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2023年培訓(xùn)年度工作總結(jié)4篇(優(yōu)質(zhì))

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2023年培訓(xùn)年度工作總結(jié)4篇(優(yōu)質(zhì))
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇一

一、培訓(xùn)工作情況

××年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項,,分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%,,專業(yè)技能培訓(xùn)占50%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%,,共計57:85課時,,參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:

1,、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn),、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度,;

2,、重點培訓(xùn):軟件測試,、開發(fā)及管理、cmmi3,;

3,、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費用

××年培訓(xùn)費用總計為22397.50元,,費用均為下半年,,因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項。

三,、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績:

1,、××年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長,。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系。以往,,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)資金無保證,,員工培訓(xùn)意識差,,培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,,完善教育培訓(xùn)制度。重點加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程,,在多次征求各單位意見后,,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、在××年公司通過iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上,,引入iso10015,、gb/t19025-20xx和mqms體系知識,,逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系,。

4,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式,。

(二)存在的問題和不足

1,、培訓(xùn)工作考核少,,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面,,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動,。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,呆板,、枯燥,,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,,影響了培訓(xùn)效果,。

3、原則性不強(qiáng),。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因。

4,、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),,一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),,這是一個不容回避的問題,,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要××年去大力改善,。

5,、內(nèi)部講師普遍不高,有待提高,,制作課件水平不足,,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,,以上需要改善,,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,。

三、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1,、公司改制后,,改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后,,改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,,以及企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點,,培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,,良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2,、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布,,公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立,培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,,將大大的有利于以后工作的展開,。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布,,在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,,還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充,。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

2,、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源,。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性,。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,,培訓(xùn)講師,,配置合適的培訓(xùn)資源,我們必須要取得大量及時,、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,,及時掌握前沿的動態(tài)信息,,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,,調(diào)整思路,,并就某些具體項目達(dá)成合作協(xié)議。

3,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出,。建立一支富有實踐經(jīng)驗,,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊,,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費,,其次,為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家,,再次,,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想,。以往的實踐表明,,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻,、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,,重點加強(qiáng)對管理人員各項培訓(xùn)的同時,,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵、考核制度,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇二

時光荏苒,,20xx年就要過去了,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),,同大家一道努力完成了護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù)。一年來,,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、以及工作相關(guān)知識,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,,在工作面前,,顧全大局,不爭名利,,不計得失,,盡心盡力干好本職工作,。在日常的工作過程中,我總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,,按時、按質(zhì),、按量完成每一項工作任務(wù),。沒出現(xiàn)過差錯。嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的.各種規(guī)章制度,,能獨立勝任本職工作,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,“服務(wù)臨床,,關(guān)心窗口”,,在主動服務(wù)上做文章,保證了供應(yīng)室工作的正常開展,。一年來,,我沒有遲到、早退的現(xiàn)象,,始終堅守在工作崗位上,。

為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全,嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,,重要的是做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測工作,。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護(hù)士長的具體要求,工作中我始終把握五個“嚴(yán)格”質(zhì)量監(jiān)測關(guān)口:

一,、嚴(yán)格按操作及規(guī)程辦事關(guān);

二,、嚴(yán)格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān);

三、嚴(yán)格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān);

四,、嚴(yán)格把好無菌物品的存放關(guān);

五,、嚴(yán)格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關(guān);

回顧一年來的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識到自己的不足之處,。這些不足,,只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,,改進(jìn)服務(wù)流程,,提高服務(wù)意識,為促進(jìn)我院持續(xù)、快速,、健康,、和諧發(fā)展而不懈努力。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇三

本年度即將過去,,為能在下一年度更好培訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗,、堅持優(yōu)點,、改正不足,按公司要求特總結(jié)述職如下:

在這一年的培訓(xùn)中,,由實習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員,,在實習(xí)的時候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識,但調(diào)到辦公室后,,除了技術(shù)還要更多的管理培訓(xùn),,這對我這個剛參加培訓(xùn)不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,,在培訓(xùn)中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請教,,以豐富自己的經(jīng)驗。這樣才能夠更合理的管理,,將電氣培訓(xùn)做的更好,。通過總結(jié),雖然取得了一定的進(jìn)步,,但是仍存在很多的缺點和不足,。作為一動車間一名電氣技術(shù)人員,在培訓(xùn)生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,發(fā)現(xiàn)不足,,才能使自己得到更快的進(jìn)步。

今年三月份我很高興的來到我公司一動車間,,先在二原液車間進(jìn)行實習(xí),,正好遇到短絲擴(kuò)建二期工程安裝,在這里,,我接觸到各種電氣儀表,,從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己,學(xué)到很多東西,,我也抱著這樣的心態(tài)培訓(xùn)下去,。在下面實習(xí)一個月左右,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在肖工知道下,,我完成了新區(qū)二酸站閃蒸,結(jié)晶,脫氣的plc編程培訓(xùn),,在這段時間我學(xué)到了很多東西,,之后進(jìn)行調(diào)試,雖然這些東西對我來說比較陌生,,因為學(xué)校里學(xué)到的都是書面的東西,,這樣的實際應(yīng)用還是第一次,我時刻努力著,,在調(diào)試中,,出現(xiàn)很多問題,在其他技術(shù)員的支持下,,順利完成了車間領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,并且讓自己的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

七月份,,我正式調(diào)到車間辦公室,,我深刻感受到身上肩負(fù)的責(zé)任。作為電氣電車間的一名電氣技術(shù)員,,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)電氣車間電氣技術(shù)支持培訓(xùn),,制定電氣設(shè)備的檢修安排培訓(xùn)和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),,并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,對工藝車間提出的技術(shù)改造和小修項目進(jìn)行落實,,保證車生產(chǎn)車間機(jī)器穩(wěn)定運行,。

一年來,我努力培訓(xùn),,認(rèn)真履行職責(zé),,從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大進(jìn)步,。在車間里我與工人師傅們同上同下,,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患,。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,,高、低壓設(shè)備的供電情況;學(xué)習(xí)plc控制技術(shù);了解控制信號的走線布置情況,、信息傳輸方式?,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步,例如:對酸站站系統(tǒng),、長絲打包機(jī)系統(tǒng),、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干控制系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理,。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進(jìn)一步的了解,,并且有把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,,更好的促進(jìn)生產(chǎn),、更好的減少工人師傅們的勞動強(qiáng)度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率,、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ),。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,,并且認(rèn)真監(jiān)督實施,。

材料計劃提的及時,、全面,,備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的保證,我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料計劃的上報培訓(xùn),,在培訓(xùn)中,,我及時跑現(xiàn)場,查問題,,以便使備件能夠更加全面,,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況,。對于材料計劃培訓(xùn),,選型號看似一個很簡單的培訓(xùn),但是這也是一門大學(xué)問,,各種材料的參數(shù),,如何選型都需要根據(jù)實際需求進(jìn)行選擇,在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教導(dǎo)下,,我一步步的成長著,。

在培訓(xùn)中,首先是對自己要求嚴(yán),,不允許職工辦的事,,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率,。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的培訓(xùn)一項不干,。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止,。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,,做到了落實責(zé)任,,教育、警醒大家的目的,。其次是考慮培訓(xùn)細(xì),,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地培訓(xùn)布置,,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣,,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,培訓(xùn)做到了有布置,、有落實,、有檢查。三是務(wù)實,,通過每天堅持學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平,、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì),。四是培訓(xùn)扎實,培訓(xùn)不停留在表面上,,不怕困難,、不怕傷人、求實見效,,進(jìn)一步提高了自己的管理水平,。

