總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

師德師風的工作總結篇一

第一點,，學為人師,，行為示范。

要當老師就要當好老師,。老師是教書育人的職業(yè),，身上肩負著重大的責任，所以當一個好老師,，才能夠教育出好學生,，才能為國家培養(yǎng)出棟梁人才，才能負起肩上的重擔和心中的責任,。人們常說“國家的發(fā)展靠教育,，教育發(fā)展靠教師”，每個老師都成為好老師,，我們的教育就搞好了,，我們的國家就搞好了，我們每位老師都要爭當“四有”好老師;

第二點,，教師大計,，師德為本。

我們國家在教育上歷來把德放在首位,，這是非常正確的,。那么什么樣的老師才算好老師?我想首先是品德高尚的老師，如果沒有高尚的品德,，哪怕再有知識,，也不能全身心的投入到教育事業(yè)中，仍然不能成為一個好老師,，有了良好的師德,，就會把教師的職業(yè)看成神圣的職業(yè)，就能負起應負的責任,，完成自己偉大的任務,，才能真正做到為人師表;

第三點，師愛無私大愛最神圣,。

記得有位教育家說過,，沒有愛的教育，是失敗的教育,，也有一位教育家說過,，教育是愛的教育，教師要想把愛無私的愛傳遞給學生,，自己首先要有無私的大愛,，因為，榜樣的力量是無窮的,。很難想象,，一位自私自利的老師能教育出無私奉獻的學生。教師有無私的大愛,，愛會傳遞,，傳遞給他們的學生，這樣擁有愛的人就會越來越多,，人人都獻出一點愛,，世界就變成美好的人間。

總之,，通過學習,，我收獲多多，感慨多多,，讓我知道了要努力做一個好老師,，知道了怎樣才能做一個好老師，我一定會成為一個好老師,。

師德師風的工作總結篇二

當邁向新世紀的鐘聲敲響之際,，我作為一名立身于重點中學的語文教師，深感無限的自豪,，又覺責任的重大,?！白屆恳粋€學生都適應時代的發(fā)展”，“求是,、求新”,，“尚道、精業(yè)”這一串烙滿時代教育印記的鮮明口號,，時時回響在我們耳際,，時時震撼著我們的靈魂。然而,，要實現(xiàn)這個目標,，要讓貧瘠的土地上長出絢麗的鮮花，結出累累的碩果,，要讓學生成為未來社會的建設者和創(chuàng)造者,，我們首先必須做到的是：立足于講臺，開拓教室的空間,，用新鮮的活水澆灌求知的心靈,，用靈動的智慧的音符去彈奏學生的“心靈之樂”。

我知道,，對于我這樣一個普通的中學教師來說,，四十分鐘的課堂就是我生命閃光的地方;四十分鐘的課堂，是我們塑造靈魂,、傳授知識,、培養(yǎng)能力的前沿陣地;四十分鐘的課堂，是我們發(fā)揮才智,、譜寫青春事業(yè),、華章樂彩的立體大舞臺。為什么自己有時滿腔熱忱地走進課堂,，但有的學生聽課卻是提不起精神,，懨懨欲睡？為什么自己有時花大力氣備課,、教課,，盡力去完成教學任務，而效果依然不理想,？為什么自己把自以為好的東西塞給學生,，毫無保留，學生的能力卻依然平平,？這其中固然可以找到多種原因,，但我覺得重要的一點，是自己所教的內容，所采用的方法,，還沒能和學生心中的弦對準音調,，沒有能在學生心中彈奏。

教師是學生心靈的耕耘者,，教課就要教到學生的心上,。如果我們不思考學生對課堂的要求，不ji發(fā)學生的學習興趣,，怎么能在學生心田留下深深的痕跡呢？1995年,，我來到巴縣中學,，當我又一次站在講臺上，面對一雙雙渴求知識的目光,，聽到一聲聲滿帶童音的呼叫,，我又一次感到自己肩上的責任。為了盡快熟悉巴縣中學的講臺,，我虛心向各位老師學習,，學老師們精湛的教學藝術，學老師們勇于開拓的進取精神,，學老師們踏踏實實的敬業(yè)精神,。每當清脆的上課鈴聲想起，我總是滿懷信心地走進教室,，走上講臺,。帶領學生去感受《斑羚飛渡》的悲壯、去欣賞《驛路梨花》的美景,、去探索《死海不死》的奧秘,、去品味《荔枝蜜》的香甜、去體會《鄧稼先》的獻身精神,。我堅信：只要我走進教室,，走上講臺，我的心理就升起一種熱切的希望,。思考,，給了我一個教師的智慧，也給了我一個教師的職業(yè)崇高感,，更給了我一個現(xiàn)代人的理性與ji情,。雖然，它耗費了我的精力,，占去了我寶貴的青春歲月,，但是我無怨無悔。因為，我的課堂,，我的愛,。

雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！?/p>

記得剛登上三尺講臺時,，為人寬厚的父母一直教誨我:“以前總是別人照顧你，現(xiàn)在你去關愛別人,，一定要耐心,。做人要厚道，切勿耽誤孩子最寶貴的讀書時間,?！比甓鄟恚乙恢庇脨坌暮拓熑稳ピ忈屛业慕逃?，“切勿誤人子弟”是我的座右銘,。魯迅曾熱情地稱贊過奉獻者的泥土精神：“譬如想有喬木，想有好花,，一定要有泥土,，沒有泥土，便沒有花木,，所有土實在較花木還重要,。”古人云：“士不可以不弘毅,?！蔽业睦斫馐牵蠋煵豢梢圆坏赂?，沒有高尚的品德,，豈能安貧樂道？沒有高尚的品德,，豈能“化作春泥更護花”,？

