調(diào)研報告講求事實，它通過調(diào)查得來的事實材料說明問題,用事實材料闡明觀點(diǎn),，揭示出規(guī)律性的東西，引出符合客觀實際的結(jié)論。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇互聯(lián)網(wǎng)黨建調(diào)研報告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

互聯(lián)網(wǎng)黨建調(diào)研報告范文1

一,、實施背景

在開展“三型”黨組織建設(shè)中，XX公司黨委始終堅持以人為本,，將黨委教育工作重點(diǎn)與基層黨組織建設(shè)和黨員的真實需求,、實際成長情況緊密掛鉤，規(guī)范基層黨建,、服務(wù)基層黨員,，最終達(dá)到團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，凝心聚力服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目的,。針對基層黨建和黨員需求,，公司通過個別談話、問卷和座談會等形式開展了大量調(diào)研,，并針對各崗位黨員的學(xué)習(xí)教育需求進(jìn)行了統(tǒng)計,，這其中，基層黨務(wù)工作者反映：

（一）黨員教育載體匱乏,。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,，越來越多的人通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息，不再滿足于黨支部集中學(xué)習(xí)的深度和廣度,，也逐漸疲倦于單一枯燥的學(xué)習(xí)方式,，對黨支部學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)提出了更高的要求。

（二）黨務(wù)公開不夠深入,。隨著黨員知識層次的提高和民主權(quán)利意識的增強(qiáng),，越來越多的人對于基層組織黨務(wù)管理,、支部一班人工作水平、工作成效的檢驗提出了新的要求,，黨務(wù)公開成為普通黨員對黨組織的信息公開基本要求,，而黨務(wù)公開本身也需要平臺展示，讓全體黨員能實時開展工作監(jiān)督和督促,，增進(jìn)黨組織與普通黨員之間的溝通與信任,。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。政工工作人員頻繁變動在企業(yè)中是常見現(xiàn)象,，由于人員數(shù)量少,，工作細(xì)瑣繁雜，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)常滯后與崗位調(diào)整,。很多政策性強(qiáng),、流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)在執(zhí)行中往往會打“折扣”，造成了黨務(wù)工作的不嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，在一定程度上影響了黨組織在黨員心目中的形象,，也成為專業(yè)發(fā)展的桎梏。

普通黨員在調(diào)研中,，則針對自身具體感受提出了以下問題：

（一）獲取信息不夠全面,。目前，黨員接受教育的途徑主要有兩種：傳統(tǒng)的書籍報刊和內(nèi)網(wǎng)教育信息,，黨員通過以上兩種方式獲得的信息量較少且涵蓋面窄,，無法滿足黨員日益增長的學(xué)習(xí)需求。

（二）時間有效利用率較低,。由于工作性質(zhì)和地點(diǎn)不同,，黨員常年分散在不同的工作地點(diǎn)，且正常班和倒班兩種工作作息常年存在,，集中學(xué)習(xí)時間有限,，普遍存在工學(xué)矛盾和場所利用矛盾，而個人的碎片化時間卻沒有真正利用起來,，在一定程度上形成浪費(fèi),。

（三）互動交流不便捷。黨員思想教育主要依賴于黨組織與黨員之間的溝通交流,，準(zhǔn)確掌握黨員思想動態(tài)和問題需求需要建設(shè)暢通的溝通渠道,。在面對更多個性化的需求和問題時，更多的黨員希望可以選擇個體間點(diǎn)對點(diǎn)直接交流,，以保證問題解決的效果和個性隱私的保留,。

（四）服務(wù)響應(yīng)方式單一。正能量的傳播始終是黨員宣傳教育的根本點(diǎn)。黨員學(xué)習(xí)教育“讀讀報紙,，看看電腦”等方式已經(jīng)逐漸成為80后,、90后新時期黨員眼中的“落伍”行為，這樣的服務(wù)響應(yīng)方式不能滿足黨員多樣化的需求,，影響了黨員參與組織建設(shè),、獻(xiàn)身事業(yè)的積極性和主動性，在一定程度上造成了黨建發(fā)展不均衡現(xiàn)象,。

