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最新資金滯留情況說明 資金情況說明簡單(精選7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 21:33:18
最新資金滯留情況說明 資金情況說明簡單(精選7篇)
時間:2023-09-13 21:33:18     小編:紫薇兒

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資金滯留情況說明篇一

大家好!

縱觀我們黨的歷史,,這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史,,又是一部堅持以人為本執(zhí)政為民理念,、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,提高隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史,。

按照這次民主生活會堅持以人為本,,構(gòu)建和諧企業(yè),推進科學發(fā)展的主題,,我結(jié)合本職工作實際情況,,對照學習,深入查找存在的突出問題,,認真開展批評和自我批評,,并明確下步努力方向。下面,,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報,。希望同志們本著關(guān)心我,幫助我的態(tài)度,認真提出批評意見,,幫助我今后更好地改進工作,,努力提高工作質(zhì)量和效率。

20xx年,,我認真學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為加強和推動工作的實際行動,積極轉(zhuǎn)變工作作風和思路,,并注重從多方面嚴格要求自己,,嚴格對照《廉政準則》和省委關(guān)于四個特別、市委求真務(wù)實八項規(guī)定的要求,,積極貫徹落實《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》決策,,服務(wù)于實驗區(qū)建設(shè)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè),主動投身于農(nóng)商行的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,求真務(wù)實,,堅持一切從實際出發(fā),,注重解決好工作中存在的突出問題,在自己分管的工作崗位上做出了努力,,取得了成效,。

一年來,我還深入學習了楊善洲同志精神,。我通過學習楊善洲先進事跡,,深入思考著如何學習先進、感悟優(yōu)秀,、付諸實踐,。具體來講有以下幾點感受:一是要學習楊善洲同志對黨忠誠,淡泊名利,,抓發(fā)展保民生的精神;二是要學習楊善洲同志忘我工作,,不懈奮斗,抓穩(wěn)定促和諧的精神;三是要學習楊善洲同志牢記宗旨,,一心為民,,抓班子帶隊伍的精神;四是要學習楊善洲同志艱苦樸素,苦干實干,,樹新風立正氣的精神,。

以堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),,推進科學發(fā)展為主題,,聯(lián)系思想工作實際,,重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成方面存在的問題,并剖析主客觀原因,,我深感自己距^v^和農(nóng)商行黨委的要求還有一定的差距,。

1、認真對照檢查自己在進一步解放思想,,主動作為,,創(chuàng)新工作,加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,,實施《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的情況方面,,存在著創(chuàng)新意識不強的問題。新的發(fā)展形勢挑戰(zhàn)與機遇并存,,政治業(yè)務(wù)學習是刻不容緩的事情,。但是自己在政治理論學習還不夠深入細致,尤其是在工作繁忙的時候,,忙于一般性的事務(wù)工作,,學習不夠深入。

2,、認真對照檢查自己在檢查貫徹以人為本的理念,,堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律,關(guān)愛職工,,發(fā)揚密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風的情況方面,,存在著以下問題:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠始終堅持不斷加強黨性修養(yǎng),,堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習,,無論是農(nóng)商行組織的學習,還是自學,,都能認真記筆記,,撰寫心得體會,但在理解上卻不夠深入,。同時在深入職工,、了解職工困難,關(guān)心職工生活,,幫助解決實際問題的實效性上有差距。

3,、認真對照檢查自己在遵守廉潔從業(yè)制度規(guī)定及個人重大事項報告的情況方面,,存在憂患意識不強的問題。古人曰,,居安思危思則有備,,有備無患,,敢以此規(guī)。意思是雖然處在平安的環(huán)境里,,也想到有出現(xiàn)危險的可能,。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準備。廉潔自律對我們農(nóng)商行的每個人來說,,都需要警鐘長鳴,。而自己總以為,貪腐分子躲在別的地方,,反正我自己這里出不了什么大亂子,,發(fā)不了什么大案子。

4,、對照檢查自己在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況方面,,存在的問題表現(xiàn)在:忙于事務(wù)時間多,深入基層不夠;調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多,,與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少;對分管工作關(guān)注的多,,對其它工作接觸的少。

剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因,,主要是對學習和實踐堅持以人為本,,構(gòu)建和諧企業(yè),推進科學發(fā)展要求的重要性認識上還有差距,,工作力度和措施方面還不到位,,還有待于加強。