兩年前，我寫過一篇《在路上,，與你同行》的文章,，寫到了我和孩子們痛而快樂的一段生活，一年前,，我站在發(fā)言席上,，ji情澎湃地為老師們講述我住院期間,，孩子們在學校乖乖上課，認真學習的一幕幕情景,，曾那么令我欣慰,，令我開心，我感到靈魂的升華,，一縷縷陽光的親切撫慰,。

還記得中考填志愿的那段時間，真是刻骨銘心的一段時間,。望著孩子們艱難的選擇,，我知道了這是他們人生中的一次飛躍，沒有人能代替他們的選擇,，在內心,，他們是那么孤單和無助，我一次又一次的分別找他們談心,，談未來，談理想,，談遙遠的路,。在離填志愿的前幾天時間里，我堅持每天晚上送一個孩子回家,。我總是把手放在他們的肩膀上,，在路燈下，在月光的陪送下,，把我的關愛和溫暖傳遞給他們,，讓他們知道，老師不僅僅是傳授知識,，還是他們最好的大朋友,，能想到他們的困難，能真誠地幫助他們,。我想,，只要他們能體諒老師的心意，多年后,，在某個時刻回憶到這一幕幕能感動得熱淚盈眶就足夠,。

日子如青煙般慢慢的淡去，送走了我的第一批學生,，我的心始終惴惴,，遠望他們還顯稚嫩的背影，我不禁追問自己：他們學會了堅強嗎,？

三年的教育生涯,，我的心靈仿若回到遠古，著一襲長衫，恭謹?shù)貋辛⒃谄呤ベt之間,，聆聽孔夫子悠然的教誨,，仿若置身于“行知堂”，感受陶行知“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的博大情懷,，仿若翩然到一貧如洗的崇山峻嶺，遙望《鳳凰琴》里冉冉升起的五星紅旗,。

一切的一切,，都在敲打著我的靈魂，一切的一切,，都在鞭撻著我的心靈成為一名優(yōu)秀的師者,，這是我所追求的目標。每至深夜,，聽到窗外疏疏落落的雨聲,，享受著黑夜帶來的獨有的寂靜，我發(fā)覺,，我是一個平凡的教師,，做著平凡的事情，過著一種平凡又充實的生活,，我對自己說：“得天下英才而教之,，結芬芳桃李滿天下。

師德師風的工作總結篇三

有人說,，世上有很多東西,，給予他人時，往往是越分越少,，而有一樣東西卻是越分越多,，這種東西，就是愛,。愛,，它不是索取，不是等價交換,，而是付出,，是給予，是自我犧牲,?；蛟S，你完全可以把自己全部的愛給你年邁的父母,、給你的妻子兒女,、給你的男女朋友,。但你身為一名教師，就有了一份以愛為主題的職業(yè),，那就再把你的愛帶給你身邊的學生吧,，就像寬容自己愛人的小脾氣，原諒自己孩子的惡作劇一樣,，去接納他們的優(yōu)點和缺點,。我曾看過這樣一篇文章，它飽含著一個學生對老師的期待,，文中這樣寫到：如果能讓我遇到一位像沙利文那樣的老師,，用畢生的精力去陪伴一個孩子，將她由一個無知,、粗魯,、暴躁的動物，變成一個勇敢博愛的偉大的作家,。即使讓我盲百次,、聾千次、啞萬次我也愿意,?？催^后，我的心靈受到了極大的震撼,，是的，如果不是愛,，如何有這么巨大的奇跡,？如果不是愛，怎能在黑暗的心中注入光明,，在殘缺的軀體上播種健康的靈魂,？

“誰愛孩子，孩子就愛她,，只有能愛孩子的人,，她才能教育孩子?！苯處煈米约翰┐蟮膼廴嘏恳晃粚W生,。教師只有愛學生、尊重學生,，才能精心的培養(yǎng)學生,，只有愛得深，才能更認真,、更耐心,、更細心得對學生進行教育,。愛源于高尚的師德，愛意味著對學生無私的奉獻,。這種愛,，不是出自于個人恩怨，而出自社會的需要,、教育的需要,。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,，是與教師肩負的社會責任緊密相連的,。

教師應該熱愛教育事業(yè)，熱愛學生,，主動經常與學生溝通交流,，愿意與學生成為朋友，建立起平等和-諧的師生關系,，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒，不以威壓人,，處事公平合理,，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁,，樹立較高的威信,。

教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識,，以及對違法違規(guī)行為的辨識力,，要尊重學生，不得變相體罰,。

教師應重視自身的道德形象,，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,，有更高的人文目標,。如教師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,，又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質,，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”,、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,，既要“自然”,、“文明”,，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求,。

