計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇一
一、上半年主要工作狀況
1.充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將各部室的訴求向領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關部室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2.做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務為主,，保障辦公的需要。
一是加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我單位公務用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,，私自修車現(xiàn)象。
二是按需采購,、保障及時,。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,，加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。
三是努力保障信息暢通,。本著嚴格有序、職責到人,、規(guī)范細致的原則,，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表,、傳真,、信息報送等工作，保證各類信息準確,、及時報送,，沒有虛報、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生,。
四是認真做好文印工作，做到了及時,，高效,、無差錯。
3.做好材料起草,、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要,，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,，保證我單位各項工作順利進行,。在起草過程中，抓格式,，保證規(guī)范性;抓資料,，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度,，持續(xù)時效性,。上半年，共計起草《__市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領導干部大會精神,、___事跡報告會等材料20余份，近5萬字,，印發(fā)文件34份,，黨建、精神禮貌文件8份,。加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對__,、__年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件,、長期79件,、短期7件。
4.做好會務和接待,。半年來,，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀,、考察、交流,、學習8次,。透過周到的服務，展示了__工會的良好形象,，有效地促進了機關各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
5.做好老干部工作,。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心,、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,，及時了解他們的生活狀況,，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工___同志患心臟病需要做支架手術(shù)時,，立即協(xié)調(diào)有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手,，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動證,，為他們的學習、娛樂,、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。
6.做好黨建精神禮貌工作。半年來,，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手,，按照上級黨組織要求，向機關黨委提交工作計劃和階段工作安排，將機關黨委各項工作安排及時地,、有條不紊地開展起來,。
一是起草了__市總工會20__年機關黨建工作要點，建立“五好”黨組織活動實施方案,，攻堅克難抓落實實施方案,，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當禮貌使者實施方案等10個文件,。
二是按機關黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作,、培養(yǎng)對象、預備黨員的培訓教育工作,。
三是精心組織實施了“黨旗在一線,、黨員當先鋒”主題實踐活動?；顒訉嵤┮詠?，成效明顯，對推進機關環(huán)境衛(wèi)生,、服務質(zhì)量起到了很好的促進作用,。
四是按照機關黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災工作,，支部22名黨員共交納捐款3000余元,。
五是嚴格黨費管理。按照中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[20__]3號)的要求,，對機關黨員黨費標準進行了調(diào)整，并按時足額上解,。
六是按要求用心開展“三日一網(wǎng)”活動,，按要求完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計，編制了__市總工會黨員實名制號碼登記,，并建立了黨員數(shù)據(jù)庫。
二,、工作中存在的問題及下一步工作打算
1.存在的問題,。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,，宣傳不到位。
同時,，著重從以下幾個方面入手,，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。
1.刻苦學習,，努力提高業(yè)務水平,。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性,，構(gòu)成學理論,、學科學、學業(yè)務的風氣,。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能、政策法規(guī),、規(guī)章制度的學習入手,，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務,，為各部室服好務,。
2.爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質(zhì),。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重,、自警,、自省、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦,、急事急辦、基層的事隨到隨辦,，該答復的事及時答復,。三是改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,。做到“四一,、五不讓”，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作,，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅定信心,、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感,、使命感和緊迫感,，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取,，任勞任怨,，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。
3.做好后勤服務,，保證機關各項工作正常運行,。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公用品使用的控制力度,，嚴格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室。
4.發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能,。從改善工作方法入手,，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進全機關的和諧共進,。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇二
緊張而繁忙的20xx年即將過去了，整理自己的思緒,，感慨萬千,，回過頭來對辦公室一年來的工作作一剖析，作為后勤部門的每位員工,，既有成績的喜悅,，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國家經(jīng)濟上下波動,，反腐倡廉進一步深入,，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場，而我們國稅培訓中心全體員工能夠一年來并肩作戰(zhàn),，團結(jié)奮進，以“安全,、經(jīng)營,、服務”三大主題為宗旨，取得了理想的成績，實屬不易?，F(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下,。
一、規(guī)范文秘工作,，做好公文處理,。
把省局、旅游局,、管委會等主管部門的來函來件,，及時歸檔，及時請示總經(jīng)理,，對中心員工的工資,、福利、住房情況等認真加以落實,。對區(qū)域環(huán)境,、衛(wèi)生檢查、整理的干凈利落,。對工商,、稅務、公安,、防疫,、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保等職能部門的指標,，我們加以綜合衡量，詳細地分發(fā)到財務,、客房,、餐飲等部門，細化完成,，一年來從無差錯,，工作受到上級部門與相關部門的一致好評。
二,、加強安全防范,，實施內(nèi)外管控。