為了更好的解決以上種種問題,，公司黨委從黨建基礎(chǔ)出發(fā)，從黨組織和黨員的實際需求出發(fā),，集眾智,，籌眾力，通過多種途徑征集好思路,、好點(diǎn)子,，就如何更好地展示重點(diǎn)工作、拓寬服務(wù)黨員學(xué)習(xí)生活等問題進(jìn)行廣泛研討,。針對征集到的X條意見建議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺體系建設(shè),，力圖通過創(chuàng)新平臺和載體建設(shè),，讓黨建成為政工工作的“高地”，成為每一名黨員“身邊的事”,，在潛移默化中激發(fā)每一名黨員的思考力和執(zhí)行力,，最終達(dá)到凝聚力量，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本目標(biāo),。

二,、內(nèi)涵與主要做法

結(jié)合實踐和理論進(jìn)行思考，可將“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)涵概括為：這是一個將黨的理論和實踐活動相結(jié)合的過程,，這個過程以互聯(lián)網(wǎng)為載體,，不斷探索實踐新的黨建活動方式、手段,，切實完善黨的基層組織建設(shè),，促進(jìn)黨內(nèi)外的交流互動，促進(jìn)黨建理論建設(shè),，提升黨員的黨性修養(yǎng),、組織紀(jì)律觀念。

（一）主要做法

為了滿足大政工體系和全體黨員的不同需求,，公司黨委將服務(wù)對象劃分為政工工作人員和全體黨員兩類,。面向全體政工工作人員的平臺系統(tǒng)主要實現(xiàn)黨務(wù)公開和工作平臺作用，面向全體黨員的平臺系統(tǒng)主要實現(xiàn)宣教溝通等個人服務(wù)平臺作用，通過全方位立體化的貼心服務(wù)實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的全面覆蓋,。

1.面向全體政工工作人員,，在公司內(nèi)網(wǎng)開發(fā)嵌入應(yīng)用“網(wǎng)絡(luò)政工”。通過對黨委工作,、紀(jì)委工作,、工會工作、團(tuán)委工作以及支部工作的細(xì)化分解和責(zé)任到人,，建立了以網(wǎng)絡(luò)為載體的辦公體系和交流平臺,。

（1）建立規(guī)范的工作機(jī)制。成立了以黨委書記,、經(jīng)理任組長,；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長；黨群部,、監(jiān)審部等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，對各專業(yè)工作進(jìn)行細(xì)化和責(zé)任分解。

（2）規(guī)范工作流程與標(biāo)準(zhǔn),。結(jié)合工作實際,，對黨委工作中“當(dāng)前工作、黨支部動態(tài),、組織建設(shè),、黨內(nèi)制度、工作流程”等X個方面涉及X項工作內(nèi)容進(jìn)行及時更新,，切實做到詳盡,、規(guī)范。同時,，公司X個黨支部分別從“黨支部班子建設(shè),、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員教育與管理工作,、思想政治和群眾工作,、創(chuàng)新工作”等X個方面X項工作內(nèi)容按照規(guī)定時間進(jìn)行建設(shè)與公示。

（3）創(chuàng)新展示交流平臺,。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，對公司黨建、廉政建設(shè),、黨支部建設(shè),、工會建設(shè)、團(tuán)委建設(shè)等X余項工作內(nèi)容進(jìn)行公開,，搭建黨務(wù)公開的新平臺,，提高了黨務(wù)公開的質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織工作的信息化、公開性和透明度的同時,，為各級政工工作人員學(xué)習(xí)交流提供了展示交流平臺,，并初步形成政工人員的線上培訓(xùn)體系。

2.面向全體黨員,，在外網(wǎng)開發(fā)推廣個人移動客戶端,。針對思想政治工作特點(diǎn)，將黨員個體作為服務(wù)對象,，利用移動APP智能分類篩選等功能,，實現(xiàn)宣教內(nèi)容和互動專題個性化設(shè)置，多方位滿足黨員的教育學(xué)習(xí)需求,，建立了以移動互聯(lián)網(wǎng)為平臺的黨員個人學(xué)習(xí)應(yīng)用交流平臺,。

