人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

職場(chǎng)面試禮儀情景劇篇一

基本內(nèi)容

1、交易法,。就是把自己的名片遞給對(duì)方,。所謂將欲取之，必先予之,，來(lái)而不往非禮也,。

2、明示法,。明示法,，就是明著說(shuō)明自己的本意：“×先生（女士），認(rèn)識(shí)您很高興,，能換一下名片嗎？”

3,、謙恭法。倘若這個(gè)人地位比較高,，身份比較高,，你可以給他先做個(gè)鋪墊：“……聽(tīng)你剛才這個(gè)講座很受啟發(fā),，我本人也深感自己在交往藝術(shù)方面有待提高,，跟你相見(jiàn)恨晚，現(xiàn)在知道你很累了,，不便打擾你,，你看以后有沒(méi)有機(jī)會(huì)繼續(xù)向你請(qǐng)教,？”

4,、聯(lián)絡(luò)法,。假如我年紀(jì)較大，對(duì)面坐一個(gè)女中學(xué)生也就是16歲，我要說(shuō)想要她的名片,，我可以說(shuō)：“認(rèn)識(shí)你很高興,，希望以后能夠保持聯(lián)絡(luò),，希望下次到上海來(lái)還能與你再見(jiàn),，不知道怎么跟你聯(lián)系比較方便,。如果你不想給我，你可以這樣講：“以后還是我跟你聯(lián)系吧?！毖韵轮?，“我以后就不跟你聯(lián)系了?！边@個(gè)是有退路的,。

1、在人際交往中要取得成功,，就一定要做到交往對(duì)象需要什么,，我們就要在合法的條件下滿足對(duì)方什么,。

2,、在人際交往中，要處理好自己的人際關(guān)系，有兩個(gè)要點(diǎn)是你不可以忘卻的,。

第一個(gè)要點(diǎn),，就是互動(dòng)即“換位思考”,。交往以對(duì)方為中心,，所以你和外人打交道,，你和別人聊天，最佳的話題是對(duì)方所擅長(zhǎng)的問(wèn)題,。

第二個(gè)要點(diǎn),，是有效溝通。一般而論,，女性對(duì)自己相貌的評(píng)價(jià)都是正面的,。說(shuō)白了，就是女人一般都認(rèn)為自己長(zhǎng)得不錯(cuò),。但是她有的時(shí)候她跟老公,、跟男朋友假謙虛,，她往往跟她的他說(shuō)：“我長(zhǎng)得也就是一般人?！逼鋵?shí)她要的答案是否定之否定,。

3、人際交往中距離有度,。

（1）親密距離,。它是家人、夫妻,、戀人的距離,。

（2）交際距離。半米到一米半之間,。你在公共場(chǎng)合和任何陌生人相處,，這是最佳的距離。

（3）禮儀距離,。又叫做尊重的距離,，比如我現(xiàn)在講臺(tái)和我們現(xiàn)場(chǎng)的聽(tīng)眾的距離，就是禮儀距離,。交往雙方間距在一米半到三米之間,。

1、和別人說(shuō)話拿手指指點(diǎn)別人是非常不禮貌的,。老師講課可以指,，但那是空指，不能實(shí)指,。指著別人身體有教訓(xùn)之嫌,，指著別人鼻子和頭有侮辱之意,。

應(yīng)該這樣：手從下往上翻,，掌心向上，手指并攏,，這樣,，一位、兩位,、三位,，這個(gè)就比較好看。當(dāng)然也別做過(guò)了,。

2,、儀表禮儀有四個(gè)要點(diǎn)：要注意容貌的修飾；要注意化妝,；要注意舉止,；要注意表情。

（1）修飾的基本禮儀。

修飾儀表時(shí)第一個(gè)問(wèn)題講的是容貌的修飾,。主要修飾要點(diǎn)有這么幾個(gè)：發(fā)型,、面部、口部,，還有一個(gè)跟容貌比較搭界的就是手部,，因?yàn)槭钟袝r(shí)候像我這樣講課它動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)它就跑到臉這個(gè)位置來(lái)了,，所以它實(shí)際上也是這塊兒的一個(gè)部分,。

