人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
就業(yè)經驗交流分享會篇一
工作中得到的經驗,通過分享,,可以學習別人先進的經驗,,吸取別人的教訓,采納別人的長處,,彌補自己的短處,,可以提高不斷的完善自己,,提高工作能力和效率,促進公司向上發(fā)展,。下面是本站小編整理工作分享經驗交流心得的范文,,歡迎閱讀!
各位領導各位同事:
大家好!我是來自水泥部的電氣技術員,我叫張xx,。很榮幸有這個機會站在這里跟大家一起分享交流工作經驗!我以前的工作崗位是一名一線維修電工,,通過自己的努力,同事們的幫助,,以及領導的提拔而當上了技術員,。在此感謝公司領導對我的信任,感謝所有幫助過我的同事們!謝謝!
通過對上半年工作的回顧,,簡單總結了一些經驗跟大家交流分享: 首先是工作態(tài)度方面:正所謂干一行愛一行,,我們必須以飽滿的熱情、積極主動,、謹慎認真的態(tài)度對待自己的工作,。把崗位當成自己的家一樣,用心的去經營它,。一個人不管他能力有多么的強,,但是沒有一個好的工作態(tài)度,那他的工作也不會出色到哪里,。相反一個人即使能力再低,,只要他有一個良好的工作態(tài)度,認真的去學習,,用心的去做事,,那他的工作必定會越來越出色。所以一個好的工作態(tài)度與我們的工作業(yè)績是有直接的關系的!
其次是工作方法方面:有了好的態(tài)度,,還要掌握好的工作方法;特別是搞維修這方面的,,一種好的工作方法對我們自己的業(yè)務能力的提升是有很大幫助的。記得剛從學校畢業(yè)出來,,進入到公司生產部門電氣維修崗位,,發(fā)現原來在課堂上學到的東西跟實際的生產設備是有一定的差距。有一些設備,、控制的原理方式是我在學校里沒接觸過的,,但這更加激勵了我去了解掌握這些東西的決心。從一開始跟著師傅下到現場搞維修,,處理設備故障,,到后來自己能獨立的完成檢修的任務。
這其中是一個漫長的積累的過程。在這個過程中,,我每天總能堅持的深入到現場,,了解設備運轉的情況,對于現場設備的每個元器件的作用,,每臺設備的控制原理方式,,結合圖紙、
說明書
都需要詳細的了解掌握,。遇到不懂的就虛心的向崗位師傅,、維修師傅們請教。通過這樣的理論結合實際的操作,,不斷的積累了經驗,,也大大提升了我的專業(yè)技能。其次,,在日常的工作中,,積極主動的參加一些設備的技術改造,勇于提出自己的觀點,,經常與其他崗位的師傅進行溝通交流,,這樣不僅增加了自己的知識面,也能更好的開展工作!
以上就是我對于上半年工作的一些簡單的總結,,如有不妥之處,,敬請領導給予指正!
謝謝!
10月19日,縣委組織部召開了澧縣80后年輕干部工作交流會,。會上,縣委,、組織部長曾部長,,組織部魯部長分別做了重要講話,并通過邀請過去優(yōu)秀干部講經驗,,群典型代表做總結的形式,,分享了他們在工作上的寶貴經驗,對我們這批年輕干部今后的成長起到了很大的指導作用,。這次年輕干部交流會給我們提供了一個很好的學習,、交流、共同進步的機會,,筆者通過參加這次工作交流會也學到了很多,,甚感受益匪淺。
一,、年輕干部必須學會學習,。一是基層工作知識、能力的學習,?;鶎庸ぷ鹘涷灪突鶎邮聞盏奶幚砟芰Χ际俏覀儚氖滦姓ぷ魉仨毦邆涞?,對于基層情況,上至國家領導人,,下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握,。做為一名剛從大學畢業(yè)就到公務員戰(zhàn)線工作的我們,更應該加強基層工作經驗的積累,,基層事務處理能力的掌握,。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學生、研究生,,同樣都有著高學識,、高文憑,但是,,可以肯定的是我們對于基層的認知程度卻并不是那樣的突出,,對于基層事務的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中,,必須加強這方面能力的學習,,要有扎根基層的決心,這樣才能更加利于自身的學習和經驗的積累,。而且,,基層工作對于我們可以說是百利無一害的,基層工作最能鍛煉人,,基層工作最能出思想,,基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學習,。公文寫作可謂是行政工作的命脈,,不論是通知的下發(fā),政策的制定,,領導的指示還是向上級的匯報,,都會涉及到公文的寫作,這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力,,靈活的運用寫作技巧,。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試,,邁向更大發(fā)展舞臺的一項重要條件,。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了"四心"準則,即動筆前有"信心",,平時閱讀,、收集有"耐心",下筆要"細心",復查要"耐心",。三是政策,、理論知識的學習。政策理論,、法律法規(guī)是維護國家安全,、穩(wěn)定,促進經濟快速,、健康發(fā)展,,推動社會進步的準繩,我們做為后備干部,,不論將來成就如何,,如果對于國家政策沒有很好的了解和把握,那么在事務的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界,,失去處事準則,,甚至導致嚴重、惡性社會事件的發(fā)生,。一個領導人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力,,而一名普通工作人員沒有對國家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。
二,、年輕干部必須學會淡泊名利,,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀接班人的稱號,,而計劃生育國策的制約,,使得我們群體中的大多數成員都是家中獨生子女,被家人視為掌上明珠,,在社會,、家庭等各方面過分的關注的情況下,導致了有些人的自尊心過于強烈,,任何事情都要力爭第一,而對待失意缺乏自我調控的能力,。對于80后年輕干部,,我們彼此之間既是相互學習,共同進步的好同事,,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手,,雖然我們起點大致相同,但卻必定在今后的工作中存在著一定差距,,所以我們在面對別人升遷是必須學會正確的看待,,做到"遷不驕,留不餒",正確面對,,既要有勇于爭先的雄心,,也要有甘于平淡的耐心。
這次的年輕干部工作交流會,,通過各位領導,、前輩、同事的指導和經驗的交流,,使我接觸了很多,,也明白了很多之前沒有弄懂的東西。反思過去的工作,,確實與領導的期望與要求還存在著一定的差距,,在今后的工作和生活中,我也會更加努力,,堅持多想,,多聽,多讀,,多看,,用文化武裝自己,迎接下一輪新的挑戰(zhàn),。
各位來賓,,各位代表,同志們:
在各有關方面和全體代表的共同努力下,,全國科技特派員試點工作經驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程,。一天半的會議是緊張、高效的,,達到了預期目的,。科技部鄧楠副部長,、劉燕華副部長出席會議并做了重要講話,,寧夏回族自治區(qū)人民政府副主席張來武同志,中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區(qū)的領導同志,、試點工作管理部門的同志,、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側面介紹了各自的體會和經驗,。通過充分的交流和討論,,統(tǒng)一了思想,提高了認識,,理清了思路,,堅定了信心,,明確了方向,為今后的工作打下了堅實的基礎,。
下面我就貫徹落實會議精神,,推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展,談幾點意見,。
一,、從貫徹xx屆三中全會精神,完善社會主義市場經濟體制的高度,,準確把握科技特派員制度的實質,。