教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,，以身作則，潔身自好,，以德服人,，以身立教，為學生樹立起楷模的形象,。教師要具有高度的工作責任感,。一名稱職的教師要以對歷史、對社會,、對家長,、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作,。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,，更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,，喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,，他們希望自己的老師溫和、可親,，具有愛心,。由此可見，在學生們的心中,，一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示：對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,，十分愿意接近老師,，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人,。他們愿意向老師袒露內心世界,，分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛,。沒有師愛的教育是不存在的,。在德、智,、體,、美,、勞等各項教育中，師愛是基礎,，是先決條件,。因此，在教育過程中,，無私地奉獻這種師愛,，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容,。

在我們的生活中,，出現(xiàn)了很多用愛和生命來呵護學生的真實事件，他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌,，引人深思,。

在洪水和井噴事故面前，一個優(yōu)秀的教師群體,，他們用自己的實際行動實現(xiàn)著關愛每一位學生的誓言,，恪盡職守，無私奉獻,，不怕犧牲,，敢于挺身而出，經受住了生與死的考驗,，使學生一個沒有少,，一個沒有傷，一個沒有餓,，一個沒有病,，一個沒有亡。在災難面前,，他們挺身而出,，舍生忘死;在危險面前，他們身先士卒,、義無反顧,。他們是這樣的盡責和勇敢，讓人感動,，令人敬佩,，他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。

一座大山里,，簡陋的教室,、低矮的房屋，一個年輕的志愿者,，為了實現(xiàn)對孩子們的承諾,，他放棄學業(yè),、忍受孤獨、讓我們去感受他單純和健康的愛,，讓每一位教師經歷一次靈魂的洗禮,，思想的升華。

想起這些,，或許我們都會沉浸在感動之中,。回到在日常生活中,，想起與學生相處的點點滴滴,，那理解的微笑、會意的眼神,、無聲的流淚,，這不都是我們用愛換來的嗎？

——找尋那隱藏已久的幸福的種子,，它就會成為你源源不斷的能量,，于是，那花白的頭發(fā),，佝僂的背影,，將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈，伏案深夜,，將不再是老師單調的寫照,。我們應該長久的擁有年輕的光芒,，青春的朝氣,，蓬勃的活力;我們應當驕傲的招展博大的關愛，美麗的心靈,，磊落的胸懷,。

師德師風的工作總結篇四

我是一名小學教師,，自從畢業(yè)走上工作崗位后，深感職責重大,，作為一名教師不僅僅要教好書,，還要在各方面以身作則，率先垂范,。在開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,，甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”,。作為一名光榮的人民教師,，不僅僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

誠信立教,，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本，因材施教,，同時要不斷加強學習,，與時俱進，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段。經過此次學校組織師德師風教育學習,，此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè)，首先,，我一向愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自我,，超越自我。其次,，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我,，奉公守法,，恪盡職守，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德,，時時激勵我,，要像蠟燭一樣，燃燒自我,，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自我，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,，時時處處對自我嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好教師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。王崧舟教師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接應對學生的教育者，學生什么問題都會提出來,，并且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”,。所以，我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢,，不斷更新教育觀念，改革教學資料和方法,，顯得更為重要,。否則，不去更新,，不去充實,，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的教師,，不論在生活上,，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫忙,。學生鬧矛盾,，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學生談心、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,，還表此刻教師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關心學生,。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不一樣的學生，采取不一樣的教育方法,。異常是差生,，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長,。我們小學教師，跟學生的接觸尤其多,，教師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自我的高尚人格影響學生,、感化學生,，使學生的身心健康地成長發(fā)展。

二,、存在的問題及原因分析：

經過一段時間的師德師風讀書學習,，使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要，這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的?？墒?，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中,，我能夠詳細、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自我鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學生關愛不夠,。本人也一向愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈,，一有事、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓,。對學生談心、指導一次,、兩次,，學生有沒有改變，有時清楚,，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自我信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影,。

三,、整改措施及方法：

1,、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自我的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論,，一邊實踐,，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者，要不斷的學習,、不斷充電,，千萬不能讓自我停滯不前。否則,，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今日，在新課程教改的背景下,，我們的教師不再是一個有一杯水,、一桶水、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2、教學中要刻苦,、進取鉆研,。以教材為中心，學會思考大綱,，思考學情,，也不僅僅限于死扣教材，要把知識延伸化,、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自我的課堂充滿活力,，學生真正學到東西,。

3、關愛學生,，以學生發(fā)展為重,。努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,，做到及時調查,、發(fā)現(xiàn)、及時溝通,、反饋,。尊重學生、不打罵,、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師,，是值得敬重,、佩服的教師，是一位合格的教師,，要讓學生因你而幸運,。

4,、努力做到向課堂要質量,、要效率。虛心向有經驗的教師請教,、學習,，和他們共同鉆研教學，做到共同提高,，協(xié)作互助,。

最終，我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心理解群眾的意見和提議，解決好自我的師德問題,。

總之,，我經過這次的師德師風學習，得到了不少做人,、尤其是身為教師應掌握的東西,。今后，我還會繼續(xù)向前,，在學習中不斷提升自我,，在不懈的追求中完善自我，必須會把做一名研究型的教師作為奮斗的.目標,，我會加強師德的修煉,，全方位的提高自我,，使自我成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

師德師風的工作總結篇五

通過討論大家認為,，我校圍繞師德師風建設的八項重點工作,，查擺問題，制定整改措施,，我們針對我校教工隊伍,，師德建設的現(xiàn)狀，適時提出了“正己,、敬業(yè),、愛生、奉獻”為民負責,，為人師表,。