在培訓(xùn)中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),,不斷提高自己,,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識,。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,,公司工藝車間的技術(shù)改造項目很多,每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機(jī)會,,現(xiàn)在我個人還沒有能力進(jìn)行大的項目改造,,但是我始終保持良好的態(tài)度,投身到這些培訓(xùn)中去,,遇到問題勇于挺身,,在配合李工的培訓(xùn)中不斷豐富,不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步,。

由于我公司應(yīng)用到的自控系統(tǒng)多樣,,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,,處理問題就不能做到得心應(yīng)手,。在以后的培訓(xùn)中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,,敢于發(fā)現(xiàn),、解決和處理問題,遇到問題,,決不逃避,,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,,并且抓緊時間解決處理,,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,,能夠更快的組織處理好,。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的培訓(xùn)和任務(wù)。在以前的培訓(xùn)中,,考慮問題往往不周全,,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,,還影響了別人,,在今后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),,使自己更快的成熟起來,。

總之,通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí),,我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步,。即開闊了眼界,豐富了知識,,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,,最重要的是為自己在今后的培訓(xùn)中,能夠更好的完成培訓(xùn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。

總結(jié)一年來的培訓(xùn),,即有成績又有很多的缺點,。在今后的培訓(xùn)中,只有不斷的認(rèn)真總結(jié),,發(fā)現(xiàn)不足,,改正缺點,個人才能得到更快的進(jìn)步,。

培訓(xùn)年度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,,一年的新教師生涯即將進(jìn)入了尾聲,在這一年,,得益于學(xué)校的關(guān)心和栽培,,其他教師的幫助和指導(dǎo),學(xué)生的配合與支持,,不管在教育管理方面,,還是教學(xué)業(yè)務(wù)方面,我都得到了鍛煉和提高,。感謝學(xué)校為新教師培訓(xùn)創(chuàng)造了這么多的機(jī)會,,幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,使我們得到了成長,。

在這一年內(nèi)我在原有的良好工作態(tài)度的基礎(chǔ)上,,不斷進(jìn)步,不斷進(jìn)取,,不斷學(xué)習(xí),,也發(fā)現(xiàn)了自己很多地方的不足。為了有一個更好的工作姿態(tài),,使得下一學(xué)年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作,,現(xiàn)將本人在該年度的工作、培訓(xùn)情況進(jìn)行全面,、客觀的總結(jié),。

教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè),、解惑也”,,這反映了教師的重要性。教師是榜樣,,一言一行學(xué)生都看在眼里,并且教師的影響是無形的,、不可估量的,所以教師要真正成為學(xué)生的引路人,。教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。教師是父母,作為一名教師,,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,、平等的,,就像父母對待孩子,并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點并要不斷鼓勵和表揚他們,。教師是朋友,所謂良師益友,,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,,要融洽,教師要有親和力,,要和知心朋友一樣,。

首先,在學(xué)期開始和中間時,,進(jìn)行了新教師的說課比賽和匯報課,。在準(zhǔn)備的過程中楊主任、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事教育多年,、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,,之后,蘭主任和吳主任進(jìn)行了總結(jié)并給我們提出了寶貴的改進(jìn)意見,,這都是他們從教多年來總結(jié)的經(jīng)驗,,毫無保留的講述給我們,給了我很多建議和幫助,,在此要謝謝他們,使我能夠更好的準(zhǔn)備,,對說課和講課有了更深的和全面的了解,。通過對教材反復(fù)的進(jìn)行研究,讓老教師聽我的課提出意見,,課件熬了幾個晚上改了又改,,使我有了很大進(jìn)步,這些不僅使我做課件的水平大大提高,,更重要的是我的講課方式,、方法也有了很大提升??傊?,這些培訓(xùn)經(jīng)歷讓我受益非淺,,使我認(rèn)識到講課并不是簡簡單單的四十分鐘的事情,而是需要花費許多時間和精力去不斷研究和創(chuàng)新的事情,,這是我的一筆寶貴的財富,。

