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2023年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 12:32:43
2023年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃(四篇)
時(shí)間:2023-04-09 12:32:43     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇一

國(guó)內(nèi)一所教育研究院曾對(duì)6萬(wàn)多名大學(xué)生的調(diào)查表明:57.8%的大學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)不滿意,;70.5%的學(xué)生表示希望改變專業(yè),,選專業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提。緣何出現(xiàn)這么多考生對(duì)所選專業(yè)不滿意呢,?歸根結(jié)底是因?yàn)榭忌谶x擇院校和專業(yè)時(shí),,不清楚自己究竟將來(lái)想做啥,對(duì)自己的未來(lái)沒有明確的規(guī)劃,。如果在報(bào)考院校和專業(yè)時(shí),,能適當(dāng)為自己做一下未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,相信上述的調(diào)查可能就是另外一種結(jié)果,。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是指結(jié)合自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境,,確立自己的職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,,制訂相應(yīng)的培訓(xùn),、教育和工作計(jì)劃,并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程,。職業(yè)生涯貫穿著人的一生,,因此,對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃,,就是為自己繪制未來(lái)理想的藍(lán)圖,。如果考生在填報(bào)高考志愿之前能夠適當(dāng)?shù)刈雎殬I(yè)規(guī)劃,那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,,效率與效果將大大提高,。

“沒有最好的專業(yè),只有最適合的專業(yè)”,。這是考生選擇專業(yè)最基本的原則,。填報(bào)高考志愿,是每個(gè)考生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。如醫(yī)生,、藝術(shù)家,、法官等職業(yè),,必須要以大學(xué)所學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ)。其他專業(yè)的畢業(yè)生,,雖然也有改行的,,并且其中也不乏成功人士,但這并不是人人都可以實(shí)現(xiàn)的,,職業(yè)生涯規(guī)劃《選專業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提》,。因此,考生應(yīng)盡可能實(shí)現(xiàn)高考志愿、專業(yè)學(xué)習(xí),、就業(yè)和事業(yè)的統(tǒng)一,。

弄清自己將會(huì)是一個(gè)什么樣的人很重要

怎么做職業(yè)規(guī)劃呢?簡(jiǎn)單地說(shuō)就是弄清楚自己將會(huì)是一個(gè)什么樣的人,,將來(lái)適合從事什么樣的工作,,想從事什么樣的工作,具體應(yīng)該怎么做,?

許多網(wǎng)站和專門的職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的技術(shù)可以為同學(xué)們進(jìn)行職業(yè)測(cè)試,。因此,高中生最好能夠嘗試去做職業(yè)生涯規(guī)劃,,盡早了解自己的特點(diǎn),,掌握自己未來(lái)的發(fā)展方向,找到適合自己成長(zhǎng)的最佳路線,。 根據(jù)很多專家的建議,,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該遵循一些原則,在此簡(jiǎn)單介紹,,供考生參考,。

首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要有可行性,。如你想將來(lái)成為一名既懂技術(shù)又懂管理的人才,,那么最好先學(xué)一個(gè)理工科類的本科專業(yè),畢業(yè)之后再在管理領(lǐng)域進(jìn)一步深造,。但這種情況如果反過(guò)來(lái)卻是非常艱難的,,因?yàn)閷W(xué)科本身存在著某些需要我們?nèi)プ裱囊?guī)律。

其次,,要有挑戰(zhàn)性,。并不是說(shuō)做一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃就是好規(guī)劃。如果一個(gè)規(guī)劃很容易達(dá)到,,雖然可行,,卻并不成功。規(guī)劃的每一步都給自己一些壓力,,盡管有難度,,但是通過(guò)努力是可以做到的。這樣,,通過(guò)每一步的進(jìn)步,,不斷提升自己的水平和實(shí)力,最終達(dá)到目標(biāo)時(shí),,相信能夠帶給你成功的喜悅,。

第三,,規(guī)劃不是一次定下的,需要適時(shí)調(diào)整,。一個(gè)人周圍的環(huán)境和個(gè)人的狀態(tài)是不斷發(fā)展變化的,,個(gè)人的規(guī)劃就需要不斷地調(diào)整,同時(shí)這種調(diào)整要避免朝三暮四,。有些學(xué)生一入學(xué)發(fā)現(xiàn)不喜歡自己的專業(yè),,就開始想轉(zhuǎn)專業(yè),轉(zhuǎn)完專業(yè)又發(fā)現(xiàn)新轉(zhuǎn)的專業(yè)因?yàn)槟撤N原因,,未來(lái)就業(yè)前景不看好,,又開始琢磨學(xué)雙學(xué)位或者準(zhǔn)備考其他專業(yè)的研究生,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己最終什么也沒有趕上。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí),,計(jì)劃往往趕不上變化,這就需要學(xué)生能夠不斷學(xué)習(xí),。

第四,,規(guī)劃不是簡(jiǎn)單的計(jì)劃,應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)性,。制訂規(guī)劃應(yīng)該盡量從大方向著眼,制訂盡可能的遠(yuǎn)期目標(biāo),。一旦規(guī)劃變成了計(jì)劃,,執(zhí)行起來(lái)往往會(huì)令自己不知所措。

那么在填報(bào)志愿時(shí)應(yīng)該怎樣參考做出來(lái)的職業(yè)規(guī)劃呢,?這里把指導(dǎo)考生填報(bào)志愿的一些經(jīng)驗(yàn)與大家分享,。做完職業(yè)規(guī)劃之后,有兩個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了答案,,一個(gè)是你個(gè)人的興趣愛好在哪些領(lǐng)域,,另一個(gè)是你將來(lái)適合哪些種類的職業(yè)。根據(jù)這兩個(gè)答案,,考生在填報(bào)志愿的時(shí)候就會(huì)有比較明確的方向了,。

如果一個(gè)學(xué)生有興趣且適合成為機(jī)械領(lǐng)域的專家,那么他在填報(bào)志愿的時(shí)候就可以按照如下條件來(lái)選:

