堅(jiān)持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的要求為目標(biāo),。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,，尊重人的理念。下面是小編整理的關(guān)于2023醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)范文5篇的內(nèi)容,，供大家參考閱讀,，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧,！

醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)1

20xx年在科主任,、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范,，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二,、工作學(xué)習(xí)方面：

努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等,，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,，我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價(jià)值觀,，以及良好的品德,。

因此，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己,，對(duì)護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對(duì)年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長,；積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液,、無菌操作；全年撰寫護(hù)理論文1篇,，發(fā)表于護(hù)理管理雜志,。

三、存在問題

1,、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強(qiáng)。

2,、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

四,、發(fā)展方向：

（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

（3）以科室為家,，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情,、耐心,，滿足病人的'需求。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)2

在醫(yī)院的關(guān)切支持下,，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī),，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化整體護(hù)理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍?，F(xiàn)對(duì)今年工作加以總結(jié),。

一、增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

組織全體護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作,。在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人,，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，仔細(xì)履行護(hù)士職責(zé),，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的相識(shí)水平,，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱忱。組織全體護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前實(shí)行服裝整理儀式,，使護(hù)士在工作中保持整齊文靜,、端莊大方,，為給病人供應(yīng)舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二,、深化開展整體護(hù)理

組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟識(shí)有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,，豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護(hù)士深化到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,，增高用護(hù)理手段解決問題的'實(shí)力,，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,，傳授整體護(hù)理閱歷,。如遇模糊概念，大家一起探討,，共同解決問題,。每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題,，提出改進(jìn)措施,。電子病歷剛好評(píng)價(jià)，護(hù)士長堅(jiān)持每周檢查2-3次,，供應(yīng)發(fā)覺問題剛好訂正并通知到責(zé)任護(hù)士,，防止類似問題再次發(fā)生。

三,、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培育

制定訓(xùn)練安排,，每月組織一次專題講座。激勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記,。低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，增高技術(shù)程度,。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急,、急救實(shí)力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,。加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律學(xué)問,，并敏捷運(yùn)用到工作中去,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手,；每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理,，基礎(chǔ)護(hù)理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到九明白,，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做詳細(xì)報(bào)告,。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊,；每周二次對(duì)病人滿足度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量,。協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查,、夜查房、雙休日查房等制度,，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)3

隨著整體護(hù)理內(nèi)涵的拓展，護(hù)理工作已不再是單純的發(fā)藥,、打針,、輸液，護(hù)士的職責(zé)已經(jīng)拓展到健康管理這個(gè)范疇,，健康教育已成為護(hù)理工作重要的組成部分,。而神經(jīng)外科作為一個(gè)特殊科室，病人起病急,，變化快,，病程長，合作性差,，家屬更換頻繁,，護(hù)士治療護(hù)理任務(wù)繁重，健康教育工作難度較大。在神經(jīng)外科護(hù)士長帶領(lǐng)下,，護(hù)理團(tuán)隊(duì)集思廣益,，摸索了一條屬于自己的健康教育之路。

一,、強(qiáng)化入院指導(dǎo)，認(rèn)真履行告知義務(wù)新入院病人由當(dāng)班護(hù)士給病人先做入院指導(dǎo),，專業(yè)護(hù)士再次強(qiáng)化,，最后由護(hù)士長來檢查指導(dǎo)結(jié)果。強(qiáng)調(diào)管道維護(hù),、癥狀護(hù)理指導(dǎo),、輸液指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)等等,。

二,、每周安排健康教育班次，并梳理了崗位職責(zé),，由責(zé)任組長承擔(dān)根據(jù)科室實(shí)際病員情況,、住院時(shí)間長、各組責(zé)任組長對(duì)病人情況掌握全面等特點(diǎn),，每周排健康教育班次,，由責(zé)任組長承擔(dān)。先了解各組病人健康需求情況,，根據(jù)所了解到的病人及家屬的健康教育需求,，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)，如常見的病情觀察合作要點(diǎn),、飲食指導(dǎo),、體位指導(dǎo)、氣管切開護(hù)理指導(dǎo),、康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等方面,，做到因病而異，因人而異,，為1周內(nèi)的健康教育工作落實(shí)提供依據(jù)和幫助,。

