我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇一

作為一年級的學生班主任，我感覺是一種榮幸,，我能夠有機會去從頭管理我的學生們,，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。我也會嘗試采用張老師的方法去進行我的班級管理,。

1,，欣賞學生從稱呼開始,，讓他們感受到班主任并不是那么的不可親近甚至望而生畏;

2，寬容學生的過錯,，才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處于他們愛玩愛鬧的天性,，不認真學習無非是行為習慣還沒養(yǎng)成需要有人去管教引導，如果處處都做得那么好還需要班主任干什么呢?

3,，多讀一些人際交往管理方面的書籍,，運用語言的藝術和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領導之間的關系,，讓自己在班主任工作的道路上越走越遠,。

4，關注差等生及家長,，張老師能讓從不說話的孩子開口講話,，運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來。相信這是花費了大量的時間和心血,。這種為教育事業(yè)去無私奉獻的精神值得我去學習,。

以上是我的班主任培訓之后的一些心得體會，今后我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,，爭取成為一名優(yōu)秀的班主任,，不辜負教育界領導們對新一代教師的希望!

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇二

在這次班主任培訓中，全國十佳小學班主任于xx老師以‘三心三化’教育觀為主旨,，用自己平實又不失生動幽默的語言,，為在座的各位老師帶來了一場精彩的講座。講座中,，于xx老師強調(diào)：班級管理要用心,，班級管理要有愛心，班級管理要細心等等,。我知道,，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設良好的班集體,，全面提高學生素質,，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。實行素質教育，創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任。通過我這幾年做班主任的觀察,、實踐,，經(jīng)驗的積累,，再結合于老師的講座，我覺得班主任需要“五心”,，包括：愛心,，細心，操心,，耐心,，以及熱心。我認為每一個班主任都應該從這“五心”做起,。

第一,，班主任需要“愛心”。

要有愛心,，做好班主任工作,，首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè),，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作,，熱愛自己從教的學校,，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學生,，只要有一顆愛心,，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作,。

沒有愛,，就沒有教育，沒有愛,，班主任就不能管理好一個班級,。學生們的心靈需要愛心去守望。班主任的管理要有一定特色,，不一味嚴板;班主任需要隨時了解學生的困難,，并想方設法為他們排憂解難，這樣學生才會打從心里認可,。班主任要關心,、愛護、幫助學生;要把心理學用于實踐,，用愛心打動學生;要正確引導學生,，使其體會到別人的愛，更學會去愛父母,、愛家人,、愛同學,、愛老師等等。

第二,，班主任需要“細心”,。

要細心，做好班主任工作不但要了解每一個學生的學習,、家庭,、身體狀況，更要求班主任注意每一個學生的細微變化和點滴進步,，與他們心心相印,、肝膽相照，在感情領域里產(chǎn)生共鳴,，甚至于學生的喜怒哀樂班主任都要了如指掌,。對性格內(nèi)向，情緒低落,，又犯了非原則性錯誤的學生,，班主任要本著正面疏導的原則，更多的進行個別談話;對脾氣暴躁,、逆反心理嚴重的學生,，要心平氣和，循循善誘,，推心置腹,，防止出現(xiàn)抵觸情緒和“頂牛”局面,。

第三,，班主任需要“操心”。

班主任的工作是繁瑣的,，構建新型師生關系,、融入多種元素、自身特色才能夠更好地完成工作,，達到更好的教育成果,。班主任需要有誠信、說話算數(shù),、處事公正,、賞罰分明、張弛有度,，培養(yǎng)能干的,、得力的、有戰(zhàn)斗力的班干部;廣見博識,，能在學生面前展示自己,、語言幽默、真心付出,。

第四,，班主任需要“耐心”。

耐心,，是教育永恒的希望,，更有利于培養(yǎng)學生自制力。牢記給學生機會,，就是給自己機會,。教育學生循序漸進，不急于一時,。在與學生談話,，有計劃、有準備,、有針對性,。談話是了解學生心聲的手段，不是個人交流或訓話,。發(fā)火也不等于尊嚴,，一味地強調(diào)師道尊嚴，只會讓學生“敬而遠之”,。從過去灌輸型,、順應型教育模式,，轉變?yōu)橹笇?、選擇型的新模式。

第五,，班主任需要“熱心”,。

熱心，是班主任與家長溝通的重要因素,，有利于教師更進一步了解學生,。面帶微笑、注意推銷自己,、講求藝術化是與家長交流時的關鍵,。因人而異，面對不同性格家長,，采取不同交流方法,。但有一點是共同的，“熱心”是我們每一個班主任所必須的。我們馮樓小學是所農(nóng)村小學,，學校學生全部來自周邊農(nóng)村,，針對這種實際，我就牢固樹立了為他們知識改變命運服務!為他們今后能有個好前途,、好出路服務!為最大可能實現(xiàn)家長的“望子成龍,，望女成鳳”愿望服務!這些都是我和學生家長“熱心”溝通的基礎上了解到，并且一直做下去的,。

班主任既是學生的授業(yè)解惑者,，又是學校的教育工作者.班主任工作的好壞直接影響者學校的工作.那么，如果我們每一位班主任老師都能做到以上“五心”,，那么可稱謂一名名副其實的班主任,。

擔任班主任，讓我受益匪淺,。班主任雖然是一個最小的主任,，但它是一項富有成就感的工作，是用雙手托起明天的太陽,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇三

無論是在學習中還是生活中,，你是不是都會碰到這樣的情況，老師或者領導都會布置你這樣一個任務：“明天交一份你這個這段時間學習活工作的心得體會上來”,，這時的你是不是慌了,，鋪好了紙卻無從下筆，不用著急,，第一范文網(wǎng)心得體會頻道一定讓您“健筆如飛”!