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇二

職場(chǎng)是一個(gè)磨人的地方,,能將一個(gè)翩翩少年磨成面目模糊的中年,;能磨掉一個(gè)人的熱情和憧憬、銳氣和耐心,。職場(chǎng),,是一個(gè)讓你真正知道鋼鐵是怎樣煉成的地方。

我有一個(gè)北京的同學(xué),,做工程設(shè)計(jì)的,,當(dāng)初他的工資最高,讓很多同學(xué)都羨慕不已,,但沒多久,,這個(gè)同學(xué)便離開了高薪職位,中間又跳了好幾次槽,,最后回老家開了間小雜貨店,,過(guò)起了清閑日子。

幾年后遇到,,問(wèn)起他離職的原因,,老同學(xué)嘆了口氣說(shuō),剛進(jìn)那個(gè)公司時(shí),,一心想干一番大事業(yè),,激情澎湃,工作十分勤奮,,但慢慢地,,他覺得很累,。每天就對(duì)著一堆圖紙,大步不邁出辦公室,,工作越來(lái)越枯燥,人也變得焦躁起來(lái),,熱情也漸漸消失,,對(duì)待工作開始懈怠起來(lái)。他一直跟自己死磕,,最后由于工作不順,,被公司辭退了。之后換了幾家公司,,但總是沒有激情,只好做出了現(xiàn)在的選擇,。

其實(shí)我也有著相似的經(jīng)歷,大學(xué)畢業(yè)后,,我沒能找到很好的工作,,就進(jìn)了一家小公司,,每天的任務(wù)就是在外面跑業(yè)務(wù),,風(fēng)吹日曬,四處奔波,,我也想放棄,,累得跑不動(dòng)的時(shí)候,,真想一覺睡下去就不起來(lái),,再也不去上班了??墒窍胫€要養(yǎng)家糊口,,又不得不繼續(xù)向前沖。

幸好后來(lái)一切都有了好轉(zhuǎn),,經(jīng)過(guò)幾年的努力,,我的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,也成了家,有了孩子,。作為農(nóng)民的兒子,,父親教會(huì)我很多道理,他說(shuō)每個(gè)人都在辛勤耕耘,,一分耕耘一分收獲。如今,,我依然每天過(guò)著上班下班的日子,,不算清閑,但也能苦中作樂(lè),,沒有喪失掉當(dāng)初的熱情,。

每一份工作都是一樣的,必須付出勞動(dòng),,才會(huì)有回報(bào),。上班下班也就成了生活的一部分。而隨著社會(huì)的發(fā)展,,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,,工作壓力也隨之增大,但是如果你因?yàn)檫@些原因放松了,,懈怠了,,那么,慢慢地我們會(huì)被職場(chǎng)淘汰掉,。

有人說(shuō)職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松,,如果中途我們丟掉熱情,終點(diǎn)是難以到達(dá)的,。我們要做的,,是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),找到合理的方式為自己減壓,,在職場(chǎng)中,,不要被工作壓垮,不失熱情,,盡量活出品質(zhì),,活出快樂(lè),就是最大的成功,。

20xx年被稱作“史上最難就業(yè)年”,,剛剛離開大學(xué)校門的畢業(yè)生還沒被社會(huì)消化,20xx屆畢業(yè)生的“就業(yè)季”又開始了,。記者最近采訪了幾所學(xué)校的校園招聘會(huì),,發(fā)現(xiàn)焦慮情緒在畢業(yè)生甚至大三學(xué)生中都普遍存在。因?yàn)椤敖箲]”影響到情緒,、睡眠,,對(duì)未來(lái)很迷茫的大學(xué)生也不在少數(shù),。

癥狀:海投簡(jiǎn)歷四處撒網(wǎng)

“哪里有招聘會(huì),我就去哪里,?!贝筮B民族學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)生小羅最近有點(diǎn)忙,除了完成學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí),,她的業(yè)余時(shí)間全耗在了各種招聘會(huì)上,。“有時(shí)候,,吃飯睡覺都在想招聘的事兒,,每天都要花幾個(gè)小時(shí)上網(wǎng)查招聘信息??墒?,投出去幾十份簡(jiǎn)歷都沒有回應(yīng),估計(jì)我畢業(yè)就要失業(yè)了,?!?/p>

像小羅一樣,很多畢業(yè)生都是海投簡(jiǎn)歷,,大四學(xué)生褚亞儒告訴記者:“只要看著有一點(diǎn)適合的,,就投出一份簡(jiǎn)歷。其實(shí)很多企業(yè)自己也不了解,,也不一定都去,,但為防萬(wàn)一真找不到好工作,得留條后路,?!?/p>

焦慮的情緒不僅畢業(yè)生有,在各種“就業(yè)難”的輿論籠罩下,,很多大學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)開始著急了,。在11月11日大連海事大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),就有很多大二大三的學(xué)生,,他們擠在畢業(yè)生中間,,眼觀六路,耳聽八方,,收集招聘人員的提問(wèn),,抓住機(jī)會(huì)也熱情地上前咨詢。某高校旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生曹雅麗從大一就開始考證,,還在校外報(bào)了一些專項(xiàng)輔導(dǎo)班,,比如人力資源管理證、商務(wù)英語(yǔ)證、導(dǎo)游證等,,希望能給自己的簡(jiǎn)歷上多添一筆,。“不知道哪張證有用,,有空就去考,,有些證就是混下來(lái)的?!辈苎披愄寡?。