發(fā)型最重要的就是要整潔，規(guī)范,，長(zhǎng)度適中,，款式適合自己。

面部修飾最重要的除了整潔之外,，還要注意胡子,、鼻毛和耳毛、口部要力求無(wú)異味,，無(wú)異物,。

（2）化妝的基本禮儀。

化妝要自然,，使用的化妝品最好要成系列,；化妝的各個(gè)部位要協(xié)調(diào)；化妝要避人,。

1,、在比較重要的場(chǎng)合，男人打領(lǐng)帶是非常重要的一種禮貌,。而與之配套的服裝有講究,。

（1）穿套裝要沒(méi)有領(lǐng)帶，這西裝就沒(méi)味道,。倒過(guò)來(lái)說(shuō),，不穿套裝的時(shí)候，大可不必去打領(lǐng)帶,。

（2）時(shí)尚的人士一般是不用領(lǐng)帶夾的,。穿西裝的時(shí)候只有兩種人才用領(lǐng)帶夾：第一種人是穿制服的人。工商,、稅務(wù),、警察、軍人,、空中先生,。第二種人是大人物――領(lǐng)導(dǎo)人,，大老板。

2,、揚(yáng)長(zhǎng)避短,。如果我脖子比較短，我就不穿高領(lǐng)衫,，我穿u領(lǐng)或者v領(lǐng)的服裝,，露出一段胸部，冒充脖子,。我腿長(zhǎng)得比較粗短,，我盡量不穿超短裙。

3,、區(qū)分場(chǎng)合,。辦公場(chǎng)合：莊重保守；社交場(chǎng)合：時(shí)尚個(gè)性,；休閑場(chǎng)合：舒適自然,。

4、遵守常規(guī),。西裝上衣下面這兩個(gè)口袋,，有經(jīng)驗(yàn)的人知道，這兩個(gè)口袋里是不能放東西的,，聰明的人西裝買(mǎi)來(lái)之后那個(gè)口袋的線都不要拆開(kāi),。

5、穿西裝最重要的游戲規(guī)則,，我們把它叫做三個(gè)“三”,。

（1）“三色原則”：穿西裝的時(shí)候，全身的顏色是不能多于三種的,，包括上衣,、下衣、襯衫,、領(lǐng)帶,、鞋子、襪子在內(nèi),，全身顏色應(yīng)該在三種之內(nèi)，此即三色原則,。

（2）“三一定律”：重要場(chǎng)合你穿西裝,、套裝外出的時(shí)候，鞋子,、腰帶,、公文包應(yīng)為同一顏色,，而且首選黑色。女人穿流行,，男人穿品牌,。前者追求時(shí)尚，后者則關(guān)注品味和檔次,。

（3）“三個(gè)錯(cuò)誤”：袖子上的商標(biāo)沒(méi)拆,；就是非常重要的場(chǎng)合穿夾克、穿襯衫,、打領(lǐng)帶,；重要場(chǎng)合襪子出現(xiàn)問(wèn)題，白色的襪子和尼龍絲襪都是不和西裝搭配的,。

6,、職業(yè)場(chǎng)合著裝的六大禁忌：過(guò)分雜亂；過(guò)分鮮艷,；過(guò)分暴露,；過(guò)分透視（重要場(chǎng)合要注意內(nèi)衣不能讓別人透過(guò)外衣看到）；過(guò)分短??；過(guò)分緊身。

7,、在非常重要的場(chǎng)合或上班的時(shí)候,，特別是穿制服的時(shí)候，露趾和露跟的涼鞋是不得體的,。在非正式場(chǎng)合穿露趾涼鞋是可以的,，但是穿露趾涼鞋有一條游戲規(guī)則：不穿襪子。

8,、在公共場(chǎng)合,，人們打量一般人時(shí)，講究“女人看頭,，男人看腰”,。有社交經(jīng)驗(yàn)的女人知道，在重要場(chǎng)合是要化妝,，這是基本禮貌,，化妝是對(duì)交往對(duì)象和對(duì)別人的尊重。有地位,、有身份的男人腰上是不掛任何東西的,。

飾物佩戴和飾物使用時(shí)需要注意的基本禮儀：以少為佳；同質(zhì)同色,；符合習(xí)俗,；注意搭配,。

禮品是人際交往的通行證。人和人打交道,，禮品是是紀(jì)念品,。企業(yè)和企業(yè)打交道，禮品是宣傳品,。

在送禮的時(shí)候,，我們要換位思考。就是你送給別人的禮品應(yīng)該是對(duì)方所需要的,。當(dāng)然,，這里還有一個(gè)量力而行的問(wèn)題，還有一個(gè)合情,、合理,、合法的問(wèn)題，不是說(shuō)要什么就給什么,。但是至少你要明白,，你送的禮物不應(yīng)該是對(duì)方所厭惡的或者拒絕的，這是一個(gè)常識(shí),。另外你給別人送禮,，你至少得明白這么一條：“人無(wú)我有”，即強(qiáng)調(diào)禮品的獨(dú)特性,。

