時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
校本課工作計劃 校本工作總結篇一
打造活力課堂,,呈現(xiàn)學校特色,,樹立生命理念的教育教學觀念。教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,,為更好地落實教育局關于全面開展中小學校本培訓工作的要求,,我校從教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導,,積極探索以學校為主要培訓基地,,校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,,促進教師專業(yè)化發(fā)展,,努力實現(xiàn)教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展。
1、通過校本培訓,,完善教師業(yè)務學習的機制,,提高教師教育教學活動的實效性,優(yōu)化知識結構,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,,努力實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。
2,、提高教學能力,,促進理論學習和實踐研究相結合。努力建設一支觀念新,、素質高,,能夠勝任基礎教育課程改革與開發(fā)的教師隊伍,,能夠適應社會發(fā)展需要的學習型,、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎,。
3,、提高教學質量,教學科研與教育教學現(xiàn)狀相結合,。以《走進生命課堂》課題研究為抓手,,深入分析本校的教學實際情況,實踐課題理念,,使課堂教學充滿活力,,獲得高效。
4,、提升師德修養(yǎng),,加強職業(yè)道德建設。加強班主任培訓,,使班主任工作成為學校教育工作的中樞,。
5、規(guī)范培訓,,完善考核,。
1、理論學習,。
2,、教師的專業(yè)性研討。
3,、生命課堂講座,、研討。
4,、生命課堂研討課,。
5,、課堂教學多媒體的運用。
6,、集體備課
7,、班主任工作研討及培訓。
1,、自學——反思
自學是在學校規(guī)劃與指導下,,教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動,主要采取上網瀏覽教育文獻,,系統(tǒng)學習教育專著,,學校博客網站閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜志,,然后結合自身教學實際,,開展自我反思,總結提高,。摘記——課堂教學的`論述,;周記——課堂教學反思。
2,、實踐與交流形式
(1)開展互相聽課,,評課活動,相互研究,,共同提高,。
(2)開展上課題研究的研討課活動,提高教師課堂教學及教科研能力,,不斷提高課堂教學的效果,。
(3)開展教師專業(yè)性大討論,認識教師的社會角色生命,。
(4)開展教科研沙龍活動,。交流學習、研究心得,,探究熱點問題,,為教師搭建展示自我的平臺,以達到智慧的交流,、思想的碰撞,,不斷完善自我的目的。
3,、專家引領
學校將聘請有關專家來校進行指導,,舉辦專題講座,零距離地與教師接觸,手把手地進行輔導,。
提高認識是做好校本培訓工作的關鍵,,要加強學習,把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結合,,與提高教育教學能力相結合,,扎扎實實做好各項工作。
2,、加強校本培訓的組織指導,,加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。
3,、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用,,各教研組要利用教研活動,組織本組教師開展理論學習與專題研討,,認真落實培訓方案,。
4、校本培訓與課題研究相結合,,圍繞學??蒲姓n題,,修改完善每一位教師的子課題方案,,圍繞方案,各課題研究小組定期開展研討活動,,加強交流,,互幫互學,共同提高,。
組長:張熙友
副組長:羅鎖花,、王永輝、毛召康
組員:毛光輝,、張曉明,、陳雪平、杭水平,、譚曉春,、韋紅葉、杭林茍,、韋金明,、徐小軍、譚章春
承擔的主要任務:
1,、全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃,、實施、管理和總結工作。
2,、負責校本培訓方案的實施和考核工作,。
3、整理,、留存有關繼續(xù)教育的資料,,考核成績,建立培訓檔案(計劃,、內容,、總結、考核)等,。
九月:
1,、制定學校校本培訓計劃。
2,、完善各課題組科研培訓工作計劃,。
3、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃(學期),。
4,、建立教師培訓檔案。
5,、教研組制定集體備課計劃,。
十月:
1、檢查教師學習筆記,。
2,、教師的專業(yè)性研討。
3,、師德演講,,班主任培訓。
十一月:
1,、教科研沙龍——教師的專業(yè)性(角色生命),。
2、課題研究講座,。
3,、現(xiàn)代教育技術培訓。