科技特派員制度目標是為了解決“三農”問題?!叭r”問題,,是全面建設小康社會的重點和難點,中央反復強調,,大家也取得了共識,。科技特派員制度和以前的做法有些不同,,是對以前工作的發(fā)展,,怎么理解它的精神實質?劉部長過去講過,這次會上也談到了,,是機制,、體制的創(chuàng)新。
首先,,科技特派員制度不是一個科技項目,,它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作,,是由黨委,、政府牽頭并組織實施的,這一點很重要,。第二,,科技特派員不是形式,叫別的名稱行不行?這不是本質,,本質是農村經濟的體制和機制的變革,,科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革,叫什么并不重要,。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農”問題,進行了很多有成效的探索,,這次和以前有什么不同?第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動,,因為那是短期的,,而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職,??萍继嘏蓡T不是基層的行政領導者,而是直接的生產實踐者,。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農業(yè)科技推廣體系,,把培訓、咨詢行為轉變?yōu)榕c農民結成利益共同體而面向市場的經濟的,、共同創(chuàng)業(yè)的行為,。第四點是不同于扶貧,扶貧過去做了很多,,這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派,,把干部被動的鍛煉轉變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展,。科技特派員制度提供了舞臺,,使廣大科技人員的價值得到了最好的體現,。第六點是不同于簡單的技術服務,把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業(yè)協會,,注重農產品的品質,、品牌、專利,、標準,,興辦農業(yè)龍頭企業(yè),實現產供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成,。
總之,,科技特派員制度是完全符合xx大精神的。因為xx大要求發(fā)展要有新思路,,改革的新突破,,開放要有新局面,各項工作要有新舉措,??萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路,是農業(yè)經濟發(fā)展的新模式,,是改革的新突破,,是農村生產力和生產關系的變革,是創(chuàng)新的新舉措,。另外,,這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制,。
鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題,,現在多數地區(qū)的試點工作剛剛開始,,認識有所不同,但精神實質力求統(tǒng)一,。做法上,、模式上可以不同,目標,、宗旨一定要取得一致,。
這項工作對大多數地區(qū)剛剛開始,從目前的情況看,,還不到制定統(tǒng)一的模式,、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候,,還是要強調大膽實踐,、鼓勵探索。探索的基礎就是xx大精神,,就是這次三中全會的精神,,就是奔小康的目標。在這個原則目標下,,探索實踐允許不同模式,、允許不同的做法。會后,,各地一定不要盲目的照學誰的經驗,,照搬誰的模式,一定要結合本地的情況,,本地的實踐,,摸索適合自己的模式和做法。
因此,,要從戰(zhàn)略的層面上,,作長期打算,本著因地制宜,,自愿選擇,,典型示范,重點突破,,長遠安排,,梯度推進的原則,進一步加大政策和經費等方面的協調和支持力度,,出臺相關政策,,完善
規(guī)章制度
,,提供組織保障,努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍,,積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強調的是,,各地要根據本地的實際情況,,積極穩(wěn)妥地推動這項工作。政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。比如科技特派員的來源可以是多渠道的,,除基層科技人員以外,可以是應屆大中專畢業(yè)生,、科研院所的轉制分流人員,,也可以是具有一技之長的復員轉業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等,。特派員來源的潛力是巨大的,,要疏通渠道,搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè),。但是,,農民是否愿意接收科技特派員,一定要遵循自覺自愿,、雙向選擇的原則,。
科技特派員試點工作的良好開局,為今后的工作奠定了良好的基礎,。在當前和今后一個時期,,科技特派員試點工作,要安照鄧部長,、劉部長的要求,,重點做好以下幾個方面的工作。
第一,,要進一步加強宏觀指導和協調配合,。科技部進一步聯合有關部門,,并在部內形成長期穩(wěn)定的工作制度,,切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導,努力創(chuàng)造條件,,試點地區(qū)的地方黨委,、政府以及科技行政部門,要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去,。
第二,,要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍,。要進一步加強調查研究工作,完善規(guī)章制度,,提供組織保障,,積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍,。
第三,,要充分發(fā)揮示范和輻射帶動作用??萍继嘏蓡T試點工作要進一步發(fā)展,,必須要在實效上下功夫,通過效果和成績顯現科技特派員試點工作的作用,,堅決防止搞形式主義和花架子,。及時總結典型經驗,充分發(fā)揮試點的示范與輻射帶動作用,。
第四,,要積極促進合作與交流。要采取得力措施,,推動試點地區(qū)間的信息交流與技術合作,,加強特派員間的相互學習與交流,通過交流,、合作與培訓等,,使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,。衡量一項農業(yè)新技術,、新措施、新政策,、新體系和新機制好壞的核心,,是要看它能否經得起市場經濟的考驗,能否得到農民的歡迎,,能否使農民得到實惠,。同時,還要看各方是不實現了“雙贏”或“多贏”,,只有實現了“雙贏”或“多贏”,,科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā),,不斷研究新情況,、解決新問題,要進一步統(tǒng)一思想,積極探索,,創(chuàng)新進取,,不斷將科技特派員試點工作引向深入,為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗,。
希望大家在認真交流,、學習的基礎上,將會議精神向所在地方黨委,、政府的主要領導匯報,,取得它們更大的理解和支持,以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中,,求真務實,開拓創(chuàng)新,,不斷探索和積累更多的經驗,,為破解“三農”問題做出更大貢獻。
會議結束后,,大家就要返回自己的崗位,,祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
謝謝大家,。
就業(yè)經驗交流分享會篇二
學生通過學習,,要不斷地嘗試一些適合自己的有效的學習方法,積累學習經驗,,合理的掌控學習時間,,專心地投入學習中。下面是本站小編整理學習經驗交流分享的范文,,歡迎閱讀!