在活動中以學生為中心，以情境為中心,，精心設計各項活動,。

1.三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè),、愛學生)為內容,，以讓社會滿意，讓家長放心,，讓學生成才“為目標,。

2.開設榜樣示范專欄。每兩周出一次,，每期表彰一位,，由德育處和少先隊組織評選出榜樣學生，其中有學習成績很突出的,，也有體,、音、美各方面的尖子生,。

榜樣示范專欄“包含榜樣學生的彩色照片,，學生基本情況簡介，榜樣學生興趣,、愛好,、性格特點、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設計等等,。

經過人工和電腦的精心設計,，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞,。增設“榜樣班級示范”的內容,。將先進班集體的課外活勸、照片,、獲獎證書,，學習成績等具體資料進行專題展覽，堅持以正面教育為主,，讓我們教師在激勵中完善自己,、覺悟自己，讓自己為是教師而自勉,、自豪,。

3.建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查,，把教師工作質量作為評價標準,，優(yōu)者公開表揚獎勵，次者教育幫助,。與教職工內部聘任相結合,。

4.嚴肅工作紀律，堅持兩手抓,，建立師德師風建設規(guī)章制度,，自覺提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合,，把鼓勵與懲治相結合,。領導,、教師人人自查自擺,，批評與自我批評，從嚴治校,，嚴肅管理,，從現(xiàn)在做起，從我做起,，領導態(tài)度明確,，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,，以助人,、救人的基礎把工作做實、做嚴,、做細,。

5.大局的變化，要求從小事做起(如儀表,、舉止,、與人共處,、尊老愛幼、鄰里關系),，從小事抓起,，打好師德師風思想基礎，把握從量變到質變的漸進過程,。落實公民道德實施綱要,，我們都有相應規(guī)定。

6.社會監(jiān)督機制,。社會反映,，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來,，社會反映較好,，問卷調查到家長中去，收效較好,，對學校不信任的少了,，對教師有成見的少了，關心學校,，愛護教師,，支持學校工作的多了，社會狀態(tài)平穩(wěn),，學校工作順利,、正常。

曾有人說：“學校無大事,，處處有教育,。”教師無小節(jié),，處處是是楷模,。是的，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的,。

因此,，教師一定注意自我形象的塑造。成為學生學習的楷模,。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上,，全校領導教師，都接受了一次師德師風的考驗,。關鍵時刻見真情,。從接到通知之日起直至今天，節(jié)假日不休息，恪盡職守,，靠前指揮,。召開緊急防非會議19次。

品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵,，我們的教師捧著一顆心來,，不帶半根草去。為認真貫徹市委二屆六次會議精神,，進一步加強師德師風建設,，徹底糾正行業(yè)不正之風，全面提高我校教師的整體素質,，我們一定按市教育局有關精神認真開展工作,，及時總結經驗、教訓,。構建師德師風建設工程,，努力創(chuàng)造教師新形象。

師德師風的工作總結篇六

我鄉(xiāng)這學年開展學習師德師風以來,，在縣教育局,，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下,，狠抓師德師風建設,，認真召開教師個人自查自糾會議，采取形式多樣,，內容豐富的宣傳教育活動,，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉,，取得了實質性的進展,，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：

一、思想認識

在政治思想方面,，能堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》,、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，遵守社會公德,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領導,，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象,。

二,、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要內容,，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》,、《中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。20__年4月在鄉(xiāng)教育辦領導主持召開的動員會上，把學習教育活動進一步引向深入,，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,，切實提高了思想，道德,，作風建設的自覺性,。樹立了良好的個人師德形象。

三,、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談，通過學校召開的會議上,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實,，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因,，加以糾正,，以便今后工作上的開展，根據會議上老師們的征求意見,。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,，針對自己存在的問題進行剖析，糾正錯誤,，明確今后的方向,。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施,，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正?；?，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善。

師德師風的工作總結篇七

新的課程標準把德育教育放在十分重要的地位,。新課標指出：“結合教學內容對學生進行思想品德教育是化學教學的一項重要任務,，它對促進學生全面發(fā)展具有重要意義”，課程的培養(yǎng)目標指導我們,，要使學生具有愛國主義,、集體主義精神，熱愛社會主義,，繼承社會主義民主法制意識,，遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀，人生觀,，價值觀;具有社會主義責任感,，努力為人民服務，要使學生成為有理想,、有道德,、有文化、有紀律的一代新人,。這充分說明了德育教育在整個教育教學中的重要地位,，因此在化學教學中對學生滲透德育教育是教學的一個重要內容。作為中學化學教師,，我在化學教學中滲透德育教育主要做到了以下方面：

一,、充分發(fā)揮教師在教學中體現(xiàn)的人格魅力

德育過程既是說理、訓練的過程,，也是情感陶冶和潛移默化的過程,。教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來的一種精神對學生的影響是巨大的，也是直接的,。教師的板書設計,、語言的表達、教師的儀表等都可以無形中給學生美的感染,，從而陶冶學生的情操,。比如，為了上好一堂化學課,，老師做了大量的準備,，采取了靈活多樣的教學手段，這樣學生不僅學得很愉快,，而且在心里還會產生一種對教師的敬佩之情,，并從老師身上體會到一種責任感，這樣對以后的學習工作都有巨大的推動作用,。