針對上述提出的問題和不足,,我今后要進一步解放思想,,轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)合自己的工作實際,,不斷學習和實踐科學發(fā)展觀,,改進作風,努力促進自身工作作風建設(shè),,更好地為我行的和諧發(fā)展服務(wù),。

1、強化理論學習,,提高綜合素質(zhì),。勤奮學習是貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,,增強黨性,、提高本領(lǐng),做好工作的前提,。作為一名^v^員,、副行長,,我要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,,一種精神追求,,一種思想境界,帶頭學習政治理論,,弘揚良好學風,,提高思維層次。同時,,努力刻苦地學習業(yè)務(wù)知識,,增強做好本職工作的本領(lǐng)。

2,、堅持觀念創(chuàng)新,,勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識,,解放思想,,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法,凡是有利于我行發(fā)展,,符合我行利益的事情就大膽去做,、大膽去干。二是樹立不進則退,、謀求更大發(fā)展的觀念,,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),。本著敢于負責,,勇于擔當,善于作為的原則,。三是改進工作方法,。在實際工作中邊實踐、邊探索,、邊總結(jié),,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,。善于抓重點帶一般,,強化精細意識,努力實現(xiàn)點上突破,、面上開花,、整體推進。

3,、忠實履職盡職,、多辦實事。在辦實事中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu),,在創(chuàng)先爭優(yōu)中落實分管工作,,致力于研究三農(nóng)、中小企業(yè),、戰(zhàn)略性客戶,、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域金融支持,并做好新形勢的風險防控工作,。

以上是我個人通過學習,、反思、總結(jié)收到的一些感想和體會,,同時也是對自身不足之處進行的一次剖析,。當然,這些感想還比較粗淺,,我身上還有許多沒有察覺的缺點,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評指正,以便我在今后的工作中加以改進,。

謝謝大家!

資金滯留情況說明篇二

二,、費用預(yù)算實施部門及預(yù)算項目

d:\\\\財務(wù)部\\財務(wù)預(yù)算\\財務(wù)預(yù)算表

三、預(yù)算項目編制方法

1,、公司初定預(yù)算

費用性支出項目差異用本月實際費用減去本月預(yù)算費用,,正數(shù)差異為預(yù)算超支,負數(shù)差異為預(yù)算節(jié)余,。

預(yù)算超支視不同情況分析,,預(yù)算合理幅度(3%)內(nèi)超支的,不作為超支處理,。超出合理幅度的項目,,屬于報銷不均衡或預(yù)算期與報銷期不一致,且超支可用前兩月節(jié)余彌補的,,不作為超支處理,。 凡不屬于上述范圍的超支,按超支全額沖減下一預(yù)算期總部財務(wù)部初定預(yù)算,,視同該部門提前使用下一月預(yù)算,。

3、沖減差異后總部財務(wù)核定預(yù)算金額和資金劃撥金額 即總部初定預(yù)算金額沖減預(yù)算超支后的金額,。 沖減差異后總部核定預(yù)算項目下的“當月核準預(yù)算費用”為最終核定預(yù)算,。

五,、預(yù)算增補

203月到5月,費用預(yù)算編制可以允許在預(yù)算20%范圍之內(nèi)進行增補,。預(yù)算增補要求上交預(yù)算增補申請,,增補預(yù)算申請需經(jīng)過總經(jīng)理或其授權(quán)人批準后方可執(zhí)行。 年6月起各部門費用預(yù)算,,只能允許在預(yù)算10%范圍之內(nèi)進行增補,。凡超出增補范圍的,需提供費用控制方案,。

1. 日常費用增補預(yù)算流程/固定資產(chǎn)增補預(yù)算流程:

2,、增補預(yù)算申請單

總經(jīng)理: 財務(wù)經(jīng)理: 會計: 制表:

六、預(yù)算分析

每月8日財務(wù)部根據(jù)實際發(fā)生費用總額結(jié)合登記記錄對各部門所控費用作出專項費用部門統(tǒng)計,,報各部門負責人,。

每月15日前財務(wù)部報出總部費用預(yù)算執(zhí)行分析報表,向各部門通報預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,。各部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析預(yù)算編制的合理性及控制力度,。