尊敬的各位老師和同學們,,上午好!
今天我結合自己的學習實際和大家探討一下有關自主學習的一些體會。
記得在小學六年級升初中的那段時間,,盡管很苦,,我們還是挺了過來。當時,,我很煩躁,,甚至也有想放棄的念頭??墒?,這個畢業(yè)考試不得不讓我重視。于是,,我就每天強迫自己努力地學,,使勁地寫。就這樣子,日子一天天過去了,,我漸漸明白了:與其天天都這樣子強迫我自己去學,,還不如快快樂樂地接受,那不是更好嗎?于是,,我微笑著面對著每一天,,這樣我漸漸地體會到了自主學習的重要性,學習成績提高了,,我很有成就感,,心情當然就好了,學習效率就更高了,。升入初中后,,我們七年級5班是“學洋思實驗班”,我們的老師一直在熱情鼓勵,、積極訓練我們的自主學習能力,,我明顯地感覺到自己的學習能力提高了,成績也越來越好了,,從9月到10月,,我在年級進步了43名。當然還要感謝班主任和其他老師的鼓勵和指導,。
從我的親身經歷中,,我覺得,自主學習就是“自我導向,、自我激勵,、自我監(jiān)控”的學習。通過自學,、質疑,、討論等方式深入理解學習內容并獲得新知識實踐活動,自主學習還包括自己在學習中不斷地嘗試一些適合自己的有效的學習方法,,合理的掌控學習時間,,專心地投入學習中。其實,,要做到自主學習并不難,,最重要還在于端正自己的學習態(tài)度。所以自主學習對于在場的每一位同學都是很重要的,。一些同學之所以優(yōu)秀,,就是因為他們能很好地自主學習。
子曰:“溫故而知新,,可以為師矣,。”所以在學習后,要不斷地鞏固,、復習,,才能達到融會貫通的境界。在自主學習中你不懂的知識點,,在復習鞏固和老師的積極指導下,,你或許就會恍然大悟。
最后,,想送給同學們一句話:學習著,,是美麗的,充實,、自信,、樂觀、進取,,這些生命中無法忽視的珍珠,,對于我們而言都是從學習之蚌中采來的。以上是我個人對自主學習的一些體會和見解,,不當之處,敬請批評指正,。同時我也號召初一的同學們多聽聽初二,、初三的大哥哥和大姐姐們的見解,多多向他們學習!
我的講話完了,,謝謝大家!
親愛的各位同學:
大家好,,我是來自,今天很榮幸站在這里和大家分享自己在過去一年的學習經驗,。轉眼間自己已經成為了學姐,,我還記得自己剛上大一時懷揣的各種心情,有終于擺脫題海的喜悅,、有對大學生活的好奇,、也有把自己放置于一個完全陌生環(huán)境的不安等等,我想問問同學們,,開學這么長時間,,不知大家是否還記的自己高考完那個暑假對大學生活的計劃打算?是否還記的自己當初的滿腔熱血?它是否被在學校里的各種不如意或者各種空虛寂寞冷給磨滅了?讀大學,究竟讀什么?大學生和非大學生最主要的區(qū)別不僅在于是否掌握了一門專業(yè)技能,,還有在這過程中我們得到了多少的成長,,而有多少人是輸在這大一的起跑線上呢?下面我從學習、工作,、生活,、思想等方面談談自己在大一一年的
心得體會
吧,希望對你們能有所幫助。學習問題是我們從小到大一直談論的,,大學和高中是不一樣的,,在這里沒有老師在你后面盯著你,完全要靠你自己,,也就是自學能力,。大學考試很容易過,只要你把課本看看,,老師畫的重點了解一下,,基本沒問題,所以一個自學能力強的人在大學想掛科都很難,。學習時間不能決定你的學習質量,,學習效率才是質量的保障,有些同學天天趴圖書館,,卻沒學多少知識,,那只是在找一種心理安慰罷了,你可以不天天待圖書館,,不過待圖書館就讓它待的有價值,,讓自己在單位時間內學到更多的知識。要學會學知識,,學會無師自通,,在以后的工作中,學習能力也是一種本事,。我不是一個學霸,,我只是沒讓自己用在學習上的時間浪費罷了。 每個大一新生都想參加各種部門來鍛煉自己,,說要獲得各種各樣的能力,,我也不例外。在大一我參加學生會和社聯的兩個不同部門,,并在結束時同時獲得兩個部門“優(yōu)秀干事”的稱號,,工作過程中難免會吃點苦受點累,可我很慶幸自己堅持下來了,,我想自己的能力也得到了很大提升,。而有很多人覺得自己在哪個部門沒有收獲就半途而廢,,這些做法都是不可取的,,其實能力是一種抽象的東西,是你在組織參加各種活動中慢慢沉淀積累的,,有時你也許并沒有意識到它已經存在了,。英國王子查爾斯曾說:“這世界上有許多你不得不去做的事這就是責任,。”這份工作當你選擇了,,你就要認真的擔當下去,一個只考慮自己利益而不負責任的人永遠不會是一個優(yōu)秀的人,。我希望在坐的各位如果擔任了哪項職務,,就竭盡全力堅持下去,,相信自己的選擇,相信自己的能力!