三、由于神經(jīng)外科專業(yè)的特殊性,，部分重型顱腦損傷的病員由于疾病本身嚴(yán)重?zé)o法治愈（植物狀態(tài)）,、也有的因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因帶管出院，為了更好地體現(xiàn)整體,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，針對(duì)這類病員，健康教育崗位護(hù)士在病員出院登記時(shí)作特殊標(biāo)識(shí)，除了常規(guī)的電話隨訪,，另外在每周的“健康教育”班時(shí)加強(qiáng)一次電話指導(dǎo),，必要時(shí)進(jìn)入社區(qū)、家庭進(jìn)行指導(dǎo),。

四,、常規(guī)健康教育具體到每個(gè)人頭，落實(shí)到分管床位,，不論年齡,，職稱高低各分管一個(gè)病室的健康教育。不但增強(qiáng)了每個(gè)護(hù)士的'健康教育意識(shí),，同時(shí)提升了護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng),，加強(qiáng)了低年資護(hù)士的工作責(zé)任感。

五,、溫馨提示,，豐富健康教育形式。制作氣管切開警示卡,，床頭簡短留言條,，做到口頭與書面并進(jìn)，彌補(bǔ)因家屬更換頻繁,，口頭講解不到位的不足,，提高病員及家屬的依從性。

通過神經(jīng)外科獨(dú)特的健康教育模式,，提高了神經(jīng)外科病人及家屬的參與感,，增強(qiáng)了依從性，保證了健康教育質(zhì)量,。

醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)4

時(shí)光的腳步總是如此匆匆,，暮然回首間20xx已呼嘯而過，20xx向我們迎面走來,。一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及護(hù)理部的指導(dǎo)和幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，手術(shù)室較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，圓滿完成了20xx年的工作計(jì)劃,。本人來到手術(shù)室擔(dān)任護(hù)士長工作四個(gè)月,，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計(jì)劃,，以作為對(duì)自己工作的反思和對(duì)來年的激勵(lì)：

一,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全

手術(shù)室作為高風(fēng)險(xiǎn)科室，所有的規(guī)章制度是立足之本,。因此我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格執(zhí)行手術(shù)病人交接制度,，查對(duì)制度，標(biāo)本留送制度,，術(shù)前訪視回訪制度,，消毒隔離制度等等。明確了各級(jí)人員職責(zé),，巡回,、洗手護(hù)士各負(fù)其責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制,，保證手術(shù)安全順利進(jìn)行。全年共計(jì)完成手術(shù)例,，發(fā)生一般差錯(cuò)起,，未發(fā)生一起嚴(yán)重差錯(cuò)事故。每月進(jìn)行差錯(cuò)缺陷討論一次,，及時(shí)排查隱患,。

二、加強(qiáng)質(zhì)控檢查,，注重內(nèi)涵質(zhì)量

1.組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)手術(shù)室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理年相關(guān)知識(shí),，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)將工作中存在的不足進(jìn)行改進(jìn)。

2.發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,，定期進(jìn)行質(zhì)控并召開科會(huì),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題反饋并進(jìn)行整改，督促檢查,，以達(dá)到質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

3.嚴(yán)把無菌物品的質(zhì)量關(guān)，確保所使用的手術(shù)器械和一次性物品均達(dá)到無菌要求,，杜絕術(shù)后感染,。

4.增強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文件的質(zhì)控,，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，合格率達(dá)100%。

三,、加強(qiáng)?？茖W(xué)習(xí)，提高護(hù)理質(zhì)量

手術(shù)室護(hù)理工作具有很強(qiáng)的?？菩?，因此必須加強(qiáng)科室人員尤其是新上崗人員和實(shí)習(xí)生的'培訓(xùn)和帶教，杜絕各種隱患和差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1.科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,。對(duì)開展的新手術(shù)新項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié),，如下半年開展的胸腔鏡心臟手術(shù)和腹腔鏡子宮切除等手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)中配合。要求老護(hù)士要發(fā)揮傳,、幫,、帶的作用，提高?？茦I(yè)務(wù)素質(zhì),。

