工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇一

一、組織嚴(yán)密，規(guī)范認(rèn)真

周密地安排,、規(guī)范地管理是確保教師培訓(xùn)工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)。一是高度重視,，制定詳細(xì)的《楊小暑期教師培訓(xùn)工作方案》,，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)容詳實(shí),，職責(zé)明確,。二是嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格實(shí)施教師培訓(xùn)簽到制度,，確保教師全員參與,，教師請(qǐng)假要征得主管校長(zhǎng)同意。三是率先垂范,，全體干部以身作則,，與教師一起簽到、一起記錄,。四是編印手冊(cè),，按照培訓(xùn)次數(shù)，印制《楊小教師培訓(xùn)工作記錄》,。五是嚴(yán)密組織,，培訓(xùn)前召開(kāi)暑期教師培訓(xùn)部署會(huì)，明確目的,，提出要求,，培訓(xùn)結(jié)束召開(kāi)總結(jié)會(huì)，表彰先進(jìn),，查找不足,。六是操作規(guī)范，本次培訓(xùn)做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,，定內(nèi)容,，定主講人，培訓(xùn)時(shí)查出勤,、查記錄,、查反思，從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性,。

二,、形式多樣,，內(nèi)容豐富

多樣的培訓(xùn)形式，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容有效地避免了培訓(xùn)活動(dòng)枯燥和乏味,。一是專(zhuān)家講座,。聘請(qǐng)北京師范大學(xué)心理學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師劉儒德教授,，為教師做關(guān)于“合作學(xué)習(xí)之提問(wèn)技能”的報(bào)告,，提高教師課堂提問(wèn)技能。二是觀看影片,。觀看《大智慧》,，聆聽(tīng)翟鴻燊國(guó)學(xué)講座，提高師德修養(yǎng),；觀看鄒越《讓生命充滿(mǎn)愛(ài)》大型演講,，提升教師職業(yè)幸福指數(shù)。三是政策解讀,。學(xué)習(xí)《北京市事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,，規(guī)范教師職業(yè)行為。四是交流研討,。舉辦多元智能理論研討會(huì),，解讀多元智能理論，增強(qiáng)課堂教學(xué)實(shí)效,。五是理論考試,。舉辦楊宋小學(xué)教師理論基本功考試，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),。六是教師講座,。區(qū)骨干教師發(fā)展工作室教師周金香結(jié)合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學(xué)骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思考》，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),；教學(xué)主任張長(zhǎng)山結(jié)合劉永勝校長(zhǎng)講座淺談學(xué)校校本課程與開(kāi)發(fā),，更新教師教學(xué)觀念。七是經(jīng)驗(yàn)介紹,。學(xué)校陽(yáng)光班級(jí)班主任,、陽(yáng)光教師和師德先進(jìn)個(gè)人代表，站在班主任,、一線教師和后勤人員的角度,，交流在不同工作崗位上的典型經(jīng)驗(yàn)，介紹個(gè)人先進(jìn)事跡,，為學(xué)校構(gòu)建陽(yáng)光校園營(yíng)造良好氛圍。

三,、工作務(wù)實(shí),，成效顯著

扎實(shí)有效的工作提高了本次培訓(xùn)工作的實(shí)效性,。一是參與廣泛，學(xué)校干部,、教師,、行政后勤人員全員參與，參加培訓(xùn)率達(dá)到98%,。二是態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，全體教師學(xué)習(xí)認(rèn)真,、聽(tīng)講認(rèn)真,、記錄認(rèn)真，交流互動(dòng)積極主動(dòng),。三是針對(duì)性強(qiáng),，此次培訓(xùn)內(nèi)容充分與教師實(shí)際需求相結(jié)合，有效促進(jìn)了教師在教學(xué)思想,、教學(xué)理念和教學(xué)方法等方面的不斷提高,，也為教師今后深入課堂教學(xué)實(shí)踐，打造陽(yáng)光課堂找到了理論支撐,。四是收獲頗豐,，經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn)，全體教師在師德修養(yǎng),、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技能上都有了大幅度地提升，本次培訓(xùn)活動(dòng)得到了教師的認(rèn)可與好評(píng),，同時(shí)也為學(xué)校下一步教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇二