大學生活中我們有很多課外時間可以支配,,而校園里各種各樣的活動也在相繼展開,,大一本就該展現自我,張揚個性,,積極參加各種自己感興趣的活動,讓自己在青春的舞臺上留下足跡,。大一我參加過辯論賽,、音樂劇、達人秀,、運動會等等一系列活動,讓我認識了很多朋友,,充實了生活,。不提倡有些同學的做法,在宿舍或網吧整天睡覺,、打游戲,、看小說,莫言說“安然在被窩里躺過一世春秋,,渾噩自知,。”不要讓自己回憶大學的時候只記得一張床,、一臺電腦,、一部手機。出去做兼職也比什么不做強,,那樣至少可以獲取點社會經驗,。其實在日常生活中遇到任何問題可以向學長學姐們請教,,我們這些過來人很愿意幫助你們,通過我們的經驗希望能讓你們少些迷茫,,少些墮落,,多些努力與拼搏。
大一不是一帆風順的,,我迷茫過,、空虛過、也想放棄努力過,,我問自己我這樣做的后果是什么,,我是否還有能力為自己的任性買單。現在我根本沒有什么資本,,不是父母收拾我的殘局就是畢業(yè)后的自己自食這惡果,。我們該有一顆感恩的心,我們有責任讓父母安享晚年,,啃老族是可恥的,。我們該有自己的信念,自己選擇的路,,跪著也要把它走完,,未來掌握在自己手中,這是什么也改變不了的事實!不管面對什么,,我們都應樂觀積極的面對,,“世界以痛吻我,要我回報以歌”只有端正思想,,我們才能走得更遠,。
最后把我最喜歡的一句換送給大家“只要路是對的,就不怕路遠”,,希望大家都能得到好的發(fā)展,,度過四年有意義的大學生活!
大家好!我是初三(13)班的李嘉莉。
談到學習,,或許有些同學會萬分感概,,感慨看破紅塵也不過如此的無奈,或許有些同學會激情澎湃,,幾乎每時每刻做到“手中不離書,,腦中不離題”,不知幸運與否,,這都達到了學習的最高境界啊!但是,,作為21世紀的現代青年,處處講究的是科學,,科學的方法,,科學的時間,,正如權哥所言,三好三好,,所謂的三好學生就是要吃好,、睡好、坐好,,夠簡單吧?但是,,并非每天管好自己的吃喝拉撒就萬事大吉,學生學生,,前提當然是要學,,所以,“學習”這個辭藻就誕生了,。
言歸正傳,,以下是我為大家也是為自己總結出來的學習建議與學習經驗。
一.杜絕偏科,。偏科是學習中的最大禁忌,,更何況如今到了初三,“此城危急存亡之秋也”,,辛辛苦苦奪回來的分數卻要被其它科目拉平得一無所有,,這是個悲劇。所以我建議出現偏科情況的同學應該及早把精力投入不大理想的科目當中,,到了中考前這個關頭,,逼也要逼自己去嘗試與接受,或許也能道出別有一番的滋味,,也試著學得激情澎湃,,如果因為一句“沒興趣”就擱在一邊讓它們自由泛濫,結果還是個悲劇,。學習這一過程,,就是要盡量減少悲劇的發(fā)生。
二.注重筆記,。認真利用好課堂上的45分鐘,好過課后花無數的時間去彌補,,而筆記正是課堂上的精髓,,因此,如何做好筆記也是關鍵的一點,。例如英語,,上英語課我會做到手中不離筆,黑板上的筆記固然需要認真記下,,但是,,我也會注重老師講課時的一些不被注意到的細節(jié),,細節(jié)決定成敗,認真聽老師說的每一句話,,里面也蘊含了很多知識,,做到老師邊講我邊記,因此我的筆記本總會比別人厚一些,。不管文科理科,,只有積累得越多,運用起來才能得心應手,,因此,,注重筆記,注重細節(jié),。
三.學會冷靜,。初三,最后拼搏的一年,,決定命運的一年,,面對困惑,面對疲憊,,面對暫時的失敗,,我們一定要做到冷靜冷靜再冷靜,禁止浮躁,,禁止埋怨,。在我們身邊就有很多例子,如:做試卷做著做著無端端把試卷卷成一團——只因遇到不懂的題目;考試做題時因為一小題卡住卻放棄了后面的大題,,最后也許會丟了西瓜連芝麻也撿不上;小考大考時因某科考砸了而導致后面的科目全完蛋了,,還是一個悲劇啊!無數的事實證明,冷靜,,很重要!特別是理科方面的問題,,心急吃不了熱豆腐,一急躁大腦必定短路,,學會調節(jié)自己的心情與情緒,,沉著·冷靜·從容。
這個學期又過半了,,距離中考的時間又縮短了四分之一,,而我們緊握手中四分之三的時間,是讓它們白白流逝,,還是要為中考奮斗,,為中考的勝利埋下深根,我相信大家都會選擇后者,。十三班勵志
名言
:今天很殘酷,,明天很殘酷,,后天很美好,而大多數人就死在明天晚上,,看不到后天早上的太陽,,但是我相信,只要我們能持之以恒,,踏踏實實把握好剩下的時間,,絕對不會死在明天晚上,而是能親手觸摸后天的太陽帶來的力量,,后天會更好!為自己的夢想奮斗,,七個月的時間證明自己,智商不是一切,,努力才是一切,,用成績證明一切,我們的未來不是夢!加油!最后一句,,天氣冷了,,保重身體。生病了還是個悲劇,。
謝謝!
