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培訓學校個人工作計劃優(yōu)質(zhì)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:04:41
培訓學校個人工作計劃優(yōu)質(zhì)(8篇)
時間:2023-06-11 18:04:41     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。

培訓學校個人工作計劃篇一

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在xx渡過一年多了,?;厥走@走過的時間,很榮幸能與各位同事共同進步,,我也在大家的身上學到不少的知識,。這段時間以來我心中最大的感受便是要做一名合格的**員工不難,但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了,。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想修養(yǎng)上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我,作為一名年輕人,,需要學習的東西還很多很多,。

作為一名xx員工,要想完成工作的責任,,首先必須具備不怕吃苦的素質(zhì),。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,,鐵杵磨成針,。是的,作為一名xx員工,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當。當意見,、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

在學習中我認真聽取經(jīng)驗,,仔細記錄,,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。在工作中,,我認真投入,,認真學習。我感到人人都是我的師長,,我能學,,要學的東西還很多。如:招生的話術(shù),,推科的技巧,。

一年來我一直擔任取聚美校區(qū)的辦公老師,,在工作中嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,,不斷學習新知識,,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,。

1,、尊重學員是以學員為主的關(guān)鍵。在教學中,,深刻體會到要以學員為主,,以學員的發(fā)展為主。

2,、規(guī)范作業(yè):學員學習新課和知識的系統(tǒng)化,、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高,。通過規(guī)范化的作業(yè)使學員的思路明晰,,條理清楚,,鞏固記憶,。養(yǎng)成良好的學習習慣。

3,、活躍課堂氣氛,,與學員多溝通,做到關(guān)系融洽,,利于以后的推科,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,,正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。

隨著學校對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,,今年通過不斷學習推科話術(shù)及其他老師的幫助,,成功的推過幾次科,未來目標是發(fā)展更多的`學員續(xù)科,。另外本人在教學之余,,抽時間自學其他課程,簡單掌握了一些其他軟件的應(yīng)用,。未來目標就是掌握更多軟件的應(yīng)用,。

培訓學校個人工作計劃篇二

20__年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),,抓好兩項學習,,全面開展五講。圍繞一個中心,,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心,。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學的服務(wù),,為教育教學創(chuàng)造良好的條件,;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習,。全面開展五講,即講大局,,講團結(jié),,講奉獻,講文明,,講實干,。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保,、三個力爭,。

三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護,、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位,;確保學校財務(wù)管理規(guī)范,、精細,帳物相符,;確保學校水電暖正常供應(yīng),。

三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三、工作措施

1,、加強后勤職工的思想建設(shè),,樹立管理育人,服務(wù)育人的思想,。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準,。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量。

2,、加強校產(chǎn)管理,,健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,,非易損耗品領(lǐng)出新的,,必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,,均形成檔案,,物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

3,、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學初,,在總務(wù)主任的組織下,做好:書本的提取和發(fā)放,,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,,檢查水電暖是否正常,,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等,。

(2)班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,,然后由木工維修。

(3)其他學校財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次,,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學校財產(chǎn)管理辦法》處理,,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,,及時做出相應(yīng)處理,。

(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班,,月工資400元,。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班,。中小學門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度,,中小學大門平時要上鎖,閑雜人員不得入內(nèi),,校外人員進入校園要登記,,上課期間學生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗,。

(5)管理和使用好水電暖,,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,,杜絕長流水和長明燈,,校內(nèi)不能使用大功率用電器,。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,,防止跑水和漏水。

(6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放,,健全借閱登記花名冊備查,。

4、做好校園的綠化美化工作

(1)澆水,。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,,其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,不得浪費水,。樹木,、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,,合理安排,,不得浪費水資源。

(2)綠化帶的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(3)綠籬的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(4)樹木的修剪,每年2次,,每學期1次,。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人,,每天學生上操時間為鋤草時間,,花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?;▔N植由教師完成,。

5、嚴格后勤職工上下班時間,,實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位的突發(fā)事件,,如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等,。

6,、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

7,、把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高認識,,堅決貫徹落實學校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,,把安全教育,,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度,,加大安全檢查力度,,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),,確保師生工作、學習,、生活的安全,。同時,要與其它部門密切配合,,對師生進行安全防范的宣傳教育,,加強各重點部位的檢查和整改工作。