二,、充分利用教材挖掘德育素材

在中學化學教材中，大部分思想教育內容并不占明顯的地位,，這就需要教師認真鉆研教材,，充分發(fā)

掘教材中潛在的德育因素，把德育教育貫穿于對知識的分析中,。例如在化學史教學中,，可以列出我國改革開放以來的一些科學成就讓學生了解，這樣一方面學生掌握了知識,，另一發(fā)面也從中體會到我們國家取得的輝煌成就,。在常見的堿教學時可以介紹侯德榜是我國的一位偉大的化學家，并講述他的偉大貢獻,，這樣既可以學生的民族自豪感,，自尊心和自信心，從而轉化為為祖國建設事業(yè)而刻苦學習的責任感和自覺性,，同時又可以培養(yǎng)學生不畏艱難,，艱苦奮斗，刻苦鉆研的獻身精神,。這樣的例子在化學中還很多,，只要教師充分挖掘教材，是可以找到德育教育的素材的,。

三,、在化學教學中增強學生的合作意識,，培養(yǎng)集體主義精神

合作意識不僅是學生良好個性的組成部分，也是現(xiàn)代科研不可缺少的一種素質,。在化學實驗教學過程中對學生合作意識的滲透是非常重要和容易完成的,。例如：在做學生分組實驗時，要求每個小組的學生(兩人)要一人負責操作,，一人負責實驗記錄,。而且要相互交換進行。實驗時,，在教師指導下,，非操作者負責“監(jiān)督”(及時指出操作不當之處)和實驗過程的必要記錄。這樣,，使全體學生的獨立操作能力都得到提高,。實驗基本操作競賽也是以組為單位，這樣學生為了共同的目的會主動聚到一起研究各個細節(jié),，明確分工合作,。每次實驗結束時，對配合默契,、效果良好的小組給予表揚,，并請組長簡單介紹密切配合的經驗。經過培養(yǎng)與訓練,，學生的“合作意識”大大增強,，不但樂于合作，而且逐步學會合作學習,，進而培養(yǎng)了他們的集體主義精神,。

四、在化學教學中培養(yǎng)學生的環(huán)境保護意識,。環(huán)境保護的根本途徑是靠教育

化學實驗教學對學生環(huán)保意識的培養(yǎng)最直接有效,。對學生進行環(huán)保教育的主要實施途徑是：規(guī)范實驗藥品用量、改進實驗裝置和處理實驗廢棄物等,?；瘜W實驗必定會涉及到有害、有毒的物質,，從某種意義上講學校中環(huán)境污染主要來源于化學實驗,。因此，化學實驗教學中要力求利用最少的實驗藥品,，獲得最佳的實驗效果,，最大限度的減少廢棄物，提高學生的環(huán)境意識是非常必要的,，也是切實可行的,。例如,，實驗過程中，藥品要按規(guī)定用量取用,，沒有規(guī)定用量的要取最少量;化學實驗中產生有毒氣體的實驗,，完全可以采取封閉體系進行,，防止有毒氣體泄漏污染空氣,，危害師生健康;對實驗中產生的以及實驗后殘留的有毒氣體進行適當處理，消除危害,，這樣使學生在化學實驗中自覺養(yǎng)成保護環(huán)境的行為,。

五、采取小組合作學習方法,，在教學過程中進行德育滲透

教師在教學過程中,，可以采取靈活多樣的教學方法潛移默化的對學生進行德育教育，比如研究性學習,，合作性學習等,。小組合作過程中，學生們一起學習,，既要為別人的學習負責,，又要為自己的學習負責，學生在既有利于自己又有利于他人前提下進行學習,。在這種情景中,，學生會意識到個人目標與小組目標之間是相互依賴關系，只有在小組其他成員都成功的前提下,，自己才能取得成功,。

我相信只要在教學中，結合學生思想實際和知識的接受能力,，結合教學實際,，合理安排，將德育教育潛移默化地滲透在化學教學的過程之中,，就可以達到德育,、智育的雙重教育目的。

師德師風的工作總結篇八

年終歲尾,，回首我一年工作中師德的執(zhí)行情況,，滿足之余又有幾分失落，現(xiàn)總結如下：

一,、正人先正己,。

無論是課上還是課下，我都嚴格要求自己,，以良好的師德風范面對學生,，為學生樹立學習的榜樣,。如課上我要求學生要用心傾聽別人的發(fā)言，我自己就會認真對待每一名學生的發(fā)言,，尤其是對于學困生我還要進行及時有效的評價,，以激發(fā)他們的進取心。課下我要求學生整理好自己的學具,，我自己的桌面就不會亂七八糟,，每次用完的物品我都要及時歸位。

二,、利用傳統(tǒng)文化對學生進行教育,。

作為“學習傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)人文精神”課題組的成員,，在教學中我將傳統(tǒng)文化有機地引入美術教學之中,，使學生在古人意味深長的話語中得到啟示，受到教育,。如教學《美術中的比例知識》一課時,，學生要用彩紙剪瓶子，為了防止他們浪費紙張,，布置學習任務時我強調要做到明朝朱柏廬所說的“一粥一飯,，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”,。學生實踐時有學生把書頁粘在一起了,，對于他這種不愛護書籍的表現(xiàn)，我用《弟子規(guī)》中的“雖有急,，卷束齊,。有缺壞，就補之”進行教育,，反問他：“古人尚且愛護書籍,，難道我們這些后人就做不到嗎?更何況是新書，怎么就能隨意破壞呢?”