贈(zèng)送禮品需要考慮的幾個(gè)問(wèn)題：

1,、送給誰(shuí)。我到您家去,，我這個(gè)交往對(duì)象也是男同志,，我一般的禮品往往是送一件女孩子喜歡的禮品，如果他們有孩子了,，最省事的就是把這個(gè)禮品以小朋友為受眾對(duì)象,，當(dāng)然如果他們家有老人，特別是老人年紀(jì)比較大的話,，那么我們以老人為對(duì)象,，這樣的話皆大歡喜，成本最低,，效益最高,。

2、送什么,。要注意禮品的時(shí)效性,；要注意禮品的獨(dú)特性，即：“人無(wú)我有”,，“人有我優(yōu)”,。

3、便攜性,。

4,、在什么地方送。公務(wù)交往的禮品一般應(yīng)該在辦公地點(diǎn)送,，以示鄭重其事,。私人社交的禮品一定要在私人交往的地方送，以示公私有別,。公務(wù)禮品和公司企業(yè)送禮品,，一般是兩個(gè)情況：一是主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)。比如我到你公司去,，董事長(zhǎng)跟我見(jiàn)個(gè)面,，董事長(zhǎng)把禮品拿出來(lái)，這等于是公司向我送禮,，你一個(gè)部門(mén)經(jīng)理拿出來(lái),，等于你這個(gè)部門(mén)向我送禮，層次差遠(yuǎn)了,。二是告別宴會(huì)上送,。它算一個(gè)結(jié)束曲，來(lái)的時(shí)候客人送,，走的時(shí)候主人送,，善始善終。

5,、什么時(shí)間送,。拜訪別人時(shí)禮品應(yīng)該在見(jiàn)面之初拿出來(lái)，這叫登門(mén)有禮,。主人一般是在客人告辭的時(shí)候送禮,。

6、如何送,。但凡有可能的話,，我們需要親自贈(zèng)送禮品。在公務(wù)活動(dòng)中,，最好是由單位主管領(lǐng)導(dǎo)親送,，這樣可以提升禮品的規(guī)格。我走的時(shí)候董事長(zhǎng),、總經(jīng)理親自給我贈(zèng)送,，說(shuō)明我是你公司的客人，而且受到高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,，禮儀上叫“禮賓對(duì)等”,。

接受禮品,，有以下三個(gè)點(diǎn)需要注意：

1、要落落大方,。能接受你就接受了,。但是如果有些禮品是不能夠接受的，當(dāng)即要向送禮者說(shuō)明原因：“不好意思,，你送我的禮品我非常感謝,，但是我們公司有規(guī)定，在公務(wù)往來(lái)中是不能收受禮品,，尤其不能收受現(xiàn)金和有價(jià)證券,，謝謝你的好意，請(qǐng)您拿回去,?！?/p>

2、要表示感謝,。

（1）如果當(dāng)場(chǎng)接受別人禮品的話,，你最好口頭上表示感謝，必要的話還要和對(duì)方握手道謝,。要欣賞對(duì)方的禮品,。

（2）要保持低調(diào)。贈(zèng)送禮品屬于一種私人交往,，在外人面前你要低調(diào)一些,，不要張牙舞爪地去說(shuō)：“這是誰(shuí)送我的，這個(gè)是誰(shuí)給我的,?！眲e人問(wèn)可以講的，沒(méi)有必要的話則大可不必以此去招搖,。

節(jié)慶的時(shí)候人們聊天最佳的話題：

1,、談自己的近況。在一般情況下節(jié)慶的時(shí)候,，它是報(bào)喜不報(bào)憂的,，特別是對(duì)外人，因?yàn)樗鼤?huì)破壞氣氛,。