在畢業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),某企業(yè)人力資源經(jīng)理說(shuō):“有些學(xué)生在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候很盲目,,這個(gè)企業(yè)想試一試,,那個(gè)企業(yè)也想試一試,,結(jié)果是竹籃打水一場(chǎng)空,。他們并不知道自己到底想去一個(gè)什么樣的企業(yè),在回答提問(wèn)的時(shí)候也很茫然,。一家生物資源公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人李女士說(shuō):“與其過(guò)度焦慮,,不如把時(shí)間拿來(lái)充實(shí)自己。現(xiàn)在拿著簡(jiǎn)歷和證書的畢業(yè)生就像沙丁魚一樣多,,但企業(yè)考慮的不僅僅是文憑,、學(xué)歷和證書,學(xué)生的人際交往能力,、溝通能力,、組織能力、解決問(wèn)題的能力等,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些報(bào)班考來(lái)的證書來(lái)得硬,。”她表示,,在簽約面試環(huán)節(jié),,學(xué)生首先要有良好的綜合素質(zhì),這主要包括個(gè)人氣質(zhì),、語(yǔ)言表達(dá),、溝通能力、外語(yǔ)能力,、計(jì)算機(jī)素質(zhì)等,。進(jìn)入實(shí)習(xí)期后,考驗(yàn)的更多的是學(xué)生的職業(yè)能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力,、個(gè)人品質(zhì)、創(chuàng)新精神、解決分析問(wèn)題的能力以及專業(yè)功底,?!?/p>

大連民族學(xué)院招生就業(yè)處梁老師也建議學(xué)生,要發(fā)散思維,,在學(xué)好文化課的基礎(chǔ)上多參加一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有利的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高自身的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

預(yù)防:正視現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃提早開始

梁老師說(shuō):“現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力大,,產(chǎn)生一些焦慮、抑郁的情緒是正常的,,適度范圍內(nèi)的焦慮具有一定的積極作用,,能夠激發(fā)一部分潛能,從而促進(jìn)學(xué)生更努力地尋找就業(yè)機(jī)會(huì),。但是焦慮過(guò)度,,往往會(huì)形成癥結(jié),最后對(duì)心理健康產(chǎn)生負(fù)面影響,?!币虼耍龅絾?wèn)題和困惑要及時(shí)把自己的心事說(shuō)出來(lái),、煩惱講出來(lái),,不要悶在心里。現(xiàn)在焦慮癥已經(jīng)是一種普及的病癥,,要大大方方地“接受治療”,。

大連海事大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心主任譚冰說(shuō),現(xiàn)在大一學(xué)生都會(huì)上一門職業(yè)生涯規(guī)劃課,,在結(jié)業(yè)的時(shí)候會(huì)為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,,大家要重視這門課,因?yàn)闀?huì)教很多進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的具體方法,,更要以認(rèn)真慎重的態(tài)度來(lái)制作這份職業(yè)生涯規(guī)劃書,。它能引導(dǎo)你大學(xué)四年該做什么,各階段要達(dá)到的目標(biāo)是什么,。認(rèn)真做了,,認(rèn)真執(zhí)行,到畢業(yè)肯定會(huì)大有收獲,。目標(biāo)明確,、思路清楚,又在職業(yè)上有所努力和積累的學(xué)生也會(huì)受到招聘方的青睞,。從招聘會(huì)的狀況來(lái)看,,一方面畢業(yè)生們都說(shuō)工作不好找,,可是另一方面很多企業(yè)招不到人。現(xiàn)在社會(huì)的現(xiàn)狀是沒有那么多光鮮亮麗,、薪金又高的崗位,,大學(xué)生自己包括家長(zhǎng)都需要調(diào)整心態(tài),正視現(xiàn)實(shí),。

剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,,每個(gè)人都青春激揚(yáng),甚至在內(nèi)心深處有點(diǎn)自命不凡,,而且也希望通過(guò)奮斗去“創(chuàng)造價(jià)值,,成就自我”。但是,,隨著進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間不斷拉長(zhǎng),,即使是同班同學(xué)、能力非常接近的一群人,,他們的個(gè)體心態(tài),、個(gè)人成就、個(gè)人修養(yǎng),、個(gè)人影響力,、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力卻會(huì)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的差異,,直至形成難以逾越的階層鴻溝,,而很多人已經(jīng)無(wú)力也無(wú)心去突破,這就是現(xiàn)代社會(huì)里的職業(yè)瓶頸現(xiàn)象,。

據(jù)本人對(duì)多個(gè)成長(zhǎng)群體的長(zhǎng)期觀察,,進(jìn)入社會(huì)的前五年,大家之間的差距還是比較小,,見面還會(huì)談理想,,還有許多共同的話題;工作五年之后,,只有較少部分的人還在朝巔峰勇敢攀登,,大部分的人開始接受現(xiàn)狀,同學(xué)聚會(huì)的場(chǎng)合,,基本不愿意高談夢(mèng)想了,,更愿意扮演聆聽者的角色;工作十年之后,,只有極個(gè)別人雄心勃勃地著更高的職業(yè)巔峰攀登,,更大部分的人開始埋怨現(xiàn)實(shí),偶爾也會(huì)有懷才不遇的回光返照,,但基本不去參加同學(xué)聚會(huì)了,;工作十五年之后,,平凡、優(yōu)秀和卓越的分水嶺已經(jīng)完全形成,,成功者功成名就,,平庸者碌碌無(wú)為,后來(lái)居上的可能性幾乎等于零,。

為什么會(huì)出現(xiàn)上述的情形呢,?在現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常也有大大小小的朋友問(wèn)我,,我想改變自己的命運(yùn),,有什么方法可以規(guī)避這種職業(yè)周期呢?有什么方法可以邁向持續(xù)成功呢,?正如許多成功大師所言,,成功者總是找方法,失敗者總是找借口,。只要我們主動(dòng)去方法,,持續(xù)去改善,就一定能夠找到超越現(xiàn)狀的途徑,,從而告別長(zhǎng)期低迷不振的局面,。

一、鎖定目標(biāo)

成功的人生,,都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的,。沒有經(jīng)營(yíng)的意識(shí),就不可能有成功的人生,。每個(gè)人都渴望成功,,很多人卻找不到成功的大門,很多人站在成功的大門外,,很多人明明站在成功的門檻上卻無(wú)法通往最終的成功,。為什么會(huì)這樣?因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ鞔_的目標(biāo),。沒有明確的目標(biāo),,哪來(lái)真正的成功!