十二月
1,、利用多媒體走進生命課堂大研討,。
2、課題研討課(見安排表)
一月
1,、檢查總結學習筆記,。
2,、集體備課檢查、總結,、考核,。
3、校本培訓總結,、考核,。
校本課工作計劃 校本工作總結篇二
本學期我校本著以教師為主體,以問題為動力,,以新的課改理念為導向,,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質量為目標,,以各學科教研組為依托,,充分發(fā)揮教研組研究、指導,、服務的職能,,促進我校常規(guī)教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,,開創(chuàng)我校教育教研教學新局面,。
借助互聯(lián)網+空中課堂為平臺,促進教師個人發(fā)展與課堂教學學習,。以溫州市各學科教學常規(guī)為導向,,使本校各學科老師學習并更新教育理念,與時俱進,,解決教師在教學中遇到的問題或困惑,,提升教師駕馭課堂能力,,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,,凸顯個體價值,倡導團體合作,,形成終身學習的能力,。
以新課程為導,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,,通過校本教研,,提高校本教研管理水平和校本教研質量,,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平,。
1,、通過校本培訓,更新教師的教育觀念,,課堂上實現(xiàn)師生互動,,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平,。
2,、通過校本培訓,學習新理念,,促進教師的自我反思,,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平,。
3,、轉變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,,引導教師從經驗型向研究型,、專家型轉變。
4,、觀看或實踐優(yōu)質課,,嘗試案例分析、自學研討,,促進教師專業(yè)水平的提高,。
形式采取集中與分散相結合。以學科為單位,,由教研組長負責,,利用每周教研組活動時間,主管領導親自參加,,并充分發(fā)揮骨干教師,、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處,。
1,、設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,加強指引,,落實校本教研計劃與聽評課計劃,。
2、集中學習溫州市新常規(guī)的`核心理念,,溫故知新,,加強認識,,提高理論水平。
3,、觀看課堂實錄,,增強感性認識,對新常規(guī)課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解,。
4,、骨干教師觀摩課及相關研討會。
5,、開展四課活動(匯報課,,觀摩課,研討課,,評課),,加強實踐,教研組切實推進教研工作的開展,。
6,、立足本校校本培訓的基礎上,在條件許可范圍內邀請專業(yè)人員進行專題講座,,或邀請兄弟學校來校聽課,。
組長:陳圣宗
副組長:金莉
語文組成員:xxx(教研組長)
數(shù)學組成員:xxx(教研組長)
綜合組成員:xxx(教研組長)
九月:
1、設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,,中層領導進課堂,,注重課堂常規(guī)工作。
2,、各教研組確定本學期教研主題,,制定相應教研安排表。
3,、縣市優(yōu)秀課例學習沙龍,。
十月:
1、教研主題研討活動
2,、互聯(lián)網+課堂互動教研
3,、教師展示課
十一月:
1、教研主題研討活動
2,、縣市優(yōu)秀課例學習分享會
十二月:
1、教學案例,、反思,、論文評比
2、整理相關檔案
3,、認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,,及時總結經驗教訓,,撰寫試卷分析及學科教學總結。
校本課工作計劃 校本工作總結篇三
結合小學數(shù)學教學實際,,以課程改革為中心,,以提高教學質量為重點,以探 索小學數(shù)學課堂教學的優(yōu)質高效為目標,,進一步加強課堂教學研究,,加強教學管理,規(guī)范教學行為,,努力提高全體學生的數(shù)學素質和教師的個人業(yè)務素質,。
1. 建立教研例會和考核制,規(guī)范教研活動流程,,通過培訓等活動,,提高教研組活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高,。
2. 嚴把質量關,,做好提優(yōu)補差工作,在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,,實現(xiàn)班級數(shù)學學科成績合格率均達到95%以上,。