其次,聽幫帶教師李雪映老師和其他優(yōu)秀老師的課讓我獲得了許多好的寶貴經(jīng)驗,。每位教師的教學(xué)風(fēng)格都不一樣,,但是他們達(dá)到的效果都是一樣的,讓學(xué)生上好課,,學(xué)好知識,,愛戴老師,欣賞學(xué)生,。在聽課活動中,,給我留下最深刻印象的是李雪映老師,她幽默的教態(tài),,生動的語言以及在學(xué)生中樹立的威信,,絕對是我要學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)習(xí)如何做一名合格的老師,,怎樣當(dāng)一個同行尊敬,,學(xué)生愛戴的好老師。通過聽課,,我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),,爭取精益求精,。另外,一定要認(rèn)真地研究創(chuàng)新教學(xué),,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。我任教的機(jī)械基礎(chǔ)課程,是機(jī)電專業(yè)的一門非常重要的基礎(chǔ)課,。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,,使學(xué)生能夠掌握好基礎(chǔ)知識,為實訓(xùn)奠定基礎(chǔ),,這就需要我努力地備課,、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這些培訓(xùn)過程中,,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次,,每月兩次的教學(xué)反思是一種有益的思維和再學(xué)習(xí)活動,,我可以通過教學(xué)反思不斷地豐富和完善自我。從一篇文章中看到一個公式“經(jīng)驗+反思=成長”,,這個公式表明了反思在一個教師在發(fā)展過程中所占的重要地位,。當(dāng)然,我認(rèn)為反思的目的也不僅僅為了回顧過去,,更重要的是為了以后的教學(xué)活動,。通過反思,把上課的優(yōu)劣得失記下來,,并及時加以糾正,,使自己在以后的教學(xué)中能不斷地發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,從而不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)能力,。總之,,在教學(xué)活動過程后經(jīng)常進(jìn)行反思,,不僅有利于進(jìn)一步提高備課質(zhì)量,促使教學(xué)內(nèi)容更全面,,教學(xué)設(shè)計更合理,,而且有利于加強(qiáng)教學(xué)的針對性,及時發(fā)現(xiàn)問題,,查漏補(bǔ)缺,,有利于積累教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平,。但是,,反思行為不是一朝一夕的事情,教學(xué)貴在反思,,反思貴在堅持,,我應(yīng)該經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,記錄教學(xué)過程的所得,、所失和所感,,以反思促教學(xué)長期積累。

最后,,每周進(jìn)行的鋼筆字和粉筆字練習(xí),是要成為一個老師的基本功,,這方面對我來說尤為重要,。通過練習(xí),雖然沒有很大進(jìn)步,,但自己會繼續(xù)努力,,讓自己的字體變的更好看些,。

學(xué)然后知不足,這是我的一個體會,。通過培訓(xùn),,感覺以前所學(xué)的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了,。過去,,我們常說:“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水,?!钡牵?jīng)過培訓(xùn)后,,我覺得教師絕對不不是一桶水這么簡單,,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流,。我認(rèn)為,,教師只有樹立“活到老,,學(xué)到老”的教育思想,,才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。只有不斷學(xué)習(xí),,不斷充實自己的知識,,不斷更新自己的教育觀念,,不斷否定自己,,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像‘泉水”般涌出,,而不只是“一桶水”了,。

總之,在參加培訓(xùn)后,,使我更深刻的認(rèn)識到,,做為一名教師,一個學(xué)生人生道路上的引路人,,溝通學(xué)校與家長,、社會的橋梁,一定要更新觀念,,提高自身素質(zhì),,教育帶領(lǐng)學(xué)生,為國家培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才,。在此,,感謝學(xué)校對新教師的關(guān)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)們辛勤的栽培,感謝學(xué)校能給我們新教師這么一個學(xué)習(xí)交流的平臺,。教學(xué)的道路上還有許多問題等待我們?nèi)ヌ剿?,去解答,我相信用我的真摯,、努力肯定能換來更加美好的明天,!

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