“十年樹木,，百年樹人”，踏上三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。怎樣才能做一名好班主任呢?我認為，熱愛學生,，尊重學生是班主任最基本的道德素養(yǎng),。一個班主任只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表、;廉潔從教,。

我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感,，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水,，就不能稱其為池塘,，沒有愛就沒有教育?！卑嘀魅蚊鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子,。如果說智慧要靠智慧來鑄就,，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!古代教育家早就提出“有教無類”,，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利,?！睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生,。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,，容易形成特別性格，這就要求班主任真誠相待,、熱情鼓勵,、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,。雖然我們無法象太陽一樣,，將自己的光輝撒遍世界的每個角落,，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生,。但值得思考的是：為什么老師對學生如此關愛,，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事,，如何教育孩子才是一件大事,。”只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育,。在學生心目中,，亦師亦友，民主平等,，是“好班主任”的最重要特征,。具有愛心和具有知識，對學生來說,，他們更喜愛前者,。青少年學生特別渴求和珍惜班主任的關愛，師生間真摯的情感,，必定有著神奇的教育效果,，會使學生自覺地尊重班主任的勞動，愿意接近老師,，希望與老師合作,，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,。”

新課程改革已全面鋪開,，其主要理念就是“以學生為本”,，關注學生的主體地位，而尊重學生,，平等對待學生,，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,，每個人都希望得到別人的尊重,，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的,。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵,。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴,、有追求、有獨特個性特長,、有自我情感的生命個體,，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關系,，班主任要進行必要的角色轉換,，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,，學會傾聽,，學會理解，學會寬容,，學會欣賞,，懂得贊美，善于交流,，成為學生成長的伙伴,，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”,。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹,?！叭f紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”,，這就是一位普通班主任的高風亮節(jié)!雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的,，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。”我想,，班主任所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大,。

“言必行，行必果”,，行動實踐遠勝于說教,。師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!其實,，在日常的教育教學工作中，許多班主任都在用行動詮釋著師德師風的真正,。師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位班主任的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,，共同撐起教育的藍天!

結合實際,堅持創(chuàng)新,要在為學生實踐中體現(xiàn)出”以人為本”在一片藍天的呵護下,信息技術與課程有機的整合,創(chuàng)造出良好的師生互動學習的氛圍.

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇四

參加了中小學班主任培訓的學習,，聆聽了專家的講座,、通過我們學員間的交流,，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一系列先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任。

一,、認識得到了提升

班主任工作的重要性通過培訓,，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題,、新挑戰(zhàn),。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化,、學生成長的新情況,、新特點，對班主任工作提出了更高的要求,，迫切需要制定更加有效的政策,，保障和鼓勵教師愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生,、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導,、幫助學生成長進步。因此,，我非常珍惜這個難得的提升機會,，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息,，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、思想得到磨礪與升華

培訓的許多內(nèi)容,，我們在工作中經(jīng)歷過,，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,。當我們反思自己時,，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,，不能不承認,，自己的管理方式存在著許多缺憾!我們敢于面對自己的不足,，積極思考自我超越的辦法

三、明確了今后的努力方向

“教育觀念決定了教育行為”,，先進的理念指引著方向,，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生,，要承認差異，可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,，可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,，可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控在培訓交流平臺上,，這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡,，一起思考、一起探索,、一起試著給出了答案!

感謝這次培訓，為我們提供了一個交流平臺,，管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗，一起探討困惑,、交流看法,。這些來自一線的聲音，更能給我們的工作以啟迪!

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇五

周日有幸參加__班主任培訓,，聆聽了專家的講座，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學的管理方法,，領會了一些解放自己的管理理念，使自己對優(yōu)秀班主任有了新的理解,。

一個班集體的建立,，一股良好班風的形成，僅僅靠班主任的力量是不夠的,，因為班級里發(fā)生的許多事情同學們最了解,。如果能培養(yǎng)班主任的得力小助手，并把他們有效地利用起來,，讓他們和班主任一起參與班級管理,，既可以使班主任省不少心,，又可以培養(yǎng)和鍛煉學生的管理能力。

一個班級的好壞,，小助手起著至關重要的作用,。為此,，我一直試著把班級還給學生,，就是要為每個學生創(chuàng)造參與班級管理的機會，使他們在管理的實踐中學會自主管理,，在自主管理的活動中培養(yǎng)自我教育能力,。

為調(diào)動每一個學生的積極性，使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員,。在實際操作中,，應該除了常設的班級干部崗位外，還應該增加若干個管理崗位,，大面積,、有計劃地設置了小干部崗位。而我班現(xiàn)在班干部不敢設太多,。只讓幾個有威信的學生管理班級,，聽了報告后頓時醒悟應讓他們?nèi)巳硕加斜憩F(xiàn)自己的才能、為集體服務的機會,。班干部自己說了算,，應多設置，提高學生參與管理的積極性,，這樣也可能促進提高他們學習,，提高他們學習的積極性。

在我班,，學習大組長是核心人物,，他們肩上的擔子最重。以座位為準,，每四人為一個學習小組,，一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,，一個學習大組配一個學習大組長,。大組長既要負責作業(yè)的收發(fā)，每天負責對小組成員的各項作業(yè)進行檢查,，又要協(xié)助值日班長管好小組紀律,，配合紅領巾監(jiān)督員監(jiān)督自己小組成員的禮儀常規(guī),，帶領小組成員做好值日工作。對作業(yè)不認真的同學,，學習大組長要要求他將作業(yè)重做,，對于作業(yè)中有錯誤的，學習大組長要指導他及時改正,。對于違反紀律或禮儀常規(guī)的,，學習大組長要及時提醒他改正，如有不聽從勸告的,，學習大組長要作好記錄,，對于表現(xiàn)特別突出或有進步的同學，學習大組長也要作好記錄,，并把當天的情況及時向班主任匯報,。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組，又推選了一位小組長,，既減輕了四人一組大組長的工作負擔,，也提高了很多學生的積極性。從周一開班會以來,，效果不錯,。我將繼續(xù)堅持下去，并且要不斷創(chuàng)新,，否則學生有厭倦感,，效果就會減弱。

得力小助手就像班主任一樣,，首先要嚴格要求自己,，注重自己的言行，在同學面前起到表率作用,。他們肯定會想班主任把這么重要的事情交給我,，說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,，一定要盡心,、盡職、盡力為班級的工作服務,。這樣,，既鍛煉了學生，又能幫班主任減輕一些負擔,，何樂而不為呢?