3. 構建充滿活力的數(shù)學課堂,應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,,使學生體會到數(shù)學就在身邊,,感受到數(shù)學的趣味和作用,體驗數(shù)學知識間的聯(lián)系,,感到數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,,課堂上,要用新課程的理念,,創(chuàng)造性地使用教材,,而不是教教材。要使學生處在積極狀態(tài),,讓學生帶著問題走出教室,。加強課堂教學中的思維訓練,積極探索后進學生轉化的方法及措施,。
沒有好的管理,,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育,。本學期教研組將根據(jù)學校制定的規(guī)范要求,,明確職責,有效開展各項工作,。
1. 嚴把“備課,、上課,、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關,。
備課:教師備課要有資料,,積極鼓勵教師利用網絡進行資料搜索和利用。本學期重點加強集體備課,,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課,。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格,。本學期,,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求,。③閱讀《教師用書》,。④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑤獨立思考,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,撰寫教學流程預案。
上課:本學期繼續(xù)以“隨堂課”“優(yōu)質課”“教研課”為根本抓手,,積極推進課堂教學研討活動,。對于聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),鼓勵跨學科聽課,。
作業(yè)和批改:確立正確的.作業(yè)觀,,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業(yè)的量的控制:保證每堂課內有一定的作業(yè)時間,,學生動口動筆的時間有保證,,當堂的作業(yè)必須當堂完成。作業(yè)的來源以書本,、《金手指》和練習冊為主,,要適量增加自編題。對于教師作業(yè)的批改,,本學期要求不留隔天作業(yè),,當天的作業(yè)當天處理。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,,加強平時考核檢查,。
輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經得起上級各類調研,。因此,,本學期重點是學困生的輔導工作。對學困生能做到耐心,、用心,、恒心。對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上作業(yè)優(yōu)先輔導,、課后作業(yè)優(yōu)先面批,、表揚鼓勵優(yōu)先及時。
2,、加強集體備課
集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成導學案——個人反思,。第一步,教師個人鉆研,。備課組長提前確定備課內容和集體備課的時間,,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內容作好充分準備,;第二步,,由事先分工安排的主備教師發(fā)言,拿出其教學設計初稿,,然后進行集體探討,,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經過觀點上相互激烈碰撞與爭論,,及時加以比較,、切磋和完善,最后確定最佳方案,;第三步,,形成導學案:每個教師根據(jù)集體達成的共識,具體設計教學方案,,并編出導學案,;第四步,個人反思:教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況,,認真思考,,深刻反思,并寫出教后反思,。
3.同課研究
組織組內教師積極投身教學研究活動中去,。備課組組內每學期一般組織不少于兩輪磨課活動。做到導學案一起研討定稿,,上課提前告知學校,,聽課以后集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,,并上傳磨課教案和課件,。
校本課工作計劃 校本工作總結篇四
為進一步落實和深化素質教育,根據(jù)學校的教務計劃和教學大綱的要求,以“新理念,、新課堂,、新發(fā)展”為要求來開展我校的音、體,、美組的教育教學工作,,堅持以教師和學生發(fā)展為本,提高教師的教育教學水平,,加強學生的藝術素養(yǎng)和身體素質,。在藝術活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,在體育活動中培養(yǎng)學生的責任:
1,、為促進教學質量的進一步提高,,不斷提高教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力,教研組進行定期檢查備課筆記,,相互進行聽課,,促進音體美教師共同成長