就業(yè)經驗交流分享會篇三
素質教育要求我們要面向全體學生,,使學生的思想道德、文化科學,、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育,。這是一項長期的,、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,,班級授課制是學校教育的基本形式,。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。
小學班主任面對6,、7歲--11、12歲的兒童,,工作更加繁重,。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要,。下面我談談自己的體會,。
一,、親近學生,研究學生;展現自我,,樹立威望,。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,,只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,,和他們進行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風,、學風,,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質、性格,、愛好等),,了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,,哪些是特別需要注意的學生等等,。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,,使學生對你"既親近又崇拜",,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,,樹立起班主任崇高的威望,。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果,。
二,、班級干部的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,,很大程度上是由小班干部決定的,。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,班主任必須精心培養(yǎng):其一,,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,,幫助小班干部樹立威信;其二,,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,,要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結協作的精神,,要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,亦即"以面帶面",。
三,、強化常規(guī)訓練帶動班級向項工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,,一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,,直接影響到班集體的利益。因此,,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。
四,、擬定集體與個人的遠、近期目標,。
有目標才有動力,。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標,,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目,、低效地學習和生活,,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,,要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,,幫助和鼓勵每一個人進步,,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
在本學期的班級工作中,,雖然星級中隊評比的成績不出色,,但我使眾多小組長們發(fā)揮了他們的管理才能,雖說還不老練,,可參與面較廣,,培養(yǎng)了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,,工作方法千差萬別,,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,,使班級管理工作的水平不斷提升,。
就業(yè)經驗交流分享會篇四
“做一個堂堂正正的人?!笔俏乙恢倍紥煸谧爝叺脑?,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業(yè)學生們都能很自覺的獨立完成,。在生活中孩子沒也是坦誠相待,。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節(jié)課讀每天讀,,在孩子們的思想中形成一個思維定向,。我一直強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅,?!蓖瑫r我還利用班會、平時時間,,尤其是利用偶發(fā)事件進行教育,。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮,、理想,、寬容”。
二,、抓好班級教學工作,,促成班級氛圍:
一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的,。為了讓學生們深入學習,,我個人想以下幾個方面是成功的。
1,、充分協調,。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑,。我便是班上的那瓶潤滑劑,。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,,協調老師與學生之間,,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,,而學生之間也能用權威和影響力來解決,。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,,在學生心中,,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發(fā)生矛盾,,雖然是四年級,,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,,而且這樣影響有著很強的“傳染性”,。在本學期,,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態(tài)下,,其中我細心觀察和即使的協調發(fā)揮了決定作用,。
2、不斷過問和促使各科的學習,。在四年級孩子眼里,,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠,。如英語科,,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,,我便在課余做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,,還在上課時,,細心觀察做好個案工作。在作業(yè)不認真不及時完成,,我便采取英語作業(yè)先交個我,,審查后再交個英語老師。再如本班的培優(yōu)課程美術,、書法等,,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,,和書法老師深入溝通,,促進學生的意識。
3,、鼓勵學生克服各種困難,,來自家庭、心理,、學習,、生活等方法的,鼓勵,、引導他們如何安排時間,,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,,雖然不如科任老師專業(yè),,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,,教會他們如何適應和改善,,如何更有利于學習,。
4、通過各種形式與家長溝通,。例如電話,、上門家訪、以及放學回家路上,,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持,。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
三,、選好班干部,,促進班級體制建設:
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,,要帶好一個班級,,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),,本學期,我采用了崗位聘任制,,先出示了崗位名稱和崗位職責,,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,,我和他們經常召開班干部會議,,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,,做好自己的工作,。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手,。每過一段時間,,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,,以及今后的打算等,。這樣,既為班干部進行了指導,,又提高了他們的工作積極性,。激勵、允許錯誤,,公平公正,。
四、抓好常規(guī)管理,,促進班級習慣養(yǎng)成:
學生從早晨上學到放學,,一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。學期初,,我就根據班中的實際情況,,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,,細致到分管地面,,黑板,桌椅,,掃帚等管理員。在午餐,、課間餐,、體操、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,,讓學生有條不紊的進行,,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,,我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,,不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,,以此不斷強化,,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。
五,、開展好活動,促進學生素質提高:
本學期,,學校開展了很多活動,,為了讓活動更深入,、更具體、更全面,,每次我我鼓勵學生人人參與,,互相合作,并和相關活動相結合,,以此來調動學生活動的積極性,,共同創(chuàng)建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,,我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,,并請英語老師和家長指導,然后進行班級競賽,,頒發(fā)獎品,。然后在班級獲獎者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽,。結果,,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,,我們有組織開展了講故事,、鋼筆字、詩文朗誦等活動,,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質,。在對像王闖個別學生的教育中,,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,,讓學生感到老師對他們的關心與愛,,使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學。
當然,,我在本學期的工作中還存在著一些問題,,例如班級精神的培養(yǎng)還不能系統(tǒng)化,發(fā)展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”,、“淺”現象;對各種習慣的培養(yǎng)不太在意也無方法,,研究不深入。一直以來,,我都想讓孩子們正確,、快樂的學習和生活?!爱攷焺t師,,當友則友”,,在下學期,我會加倍努力,,做好工作計劃,,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優(yōu)秀的人才來。
就業(yè)經驗交流分享會篇五
面對煤炭企業(yè)發(fā)展的特殊時期,,國資委及神華集團各級主要領導客觀,、務實在面對過去取得的成績的同時,結合國家兩會及十三五主要工作指導思想,,對煤炭行業(yè)未來的發(fā)展提出了很多科學,、有效的解決辦法,為神寧集團下一步的工作思路提供了強大的理論支持,。
一,、 個人學習主要理解體會
(一) 堅定信心,樹立攻堅克難的積極思想,。作為一名基層管理人員,我們必須堅定信心,,將企業(yè)發(fā)展的命運和個人自身發(fā)展關系緊密結合,。理性,、客觀的理解國家在經濟建設中作出的宏觀調整,,堅信通過不斷對企業(yè)發(fā)展的升級和轉型,,帶動傳統(tǒng)煤炭行業(yè)在烈火中重生,,從而實現煤炭行業(yè)環(huán)保清潔的長遠發(fā)展,。
(二) 理性認識企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題,。通過國家經濟的快速發(fā)展,環(huán)境這個關系到國計民生的主要矛盾逐漸凸顯,。為了更好的保護環(huán)境和造福子孫后代,,國家從長遠發(fā)展考慮提出煤炭發(fā)展的有效轉型,,其實質也是黨和政府客觀面對以往經濟發(fā)展中存在的詬病,拿出來“壯士斷腕”的決心,,為實現煤炭行業(yè)長遠發(fā)展做出的調整,。去產能,、優(yōu)化生產模式,、提高生產效率,都是為煤炭行業(yè)未來健康,、有序發(fā)展的基本手段,。
(三) 用科學務實的工作精神推動企業(yè)良性發(fā)展。每一個煤炭企業(yè)員工的命運和企業(yè)發(fā)展息息相關,,務實的立足于本職崗位,,從點滴著手,、從自我做起都是不斷為企業(yè)轉型發(fā)展提供源源動力的最直接方法,。
二,、 本職工作主要思想認識
(一) 傳播正能量,,樹立新認識,。一個和諧社會需要更多正能量的傳播,,身為一名基層行政主管,,充分利用自身工作特點,,不斷將學習到的新思想,、新認識傳遞給身邊每一位指戰(zhàn)員,。讓每一位指戰(zhàn)員正確認識行業(yè)發(fā)展、轉型面臨的主要問題,。少發(fā)牢騷,、多干實事,最大限度的為企業(yè)發(fā)展,、轉型提供更多的動力,。
(二) 立足本職工作,致力于節(jié)能降耗和挖潛,。降低企業(yè)營運成本不是一,、兩個人的事,需要我們每一個企業(yè)員工齊心協力,,不斷在工作,、生產中挖潛降耗,,將有限的資金和人力最大限度應用于本職行業(yè)的優(yōu)化和完善,從而實現各項資金作用的最大化,。
(三) 創(chuàng)新工作管理模式,,完善、提高隊伍管理效率,。通過不斷總結在隊伍管理中存在的不足,,結合現階段企業(yè)發(fā)展特點,不斷創(chuàng)新的開展中隊戰(zhàn)備訓練,、管理模式,。做到訓練方法科學合理有針對性,訓練效果明顯有實用性,,實現各類安全技術工作和事故救援工作的安全開展,。
三、 堅定信心,,迎難而上,,樹立與企業(yè)同呼吸共命運的堅定思想。面對新的歷史時期,,煤炭行業(yè)發(fā)展的新里程,,我們堅信國家和企業(yè)有能力、有辦法走出煤炭發(fā)展的低谷,,帶領企業(yè)全體員工走向更美好的明天!