十八屆六中全會(huì)將推動(dòng)中國(guó)進(jìn)行新一輪改革，中國(guó)巨輪將再次揚(yáng)帆起航,，踏上新的改革發(fā)展征程,。黨的十八屆六中全會(huì)將繼續(xù)順應(yīng)改革的潮流，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族兒女,，在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的康莊大道上,，昂首前進(jìn)。

樹(shù)立大局認(rèn)識(shí),。大局認(rèn)識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局,，在關(guān)鍵時(shí)刻,，與黨委,、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化黨的十八屆六中全會(huì)精神為主的思想主導(dǎo)，牢固樹(shù)立大局認(rèn)識(shí),，禁止出現(xiàn)無(wú)大局,、無(wú)組織、無(wú)原則的事件,。加倍珍惜目前的大好形勢(shì),，珍惜好當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

樹(shù)立服從認(rèn)識(shí),。黨員干部服從是天職,，要不折不扣、不走樣,、不變形的執(zhí)行好黨的各項(xiàng)決議,。基層干部要在自己的崗位上始終堅(jiān)持著“把困難留給自己,，把方便獻(xiàn)給組織”,，時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

樹(shù)立責(zé)任認(rèn)識(shí),?！霸谄湮唬\其政”,，作為一名干部,，系職責(zé)所在，在其工作崗位的時(shí)間是有限的,，在位一天,，應(yīng)盡一天的責(zé)，做出一天的成績(jī),。在工作中,，我們要以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)履職，發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神,，努力在平凡的崗位上,，做出不平凡的業(yè)績(jī)。

樹(shù)立團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí),?！氨娙耸安窕鹧娓摺保w現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)心往一處想,，勁往一處使,，工作才有干勁，才能出業(yè)績(jī),。一個(gè)好的班子,，要堅(jiān)持做到同心,、同向、同步,，每個(gè)人始終做到“不越位,、不缺位,、不錯(cuò)位,、不失位”，各就各位,，才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力,、高效的運(yùn)作。

樹(shù)立創(chuàng)先認(rèn)識(shí),。在日新月異的今天,，采用過(guò)去的傳統(tǒng)辦法，很難取得實(shí)效,，要求我們基層干部要樹(shù)立創(chuàng)先認(rèn)識(shí),，要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地，以高標(biāo)準(zhǔn),、高效率,、高水平的工作業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)、服眾,。

改革是推動(dòng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力,，是推動(dòng)全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的不竭動(dòng)力。我黨和各族兒女必須抓緊工作,，抓緊落實(shí),，勵(lì)精圖治，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們要毫不動(dòng)搖走黨和人民在長(zhǎng)期實(shí)踐中開(kāi)辟出來(lái)的改革道路,，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑,，以更加寬廣的胸懷迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。改革始終是推動(dòng)黨和人民事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，必須毫不動(dòng)搖推進(jìn)改革,，永不僵化,、永不停滯，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的主動(dòng)因素,，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn)。

未來(lái)發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革,，這是我國(guó)過(guò)去取得輝煌成就的成功經(jīng)驗(yàn),，是黨和全國(guó)各族人民在摸索前進(jìn)中得到的普遍共識(shí)。我國(guó)過(guò)去30多年的快速發(fā)展靠的是改革，我國(guó)未來(lái)發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革,。十八屆六中全會(huì)召開(kāi),，我黨將始終不渝地堅(jiān)持改革政策，堅(jiān)持將改革精神貫徹到治國(guó)理政基本方略之中,，更加自覺(jué),、更加堅(jiān)定地推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷在制度建設(shè)和創(chuàng)新方面邁出新步伐,，奮力把改革工作推向前進(jìn),。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇三

(一)全年培訓(xùn)次數(shù)為13次，參加培訓(xùn)人員達(dá)248人次,，出勤率：79.0%,，培訓(xùn)合格率：99.8%，其中新員工培訓(xùn)為8次,，外部培訓(xùn)3次,，急救知識(shí)培訓(xùn)1次，化妝培訓(xùn)1次,。

(二)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上做好培訓(xùn)計(jì)劃,，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。20xx年,，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃,，部分培訓(xùn)得以實(shí)施。