2.利用每周兩次的晨會(huì)提問，加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室人員基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),，包括常見手術(shù)的物品準(zhǔn)備,；手術(shù)體位的擺放；各種儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng),，鍛煉基本功,。

3.積極參加院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)前沿知識(shí),。外出學(xué)習(xí)者要認(rèn)真總結(jié),，向其他人員進(jìn)行傳達(dá)，學(xué)以致用,，應(yīng)用到具體工作中,。

四、加強(qiáng)溝通交流,，提高滿意度

1.加強(qiáng)與麻醉醫(yī)師之間的溝通交流,，緊密合作，做好麻醉配合,。

2.術(shù)前加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)師的溝通,，術(shù)中認(rèn)真配合。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,，對(duì)提出的問題和建議積極改進(jìn),，提高滿意度。

3.加強(qiáng)與藥房,、供應(yīng)室,、設(shè)備科等相關(guān)科室的溝通與協(xié)調(diào)，保障手術(shù)順利進(jìn)行,。

五,、加強(qiáng)成本核算，合理收費(fèi)

1.對(duì)科室人員進(jìn)行收費(fèi)項(xiàng)目培訓(xùn),，人人掌握收費(fèi)知識(shí),，合理收費(fèi),，杜絕漏收、多收,。

2.對(duì)每月所用耗材進(jìn)行合理申購,，滿足正常使用，減少庫存,，杜絕浪費(fèi),。

3.對(duì)高值耗材專人負(fù)責(zé)，每月盤點(diǎn),，保證帳物相符,。

4.做好水、電,、空調(diào)的合理使用,，減少浪費(fèi)，降低科室成本消耗,。

5.對(duì)貴重手術(shù)器械和緊密儀器專人負(fù)責(zé),，定期做好保養(yǎng)，降低維修成本,。

六、重視院感工作,，防止交叉感染

1.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理員的督促和檢查,，嚴(yán)格按層流手術(shù)室管理執(zhí)行手術(shù)間的清潔衛(wèi)生和消毒隔離制度。

2.督促手術(shù)相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，防止交叉感染的發(fā)生,。

3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)和垃圾處理制度，潔污分流,。

七,、加強(qiáng)三基培訓(xùn)，鼓勵(lì)繼續(xù)教育

1.積極參加護(hù)理部和醫(yī)院組織的各項(xiàng)理論和操作培訓(xùn),。

2.科室每月進(jìn)行三基理論和操作考核并記錄,，與個(gè)人考核相掛鉤。

3.鼓勵(lì)護(hù)士參加自考和成人高考,，提高自身學(xué)歷水平,。

八、重視帶教工作,，教學(xué)相長

1.認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部的實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,，做到放手不放眼。

2.專人帶教,，每周小講課一次,，積極與實(shí)習(xí)生溝通交流,，征求意見，并進(jìn)行改進(jìn),，提高帶教水平,。

3.出科之前進(jìn)行出科考核，督促實(shí)習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí),。

以上是我對(duì)手術(shù)室20xx年工作作的總結(jié),，由于手術(shù)室業(yè)務(wù)欠缺，還存在不少問題：

1.手術(shù)室人員業(yè)務(wù)水平還不是很高,，需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2.需要加強(qiáng)對(duì)急診手術(shù)的應(yīng)急配合能力的訓(xùn)練。

3.對(duì)各種貴重儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)還不到位,。

4.手術(shù)醫(yī)師對(duì)護(hù)士仍有不滿意現(xiàn)象,。

醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)5

風(fēng)濕免疫科自20xx年開展門診工作，20xx年獨(dú)立以來,，呈現(xiàn)一派蒸蒸日上的局面,，無論在住院各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，還是門診量方面均達(dá)到并超過三級(jí)甲等醫(yī)院的要求和水平,，不過畢竟我科成立時(shí)間短,，專業(yè)人員及床位數(shù)有限，在綜合實(shí)力上尚難以與本市毓璜頂,、煙臺(tái)山醫(yī)院的風(fēng)濕免疫科相媲美,。因此，為在激烈的市場競爭中求生存,、謀發(fā)展,，在三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，我科制定了今后的發(fā)展規(guī)劃,，努力使我院風(fēng)濕科由小科向一個(gè)醫(yī)療,、教學(xué)和科研齊頭并進(jìn)的院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，并爭取在省內(nèi),、外風(fēng)濕界占領(lǐng)一席之地,。