在我20歲的那一年,,有一個(gè)機(jī)會(huì)前往沿海工作,,同去的同學(xué)占了整整半截車廂。那個(gè)時(shí)候,,我也不知道什么叫成功,,也不知道什么叫角色,我只知道自己需要一份能多賺點(diǎn)錢的工作,。到了那個(gè)美麗的海濱城市工作之后,,我開始知道自己的能力與這個(gè)社會(huì)的差距了,,我不甘心自己一直做流水線工人,但那時(shí)我也不知道自己該往哪里去,?周圍沒有任何人指點(diǎn)我,,那時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)也沒有現(xiàn)在這么普及,我的那些同學(xué)和同事每天下班之后,,就找些娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)消磨時(shí)間,。

就在這個(gè)人人都去娛樂(lè)休閑的時(shí)候,我開始思索,,我要成為一個(gè)什么樣的人,?自己的未來(lái)是什么?當(dāng)我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的之后,,一度非常痛苦和迷茫,。直至有同學(xué)鼓勵(lì)我去參加自學(xué)考試之后,我終于能夠?qū)⒆约合掳嗪蟮木蜁r(shí)間集中起來(lái),,用于提升自己的綜合能力,。通過(guò)三年的自學(xué),我不僅完成了大專課程,,并且自修完了兩個(gè)專業(yè)的本科課程,。但是,我的努力學(xué)習(xí)和努力工作,,而且也發(fā)表了不少管理文章,,但并沒有被公司領(lǐng)導(dǎo)所重視。當(dāng)時(shí),,我也做著作家或流浪詩(shī)人的夢(mèng)想,,不斷投稿,,稿件大部分石沉大海,,有雜志社用了我的稿件,也不寄稿費(fèi)給我,。于是,,我知道,走文學(xué)的道路,,我是無(wú)法走通了,。我不能不思考“稻糧謀”的問(wèn)題了,雖然不至于為“五斗米折腰”,,但必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)致用,,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

值得慶幸的是,,多年服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè),,我深刻洞察到了現(xiàn)代管理的重要性,,意識(shí)到管理和科技是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的兩個(gè)車輪。既然不具備條件在技術(shù)方面有所成就,,那么就努力在管理領(lǐng)域里成為行家吧,。鎖定前進(jìn)的方向和遠(yuǎn)大的目標(biāo)之后,我就決心花一生的時(shí)間在企業(yè)管理領(lǐng)域里,,并成為其中的佼佼者,!從我自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看,當(dāng)初如果沒有這些經(jīng)歷和摸索,,就不可能鎖定方向和目標(biāo),,就不可能實(shí)現(xiàn)聚焦,就不可能形成真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣,。

去年在深圳參加培訓(xùn),與福建某手機(jī)連鎖的董事長(zhǎng)一同上課五天,,也和他長(zhǎng)談了五天,。他對(duì)于目標(biāo)的強(qiáng)烈程度,最讓我印象深刻且深感震撼,。如果我不僅僅有比較清晰的目標(biāo),,而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的緊迫感更強(qiáng)一點(diǎn),或許又會(huì)是另外一番天地了,。所以,,如果一個(gè)人追求成功,連自己在目標(biāo)在哪里都不清楚,,連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒有,,那么,他肯定不可能邁向成功,!

二,、持續(xù)學(xué)習(xí)

有人認(rèn)為,畢業(yè)即意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,;有人認(rèn)為,,知識(shí)沒什么用;有人認(rèn)為,,我一提學(xué)習(xí)就犯困,;還有人認(rèn)為,學(xué)習(xí)很重要,,但常常沒有恒心。而時(shí)代的進(jìn)步,,不以任何個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移,。如果我們不能與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),,就不可能成為時(shí)代弄潮兒!

現(xiàn)在,,當(dāng)我對(duì)學(xué)習(xí)感到厭煩的時(shí)候,,我就回憶當(dāng)年邊上班邊自學(xué)的的情形,。在那個(gè)時(shí)候,,基本上每天早上八點(diǎn)上班,,晚上八點(diǎn)下班,,甚至常常加班到九,、十點(diǎn),?;氐轿辶鶄€(gè)人的宿舍之后,,有人在看電視,有人聊天,,有時(shí)他們還要邀伴打打麻將,。在這種情況下,我只能給鐵架床掛上簾子,,放一個(gè)臺(tái)燈在里面,,坐在床上或趴在床上看書。剛開始的時(shí)候,,我希望室友們能理解和支持,,但他們沒有義務(wù)長(zhǎng)期這樣,他們也有放松的正常需要,。后來(lái),,我看到毛主席到鬧市看書學(xué)習(xí)的案例,。我就在想,,毛主席能夠做到在鬧市看書,我為什么不能在床上看書呢,?即使夏天熱的汗流浹背,,我也堅(jiān)持下來(lái)了。當(dāng)我犯困的時(shí)候,我就用針去剌自己的皮膚,讓自己激發(fā)精神繼續(xù)學(xué)習(xí),。就在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,培養(yǎng)了我堅(jiān)毅的意志,。再后來(lái),,不管是失業(yè)的時(shí)候,,自己做生意的時(shí)候,還是在街頭巷尾當(dāng)維修工的時(shí)候,,只要有機(jī)會(huì),,我都是手不釋卷的。只要有時(shí)間,,只要手頭稍微寬裕一點(diǎn),,我就會(huì)去新華書店看書或買書。

現(xiàn)在,,不管是在老家,,還是在現(xiàn)在的新家,書籍都是我最為重要的財(cái)富,。當(dāng)然,,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),我的'電腦也起了巨大的作用,,學(xué)習(xí)的手段更加多元化了,!再后來(lái),當(dāng)我認(rèn)真去研究成功的規(guī)律,,尤其是去研究那些成功人物的經(jīng)歷,,就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些真正的成功者,,總是在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),,利用一切可能的機(jī)會(huì)和時(shí)間去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會(huì)給我們帶來(lái)機(jī)會(huì)和財(cái)富,。但是,,如果我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,很多創(chuàng)造財(cái)富和創(chuàng)造人才的成功機(jī)會(huì)就會(huì)與我們擦肩而過(guò),!