2,、關(guān)注時(shí)效性問(wèn)題。就是此時(shí)此刻最熱鬧的問(wèn)題,。

1,、時(shí)間的選擇。晚上10點(diǎn)之后，早上7點(diǎn)之前,，沒(méi)有什么重大的急事別打電話,。

2、就餐的時(shí)間別打電話,。

3,、節(jié)假日若無(wú)重大事情不要打電話,。

4,、私人電話就是在家里打的，辦公電話則是在辦公室打的,，別占小便宜,。

5、長(zhǎng)話短說(shuō),，廢話不說(shuō),，沒(méi)話別說(shuō)。

6,、自我介紹,。一個(gè)訓(xùn)練有素的人,，拿起電話之后要順理成章進(jìn)行自我介紹。

7、暗示對(duì)方終止通話標(biāo)準(zhǔn)化做法就是重復(fù)要點(diǎn)。

8,、發(fā)話者先掛斷電話，地位高者先掛斷電話,。

1,、介紹要選好時(shí)機(jī),。

2,、介紹的主角。一般都是地位低的人需要首先要向地位高的人說(shuō)明情況,。主人應(yīng)該首先向客人做介紹,。

3、誰(shuí)來(lái)當(dāng)介紹人,。家里來(lái)了客人,，社交的場(chǎng)合，宴會(huì),、舞會(huì),、家里聚會(huì)，介紹人一般應(yīng)該是女主人,，這是女主人的天職,。

在一般性公務(wù)活動(dòng)中，公室主任,，領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū),，前臺(tái)接待，禮儀先生,，公關(guān)人員,，他是專(zhuān)業(yè)人士，他們干的活中有一個(gè)職責(zé)就是迎來(lái)送往,。

4,、介紹的順序。標(biāo)準(zhǔn)化做法是先介紹主人,。交際禮儀告訴我們,，地位高的一方應(yīng)該后介紹，地位低的一方應(yīng)該先介紹,。

5,、業(yè)務(wù)介紹要把握時(shí)機(jī)。換而言之,，當(dāng)消費(fèi)者或者你的目標(biāo)對(duì)象有興趣的時(shí)候你再做介紹,，見(jiàn)機(jī)行事，效果可能比較好,。

做業(yè)務(wù)介紹有四句話需要你注意：人無(wú)我有,；人有我優(yōu)；人優(yōu)我新,；誠(chéng)實(shí)無(wú)欺,。另外要尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。在進(jìn)行自己的業(yè)務(wù)介紹時(shí)，千萬(wàn)不要詆毀他人,。

1,、伸手的前后順序。在一般性交往應(yīng)酬之中,，握手時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的伸手順序,，應(yīng)該是位高者居前，也就是地位高的人先伸手,。比如,，男人和女人握手，一般是女人先伸手,。家里和單位來(lái)了客人的話,，應(yīng)該是主人先伸手，主人先伸手表示對(duì)客人的一種歡迎,。但是如果客人告辭的時(shí)候，客人先伸手,。

3,、手位。標(biāo)準(zhǔn)化的手位應(yīng)該是,，手掌與地面垂直,，手尖應(yīng)該是稍稍向下，你別直著過(guò)去,，實(shí)際上是向側(cè)下方伸出,，手掌垂直于地面，五指后面四個(gè)指并攏,，拇指適當(dāng)?shù)貜堥_(kāi),，這是比較標(biāo)準(zhǔn)化的。

4,、時(shí)間,。一般和別人握手最佳的做法應(yīng)該是三到五秒鐘。除非是表示鼓勵(lì),、慰問(wèn)和熱情,，可以時(shí)間稍微延長(zhǎng)。但是絕對(duì)又不要長(zhǎng)過(guò)三十秒鐘,。

5,、力度。握手時(shí)最佳的做法要稍微用力,。

6,、寒喧,。握手時(shí)，寒喧有兩大要點(diǎn)：要說(shuō)話,；要以表情進(jìn)行配合,。

1、面門(mén)為上,。重要人物坐的位置,，是面對(duì)房間正門(mén)的位置，面門(mén)為上,。

2,、以右為上。面對(duì)正門(mén)的位置是主人坐的,，主人右手坐的就是主賓,。

3、居中為上,。

4,、前排為上。

5,、離房門(mén)越遠(yuǎn)位置越高,。比如說(shuō)圓桌，圓桌的話主人是面對(duì)著門(mén)的,，離門(mén)最近的那個(gè)人是末座,。