三,、人無完人,，金無足赤。

面對特別淘氣,、不聽話的學生,，有時我也會有情緒失控的時候，但過后我會認真與學生溝通,，努力彌補自己的失誤,。

古人有云：“有麝自然香，何必當風立?！敝灰夷軌蜃龅綆煹赂呱?、師風純正、師業(yè)精良,，就一定會得到學生的愛戴和家長的認可,。

師德師風的工作總結篇九

師德培訓讓我收獲很多，也讓懵懂中的我知道了,，教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性,。經過這次的師德培訓,，使我對教師的職責,、師德的內涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解,。

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,，什么是師德？師德,，是教師工作的精髓,，“師愛為魂，學高為師,，身正為范”是其內涵 ,。 第一，高尚的師德必須對學生充滿愛,。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難,。記得北師大林崇德教授曾說過,，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣,！”教師對學生的愛,，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的,、沒有血緣關系的愛,，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的,。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”,，從而“信其道”,，從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆,，為什么有些學生不能體會出我對他們的愛呢,，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,，原來我的感情還是沒有到位,，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴,，一言一行,，相信學生一定會領會到的，就想扎根西部的那位老師,，正是她那無私的,、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬,，這些是教育的真諦,，是我努力的方向。

尊重,、關愛每一位學生學生,。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,，不能把學生當下級隨便呵斥,。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使,，那么我們就生活在天堂,，相反，我們就會覺得自己生活在地獄,。

努力進取,。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質,，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫,，怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學習,，積極學習，不斷開辟新教法,。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實,、高效、生動,、獨特,。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧,，常規(guī)教學做到扎實有效,。

第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識,、精通的`業(yè)務,、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,，這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學過程中,，具備堅實的基礎知識,、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平，能使學生產生一種信賴感,，進而轉化為一種很強的人格力量,，去激勵、鞭策學生,。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,，在今后的工作中,，作為一位青年教師，一定要想這些骨干教師學習,，不斷提高自己的業(yè)務水準,。刻苦鉆研業(yè)務,。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵,。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟,。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言,，對教師任教的學科也不可能有學習興趣,，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話,，教師要提高教學業(yè)務水平,，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高,。我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習，積極進取,，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦,、精益求精,。

第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,，身正為范”要求自己,。

在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng),，嚴格要求自己,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則,，潔身自好,，以德服人，以身立教,，為學生樹立起楷模的形象,。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂,、學生面前不說臟話等等,，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的,，自己首先做到,，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,，一棵樹搖動另一棵樹,，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,，喜歡和他們在一起,，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育,。

以上是我對師德師風的一些學習體會,。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),，能夠把自己所學奉獻給學生,，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬,。

師德師風的工作總結篇十

教師是“人類靈魂的工程師”,，對學生成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè),、解惑，指出了教師“教書育人”的一面,，而“為人師表”則是對教師和教育工作者提出了更高人格上的要求，使我深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。

我熱愛這份工作,，熱愛學生，能依據相關的法律法規(guī)來執(zhí)教,，認真?zhèn)湔n上課,，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益,。在實際的工作中我認識到師生雙方的人格是平等的,，學生在學校的受教育權是不可剝奪的，尊重學生的個體差異,，不諷刺,、挖苦,、歧視學生，不體罰或變相體罰學生,。我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則，言行一致,?？偨Y我任教以來的教學工作，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足之處,。

不足之處:

(1)業(yè)務學習和鉆研放松。

(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,。

(3)講課過程中,，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心,。

(4)課后對差生的輔導不到位,。

(5)教研力度不夠，教學反思不夠深入透徹,，多是聽聽課,、評評課，沒有很系統(tǒng)的總結教學經驗,。工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

存在問題的原因：

一,、對于教育理論的學習,，有時候僅僅停留在表面的記憶上，沒有好好的結合實踐,、專業(yè)特點和學生實際去分析理解,，導致對教材的挖掘力度還不夠。

二,、由于自身能力的欠缺,，沒有擺脫傳統(tǒng)教學的模式，缺乏主動創(chuàng)新的思想,。

三,、青少年學生是90后一代，青春期的他們渴望交流,，心中的想法很多,，希望得到他人尊重和幫助，面對學生的合理要求,，有時不能一一答復或幫助解決,。

師德師風的工作總結篇十一

師德古來有之,，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵,。

1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺,、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲,。

2.熱愛學生,、教書育人是師德的核心

熱愛學生，了解學生,，循循善誘,，誨人不倦，不歧視學生,，建立民主平等,、親密的師生關系，做學生的良師益友,。教師對學生的愛,，是師德的核心。教師對學生的愛,，是一種只講付出不記回報,、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,。這種愛是神圣的,，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”,，從而“信其道”，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

3,、更新觀念,、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學，而是啟發(fā)學生學,、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習,、去實踐,。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人,。

5.終身學習,、不斷進取是師德的升華

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求,。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念,，確立“邊學邊干,、邊干邊學、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐,。