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇六

我參加了縣教育局組織的“班主任培訓”,。培訓期間，朱老師獨特的人格魅力、陳副校長先進的管理班級的理念和陳老師從理論聯(lián)系實際的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。聽了三位老師的講座以后,，我感慨頗多。從中,，我感覺到了教育局的用心良苦,，也感嘆自己真是沒有白來，同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

就像老師講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題,，多了解學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優(yōu)秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強安全管理等等。對于這些,，每個老師都知道,，可真正做到是很不容易的,。

老師們的演講贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,，這掌聲中包含著真誠、佩服和贊揚,，他們以聲情并茂的經(jīng)驗之談向我們展示了一個個智慧而又精干的班主任形象,。我在敬佩之余，更多的是對過去自己工作的自查,、自醒,。

一、陳老師在講到班主任素質的時候,，講到了大愛無聲,，對我觸動很大。使我認識到做為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,。

通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。對學生付出愛、奉獻愛,，是我們每一位教師的責任和義務,，更是一種情感的升華。人生漫漫,，歲月悠悠,，盡管我們不斷被生活溶解，被陽光加熱，被寒月冷卻,，但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,，用愛心托護著我們心中神圣的太陽。十年的教學歷程,，給我一個最深的體會：對于十幾歲的孩子,，更需要愛心的呵護，“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

二,、陳老師的講座，從中說到與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽，陳老師說與學生相處達到“共同學習,，共同發(fā)展,，共同進步，共同幸福,，-----最后與學生共飲”境界,，更是給我留下深刻印象。與學生在一起活動,，以傾聽為前提,，師生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,?！?/p>

心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德,、紀律、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄，很難進步,。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。另外,，集體性的獎勵要多應用，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生,。有位教育家講過：“教育了集體，團結了集體,，加強了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。陳老師用實例詳細的推介了他的成功經(jīng)驗。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

三,、朱老師的講座詼諧幽默，以一個個生動的例子讓我體會到做班主任就要在點滴小事中去挖掘,?！罢\信自律”這個口號不是他提出來的，但他卻能落實的那么到位,。我在班級管理時,，給自己的定義就是要在學生中建立十足的威信，學生就會很言聽計從,。聽了朱老師的講座才真正領悟到,，完全不是這樣的，他說：“人盯人式是消極的管理,，被人管是一件非常痛苦的事情”,。那如何做才能讓學生欣然接受呢?要換位思考，多為學生著想,。讓自己成為一個幸福的老師,。是啊!我們每天面對的是一個個天真、活潑,、可愛又不失調(diào)皮的孩子,。你不愛他們，怎么去接近他們,、去了解他們,，又怎么去培養(yǎng)他們呢?

心理學研究表明，信任能使人產(chǎn)生尊重感,、親密感,、榮譽感和責任感，從而激發(fā)個人潛能,，只有互相信任,，才能真心相待,。蘇霍姆林斯基認為自尊心是學生人格的頂峰。學生的自尊心有時能轉化為自信心,，一個人認為自己并不比別人差,，這恰好是高情商的一種表現(xiàn)。但是,，中學生的自尊心很脆弱，班主任稍有不慎,，就會傷害他們,。因此，在教育實踐中,，我們必須尊重學生的人格,。班主任工作最忌諱簡單、空洞的說教,。學生犯了錯誤,，班主任當然可以也應該批評;但是,，這種批評不能是諷刺挖苦,、侮辱學生人格,。諷刺挖苦只能引起學生的內(nèi)心反感，甚至產(chǎn)生"破罐子破摔"的想法,，其后果是學生的情商直線下降,，為將來的人生埋下隱患,。班主任應有一顆慈母般的心，應相信每一個學生在教師和集體的關心下,，會成為有用的人,。

有人說：“不變的老師,，流水的學生,。”走過了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長,。”讓我們用心思考,，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g,，一顆流星,、一點流螢，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

總而言之,，如果每位教師都能用多一把衡量的尺子，多一種激勵的方法去愛護我們的學生 這樣就會多一些優(yōu)秀的學生,。如果我們能欣賞每一個學生就像欣賞自己的孩子一樣,，那么每個孩子都會是一抹燦爛的陽光，每一個小荷都會露出尖尖角,，每一顆星星都有閃爍的機會!

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇七

通過這次班主任培訓,，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點:

一、提高自身素質

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

二,、班主任要走進學生的心靈

作為班主任是班級的組織者、教育者,，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關系,。

三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

在班級里,，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,，優(yōu)化班級系統(tǒng)。

1,、拓展大視野,，確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,，經(jīng)常結合一些社會知識,，讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,，并從小都能向自己的目標去奮斗,。

2、養(yǎng)成大氣度,。

班主任經(jīng)常讓學生舉辦對現(xiàn)在,，對未來的設想主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,，有一種外向性,、獨立性、變化性,、適應性的社會態(tài)度。

3,、大文化,，提升新人格。

經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊,。勇于開拓,，著眼于大文化,、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文,，這樣學生的思維洞開,，目光也高遠，使命感,、責任感也強化了,。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功,，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,，班主任就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,。有了責任心班主任,、在工作過程中就會想方設法克服困難很終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責,，下對學生負責兩方面,。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作，并能積極帶領全班學生,。通過各種教育形式,。組織各種活動，使學校學生雙滿意,。這樣才能當好一名成功的班主任,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇八

我有幸參加了廣二師班主任培訓，雖然培訓時間很短,，只有三天,，但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。在這次培訓學習中。有多位專家,、班主任,、老師作了報告。聆聽了專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。在這次培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣,、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,。這些新的教育理念猶如一盞明燈，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉,，流入了我們這些中學班主任的心田。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

1,、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,我深深的意識到班主任應該做到：

(一)由“偏愛型”走向“博愛型”,。班主任要深入班級,，了解每個學生，相信每個學生都有才,，善于挖掘學生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成才、成功,。

(二)由“專制型”走向“民主平等型”,。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的，老師是絕對權威的,，學生對老師必須服從的,，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,，進行廣泛的民主選舉,。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想,、所做，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,，要尊重,、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,，不要武斷地下結論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受,，在班級管理中要多表揚,、少訓斥，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,，增強學生的自信心,。

(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發(fā),，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長。

2,、意識到班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生,、班規(guī)的制定,、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

(二)提高自身素質要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個”,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思,。有人說：“班主任是教育藝術家,，而不是工匠?！痹趯W習模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結的習慣,，以便更好的完成自己的班主任工作。

3,、意識到班主任工作的方法要講究藝術性

新時期,，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,，采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果,。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,，但并不是說不批評,，而是說要會批評，才能使學生更快的成長進步,。班主任在使用批評時,，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好,。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣,，而是為了解決問題;學生最怕的不是批評，而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,，而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,，還要選擇批評的時機和場合,，努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,，愛是法寶,。俗話說：“嚴師出高徒”,，作為班主任既要在思想、學習,、行為上規(guī)范嚴格要求學生,，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，在任何時候都要把嚴與慈結合起來,。