6、在中國(guó)左比右高,，前比后高,；國(guó)際上右高。注意：座次排列中的左和右,，是指當(dāng)事人自己之間的左和右,。

7、出入房門(mén)時(shí)應(yīng)該讓客人或者貴賓在通過(guò)房門(mén)的時(shí)候先入先出,，因?yàn)榍懊姹群竺娓摺?/p>

1,、宴請(qǐng)的環(huán)境。環(huán)境要衛(wèi)生,；環(huán)境要安全,；交通要方便。

2,、你請(qǐng)客人吃飯時(shí),，首先不要問(wèn)他愛(ài)吃什么，而是問(wèn)他不吃什么,。

3,、敬酒,。在社交場(chǎng)合尤其是在宴會(huì)桌上，敬酒應(yīng)按照順時(shí)針?lè)较蜻M(jìn)行,。如我是主人,，第一杯酒一般是要跟我右手邊的人干的，因?yàn)橛沂值哪莻€(gè)人通常是主賓,。然后我就按順時(shí)針?lè)较蜃?，我的左手，左一,、左二,、左三、左四這樣走的,，順時(shí)針?lè)较蚯斑M(jìn),。通常認(rèn)為：它是一種比較吉利的方向，因?yàn)槲覀兣c時(shí)俱進(jìn)了,。

職場(chǎng)面試禮儀情景劇篇二

1,、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。如果面試官讓你坐下,，你不用故意客套地說(shuō)：“您先坐,。”神態(tài)保持大方得體即可,。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音,。面試過(guò)程中,，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作,，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng),，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。有些人因?yàn)榫o張,，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話,，雖然你是無(wú)心的,，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有用心交談，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的真實(shí)性,。

2,、不同性別，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同,。男性就座時(shí),，雙腳踏地,，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上,，若是面試穿著較正式的西裝,，應(yīng)解開(kāi)上衣紐扣。

3,、女性在面試入座時(shí),，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差,，如果兩腿斜向左方,，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后,。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的,，腿部線條更顯修長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅,。若女性穿著套裙,，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后,，上身挺直,，頭部端正，目光平視面試官,。坐穩(wěn)后,，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下,，自然放在兩腿上,，兩腳自然放好，兩膝并攏,，面帶微笑保持自然放松,。

職場(chǎng)面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來(lái)就習(xí)慣地將椅子往前靠,。由于這位面試官親切,，面試者慢慢變得輕松起來(lái)，開(kāi)始講述自己對(duì)這份工作的向往,，說(shuō)到激動(dòng)的地方,，就不由自主將身子探得更近了?？粗d奮演說(shuō),、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些尷尬,，而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了,。

交談的目的是為了與別人溝通思想,，要做到愉快地交談，除了要注意說(shuō)話的內(nèi)容外,，還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離,，這樣才能讓對(duì)方聽(tīng)得清楚、明白,。西歐一些國(guó)家從衛(wèi)生角度研究出,，人說(shuō)話時(shí)，可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫,，可飄揚(yáng)1米遠(yuǎn),，遠(yuǎn)達(dá)1、2米,，咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫,，遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn)，就更別說(shuō)打噴嚏會(huì)產(chǎn)生多少病菌了,。也就是說(shuō),，保持適當(dāng)距離交談，也是對(duì)別人的禮貌,。

1,、保持距離合乎禮儀

從禮儀上說(shuō)，說(shuō)話時(shí)與對(duì)方離得太遠(yuǎn),，會(huì)使對(duì)方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近,，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談,，一不小心就會(huì)把口沫濺在別人臉上,，這是尷尬的。因此,，從禮儀角度來(lái)講，一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離為適宜,。這樣做,，既讓對(duì)方感到親切，同時(shí)又保持一定的“社交距離”,，在人們的主觀感受上,，這也是舒服的。

2,、保持距離交談更有效

在求職面試中,，人作為一個(gè)整體形象，雙方交談傳遞信息,，不僅憑借語(yǔ)言,，而且還要依賴身體語(yǔ)言來(lái)發(fā)揮魅力,，如手部動(dòng)作、表情變化等,。美學(xué)原理告訴我們,，距離能產(chǎn)生美。說(shuō)明距離在交談中還是能起到一定作用的,。面試時(shí)選擇一個(gè)佳位置和佳距離,，才能夠更好地發(fā)揮。

面試交談時(shí),，無(wú)論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來(lái)考慮,，都應(yīng)該與人保持一定的距離，這樣,，有利于大家的身體健康,，對(duì)雙方都是有利的。倘若交談時(shí)忽然想打噴嚏,、清喉嚨,，要轉(zhuǎn)過(guò)身“行事”，好是取出手帕或餐巾紙捂住口,，做過(guò)之后要表示歉意,。

