在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
水果店員工守則完整版篇一
1,、遲到,早退1)遲到,早退5分鐘以上的,給予每分鐘2元的行政處罰,每月累計(jì)遲到(早退)3次作曠工處理.2)工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到處理.3)若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r間太長而引起的遲到,店長應(yīng)視情況處理,在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到.
2,、曠工1)未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者,按曠工處理.2)遲到超過45分鐘作曠工論處.3)曠工1天扣罰3天工資和提成,當(dāng)月累計(jì)曠工3天者,作自動離職處理,不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等.4)因曠工或自動離職為公司帶來損失者,公司將追究其法律責(zé)任.
3、吃飯時間40分鐘以內(nèi),，每班2個人一組去吃飯,。
二、請假：
1,、無論任何假種,員工請假在1天或以內(nèi)的,由店長批準(zhǔn)同意.2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意.一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準(zhǔn).《請假單》與當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部.
2,、請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請,請假6天以上需提前半個月.
三、辭職
1,、試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》,正式員工需提前30天申請.
2,、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作.當(dāng)辭職申請按程序獲得批準(zhǔn),并完成工作等交接后才可離職.《辭職申請》批復(fù)――店長批
準(zhǔn)――片區(qū)經(jīng)理――人事部
3、若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的,公司可保留其工齡,并歡迎該員工以后再回公司工作.
4,、辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放.
四,、儀容標(biāo)準(zhǔn)
1、男同事:1)頭發(fā)――頭發(fā)一定要梳理整齊――頭發(fā)不可太油膩,不可有頭皮――后頸頭發(fā)長度不可超過衫領(lǐng)頂部――頭發(fā)前端不可蓋過眼眉――不可染發(fā)和剃光頭2)首飾――不可戴超過一只戒指――最多只可以戴一條不夸張的手鏈――不可戴過大或過多色彩的手表――頸鏈不可外露3)著裝――穿著公司統(tǒng)一制
服――衣服穿著整齊,干凈,鞋擦拭干凈,無灰塵――服飾無破損4)姿勢――腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺,貨柜,雙手自然下垂――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑.
2,、女同事1)頭發(fā)――長發(fā)及肩的必須束起――頭發(fā)不可太油膩,不可有頭皮――頭發(fā)前端不可蓋過眼眉――不可染發(fā),頭發(fā)不得蓬松2)首飾――不可戴超過一只戒指――不可戴過大或顏色過多的手表――手鐲/手鏈只可戴一條――耳環(huán)方面,只可戴一對不夸張,粒狀耳環(huán)3)妝扮――香水味以清淡為主――指甲必須修剪及清潔,指甲油只能涂透明的顏色――必須涂顏色不太夸張的口紅――化淡妝――統(tǒng)一制服,服飾干凈得體4)姿勢――腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺,貨柜,雙手自然下垂――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑.
五,、其他：
1、上班時間不許斗嘴,，打架,，違者輕則處以50元每次罰款，重則罰款100,，并開除;
2,、上班時間手機(jī)上繳，存放至指定柜臺,，下班后領(lǐng)取;原則上無重大特殊情況不許打私人電話,，違者罰款10元每次;
3、員工上班時間不許看書,，看報,，不許閑聊，閑逛,，違者罰款10元每次,。
六、獎勵：
1,、模范員工獎勵：
門店每周推薦產(chǎn)生模范員工1人,，每周日大家無記名投票產(chǎn)生,，獎勵50元，戴紅袖章上班一周,。參考標(biāo)準(zhǔn)：
?工作積極主動,，崗位工作，成效(業(yè)績)顯著;?主動幫助同事;?個人技能提升快;?提出合理化建議,，被采納,，創(chuàng)造效益。以上規(guī)定從201x年4月6日起執(zhí)行,。
水果店員工守則完整版篇二
1,、遲到，早退
1）遲到,，早退5分鐘以上的,，給予每分鐘2元的行政處罰，每月累計(jì)遲到（早退）3次作曠工處理,。
2）工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到處理,。
3）若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r間太長而引起的遲到，店長應(yīng)視情況處理,，在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到。
2,、曠工
1）未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者,，按曠工處理。
2）遲到超過45分鐘作曠工論處,。
3）曠工1天扣罰3天工資和提成,，當(dāng)月累計(jì)曠工3天者，作自動離職處理,，不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等,。
4）因曠工或自動離職為公司帶來損失者，公司將追究其法律責(zé)任,。
3,、吃飯時間40分鐘以內(nèi)，每班2個人一組去吃飯,。
1,、無論任何假種，員工請假在1天或以內(nèi)的,，由店長批準(zhǔn)同意,。2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準(zhǔn),?！墩埣賳巍放c當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部,。
2、請假在3天以上的`必須提前一周遞交書面申請,，請假6天以上需提前半個月,。
1、試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》,，正式員工需提前30天申請,。
