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2022年社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 08:24:06
2022年社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案(三篇)
時(shí)間:2023-04-09 08:24:06     小編:zdfb

“方”即方子,、方法,。“方案”,,即在案前得出的方法,,將方法呈于案前,即為“方案”,。方案書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀恳韵率切【帪榇蠹沂占姆桨阜段?,歡迎大家分享閱讀,。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案篇一

條塊結(jié)合,以塊為主,;上下聯(lián)動(dòng),,整體推進(jìn);重心下沉,,夯實(shí)基層,;以人為本,突出民生,;一崗多責(zé),,一專多能;優(yōu)化流程,,高效便捷,;公開公正,規(guī)范透明,。

成立由鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,機(jī)關(guān)各部門,、各村居、開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)同志為成員的實(shí)施社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(文件另發(fā)),,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦,具體落實(shí)網(wǎng)格化管理工作,。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行包聯(lián)制度,。

1,、按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理,、界定清晰”的要求,,考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,,根據(jù)自管小區(qū)、物管小區(qū),、單位小區(qū)等分類,,依據(jù)戶籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積,,合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格,。原則上每個(gè)網(wǎng)格以300-500戶、人口1000-1500人為宜,。如有村民組的,,可按村民組劃分。網(wǎng)格責(zé)任人一般由社區(qū)兩委成員擔(dān)任,。

2,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,同步推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)格化管理工作,。一般以村民組為單位劃分網(wǎng)格,,村莊經(jīng)整治后集中居住的村,也可以參照社區(qū)的方式劃分網(wǎng)格,。網(wǎng)格責(zé)任人一般由村兩委成員擔(dān)任,。

3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡(luò)圖,,各網(wǎng)格制作公示牌,。各社居委(村)于20xx年x月xx日前完成劃分,并將結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦,。

網(wǎng)格化管理實(shí)行“人員,、職責(zé)、任務(wù)”三落實(shí),。社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政,、計(jì)生、就業(yè),、社保等社會(huì)事務(wù),,協(xié)辦黨建、創(chuàng)建,、綜治,、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),;村網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)內(nèi)容要貼近農(nóng)民的生產(chǎn)生活實(shí)際,重點(diǎn)做好發(fā)展生產(chǎn),、民生保障,、計(jì)劃生育、綜合治理,、教育培訓(xùn)等服務(wù)管理,。

網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù),、簡(jiǎn)易問題處理等,;成立社區(qū)(村)受理中心,由社區(qū)(村)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員(可輪值)組成,,負(fù)責(zé)社區(qū)(村)事務(wù)的綜合,、分析、初審,、公示,、調(diào)處問題、窗口服務(wù)等,;鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(相關(guān)辦公室)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的審核,、公示、上傳下達(dá),、執(zhí)法,、處置等。

一般性工作:網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)處理,,登記備案,;

需要協(xié)調(diào)處理的工作:網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)受理,帶回社區(qū)(村)受理中心商處,,處理結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)相關(guān)部門,,反饋服務(wù)管理對(duì)象;

突發(fā)性工作:網(wǎng)格責(zé)任人立即上報(bào),,鎮(zhèn),、社區(qū)(村)相關(guān)部門緊急處理,網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,;

需要審批的工作:網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息,,社區(qū)(村)受理中心受理界定,鎮(zhèn)行政服務(wù)中心審核,,報(bào)區(qū)行政服務(wù)中心審批,,同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)、社區(qū)(村)公示,。

1,、崗位要求:

網(wǎng)格責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,做到腦勤、腿勤,、手勤,、嘴勤、筆勤,,成為發(fā)現(xiàn),、受理、處置,、協(xié)調(diào),、報(bào)告第一人。啟動(dòng)階段網(wǎng)格責(zé)任人實(shí)行“雙崗雙責(zé)”,,要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程,過渡到“一崗多責(zé)”,。能夠發(fā)現(xiàn)問題,,善于處置問題,及時(shí)報(bào)告問題,;推行“錯(cuò)時(shí)工作制”堅(jiān)持每天至少到網(wǎng)格巡查一次,;主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,,及時(shí)了解掌握社情民意,;認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志,做到工作日清周結(jié),、動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入,;注重自身形象,嚴(yán)格保守服務(wù)管理對(duì)象的個(gè)人隱私和不便公開的個(gè)人信息,。