面試交談完后，要禮貌起身,。起立的動(dòng)作重要的是穩(wěn)重,、安靜、自然,，絕不能發(fā)出任何聲音,。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時(shí)可由左邊退出,。一般我們坐椅子時(shí),，有上座的專(zhuān)門(mén)規(guī)定，進(jìn)入房間可由左邊開(kāi)始坐,，站立時(shí)也要站在椅子的左邊,，無(wú)論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。

職場(chǎng)面試禮儀情景劇篇三

在明白了面試前3分鐘定乾坤的道理之后,，大家一定想在求職禮儀方面有所改進(jìn),。握手作為面試禮儀中的重頭戲，有著舉“手”輕重的地位,。

面試時(shí),，握手是很重要的一種身體語(yǔ)言。外企把握手作為衡量一個(gè)人是否專(zhuān)業(yè)、自信,、有見(jiàn)識(shí)的重要依據(jù),。堅(jiān)定自信的握手能給招聘經(jīng)理帶來(lái)好感，讓他認(rèn)同你是懂得行規(guī),、禮儀的圈內(nèi)一分子,。

怎樣握手才能到位?握多長(zhǎng)時(shí)間才算恰如其分?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)槭峙c手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開(kāi)始,，所以,，你一定要使你的握手有感染力。

1,、神態(tài)大方得體,，入坐時(shí)輕而緩(條件允許時(shí)盡量從左邊進(jìn)入)，不要發(fā)出任何雜音;坐定以后身體不要隨意扭動(dòng),，雙手不要有多余動(dòng)作(摸頭發(fā),、耳朵、捂嘴說(shuō)話等),，雙腿也不可反復(fù)抖動(dòng),。

2、性別不同坐姿會(huì)有區(qū)別,，男性雙腳踏地,，雙膝分開(kāi)一拳以上，雙手可放在左右膝蓋之上;女性應(yīng)雙腿并攏斜放一側(cè),，雙腳前后放置,，上身挺直，頭部端正,，雙手自然放在兩腿之上,。

3、坐下之前應(yīng)輕輕拉椅子,，用右腿抵住椅背,，輕輕用右手拉出切忌開(kāi)出大聲。

4,、坐下的動(dòng)作不要太快或太慢,、太中或太輕，太快顯得有失教養(yǎng),，太慢則顯得無(wú)時(shí)間觀念，懶散;

5,、坐下后上半身應(yīng)與桌子保持一個(gè)拳頭左右的距離,，坐滿椅子的2/3，不要只坐一個(gè)邊或深陷椅中,。

6,、坐下后上身應(yīng)保持直立,，不要前傾或后仰，更不要搭拉肩膀,、駝背,、含胸等，給人以萎靡不振的印象,。

7,、肩部放松、手自然下垂,，交握在膝上,，五指并攏，或一手放在沙發(fā)或椅子扶干上,，另一只手放在膝上,。

8、兩腿,、膝并攏,，一般不要翹腿，千萬(wàn)不要抖動(dòng)肢尖;兩腳踝內(nèi)側(cè)互相并攏,，兩足尖約距10cm左右,。

9、坐著與人交談時(shí),，雙眼應(yīng)平視對(duì)方,，但時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短;也可使用手勢(shì)，但不可過(guò)多或過(guò)大,。

面試時(shí)需要與面試官保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，這是禮貌的一種表現(xiàn)。保持合理的距離合乎禮儀,，太遠(yuǎn)顯得生疏不愿親近,，太近又會(huì)很尬尷，一定要讓他人主觀上感到舒服;保持合理距離交談更有效,，距離合理有助于展現(xiàn)良好的整體形象,，能夠合理利用身體語(yǔ)言(手部動(dòng)作、表情變化等)來(lái)發(fā)揮魅力,。

面試時(shí),，hr為了讓你放松，經(jīng)常會(huì)將身子向前傾,。這時(shí)如果你坐在hr對(duì)面的話,，需要小心你自身的傾斜幅度。上身微微前傾就好，千萬(wàn)不能傾的過(guò)度,。如果雙方靠的過(guò)近的話,，激動(dòng)起來(lái)，手舞足蹈的你很可能會(huì)用手打到面試官,。即使手沒(méi)動(dòng),，萬(wàn)一說(shuō)的激動(dòng)控制不住成為噴壺那也是件肯尷尬的事情。

如果雙方距離拉的太遠(yuǎn)的話,，有時(shí)候因?yàn)橐粽{(diào)的關(guān)系,，hr可能無(wú)法清晰的聽(tīng)到你的描述，會(huì)錯(cuò)過(guò)你回答問(wèn)題時(shí)精彩的部分,。所以,，如果可以的話，請(qǐng)將你和hr的距離保持在1~1.5米左右,。