2、為使課堂教學進一步規(guī)范化,,教研組按時組織常規(guī)月公開課展示,,并認真做好聽課、評課工作,。
3,、加強音體美課程理論學習力度,認真實施教育教學改革,,自覺閱讀相關的`教育,、教學書籍,做好讀書筆記,,提高論文撰寫質量,。
1、組織好“迎五一”文藝慶?;顒?,豐富學校教育教學生活,展示學校素質教育成果,。
2,、定期開展豐富多采的小型體育競賽活動,豐富學生的學習生活,,增強學生體育鍛煉意識,。
3、努力抓好培優(yōu)工作,,落實名單,、保證時間、確定目標,培養(yǎng)一批藝術,、體育特長生,,增強學生綜合素質。
周次
日期
活動內容
活動
地點
參加對象
1.2.18-2.24開學工作,、教師報到,、學生報到
花中全體教師
2.2.25-3.3召開共同討論制定本組教學活動
花中本組教師
3.3.4-3.10慶?!叭恕眿D女節(jié),、召開組長會議、制定本學期校本培訓計劃
花中組長
4.3.11-3.17第一次集體備課活動,、體育“一?!笨荚?/p>
花中相關教師
5.3.18-3.24公開課開放周
花中全體教師
6.3.25-3.31縣體育教學調研
花中體育教師
7.4.1-4. 7清明節(jié)放假、體育“二?!笨荚?/p>
花中全體教師
8.4.8-4.14第二次集體備課活動
花中全體教師
9.4. 15-4.21常規(guī)檢查,、組長會議
花中全體教師
10.4.22-4. 28體育中考、期中考試
花中全體教師
11.4.29-5.5勞動節(jié)放假
花中全體教師
12.5.6-5.12期中考試質量分析報告
花中全體教師
13.5.13-5.19組內活動
花中本組代表
14.5.20-5.26各組開展第三次集體備課活動
花中全體教師
15.5.27-6.2公開課開放周
花中相關老師
16.6.3-6.9基本功比賽---鋼筆字
花中相關老師
17.6.10-6.16端午節(jié)放假,、全市初中畢業(yè)生學業(yè)考試
花中全體教師
18.6.17-6.23學區(qū)期末常規(guī)檢查,、校本培訓總結
花中全體教師
19.6.24-6.30期末考試
花中全體教師
20.7.1-7.7暑假開始
花中全體教師
永嘉縣沙頭鎮(zhèn)花坦中學
校本課工作計劃 校本工作總結篇五
為了能不斷提高我校教師的業(yè)務素質與能力,根據(jù)珙縣教育資源中心的相關要求和結合我校實際,,以求真,、務實為根本,擬定我校校本研修計劃如下:
本學年度我校將通過對教師有針對性的培訓,,使全體教師師德修養(yǎng),、理論水平、教育管理,、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,,建設一支精干、高效,、有事業(yè)心,、能適應學校更好發(fā)展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量,。
1,、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養(yǎng),,使每位教師都能成為成為學生愛戴,、家長信賴的好教師。
2,、以《新課程標準》為平臺,,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高教學質量,提高教師的專業(yè)技能,,不斷提高教學質量,。
3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,,深入進行我校的市級和校級課題研究,,繼續(xù)實行高效課堂,激發(fā)教師參與教育科研的積極性,,提高教師的教育科研能力,。
4、通過校本研修,,解決教師在教育教學中遇到的問題,、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,,從而更有效地進行教育教學工作,。
1、新課程研修,。更新教育教學理念,,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的教師研修。組織全體教師開展自學,,認真學習新的教育理論,,學習《新課程標準》,正確理解新課程改革的指導思想,、改革目標等,。再以教研組為單位,組織學習討論,、研討交流,,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,,促進教師將先進的理念化為教學行為,。學科研修主要是解讀教材、解讀課標,、探索教法,。
2、教育教學能力研修,。以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,,做到常抓不懈,,并有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動,;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,,具有較高的教育教學水平,。
3、教育科研能力研修,。要樹立教研科研意識,,把研修和教育科研緊密結合,圍繞《新課程標準》的實施,,結合課堂教學,,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本學年將以“減輕負擔,,提高質效”為切入點,,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,,使老師懂得教學研究就在反思中、教學中,、提升總結中,、借鑒學習提煉中。