三,、主動(dòng)改善

有一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō),沒有不好的員工,,只有不負(fù)責(zé)任的主管,。另外一位領(lǐng)導(dǎo)則經(jīng)常說(shuō),很多人做事,,推一下,,走一下,不推就不走,,一定要養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣,,主管在與不在要一個(gè)樣,,我們每個(gè)人都要對(duì)自己負(fù)責(zé)。這兩位領(lǐng)導(dǎo)講的都很有道理,,也代表了他們不同的管理觀,。在職場(chǎng)中,有太多的人習(xí)慣了被動(dòng)工作,,所以這些被動(dòng)工作的人,,基本都鮮少升遷及發(fā)展的空間。

如果我們真的想改變自己的命運(yùn),,一定不要等到別人要求的時(shí)候,,再去認(rèn)真工作;如果我們真的想改變自己的命運(yùn),,一定不要以任何借口和理由拒絕其它方式和方法,,一定不要去埋怨任何人。任何事情都有完善的空間,,任何事情都有更加合適的方法來(lái)解決,永遠(yuǎn)不要以便利自己為工作的中心,!

在這個(gè)世界上,,每個(gè)人都有自己的顧客,你對(duì)顧客提供了什么樣的服務(wù),,顧客就會(huì)給你什么樣的回報(bào),。如果我們主動(dòng)去改善,經(jīng)常去做改善的工作,,顧客滿意度就會(huì)越來(lái)越高,,你得到的回報(bào)也將越來(lái)越大。如果我們被動(dòng)消極地回應(yīng)顧客的需要,,甚至對(duì)顧客的需要視而不見,,你的顧客最終會(huì)離你而去,你的事業(yè)基礎(chǔ)就會(huì)毀于一旦,,這就是我們自己想要的結(jié)果嗎,?如果我們不想要這樣的結(jié)果,那么請(qǐng)記住,,多做主動(dòng)改善,,不要過(guò)份地固執(zhí)己見,不要過(guò)份迷信過(guò)往經(jīng)驗(yàn),,更不要自欺欺人,!只要我們主動(dòng)去改善,,多去做總結(jié),,從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),,即使有一點(diǎn)點(diǎn)不到位的地方,顧客也會(huì)理解我們,,關(guān)鍵是馬上行動(dòng),,不斷改善,朝著顧客滿意的方向努力,!

四、尋找導(dǎo)師

蕓蕓眾生,,人世間最多未悟道的佛,。在我們前進(jìn)的道路上,,總有太多的名啊、利啊,、面子啊、物欲啊,、成敗經(jīng)驗(yàn)啊,,諸如此類信息都在誘導(dǎo)著我們偏離真理和真相,,甚至讓我們寄希望于異想天開,。如果我們不能去承認(rèn)自己的不足,尤其是當(dāng)我們?cè)絹?lái)越覺得懂事,、越來(lái)越感覺成功的時(shí)候,,更不容易心悅誠(chéng)服地尋找適合的導(dǎo)師。

如果我們開始意識(shí)到導(dǎo)師的重要性,,視野就會(huì)變得開闊,,心靈就會(huì)更加開放,從而更愿意接受別人的指點(diǎn),。就像我寫文章一樣,,以前總覺得自己的文章很不錯(cuò)。在沒有電腦的時(shí)候,,我往往是一氣呵成,,幾乎一字不改就可以交稿了,并且以此自詡,。有了電腦之后,,我?guī)仔r(shí)可以寫數(shù)千字的長(zhǎng)文,,一天最多寫過(guò)萬(wàn)多字的文章。此時(shí),,如果有人給我的文章提修改意見,,表面上在接受,實(shí)際上總在為自己辯解,,以為別人不懂得自己這樣表述的妙處,。再后來(lái),我的一篇稿子被某記者稍微調(diào)整修改了一下,,效果卻大不相同,。自此,我便知道,,山外有山,,人外有人,過(guò)于保守和自負(fù),,必然難以實(shí)現(xiàn)突破,。

我們?nèi)袅?xí)慣了在同一群體中找對(duì)手,便會(huì)覺得自己非常了不起,。但如果跳出自己所在的圈子,,不斷去尋找高手,向高手學(xué)習(xí),,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不過(guò)如此。通過(guò)向高手學(xué)習(xí),,自己的眼界和欣賞水平也就會(huì)跟著提高,。所以,我們要尋找的導(dǎo)師,,一定是能夠給我們帶來(lái)與眾不同的視野,,一定能幫助我們?cè)谌松扌兄懈弦慌_(tái)階。成長(zhǎng)的過(guò)程中,,我們不要怕導(dǎo)師多,。一旦確定某某為自己的導(dǎo)師,就要千方百計(jì)地去了解導(dǎo)師的思想,、觀點(diǎn)和經(jīng)歷,。同時(shí),永遠(yuǎn)要以尊敬,、敬重的心態(tài)看待自己的導(dǎo)師,。古人可以為師,今人可以為師,,同事可以為師,,上司可以為師,,下屬也可以為師,親人可以為師,,朋友也可以為師,。只要有學(xué)習(xí)的思想,到處都有師可尋,,但我特別希望去尋找遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越于我的名師,,即使不能得到他的親自指教,但在信息化的社會(huì),,要向名師學(xué)習(xí)也是非常容易的,,所謂處處留心皆學(xué)問(wèn)是也!真正有了自己的導(dǎo)師,,我們可以少走許多歪路,,少犯許多錯(cuò)誤,甚至能夠讓自己的修為在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍,!