就業(yè)經驗交流分享會篇六
首先,,我覺得,既然當了班主任,,就不要有什么怨言,。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),,而不是事情,。事業(yè)和事情,差之毫厘,,失之千里,,兩者在時間、空間和性質上,,都絕不相同,。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做,。一件事情如果你只把它當作一件事情,,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),,你就會設計它的未來,,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,,你就會付出自己的精力和心血,,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),,就會熱愛自己的每一個學生,。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入,。我是這么想的:我們都知道,,一個學生,如果是被動地學習,,把讀書當作是一件苦差事,,那么,,他就很難學好,,一定要把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好,。同樣,,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,,那么,,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,,工作就難以做好,。因此,我把“教書育人”放在第一位,,增強工作責任心,,時時為學生著想,本著“多干實事,,少發(fā)牢騷”的精神,,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,,盡力做好份內的每件事情,。
其次,建立完善的班干部隊伍,。除了學校要求必設的班干部之外,,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等,。當然,,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,,并有專職人員檢查,。
再次,對班級實施品德量化管理制度,,狠抓紀律和衛(wèi)生,。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級一班文明班規(guī)及處理措施”,,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度,。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘,。品德量化管理制度看起來容易,,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,,否則是不會有成效的,。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的,。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,,使他們有一個明確的奮斗目標,。
第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,,讓每位學生健康成長,。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,,應更多地關注如何教學生學會做人,。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人,?!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位,。自己事事處處以身作則,,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號,。
第五,、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生,。
一個班級,,就是一個大家庭。在班級管理中,,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優(yōu)等生,,我從不寵愛,,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”,。不單學業(yè)要優(yōu),,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略,。對他們,,我始終如一地尊重、理解,、信任,,充分調動他們的積極因素。
公正對待每個學生也很重要,。因此,,平時處理班級事務,,無論是大事小事(如調座位,、評先進等),我都堅持公正這一原則,,博得全體學生的信任,。
第六、認真細致做好思想工作,,積極配合任課老師,,努力提高學生學習成績。
1.常與學生進行談心,。對于一些經常有違紀現象的學生,,如拖拉作業(yè),經常遲到,,自習課愛講話,,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經常督促,,還分別進行重點談話,。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們,。另外,,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持,。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,,并不斷地提高自己。
2.積極配合各任課教師,,做好協調工作,。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒,。因此,,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),,及時做好調解說服工作;另一方面,,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,,還將學生方面的信息傳遞給他們,,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,,我起到了橋梁的作用,。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處,。
經過自己不懈的努力,,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步,。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,,健康地成長,。
就業(yè)經驗交流分享會篇七
一、熱愛學生,尊重學生,相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,,所以,,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,,敢做,,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果,。
二,、以身作則,為人師表
老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,,會對學生產生潛移默化的影響,,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,,影響尤為突出,。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,,我都嚴格要求自己,,做到“要學生做到的,老師先要做到”,。比如,,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,,在平時,,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,,會和其他學生說,,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌,,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
二,、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,,我想更為重要的是教會他們認識世界,,明辨是非,學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,,結合國旗下講話的內容,,在班會課上做相應的安排。
三,、加強班級管理,,培養(yǎng)學生能力。
2,、清潔衛(wèi)生由小組負責,。衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,,選好衛(wèi)生小組長,,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,,打掃完畢后,,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況,。
3,、鼓勵學生展示自我,樹立自信,。小學生活潑好動,,好表現自己,在多種多樣的活動中,,能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,,利用班會開展一些小活動,,諸如:查字典比賽,成語接龍,,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,,鼓勵孩子為大家表演,增強自信,。
4,、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,,才能收到教育的效果,。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,,將一些孩子的表現通知家長,,共同商量對策,,與多位家長進行交流。
5,、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識,。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發(fā)現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規(guī)管理正?;?制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律,。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,,有時是缺少了會發(fā)現的眼睛,,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,,能發(fā)現問題,,并解決問題,就是一個成長進步的過程,。通過這半年的學習鍛煉,,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。
就業(yè)經驗交流分享會篇八
作為一名教師,,要自覺履行教師職責和職業(yè)道德,教書育人,,教育學生熱愛祖國,,熱愛集體,分清是非,,使學生學會學習,,學會做人,學會生活,。下面是本站小編整理教師經驗交流分享材料的范文,,歡迎閱讀!
