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董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇一

2,、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3,、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),。

4,、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施,。

5,、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,，實(shí)施項(xiàng)目管理計劃及豐田管理模式,。

6,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7、起草,、審定公司具體規(guī)章,、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案,，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,。

8、推動績效考核,，人力資源規(guī)劃,。

9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,。

10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況,。

11,、召集,、主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會、專題會等會議,，總結(jié)工作,、聽取匯報。

12,、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計劃。

13,、處理公司重大突發(fā)事件,。

14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要,。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動公司精神文化,，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動,。。

15,、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì),。工程。采購,。生產(chǎn),。貨倉。業(yè)務(wù),。財務(wù)。等部門全盤管理,。

16,、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去,，能在高壓下開展工作,。

17,、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

18,、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,。

19,、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理,、各部門工作流程,；

20、具有敏銳的商業(yè)觸覺,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇二

1,、遵守國家法律法規(guī),，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定,。

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系;外拓市場,，實(shí)施品牌戰(zhàn)略,。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,，檢討公司董事會決議,、決定的實(shí)施情況。

4,、召集和主持重大管理會議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針,、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng),。

5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,，并報董事會批準(zhǔn)和備案,。

6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬,、待遇和支付方式并報董事會備案,。

7,、定期審閱公司的.財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況,。

8,、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況,。

9,、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告,、經(jīng)濟(jì)合同,、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動,、財務(wù)預(yù)算決算,、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲,、委托授權(quán)書等文件,、報表。

10,、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃,、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù),、新產(chǎn)品開發(fā)的決策,。

11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng),。?

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇三

1,、主持召開股東大會、董事會議,，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實(shí);

2,、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營方針,、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會決議的實(shí)施情況,，并向董事會提出報告;

4,、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬,、待遇以及解聘,，并報董事會批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

6,、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8,、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同,、上報印發(fā)的各種重要報表、文件,、資料;

9,、獨(dú)步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇四

董事長的工作職責(zé)具有組織,、協(xié)調(diào),、代表的性質(zhì)。

1,、主持股東大會和召集,、主持董事會會議;

2、召集和主持公司管理委員會議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項(xiàng);

3,、檢查董事會決議的實(shí)施情況,，并向董事會提出報告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用,、決定報酬,、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案;

5,、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

6,、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

7,、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8,、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表,、文件,、資料;

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng);

10,、檢查董事會決議的實(shí)施情況,，并向董事會報告;

11、簽署公司股票,、公司債券;

12,、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

13、提議召開臨時董事會;

14,、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項(xiàng)外,，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定;

15,、直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)最重要部門，如財務(wù)部和人力資源部,。?

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇五

一,、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成董事長,、董事會下達(dá)的工作計劃 ,、任務(wù)；

二,、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，(工作匯報；

五,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

六、擬訂公司的管理規(guī)章制度；

七、根據(jù)董事長的授權(quán),，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議,；

八、定期向董事長提交工作報告、財務(wù)報表等；

九、簽發(fā)公司日常管理,、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件、資料,；

十,、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等,；

十一,、擬定公司職工的工資、福利,、獎懲制度,，決定公司職工的聘用和解聘；

十二,、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜,。

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇六

1、公司的發(fā)展方向,、經(jīng)營方針進(jìn)行決策,。

2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察,。

3,、對一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃,。

4,、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定,。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù),、行政人力資源工作,；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn),、供應(yīng),、營銷、儲運(yùn),、熱電,、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

6,、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù),。

7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系,。

8,、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

9,、調(diào)配全公司的資金,、資源運(yùn)作。

10,、定期或不定期召開董事會辦公會議,。

11、處理一些特殊訂單（低價單,、大客戶,、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）,。

12,、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理,。

13,、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇七

一、主持,、召開公司重大會議以及公司年度,、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪,；負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實(shí),；

二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營策略,、 工作計劃 以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

三,、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,，并及時備案；

四,、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬,、待遇和支付方式并及時備案；

五,、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,、文件、資料,；

六,、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表,、文件,、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議,；

七,、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動；

八,、董事長不能履行職責(zé)時,，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

董事長崗位工作職責(zé)內(nèi)容篇八

董事長是公司的法人代表人和公司管理體系,、經(jīng)營活動,、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟(jì)效益,、人才培養(yǎng),、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn),，高速穩(wěn)步發(fā)展,。推進(jìn)公司的.企業(yè)文化建設(shè),，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司核心競爭能力,。其具體職責(zé)如下：

一、主持召開股東大會,、董事會議,，并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實(shí)。

二,、召集和主持管理委員會會議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針,、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng),。

三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā),、銷售、市場動態(tài),，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核,。

四、主持財務(wù)資金的運(yùn)行,，籌集審批,、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況,。

五,、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬,、待遇和支付方式,，并報董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員,。

六,、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表,、文件,、資料。

七,、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng),。

八、總結(jié)審核,，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績,，主持公司內(nèi)外的一切重大活動,。