演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

人力資源部演講稿題目 人力資源部競(jìng)聘演講篇一

大家好!首先，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)答辯,。

我叫。,。,。，是名剛出社會(huì)的大學(xué)生,，入黨積極分子,，大專學(xué)歷，在大學(xué)暑假期間曾在兩所電子廠實(shí)習(xí),，所學(xué)專業(yè)是工商企業(yè)管理,。

站在這里，面對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，我的心里充滿感激和希望,。同時(shí)又或多或少有絲緊張，感激各位給我提供了這樣一個(gè)難的機(jī)會(huì),，使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;希望通過(guò)我的演講,，使各位領(lǐng)導(dǎo)更多地了解我。

我今天競(jìng)聘的崗位是人力資源部營(yíng)銷經(jīng)理職務(wù),，之所以競(jìng)聘這一職位,，我具有以下優(yōu)勢(shì)。

首先,，我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的精神。在校多年的工作經(jīng)歷,，無(wú)論是在哪個(gè)部門(mén),、哪個(gè)職位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,。特別是進(jìn)入院學(xué)生會(huì)后，面對(duì)全新的模式和繁雜的工作,，我沒(méi)有退縮,，積極抓住各種機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，不僅在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

其次,，我具備擔(dān)任人力資源管理部營(yíng)銷經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我雖只是一名大專生,，但是我具備《人力資源管理二級(jí)證》,、《計(jì)算機(jī)證》、《駕駛證》,、《普通話證》,、《營(yíng)銷師證》，具備了營(yíng)銷經(jīng)理所需的硬件條件;在實(shí)習(xí)期間,，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報(bào)告的起草,，小到電話通知開(kāi)會(huì),，公文的起草和核稿，簡(jiǎn)報(bào)信息的撰寫(xiě)與編發(fā),，行報(bào)的編輯和供稿,，對(duì)外宣傳材料的撰寫(xiě)，無(wú)論大事小事我均認(rèn)真對(duì)待,，圓滿完成,，對(duì)營(yíng)銷行業(yè)的整體情況比較熟悉。累積的工作實(shí)踐,，使我對(duì)營(yíng)銷的工作由陌生到熟悉,、由熟悉到熟練，而且能夠提出創(chuàng)新工作,、促進(jìn)發(fā)展的建議和主張,，特別是在辦公室綜合工作崗位上做出了應(yīng)有成績(jī)。秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了較強(qiáng)的綜合管理能力,。既有一定的文字能力,，又有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。我還具有求實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,。工作責(zé)任心強(qiáng),、適應(yīng)能力強(qiáng)、肯鉆研是我的一大特點(diǎn),，在做任何事情時(shí),，我都力求完美，碰到難題會(huì)想方設(shè)法解決,。秘書(shū)工作和曾擔(dān)任團(tuán)支書(shū),、寢室長(zhǎng),、課代表、院學(xué)生會(huì)干部的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織,、管理,、綜合、協(xié)調(diào)能力,，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力,。

我認(rèn)為，朝氣蓬勃的營(yíng)銷不僅需要默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者,，更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,。根據(jù)上述情況，我決心做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,，主要思路是：

一是強(qiáng)化一個(gè)觀念：就是強(qiáng)化發(fā)展的觀念,，用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,，緊跟當(dāng)今世界營(yíng)銷策略的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn),，注入新思維,，創(chuàng)造新方法，實(shí)現(xiàn)新突破,。

二是樹(shù)立兩種意識(shí)：一種是服務(wù)意識(shí),。服務(wù)是我們事業(yè)的`基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提,。任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,，想客戶之所想，急客戶之所急,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引,、壯大客戶群體，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的,。另一種是管理意識(shí),。科學(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞,、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的必