四,、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中,。

1、目標:在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,,后勤工作也不例外,,后勤人員要樹立超前服務(wù)意識,形成“人人有事做,,事事有人做,,時時有事做,事事按時做”的服務(wù)格局,。

2,、措施:

(1)工作長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,,要有輕重緩急,,安排工作要密度合理,提前計劃和商量,,提前安排,,不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做,。

(2)嚴格上下班時間,不定期查崗和考勤,。

(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責,,避免推委扯皮現(xiàn)象。

(4)工作安排后要檢查落實,,限定完成時間,。

總而言之,在20__年的工作中,,我們將本著服務(wù)于教學,、服務(wù)于教育的思想,以人為本,,從每一件小事做起,,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。

培訓學校個人工作計劃篇三

始終遵循學??傮w工作思路,,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心,;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,,建立良好的后勤管理秩序,,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓,。

二、工作要點

(一)抓好常規(guī)工作

1,、加強隊伍建設(shè)

(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習,。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,,提高管理人員自身素質(zhì),;通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,,提高管理水平,;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象,;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),,了解學校工作中心和工作要求,,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,,要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責,,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,,做到事事有人管,事事有人干,,事事有記錄,,事事有落實。

(3)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,,進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,,隨時處理,,不拖拉,不當甩手先生,。堅持多上門,、多服務(wù)、服好務(wù),。

(4)完善“每日巡視制度”,,總務(wù)處安排人員對學校環(huán)境、綠化,、衛(wèi)生,、安全、校舍維修,、設(shè)備使用等進行每日巡視,,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋學校各部門,、班級等提出的報修,,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。

2,、加強制度建設(shè)

(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實、完善,,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,,真正能用制度去管理人、教育人,、評價人,。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查,、有落實,,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,,糾正偏差,,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,,做到制度健全,,職責明確,如有損耗及時維修,,或予以添置,。

(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

3、加強校園建設(shè)

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,,教育學生愛護校園的一草一木,,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,,確保校園凈化,、美化、綠化,。

(2)切實加強各功能教室,、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4,、加強財務(wù)管理

(1)嚴禁亂收亂付,,做到勤儉節(jié)約,,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設(shè)的刀口上,。

(2)堅持民主理財,。

(3)按規(guī)定收費,任何班級,、個人不得擅自收費,。

(4)堅持一支筆、一本帳的原則,,計劃,、合理使用經(jīng)費。

(二)抓好重點工作

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,,充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導責任制,,各條線領(lǐng)導分塊抓,,全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強安全,、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,,促進良好行為,、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

(3)經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,,切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。

(4)協(xié)同德育處,,加強學生候車、乘車的道路安全,、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。

(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔,、食堂等)常規(guī)管理工作,。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作,。

(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,,以便及時安排;維修完畢,,由報修人負責驗收簽字,。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,,做到妥善保管,,合理使用,正常維護,,每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備、圖書進行盤點整理,,責任到人,。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,,嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

(4)切實加強活動室的管理,,充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強用電,、用水,、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,,反對鋪張浪費,,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,,一分錢,。

(6)建立執(zhí)行請購、審批,、報銷,、領(lǐng)用制度,,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理,。

(7)倡導良好風氣,,愛護學校設(shè)施、設(shè)備,,愛護花草,、樹木。

3,、重點抓好食堂管理工作,。

(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,,《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》,,使每個職工知曉“法律法規(guī)”,了解“標準”,,并對照日常工作認真落實,,齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。

(2)依據(jù)食堂管理制度,,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序,。

(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理,,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,衛(wèi)生情況,、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況,、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,,批評后進。

(4)堅持勤儉節(jié)約的原則,,嚴格把好采購關(guān),、物品進出口關(guān),做到節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)油,,精打細算,,降低成本,提高伙食質(zhì)量,。

(5)樹立食品安全第一意識,,嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,,明確責任,,做好防火、防盜,、防毒工作,,并要定時打掃,做好保潔工作,。

(6)認真積極聽取師生意見反饋,,努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作,。

4,、重點抓好校園硬件設(shè)施達標工作。

(1)完成學校運動場標準化建設(shè),。

(2)搞好學術(shù)報告廳的申報建設(shè)工作,。

5、重點搞好學生奶的推廣服務(wù)工作,。

(1)做好宣傳發(fā)動,,讓家長、學生認識喝學生奶的重要性,。

(2)全方位做好學生奶的供奶服務(wù)工作,。

三、工作措施:

(一)更新觀念,,增強服務(wù)意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,,把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生,、家長所想,,全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2,、加大后勤工作的群眾路線力度,,動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主決策,參與后勤管理,。

(二)精打細算,,嚴格管理

1,、依據(jù)教學需求,學校實際,,本著精打細算的原則,,制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用,。

2,、加強對網(wǎng)絡(luò)通訊費、水電費,、打印費等管理,。

3、嚴格請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷制度,。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,,做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,,加強管理,,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,,避免不必要的人為損壞、遺失等,。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中,、期末)及日常的檢查力度,,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品,、班級用品,、門窗,、窗拉手,、臺凳等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。

(四)加強協(xié)作,,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修,、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境。

2,、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。對存在問題要及時指出,限時糾正,。

3,、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門,,利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,,向?qū)W生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。

培訓學校個人工作計劃篇四

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,做好計劃,,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編幫大家整理的培訓學校個人工作計劃,,希望能夠幫助到大家。

在學校全體員工共同努力下,,我校20xx年秋季已順利開學了,,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,,創(chuàng)新意識,,責任意識,爭先意識,,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),,狠抓教學常規(guī)管理,,全面提高教學質(zhì)量。

同時,,作為一名負責人,,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,,只有不斷的學習,,才能有所發(fā)展,有所進步,。21世紀所需要的教師,,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),,也應(yīng)該是通過不斷地學習和接受培訓,,充實和更新知識,提高水平和能力,,成為教書育人的一名合格的教師,。

1、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學生,,為了一切學生”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象,,質(zhì)量求生存,,特色打品牌?!钡乃枷?。

2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,,爭取把班級的留生率保持在90%以上,。

3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模,,擴大招生人數(shù),,盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習。

4,、努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,,讓學生喜歡課堂,,并在課堂中獲得的收獲,。

1、教學常規(guī)管理

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,,教學質(zhì)量是學校的生命線,,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,督促的'作用,。充分發(fā)揮以教師為主導,,學生為主題的教學活動,調(diào)動學生學習的積極性,,培養(yǎng)學生的能力,,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,,按時發(fā)放,,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。

2,、加強教師隊伍建設(shè)

(2)關(guān)心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,,試講,,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,,讓他們快速成長起來,,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。

3,、強化日常工作規(guī)范

(1)按時交工作周計劃,,學期個人工作總結(jié)等。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,,提高留生率,。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量,。

4、加強學習,,提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學質(zhì)量

(1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)

學使學生學得輕松,學有所得,,真正成為學生心目中學習的引導者,。此外,作為一名老師,,不僅僅是學生學習知識的引導者,,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,,我自己要先學會怎樣快樂地學習,、生活,從我做起,,而不是說一套做另一套,,嚴格要求自己的行為,這樣,,學生才會從我這學到一些他們所需要的,;同時,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,,了解時事,,盡力做好自己的本職工作。在教學中,,做到了尊重學生,,不對學生偏見,重視他們提出的意見,,而不是高高在上,,課堂上是師生,生活中是朋友,,對學生的信任,,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行,。

(2)提高教學能力,,并帶動新老師。

要熱愛學生,,對學生有博愛之心,,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感,。在教學過程中認真研究教材,,立足于學生的角度來研究教材,,積極備課,認真上好每一堂課,,及時做好課后反思,,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化,、情境化的課堂風格,。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣,。

重視單位中新生力量,,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,,同時聽新老師的課,,取長補短,共同進步,。把課上好,,把學生留住,是我們的共同目標,。

(1)20xx年9月份

(2)10——11月份

認真做好本職工作,,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神

初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長)

做好期末各項事宜

(3)20xx年12月份——20xx年1月份

(4)20xx年2月份——3月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,,做好任課教師的工作,,順利上好課,做好教材準備工作,,做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,做好與老師的溝通工作,,讓老師們能夠開心的在學億教育工作,。準備好2月初的搬遷工作,準備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20xx年4月份

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,,做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

(6)5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(7)6月份

(8)7——8月份

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任,,保障暑假課程的順利進行,?做好秋季學期的招生計劃,,并開始續(xù)班。