2、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作,。當(dāng)辭職申請按程序獲得批準(zhǔn),，并完成工作等交接后才可離職。
《辭職申請》批復(fù)xx店長批準(zhǔn)xx片區(qū)經(jīng)理xx人事部
3,、若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的,，公司可保留其工齡，并歡迎該員工以后再回公司工作,。
4,、辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放。
1,、男同事：
1）頭發(fā)
頭發(fā)一定要梳理整齊
頭發(fā)不可太油膩,，不可有頭皮
后頸頭發(fā)長度不可超過衫領(lǐng)頂部
頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
不可染發(fā)和剃光頭
2）首飾
不可戴超過一只戒指
最多只可以戴一條不夸張的手鏈
不可戴過大或過多色彩的手表
頸鏈不可外露
3）著裝
穿著公司統(tǒng)一制服
衣服穿著整齊，干凈,，鞋擦拭干凈,，無灰塵
服飾無破損
4）姿勢
腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺,，貨柜,，雙手自然下垂
挺胸，收腹,，目光平視,，面帶微笑。
2,、女同事
1）頭發(fā)
長發(fā)及肩的必須束起
頭發(fā)不可太油膩,，不可有頭皮
頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
不可染發(fā)，頭發(fā)不得蓬松
2）首飾
不可戴超過一只戒指
不可戴過大或顏色過多的手表
手鐲/手鏈只可戴一條
耳環(huán)方面,，只可戴一對不夸張,，粒狀耳環(huán)
3）妝扮
香水味以清淡為主
指甲必須修剪及清潔，指甲油只能涂透明的顏色
必須涂顏色不太夸張的口紅
化淡妝
統(tǒng)一制服,，服飾干凈得體
4）姿勢
腿自然垂直站立,，不倚靠收銀臺，貨柜，雙手自然下垂
挺胸,，收腹,，目光平視，面帶微笑,。
1,、上班時間不許斗嘴，打架,，違者輕則處以50元每次罰款,，重則罰款100，并開除,；
2,、上班時間手機(jī)上繳，存放至指定柜臺,，下班后領(lǐng)?。辉瓌t上無重大特殊情況不許打私人電話,，違者罰款10元每次,；
3、員工上班時間不許看書,，看報,，不許閑聊，閑逛,，違者罰款10元每次,。
1、模范員工獎勵：門店每周推薦產(chǎn)生模范員工1人,，每周日大家無記名投票產(chǎn)生,，獎勵50元,，戴紅袖章上班一周,。
參考標(biāo)準(zhǔn)：
工作積極主動，崗位工作,，成效（業(yè)績）顯著,；
主動幫助同事；
個人技能提升快,；
提出合理化建議,，被采納，創(chuàng)造效益,。
水果店員工守則完整版篇三
1,、準(zhǔn)時上下班、不遲到、不早退,。
2,、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作,。
3,、上班第一時間打掃店里衛(wèi)生，必須做到整潔干凈,，如：(冰箱,、冰柜、收銀臺,、地板等)隨時補(bǔ)貨,，做到貨架豐滿，并查看商品日期,。
4,、上班時間不得睡覺，不穿高跟鞋,，不穿拖鞋,，不披長發(fā)，不紅妝艷抹,，不和顧客開玩笑,。
5、員工本著互尊互愛,，齊心協(xié)力,，吃苦耐勞，誠實(shí)本分的精神,。
6,、服從分配，服從管理,，不得損毀本店形象,，透露本店機(jī)密。
7,、認(rèn)真聽取每位顧客的建議和投訴,。
8、偷盜本店財(cái)物者交于公安部門處理,。
9,、熱情接待每位顧客，做好熱情,、熱愛的服務(wù),。盡快了解店內(nèi)的食品擺放，以便更好的為顧客服務(wù)，如“您好,，歡迎光臨”,、“謝謝光臨，請慢走”的口頭語和顧客打招呼,，禁止和顧客爭吵,，說臟話、粗話,。
10,、員工獎罰規(guī)定
獎：全勤每月100元，衛(wèi)生干凈每月100元
罰：透露店里機(jī)密將扣除本月的工資
私下使用本店電話者扣罰20元
11,、應(yīng)聘條件：
①需交身份證復(fù)印件;
②所有應(yīng)聘者試用期3-4天,。
③試用期間必須遵守本店規(guī)章制度;
④新員工不得進(jìn)收銀臺。
店里宗旨：以食品安全為保障,，以信譽(yù)經(jīng)營為理念,，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)!
2,、店員工規(guī)章制度
一,、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業(yè)。
二,、開門時,，必須經(jīng)理或主管、當(dāng)值日人員至少二人以上在場方可開門,。
二,、(衣服整潔、嚴(yán)禁披頭散發(fā),、留海須齊眉毛,，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋,、短褲,、裙子)，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元),，必須提前做好營業(yè)時的準(zhǔn)備,，到崗位后應(yīng)認(rèn)真,、迅速的上貨,、擦貨，拉架,，保證商品貨架的整齊,，干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元)。
三,、上班時間必須站立規(guī)范,，嚴(yán)禁坐、手插口袋,、抱肩,、靠貨架，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元),，嚴(yán)禁在營業(yè)場內(nèi)吃東西,，嚼口香糖、哼歌,、吸煙,、聚堆聊天、嘻笑打鬧,、看書看報,，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元)。
四,、文明用語,、熱情為顧客服務(wù)，不準(zhǔn)與顧客頂嘴,、吵架,、不得以貌取人，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元),。如遇顧客來店退換貨,、質(zhì)量問題或其它稅費(fèi)部門來店，熱情告之對方稍等,，立即通知主管,，若主管不在，可電話聯(lián)系,，不允許不報告主管或經(jīng)理擅自處理來店顧客退換貨或質(zhì)量問題等事情,。(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰50元/次)。
五,、嚴(yán)禁私自倒班,，若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說明原因，以便及時安排,、調(diào)整.請事假者,，應(yīng)提前一天遞交假條，主管批準(zhǔn)后,，方可休假,。請假一天(35元/天),，加班一天(35元/天加提成)，曠工(50元/天),。
六,、各街區(qū)員工要及時在各管轄區(qū)內(nèi)巡視，及時拉架并為顧客導(dǎo)購,，同時應(yīng)提防盜竊行為,，保證商品安全。