(三)在培訓(xùn)的形式上采取了多種授課方式,，如視頻看錄相,、講述、討論交流等,，并繼續(xù)20xx年采取的“走出去學(xué)習(xí)“的培訓(xùn)形式,，改變了單一的內(nèi)部培訓(xùn)模式，內(nèi)容更加豐富,，收到了較好的效果,。

(四)各部門(mén)各崗位的培訓(xùn)工作常抓不懈。由于行業(yè)特點(diǎn)及人力狀況,，酒店流動(dòng)性較大,，且在新入職的員工中，未從事過(guò)酒店工作的占了90%以上,，各部門(mén)各崗位技能培訓(xùn)任務(wù)重,，但是各部門(mén)都非常重視，制定計(jì)劃加以落實(shí),，尤其是一線部門(mén),，如保安部,、前廳部、管家部,、西餐部,，確保了酒店的整體水平和服務(wù)質(zhì)量只升不降。

(五)與往年相比,，20xx年實(shí)施了新入職員工轉(zhuǎn)正考核,，并下函通報(bào)員工考試情況及錯(cuò)題更正。該考試不僅是新員工能否按時(shí)轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一,，也是考察新員工到崗后對(duì)崗位技能知識(shí)的掌握情況和對(duì)最初的入職培訓(xùn)知識(shí)的加深及鞏固,。

通過(guò)這一系列培訓(xùn)及考核,，員工的素質(zhì),，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量都較往年有所提高。

根據(jù)酒店工作安排,，為嚴(yán)明酒店勞動(dòng)紀(jì)律以及儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等，酒店質(zhì)檢小組于20xx年5月8日,，對(duì)各部門(mén)人員的儀容儀表,、儀態(tài)、禮儀,、崗位職責(zé),、操作流程和工作環(huán)境六個(gè)方面進(jìn)行了比較系統(tǒng)的檢查，寫(xiě)出了質(zhì)檢工作簡(jiǎn)報(bào),，并召開(kāi)會(huì)議對(duì)檢查中提發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn),，要求相關(guān)部門(mén)針對(duì)問(wèn)題制定措施，在限定時(shí)間內(nèi)完成整改,。7月18日至19日質(zhì)檢小組對(duì)各部門(mén)整改的情況進(jìn)行了復(fù)查,，各部門(mén)認(rèn)真落實(shí)整改，總體面貌有了較大的改善,，保證了工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，同時(shí)寫(xiě)出了質(zhì)檢二期簡(jiǎn)報(bào)。

(一)今年的質(zhì)檢工作仍有一定的停滯狀態(tài),，未充分發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店服務(wù)工作中的重要作用,。

(二)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不夠，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容仍需進(jìn)一步的改進(jìn),。對(duì)中高層管理人員以及正式員工方面的培訓(xùn)模塊和計(jì)劃不夠完善;

(三)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,，并且部門(mén)崗位技能培訓(xùn)效果未與員工個(gè)人的績(jī)效考核直接掛鉤;

(四)相關(guān)部門(mén)忽視了對(duì)板報(bào)的更新與管理;

(五)管理與服務(wù)還存在脫節(jié)現(xiàn)象。

一,、針對(duì)二0一三年的培訓(xùn)工作情況,，本部對(duì)來(lái)年的工作主要從以下四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：計(jì)劃-實(shí)施-考核-后續(xù)跟進(jìn),。

(一)計(jì)劃

1、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需求和各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定好酒店一年及季度培訓(xùn)計(jì)劃,。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容從豐富、生動(dòng),、實(shí)用三方面出發(fā),，根據(jù)崗位需求及酒店發(fā)展方向制定合理的培訓(xùn)方案;做好新入職員工、老員工,、正式員工,、各層次管理人員的培訓(xùn)需求分析，達(dá)到酒店全員培訓(xùn),、全員學(xué)習(xí)的目的,。

3、培訓(xùn)形式應(yīng)多元化?，F(xiàn)階段單一的面授形式存在一定的局限性,，特別是對(duì)于管理層人員，需要接受的是最新的行業(yè)資訊,，尖端前衛(wèi)的服務(wù)理念,，加強(qiáng)以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式來(lái)提高他們的管理水平和工作熱情,。提倡管理人員之間經(jīng)驗(yàn)相互交流,，好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，使得整個(gè)管理水平綜合素質(zhì)得以提升,。