一年來,，辦公室常掛門衛(wèi)安全,、游泳、救護安全,、食物質(zhì)檢安全的“長鳴鐘”,，積極參加安監(jiān)局,、管委會等組織的“安監(jiān)”會議，制定值班制度,，敦促配合部門經(jīng)理檢查,。而且我們在內(nèi)部員工兩次流感防疫中，通報嚴查,，注射疫苗,，一年來上下無隱患，無事故,。
三,、制訂多項措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量,。
職工食堂的好壞是每位員工最關心的問題,，也是后勤保障最為關鍵的地方，自開業(yè)十余年來,，一直在探索,，改進。今年,，中心狠下決心,，重組了包廚大師傅，在宿舍區(qū)域掛出了意見箱,，征求意見80余條,，同時召集員工代表座談，征集合理化建議,，職工食堂可以說是歷年來取得的最好成績,。
四、以勤工作,，以儉持家,。
幾年來，中心鍋爐房雖經(jīng)改造,，但熱放效果不是很好,，針對這一情況，機電維修工張師傅,，細心琢磨,，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換，安裝自動放氣閥,，把除塵器重新安裝,，今年的暖氣非常看好,，而且徹底上解決了煙囪冒黑水的多年積弊,。兩位臨時鍋爐工,，在干好本職工作的基礎上,，把大院花池的雜草鏟除一新,，用木桿綁好樹木防止大風扯刮，一心想著中心,。工友們能以這種無私的精神勤勤懇懇工作,，并為中心節(jié)省不必要的支出，實是難能可貴,，同時也給廣大員工起了示范的作用,。
一年來，雖然我們零零碎碎地做了許多具體的工作,，但不足之處還很多,。同志們基本沒有坐在一起討論過新的工作方向，沒有學習新時期的理論綱要,，對各自的業(yè)務知識全憑一腔熱情不斷摸索,，這些還需今后領導們有組織的安排學習、交流,，從而使新一年的工作更加踏實,，為前臺及中心整體工作做好充實的準備。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇三
今年以來,，辦公室工作在領導班子的堅強領導下,，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下,，我們嚴格按照“勤于學習,、善于落實，勇于創(chuàng)新,、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平,。
(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務,。今年上半年,，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場,，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領導風格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61 份,，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報x24條,，上報x22條,。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務,，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍,。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧半年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。
一是由于平時多忙于事務性工作,，專業(yè)學習放松，知識面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄,。
三是后勤保障、會務接待精心細心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇四
一,、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映,，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平,。
1,、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒,、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領導要求,，擬定[20xx]1號文件《關于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量,。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次,。九是認真做好文印工作,，做到了及時，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。
2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%,，達到了年初制定的處室工作目標,。
3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。
4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次,。
另外，”5.12“特大地震災害后,，辦公室牢記抗震救災是第一要務,，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災情上報,、災后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念,、強化服務意識,、搞好后勤保障。
1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車，堅持事前申報,，保障了我局公務用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。
2、加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管,、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求,，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。
3,、加強服務，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心、服務上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學習、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4,、抓好會務、培訓,、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務,。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位,、處室溝通，做好會務保障工作,。
按照領導要求,，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務培訓,、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階,。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處,、機關社保處的空調(diào)管道,、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應設備,，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇五
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。
為領導出謀劃策,，協(xié)助領導搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責無旁貸,，為此,，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風,，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領導決策提供可靠依據(jù),。
一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務,，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康,、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關要求,，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核,、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤,，目標經(jīng)營責任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。
辦公室工作的另一大特性就是服務,，為領導服務、為基層服務,、為員工服務,。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻,，辦好勤務兵角色,。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實,，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項工作任務,，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法,，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上,，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責,，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部建設等方面有了較全面的認識,，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進了改革進程,。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構(gòu),，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神,，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上,，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導,、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。