五,、老板心態(tài)

在自己沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷之前,我也和很多人一樣,,有多少能力,,有多高學(xué)歷,有多少付出,,就一定要獲得相應(yīng)的回報(bào),。如果老板給的回報(bào)少于付出,我就會(huì)付出更少,。實(shí)際上,,站在老板立場(chǎng),他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價(jià)值,。所以,,老板和員工,如果都只堅(jiān)持自己的立場(chǎng),,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就會(huì)越來(lái)越低,,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)越來(lái)越弱。

但是,,如果我們真正反思一下,,同樣是打工,同樣是做老板,,為什么人家做得很成功,,我們自己去做的時(shí)候卻很失敗呢?為什么我們不能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步呢?在做培訓(xùn)的時(shí)候,,我常常會(huì)舉在某地段開小店的案例,,如果你是這小店的老板,晚上還可能有顧客來(lái),,你會(huì)在下午五點(diǎn)半關(guān)門嗎,?如果顧客早上五點(diǎn)左右就到你的店附近來(lái)買東西,你會(huì)讓顧客去別人的店買東西而白白放棄成交的機(jī)會(huì)嗎,?如果你是這家小店的員工,,又沒有非常好的回報(bào),你會(huì)愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎,?

如果我們真的以打工者的心態(tài)服務(wù)于企業(yè),,我們的成就是可想而知的。我們的職業(yè)價(jià)值,,老板不一定會(huì)馬上認(rèn)可,,尤其是在大型企業(yè)里,我們的職業(yè)價(jià)值更不可能馬上會(huì)進(jìn)入老板的視線,。往往,,老板是在看他的員工們跑馬拉松,他要從中選出冠軍來(lái)賦予更多重任,,同時(shí)也會(huì)獲得更好的回報(bào),。如果我們以短視的眼光來(lái)指導(dǎo)自己,就不會(huì)看到群雄角逐的局面,,甚至只認(rèn)為某某升職加薪是因?yàn)闀?huì)拍馬屁或者有啥關(guān)系,,而不會(huì)覺得他確實(shí)有真才實(shí)學(xué)和真材實(shí)料。

實(shí)際上,,我們每個(gè)人的努力,,都是為了自己。如果我們因?yàn)檫@樣那樣的原因放棄自己,,不愿意提升自己,不愿意珍惜實(shí)踐的機(jī)會(huì),。有些培訓(xùn)大師和演講大師,,在沒有成名之前,只要抓住能上臺(tái)的機(jī)會(huì),,絕對(duì)不放過(guò),,通過(guò)不斷爭(zhēng)取上臺(tái)的機(jī)會(huì),不斷提升自己的水平,,從而贏得更多潛在顧客的喜愛,!所以,在職場(chǎng),只要有機(jī)會(huì)做事,,就一定要抓住,,千萬(wàn)不要放棄!只要?jiǎng)e人有更好的方法做事,,就一定要去學(xué)習(xí)和掌握,。只有這樣,我們的經(jīng)驗(yàn)和能力才會(huì)逐步提升,,我們的職業(yè)品牌價(jià)值就會(huì)不斷升值,。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是一樣的,只要我們以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待周圍的一切,,即使我們的起點(diǎn)再低,,命運(yùn)同樣可以掌握在自己的手中,很多億萬(wàn)富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,,大部分都沒有很好的基礎(chǔ)和背景,!正是因?yàn)樯畹钠D辛,才讓他們意識(shí)到出人頭地的重要性,,才讓他們異常珍惜每一個(gè)可能成功的機(jī)會(huì),!而許多高學(xué)歷者,往往考慮太多得失,,擔(dān)憂太多風(fēng)險(xiǎn),,不能承受責(zé)任,不敢有大擔(dān)當(dāng),,不敢有大付出,,從而也就淪為職場(chǎng)的高級(jí)打工仔!

六,、學(xué)會(huì)感恩

“感恩”這兩個(gè)字,,大家都認(rèn)識(shí)。但是,,真正要學(xué)會(huì)感恩,,卻不是那么容易的事情。一旦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,很多人就惡語(yǔ)攻訐,、拳頭相向,都不愿意來(lái)感恩對(duì)方,。志高董事長(zhǎng)李興浩也常常講,,“要感激傷害你的人”。確實(shí),,正是這些你認(rèn)為“傷害你的人”,,幫助了你真正的成長(zhǎng),至少在今后可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣,。

每次做培訓(xùn)的時(shí)候,,我都喜歡和大家一起來(lái)唱《感恩的心》。唱這首歌的時(shí)候,,我特別的有感覺,,能夠讓自己的心靈體驗(yàn)到感恩,讓自己輕浮的心靜下來(lái),。

我們不要去恨任何人,更不要去埋怨任何人,,也不要企圖別人無(wú)條件地一直幫助你,!如果我們總是被情緒掌控,,如果我們總是只看到事物的表面,如果我們總是看不到自己的不足,如果我們總是歸因于外,雙怎么去提升自己,又怎么去感恩呢,?動(dòng)不動(dòng)就給別人臉色看,,誰(shuí)又會(huì)給你好的臉色看呢,?如果別人不給你好的臉色看,,你又立馬還以顏色,怨怨相報(bào)何時(shí)了呢,?為什么不能靜下心來(lái),,想想為什么會(huì)這樣?為什么對(duì)別人有那么多過(guò)份的要求呢,?為什么就不能對(duì)自己更加嚴(yán)格一點(diǎn)呢,?