培訓學校個人工作計劃篇五

在校園全體員工共同努力下,,我校20xx年秋季已順利開學了,,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,,創(chuàng)新意識,,職責意識,爭先意識,,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量,。

同時,,作為一名負責人,應(yīng)對競爭激烈的教師隊伍,,我感到了身上的壓力,。作為教師的我務(wù)必對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,,我也不能放松自己的學習,,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,,有所進步,。21世紀所需要的教師,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),,也就應(yīng)是透過不斷地學習和理解培訓,充實和更新知識,,提高水平和潛力,,成為教書育人的一名合格的教師。

一,。主要工作目標和任務(wù)

1,、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學生,,為了一切學生"的教育理念,,確立"服務(wù)樹形象,質(zhì)量求生存,,特色打品牌,。"的思想。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展,,爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模,,擴大招生人數(shù),,盡自己的潛力去吸引更多的學生來學億教育學習。

4.努力學習理論知識,,在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲,。

二,。具體工作和措施

1.教學常規(guī)管理

教學質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存,教學質(zhì)量是校園的生命線,,是校園的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導,,學生為主題的教學活動,調(diào)動學生學習的用心性,,培養(yǎng)學生的潛力,,學生成績的提高才是我們校園的宣傳。任課教師務(wù)必將學生的作業(yè)批改,,按時發(fā)放,,讓家長能夠看到學生在我們那里學習的學習成果。

2.加強教師隊伍建設(shè)

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導和幫忙,。安排新老師聽課,試講,,幫忙他們糾正工作中的錯誤,,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,,能夠為校園的發(fā)展做出貢獻,。

(1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結(jié)等,。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,,提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)期望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量,。

4.加強學習,提高自身業(yè)務(wù)潛力,,提高教學質(zhì)量

(1)學習教育理論,,提高自身道德修養(yǎng)

學使學生學得簡單,學有所得,,真正成為學生心目中學習的引導者,。此外,作為一名老師,,不僅僅僅是學生學習知識的引導者,,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,,我自己要先學會怎樣快樂地學習,、生活,從我做起,,而不是說一套做另一套,,嚴格要求自己的行為,這樣,,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,了解時事,,盡力做好自己的本職工作,。在教學中,做到了尊重學生,,不對學生偏見,,重視他們提出的意見,而不是高高在上,,課堂上是師生,,生活中是朋友,對學生的信任,,從而也使他們信任自己,,這樣就能有助于教學的進行。

(2)提高教學潛力,,并帶動新老師,。

要熱愛學生,對學生有博愛之心,,要以誠相待,,要寬容和有強烈的職責感,。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,,用心備課,,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正,。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,,掌握生活化,、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,,激發(fā)學生的學習興趣,。

重視單位中新生力量,對他們用心培養(yǎng),,讓新老師聽課,,同時聽新老師的課,取長補短,,共同進步。把課上好,,把學生留住,,是我們的共同目標。

三,。具體活動安排

(1)20xx年9月份

(2)10--11月份

認真做好本職工作,,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神

初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長)

做好期末各項事宜

④做好期中各項事宜,,準備期中家長會

(3)20xx年12月份--20xx年1月份

④做好期末各項事宜

(4)20xx年2月份--3月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,,做好任課教師的工作,順利上好課,,做好教材準備工作,,做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,,做好與老師的溝通工作,,讓老師們能夠開心的在學億教育工作。準備好2月初的搬遷工作,,準備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20xx年4月份

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

④做好期中各項事宜,,準備期中家長會。

(6)5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(7)6月份

(8)7--8月份

做好暑假教師工作安排與部署,,做好任課教師的職責,保障暑假課程的順利進行做好秋季學期的招生計劃,,并開始續(xù)班,。

④爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)到達新的高點。

培訓學校個人工作計劃篇六

一,、學校的校舍與教師師資建設(shè)方面

20_年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用,。標準規(guī)范的舞蹈教室,良好的藝術(shù)氛圍,,安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心,,讓我們堅信,我們有實力做得更大更好,。

20_年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師,,加強師資隊伍建設(shè)讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺服務(wù)站也正式成立了,,架起了家長和教師之間的溝通的橋梁,。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。