上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識,，強化宣傳工作的組織領導,，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導,，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員,，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責采集,、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核,，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達了宣傳調(diào)研任務,，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇六
一,、主要工作：推薦：工作總結(jié)范文專題
1、加強思想政治與業(yè)務學習,，不斷提高人員素質(zhì)
提高人員素質(zhì)是保證機關各項任務完成的前提,，在業(yè)務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習,，與此同時,，積極組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素質(zhì),。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動,，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關工作人員;積極組織參加了警示教育活動,，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽,。科學系統(tǒng)地規(guī)范了機關干部的政治理論,、業(yè)務技能的學習,。通過以上活動，加強了思想政治教育,，提高了認識,，教育了大家，提高了機關人員素質(zhì),。
2,、努力做好宣傳工作
一年來，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委,、區(qū)委信息科等報送信息及簡報,，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時,，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報,，全年共更新板報內(nèi)容16次以上?？偟膩硇麄鞴ぷ魅〉昧溯^好的成績,。
3,、組織好各種會議，為我站中心工作服務
有人說,，辦公室的工作就是辦會,、辦文、辦事,，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作,。今年我站因工作需要會議較多，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次,。通過組織各種會議,，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調(diào)能力,。
4,、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象
20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個,，一個單位制訂的文件規(guī)范與否,，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中,，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量,，我們認真學習有關文件,，平時認真學習研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范,，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》,。
5、做好申報站的后勤保障工作
6,、認真負責熱情周到地做好各項接待任務
接待工作是辦公室一項必不可少的工作,，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯,。
7,、做好黨組織交辦的工作
二、存在問題：
回顧一年來我們辦公室做了大量的工作,，但還存在不少的問題有待進一步克服,。如：我站內(nèi)部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了,，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人,。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
三,、幾點體會及明年工作思路：
1,、做好辦公室工作離不開委領導的關心,，離不開全科室同志的共同努力?？梢哉f辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的,。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵,。工作中出現(xiàn)了問題,，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范,。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持,。只要與他們商量工作任務,，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力,。辦公室工作多,、雜、繁,，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的,。在新的一年里，我們將更加團結(jié),，齊心協(xié)力,、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力,，把辦公室的工作做得更好,。
2、下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作,。綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎性工作,。這項工作做好了，對于理順各種關系,，增強單位的凝聚力,，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事,，很有現(xiàn)實意義,。協(xié)調(diào)工作說來容易，做起來又很難,。它既要講原則,，又要講技巧。講原則,，就是要服從大局,，講學習,、講政治、講正氣,，這是最大的原則必須堅持,。但在日常協(xié)調(diào)工作中，大量的是非原則性協(xié)調(diào),，遇有這種情況應運用非原則性調(diào)和手段,，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調(diào)氣氛。搞好協(xié)調(diào),，平時要與科室同志坦誠交流,，視同志為朋友，視智者為老師,，謙虛謹慎,，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚,，取得大家的諒解,。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調(diào)工作是一個經(jīng)常學習和長期實踐的過程,，只要持之以恒,，努力學習，相信一定能做好,。
3,、要努力學習，不斷提高工作水平,。一是要努力學習和掌握現(xiàn)代管理知識，才能掌握工作的主動權(quán),。辦公室的工作千頭萬緒,，大家都很忙，這是客觀事實,。但要做到忙而不亂,，忙而有序，真正忙到點子上,，運用現(xiàn)代管理知識,，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾,，進行合理分工,，限期完成，就能收到了明顯的效果,。另外,，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預見的事務,，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成,，這樣每天下班后既無后顧之憂,，又可獲身心愉悅。二是要學習現(xiàn)代科技知識,，向科技要時間,，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化,。三是要處理好工作和學習的關系,。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習,，學習是一種覺悟,、一種責任、一種境界,、一種能力,，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干,。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識,，還要學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,，注重知識的更新,，拓廣知識面，增強各種適應能力,。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇七
2021年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認真努力的工作,，做好自己的本職工作，在半年的時間里,，我取得了很大的進步,，相信隨著時間不斷的推移，我在今后的工作中,，一定會做的更好,。不過就現(xiàn)在看來，我做的還是不錯的,，所以我將會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力，做好自己!