(二)實(shí)施

按照培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)進(jìn)程各授課人員,、主管人員按時(shí)實(shí)施開(kāi)展培訓(xùn)，由人力資源部直接或間接監(jiān)督檢查,，培訓(xùn)需做到定時(shí)定點(diǎn)定期開(kāi)展;

(三)考核

針對(duì)相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容擬做出相應(yīng)考試試卷或者面試提問(wèn),、情景模擬及崗位技能考核，各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)的出勤情況,、培訓(xùn)考核情況均需備案,，人事部進(jìn)行不定時(shí)抽查，并將檢查結(jié)果與員工的晉升,、工資調(diào)整掛鉤;

(四)后續(xù)跟進(jìn)

對(duì)考核成績(jī)不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn),、單獨(dú)培訓(xùn)，及時(shí)幫助員工達(dá)到培訓(xùn)考核要求,。

二,、做好酒店的質(zhì)檢工作,，發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店各項(xiàng)工作中的督導(dǎo)作用，尤其是各部門(mén)、各崗位,、各位員工在工作流程中能參照各類(lèi)流程標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)員質(zhì)量的逐步提高,。

(一)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、完善崗位責(zé)任制，并于之結(jié)合，使每個(gè)崗位都有較完善的量化考核體系,。

(二)制定《各崗位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及《質(zhì)檢月報(bào)》等表格,，由各部門(mén)按月填報(bào)后報(bào)酒店質(zhì)檢小組,。

(三)質(zhì)檢工作力爭(zhēng)做到常態(tài)化,。自檢,、抽檢與定期檢查相結(jié)合,，對(duì)質(zhì)檢中提出的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)整改后的問(wèn)題進(jìn)行驗(yàn)收,。

(四)做好質(zhì)檢資料的收集歸檔工作,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇四

為了進(jìn)一步深入開(kāi)展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日,、29日,，在xx市xxx水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人,?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個(gè)主題”,、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,，達(dá)到“三個(gè)提高”。

整個(gè)培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出,，圍繞“開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”這個(gè)主題，在新形勢(shì)下如何結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，提高理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì),，努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識(shí)，不斷豐富自己,、充實(shí)自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、典型發(fā)言、觀看廉政電教片,、自由討論,、參加測(cè)試等。

1、堅(jiān)持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,。6月28日上午，鎮(zhèn)黨委組織部門(mén)作了加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)理論知識(shí)講解,；區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)事業(yè)保障局,、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識(shí)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo),。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行了有機(jī)的融合,，讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時(shí),，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識(shí),；

2、堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合,。6月28日下午,，區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容；隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀(jì)檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱(chēng)》—王受賄案警示錄,、《慎交友警世錄》等記錄片,。與會(huì)者在接受正、反兩面的教育后,，內(nèi)心接受了一次洗禮,。進(jìn)一步樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)了拒腐防變的免疫力,。

一是提高了政治理論水平。聆聽(tīng)了鎮(zhèn)黨委書(shū)記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提升素質(zhì),、務(wù)實(shí)敬業(yè)、加快發(fā)展》的報(bào)告以及鎮(zhèn)組織部門(mén)所作的《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識(shí)的講解,。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策,，在政治思想、理論水平等方面都有了進(jìn)一步提高,，下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。

二是提高了發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識(shí)。通過(guò)焦灣村和長(zhǎng)壩村兩位負(fù)責(zé)人的典型發(fā)言,，大家清楚地意識(shí)到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在，是群眾的迫切愿望,。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)權(quán),，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才有凝聚力,、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,。村干部紛紛表示，一定要結(jié)合村情,，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好思路,。切實(shí)壯大和發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng),。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強(qiáng)的可操作性。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個(gè)相互交流,、相互學(xué)習(xí),、互增了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好平臺(tái),，紛紛表示要把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng),。當(dāng)前,，我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨,，同時(shí)農(nóng)村面臨的新問(wèn)題,、新情況層出不窮。舉辦此次培訓(xùn)班,，將會(huì)進(jìn)一步提高鎮(zhèn),、村兩級(jí)干部如工作業(yè)務(wù)知識(shí)、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質(zhì),，為實(shí)現(xiàn)峨橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇五

