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行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展;

3,、執(zhí)行招聘工作流程,，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知,，協(xié)助做好人員面試工作;

4,、安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作;

5,、定期與新員工及用人部門負(fù)責(zé)人溝通,，協(xié)助新員工快速成長(zhǎng)

6、完成上級(jí)臨時(shí)交代的`各項(xiàng)工作任務(wù)

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃,、薪酬,、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));

2.負(fù)責(zé)策劃,、組織實(shí)施全公司職員大會(huì),、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

3.協(xié)助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī),，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備采購(gòu),、軟件的升級(jí)工作,、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;

4.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;

5.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織,、會(huì)務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)公司的.印鑒,、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作,。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇三

1負(fù)責(zé)每月計(jì)件工資及績(jī)效工資的核算

2負(fù)責(zé)員工入職,、離職手續(xù)辦理及檔案的管理

3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn),、報(bào)廢等日常管理

4負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作的.日常管理

5協(xié)助公司的招聘工作,，維護(hù)招聘網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷,、邀約面試,、錄用手續(xù)的辦理；

6協(xié)助生日會(huì)及其它活動(dòng)的籌備工作

7承辦上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇四

1,、建立健全公司招聘,、培訓(xùn)、工資,、保險(xiǎn),、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),；

2,、建立、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同,；

3、負(fù)責(zé)行政人事及辦公室工作,。制定流程和規(guī)章制度,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4,、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù)；

6,、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤,、反饋；

7,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),，辦理相應(yīng)的`社會(huì)保險(xiǎn)等；

8,、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng),。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職,、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng),、離職等手續(xù),，建立人事檔案；

2,、組織,、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),；

3,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的.管理,；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事行政工作,，考勤等工作,；

5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng),；

6,、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇六

1、協(xié)助部門建立健全公司后勤保障相關(guān)管理制度,，并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行,；

2、負(fù)責(zé)公司的'行政管理工作,，包括宿舍管理,、辦公設(shè)備及用品管理；

3,、協(xié)助部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng),、員工關(guān)懷等工作,；

4、負(fù)責(zé)公司釘釘考勤辦公管理和系統(tǒng)的日常維護(hù)等,；

5,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，并做好登記與備案,；

6,、協(xié)助部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇七

1.對(duì)招聘指標(biāo)及結(jié)果負(fù)直接責(zé)任;

2.招聘網(wǎng)站賬號(hào)管理;

3.核心需求簡(jiǎn)歷主動(dòng)有效搜索;

4.招聘渠道開(kāi)發(fā),，拓展及維護(hù);

5.面試的邀約,、接待及安排;

6.面試結(jié)果的反饋及錄用通知;

7.招聘媒體的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)(雇主品牌推廣);

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作;

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)各個(gè)招聘過(guò)程的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),，直至候選人入職;

2,、開(kāi)發(fā)新的招聘渠道，維護(hù)招聘系統(tǒng),，及時(shí)更新招聘狀態(tài),，維護(hù)更新招聘數(shù)據(jù)及報(bào)表分析;

3、根據(jù)培訓(xùn)分析以及甄別與評(píng)估員工的培訓(xùn)與發(fā)展需求,，制定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織落實(shí)執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，確保合適培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃,，監(jiān)控培訓(xùn)預(yù)算;

5、跟進(jìn)/指導(dǎo)/配合各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部培訓(xùn)的'管理，收集相關(guān)培訓(xùn)課件并有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)分析評(píng)估,，提供改進(jìn)建議;

6,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門使用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋、改進(jìn)提出需求;

7,、負(fù)責(zé)收集并制作員工考勤,，假期臺(tái)賬等;

7、制作公司每月一線員工的工資報(bào)表,，并提交給薪酬負(fù)責(zé)人;

8,、按時(shí)辦理社保及住房公積金，并登記維護(hù)相關(guān)臺(tái)賬及年度申報(bào)等相關(guān)工作;

9,、及時(shí)辦理員工工傷,、生育、退休等相關(guān)福利待遇業(yè)務(wù)工作

10,、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理,，項(xiàng)目招聘需求收集，實(shí)施崗位招聘面試,、錄用;

2.負(fù)責(zé)員工日?？记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作;

3.負(fù)責(zé)社保,、公積金,、企業(yè)年金匯繳和封存的.提報(bào)，員工工傷,、生育等資料收集提報(bào);

4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行,，審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，核算績(jī)效獎(jiǎng)金;

5.負(fù)責(zé)員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;

6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,，對(duì)接it處理異常等;

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道,，跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等;

8.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇十

1、建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資、,、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3,、每月及時(shí)完成工資表編制,、審核、批準(zhǔn)等工作,，及時(shí)辦理社保和公積金的繳納,、調(diào)整、變更,、停繳等手續(xù),，及時(shí)更新與維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng);

4、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù);

5,、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤,、反饋;

6、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織黨工團(tuán)各類慰問(wèn)、學(xué)習(xí),、活動(dòng);

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇十一

負(fù)責(zé)招聘工作,，拓展企業(yè)的.人員招聘渠道;

管理入職和離職事務(wù),，辦理員工的入職和離職手續(xù);

負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與接;

員工關(guān)系管理，社保公積金等具體操作事宜;

制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù),，追蹤培訓(xùn)考核結(jié)果;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇十二

1. 建立、維護(hù)義烏倉(cāng)庫(kù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同;

2. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，監(jiān)督及配合倉(cāng)庫(kù)部門工作;

3. 負(fù)責(zé)義烏倉(cāng)庫(kù)人員招聘工作，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù);

4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn),，貨品較多可分每日幾款盤點(diǎn);

5. 負(fù)責(zé)臨時(shí)工的數(shù)據(jù)登記

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它事宜