4,、加強教師的教育教學基本功訓練,。為考核青年教師的教學基本功,學校舉行說課,、課堂教學,、教學設計、作業(yè)設計等一系列評比活動,,繼續(xù)青年教師的賽課活動,,促使教師練就扎實的教學基本功。
5,、閱讀1—2本教育理論專著,。在進行校本研修中,做好讀書筆記,,寫好讀后反思或心得體會,,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。
1,、自主學習:教師自學,,寫好校本研修筆記。教導處在每周一的政治業(yè)務學習都引導老師們學習一篇先進的教學案例等相關知識,,切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,,幫助教師樹立先進的教育教學理念,,不斷提高理論素養(yǎng)。
2,、教材解讀:結合我校教學實際,,各教研組在開學2周內要安排各學科的教材解讀,教材解讀相關資料及時交教導處存檔,。
3,、小組研討:以教研組為單位,利用每次教研活動時間研討學習體會,、研討教學體會,、研討課堂教學評價、研討教學管理等,,教研組長要時時關注新的教育動態(tài),。
4、教學觀摩:利用“減輕負擔,,提高質效”進行課堂教學研究,,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄,;學校在教研活動時間要組織教師觀看名師錄像,。
5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動,,組織教師與同類學校進行教研交流,,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念,。
6,、專家引領:積極和縣教研室和教師進修學校聯(lián)系,請專家為全體教職工上課或組織講座,。
1,、繼續(xù)加強教師職業(yè)道德教育,建設一支德能兼?zhèn)涞慕處熽犖?。組織教師學習教育法律,、法規(guī),杜絕一切有損教師形象的言行,,把師德建設放到教師素質的首位,,把教師職業(yè)道德建設作為教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,,不斷提升師德建設水平,。
2、不斷更新教師的教育理念,,以適應教育教學改革,。組織教師學習國內外先進教育教學理論,、研讀新課程標準、學習教育教學常規(guī),,不斷提高教師的教育教學理論水平,;引導教師密切關注國內外教育發(fā)展的`前沿動態(tài)及成果,結合自身實際,,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機整合,。
3、發(fā)揮骨干教師示范作用,,不斷壯大骨干教師隊伍,。學校將采取青藍結對、“請進來,、走出去”等多種方式,,對優(yōu)秀教師進行重點培養(yǎng),對于學科帶頭人,、骨干教師,,學校實行定任務、壓擔子,、結對子,,充分發(fā)揮他們的示范輻射作用和示范引領作用,加速優(yōu)秀教師群體的形成,,以此促進教師隊伍整體素質的提高。
4,、組織各種競賽,,激發(fā)教師教學興趣。為充分調動教師研修的積極性,,我校將組織各種競賽,,營造校本研修的氛圍。①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動,。繼續(xù)開展優(yōu)秀教育教學論文評比,,中青年教師課堂展評活動等等。②積極參加市,、縣教育局組織的各種教學競賽,。在學校競賽的基礎上,選拔優(yōu)秀骨干教師參加市,、縣級及以上比賽,。在各種競賽中,進行校本研修,,促使一批教師盡快成長,。
5,、繼續(xù)開展讀書活動,豐富教師內涵,。學校通過推薦,、指定訂閱專著、書刊等形式,,將讀書活動納入校本研修活動,,進一步擴大教師的閱讀視野,豐富教師的閱讀內容,,提高教師的人文和科學素養(yǎng),。
1、加強組織領導,,成立校本研修領導小組和工作小組,。成立由校長任組長,其他行政人員為成員的校本研修領導小組,。由學校教導處牽頭,,落實校本研修內容。
2,、合理安排,,遵循研修原則。
(1)全校教師均有權利和義務參加活動,,不得無故缺席,。
(2)根據(jù)不同職級,不同年齡的教師的能力水平,、學歷等諸方面的差異,,分類研修,分類促進,,分類提高,。
(3)從教育、教學和教師發(fā)展的實際出發(fā),,根據(jù)教師發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),,開發(fā)研修資源,按需研修,。
(4)集中培訓結合教師教學中碰到的實際問題研討,,真正促進教師教育教學水平的提高。
3,、建立培訓考核制制度,,獎懲分明。教導處,、各教研組對教師參加培訓的出勤,、學習筆記,、學習檢測成績進行登記、考核,,并與期終綜合評價掛鉤,。
九月
1、制定工作計劃,、研修計劃,。
2、制定并上交各學科進度計劃,。
3,、編輯47期校報。
十月
1,、制定語文數(shù)學組賽教方案,、公開課方案。
2,、師徒結對公開課,。
3、完成市級課題中期報告,。
4,、各片區(qū)交流高效課堂教學模式。