一、善請教,，多匯報,，常警示
辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標準高、時間緊,、任務重,，加之，發(fā)展形勢好,、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言,，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔,。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣,，特別是地方工作，那就相差更遠了,，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢，主動向領導請示,，向領導學習工作方法和工作技巧,，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習,，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法,。
三人行，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作,，自覺接受領導和管理,，主動思考分析領導工作策略和工作決心，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中,、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能達到什么程度，都要多總結(jié),、多積累,、我思考，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量,。
尊重別人，就是尊重自己,，不論上級,、領導，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求，謙虛好學,，誠以待人,，無論大小事，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁,。平時按照機關工作標準和制度、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領導、團結(jié)同志,，時刻不放松對自己嚴格要求,，誠信待人、坦蕩待人,，常警示,、常修正、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部,。
二、講學習,，強素質(zhì),，促工作
學如逆水行舟，不進則退!通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊復雜得多,，決人像部隊那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。
同時,，結(jié)合本職工作,，我認真學習信息采頡、整理,、分析和撰寫,，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識,，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自己為地區(qū)。
三,、愛崗位,，多思考，勤工作
自從到街道黨政辦工作以來,，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)完成工作的能力，是獨立工作與協(xié)調(diào)合作的結(jié)合,，沒有獨立工作的個人能力不行,，沒有與大家擰成一股繩的精神，也是很難完成上級賦予的各項工作任務,。
干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領導交辦的工作任務，你就要時刻清楚自己的職責,，按照分工,，愛崗敬業(yè)，不越位,，不離位,、不超位，嚴格遵守機關紀律,、日常制度和工作職責,。只有把自己放低，超前思考,，多向領導請示,，誠信團結(jié)同志、一絲不茍,，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成，夾著尾巴做人,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1,、其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排，經(jīng)常加班加點,，完成隨機性的工作,，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作。對于科室安排的_,、下隊等工作任務,，我都能積極主動地想辦法去完成，只要組織需要,、工作需要,，都認認真真地去做好，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好,。
2、組織工作,。我主要負責全街道_個基層黨(總)支部組織協(xié)調(diào),、工作安排、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草,，下情上傳,、上情下達和領導講話稿的起草、信息上報,、_信息等文件近_份,，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃,，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見,、材料和相關信息，做好服務工作,。通過半年工作實踐,，使我綜合素質(zhì)得到進一步提高，在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強,，而且全街道組織建設得到提高,。
3、信息工作,。主要負責_信息的下發(fā)和街道信息的上報,，我重視積累和收集，我能主動同各科室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門,，上半年共上報各類信息_篇,，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前_名，特別是對街道的大型活動和工作,，能及時上報到區(qū)委,、區(qū)政府相關部門，受到上級肯定,。同時,，我在工作中重視積累，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體,，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來，既提高自身素質(zhì),，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。
四、存在的不足和問題
半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題,、有些是工作問題,。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美，領導有看法,、同志們有想法,，自己也不滿意?？陀^上,，辦公室工作是包羅萬象，很難分得一清二楚,，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少，加班加點那是家常便飯,，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題。
有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致,，一絲不茍,，提高工作質(zhì)量。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導、多原諒,。
在不斷的時代進步和辦公室工作中,，我學會了很多。辦公室工作法則,，辦公室為人處世原則,，和同事之間的關系，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。有朝一日，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇八
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領導下,，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務意識,，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，牢固樹立服務,、效率意識，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標,。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領導關注的重點,、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息,，為領導掌握情況,、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告,、政府報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務,。
總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2019件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視,、廣播報道有關*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災應急指揮等方案的制定,。
堅持“把握中心,，服務大局，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度,，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件,，區(qū)領導批示18件,。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程,、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排、組織和服務工作,。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次,，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作,，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時安排好領導的會議、活動等,，方便了領導的日常工作,。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央、國務院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。
繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關,，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務,、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。
作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。
年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上,，對辦公室全體人員提出了“責任、服務,、效能,、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設,，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。
加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。
加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實,。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設,，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》,。在工作多、任務重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎,。
進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。
總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領導和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,，服務方式,、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務實，緊緊圍繞“責任,、服務,、效能、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關開展“學習規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學習,、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識,，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識,，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,，更要想領導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作,。
在做好日常工作的基礎上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設,，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率,。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則,，小事講風格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神，做到干一行,，愛一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面,。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。
總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務大局,，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇九
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映,，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