由之路。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段,，才能建立起廉潔高效,、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍，才能實(shí)現(xiàn)降低管理成本,，向管理要效益的目標(biāo),。提升三個(gè)水平：第一個(gè)水平是理想信念水平。帶頭樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,，樹(shù)立明遠(yuǎn)的發(fā)展就是個(gè)人的發(fā)展,，明遠(yuǎn)的明天就是個(gè)人明天的新觀念，把為明遠(yuǎn)奉獻(xiàn)作為一種職責(zé),、一種驕傲,、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。第二個(gè)水平是工作水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，任何工作都要思考在前,，計(jì)劃在前,，既要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，分清輕重緩急,，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益,。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,，應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，適應(yīng)新需求,，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)，為明遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),。

競(jìng)爭(zhēng),，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意,，但求無(wú)愧我心,。我認(rèn)為，敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界;參與競(jìng)爭(zhēng),，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,，需要付出巨大的勇氣、力量和才智,。我堅(jiān)信,，人的一生，要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng),，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,，即使沒(méi)有達(dá)到理想的彼岸,，沒(méi)有得到完善的結(jié)局，也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧,、無(wú)怨無(wú)悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者,，可以無(wú)悔矣,，其孰能譏之乎?！?/p>

因此,，不管我的競(jìng)聘能否成功，我都將不改初衷,，鍥而不舍,，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實(shí)工作,，一如既往地追求進(jìn)步,。我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。最后,，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)一起,，用最真誠(chéng),、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福,，為所有參加競(jìng)聘的人員祝福,，為明遠(yuǎn)電子廠的美好未來(lái)祝福。

我的演講完了,，謝謝大家,。

人力資源部演講稿題目 人力資源部競(jìng)聘演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

本人叫×××,，今年×××歲,，中共黨員，中專畢業(yè),，工程師,。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘,。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任,。下面我要講的是：對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：我×××年×××月畢業(yè)于×××學(xué)校路橋工程專業(yè),，×××年元月至×××年×××月在×××縣公路局工作,，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局工程科、行政科,、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,，公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局教育科(×××公路局職工學(xué)校)任教員,，×××年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,，并擔(dān)任班主任。

××年××月至××年××月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作,。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記,、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的.準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;×××年×××月到公司人力資源部,，主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核,、調(diào)整以及其他工作。

下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路,。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn),。為此,，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認(rèn)為,，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無(wú)私的,，我就有這方面的稟賦,。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道,、講原則,，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn),。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,，有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn)，比較善于做人的思想工作,，有一定綜合協(xié)調(diào)能力,。如果我能競(jìng)聘成功，我將以部門(mén)副職的職責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源部的工作,。

一,、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī),、學(xué)習(xí)時(shí)事,、政治理論，解放思想,、實(shí)事求是,，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn),，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,。二、作為部門(mén)的副職,，首先應(yīng)配合好一把手的工作,，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門(mén)員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,，圍繞本部門(mén)的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作，解決全體員工的后顧之憂,。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘,、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作,。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作,。四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),。

人力資源部演講稿題目 人力資源部競(jìng)聘演講篇三

人事部工作主要分管勞動(dòng)工資,、機(jī)構(gòu)管理、社會(huì)保險(xiǎn),、人事檔案管理,、人事調(diào)配、人事統(tǒng)計(jì),、黨建,、職稱、員工管理,、管理人力資源信息系統(tǒng)管理,、共產(chǎn)黨系統(tǒng)管理同時(shí)協(xié)助做好教育培訓(xùn)等項(xiàng)工作。

我叫xx,，xx學(xué)歷,，中共黨員，xx職稱,。xx年xx月參加農(nóng)行工作,，先后從事?tīng)I(yíng)業(yè)所出納、會(huì)計(jì),、聯(lián)行,，計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算,、營(yíng)業(yè)部大廳副主任主持工作,。xx年xx月一分一脫，在人事科急需人員的時(shí)候調(diào)入市分行人力資源部工作至今,。參加工作以來(lái),，多次獲得先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào),。