4,、高度重視與家長溝通的作用

要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力量,，我們要把家長爭取過來,，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學生,，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少,，老師一請家長,，無非是訓話、批評,，家長聽著很不舒服,。在家長心目中，老師似乎專門是訓人的,。這樣的觀點顯然是錯誤的,，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓話,，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義,，別開生面,，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法,，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,，讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲,，幫助父母子女有效的溝通,。

5、信任學生,，尊重學生,，讓學生學會自主管理

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說,，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他變的愛學習了。

作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。學會正確評價，鼓勵學生教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。

因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟,、不怕累,，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累，在一旁轉圈,。勞動結束后,，我及時作了全面的實事求是的總結,，同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理，學會自律,、自主學習,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距,。讓我找到了更好的班主任工作策略,，猶如一場春雨灑向了我的心田,，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我有更多更好的學習充電的機會,，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻,。我會以本次培訓作為新的起點，適應時代的變化和發(fā)展,，確立起符合時代要求的教育觀念,，發(fā)揮自己的聰明才智，爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進，不斷提高,，積極探索,，善于總結，使自己的工作水平盡快提高,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇九

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見 》,，深入領會中央16號文件精神,，10月8號-10月16號，我有幸參加了國家教育行政學院在北京舉辦的第一期“全國高校輔導員班主任培訓班”學習,。在為期7天的學習中,，我們通過聽專題報告、分班座談,、大會交流,、參觀學習等形式，進一步提高了對中央16號文件精神的理解和把握,，增強了貫徹落實的責任感和緊迫感，同時我們對當前高校和青年工作中的熱點,、難點問題也進行了學習和探討,，收益良多：

一、 學習的基本情況

本次教學計劃的設計以及教學活動的展開緊緊圍繞高校學生工作和輔導員隊伍建設這一主題,。專題報告的主要內(nèi)容有：貫徹中央16號文件,、落實全國輔導員工作會議精神,、高科技戰(zhàn)爭與國防現(xiàn)代化、家庭經(jīng)濟困難學生資助,、輔導員班主任隊伍建設、學校校園文化建設,、網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳工作,、青年問題研究、大學生心理健康與心理咨詢,、學生社團建設和高校文化建設與人文教育等,。

經(jīng)過為期一周緊張而有序的學習，我們圓滿完成了全部學習,、研討、交流等任務,，取得了預期的學習成果,，實現(xiàn)了學習計劃規(guī)定的各項目標。本期培訓班教學計劃周密,，貫徹16號文件主題鮮明，學習研討深入,，教學組織規(guī)范,，理論聯(lián)系實際，成效明顯,。

本次培訓使我們第一次直接聆聽名家大師的教誨;第一次有時間靜下心來思考我們的工作,，包含工作內(nèi)容、形式,、 方法;第一次意識到我們的工作除了埋頭干活還要抬頭看路;第一次真正意識到我們工作的重要性,，從而進一步增加工作榮譽感、責任感和歷史使命感,。國家教育行政學院對此次培訓極為重視,，來自教育部思政司的楊振斌司長、馮剛副司長,，團中央學校部的李小豹部長,、中國青年政治學院黨委書記，青年問題專家陸士楨教授,，中三大學黨委書記李延保教授等一大批政府高官和資深教授學者現(xiàn)身說法,，讓我們接受了一次又一次心靈的洗禮和思想的升華,。

二、 學習的主要收獲

1,、提高了思想認識和政治覺悟，增強了從事輔導員工作的責任感,、使命感

通過學習,，我真切感受到了輔導員工作所承載的使命，感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可,。通過學習,，我們對當前全國輔導員工作的理論、方針,、政策,、形勢,、任務及其重大意義有了更全面的了解,，進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想,、開拓了思路,、鼓舞了士氣、堅定了信心,、明確了責任,。我們認識到輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,，是大學生思想政治教育工作的骨干力量,，是大學生健康成長的指導者,、引路人和知心朋友,，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量,。扎實做好我校輔導員工作，對于培養(yǎng)合格大學生,，維護長江大學的和諧穩(wěn)定具有重要意義,。

2,、提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平

這次培訓,，專題報告水平很高,，具有非常強的業(yè)務性、針對性和可操作性,。從貫徹中央16號文件,、落實全國輔導員工作會議精神到輔導員班主任隊伍建設;從青年問題研究到學校校園文化建設;從網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡宣傳工作到學生社團建設和高校文化建設與人文教育;從大學生心理健康與心理咨詢到家庭經(jīng)濟困難學生資助等，既有點又有面,，既有政策宣講也有個案分析,，既有理論指導，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流,。培訓從基層輔導員面臨的幾個熱點難點問題入手,，讓我們補習了教育理論知識，提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平,，讓我們對如何做好輔導員工作,、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識，也必將提高我們預見問題,、分析問題,、解決問題的能力，

3、進一步交流了工作經(jīng)驗和學習體會,，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓班共有來自全國17個省市自治區(qū)的45所高校的學員132人,。我們充分利用這次學習機會,，結合自身工作實際,，就大學生心理健康、幫困助學,、校園文化建設,、學生社團工作,、就業(yè)等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,，收到了互通有無,、相互借鑒、取長補短的良好效果,。通過國家教育行政學院舉辦的培訓班搭建的平臺,，為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系,，共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便,。

4,、開闊了視野，拓寬了思路，明確了下一步的工作方向

我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討,、參觀學習等形式,，獲得了大量豐富而有價值的信息,。通過吸收其他高校學生工作的成功經(jīng)驗，極大地開闊了視野,，激發(fā)了靈感,，啟迪了智慧,，也堅定了信心,。我們有決心，有信心在學校黨委的正確領導下,，求真務實,，勤奮工作，在輔導員的工作崗位上努力耕耘,，為扎實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十

有幸來到萍鄉(xiāng)參加班主任工作培訓,，在短短的培訓時間里,，我受益匪淺。班主任是班級的管理者,，在班級里發(fā)揮著重要的作用,，做好一名班主任至關重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線奮戰(zhàn)的班主任們：

首先,，是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理,，主張我們把班級還給學生。在課堂上老師提了四個問題,。

第一問：一個班主任怎樣第一次面對學生和家長？

第二問：怎樣選拔班干部,，組建一個班集體？

第三問：我的班級我做主,，建立起來一個怎樣的班級文化,？

第四問：怎樣編排座次表,？

從這當中我們體會到了孩子在班級中的重要性,，同時家長也發(fā)揮著重要的作用,，就像巫老師所言，要辦好兩個班,。一個是學生班,，一個是教育班,。

接下來是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的班級管理。由一個導師帶幾個學生進行集體指導或者個別指導做到每一位學生都有可傾訴的教師,，每一位教師都有要牽掛的學生,。