（1）實現(xiàn)中央和公司系統(tǒng)黨建及政工相關(guān)準(zhǔn)確及時的傳送到每一名黨員手中，確保黨員全面了解黨內(nèi)工作動態(tài)及公司行業(yè)前沿信息,，思想與工作努力方向時刻與黨中央保持高度一致,。

（2）搭建隨時隨地交流溝通分享平臺，縱向滿足黨委,、黨支部和黨員的上情下達(dá)及意見建議的暢通無阻,；橫向滿足支部之間、黨員之間日常學(xué)習(xí),、活動交流需要,，通過信息推送點(diǎn)亮黨員個體思維火花，通過互動活躍黨內(nèi)政治生活氛圍,，努力營造出公司整體和諧奮進(jìn)的“正能量”環(huán)境。

（3）引導(dǎo)黨員建設(shè)掌上生態(tài)平臺,。緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)無邊界,、分布式、開放共享,、連接性,、面向服務(wù)的特點(diǎn)，跨行業(yè),、跨應(yīng)用,、跨地域的匯聚數(shù)據(jù)資源，并滿足黨員個性化使用需求,。在應(yīng)用中增加用戶粘性,，形成不斷演進(jìn)的縱深服務(wù)體系，最終構(gòu)建共性與個性并存的掌上生態(tài)平臺,。

（二）主要特點(diǎn)

1.全體黨員和政工專業(yè)信息獲取多樣化,、容量大。基于網(wǎng)絡(luò)信息化的特點(diǎn)進(jìn)行的黨建活動,，相對傳統(tǒng)的面對面,、遠(yuǎn)程視頻黨建活動而言，它擁有海量的,、豐富的信息,，而且信息資源多元化、多樣化,、靈活化,。在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，信息含量十分豐富,，且十分快捷,，黨建信息和新聞事件甚至可以同步聯(lián)系起來，時空限制較小,，形式多種多樣,，可以利用文字、圖片,、音頻,、視頻等多媒體技術(shù)手段提升網(wǎng)絡(luò)黨建的效益。比如,，系統(tǒng)實時抓取《人民網(wǎng)》等網(wǎng)站信息,，為黨員提供了新聞、論壇等諸多方面的服務(wù),，其相關(guān)的黨建新聞信息非常及時,、迅捷，成為黨員了解黨建信息,、黨建工作交流互動的重要平臺,。又比如，各黨支部委員可以通過點(diǎn)擊瀏覽先進(jìn)支部的做法和典型經(jīng)驗,，迅速提升本支部的工作業(yè)務(wù)水平,，并可將其它兄弟單位或者系統(tǒng)外的先進(jìn)基層黨建經(jīng)驗和黨的相關(guān)知識根據(jù)黨員的需求廣泛傳播并及時更新，在開拓眼界的同時真實達(dá)到在線培訓(xùn)的作用,。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺思想教育信息覆蓋面廣,、交互性強(qiáng)。當(dāng)前,，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,，給社會生產(chǎn)帶來了全新的體驗，通過網(wǎng)絡(luò)開展黨建工作,，能夠?qū)崿F(xiàn)溝通手段的多樣化,，促使黨建途徑有了質(zhì)的提高,。在網(wǎng)絡(luò)模式下，傳統(tǒng)黨建模式中的種種束縛逐步弱化甚至完全消失,，使黨建工作的開展更為便捷,，傳統(tǒng)意義上廣大黨員被動接受黨建教育的做法也得到了改變，網(wǎng)絡(luò)的交互性使黨員之間,、黨組織之間,、黨員和黨組織之間實現(xiàn)即時溝通、無縫對接,。網(wǎng)絡(luò)政工開辟的“視頻點(diǎn)播”,，每個季度都會錄制專題“網(wǎng)絡(luò)黨課”，將原先一個支部的資源變?yōu)槿W(wǎng)資源,，極大地豐富了黨建資源儲備和利用,，黨員通過網(wǎng)絡(luò)能夠迅速了解信息，并且在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流互動,。