2,、加強(qiáng)宣傳:

多渠道、多形式宣傳,,營造濃厚的輿論氛圍,,提高居(村)民群眾的知曉率、支持度,、參與率,。在小區(qū)(村民組)宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所,、各個(gè)樓棟等張貼宣傳材料,,向每個(gè)住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,,公布網(wǎng)格責(zé)任人照片,、姓名,、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息,,向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,。

3、完善功能:

要強(qiáng)化以下五種功能:一是信息聯(lián)通功能,。準(zhǔn)確,、快速、完整的獲取和反饋信息,。二是處置快速功能,。調(diào)節(jié)、執(zhí)法,、處置環(huán)環(huán)相扣,、運(yùn)轉(zhuǎn)快速。三是資源配置功能,。對(duì)黨的基層組織,、行政資源、社會(huì)資源和市場(chǎng)資源善于整合利用,。四是便民服務(wù)功能,。社區(qū)(村)居民能夠就近、及時(shí),、便捷的獲得多樣化,、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會(huì)保障功能,。為社區(qū)(村)居民尤其是弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助,、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

4,、整合資源:

立足自身與借助外力相結(jié)合,,與轄區(qū)單位共駐、共建,、共享,,合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。引導(dǎo)和吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu),、社區(qū)自治組織,、居民(村民)組長、“4050”人員,、樓棟長,、熱心社區(qū)(村)工作同志以及社區(qū)(村)志愿者等作為義務(wù)信息員、監(jiān)督員,,視情給予適當(dāng)?shù)木?、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

對(duì)網(wǎng)格責(zé)任人的的考核納入千分制考核,考核辦法另行制定,。對(duì)長期不能適應(yīng)工作要求的,,按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退,。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級(jí)監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,,對(duì)以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案篇二

xx社區(qū)為了更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、有效的對(duì)轄區(qū)進(jìn)行管理,,保證管理的敏捷、精確和高效,。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,特制定本管理方案:

以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為出發(fā)點(diǎn),,以將經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(xx河區(qū))建設(shè)為首善之區(qū)為目標(biāo),,以數(shù)字化社區(qū)系統(tǒng)平臺(tái)為載體。改變過去傳統(tǒng),、被動(dòng),、定性和分散的管理方式,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代,、主動(dòng),、定量和系統(tǒng)的管理方法,從而使社會(huì)管理科學(xué)合理,、高效有序,,全面提升社區(qū)管理的本事與水平。

實(shí)行“網(wǎng)格化”管理的工作機(jī)制,,要求社區(qū)工作人員更加深入走訪群眾,,關(guān)心群眾,加強(qiáng)社區(qū)與群眾之間的聯(lián)系,,了解掌握社會(huì)管理工作中的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)信息,,幫忙群眾解決實(shí)際困難,促進(jìn)社會(huì)秩序穩(wěn)定,。具體任務(wù):

(一)負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格單元內(nèi)所有社會(huì)管理工作的巡查,、監(jiān)督,,對(duì)出現(xiàn)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置,、及時(shí)上報(bào),。

(二)向群眾宣傳黨的路線、方針和各項(xiàng)政策,,宣傳國家各項(xiàng)法律法規(guī),,教育群眾增強(qiáng)法制觀念和自我安全防范意識(shí)。

(三)詳細(xì)掌握社會(huì)治安,、計(jì)生,、安全生產(chǎn)、流動(dòng)人口等狀況,,以及社會(huì)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素等社會(huì)管理工作中的動(dòng)態(tài)信息,,調(diào)處化解各類矛盾糾紛,落實(shí)重點(diǎn)人員的幫教和管理,。

(四)關(guān)心群眾的生活和生產(chǎn)狀況,,組織開展各類活動(dòng),幫忙群眾解決生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題和困難,,引導(dǎo)群眾創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè),、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

(五)加強(qiáng)輿情信息的收集,,及時(shí)匯總?cè)罕姷囊庖娕c提議并及時(shí)上報(bào),,為社區(qū)更好的開展工作供給參考依據(jù),便于社區(qū)安排或調(diào)整工作計(jì)劃,,提高工作效率,。