二,、學校開展的大型活動

1.20_年元月參加了由某某縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術(shù)活動,。

2.20_年6月承接了某某縣機關(guān)幼兒園60年校慶《紅色記憶》整個篇章,受到了來自社會各界人士的好評,。

3.20_年7月我校的部分拉丁舞學生參加了某某省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績,。

4.20_年7月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出,。

5.20_年7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術(shù)水平舞蹈考級某某某某考級考級考點”對我校300余學生進行了考級,,并取得全部100%的好成績。

6.20_年10月我校舉辦了“慶國慶,。少年夢”某某某某第五屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演,,前所未有的舞美燈光將我校的演出又推向了更專業(yè)的水平。

7.20_年11月我校部分拉丁舞學生參加達州市第二屆國標舞大賽,。

8.20_年12月150余學生9個節(jié)目參加某某市首屆少兒聯(lián)歡晚會選拔賽,。

9.20_年12月我校在某某飯店會議室舉辦了我校首次大型家長會

10.20_年1月60余名學生3個節(jié)目參加某某市首屆少兒春節(jié)聯(lián)歡晚會取得圓滿成功。

三,、學校業(yè)務(wù)拓展方面

一次又一次的大型文藝活動,,給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會,讓我們老師成熟更學生更優(yōu)秀。

20_年我校還增設(shè)了街舞班,、美術(shù)班,、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學校的業(yè)務(wù),,讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會,,為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術(shù)學校,我們邁著扎實的腳步,,相信在20_年里我們還會做得更好更出色,。

一年來,我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識,。為學校帶來新思想,、新理念。我某某校長多次在北京成都等地參加藝術(shù)校長培訓會,。12月份請到四川省少兒舞蹈教育專家某某為我校的全體師生培訓,,“教舞蹈、教做人,,教舞蹈,、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校某某和某某某老師參加某某市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績,。

五,、學校安全方面

一年來,我校精心做好學生安全教育工作,,和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書,,保證學生安全是學校和家長最重要的任務(wù)。正是在學校,、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故,這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作,。

20_年是碩果累累忙碌而充實的一年,。20_年我們還將更加努力把20_年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,,最后謝謝某某某某所有家長,、老師的支持與合作,謝謝!

培訓學校個人工作計劃篇七

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,,是關(guān)鍵之年,。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,,爭取邁上新臺階,。

一、指導思想

立足校園實際,以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導,,以安全工作為基礎(chǔ),以進一步落實規(guī)范管理為重點,,以師資隊伍建設(shè)為突破口,,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升校園各項工作的水平,。

二,、工作目標

1、有針對性地開展工作,,有效改善薄弱環(huán)節(jié),,爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2,、抓實校園的各項管理,,讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高,。

三,、重點工作

1、牢牢抓住校園的安全工作,,進一步落實安全職責制和日常安全管理,。

2、加強校園行政干部的隊伍建設(shè),,提高干部的工作職責感和管理水平,。

3、加強校本培訓和校本教研,,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4,、加強班主任隊伍建設(shè),,強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識,。

四,、具體措施

(一)校園管理

1、重新調(diào)整校園三年發(fā)展規(guī)劃,,明晰校園辦學理念,、辦學目標以及分年度、分部門的目標,、措施等,,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調(diào)整,、充實行政干部隊伍,,明確分工,進一步明確崗位職責,,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性;計劃透過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,,有的工作要做好方案,做到有布置,、有檢查,、有反饋,有資料積累,。

3,、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,,提高干部的思考力和解決實際問題的潛力,。建立干部管理工作評價機制。

4,、梳理和完善校園各項管理制度,,構(gòu)成貼合校園實際的、能夠執(zhí)行的德育管理制度,、教學管理制度,、后勤管理制度、安全管理制度,,建立制度執(zhí)行狀況的自我評估機制,,以此提高制度的執(zhí)行力。

5,、明確校園各類崗位的工作職責,,優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價,。

(二)師資隊伍

1,、分管領(lǐng)導要制定適合校園實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標,、培訓資料,、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德),、專業(yè)技能(課堂教學,、班主任管理、群眾教研)入手,,以聽講座,、看錄像、聽課,、評課,、專題討論、教研活動等形式進行,。

2,、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,,做好新教師的拜師結(jié)對工作,,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,,構(gòu)成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,,到達各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,,帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學、教學案例)等資料,,力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