我競(jìng)聘的崗位是人力資源部副經(jīng)理,，競(jìng)聘這一崗位，我具備以下素質(zhì)和能力：

一是有良好的政治素質(zhì)和品行,。多年來(lái),。在市分行黨委和科長(zhǎng)的直接帶領(lǐng)下，按照人事干部的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己,，約束自己，具有堅(jiān)定的黨性修養(yǎng)和嚴(yán)格的紀(jì)律原則,，廉潔自律,，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎,，誠(chéng)懇待人,，具備人事工作者應(yīng)有的政治素質(zhì)和良好品行,。

二是具有從事人事工作所應(yīng)有的政策理論水平、專業(yè)技能和較豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn),。參加農(nóng)行工作xx年,，在基層行做業(yè)務(wù)工作xx年，xx年xx月到市行人力資源部工作,，分管科里技術(shù)性,、專業(yè)性和綜合性最強(qiáng)的工作。積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，和上下級(jí)及相關(guān)單位都建立了穩(wěn)定的聯(lián)系,，有利于工作的銜接和和開(kāi)展。xx年從事人事管理的工作經(jīng)歷,，使我對(duì)人事工作的內(nèi)涵有了更為清晰的認(rèn)知和理解,。工作上識(shí)輕重、知緩急,、統(tǒng)籌兼顧,，組織協(xié)調(diào)能力、管理能力,、工作經(jīng)驗(yàn)有了長(zhǎng)足的提高,，使我具備了一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力,，積累了一定的管理中的`工作經(jīng)驗(yàn),，我有優(yōu)勢(shì)，有能力擔(dān)當(dāng)重任,，有決心,、有信心把人事工作做的更好。多年來(lái),，為每人建立了各項(xiàng)保險(xiǎn),；圓滿完成了平頂山分行各級(jí)行人力資源管理系統(tǒng)的建庫(kù)工作，為我行的人事工作現(xiàn)代化管理做出了貢獻(xiàn),。完成了對(duì)轄內(nèi)各行人事信息系統(tǒng)的監(jiān)控,、分析、評(píng)價(jià)及對(duì)各行信息管理員的培訓(xùn)和日常指導(dǎo),，完成了信息系統(tǒng)向網(wǎng)絡(luò)版轉(zhuǎn)換的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，實(shí)現(xiàn)了我行人事信息與總行管理系統(tǒng)的大聯(lián)網(wǎng)；完成了專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)推薦和執(zhí)業(yè)資格的審核確認(rèn)工作,；完成網(wǎng)點(diǎn)效益測(cè)評(píng)工作,，為機(jī)構(gòu)升格、調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)布局,、優(yōu)化資源配置提供了決策依據(jù),。

三是有吃苦耐勞,、勤勉盡職的敬業(yè)精神。能吃苦,、講奉獻(xiàn)是我的品質(zhì),。特別是進(jìn)入市分行工作后，科里人員少,，當(dāng)時(shí)科里只剩下兩個(gè)人,，面對(duì)繁重的工作，我沒(méi)有氣餒,，更不敢懈怠,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，熬到深夜,。xx年間,，在做好本職工作的同時(shí)，還先后參與了支行內(nèi)設(shè)部門(mén)整合,、人事工作自律監(jiān)管,、干部考核考評(píng)、員工培訓(xùn)及操作風(fēng)險(xiǎn)大檢查,、案件風(fēng)險(xiǎn)集中排查,、作風(fēng)建設(shè)、問(wèn)題集中整改等專項(xiàng)工作,。完成工資,、福利、機(jī)構(gòu),、人員等專項(xiàng)調(diào)查工作20多次,，上報(bào)調(diào)查材料30多份、調(diào)查表格100多種,。并按照省行要求,，工資調(diào)研工作，撰寫(xiě)了資料翔實(shí)可靠的調(diào)研報(bào)告,。