然后是由肖盛懷老師給我們講授的班級有效管理與秘籍,。主要圍繞班級管理的前提、班級文化,、班級管理的原則,、班級的常規(guī)管理進行授課。班級管理的前提是師生關系,，我們的老師要公平公正的對待每一個學生,，這樣才會有良好的師生關系。同時要學會區(qū)別職業(yè)的愛和私人的愛,。記住教師的責任培養(yǎng)身心健康的孩子,，多與我們的孩子談心,，談心的時候要注意制度化,、無功利化,、日?；?，盡量不跟孩子談學習,，自己少說,，讓孩子多說,。

在班級管理的原則上要有科學的精神，學會前反思,，中反思,，后反思,。面對孩子的突發(fā)狀況不要慌，學會把事故變成故事,，用發(fā)展的理念去看待問題,，與孩子們共讀共寫共同生活，必要的時候跟他們共情,，打造一間幸福的教師給孩子們,！

每個人都渴望幸福，想得到幸福,。最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈,，做幸福教師。郭老師主要圍繞三個方面進行講授,。第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài),，一個良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量！青少年的心理問題六大來源：親源性,、師源性,、友源性、學源性,、網(wǎng)源性,、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時我們要有一顆良好的心態(tài),，從問題出發(fā),，在發(fā)展中前行，帶著收獲回歸,！第二做幸福的教師,，需要呵護學生的心靈。我們要時不時地關愛我們得孩子,。當孩子犯錯了,，在處理事情的時候要常用到這五句話：可不可以接受，可不可以理解,，可不可以原諒,，可不可以回避，可不可以改變,，去教育我們的孩子,。第三做幸福教師，讓學生追求幸福的教育,。我們在教育孩子的時候多使用正強化,，讓我們的孩子變得積極樂觀，盡量不使用負強化,。讓孩子們在教學中感到幸福,！

在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中,，自己學到了很多很多。在以后管理班級的時候,，可以結合我們的具體情況,，適當?shù)募右赃\用。在班主任這條旅途上,，自己還有很多不足之處,，還要不斷地探索、不斷的學習,！

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十一

今年春天,，我有幸參加了__市中小學班主任遠程全員培訓。在培訓即將結束的時候,，回顧這次培訓學習的歷程,，雖有滿身的疲憊,，但更多的是收獲的喜悅,。對班主任這個崗位又有了更深層次的理解;對班級管理又有了進一步認識。這一個次的學習對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習,，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌,。

首先,，是培訓形式上的新穎。這次培訓共分六個模塊,。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,，要仔細進行案例研討，還要學習其中的擴展材料,。

其次,，講課的專家有的曾經(jīng)是在教育一線工作多年的班主任，他們不是死板地照本宣科,，而是用了大量鮮活的教學實例,，深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟，令我們無比敬佩,。培訓學習使我重新煥發(fā)了青春活力,，充滿了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動力,。

第三,、本次培訓的內(nèi)容豐富。有___等專家的“班主任工作的基本規(guī)范”,，___等專家的“未成年人思想道德教育”,，___等專家的“學生心理健康教育指導”,，___等老師的“班級活動設計與組織”，__等老師的“班級管理”,，__等老師的“學校安全工作”等,。培訓學習中，學習領會各位專家的理論精髓,，進一步學習班主任工作的基本規(guī)范,，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導開展學生的心理健康,，學會了班級活動的設計與組織,，積累了班級管理的妙招，明白了學校安全工作的重要,。

第四,，思想上得到了啟迪。__老師的“幫助學生積極的,、向上的,，樂觀的，進取的,、善良的,，正直的，腦神經(jīng)興奮起來,，再興奮起來,，發(fā)展起來，再發(fā)展起來,。發(fā)展這個陣地,，守住這個陣地，不斷地拓展這個陣地,，這是老師的責任,。”___老師的“為學生創(chuàng)設適當?shù)那榫?，助人自助,、促人自悟，讓學生在體驗,、感悟中進行交流,，悟出道理，體驗做人的真諦,，維護自己的心理平衡,，達到自我教育的目的?！焙汀耙氲玫綈?，就要付出愛,，如果付出的是恨，得到的也是恨”,、___老師的“我改變不了學校,、總能改變我的班”，專家來源于班主任工作實踐的睿智總結,，給了我強烈的震撼和深深的啟迪,。

第五、看到了工作差距,，找到了動力,。在培訓中，多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,，優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,，我在學習中找到了自己工作的差距，也激發(fā)了我學習的積極性,。有了學習的動力,，我的學習更加投入。

以后的打算

1,、認真做好本職工作,，充實自己的理論知識,。工作中,，我要盡職盡責，忠于職守,，遵守學校的規(guī)章制度,，認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習有關班主任工作的藝術方面的資料,，積極與其他的班主任探討,，在不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為,，嚴于律已,，以身作責。

2,、積極參加社會實踐,，提高班主任自身修養(yǎng)。積極參加社會實踐活動,，提高自己的素質,，正確的處理師生之間、教師之間,、教師與家長之間及與社會之間的關系,。只有在實踐中不斷地積累,，才能真正錘煉自己的素質。

3,、積極進行自我反思,。

如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己,，反思自己存在的不足,，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進,。一個優(yōu)秀的班主任必定是一個常常進行自我反思的人,。班主任工作要求班主任在實踐中注重自我學習、自我修煉,、自我約束,、自我調(diào)控，做到老,，學到老,。沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識,。這次班主任培訓使我重新認識了班主任工作,，對以后的工作有了具體的引領，讓我認識班主任要做自己的研究,，不斷地思考,，寫好反思、總結,，他將是我人生的一筆財富,。使我成為一位善于思考、勇于實踐,、不斷反思,，在實踐過程中敢于挑戰(zhàn)的班主任。

4,、為學生傾注所有的愛心,。

作為一個班主任，愛心最重要,?！盁釔坳P心學生”是真摯的師愛，是班主任的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段.我熱愛教育,，我愛我的學生,，我愛我的班級，我愛我的學校,，讓愛的火種在我們的身邊燃燒。