談師德師風心得體會2

隨著信息技術新課程實驗的推進，各地取得了一些經驗,，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。為了解決教學中存在的問題,，各地又陸續(xù)開始了新一輪教師培訓。如何讓本輪培訓取得實效?筆者作為一名受訓者和培訓者在這里談談自己的看法,，希望對開展新一輪培訓有所啟發(fā),。

筆者認為，本輪培訓應采用專家解析問題,、教材編寫者或有經驗的教師對教學內容進行再梳理,、骨干教師講(說)課、優(yōu)秀教案交流等形式,，形成理論與實踐相互結合,、相互補充的立體化培訓模式,，對實際問題的解決,、先進經驗的推廣進行全方位促進,。

專家講座應重點解析理論與實踐結合問題,。

新一輪培訓工作不能照搬以往培訓的模式與內容,，因為教師對專家所講的基本教育思想,、教學思路已經有了初步的了解,，在教學中已經有了初步的實踐,，所以需要改變講座模式,。專家應該以教育理論與課堂實踐為主,，著力解決老師們在實踐中已經出現(xiàn)的問題：一方面，深入介紹教育思想,、方法在教學中的落實效果,，以及目前有何新的突破;另一方面，解答一線教師在思想,、方法,、教材等方面產生的實際問題，以及出現(xiàn)的優(yōu)秀案例,。

對教學內容進行再梳理,，在如何提升上多下功夫。

信息技術新課程與九年義務教育階段的內容相比較發(fā)生了很大變化,，無論是教學內容,，還是內容的組織方法都有了更強的綜合性，其教學目標與教學方法也有相應的變化,。要請教材編寫者或者對教材把握較深的教師對教材中的內容與方法進行總結介紹,，突出實驗基礎上的內容梳理，能與已有教學經歷的教師產生更多的共鳴,。對教學內容進行回顧性梳理,，應該在如何“提升”上多下功夫。

新課程強調教學方法是多樣化的，也強調每一種先進的教學方法有其相對性,，而不是認定一個模式套用。比如,，以前任務驅動法比較流行,，則全國上下都用任務驅動法，后來主題教學時興,，而又大都向主題教學靠攏,。實際上，每一種方法本身也是發(fā)展的,，只有揚長避短才能符合教學實際,，提高教學效益。

骨干教師講(說)課應起到具體指導作用,。

經過一個學期的實驗,，各地出現(xiàn)了一些優(yōu)秀的教學案例和教學經驗，通過具體的現(xiàn)場講(說)課或者播放課堂實況錄像,，結合案例分析教學內容,、教學方法，能夠達到經驗交流的目的',，起到具體指導作用,。

在選取課例時，需要注意兩個方面的問題：一是要照顧內容特點,，既要選取知識類內容,，又要選取技術類內容，以便容易看出兩類內容是如何處理的;二是要照顧教學方法,，盡量選取教學方法不同的課例,，以便開拓教師的思路。

交流優(yōu)秀教案,，推動新課程實施,。

優(yōu)秀教學設計的教案交流具有三個方面的意義：第一，可以展示豐富的教學設計方法和教學處理;第二,，可以為教師取長補短提供全面的參考;第三,，可以通過經典的點評，指出教學中出現(xiàn)的問題和解決的辦法,。這項活動需要提前通知教師準備,，在培訓的過程中通過分組討論切實交流，不能形成教師提交了教案后沒了下文的局面,。在培訓過程中,，選取優(yōu)秀、經典的教案進行點評，其他的可以作為培訓的后續(xù)交流,，通過網絡進行互評,、學習。

實踐證明,，用過全員優(yōu)秀教案的交流可以發(fā)現(xiàn)很多好的課型,，可以更容易讓教師了解更大范圍內的教師是如何把理念、方法,、內容進行統(tǒng)一,，如何實施新課程的。

師德師風的工作總結篇十二

有人說,，一個學生就是一首詩,，一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內心的真愛,，愛得深,，愛得嚴。感動著他們的感動,，痛苦著他們的痛苦,，收獲著他們的收獲，成功著他們的成功,，在學生心靈的沃土根植美好和夢想,。

(一)用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問：做一名優(yōu)秀的教師，最重要的究竟是什么,，是優(yōu)美的語言,，還是廣博的知識，還是豐富的經驗?終于,，我發(fā)現(xiàn),，這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質，但更重要的是有愛心,，是穿越心靈的無私的真愛,。師愛，發(fā)自內心深處的真愛,，是師德的老師的體貼,，關愛使他們感到舒暢、親切,，一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,，這就是親和力的作用。教師是育人的偉業(yè),，應該用真心觸動他們的心弦,，也同樣收獲他們真誠的愛,。

核心，它是熊熊的火炬,，能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,，能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，這心,，就是為師者赤誠的真心，如春風化雨,，點點滴滴滋潤學子心田。師德,，絕不是簡單的說教,，而是一種無私精神的體現(xiàn)，一種不息的師魂!

