當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

建筑部門信訪工作總結(jié)匯報(bào) 建筑企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)篇一

在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，取得了一定成效,現(xiàn)將一年來(lái)的

工作總結(jié)

(一)高度重視,，加大信訪領(lǐng)導(dǎo)工作力度。今年以來(lái),，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好,。年初,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),、各科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,，并配備兼職信訪人員同時(shí)與下屬科室簽訂信訪工作目標(biāo)

責(zé)任書

(二)及時(shí)辦理,，加大信訪案件查辦工作力度,。一年來(lái)，我局對(duì)各級(jí)交辦的信訪案件及時(shí)報(bào)送,，做到了件件有著落,，事事有交待,。對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住,、處理得好,，從未出現(xiàn)越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

(三)深入基層,，開展“接訪下訪”活動(dòng),。能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決;應(yīng)當(dāng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的,，協(xié)同各相關(guān)單位限期處理;對(duì)于缺乏事實(shí)依據(jù),、依法依規(guī)不能解決的，當(dāng)場(chǎng)講清道理,，做好教育解釋工作,。今年來(lái)共接待來(lái)訪群眾20多人次，通過接訪下訪活動(dòng)的開展,，建設(shè)局的工作得到群眾的支持和理解,，滿意度明顯提高。

(一)繼續(xù)做好信訪接待工作,。繼續(xù)做好信訪接工作,，切實(shí)疏通群眾信訪渠道，堅(jiān)持預(yù)防為主,，主動(dòng)深入,，超前獲取信息，努力控制和減少越級(jí)上訪,，集體上訪,，變被動(dòng)為主動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些影響穩(wěn)定的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，作了及時(shí)處置和疏導(dǎo)化解工作，力爭(zhēng)把矛盾和問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài),，確保本部門不發(fā)生重大信訪事件。

(二)進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè)力度,。提高對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度，積極參加各類信訪培訓(xùn)班,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮干部職工在交辦、督促,、查處,、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息,、調(diào)查研究,、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用,。努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新,，樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,，立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況,，理出新思路、拿出新措施,。

(三)深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作,。進(jìn)一步深入干部職工中開展宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)。將《信訪條例》,、《社會(huì)治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育,，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，依法辦事,，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,。通過深入持久地進(jìn)行信訪條例宣傳活動(dòng)，使群眾自覺地遵守信訪秩序,，不搞無(wú)政府主義,，不采取大規(guī)模越級(jí)集體上訪等過激行為。