十一月
1,、師德演講比賽,。
2、學生漢字聽寫大賽,。
3,、數(shù)學趣味競賽。
4,、編輯48期校報。
十二月
1,、課題組活動,。
2、編輯49期校報,。
3,、教師電子白板教學技能大賽。
xx年元月
1,、校本研修總結,。
2、優(yōu)秀教學反思,、論文評比,。
3,、教學常規(guī)檢查、優(yōu)質教案評選,。
校本課工作計劃 校本工作總結篇六
教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,,為在教育教學和教育科研中更好地發(fā)揮教學研究工作的作用,提高教師專業(yè)水平和課堂教學能力,,進一步提高辦學質量,,學校特制定本計劃。
1,、堅持教育三個面向方針,,大力開展以校為本的校本培訓與教學研究
2、堅持理論與實踐相結合,,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,,并及時發(fā)現(xiàn),解決課改中的問題,,以教研促教改,。
3、校本培訓和教研要面向學生,,關注學生的發(fā)展,,特別是要關注學生學習成長過程中的需要。
在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,,使先進理論轉化為生動實踐并產生積極成果,。把教師從單純的課程被動執(zhí)行者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者,、創(chuàng)生者,。創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫助,,相互切磋,、相互交流的學校文化環(huán)境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體,。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,,總結推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和校本課程建設與管理能力,。
1、集體時間:每周各科的教研日,。
2,、個體時間:由教師個體自定。
以自我反思、同伴互助,、專業(yè)引領為主要活動形式,,工作計劃《校本教研工作計劃22》。以新課程為導向,,靈活運用案例分析,、問題解決、調查研究,、實踐探索,、區(qū)域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性,。倡導開放式教研活動,、促進式教研活動、學科整合式教研活動,、針對式教研活動等多種教研形式,。
1、自我反思:教師的自我對話,,對自己行為的思考,、省視、分析,,自定個人教研學習計劃,、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,,制定對策,,并形成研究性論文。
2,、同伴互助:以學科小組為載體,,促進教師與同伴的對話。注重以老帶新,,以強帶弱,;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,,鼓勵教師大膽批評,,各抒己見;以教師產生的問題為研究內容,,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究,。
3,、專業(yè)引領:一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,,引進他們新的理念和教學思想,,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
4,、學校為教師開展教研提供硬環(huán)境,,充分利用互聯(lián)網、校園網,、圖書館,,為教師學習、收集理論資料提供滾動性條件,。
1,、營造嚴謹、務實,、民主,、寬松的教研氛圍,改變教師教學研究各自為戰(zhàn)和弧立無助的狀態(tài),,有效地開展教師間的交流與合作研究,。
2、加強教師自我研究意識,,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,,不斷提高研究和解決教學實際問題能力,提高研究開展和建設能力,,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài),。
3、積極主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導,。
4,、加強學科溝通整合,改變過于強調學科本位的傾向,,互通有無,,互相促進。
1,、教務處組織教研組制定學期教研計劃,,并由教務處審核。
2,、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結,。
3、教研實行定時間,、定地點,、定內容,、定結果制度。
4,、教研組成員人人參與教研并實行考勤,。
5、下教研組行政人員應積極參加教研活動,,并協(xié)助教研組長做好管理工作,。
6、各教研組活動情況應及時匯總反饋,。
1、每學年評選優(yōu)秀教研組,,并給予表揚獎勵,。
2、對優(yōu)秀的教師個人,,派出參加各級專業(yè)培訓,。
3、與教師個人評優(yōu)評先掛鉤,。