(一)實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)工作人員進(jìn)一步深化細(xì)化社區(qū)管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”,、“誰片區(qū),、誰負(fù)責(zé)”的原則,將職責(zé)進(jìn)一步完善和細(xì)化,,分解到人,,全面構(gòu)建橫向到邊、縱向到底,,一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的工作格局,。社區(qū)工作人員要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)綜合管理工作的重要性,進(jìn)取主動(dòng)參與,,切實(shí)發(fā)揮能動(dòng)作用,,切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)管理工作。

(二)相互交流,取長補(bǔ)短,。實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理是新時(shí)期做好社區(qū)綜合管理工作的新思路,、新方法,在“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作過程中,,每一個(gè)工作人員之間,,各網(wǎng)格包戶工作人員之間要加強(qiáng)溝通,密切聯(lián)系,,加強(qiáng)相互交流合作,,相互學(xué)習(xí)切磋,不斷完善“網(wǎng)格化”社會(huì)管理的具體操作步驟,、方法,,提高工作成效。

(三)認(rèn)真總結(jié),,逐步提高,。實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)在新形勢(shì)下推出的社會(huì)管理工作新舉措,需要努力探索,,不斷改善,,逐步完善,全體社區(qū)工作人員要以此為契機(jī),,進(jìn)取參與,,認(rèn)真探討,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),,使之構(gòu)成社會(huì)管理工作有效的工作模式,,使社區(qū)管理工作真正做到小事不出社區(qū),大事不出街道,,矛盾不上交,為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))的跨越式發(fā)展和長治久安發(fā)揮作用,。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案篇三

為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式,,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,,強(qiáng)化服務(wù)功能,,提高工作效能。按照社區(qū)單位化,、網(wǎng)格化管理堅(jiān)持以人為本,,服務(wù)于民的原則,為建立快速有效的社區(qū)單位化,、網(wǎng)格化管理有效機(jī)制,,現(xiàn)結(jié)合xx社區(qū)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

經(jīng)過健全單位化,、網(wǎng)格化管理職責(zé)制,,建立區(qū)、街道,、社區(qū)的三級(jí)網(wǎng)格化管理體系,,經(jīng)過單位化管理實(shí)現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù),、自我教育,、自我監(jiān)督的重要平臺(tái),經(jīng)過網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化,。

按照條塊結(jié)合,、屬地管理為主的原則,在社區(qū)內(nèi)構(gòu)成“橫向到邊,、縱向到底”的管理網(wǎng)格,,構(gòu)建“縱橫交錯(cuò)、分片包干,、全面覆蓋,、分級(jí)管理、層層履責(zé),、網(wǎng)格到底”的長效管理體系,,建立一崗多職,一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,以及權(quán)職明確,,任務(wù)清晰,流程規(guī)范,,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,。

按照“地理布局、任務(wù)相當(dāng),、方便管理,、界定清晰”的要求,依據(jù)社區(qū)實(shí)際情景,,將社區(qū)劃分為兩種類型7個(gè)單位體,,兩種類型為自管型和單位型,其中自管型為(xx房片區(qū))由社區(qū)單元組長,,社區(qū)民警負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,。單位型為(xx大廈),由單位組長和社區(qū)民警牽頭,聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)及單位負(fù)責(zé)人,,經(jīng)過由物業(yè)供給服務(wù),,社區(qū)輔助的方式為居民供給各項(xiàng)服務(wù)。

經(jīng)過創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制和實(shí)踐,,建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制,,高效的工作運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化,、精神化、信息化,、全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù),。

按照網(wǎng)格化管理模式,社區(qū)書記xxx為組長,,社區(qū)主任為副組長,,社區(qū)兩委班子成員為成員的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作,,總體實(shí)施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。構(gòu)建了“書記(主任)——片區(qū)組長——包戶干部——,、樓棟巷道長”四級(jí)管理機(jī)制,。在科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,為了落實(shí)職責(zé)制,,確保各項(xiàng)工作的順利開展,,維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定,xx灣建立健全了網(wǎng)格化模式管理制度并細(xì)化網(wǎng)格化管理模式,,讓各項(xiàng)工作有條不紊的順利開展,,根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),社區(qū)對(duì)劃分的七個(gè)單元分管組長和片區(qū)民警共同負(fù)責(zé)片區(qū)的工作開展,。每個(gè)小組分配多名工作人員,,統(tǒng)一歸組長調(diào)度,由組長安排每日的工作,,即“小組組員向組長負(fù)責(zé)、組長向社區(qū)書記負(fù)責(zé)”從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理無縫隙,、全覆蓋,。