七、適時(shí)自薦

我在老家創(chuàng)業(yè)失敗之后,,由于找不到適合的發(fā)展機(jī)會(huì),,只得又前往深圳和廣州找工作。由于創(chuàng)業(yè)前,,平時(shí)也能拿幾千一月的工資,。所以,每次去面試,,首先都會(huì)考慮人家公司的工資水平,,而不是考慮自己到底能夠?yàn)楣咀鍪裁矗氜D(zhuǎn)來(lái)輾轉(zhuǎn)去,,最終很難找到像樣的工作,。直到我身上只有幾塊錢的時(shí)候,才下定決心去做人家愿意接受我的工作,,不再把自己看作知識(shí)分子(知識(shí)分子一旦沒有得到機(jī)會(huì),,就會(huì)覺得自己懷才不遇),再臟再苦都沒關(guān)系,。正是因?yàn)樽约旱拖骂^來(lái),,才渡過(guò)了數(shù)月無(wú)糧,、錢包空空的困境,。

經(jīng)歷過(guò)這次找工作艱難的困境之后,,我開始真正意識(shí)到,,世界上沒有什么真正的懷才不遇,。如果覺得自己沒有受到重用,先要問(wèn)問(wèn)自己,,還有哪些方面沒有做好,!而且,我們不要總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己是否是人才,,我們要看我們的才能和心態(tài)是否適合這企業(yè)和具體的崗位,!所以,我們不要覺得自己了不起,,一定要時(shí)刻做準(zhǔn)備,,只要真正做好了準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),,就有可能迅速地抓住,。

在現(xiàn)代社會(huì),酒香還怕巷子深,,更何況我們還不是萬(wàn)人追捧的好酒呢,!所以,我們要不斷充實(shí)自己,,不斷提升綜合素質(zhì),,努力做事,努力把事做好,,保持正直,、誠(chéng)信和謙遜的品質(zhì)。只要成為了實(shí)干型的人才,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們?cè)偃フ覚C(jī)會(huì)推薦自己,,任何企業(yè)和老板都需要,,而且也能夠獲得比較理想的回報(bào)和發(fā)展空間!

結(jié)語(yǔ):如果我們把現(xiàn)代社會(huì)或現(xiàn)代職場(chǎng)比做一個(gè)永不落幕的劇場(chǎng),,那么每個(gè)人都是這個(gè)劇場(chǎng)的演員,,都在戲中扮演相應(yīng)的角色。只是,,這個(gè)劇場(chǎng)與平時(shí)的劇場(chǎng)有區(qū)別,,平時(shí)的劇場(chǎng)里,那些演員演出的角色命運(yùn)早已經(jīng)注定,,導(dǎo)演和編劇已經(jīng)幫他們安排好,。而我們現(xiàn)實(shí)的人生劇場(chǎng),沒有任何人給我們這些角色安排命運(yùn)和結(jié)局,,這個(gè)命運(yùn)和結(jié)局由我們自己來(lái)選,。所以,我們要珍惜這個(gè)選擇的權(quán)利,,我們想要什么結(jié)果,并且付出怎樣的努力,,就會(huì)收獲相應(yīng)的回報(bào),。

職業(yè)周期的現(xiàn)象,并非是必然要出現(xiàn)的,。但是,,如果我們?cè)诼殬I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中放任自流,不斷下出錯(cuò)棋,,職業(yè)周期的現(xiàn)象就是必然的,。等到我們成了職場(chǎng)老油子,誰(shuí)都不愿意重用我們,,誰(shuí)都不愿意發(fā)現(xiàn)我們的價(jià)值,,我們也不樂(lè)意做大的改變,我們離成功就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn),,甚至?xí)杆倩蚴〉纳顪Y,,這絕對(duì)不是我們每個(gè)人內(nèi)心深處想要的結(jié)果!如果我們真的不想要這樣的結(jié)果和結(jié)局,,那么,,請(qǐng)馬上行動(dòng)吧!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇三

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,,它決定了人一生的事業(yè)走向,,同時(shí)也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時(shí)發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,,規(guī)劃,,調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。

職業(yè)規(guī)劃五要點(diǎn)聽從心的召喚

在評(píng)估過(guò)自己的能力,,特長(zhǎng)和專業(yè)方向之后,,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,,社會(huì)評(píng)價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇,。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話:我會(huì)熱愛這樣的職業(yè),,我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),,我相信自己會(huì)干出好成,如果有了這樣的召喚,,請(qǐng)不要在猶豫和彷徨,。

尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

職業(yè)生涯很長(zhǎng),很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積,。所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),,或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路,。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,。虛心聆聽,,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢,。

走好職場(chǎng)第一步

職場(chǎng)的第一步,,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開始的,。要學(xué)會(huì)分析公司,,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),,同時(shí)要了解自己的swot,,千萬(wàn)不能盲從。第一步值千金,,千里之行始于足下,,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確,。很多年輕人抱著"先干起來(lái)以后再說(shuō)"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄,。走對(duì)了第一步即使有挫折,,也能自我堅(jiān)持。

職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,,我們每一個(gè)人在求得安全,,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,,被人尊重,,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,,中期,長(zhǎng)期來(lái)完成,。

在調(diào)整中完善

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變,。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,,就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整,。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,,可行的,,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇四

都說(shuō)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)是進(jìn)入二十一世紀(jì)的通行證,。所以,,很多人在高考時(shí)選擇了英語(yǔ)專業(yè),希望以后能成為大家羨慕的外企白領(lǐng),。但大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),,不說(shuō)進(jìn)外企的難度,就是進(jìn)了外企也不代表真正邁向了成功,。特別是杭州這個(gè)城市,,外資企業(yè)并沒有像上海、北京、深圳那樣普遍,,所以英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)容易感受到沉重的就業(yè)壓力和困惑,,很可能隨便找份工作,在職場(chǎng)摸爬滾打幾年后,,發(fā)展的并不順利,。

而大多數(shù)選擇英語(yǔ)專業(yè)的都是女孩子,在學(xué)校里,,也許性別問(wèn)題并不突出,。但是踏入職場(chǎng)后,就會(huì)發(fā)現(xiàn),,女孩子的就業(yè)和發(fā)展都可能受到性別和年齡的限制,。所以當(dāng)她們職業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),如果不趁早解決,,很容易埋下隱患,。

alina是個(gè)85后的小姑娘,因?yàn)楦咧袝r(shí)英文就特別突出,,高考時(shí)報(bào)考的就是英語(yǔ)專業(yè),。畢業(yè)后,alina回了老家一家少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做英語(yǔ)老師,,因?yàn)椴幌矚g老家枯燥乏味的生活,,也不喜歡當(dāng)老師,整天對(duì)著一群孩子,,頭很痛,,所以不顧家里的反對(duì),還是辭職回了杭州,。之后,,進(jìn)了一家機(jī)械公司做翻譯的工作。但是,,自己對(duì)于機(jī)械不感興趣,,對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不想去學(xué),工作做的很累,。于是又換了份外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作,,但是到現(xiàn)在做了半年了,一點(diǎn)業(yè)績(jī)也沒有,,老板臉色不好看,,自己也難受。現(xiàn)在,,自己又想換工作了,,但是不知道自己應(yīng)該去換什么工作了,?