我自20xx年取得小學高級教師以來,以“服務學生,,培養(yǎng)學生各有所長”為工作宗旨,,堅持理論聯系實際,更新教育教學觀念,,團結教師,,熱愛學生,用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱,,現將任現職以來的專業(yè)技術
工作總結
如下。一,、政治思想,、工作態(tài)度方面
始終做到忠誠黨的教育事業(yè),,遵紀守法,認真學習國家有關教育的方針政策,,熱愛教育事業(yè),,不忘人民教師根本職責,嚴于律己,,寬以待人,,以真摯的事業(yè)心,務實求真的態(tài)度,,履行本職工作,,并通過政治思想,學識水平,,教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。
二、教育教學方面
本在實際的教育中,,積極轉變思想觀念,,探新課程理念的教育教學方式,深入研究理論課和學生實訓課,,改進教學方式方法,,尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展,作為職業(yè)教育的教師,,要與時俱進,,要培養(yǎng)學生適應社會,適應經濟發(fā)展,,我把理論教學作為有利于學生主動探索現代科學知識的學習環(huán)境,,把獲得知識結合在實操訓練課上,提高學生的動手能力和社會適應力,,在情感,、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把教學看成是師生之間,、學生之間交往互動,,共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道,,思想復雜,,素質水平差異很大,給職業(yè)教育帶來很高的難度,,我根據學生的各種特點,,精心設計教學過程,利用各種教學設備,,先進行教材試講,,請同教研組的教師反復聽評,,從研、講,、聽,、評中推敲完善理想的
教案
,在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境,,以豐富多彩的形式展現給學生,,激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書,,還要育人,,經常深入到學生去,了解各種不同觀念,,不同要求,,不同目的的學生,通過談心,,用我的行動體現我熱愛,、信任、關心,、愛護每一個學生,,讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài),建立起新型的師生之間平等,、民主關系,,把學生引導到統(tǒng)一認識,對自己充滿信心,,對未來充滿希望,,立志自己成為有用之才,所以必須有一技之長而主動學習,。三,、教學改革和繼續(xù)教育方面
我積極參加校內組織的校本培訓及各項校本教研活動,觀摩多節(jié)的優(yōu)質課,,學習先進的教育理論,,經常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行面對面得交流,,在教學過程中我能夠將在培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去。我虛心向一些經驗豐富的老教師請教,,汲取他們的經驗,,在教育教學中發(fā)揮更好的效果,我積極參加教研組的教研活動,不論自己或是他人的公開課,,我都參加集體備課活動,,使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功,,公開課后還參加評課活動,,使我從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平,,我還堅持進修學習,20xx年10月通過高等教育自學考試,,取得大學??飘厴I(yè)學歷,20xx年6月通過高等教育自學考試,,取得大學本科畢業(yè)學歷,,通過專業(yè)技能的學習和訓練,考取了多本技能操作證,,使自己的教育教學水平不斷提高,,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長,。
四,、德育教育工作
在任現職以來,自覺履行教師職責和職業(yè)道德,,教書育人,,教育學生熱愛祖國,熱愛集體,,分清是非,,使學生學會學習,學會做人,,學會生活,。積極深入學生了解學生的思想狀況,注重學生的個性發(fā)展和能力培養(yǎng),,從點滴和細節(jié)方面入手,,綜合評價學生,讓學生都能成為一技之長的有用之人,,還注重情感培養(yǎng)和心理健康教育,,讓學生養(yǎng)成嚴于律己,不斷上進的良好習慣,,對后進生從不歧視,,不放棄,給予他們更多幫助和關愛,找個別談心,,參與他們的活動,,引導他們改變厭學情緒,由后進變進步,,在班主任工作中,,深入了解學生,因材施教,,調動他們的積極性,,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,利用班級干部管理班級,。我尊重學生,、以誠相待、真誠守信,、表里如一,,以慈母嚴父般的關愛去點燃他們心靈的火花,以“許人一諾,,千金不移”的工作作風滋潤著學生的心田,,身體力行,言傳身教,,為學生鋪就通往成功的道路,。
轉眼間一個學期的教育教學工作就要過去了。在這一學期里,,我作為四五六年級的體育教師,,我始終以勤懇的態(tài)度對待我的工作。認真學習“新課程標準”,,從思想上,、政治上,工作上嚴格要求自己,。認真?zhèn)湔n,、刻苦專研教材,確實上好兩操一課,,抓好課外訓練工作,。充分調動了學生學體育、愛體育的積極性,,推動了我校體育活動的發(fā)展,,為我校精神文明建設起到了良好的的作用,同時也改變了我校體育課的教學過程,。
一,、 教育教學工作,。1、課前 根據學生的年齡,、心理特征選擇教材教法,。堅持做到精講多練,嚴格要求學生,,讓學生在學中玩,,玩中樂。把體育與生活緊密的結合起來,,培養(yǎng)了學生組織性紀律性,、勇敢頑強的精神和團結合作的集體榮譽感。2.課中 課堂上我重視人體機能變化規(guī)律在教學中的應運,。運用這一規(guī)律,減少了意外事故的發(fā)生,,使學生科學的鍛煉身體并健康成長,。3.課后 課后與學生一起玩了,關心他們的冷暖,,溫飽,,幫他們解決生活中的一些問題,和他們做朋友,。了解他們的興趣,、愛好、性格,,以便在以后的教學中因材施教,。
二、 兩操工作,。1,、早操合并的東長凝學校是一所寄宿制的學校,學生在校時間長,,早操工作變在全校范圍內展開,。剛開始早操工作較為混亂,針對這種情況,,我將解決了早操能讓人頭腦清醒,,呼吸到新鮮空氣的好處,少先隊制定了檢查制度,。經過三個月的共同共同努力,,我校的早操有了很大的提高。但也有部分同學遲到,、偷懶,、小聲說話。2、課間操在開學初,,我重點抓了廣播操,。學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,,再加上10月份剛剛進行了四校合一,,學生的動作不太一致、規(guī)范,。因此我從讓學生認識到做操得重要性和必要性,,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操,、認真做操的良好習慣,。課上運用示范,使學生加深對動作的了解及時糾正錯誤動作,。采取“領操月月換制度”定時定人的進行查操,。使我校的廣播操質量在很短的時間里有了很大的提高。在提高的基礎上,,所有教師以身作則,,跟學生一起認真地做操,給學生起到了示范和榜樣的作用,。
三,、 訓練隊。在12月29號的冬季運動會上,,我校取得了驕人的成績,。成績的取得是在校領導、各班主任和各任課教師的支持,、努力下共同取得的,,是全體運動員克服困難,努力訓練的結果,。
以上是我本學期的教育教學工作總結,。在辛勤工作的同時,也有不足,。望領導,、同事批評指正。我在今后工作的日志了會更加積極努力!