(1)強化全員育人意識,,透過師德培訓提高教師的育人意識,、榜樣意識,關(guān)注教師在教學中的學科滲透,,與教導處加強合作,,注意對教師在備課中在課堂教學中,、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德潛力的評價,。

(2)開好“三個會”,,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,,期中的班主任,、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任,、中隊輔導員工作總結(jié)會,。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),,每次培訓做到有主題,。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,,擬定本學期班主任,、中隊輔導員培訓實施方案。

(3)以提高班主任,、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,,調(diào)動班主任工作的用心性,。

2、加強行為規(guī)范教育

(1)圍繞校園既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁,、智,、義、強”品質(zhì)的華武好學生),,制定分年級的培養(yǎng)目標,,細化為行為規(guī)范的分年級要求,構(gòu)成適合本校的辦學理念,、辦學目標,、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練,、實踐和評價體系,。

(2)用心探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,,要把“仁,、智、義,、強”的要求融入學生的校園生活,、家庭生活、社會生活,,注意生活細節(jié)中的德育,,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,,突出學生的道德實踐,。

(3)落實校園德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,,力求每次集會,、升旗準備充分,規(guī)范到位,,學生受教育,。抓好班隊課、午會課,,推行十分鐘隊會,,開展“健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育、環(huán)境教育”,,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排,。

(4)結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,,重點強化學生的禮貌行為,,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習,。

(5)以櫥窗,、板報、溫馨教室建立,、校園廣播為陣地,,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優(yōu)秀事例,,引導學生過有道德的生活,,做有道德的人。本學期校園櫥窗更換兩次,,板報更換四次,,力求主題鮮明,資料充實,,版面活潑,、新穎,,有吸引力,有觀賞性和教育性,。

(6)兩大系列的德育主題活動,,建設(shè)好班隊活動課、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地,。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,,抓好國旗班子建設(shè),,國旗下講話力求做到有時效、高水準,、成系列,。

(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,用心開展少先隊活動,,讓少先隊員,、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),,建立各種小崗位,,透過崗位實踐,增強自我教育,,培養(yǎng)多種潛力,。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3,、建立德育激勵機制

(1)加強班主任工作的考核,以改善教師績效工資分配機制為契機,,完善班主任工作考評機制和激勵機制,,真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好,、用足相關(guān)要求,,努力提高班主任待遇。

(3)設(shè)置紀律,、衛(wèi)生,、安全流動紅旗,做到每周一流動,,結(jié)果與“五禮貌班”的評選結(jié)合起來,。

(4)少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4,、完善家校聯(lián)系

(1)不斷完善“家長委員會”制度,,用心拓寬德育的主渠道,,構(gòu)成校園教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。

(2)重視家庭,、社會與校園教育的配合。組織,、安排召開學生家長會(本學期至少一次)及部分學生會議。

(3)嚴格執(zhí)行家訪制度,,班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄,,與每個學生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。教師要透過家訪,,與家長聯(lián)系了解學生在家的表現(xiàn)及學習狀況,,也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,與家長一齊做好學生的思想工作,。

(4)要充分發(fā)揮“家長校園”的作用,,有針對性地進行授課,為農(nóng)民工帶給家庭教育指導或帶給咨詢,。

(5)抓好寄宿生的保育服務(wù),,繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話,增強保育服務(wù)意識,,提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。

(四)教學工作

1、落實教學常規(guī)管理

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,,按照《上海市xx學年課程計劃》開齊,、上足、教好各類課程,,堅決做到學生,、教師、教室,、教導處的課表一致,,完善作息時間表,保證學生每一天鍛煉一小時,,落實“快樂半日活動”,。

(2)加強教學“五環(huán)節(jié)”的有效落實。

培訓學校個人工作計劃篇八

1. 備課時要對三套不同的教材來回比較,,從而選擇確定一種較適合學生的教內(nèi)容和方法,。70%左右要緊扣正在使用的教材,30%左右要縱橫滲透,,綜合整合,,作相關(guān)發(fā)揮,。

2. 在假期中把新學期的課完全備好,包括各次考試的題目,,要有一個整體的備課框架,,然后才上課。最好的教學策略是按照“整體→部分→整體”進行教學,。

3.備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),,要深入了解學生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,,合理取舍講課的內(nèi)容,。只能講授學生可能懂的內(nèi)容,不能講授學生無法理解的內(nèi)容,。