3.網(wǎng)絡(luò)的實時性和無地域性為廣泛監(jiān)督提供了物質(zhì)基礎(chǔ),。網(wǎng)絡(luò)上的匿名性，便于實現(xiàn)黨組織和黨員之間的相互監(jiān)督,，以及民眾對黨員的監(jiān)督,。監(jiān)督權(quán)是黨章賦予黨員的重要權(quán)利，是黨內(nèi)自下而上的監(jiān)督,，具體講就是廣大黨員對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。在網(wǎng)絡(luò)模式下，由于網(wǎng)絡(luò)具有匿名性,，廣大黨員可通過匿名的方式行使對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督權(quán),，本著“有則改之、無則加勉”的原則,，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部也會盡可能地改正某些工作做得不到位,、甚至做錯的地方，某些領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為還會受到組織調(diào)查,。給黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的黨員,，也無須擔(dān)心暴露身份,，能夠鼓勵黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行大膽的監(jiān)督,。

三、實施效果

（一）與時俱進(jìn),，開創(chuàng)基礎(chǔ)黨建新時代,。作為黨建創(chuàng)新典型案例，“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新成果是公司利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)首次探索開展黨建專業(yè)工作,，也是公司黨委堅持以人為本,，將黨的自身建設(shè)與適應(yīng)時代發(fā)展需求工作定位的新實踐,，該項成果獲得了中央黨校專家評審組的高度評價，實現(xiàn)了公司黨建專業(yè)成果在中央黨媒宣傳推廣“零突破”,，XX等行業(yè)媒體分別進(jìn)行了專題報道,，充分展現(xiàn)了公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在基層的扎實落地。

（二）智慧終端,，“零距離”服務(wù)黨員新平臺,。以建設(shè)“三型”黨組織為目標(biāo)，公司黨委牢牢把握央企黨建主題,，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平系統(tǒng)建設(shè),，著眼于黨員員工的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，打造更加豐富,、互動、立體的學(xué)習(xí)系統(tǒng),，使得廣大黨員學(xué)習(xí)更加自主,，不再受時間、空間的限制,，避免“大課堂”集中學(xué)習(xí)難,、容易上課枯燥的問題，全方位立體打造公司思想政治工作陣地,。還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和大數(shù)據(jù)智能分類篩選等功能,，將中央精神、黨委部署和黨支部的具體工作安排第一時間上網(wǎng)公示并“智慧”推送給全體黨員,，“零距離”與每名黨員進(jìn)行互動的同時充分尊重個人隱私,。公司政工工作人員通過內(nèi)網(wǎng)工作平臺高效便捷開展工作，黨員通過手機(jī)APP隨時隨地獲取圖文并茂,、動態(tài)靈活的公司信息及所需內(nèi)容,。“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺體系達(dá)到了真正服務(wù)于政工工作和黨員政治生活、學(xué)習(xí)教育及表率作用發(fā)揮,，尤其是多方位滿足了黨員的個性化需求,，讓黨建更接地氣，更有生氣,！

（三）高效便捷,，培育分享、創(chuàng)新,、協(xié)同的新精神,。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，將黨建工作與服務(wù)黨員,、服務(wù)員工緊緊地結(jié)合起來,，開通服務(wù)功能時時了解動態(tài),，開通留言功能聽取民意；開通在線學(xué)習(xí)功能,，為青年黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,。通過黨委與支部、支部與黨員,、黨委與黨員之間信息的無障礙傳遞,，最終實現(xiàn)網(wǎng)上生態(tài)平臺的正向溢出效應(yīng)，為思想政治工作不斷筑牢堅實的基礎(chǔ),。未來,，隨著信息化的普及升級，公司黨委將積極推行黨員發(fā)展網(wǎng)上公示,、黨員網(wǎng)上談心談話,、黨員網(wǎng)上評議、黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接等,，全面提升黨員政治生活新體驗,。這是黨內(nèi)自身建設(shè)與適應(yīng)時代發(fā)展需求的工作定位新思考，更是服務(wù)黨員群體建設(shè)和個性引導(dǎo)的絕佳機(jī)會,。隨著青年黨員逐漸成為黨員群體的中堅,，互聯(lián)網(wǎng)精神也將烙印于他們成長的每個細(xì)節(jié)。