1,、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領導要求,，擬定[2019]1號文件《關于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等,。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件,、”“9件、”“62件,、”“29件,、”“26件、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量,。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次,。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效,、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標,。
2,、牽頭辦理會議的代表提案，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同,，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標,。
3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實,。上半年我局信訪工作,，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵,。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗,。
4,、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震?？?期。二是及時與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次,。
另外,，”5.12“特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務,，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災后重建作了大量工作,。
1、加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我局公務用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象。
2,、加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù),，嚴格按照”誰使用、誰保管,、誰負責“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。
3、加強服務,，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。
4,、抓好會務、培訓,、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領導要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位,、處室溝通,，做好會務保障工作。
按照領導要求,，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作,。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務培訓,、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階,。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處,、機關社保處的空調(diào)管道,、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應設備,，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
辦公室上半年工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。
為領導出謀劃策,，協(xié)助領導搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責無旁貸,，為此,，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經(jīng)營,。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意,、想辦法，超前服務,，為領導決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展,。
二是協(xié)助領導加強內(nèi)控管理,。靠人去管人,，只能管一人,，靠制度管理人，才能管理全面,。因此,，上半年，我們按照領導的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關要求,，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標經(jīng)營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務,、為基層服務,、為員工服務,。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻,，辦好勤務兵角色,。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實,，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項工作任務,，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法,，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上,，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責,，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經(jīng)營、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設,、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部建設等方面有了較全面的認識,，促進了社員關心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程,。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構(gòu),，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。
上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導,，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領導決策掌握第一手資料,。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員,，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責采集,、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核,，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達了宣傳調(diào)研任務,，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。
辦公室職責主要是搞好服務，因此,，服務是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹立服務意識,，謀事而不謀利,，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領導滿意、部室滿意,，基層滿意,。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來,，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責,，認真組織實施,，及時成立了活動領導組，制定了活動方案,，明確了階段任務,，落實了工作措施，確保了活動實效,。
一是加強組織領導,。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長,，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案,，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。
二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時,，進一步增強了全員的反洗錢活動知識,。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中,，我們及時為全員購置學習用具300余件,，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地,，制定了嚴密的學習計劃,，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求,，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內(nèi)容進行了集中學習,，并對照制度要求，寫心得,，尋不足,、找差距、認真進行整改,。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動,，使服務質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀,，實現(xiàn)了先進帶后進,，服務促業(yè)務，質(zhì)量求效益的目的,。
2,、認真辦事辦文辦會，強化服務質(zhì)量,。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識,，進一步改進工作作風,，無論辦文、辦事或辦會,，都確保嚴謹,、細致、準確,，做到寫文件邏輯嚴密,，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤,，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強請示匯報,，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,，當好領導參謀。同時,，加強團結(jié)協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心,、目標同向、工作同步,，工作相互支持,，加強交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率,。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計10多次,，參加人員達于200余次,，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務,，并及時向領導反饋辦事結(jié)果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機關事務等工作還須加強等等,。對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下,，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領導決策發(fā)揮參謀作用,。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準切入點，進一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進行詳細地調(diào)查研究,，形成有觀點、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門,，為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實情。挖掘有價值的信息,，對關鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責,，促進調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標,。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點、難點和重點,，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務,，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。
(二)抓好宣傳工作,，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,，加大宣傳力度,，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。
(三)抓好工作制度的落實,，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實,、節(jié)約,、高效的原則，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細心安排,。加強與各科室、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進行,。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關系,，做好上情下達，下情上呈,，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化,、程序化,、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作,。檢查,、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項,，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標,。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益,，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施,，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認真整理,、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽,。