資金滯留情況說明篇三

一、基本情況

自實施天然林資源保護和退耕還林工程以來,,我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,采取切實有效措施,,做到了組織領(lǐng)導(dǎo),,人員、資金,、任務(wù),、政策五落實,充分調(diào)動了廣大退耕還林農(nóng)戶的積極性,,經(jīng)過各級干部群眾的共同努力,,共完成退耕還林9452畝,配套荒山造林畝,。共5村47個組,,丘塊781個。

二,、檢查工作情況

根據(jù)《德陽市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作具體方案〉的通知》精神,,鎮(zhèn)上成立了以副鎮(zhèn)長劉平為組長,林業(yè)站站長李勇為副組長,,林業(yè)站護林人員為成員的“退耕還林自查驗收小組”驗收小組于2012年7月10日至7月15日對全鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作進行了自查,。

三、自查方法

此次清理清查的重點內(nèi)容是xx年—2012年度的退耕還林資金、天保工程資金,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、病蟲害防治、涉林基金等,。

四,、自查情況

通過此此次自查,,共5個村47個組,,丘塊781個。面積9452畝,,xx年—2012年度資金發(fā)放總額為了5501700元:水口村5個組,,243畝,丘塊16個,;雙流村9個組,,面積畝,丘塊221個,;龍居寺村12個組,,面積畝,丘塊103個,;龍泉村14個組,,面積畝,丘塊46個,;下院村8個組,、面積3903畝、丘快397個,。

同時抽查退耕農(nóng)戶地震后的受損情況,。

五、自查結(jié)果

通過自查,,責任制落實情況,,責任書簽定情況,后續(xù)產(chǎn)業(yè)分年實施情況,,林木保存情況,。資金兌現(xiàn)情況等,都以落實,。

六,、存在的問題

1、地震后,,各村組農(nóng)戶都在忙著自建和永久性住房建設(shè),。沒有時間和精力對退耕還林的撫育落實。

2、樹種與設(shè)計有個別丘塊不一致,。

七,、整改方案

針對自查中存在的問題,整改領(lǐng)導(dǎo)小組深入村組各農(nóng)戶開展調(diào)查研究,,分別制定了分年實施,,沒整改到位的不得兌現(xiàn)今年補助。

1,、對管護不到位的,,進一步落實了管護責任,以加強對森林管護,,對部分未完成撫育任務(wù)的,,由村上具體負責,督促各農(nóng)戶在8中旬完成撫育任務(wù),。

2,、對丘塊變動樹種的要寫出書面申請交林業(yè)部門備案。

資金滯留情況說明篇四

1,、營養(yǎng)餐實施情況:

(1),、享受營養(yǎng)餐學生:每一位在校生。

(2),、營養(yǎng)餐供應(yīng)每周5餐,,學校食堂管理人員專人負責配餐。

(3),、營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范,,臺帳登記清楚規(guī)范。

2,、“ 一補”執(zhí)行落實情況:

(1),、按教育局文件認真評議學生貧困生,并將其名單進行公示,。

(2),、所撥專項資金按時足量發(fā)放到每一位貧困生生手中,并將發(fā)放照片留檔備查,。

3,、寄宿生聯(lián)動補助的發(fā)放情況:

(1)、落實每學期住宿生人數(shù),,并及時建檔成冊上報,。

(2)、凡住宿學生均享受寄宿生聯(lián)動補助,,每學期均及時公示補

助名單,、補助標準,,及時發(fā)放補助資金,并將發(fā)放名冊留檔備查,。

4,、危房改建資金使用情況:

(1)、為保師生安全,,學校組織專人定期對學校校舍安全情況進行排查,;

(2)、發(fā)現(xiàn)問題及時上報,,并組織人員及時維修,。

(3)、危房改建申請上報獲批后通過招標的方式對危房進行改建,,并由專人負責監(jiān)管工程進度及施工質(zhì)量,。

(4)、危房改建所涉及資金均有正式發(fā)票,,其上備注有使用用途,負責人簽字,,并將有賬目明細表,、資金支出情況進行公示。

(二),、債務(wù)化解:

近幾年,,我校利用現(xiàn)有資金對前期債務(wù)進行化解,共化解債務(wù) 元,,杜絕了“一邊清理老債,、一邊產(chǎn)生新債”的現(xiàn)象。