總之,，我要再次感謝__市中小學班主任遠程培訓所提供的學習的平臺,，讓我對班主任教育藝術有了一個整體的、系統(tǒng)的認識,，并把它內(nèi)化與運用到自己的班主任工作實踐中去,。他山之石，可以攻玉,。我很喜歡這樣的交流與學習方式,，使我學到了許多寶貴的教育藝術。在今后的教育教學管理中,，我將努力踐行本次學習的成果,，并創(chuàng)造性地加以資源整合，提升自身修養(yǎng),，做一名成功的班主任,。全身心地投入到教育教學工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十二

__日,，我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓，通過這次培訓我收獲很多,。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思、總結,，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

一,、努力充實自己

做一個合格的班主任，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力,。一是向書本去學，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋,、互相交流、取長補短;三是做中學,、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

二、愛學生

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力，給他們愛,，給他們尊重,，給他們希望，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師,，信其道”，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

三、建立良好的師生關系

班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待,，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的,，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴,，不去傷害學生。在課余時間,，走到學生中,，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導,、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩,，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力,、責任,、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

六,、做好家校聯(lián)系

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合,，這樣校內(nèi)外結合，雙管齊下,，才能把學生教好,。因此,，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童,。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之,，做一名班主任，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十三

今年暑假我有幸參加了聊城市20xx年中小學骨干班主任培訓，

為期三天的培訓,，我的收獲很大,，感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質,。班主任工作是一項專業(yè)性很強,，對自身素質要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話,，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受：

一,、樹立班主任自身的形象,，給學生以良好的形象教育。

1,、班主任要處處以身作則,，起表率作用。凡是要求學生做到的,，自己首先要做到,，正人先正己，如果求學生遵守紀律,，不遲到不早退,，班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,，那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響,，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

2、班主任要在學生中建立威信,，樹立良好的形象,，獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的,。良好形象的樹立，關鍵在于平時的言行,。班主任的一言一行,、一舉一動，都應在學生中產(chǎn)生好的影響,，起表率示范作用,。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,，建立了威信,，獲得了學生的信任，班主任工作就能順利開展,。

二,、在實施對班級學生的管理教育中，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：

1,、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,，如家庭情況、學習情況,、學生的個性特點等,。全面了解掌握班級每個學生的不同情況，在對學生進行管理教育的過程中,，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法,。可以說了解掌握學生各方面的情況,，是做好班主任工作的前提。

2,、要認真做好學生的思想教育工作,，使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大,，正處在人生觀,、世界觀初步形成時期，學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用,。班主任對學生的管教,，是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質,，自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,，用自身的形象來教育、影響學生,。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒?，做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,。對有不良言行學生,，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,，避免學生產(chǎn)生抵觸,、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣,。

3、要關心學生的學業(yè),，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,，無論學生成績的升降,，都要隨時給學生鼓勵、加油,。尤其是對成績差的學生,，要多給予鼓勵、支持,、指導,，激發(fā)他們的學習興趣，使之建立學習的自信心,。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,，要多做引導，使之全面發(fā)展,。要使所有的學生始終保持刻苦努力,、積極進取的心理狀態(tài)。

4,、要關心學生的生活,，幫助學生克服生活上的困難，使學生能專心致志的學習,。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,，不可避免地會存在生活上的困難,，往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,，對此,，班主任要主動過問，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難,。在生活上對學生的關心,，將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

5,、要把學生當成自己的子女,，當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,，無論學習成績是好是壞,，怎樣調(diào)皮，都不另眼看待,。對每一個學生既要嚴格要求,、疏導、批評,，更要細心愛護,、關心、鼓勵,。學生有進步,，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興，學生有缺點,，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚,。只要把學生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色,。

6,、要經(jīng)常接近學生，做學生的朋友,。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生,，與學生交談。通過交談,，一可了解學生各方面的情況,，二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,，班主任一定要心誠，當了解到學生有不良言行時,，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責,。學生覺得班主任不會傷害他,，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感,，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想,、行為、學業(yè),、生活等方面的信息,。這樣，班主任的工作就容易順利開展,。

7,、要用愛心去幫助后進生，做好后進生的轉化工作,。不然,，后進生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架,、逃學,、撒謊、違反校紀校規(guī),、不完成作業(yè)等,，其面目可憎，令人心煩,。對這樣的后進生,，班主任不能歧視，不能放任不管,，一定要用愛心去對待他們,，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,，因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,，樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有耐心,、有信心,，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,，并采取恰當?shù)慕逃椒?。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。

通過這次培訓,，我要把學到的經(jīng)驗,、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育,，扎實而有效地做好班級工作,，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新,。力爭做一個學生喜歡,，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十四

帶著美好的憧憬與期待,，4月18號我與王x老師踏上奔赴行程。

總的說來,，此次在舉行的“班主任專業(yè)化”成長高層論壇,，使我們每位參會的老師感同身受，受益匪淺,，收獲頗豐,。從培訓結束到現(xiàn)在，這些天來我一直都在反思如何才能成為學生成長道路上的良師和益友,，做好他們身心成長的引領者和人生發(fā)展的指導者,，做好校長的得力助手。此次培訓給了我很多觀點和理念上的啟示及體會具體總結如下：

一,、班主任在班級建設方面要充分發(fā)揚民主,、科學和智慧

1、和言細語 潤物無聲 古人云：“人非圣賢,，孰能無過”?學生有了過失,，作為教師我們不要把話說過頭，更不能說賭氣話,。諸如：“我管不了你,，你想干啥就干啥去”、“你就是爛泥扶不上墻”……其實這只能是一種激動情緒的宣泄,，根本解決不了實質性問題,，特別是中小學生，他們其實都還很單純,，還不懂得很多大道理,，說出這樣過激的話，不僅是一種浪費更是對學生心靈深深地傷害,。我們應該向魏書生老師那樣,，遇到事情和學生商量商量，找一找毛病,，寫出診斷,，不強迫學生怎么做，要把重點放在“改”的過程上,，讓學生自己去找良方,。其實,，老師一句真心話，一句實在話,，一句鼓勵話往往都會給學生心靈莫大的震顫，能給予他們改過自新的信心,，同時也樹立了教師的威信,，一舉雙得，和樂而不為呢?