（四）共享互動,，邁入跨越創(chuàng)新的黨員隊伍建設(shè)新時代,。“我有話說”及“投票問卷”等功能為員工參與公司民主管理提供了新途徑，開辟了新窗口,。“活動報名”等功能讓每一名黨員都能第一時間參與黨組織活動的策劃,、組織、報名和參加,，極大的提升了組織的凝聚力和向心力,。共產(chǎn)黨員代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，作為中流砥柱引導(dǎo)著時代發(fā)展的方向,，而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用將不斷提高黨員服務(wù)自我,、服務(wù)他人的能力，同時在去中心化的演進(jìn)整合中形成跨界思維,，形成創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)思維,，在不斷的改革實踐中始終帶領(lǐng)群眾走在時代的最前端。

互聯(lián)網(wǎng)黨建調(diào)研報告范文2

按照市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委統(tǒng)一部署以及區(qū)委網(wǎng)信辦和區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委相關(guān)要求,，高新區(qū)黨委網(wǎng)信辦全面細(xì)致地開展了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建調(diào)研工作,，建立健全互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作臺帳,，夯實互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),，加快高新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作推進(jìn)步伐,，助力互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

高新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)11家,，分別為天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司、天地偉業(yè)技術(shù)有限公司,、天津浩洋環(huán)宇科技有限公司,、天津精準(zhǔn)互動科技有限公司、天津今日頭條科技有限公司,、五八同城信息技術(shù)有限公司天津分公司,、中廣新型媒體研究院有限公司、云賬戶（天津）共享經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司,、云賬戶技術(shù)（天津）有限公司,、云賬戶數(shù)字科技（天津）有限公司、天津海量信息技術(shù)股份有限公司,，以上企業(yè)在調(diào)研前相關(guān)情況基本掌握,，11家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均單獨(dú)建立黨組織，其中黨委3家,、黨總支1家,、黨支部7家。本次調(diào)研采取實地走訪,、隨機(jī)訪談,、書面報告的方式，堅持邊走邊看邊問邊聽,，與生產(chǎn)和工作第一線黨員群眾面對面交談,。高新區(qū)“兩新”組織黨委對11家非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一對一選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展黨建工作,，推動“兩個覆蓋”提質(zhì)增效,。

二、主要做法及成效

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，周密安排部署,。為進(jìn)一步夯實非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，加快推進(jìn)非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作縱深發(fā)展,，高新區(qū)“兩新”組織黨委高度重視,，組織安排專人對接區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，并按照區(qū)域劃分成立7支排查小組,，對上級反饋的非公企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的摸排,，確保排查工作細(xì)致、全面,，不留死角,。

2.深入調(diào)查摸底,，建立完善數(shù)據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作,，摸排人員按照坐標(biāo)式定位,，網(wǎng)格化排查的模式，深入轄區(qū)實地調(diào)查,，逐家摸排,，逐家登記。全面開展了黨建情況調(diào)查摸底工作,，摸情了上級反饋的各類非公企業(yè)情況,，建立了非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作臺賬，逐步完善了黨建數(shù)據(jù)庫,，全面掌握了非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨組織和黨員情況,，做到了底數(shù)清、情況明,，為今后有針對性地開展非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作奠定了基礎(chǔ),。

3.注重實際效果，加強(qiáng)黨建指導(dǎo),。為加大非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作力度,，取得實際效果，高新區(qū)“兩新”組織黨委選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者為10家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,，加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的走訪力度,，強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，有針對性的帶動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效,，引導(dǎo)企業(yè)黨組織積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，達(dá)到凝聚黨員群眾，助力企業(yè)發(fā)展的作用,。針對黨建工作基礎(chǔ)好,、班子整體素質(zhì)較高的非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織，著眼于黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),，注重工作創(chuàng)新,，發(fā)揮典型帶動作用；針對黨員人數(shù)少,，黨組織發(fā)揮作用不明顯的,，進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)，提升其黨建工作質(zhì)量,。

三,、常態(tài)化摸排工作機(jī)制的意見建議

非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)常態(tài)化摸排工作，要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路,，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,，真正做到“無事不擾，有事必應(yīng)”,。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作忙、業(yè)務(wù)多等情況,，建議摸排工作及后續(xù)統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),、表格盡量簡化，上報時間盡量充裕,，減少企業(yè)兼職黨務(wù)工作者的工作壓力,，避免出現(xiàn)因黨建工作影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況。

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