(三)其他檢查

檢查中沒有發(fā)現(xiàn)收費住宿生費,、借讀費,,代收費、服務(wù)性收費,,教師沒有違規(guī)訂教輔資料并從中牟利和違規(guī)補課收費情況,。

經(jīng)自查,學校沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,,重大事項資金使用情況能夠及時公布,、公開,做到了透明,、陽光,。我校將一如既往貫徹履行上級精神,照章辦事,。

資金滯留情況說明篇五

市直機關(guān)各部門,、各單位,,中央、省屬駐x各單位:

一,、幫扶項目計劃落實情況

根據(jù)各部門,、各單位申報的幫扶計劃,截止4月底,,已落實幫扶項目資金計劃的部門和單位達到xx個,,共落實幫扶項目xx個,落實幫扶資金xxx萬元(不包括民政部門低保和各部門,、各單位及社會捐助資金),,比上年同期增長x%,其中落實財政專項扶貧資金xxx萬元,,增長x%,;行業(yè)幫扶資金xxx萬元,增長x%,。

理中心等8個部門和單位達到xxx萬元以上,;市衛(wèi)生局、人口和計生委,、民委,、廣電局等4個部門達到xx萬元以上;宣傳部,、市直機關(guān)工委,、司法局、中級法院,、教育局,、林業(yè)局、電信酒泉分公司等7個部門和單位達到xx萬元以上,;市公安局,、市婦聯(lián)、能源局,、國稅局,、體育局、職業(yè)技術(shù)學院,、畜牧獸醫(yī)局,、市文聯(lián)、交-警支隊等9個部門和單位達到xxx萬元以上,;市地稅局,、統(tǒng)計局、民政局,、工信委,、科技局,、疾控中心、社保局,、房管局,、農(nóng)廣校等9個部門和單位達到x萬元以上;市政法委,、國-家-安-全局,、編辦、老干局等15個部門和單位根據(jù)部門實際落實了幫扶項目,;辦公室,、市人大辦公室,、市政府辦公室和市政協(xié)辦公室等其他部門和單位積極為聯(lián)系的鄉(xiāng)村和農(nóng)戶辦實事、解難題,,形成了移民幫扶的良好氛圍。

二、主要特點

口部門2012年項目實施計劃,,總投資達到xxx萬元,,比上年同期增長x%,。全市“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動暨扶貧開發(fā)工作會議結(jié)束后,,市直各部門、各單位和省屬駐x單位立即行動,在認真組織開展調(diào)查研究,、找準影響和制約聯(lián)系鄉(xiāng)村、農(nóng)戶發(fā)展難點的基礎(chǔ)上,,及時調(diào)整和制定了幫扶計劃,,確定了幫扶形式和幫扶項目,并認真組織落實,。

(二)項目建設(shè)規(guī)模進一步擴大,。與去年同期相比,今年市直各部門,、各單位和省屬駐x單位已落實幫扶項目比上年同期增加x個,,增長x%;落實幫扶資金增加xxx萬元,,增長x%,。

(三)項目建設(shè)內(nèi)容更加豐富。已落實幫扶項目涵蓋了移民鄉(xiāng)村發(fā)展的方方面面,,充分彰顯了各部門,、各單位支持鄉(xiāng)村發(fā)展和扶持移民增收這一主題,實效性和針對性顯著增強,。已落實的xx個幫扶項目中,,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目xx項 ,,總投資xxx萬元;增收產(chǎn)業(yè)項目xx個項,,總投資xxx萬元,;基本農(nóng)田建設(shè)項目達到 x項,總投資xxx萬元,,,;生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目x項,總投資xx萬元,;科技智力扶貧項目 x項,,總投資xx萬元;公共服務(wù)體系建設(shè)項目達到x項,,總投資xx萬元,;其它項目x項,總投資xx萬元,。

三,、幾點要求

項目尚未落實計劃;一些部門雖然確定了幫扶項目,,但具體抓實施的措施不到位,,需要進一步加大工作力度。

(一)進一步提高對行業(yè)幫扶重要性的認識,。扶持移民鄉(xiāng)村發(fā)展是,、市政府為縮小區(qū)域發(fā)展差距、實現(xiàn)全市同步進入全面小康社會所采取的一項重大決策,,也是全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動的基本要求,各部門,、各單位要充分認識行業(yè)幫扶對推進移民扶貧開發(fā)的重要性和必要性,,堅持把為移民鄉(xiāng)村爭取幫扶項目作為本部門、本單位的一項重要工作來抓,,一抓到底,,抓出成效。