一周培訓(xùn)感想

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程,。今天為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,，公司的培訓(xùn)很精彩，很難忘,，是我人生中很重要的一筆財(cái)富,。不過(guò)在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了,。以下是自己通過(guò)這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

1．這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解公司計(jì)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量,。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),，同事之業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,，專(zhuān)業(yè)涉及面廣,。對(duì)于一名初入計(jì)量的新人，必須做好充分準(zhǔn)備,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來(lái)做,，努力認(rèn)真做好。

2．要有腳踏實(shí)地,，持之以恒,，實(shí)干立業(yè)的態(tài)度。現(xiàn)在的`社會(huì)當(dāng)中,，很多人很浮躁,，都在追求快速的成功，追求速成,。我們要有效地管理好自己的時(shí)間,，做什么都要先有個(gè)目標(biāo)，然后再有個(gè)計(jì)劃,，這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),。自從聽(tīng)了吳老師的講話(huà)，我能很好的掌控時(shí)間,，首先要有抗打擊,，抗干擾能力,，要明白失去的時(shí)間是無(wú)法追回的，我們要利用有限的時(shí)間創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值,，所以要合理地管理自己的時(shí)間,，浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命，合理地管理自己的時(shí)間是非常重要的,。

3．每一位新員工剛到公司來(lái)都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理，聽(tīng)了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”,，讓我有了很好的認(rèn)識(shí),，使自己不會(huì)那么的迷茫。沒(méi)聽(tīng)課之前,，我有恐懼心理,、期盼心理、從眾心理,、嫉妒心理,、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除,，后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法,，因此，我們要用最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極地應(yīng)付工作中的困境,，快樂(lè)的工作、懂得感恩,，接受工作的全部,，這樣才能很好的適應(yīng)社會(huì)。

4．就是要有積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì),。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀,。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在,。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn)，告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極,、主動(dòng),、樂(lè)觀向上，多溝通交流,，

學(xué)習(xí)高效的溝通技巧,，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈,，這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快,，變得更加豐富,！

5．注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗,。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真諦,，細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺,。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,，小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用，小到下班離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇,、電燈等等,。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事，是否在仔細(xì)的觀察,，是否在自己思考問(wèn)題,，應(yīng)該為公司、為他人做些什么,。低調(diào)做人,，高調(diào)做事，從小事做起,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之。

此次培訓(xùn),，我感悟和沖擊頗多,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新,，受益匪淺,。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。 在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師,，你們辛苦了?。?/p>

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇六

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn)，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多,、感悟也很多,。

。

個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕保钭屓烁袆?dòng)的總是那

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容,、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容,，就兼容，不能理解就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡,。

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個(gè)人要面對(duì)的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,，要多站在對(duì)方角度考慮，少對(duì)別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任,，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄,。

光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來(lái),，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),，只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛(ài)的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。要學(xué)會(huì)感恩,，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè)、社會(huì),。感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識(shí)，感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,，感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,，也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái)，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,，是他們讓我覺(jué)得我不孤單,，讓我必須走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會(huì)這樣走下去,，我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂(lè)!

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇七

20xx年,，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén),、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)

一,、教育培訓(xùn)工作基本情況

今年以來(lái),，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展,。本著“干什么,、學(xué)什么, 練什么、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng)),、安全生產(chǎn)管理人員、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

二,、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況

1.20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

截止20xx年12月14日,，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次,、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期,，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次,。

2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作

截止20xx年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證。

僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知x次,，培訓(xùn)包括各工種,。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,，取得了很好的效果。

3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén),，以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門(mén)配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元,，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。

5.規(guī)范信息化管理,，建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬,，從培訓(xùn)班次、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案,，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書(shū)籍等載體,，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授,、成人高考,、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專(zhuān),、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱(chēng)考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種,，共計(jì)234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)

公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn),、公文寫(xiě)作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來(lái)說(shuō),，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我們的培訓(xùn)工作做得比較成功,。