一、強(qiáng)化管理

1,、開展程序化溫馨服務(wù),，深入思想道德建設(shè)：醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建設(shè)社會(huì)主義精神文明的一個(gè)重要部分，也是醫(yī)院管理中教育醫(yī)務(wù)人員,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的根本所在。深入科室醫(yī)護(hù)人員思想道德建設(shè),，樹立良好的社會(huì)主義醫(yī)德風(fēng)尚,，傳承仁醫(yī)仁術(shù)的為醫(yī)之道,，深化以“病人為中心和人性化服務(wù)”的意識(shí)，開展程序化溫馨服務(wù),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧,。

2、加強(qiáng)科室的組織管理：首先需要強(qiáng)化醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量控制,，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任防范意識(shí),，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,，并進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,，保質(zhì)保量按時(shí)完成醫(yī)療任務(wù)，限度地減少各種安全隱患,、防范醫(yī)患糾紛,、杜絕醫(yī)療事故。其次,，欲建立一只戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì),，必然要有強(qiáng)大的科室凝聚力作保障，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),，深化“團(tuán)結(jié)協(xié)作,、人人為科、科系人人”的理念,，共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展,。

3、嚴(yán)格按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的規(guī)范要求,，完成醫(yī)療,、護(hù)理工作及文件書寫,。加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查,，甲級(jí)病歷達(dá)標(biāo)。

二,、臨床立科

我科成立四年來,，門診量逐年遞增，20xx年,，年門診量已達(dá)4000余人次,，態(tài)勢(shì)喜人。從發(fā)展的眼光來看,，門診量雖還會(huì)有一定的增長,，但上升空間有待進(jìn)一步提高，但近年來各級(jí)醫(yī)院風(fēng)濕科及進(jìn)修風(fēng)濕醫(yī)師不斷建立增加,，因此如何保障門診量,，確保無患者流失非常關(guān)鍵,。為此我科今年提出了加強(qiáng)特色專科建設(shè)的觀點(diǎn)并付諸實(shí)施,，已經(jīng)設(shè)立了痛風(fēng)專病門診,，初步得到了患者的好評(píng)和認(rèn)可，我科還要繼續(xù)以類風(fēng)濕,、干燥綜合征及少見疑難病的診治為突破口,，堅(jiān)持“特色專病”門診的開展，專人專病高質(zhì)高效的完成醫(yī)療任務(wù),，并逐步建立患者的臨床資料數(shù)據(jù)庫和慢病管理模式,，更好地為患者服務(wù)，也在患者中樹立了良好的口碑,，奠定科室長久發(fā)展的基石,。

古代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠》中首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)乃“至精至微之事”，“故學(xué)者必須博極醫(yī)源,，精勤不倦”,。也就是說，從醫(yī)者必須從“至精至微”處深刻認(rèn)識(shí)為醫(yī)之關(guān)天重任,，從而刻苦鉆研,、不斷提高醫(yī)術(shù)。因?yàn)橹挥芯康尼t(yī)術(shù),、出色的臨床工作,，才能解救患者于病痛之中。風(fēng)濕免疫學(xué)科是近30年來的一門新興學(xué)科,，也是學(xué)術(shù)進(jìn)展非?？斓膶W(xué)科，以疑難病多見為特點(diǎn),，并與內(nèi)外科等諸多臨床科室有交叉點(diǎn),，為此，我科不僅要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)考察,，并鼓勵(lì)全科人員參加國內(nèi)外的風(fēng)濕學(xué)術(shù)會(huì)議，取長補(bǔ)短,，不斷提高醫(yī)療水平,。在不斷地臨床實(shí)踐中逐漸形成我科的臨床特色和理論體系。

于此同時(shí),，為及時(shí)收治危重癥和疑難病患者,，并滿足臨床教學(xué)和科研需要，增加床位數(shù)迫在眉睫,，我科計(jì)劃在年內(nèi)擴(kuò)增床位數(shù)至30張,；并計(jì)劃建立?？崎T診治療中心，有利于慢性病患者的門診隨訪和康復(fù)指導(dǎo),，更好地為患者服務(wù),。