2,、堅持“四有” 談話,，要提高與學生的談話效果，就要堅持“有趣,、有據(jù),、有數(shù)、有度”的四有原則,。(1)人只有對事物感興趣才更易于接受,。這一點我深有體會，興趣是最好的老師,，對于表現(xiàn)不好或者有過失的學生,，作為班主任我們可以通過給學生講一些親身經(jīng)歷的或身邊發(fā)生的趣聞軼事，來調(diào)動他們的積極性;(2)有據(jù),。對有過失的學生,，我們一定要有調(diào)查的第一手資料，所例舉的事例要有依據(jù),，說出來要讓學生無可詆毀,，要使他們信得過;(3)有數(shù)。與學生談話前,，教師要心中有數(shù),，對在談話中將要出現(xiàn)的問題，也要大概估計,，不能指望談一次話就“畢其功于一役”,，要有續(xù)談的準備;(4)有度。掌握好尺度,。不能因一時高興就漫無邊際的談,，更不能因一時沖動，就大發(fā)脾氣,。說話時,，要根據(jù)學生性別、個性,、年齡等差異,，選擇談話方式,。如果認真堅持“四有”，談話效果就會產(chǎn)生最大的效益,。

3,、堅持道德長跑，通過寫日記把自己所見到的真人,，所做到的實事及經(jīng)驗教訓再現(xiàn)給未來,。能從日記中讓學生汲取教訓，分析自我改變自我,，磨煉意志,，積累素材，提高寫作水平;寫日記要寫真人真事,，寫自己的所見所聞,，不能言之無物唱“空城計，更不能一個模式記“流水帳”,。無論什么時候,，要有恒心堅持，從道德上比毅力;學生每天輪流記寫,，表現(xiàn)形式可采用記敘,、議論、感想等,，班主任每天必看并根據(jù)內(nèi)容書寫評語,，每周評選一次“最有適用價值”的日記，優(yōu)秀日記當眾進行宣讀,。

二,、有愛才有教育

如果學生是一個含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們在陽光里絢麗綻放,。愛是無聲的語言，也是最有效地催化劑,，愛就是用心去打動學生,。用心去愛，才能有快樂,，不求回報的愛,，才能得到幸福。成就是在快樂和幸福中獲得,。只有真心對待學生,，才能達到師生間的相互信任，才能填平因受傳統(tǒng)師道尊嚴的影響而造成的師生間的鴻溝。學生才會把老師當成知心朋友,，傾訴他們的心理話。老師才能及時了解學生的精神世界,，才能有的放矢地及時給予指導和幫助,，使他們健康成長。

用耐心去感化學生,。師愛還必須有耐心,，特別是后進生的教育，因為后進生意志薄弱,，自控力差，易反復,，這就需要班主任作耐心細致的工作,，但耐心教育并不是等待，而是要做有心人,，為后進生的轉化積極創(chuàng)造條件,。學會欣賞和信任學生。用欣賞的眼光看待學生的每一個想法,、每一次發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點，盡量給予鼓勵和熱切的期待,。

班主任工作是一項復雜的,、綜合性的工作，需要我們以自身的人格魅力,，豐富的專業(yè)知識,、靈活細致的管理能力，懷著一顆真誠的愛心,，才能去更好的履行這一平凡而快樂的工作,，并在其中追尋到它的真正快樂和幸福，成為一個充滿陽光的教育者,。

三,、班主任一定要課講的好

班主任的所教課程的成績一定要好，要給學生以信心,。真正做到一課一個中心：講清一條線索,，理清一個框架，突出一個重點,，化解一個難點,，出現(xiàn)一個亮點。讓學生服你的課，從而服你的管理,。

除此而外,，班主任應具備以下品質：

1、作為班主任首先要有積極的心態(tài),，要喜歡自己的班主任工作,。只有一個人真正喜歡一件事，才能將這件事做好,，才能不感到累,，才能真正感受到付出與所得之間成正比例。

2,、作為班主任要站的高看的遠,，處理問題上不能單一的就事論事，要跳出事情本身,，從教育學生如何做人做事上入手,，找到教育學生的契機，從而引導學生樹立正確的人生觀,，世界觀,，價值觀。

3,、作為班主任要嚴厲與慈愛同行,。對學生要有慈和愛的一面，也要有威和嚴的一面,，要真正做到“嚴字當頭,，愛在其中”。失去了嚴的愛是溺愛,，而失去了愛的嚴就變成蠻橫了,。批評應該是愛和嚴的統(tǒng)一。

本次培訓總課題組開展了“班主任專業(yè)成長“的論文評比活動,，通過專家組的認定和評審我與王平老師的論文均榮獲一等獎,，這個來自不易的榮譽，就尚且把它當做我們不虛此行的一個很好的見證吧,，我們將以此次交流和學習為契機,，在工作中更上一層樓!

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十五

我參加了黔東南州20某某素質提升工程培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),，無論是有關教育教學理念的講座，還是走進課堂,，聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,，我都在努力地學習,，力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),，整個培訓的過程就好像是一次的過程,，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家,、學者對教育方面的前沿的思考,、精辟的理論、獨到的見解,，對生活,、對工作、對事業(yè),、對學生獨特的感悟,，激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處,，我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎樣做一名優(yōu)秀的教師,。從他們身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦、嚴謹勤奮,、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,，他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做幾年來的辛苦探索,，留下太多的茫然與困惑!在教學過程中，無論是教育教學的相關講座,，還是專業(yè)知識的授課,，無論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師,，沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,。這些，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走,。在那里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面：

一,、教師務必多讀書,、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

本來一向感覺自己是一名語文老師,。所以總是很放松自己,。但是在我聽完講座之后，讓我深有感觸,。我們的教師需要的不僅僅僅是書本上的專業(yè)知識,、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,，我們要改變的是過去的老師的形象,，我們要做一個有智慧、有愛心,、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生,。就務必提高自己的個人素質,。有一句話講的十分好?！笆裁词墙逃逃紫染褪菒?。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育,，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫忙他(幫忙學生克服成長的障礙,，幫忙他就要成全他，成全他擁有完美的生活,，獲得走向幸福的潛力)”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,，我們在應對學生的時候過多的關注的使學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,，沒有動力,，如果我們能讓學生感受到他這天的努力就是明天獲得完美生活的潛力，擁有幸福的潛力,，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,，講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,，講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的,。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,，激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),，才能講出生動的一課,。聽到了教授的報告，才明

白如何成為一名優(yōu)秀的教師,。首先的一點是務必要多讀書,，讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識,。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質,。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

二,、嘗試多種教學方法,，改變課堂，創(chuàng)造多彩課堂.