剛剛成為一個(gè)孩子母親的sherry對(duì)于家庭的責(zé)任感越發(fā)是強(qiáng)烈了,面對(duì)自己現(xiàn)在的工作,,已經(jīng)不能滿足她的需求,。sherry現(xiàn)在的單位是親戚的公司,因?yàn)閷W(xué)的是商務(wù)英語(yǔ),,所以剛進(jìn)來(lái)時(shí)主要是在外貿(mào)部從事海外業(yè)務(wù)的工作,,因?yàn)橛X得作息時(shí)間不正常,以后會(huì)影響到家庭,,所以申請(qǐng)到了人事行政部?,F(xiàn)在,雖然是在主任的位置上,,但是崗位不是非常的專業(yè),,而且沒有什么權(quán)利,主要還是處理一些瑣碎的事情,,行政人事后勤一把抓,,有時(shí)候也接待一些國(guó)外客戶,兼做一些文件的翻譯,。親戚給的工資并不高,, sherry礙于親戚間的情分,也不能主動(dòng)去提,。所以,,她還是希望能跳槽。現(xiàn)在的問(wèn)題就是,,sherry覺得自己打雜了這么多年,,沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力,不知道怎么去突破這個(gè)瓶頸,?

英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言,,只能成為交流的工具,不能作為單一的技能,。所以,近年來(lái)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)完全呈現(xiàn)了多元化態(tài)勢(shì),,除了傳統(tǒng)的翻譯職能,、外貿(mào)領(lǐng)域,越來(lái)越多的畢業(yè)生到金融,、通信,、傳媒、咨詢,、房產(chǎn),、物流等領(lǐng)域各個(gè)職位上就業(yè)發(fā)展,。但是,“機(jī)會(huì)只垂青于有準(zhǔn)備的人”,,有人發(fā)展的好,,有人發(fā)展的并不順利,而任何認(rèn)為掌握了一門外語(yǔ)便可職業(yè)成功的觀點(diǎn)都是不可取的,。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展進(jìn)步,,全民外語(yǔ)水平的提高,如果不掌握其他的技能,,單單只憑語(yǔ)言功底將會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力,。社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求要求英語(yǔ)類人才必須清醒地為職業(yè)能順利發(fā)展而作好準(zhǔn)備,努力成為一專多能的人才,。

這里指的成為復(fù)合型人才,,并不是指的像alina這樣,沒有確定的職業(yè)方向,,頻繁跳槽,,什么都會(huì)一點(diǎn)但是什么都不精通或是像sherry工作內(nèi)容瑣碎,沒含金量,,容易遭遇發(fā)展瓶頸的“打雜型”人才,。如此下去,alina和sherry不僅僅將會(huì)丟失原本的語(yǔ)言競(jìng)爭(zhēng)力,,還會(huì)遭遇因?yàn)槟挲g限制?失去發(fā)展機(jī)會(huì)甚至難以生存的職業(yè)危機(jī),。

要成為一專多能、復(fù)合型人才,,必須要有自己準(zhǔn)確的定位,,有科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,在適合自己發(fā)展的方向上堅(jiān)持以恒,,有不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。而由于行業(yè)背景、單位性質(zhì)及崗位設(shè)置的不同,,用人單位對(duì)英語(yǔ)類人才的“所?!焙汀八堋币蠖疾幌嗤_@里就要求職業(yè)人要對(duì)自己和職場(chǎng)有清晰的了解,,根據(jù)自己的所長(zhǎng),、職業(yè)興趣、價(jià)值觀結(jié)合市場(chǎng)的需求進(jìn)行“人職匹配”,,選擇自己擅長(zhǎng)合適的,。當(dāng)然,不同年齡,,不同階段,,每個(gè)人需要考慮的和面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題也會(huì)不同,。alina工作時(shí)間不久,確實(shí)有十分適合的方向選擇,,即使從零開始也未嘗不可,,轉(zhuǎn)換成本不過(guò)高,市場(chǎng)也容易接受,。而像sherry這樣已經(jīng)有七年的積累,,因?yàn)槟挲g、家庭經(jīng)濟(jì),、甚至市場(chǎng)需求的限制,,完全從零開始并不現(xiàn)實(shí),要突破這個(gè)瓶頸必須要做到能把自己的優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大化到職業(yè)延續(xù)點(diǎn),,利用求職技巧讓自己從“打雜”跳槽轉(zhuǎn)到“有競(jìng)爭(zhēng)力的”崗位上,,進(jìn)行專業(yè)的積累,否則轉(zhuǎn)換成本太高,,而且就算自己不介意,,招聘單位可能也不愿意要一個(gè)和應(yīng)屆生一樣沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大齡求職者。

復(fù)合型人才應(yīng)該是在各個(gè)方面都有一定能力,,在某一個(gè)具體的方面要能出類拔萃的人,。所以,對(duì)于英語(yǔ)類人才,,有了確定的職業(yè)方向后,,應(yīng)該加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),滲透行業(yè)背景,,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),,累積職業(yè)所需相關(guān)技能和綜合素質(zhì),共同作用,,才會(huì)有好的發(fā)展,,否則局限在語(yǔ)言領(lǐng)域,做一些雜事,,很容易失去競(jìng)爭(zhēng)力,,前途黯淡。

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