職場(chǎng)面試禮儀情景劇篇四

1,、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。如果面試官讓你坐下,，你不用故意客套地說(shuō)：“您先坐,。”神態(tài)保持大方得體即可,。入座時(shí)要輕而緩,，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中,，身體不要隨意扭動(dòng),，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng),，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn),。有些人因?yàn)榫o張，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā),、耳朵,、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然你是無(wú)心的,，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有用心交談,，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的真實(shí)性。

2,、不同性別,，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí),，雙腳踏地,，雙膝之間至少要有一拳的距離,，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝,，應(yīng)解開(kāi)上衣紐扣。

3,、女性在面試入座時(shí),，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差,，如果兩腿斜向左方,，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后,。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的,，腿部線條更顯修長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅,。若女性穿著套裙,，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后,，上身挺直,，頭部端正，目光平視面試官,。坐穩(wěn)后,，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下,，自然放在兩腿上,，兩腳自然放好，兩膝并攏,，面帶微笑保持自然放松,。

職場(chǎng)面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來(lái)就習(xí)慣地將椅子往前靠,。由于這位面試官非常親切,，面試者慢慢變得輕松起來(lái)，開(kāi)始講述自己對(duì)這份工作的向往,，說(shuō)到激動(dòng)的地方,，就不由自主將身子探得更近了?？粗d奮演說(shuō),、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些尷尬,，而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了,。

交談的目的是為了與別人溝通思想,，要做到愉快地交談，除了要注意說(shuō)話的內(nèi)容外,，還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離,，這樣才能讓對(duì)方聽(tīng)得清楚、明白,。西歐一些國(guó)家從衛(wèi)生角度研究出,，人說(shuō)話時(shí)，可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫,，可飄揚(yáng)1米遠(yuǎn),，最遠(yuǎn)達(dá)1.2米，咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫,，最遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn),，就更別說(shuō)打噴嚏會(huì)產(chǎn)生多少病菌了。也就是說(shuō),，保持適當(dāng)距離交談,，也是對(duì)別人的禮貌。

從禮儀上說(shuō),，說(shuō)話時(shí)與對(duì)方離得太遠(yuǎn),，會(huì)使對(duì)方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近，這顯然是失禮的,。但是如果離得太近交談,，一不小心就會(huì)把口沫濺在別人臉上，這是最尷尬的,。因此,，從禮儀角度來(lái)講，一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離最為適宜,。這樣做,，既讓對(duì)方感到親切，同時(shí)又保持一定的“社交距離”,，在人們的主觀感受上,，這也是最舒服的。

在求職面試中,，人作為一個(gè)整體形象,，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語(yǔ)言,，而且還要依賴身體語(yǔ)言來(lái)發(fā)揮魅力,，如手部動(dòng)作、表情變化等,。美學(xué)原理告訴我們,，距離能產(chǎn)生美,。說(shuō)明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時(shí)選擇一個(gè)最佳位置和最佳距離,，才能夠更好地發(fā)揮,。

面試交談時(shí)，無(wú)論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來(lái)考慮,，都應(yīng)該與人保持一定的距離,，這樣，有利于大家的身體健康,，對(duì)雙方都是有利的。倘若交談時(shí)忽然想打噴嚏,、清喉嚨,，要轉(zhuǎn)過(guò)身“行事”，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口,，做過(guò)之后要表示歉意,。

面試交談完后，要禮貌起身,。起立的動(dòng)作最重要的是穩(wěn)重,、安靜、自然,，絕不能發(fā)出任何聲音,。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時(shí)可由左邊退出,。一般我們坐椅子時(shí),，有上座的專(zhuān)門(mén)規(guī)定，進(jìn)入房間可由左邊開(kāi)始坐,，站立時(shí)也要站在椅子的左邊,，無(wú)論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。

職場(chǎng)求職面試基本禮儀

在交談活動(dòng)中,，只有尊重對(duì)方,，理解對(duì)方，才能贏得對(duì)方感情上的接近,，從而獲得對(duì)方的尊重和信任,。因此，談判人員在交談之前,，應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究對(duì)方的心理狀態(tài),，考慮和選擇令對(duì)方容易接受的方法和態(tài)度;了解對(duì)方講話的習(xí)慣、文化程度,、生活閱歷等因素對(duì)談判可能造成的種種影響,，做到多手準(zhǔn)備,，有的放矢。交談時(shí)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,，說(shuō)和聽(tīng)是相互的,、平等的，雙方發(fā)言時(shí)都要掌握各自所占有的時(shí)間,，不能出現(xiàn)一方獨(dú)霸的局面,。