教師就務必在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,，一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,，才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上課，從而在各個方面提高自己的水平.在講座中說：一堂課下來,，教師必須要明白在教學生什么,，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有,，學生走出教室與走進教室有無變化這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么,，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,，我們的教學要采用更多的學習方法,、教學方法，那里說的方法也不僅僅僅是單純表面好處的活躍,，而是要看課堂有沒有深度,，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂,，教師不僅僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),，好要看學生能提升什么，突破什么我們要使課堂變成思維的舞蹈者,。同時我們還就應在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).就應從此刻開始學會適應社會,、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,，改變教學方方法,。不能只是單純的像以前那種教學的方法,，我教你學。也不管學生會不會,。此刻要多學習,。

三、轉變教師主角,。

“學生是學習和發(fā)展的主體,。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,，用心倡導自主,、合作、探究的學習方式,，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”,。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)主角、教學方式和學習方式,，用心倡導學生主動學習和主動探究的精神,，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,，同時認為學生才是課堂的主體,，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂,，把“主宰”權還給學生,。我認為，學習的目的是為了學以致用,，而不是單純地為了考試,，為了升學，因此,，作為教師確實有必要轉變一下自己的主角地位,，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生,，營造寬松自由的課堂氛圍,，在這種簡單的氛圍里真正地引導學生們用心、主動地學習,，這樣一來,，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會,，變得越來越大膽,，在課堂上踴躍發(fā)言，用心地表現(xiàn)自我,。

四,、教師要理解孩子,、尊重孩子，要有大學立場,。

孩子是個獨立人格的人,，他自己的興趣、愛好,、要求、愿望,。老師要尊重孩子,，平等地對待孩子,。智慧的教師要把自己當成學生，把學生當成自己,，把學生當成學生,，要有大學立場。對孩子說話的音量要適中,，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,，用商量的口吻提出推薦。如“我認為你這樣做比較好”,，并讓孩子明白這樣做的理由和益處,，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,，接納孩子的錯誤,，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由,，關愛和接納每一個孩子,，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛,、鼓勵和支持,。

五、教師要學會終身學習,。

新時代,、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。學習不僅僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域,，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質,。首先務必樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力,。其次,，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來,，努力探索新的教育教學方法,。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,，從而更好地適應教學的需要，透過總結經(jīng)驗,，提高自身,，向更完善的目標努力。最后,，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),，注重與其他教師和專家的合作探討,，教師要秉承終身學習和教育理念,，以適應教育改革的浪潮。

最后,，我們還要做一個幸?？鞓返娜恕Ｄ銜ふ倚腋彡P于讓自己幸福的工作著,。怎樣才能幸福起來呢這是很多老師,，尤其是應對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,，怎樣樣才能幸福起來呢,。首先要弄清楚，幸福要靠誰來給,，是別人,，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢回答是肯定的,，當然重要,，每個教師都期望自己得到別人的認可，都期望自己的辛苦努力能夠得到高回報,，都期望自己的境遇十分好,，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件,、人際關系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易，所以應對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,，我們就應采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福,、享受幸福,。只要教師是一個幸福并快樂著的人，才會讓學生感受到幸福并快樂,，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

短短的幾天培訓，走進教授們的心靈世界,，感嘆于他們思維的敏捷,，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角,，大學樂觀的人生觀,，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,，給自己留個紀念,，愿我也能拾級而上,。

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十六

開學初，我有幸參加了小學班主任培訓,，首先感謝學校領導給了我這樣的學習機會,，這一次的學習讓我受益匪淺。這次培訓他們用深入淺出地為我們闡述了班主任工作是以心育心,，以德育德,，以人格育人格的精神勞動。

作為年輕的教師,，在怎樣當好一個班主任方面,，我一直在努力地學習、實踐,、探索,、創(chuàng)新，我深知班主任的工作是艱巨而又重的,。通過這次培訓,，我對班主任這個角色有了更深入地了解。現(xiàn)將培訓心得總結如下：

首先是要用心,。這其中首當其沖的應該是愛心,。“沒有愛的教育就如同池塘里沒有了水”,。我們知道：愛自己的孩子是本能,，愛別人的孩子是神圣。班主任應當充滿仁愛之心,，愛自己,，愛學生，愛社會,，對學生就像對待自己的孩子一樣呵護,。

在學習中，一個又一個真實而感人的案例,，無不讓我驚嘆,，感動。讓我真正感受到了“當我們給孩子愛的時候,，孩子會以純真的愛回報我們,。”這種愛是金錢所換不來的,。專心不可或缺,，要完全勝任班主任工作，就必須專心于自己的工作，從日常工作中的每一個細微處用心做起,，把每一個不經(jīng)意處都做得有條不紊,。

信心，當然不甘居后了,，我認為班主任一是對自己的工作要有信心,，二是對自己的學生要有信心。只要認為他們是參天大樹,，他們就能長成參天大樹,。當我們用陽光去溫暖他們，用雨露去滋潤他們,，用風雪去磨煉他們,，給他們成長的土地松土施肥澆水……他們才能夠茁壯地成長。

我覺得做班主任最重要的是要有責任心,。教師肩負著既教書又育人的重任,。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。

然后班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感，使命感,。陳興榮校長“讓愛在和諧教育中閃光”的主題講座中就談到班主任要有愛,，有責任。我想,，作為一名班主任,，要用滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每一個學生,，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，受到良好的教育。

班主任少不了的還有虛心,?？鬃友裕骸叭诵校赜形?guī)熝??！倍靶小闭撸泻芏嗍俏覀兊膶W生,，他們的許多長處值得我們學習,。虛心會使我們的學識更加淵博,，會使我們的班主任工作做得更加出色，我們何樂而不為呢?

學校班主任培訓心得體會簡短 班主任培訓的心得體會篇十七

一,、班主任要做要做一個快樂的人,。

要有四心：“童心、愛心,、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人?！蔽液芟矚g這句話,。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,?！坝讼扔摹保腥诵恼?，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心,。通過學習，使我明白做為一名教師,，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任,、理解、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，只有接近學生,，用愛去感召學生,，才能教育好學生。

二,、班主任應提高自身素質,，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹、風度從容,、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。

三、班主任應善于激勵學生

與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽，與學生在一起活動,，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎其一功?！绷指褚苍f：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處,?！毙睦韺W研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德,、紀律、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心,，就會使他們，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生,。因此，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

四,、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂,。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂,。讓家長，老師,，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。讓我們用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,。”總會有那一瞬間,，一顆流星,、一點流螢，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑,，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石，不論其大小,，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。