根據(jù)網(wǎng)格化管理工作人員配備及劃分,明確各級(jí)人員工作職責(zé)及任務(wù),。

(一)書記職責(zé):

社區(qū)書記負(fù)責(zé)各職能職責(zé),,制定維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實(shí)施管理方案,并組織實(shí)施,向社區(qū)分管組長及包戶干部傳達(dá)街道相關(guān)文件,,向分管組長安排相關(guān)具體實(shí)施方法,,召開研判分析會(huì),聽取各包戶工作開展情景,,了解存在的困難和問題,,并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。

(二)網(wǎng)格組長職責(zé):

網(wǎng)格組長為網(wǎng)格管理第一職責(zé)人,,負(fù)責(zé)落實(shí)社區(qū)書記工作安排,,協(xié)助書記開展各項(xiàng)工作,依據(jù)維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實(shí)施管理方案,,科學(xué)合理安排,。分別對(duì)各包戶片區(qū)進(jìn)行管理,對(duì)包戶干部反饋的問題及轄區(qū)情景及時(shí)解決,,解決不了,,及時(shí)上報(bào)社區(qū)書記研究解決。

(三)民警職責(zé):

(1)收集掌握信息,。社區(qū)民警要建立一本社情民意手冊(cè),,記錄轄區(qū)當(dāng)中的社情、民情和警情,。經(jīng)過各種渠道主動(dòng)搜集各類涉及穩(wěn)定,、治安等方面的動(dòng)態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策供給第一手資料,。

(2)加強(qiáng)人口管理,。社區(qū)民警要建立一套完善的工作臺(tái)帳,其中包括常住人口登記手冊(cè),、暫住人口登記手冊(cè),、重點(diǎn)人口登記手冊(cè)、出租房屋登記手冊(cè)全部納入管理視線,,異常是加強(qiáng)暫住流動(dòng)及重點(diǎn)人口的管控,,對(duì)暫住人口實(shí)行集中清、普遍建,、分類管,,做到底數(shù)清、情景明,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪嫌疑人能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、有效控制。

(3)組織治安防控,。帶領(lǐng)社區(qū)巡邏隊(duì)加強(qiáng)巡邏,,樹立超前防范的意識(shí),,針對(duì)社區(qū)當(dāng)中治安復(fù)雜部位和區(qū)域,挖掘社區(qū)防范資源,,將社區(qū)各方面力量有效組織起來,,開展群防群治工作,預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生,,確保轄區(qū)治安秩序良好,。

(4)抓好陣地控制。對(duì)社區(qū)內(nèi)公共復(fù)雜場(chǎng)所與地段,、特種行業(yè),、企事業(yè)單位和要害部位及居民,實(shí)行屬地治安管理,,協(xié)助轄區(qū)內(nèi)的大型單位搞好保衛(wèi)工作,,預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,。

(四)包戶干部職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織樓棟長和居民小組長隊(duì)伍開展好群防群治工作,,做好安全防范和社會(huì)治安工作;

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的出租房屋和流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,;

(3)負(fù)責(zé)組織網(wǎng)格居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),,做好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作;

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生,、勞動(dòng)保障,、文化體育教育、弱勢(shì)群體救助,、雙擁工作等各項(xiàng)服務(wù)工作,;

(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作;

(6)負(fù)責(zé)收集各類敵情,、社情,、輿情信息,并及時(shí)上報(bào),,定期研判,;

(7)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)小型加工廠、經(jīng)營場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查工作,,消除轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患,。

社區(qū)工作人員按要求通訊工具堅(jiān)持24小時(shí)暢通,發(fā)現(xiàn)問題由各網(wǎng)格組長第一時(shí)間與社區(qū)書記通報(bào),,社區(qū)書記根據(jù)實(shí)際情景及時(shí)處置并上報(bào)街道,。各網(wǎng)格間信息互通構(gòu)成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,某一網(wǎng)格發(fā)生情景相鄰網(wǎng)格在接到通知后,,第一時(shí)間趕到協(xié)助處理,。在通信管制期間,無線通信無法使用情景下,,根據(jù)實(shí)際情景,,派專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作。

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