四是有爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的本領(lǐng),。工作中，我注重對(duì)新政策新業(yè)務(wù)新知識(shí)新技能的學(xué)習(xí),，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)收集信息,、整理編制文本材料，對(duì)人事管理中的機(jī)構(gòu),、人員,、工資、福利,、保險(xiǎn)等信息進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)分析,，組織并指導(dǎo)轄內(nèi)各行完成人事信息系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、結(jié)轉(zhuǎn),、升級(jí),、更新，高質(zhì)量地完成勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作,。 如果這次能夠獲聘,，我將把機(jī)遇當(dāng)動(dòng)力，把崗位當(dāng)責(zé)任,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，配合經(jīng)理充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,，樹(shù)立全局意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)廉潔從政,、創(chuàng)新工作,、遵守紀(jì)律、公道正派,、靠得住,、有本事、領(lǐng)導(dǎo)放心,、員工滿意的優(yōu)秀管理人員,。如果這次不能獲聘，我會(huì)一如既往,、全心全意地履行好崗位職責(zé),。

最后，再次感謝分行黨委和同志們給我這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委對(duì)我的支持和鼓勵(lì),！

人力資源部演講稿題目 人力資源部競(jìng)聘演講篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好,！首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的信任和支持,，給予我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

此時(shí)此刻，站在這演講臺(tái)上,，我心情不免有些緊張，因?yàn)檫@是一次挑戰(zhàn)自我,、抓住機(jī)遇的演講,，這樣的演講也是我人生第一次經(jīng)歷,。不過(guò)我想，人生總是在無(wú)數(shù)個(gè)第一次中超越和升華,，當(dāng)挑戰(zhàn)不可避免的時(shí),，我一定要勇敢面對(duì)。

首先自我介紹一下,，我叫××,，出生于1984年3月，現(xiàn)今23歲,，20xx年7月畢業(yè)于云南藝術(shù)學(xué)院月,，我被派到了××××××*實(shí)習(xí)，這里的每一位老師都是參照自我的一面鏡子,，也是我學(xué)習(xí)的榜樣和努力的目標(biāo),。無(wú)論在待人處事方面還是業(yè)務(wù)技能方面，都給了我一個(gè)新的坐標(biāo),，我體會(huì)到：只有積極努力才能獲得別人的贊可,，才能不斷的進(jìn)步不斷提高。

尤其是到了××之后,，給了我很大的鍛煉,。雖然我各方面業(yè)務(wù)都還不熟，達(dá)不到公司的要求,，但部門(mén)主任及各位同事都十分熱心,，給了我很多的幫助，而他們愛(ài)崗敬業(yè),、追求卓越的精神,，是永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)的。同時(shí)我更真切的體會(huì)到“團(tuán)結(jié)協(xié)作”是一個(gè)部門(mén)取得好業(yè)績(jī)的基本保證,。

一是我剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)公司工作時(shí)間短,，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，業(yè)務(wù)能力有限,。但我認(rèn)為：由不熟悉到熟能生巧,，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，我有信心,、有能力不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,，把自己磨練成為一個(gè)能獨(dú)擋一面的崗位能手,。俗話說(shuō)：一張白紙，好畫(huà)最新最美的圖畫(huà)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我將還你一段精彩,！

二是我在學(xué)校所修的專業(yè)與進(jìn)入公司工作的業(yè)務(wù)不對(duì)口，從而在接受工作時(shí)要邊學(xué)習(xí)邊完成,。但這不應(yīng)該成為我競(jìng)聘這個(gè)崗位的拌腳石,。人們往往覺(jué)得：學(xué)習(xí)藝術(shù)就是唱唱、跳跳,，多簡(jiǎn)單多輕松。這其實(shí)只是看到了表面,，臺(tái)上三分鐘,，臺(tái)下十年功，學(xué)藝術(shù)需要所付出的艱辛的汗水與努力,。學(xué)藝術(shù)的人不是容易破碎的“花瓶”,，往往有著堅(jiān)強(qiáng)的意志力。所以我堅(jiān)信,，不論在今后的工作中遇到任何困難,，任何問(wèn)題，我都會(huì)付出雙倍汗水與努力,，去克服困難,，解決問(wèn)題。

除此之外,，我認(rèn)為利與弊都不是絕對(duì)的,。雖然我已不能改變我的專業(yè)，但我可以化弊為利,。