一般來(lái)說(shuō)因?yàn)閱T工自己原因給單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的情況下,，用人單位可以按照規(guī)定向勞動(dòng)者要求賠償其經(jīng)濟(jì)損失,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022員工工作失誤的處罰通告范文，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
員工工作失誤的處罰通告1
xxx,，公司保安部門員工xx工作期間，因個(gè)人違反公司x規(guī)定,，致使商場(chǎng)的'x商品被盜,，為公司造成直接損失xx，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x第x之規(guī)定,，給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
特此通報(bào)
xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的處罰通告2
20xx年10月時(shí),，我司常州辦銷售員薛xx銷售63” 45x5 133x4 防雨布 19000米后,，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨,，薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處,。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回,?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布,。最后,，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物,。此事件發(fā)生后,，儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,，但均疏于通知,，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,，隱瞞不報(bào),，造成此事件被擱置，此貨物被閑置,。針對(duì)此事件,，處罰如下：
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意,，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),，也不及時(shí)與其他人員溝通交流,。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理,，形成資源浪費(fèi),，更造成無(wú)法估量的損失。因此,，望所有員工,，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),，注意工作細(xì)節(jié),，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,，全面利用公司資源,，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
xxx
20xx年xx月xx日
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