我科成立四年來無任何醫(yī)療差錯(cuò)和事故，并多次收到患者的感謝信,，取得了良好的社會(huì)效益,，贏得了廣大風(fēng)濕病患者的信賴。這是值得風(fēng)濕科人在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大的,。我們需要戒驕戒躁,，繼續(xù)努力，為醫(yī)院爭光,，為科室添彩,。

三、突出中醫(yī)特色專病

規(guī)范,、改進(jìn),、完善風(fēng)濕病（類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎,、強(qiáng)直性脊柱炎,、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎）的中醫(yī)診療規(guī)范及路徑；進(jìn)一步完善實(shí)施系統(tǒng)性紅斑狼瘡的急危重癥搶救流程,；突出痛風(fēng)特色專病基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步強(qiáng)化強(qiáng)直性脊柱炎類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎及痛風(fēng)的中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開展痛風(fēng)專病的臨床研究工作,，痛風(fēng)專病門診是我院首批?？茖２￠T診之一，中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)突出,，痛風(fēng)病內(nèi)外同治的診療工作取得了一定的成績,，年內(nèi)開展分期論治痛風(fēng)病的'研究，改善患者的血尿酸水平為主要以觀察指標(biāo),，達(dá)到預(yù)防和長期緩解痛風(fēng)發(fā)作為目的,，進(jìn)一步規(guī)范痛風(fēng)病的診療方案,，吸引更多痛風(fēng)患者前來就診,。

今年推出干燥綜合征的診療特色，開展“基于酸甘養(yǎng)陰法中藥清燥生津飲（科室協(xié)定方）治療干燥綜合征的臨床研究”,，同時(shí)開展中藥酸梅茶及二花茶泡茶飲頻服,，快速改善干燥綜合征的癥狀、療效和預(yù)后,，并尋求眼科,、病理科的協(xié)作支持,，推動(dòng)科室可持續(xù)發(fā)展的潛力，年內(nèi)爭取收治干燥綜合征患者量及收益均增加20%,。

突出中醫(yī)外治的應(yīng)用,，以特色求發(fā)展。開展中藥外敷,、溻漬,、拔罐、刮痧等非藥物傳統(tǒng)治療方法,。需購進(jìn)中藥離子導(dǎo)入儀,、蠟療儀及中藥熏蒸儀等儀器設(shè)備，增加中醫(yī)中藥外治法的特色治療服務(wù),，更好地開展?？茖２　?/p>

四,、科研興科

科研工作是提高科室學(xué)術(shù)地位的最重要組成部分,。我科在建科以來，先后成功申請(qǐng)到省中醫(yī)局,、市科技局課題基金項(xiàng)目4項(xiàng),。目前在完成上述科研任務(wù)同時(shí)，還分別申報(bào)了省科技廳,、市科技廳課題各一項(xiàng),，下一步希望能和其他醫(yī)院聯(lián)合申請(qǐng)完成省級(jí)、課題和研究,，并鼓勵(lì)各級(jí)人員積極申報(bào)各種科研項(xiàng)目,，以科研課題帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。進(jìn)一步建設(shè)完善我院的風(fēng)濕科實(shí)驗(yàn)室,，便于更廣泛的開展科研項(xiàng)目,。

目前我們的科研方向仍然是痛風(fēng)、類風(fēng)濕和干燥綜合征為重點(diǎn),，我們要利用中醫(yī)中藥的優(yōu)勢(shì),，注重臨床研究，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,，在今年以干燥綜合征為基礎(chǔ)著眼點(diǎn),，申請(qǐng)1項(xiàng)基金課題項(xiàng)目，并開發(fā)干燥綜合征茶飲及膏方,。為課題的可持續(xù)研究提供基礎(chǔ),。并在完成科研課題的同時(shí)還要發(fā)表、省級(jí)學(xué)術(shù)文章，爭取在,、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)言,。