在談判過(guò)程中，當(dāng)雙方的觀點(diǎn)出現(xiàn)類(lèi)似或基本一致的情況時(shí),，談判者應(yīng)當(dāng)迅速抓住時(shí)機(jī),，用溢美的言詞，中肯的肯定這些共同點(diǎn),。贊同,、肯定的語(yǔ)言在交談中常常會(huì)產(chǎn)生異乎尋常的積極作用。當(dāng)交談一方適時(shí)中肯地確認(rèn)另一方的觀點(diǎn)之后,，會(huì)使整個(gè)交談氣氛變得活躍,、和諧起來(lái)，陌生的雙方從眾多差異中開(kāi)始產(chǎn)生了一致感,，進(jìn)而十分微妙地將心理距離接近,。當(dāng)對(duì)方贊同或肯定我方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)時(shí)，我方應(yīng)以動(dòng)作,、語(yǔ)言進(jìn)行反饋交流,。這種有來(lái)有往的雙向交流，易于雙方談判人員感情融洽,，從而為達(dá)成一致協(xié)議奠定良好基礎(chǔ),。

交談時(shí)要自然，要充滿自信,。態(tài)度要和氣,，語(yǔ)言表達(dá)要得體。手勢(shì)不要過(guò)多,，談話距離要適當(dāng),，內(nèi)容一般不要涉及不愉快的事情。

在交談中語(yǔ)速,、語(yǔ)調(diào)和音量對(duì)意思的表達(dá)有比較大的影響,。交談中陳述意見(jiàn)要盡量做到平穩(wěn)中速。在特定的場(chǎng)合下,，可以通過(guò)改變語(yǔ)速來(lái)引起對(duì)方的注意,，加強(qiáng)表達(dá)的效果。一般問(wèn)題的闡述應(yīng)使用正常的語(yǔ)調(diào),，保持能讓對(duì)方清晰聽(tīng)見(jiàn)而不引起反感的高低適中的音量,。

雙方交談時(shí),，上級(jí)可以打斷下級(jí)，長(zhǎng)輩可以打斷晚輩,，平等身份的人是沒(méi)有權(quán)力打斷對(duì)方談話的,。萬(wàn)一你與對(duì)方同時(shí)開(kāi)口說(shuō)話，你應(yīng)該說(shuō)“您請(qǐng)”,，讓對(duì)方先說(shuō),。

有些人好為人師，總想顯得知道得比對(duì)方多,，比對(duì)方技高一籌,。出現(xiàn)這一問(wèn)題，實(shí)際上是沒(méi)有擺正位置,，因?yàn)槿藗冋驹诓煌嵌?，?duì)同一問(wèn)題的看法會(huì)產(chǎn)生很大的差異。

當(dāng)然如果談話雙方身份平等,，彼此熟悉，有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對(duì)方的談話也并無(wú)大礙,，但是在談判桌上絕不能互相補(bǔ)充,。

“十里不同風(fēng)，百里不同俗,?！辈煌瑖?guó)家、不同地區(qū),、不同文化背景的人考慮同一問(wèn)題,，得出的結(jié)論未必一致。

一個(gè)真正有教養(yǎng)的人,，是懂得尊重別人的人,。尊重別人就是要尊重對(duì)方的.選擇。除了大是大非的問(wèn)題必須旗幟鮮明地回答外,，人際交往中的一般性問(wèn)題不隨便與對(duì)方論爭(zhēng)是或不是,，不要隨便去判斷，因?yàn)閷?duì)或錯(cuò)是相對(duì)的,，有些問(wèn)題很難說(shuō)清誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),。

對(duì)別人說(shuō)的話不隨便表示懷疑。所謂防人之心不可無(wú),，質(zhì)疑對(duì)方并非不行,，但是不能寫(xiě)在臉上，這點(diǎn)很重要,。如果不注意,，就容易帶來(lái)麻煩,。

質(zhì)疑對(duì)方，實(shí)際是對(duì)其尊嚴(yán)的挑釁,，是一種不理智的行為,。人際交往中，這樣的問(wèn)題值得高度關(guān)注,。