(二)不斷加大項目實施和爭取力度,。以xxx年活動為契機,,對已落實幫扶的項目要抓緊制定實施方案,認真組織實施,,確保項目按期建成,,發(fā)揮效益。尚未落實幫扶項目的部門和單位,,要積極創(chuàng)造條件,,多渠道銜接爭取,,力爭有所突破。各部門,、各單位特別是經(jīng)濟管理部門要牢固樹立常年爭取項目的思想意識,,緊盯國家政策和投資導(dǎo)向,確定專人常年抓項目,,力爭為移民鄉(xiāng)村爭取更多的項目,,支持移民鄉(xiāng)村快速發(fā)展。

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資金滯留情況說明篇六

財務(wù)預(yù)算是以貨幣的形式對公司各項工作計劃的綜合表述,是對公司財務(wù)的綜合安排,,是公司經(jīng)營控制的依據(jù),,以達到增收節(jié)支,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,。

一,、財務(wù)預(yù)算的目的

1、優(yōu)化公司資產(chǎn),,強化費用開支計劃及控制職能,,合理安排資金用途,提高資金使用效果,。

2,、在費用預(yù)算內(nèi),給予各部門較大的靈活性和自主權(quán),。 3,、減少費用審批環(huán)節(jié),提高工作效率,。 4、考核業(yè)績,,獎勵先進,,懲罰落后。

二,、財務(wù)預(yù)算的分類

按時間分為年預(yù)算,、季度預(yù)算、月預(yù)算,;

三,、財務(wù)預(yù)算的組織

1、制定和頒發(fā)有關(guān)財務(wù)預(yù)算的制度和政策,。

2,、對各單位編報的預(yù)算的可靠性和可行性進行審核,。 3、協(xié)調(diào)各單位在財務(wù)預(yù)算中的矛盾,。 4,、向總經(jīng)理和運營總監(jiān)提供預(yù)算報告。 5,、負責預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督,,并提出分析報告。

預(yù)算管理委員會作為一個臨時機構(gòu)而存在,,負責預(yù)算的審核和審核過程中存在的矛盾問題的處理,。財務(wù)部作為常設(shè)機構(gòu),負責預(yù)算的匯總編制及監(jiān)督執(zhí)行,。

總部各部門負責人,、分公司或基地負責人對本預(yù)算單位各項預(yù)算的內(nèi)容負責,并負責及時上交有關(guān)預(yù)算表,。

四,、預(yù)算期

月度預(yù)算期――每月1日30日或31日

五、財務(wù)預(yù)算編制方法

1,、以銷售預(yù)算編制為起點,,依次編制。

2,、任何預(yù)算編制都要經(jīng)過從下到上,、從上到下反復(fù)編制調(diào)整才能達成一致,總部各部門對其職能范圍內(nèi)的預(yù)算進行平衡,。財務(wù)部負責匯總及綜合平衡,。

六、財務(wù)預(yù)算編制的落實措施

1,、讓每個員工清楚認識到財務(wù)預(yù)算是一個嚴肅的預(yù)算,,公司全體員工必須嚴格執(zhí)行,尤其是中高層職員必須以身作責,。 2,、財務(wù)預(yù)算要有人跟進,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,。

3,、對預(yù)算編制不負責的單位必須對其單位負責人進行處罰。

4,、對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,是編制失誤,還是執(zhí)行不力,,是預(yù)算執(zhí)行不力的,,應(yīng)對單位負責人進行必要的處罰。

5,、各預(yù)算編制單位負責人對預(yù)算編制與執(zhí)行負責,。

資金滯留情況說明篇七

一、標題部分:某某公司申請發(fā)票增量的申請

二,、臺頭部分:某某國稅局

七,、提出申請,根據(jù)我企業(yè)的實際情況,,現(xiàn)申請發(fā)票增量,。

八、落款:某某公司

九,、日期:

2. 個人情況說明范文模板:

xxx:

特此說明,。

xxx

年 月 日

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