五、人才強(qiáng)科

科室的可持續(xù)發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè),。我們要通過各種渠道有計(jì)劃地培養(yǎng)人才,，使科室內(nèi)每一個(gè)人都有發(fā)揮潛力的用武之地，體現(xiàn)自己的價(jià)值,。我們計(jì)劃繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu),，增加人員編制，我科現(xiàn)有醫(yī)生4人,，主任醫(yī)師1名,，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)師2名,，年內(nèi)1名住院醫(yī)將晉升為主治醫(yī)師,，另需增加住院醫(yī)師3-4名，希望醫(yī)院引進(jìn)?？茖?shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名,，擴(kuò)大風(fēng)濕專業(yè)檢驗(yàn)水平，提高整個(gè)風(fēng)濕專業(yè)的醫(yī)療隊(duì)伍水平,。對(duì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)應(yīng)常抓不懈,，繼續(xù)保持每周1次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疑難病例討論，對(duì)現(xiàn)有醫(yī)師優(yōu)秀者送出1名接受?？七M(jìn)修學(xué)習(xí),，參加短期的學(xué)術(shù)交流，以掌握國內(nèi)外風(fēng)濕科的研究和發(fā)展動(dòng)態(tài),。

鼓勵(lì)本科醫(yī)師繼續(xù)深造,，攻讀在職學(xué)位。護(hù)理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主,，鼓勵(lì)她們參加護(hù)理專業(yè)的高等教育本科,、研究生自學(xué)考試，或到醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育,，選派優(yōu)秀人員到各醫(yī)院風(fēng)濕科進(jìn)修,。力爭通過1-5年的努力，逐步形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、醫(yī)德高尚,、技術(shù)精湛的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

六,、教學(xué)助科

教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)科后備人才,、提高科室整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。我院為山東省中醫(yī)藥大學(xué),、濱州醫(yī)學(xué)院,、山東中醫(yī)藥專科學(xué)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院,，我科承擔(dān)研究生,、本科、?？频膸Ы坦ぷ?，需進(jìn)一步加強(qiáng)專科醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)和研究生,、本科生的教學(xué),，規(guī)范臨床帶教和教學(xué)查房，如質(zhì)如量地完成帶教工作,，擴(kuò)大科室聲譽(yù),，提高教學(xué)水平。

七,、增進(jìn)交流和合作

建立長期,、穩(wěn)定國內(nèi)交流合作，是促進(jìn)科室全面發(fā)展的法寶,。堅(jiān)持“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來”，把國內(nèi),、省內(nèi)同行知名專家請(qǐng)進(jìn)我院,，開展學(xué)術(shù)交流和定期出診，并希望共同完成合作研究項(xiàng)目,，推出我科今年特色病種——干燥綜合征的中醫(yī)治療,；我們也積極前往全國各地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。風(fēng)濕免疫學(xué)科與很多學(xué)科有交叉,，我科今年申請(qǐng)的干燥綜合征課題中,，在完成的過程中需要眼科及病理科的共同支持和協(xié)作，在今后的工作中利用我院中醫(yī)藥傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),，希望與骨科,、頸腰腿痛科、眼科,、婦產(chǎn)科等建立長久的協(xié)作關(guān)系,，加強(qiáng)交叉學(xué)科的建設(shè)。

八,、積極宣傳

加強(qiáng)科室網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。我科已經(jīng)在手牽手網(wǎng)站建立專科博客,，并開展疑難病例討論,、健康教育和學(xué)術(shù)交流，以此吸引患者,，在同行間擴(kuò)大影響,。我們要在此基礎(chǔ)上再接再勵(lì)，同時(shí)積極撰寫高質(zhì)量的專業(yè)及科普文章發(fā)表在各種媒體和報(bào)刊,，進(jìn)一步擴(kuò)大影響,。積極參加高水平國內(nèi)外會(huì)議，力爭大會(huì)發(fā)言,，提高學(xué)術(shù)地位,。

九、同舟共濟(jì)

隨著我科人員在今后的發(fā)展壯大,，風(fēng)濕科將由小家向大家庭轉(zhuǎn)變,，加強(qiáng)科室文化建設(shè)，使每位成員在風(fēng)濕科這個(gè)集體工作都有家的感覺,，心中感到無限溫暖,，只有和諧的工作氛圍，才能提高工作效率,，只有全科上下緊密團(tuán)結(jié),，才能更具有戰(zhàn)斗力，更能接受時(shí)代的考驗(yàn),。