二,、上課的經(jīng)驗

1.上課怎樣開頭,怎樣結(jié)束,,要反復(fù)推敲,。開頭要激發(fā)興趣,結(jié)束要讓人回味,。開頭結(jié)束都力求短小精干,,切忌拖泥帶水。板書演示要清楚明了,,重點關(guān)鍵要突出鮮明,。堅決守時,決不壓堂,。

2.上課要關(guān)心每位學生,。要使絕大多數(shù)都能真懂。在讓學生思考,、操作,、討論時,優(yōu)秀生和后進生應(yīng)有所區(qū)別,,體現(xiàn)出“因材施教”,。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步,。

3.要善于提出恰當?shù)膯栴},,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。一堂課要有動有靜,,有張有弛,,有嚴肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,,讓學生能銘刻在心,。

4.教學過程的關(guān)鍵是“交流—互動”。要依據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,,盡可能讓學生自己活動,。學生的聽、說,、讀,、寫、議,、辯,、練、評要交替進行,。

5. 每次上課后,要及時記下自己成功之處和不足的地方,。要作“教學日記”,,隨時總結(jié)經(jīng)驗,自覺進行反思,。要及時將教學經(jīng)驗上升到模式建構(gòu),,從個別上升到一般。

三,、考試的經(jīng)驗

1.千方百計要讓成績差的同學考出好成績,。一定要增強每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣,。因材施教地改進學生的學習方法,。讓學生能建構(gòu)的、主動的,、體驗的,、合作的進行學習。

2.要從“邏輯”,、“操作”,、“藝術(shù)”、“交往”這些不同的思維方式進行考試,。讓每一位學生在一學年中都曾有獲得前三名的經(jīng)歷,,對你的教學留下美好的回憶。

3.對成績優(yōu)秀的學生,,真正有效的促進方法,,是讓他們深切地知道:“不進則退”。考試要讓他們感受到一定壓力,,保持必要的張力,。避免他們盲目自滿,但不能傷害他們的自信與自尊,。

4.每次考試后,,應(yīng)立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學生。要學生“趁熱打鐵”,,修正錯誤,,鞏固正確,打好基礎(chǔ),。當天知道作業(yè)正確與否,,對于有效的學習是十分必要的。

四,、提問的經(jīng)驗

1. 設(shè)計教案的核心是設(shè)計問題,。問題要深淺適度,利于啟發(fā)學生;問題要有生活背景,,能激發(fā)興趣;問題要有實際意義,,為今后學習奠基;問題解答要及時反饋,真正鞏固,。

2.提問與思維,。“選擇思維”的問題是:“這是唯一的解決辦法嗎?還有其它解決辦法嗎?”,,增加思路,。“前瞻思維”的問題是:“如果那樣做,,會出現(xiàn)什么情況呢?”,。要有預(yù)見。

3.“情感思維”的問題是:“出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿意嗎?我的情感上能接受嗎?”嘗試體驗;“換位思維”的問題是:“別人怎樣看這個問題?別人會有怎樣的感受?”設(shè)身處地,。

4.要鼓勵學生提問題,。要將學生的問題集中起來,進行系統(tǒng)研究,。努力做到針對性強,,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,,學無止境,。

五、綜合的經(jīng)驗

1.對學生好的言行,,要及時給予肯定的回應(yīng);對學生不好的言行,,及時給予否定的回應(yīng),。大多數(shù)應(yīng)是“肯定回應(yīng)”;“否定回應(yīng)”只占少數(shù)。

2.每一學年都要調(diào)查統(tǒng)計學生喜歡什么樣的個人,。力爭在自己最弱的一項上,,有所改進。不斷提高自身素質(zhì),,重在提高教學的藝術(shù)性,,體現(xiàn)出“審美和立美”,藝無止境,。

3.每上一節(jié)課,,要設(shè)想全人類都在傾聽,要認真負責,、實事求是,、力戒偏見。要以自己的全部智慧來上好一節(jié)課,,讓學生如坐春風,。“生命和使命”,,價值統(tǒng)一,。

4.要珍惜時間。力爭以較少的時間,,讓學生掌握較多的知識,,培養(yǎng)較強的能力,,學會獨特的審美,,發(fā)展良好的人格。知識,、能力,、審美、人格是不可分割的整體,。

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