一,、教學工作,。我的體育教學主要從三點來進行總結。首先,,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。其次,,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,,可以使學生盡快的學好技術,,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎,。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,,利用體育教材的特點結合具體內容,,向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性,、紀律性、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。
二,、兩操工作,。在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經過一個暑假,,對廣播操有些陌生,,如不及時抓緊復習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,,在糾正就困難了,。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的,。第一,,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,,培養(yǎng)學生重視做操,、自覺做操、堅持做操,、認真做操的良好習慣,。第二,,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,,通過示范能使學生建立正確的動作表象,。因此,要求教師示范要清楚,、準確,、規(guī)范、優(yōu)美,。第三,,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,,主要是結合我的示范動作,,讓學生加深對動作的理解。第四,,口令要清楚,、洪亮、準確,。第五,,糾正錯誤動作要及時。另外,,在廣播操教學過程中還得到了學校領導和班主任的大力支持,。所以,廣播操質量,,在很短的時間內有了很大的提高,。在提高的基礎上,我們體育組希望所有教師都能以身作則,,跟學生一起認真的做操,,給學生起到了示范作用。
三,、訓練工作,。我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃,、階段有測驗,、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練,。在訓練時間上,,為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家,。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,,使家長能夠讓學生訓練,,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,,陳秀梅校長和班主任老師也為我作了不少工作,,支持了我的訓練工作。因此,,我要加倍努力,,爭取在下期區(qū)運會上取得好成績。
就業(yè)經驗交流分享會篇九
一,、做好學生的思想工作,,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,,多與學生談心。重視班會,,開好班會,,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風,、學風,,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,,讓學生在活動中明事理,、長見識。學生自尊心也很強,,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,,容易為學生接受,,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,,對事不對人,,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段,。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,,注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,。用個人的魅力征服學生,,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習,、生活的方方面面,。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,,為學生利益著想,,學生才易于接受。在這個時候,,我就是他們的好朋友,,盡量為他們排憂解難,也正因如此,,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任,。
二、加強班級管理,,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,深入全面地了解學生,,努力培養(yǎng)"團結,、嚴格、活潑,、奮進"的班集體,。
四年級的學生思想、心理發(fā)展,、變化很快,。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要,。在這個學期里,,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,,通過各種方式,,既注意指導學生進行自我教育,,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,,讓學生學會規(guī)劃、料理,、調控自己,,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱",。在這點上,,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,,通過班干部的協調,,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,,他們接受班主任的指導,,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,。選好班干部,,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學生擔任班干部,,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關心集體,、關心他人,、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,,讓學生自治自理,培養(yǎng),、鍛煉學生的管理,、自制能力。同時,,做好宏觀的調控,,做好班級的帶頭人、領路人,,把好方向關,,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,,促進他們全面發(fā)展,,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。
三,、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走,。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現,。在這方面,,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值。同時,,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮,。另外,,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒",,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解,、尊重和真心、真誠的溫暖,,才可能消解冰凍,。的確,老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),,用真誠的心去關懷,、去幫助他們,他們是知道的,、懂得的,,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,,并努力實行,,轉化后進生才會有成功的轉機。
四,、積極開展好課外文體活動,,做好早操、課間操,、眼保健操,,保護學生視力,增強學生的體質,,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,,而且也有利于學習效率的提高,。
五、積極主動地和各科教師聯系,,協調學校各方面的教育力量,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,,我尊重他們的意見,,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,,盡量避免了激化矛盾,。在這方面,我平時注意多教育學生,,讓學生懂禮貌,,尊重老師的勞動,上課專心聽講,,認真完成作業(yè),,樹立老師的威信,增進師生情誼,。
六,、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,,我始終做到,,安全第一,預防為主,。一方面利用周會,、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。
總之,,在這一個學期里,,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,,學生的整體素質在不斷的提高,,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,,及時總結經驗教訓,,爭取取得更輝煌的成績。
就業(yè)經驗交流分享會篇十
大家晚上好!
首先非常感謝大家能在百忙之中抽空前來參加我系xx級測量專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)經驗交流會,,我是主持人鐘振濤,。
又是一年五月中,待聆驕子憶往昔,。聞著夏日的芬芳,,xx級的學長學姐將擷取那最后一片云彩,結束那流光溢彩的大學生活,。曾經的學??喽伞⒃浀哪晟佥p狂已變成美好的追憶,。
他們即將告別勤奮耕耘的大學老師,、告別朝夕相處的大學同學,他們就要走向社會,、踏上新的征程,、創(chuàng)造新的輝煌。而他們也不忘為身后的我們留下足跡,,與我們一同分享這三年的點點滴滴,,給我們留下最寶貴的建議和最誠摯的祝福。今日,,讓我們借此次優(yōu)秀畢業(yè)生交流會一齊與各位學長學姐們共話武工職歲月,,齊瞻美好未來!
接下來請允許我介紹參加今晚交流會的嘉賓是:
首先讓我們請上今晚第一位發(fā)言的掌聲有請!
謝謝的精彩發(fā)言。熬過寒冬的人,,最知道太陽的溫暖,,走過沙漠的人,最知道水的甘甜,。下面我們再來聽聽的實習心得,。掌聲有請!
謝謝學長的發(fā)言。不經歷風雨怎能見彩虹,,享受這個過程,,我們可以痛并快樂著。下面有請學長,,掌聲有請!
期待學長又會有什么寶囊向我們展示呢?下面掌聲有請學長,。
各大高校除了傳統(tǒng)的專業(yè)方向以外衍生出很多新的方向,,從而讓測量專業(yè)更好地服務于我們的生活,下面就讓我們看看學姐如何另辟蹊徑,,掌聲有請發(fā)言!
做一名是我校很多建工系學子的夢想,,就像蘇格拉底曾說過:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗,。然而奮斗也要講究方法,今天我們有幸請到已順利被錄取的學長,,與我們分享他的經驗,。掌聲有請!
優(yōu)秀其實是一種習慣,學姐學長們不僅品學兼優(yōu),,還積極參加學?;顒樱鳛閷W弟的我不得不為你們的優(yōu)異折服,,謝謝你與我們分享你們的經驗,。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的精彩發(fā)言。接下來就是我們的互動環(huán)節(jié),,在這個環(huán)節(jié)里,,大家可以就自己所學專業(yè)以及自己在學習、生活和工作上遇到的一些問題和以后可能會遇到的一些難題向優(yōu)秀學生代表們提問,,有問題的同學可以踴躍提問,。互動環(huán)節(jié)現在開始,。
同學們都很有熱情,,但是由于時間原因我們的互動環(huán)節(jié)就到此結束,還有問題的同學可以在散會后留下同優(yōu)秀學生代表們繼續(xù)交流,。
有請_________老師對我們此次學習經驗交流會作總結,,大家掌聲歡迎。
感謝_________老師對本次學習經驗交流會的總結,。
同樣感謝學長學姐們精彩發(fā)言和同學們的積極配合,。