,、探索更多的教學方法，做好教育教學改革,。 山東建筑大學何文晶博士主講的《綠色施工技術(shù)》課程,，分別從“綠色建筑發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢”、“綠色建筑評價及標識認

證”,、“綠色建筑工作方案”三個方面入手,，深入淺出，以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,，使我們增長了見識,，簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,，簡單易學，應用性強,，易于推廣,，為沒有高深理論基礎(chǔ)的高職學生和工程技術(shù)人員打開了一條建筑繪圖的簡單捷徑,。青島理工大學的曲成平博士所講的《建筑施工新技術(shù)的發(fā)展與應用》，以眾多的實際工程案例,，分別闡述了“超高層建筑施工技術(shù)的發(fā)展與應用”,、“地下結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地上大懸挑結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的發(fā)展與應用”等三個方面,，使我們很好地了解到現(xiàn)代施工新技術(shù)應用的前沿科技，尤其是高層建筑的施工影響和質(zhì)量處理等方面,，讓我們受益匪淺，大開眼界,。山東科技大學的劉冰教授,，則用詼諧幽默的語言,、淺顯易懂的詩詞，為我們講述了《地理信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究》,，山東建筑大學的王元華博士則讓我們了解了產(chǎn)業(yè)房產(chǎn)的新概念和新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展,。這些都給我們留下了深刻印象。

三,、培訓思考和今后的目標

這次骨干教師培訓班的學習，使我們每一個參訓學員都受益良多，通過先進的,、有代表性的理論知識和技能操作的學習，為我們在專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、教學改革和課程改革上提供了新的思路,，在建筑項目管理和施工新技術(shù),、新方法上開拓了視野,，讓我們專業(yè)水平、教學能力上得到提升,。雖然只有20天，但我們夯實了理論基礎(chǔ),，提高了專業(yè)技能,，還與各兄弟院校交流,，分享了教學經(jīng)驗，真是受益匪淺。這段時間的學習,、實踐,，使我更加清醒的認識到，作為一名教師,，學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,，不斷的提高和更新知識，才能更好的適應教學的需要，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。

在今后的工作學習中，我會將這段時間學到的新知識盡快地消化吸收,，做到學以致用，切實把先進的教學實踐方法,、新技術(shù)運用于教育教學的每一個環(huán)節(jié),，并結(jié)合我校實際，及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展盡一份綿薄之力,。同時，我會更加努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力,，及時進行自我充電,。他山之石，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!