(二)用無私之心鋪就事業(yè)之路

教師對學生的愛應該是博大無私,、寬廣無邊的,，也是無微不至的。教師,，可以感染同事,，同心同德，齊心協(xié)力;可以感染家長,，樹立威信,，真誠溝通;可以感染學生，積極進取,，勤奮努力;教師更可以感動社會,，愛崗敬業(yè)。

(三)用研究者之心搭建教學之梯

在學?！翱蒲信d校,，內涵發(fā)展”思想的引領下，成為研究者,、作研究型教師成為我的事業(yè)追求,。我認真鉆研，努力實踐,，優(yōu)化課堂結構,，提高課堂實效，

師德師風的工作總結篇十三

師德是教師人格體現(xiàn),。在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，歷代的教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”,、“循循善誘”、“誨人不倦”,、“躬行實踐”等,，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn),。在學生心目中,，教師是社會的規(guī)范、道德的化身,、人類的楷模,、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,，模仿其態(tài)度,、情趣品行、乃至行為舉止,、板書筆跡等,。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,，簡稱為“師愛”,，是師德的核心，即“師魂”,。在一定程度上,，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。

熱愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到教師的愛就更困難了,。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛,，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的,。這種愛是教師教育學生的感情基礎,，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”,，從而“信其道”,，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能,。因此,，師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提,。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真,，即使是最頑皮的學生,，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關心,，從愛護他們的角度去教育他們,，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心不夠,，作為一個班主任和數(shù)學教師,，要在完成教育教學工作的同時，讓每個學生感受到教師的愛心,，的確有些困難,，因為我要面對的是兩個班級150多個學生，精力較為分散,。而在學生眼里,，教師是完美的化身，是榜樣,，教師的一言一行都受到學生的關注。

教師與學生的溝通是十分重要的,，它可以使教學雙方互相了解,、互相配合，更好地搞好教學工作,，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,，使他們健康地成長。也就是說,，課堂不僅是教師教書的場所,，也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑,。教師在接觸學生的過程中,，如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，應該及時加以制止并正確引導,，指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,，也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,，坦誠對待學生,，真心面對學生，是教師受學生歡迎的重要法寶之一,。通過學習結合自己教學經歷的體會,，針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的。教師師德的自覺性,，是行風的建設的關鍵,，讓我們共同努力,，一起成為一個良好口碑的教師，重溫天底下最燦爛的工作,。

為深入貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，更新師德觀念，規(guī)范師德行為,，提升師德水平,，強化師德素質，我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,，大力加強師德師風建設,，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表,、無私奉獻的精神?，F(xiàn)對學校開展師德師風建設工作自查總結如下：

一、領導重視,，狠抓思想教育不放松,。

三年來以來，銅城學校領導高度重視師德師風工作,，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,，先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務,。建立了由書記杜勇華同志任組長,，學校副校長為副組長，行政干部為成員的師德師風領導小組,，具體負責師德師風工作,，制定了學校師德師風實施意見。利用教師培訓,、教職工大會,，組織教師學習教體局關于師德工作的整改的文件，學習“教師師德規(guī)范”,、十八大精神以及“教師法”,、“教育法”、“義務教育條例”相關法律等,。加強教師的職業(yè)形象,、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育,，提高師德修養(yǎng),，規(guī)范從業(yè)行為，通過學習,，使愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作,、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為,。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,，提高了我校教職工的思想覺悟,。

二、學先進典型,，塑教師形象,。

一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種形式宣傳各類先進典型,，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰,，才能辦好人民滿意的教育,。首先，抓住身邊的典型,。我們知道榜樣的力量是無窮的,，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中,，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進教師的工作予以肯定,，弘揚正氣,，抵制邪氣。其次,，組織教師外出學習,，組織教師進行討論，談學習體會,，談感想,。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校建立了個人自評,，教師互評,，學生評價，家長評價的師德考評制度,。做好師德檔案的記錄,、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化,、客觀化,、民主化和制度化,，把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任,、專業(yè)技術職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤,。師德師風建設工作取得了良好的效果。

三,、抓住重點,，自查自糾。

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾,。

1,、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,，勤政務實,，公開辦事制度，社會服務制度,，依法治教,，依法從教，規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省,。

2,、召開黨員會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,，大力配合學校開展師德師風工作,，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,，做師德師風的楷模,。

3、召開教職工會,。要求教職工根據工作崗位對工作作風,、服務態(tài)度、服務質量,、工作效率,、亂收費、亂訂教輔及學生用品,、體罰或變相體罰學生,、有償家教等情況進行自查自糾。

4,、建立師德師風投訴制度,。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生,、學生家長對師德師風的監(jiān)督,，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5,、開展師德師風家長問卷調查,，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改,。

6,、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升,、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,，以學生的滿意率作為評先,、評優(yōu)的首要依據，同時在對教師教學質量考核中,，學生的測評得分占一定的比例,。

四、自查自糾情況

1,、通過開展師德師風自查自糾,，我校不存在亂收費、亂補課,、亂訂資料,、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

2,、進一步鞏固了我校師德師風成果,。

①學校領導、教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率，文明執(zhí)教,，優(yōu)質服務于學生,。

②亂收費、亂訂資料,、體罰或變相體罰學生的違規(guī)行為得到有效遏制,。

③學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高,，學生,、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高,。

五,、整改措施

師德建設是一項系統(tǒng)工程,，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就,、一勞永逸,，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,，不斷總結經驗教訓,，勇于實踐，大膽創(chuàng)新,，才能不斷提高師德水平,。在今后的工作中，我校以模范老師為榜樣,，努力學習,，積極工作，加強修養(yǎng),，提升教育品質,，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師,。