總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

新入職工作總結(jié)篇一

一,、工作積極性有所欠缺,。易出現(xiàn)消極懶惰思想情緒，面對工作中的難點不能正確的認(rèn)識,，往往有時會產(chǎn)生畏難心理,，這將影響工作的正常開展，甚至影響監(jiān)區(qū)工作,，在以后的工作中將以高漲的熱情對待工作,，保持良好的心態(tài)對待工作。

二,、紀(jì)律意識不夠強,。對紀(jì)律的認(rèn)識理解不夠，沒有做到將紀(jì)律銘刻在心中,，有些事情還存在疏忽,，這樣不但會危害自身，更容易造成更深的影響,，在以后的工作中要時刻將紀(jì)律銘記在心中,，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，用鐵一般的紀(jì)律要求自己,。

三,、管教知識和業(yè)務(wù)水平有待提高。剛剛進入到工作崗位,，對很多工作方法,、工作技巧還不甚了解,，在不斷的同老同志學(xué)習(xí)的過程中，也是發(fā)現(xiàn)自身在借鑒前輩經(jīng)驗時存在與自身能力不相符的問題,，很多管教方法和業(yè)務(wù)能力都處于摸索階段,，很難切實做好罪犯管理，所以,，面對工作還應(yīng)該更加充分地發(fā)揮自己的想法,，多學(xué)多看，總結(jié)經(jīng)驗,，在以后的工作中,，加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)當(dāng)前應(yīng)具備的工作能力,。

在以后的工作中還應(yīng)該繼續(xù)時刻對照警示自身,，及時自省，及時糾偏,，確保工作能順利完成,。

新入職工作總結(jié)篇二

不知不覺來到群力幼兒園，已經(jīng)過去了一個學(xué)期,。這一個學(xué)期過的十分的豐富精彩,，做了很多，也收獲了很多,，讓我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生變成了一名剛?cè)肼毜挠變航處煛?/p>

從學(xué)生到老師,，是身份的轉(zhuǎn)變，也是一種成長,。

剛開學(xué)來到幼兒園里,，和老師們一起收拾、整理活動室,，然后再開動腦筋一起布置,、裝飾活動室，把活動室裝飾成了孩子們喜歡的樣子,?？粗鵁ㄈ灰恍碌慕淌遥沧屛姨貏e有成就感,。

然后便是和老師們一起備課,，每周三的中午大家都會開年級組的會議，老師們坐在一起互相交流學(xué)習(xí),，上微課,。第一次我有點緊張，說的并不好,，后來觀摩了其他老師的微課,，便也有了些經(jīng)驗，慢慢的比一次好了些,，但還需繼續(xù)學(xué)習(xí),。

這學(xué)期，幼兒園也開展了很多活動,，童話節(jié),、體育節(jié)、親子游等等,，我們作為老師的我們,，要精心策劃，仔細(xì)觀察幼兒,，然后思考并設(shè)計出適合幼兒成長的活動方案,，在進行活動時我們也必須要對每一位幼兒負(fù)責(zé)。雖然有些累,，但也讓我意識到了作為一名老師的責(zé)任,，看著幼兒臉上的笑臉，也讓我有了師者的快樂,。

最近還進行了課程敘事的比賽,，和老師們一起整理資料，制作ppt,，回顧了我們一學(xué)期的課程內(nèi)容,，最后取得了第一名的成績。整理資料時,，看著這些的課程的照片與視頻,，讓我也有些吃驚，在這短短的4個月內(nèi),，我們竟然有著這么有趣的的經(jīng)歷,，令我有些感慨。

這個學(xué)期已經(jīng)過去了,，他充實而有趣,，使我得到了歷練并且獲得了成長。

新入職工作總結(jié)篇三

我在xx擔(dān)任辦公室干事一職,，主要負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及傳閱,，收到上級單位下發(fā)的各類文件，電文后,，首先閱讀文件內(nèi)容,，根據(jù)文件的內(nèi)容分類、編號,，建立收發(fā)文登記表登記,，第一時間送達項目部領(lǐng)導(dǎo)閱批,，如遇到領(lǐng)導(dǎo)因工出差在外，或在工地等不在項目部的情況,，則第一時間通過電話或者短信的方式請示匯報,；領(lǐng)導(dǎo)閱示文件后，送至相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人傳閱,，如遇到各部門負(fù)責(zé)人因工出差在外,，出外辦事，在工地等不在項目部的情況,，則將文件傳送至該部門留守人員,，再通過電話或者短信的方式通知部門負(fù)責(zé)人。文件傳閱完畢后,，再根據(jù)分類分別歸檔保存,，登記收發(fā)文登記表。

我在工作中遇到的主要問題有：

3. 因為來的時間不長,，許多人員不認(rèn)識,，常在登記表格時遇到較大的困難。

新入職工作總結(jié)篇四

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,，參與標(biāo)書的編制。

對于預(yù)算工作,，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起,，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,，才會實現(xiàn)公司利益的最大化,。

由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中，我會加強自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實際,，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教,，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末,，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在xx年越走越好,。

新入職工作總結(jié)篇五

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了,。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,，在這二個月的時間里，我有過歡喜,，也有過失落,。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往,，這對自己來說是十分寶貴的,。同時也是自己取得的巨大進步。

借此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受：

初到一個新的環(huán)境,，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助,，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子,，也遇到過讓人無法理解的事情,，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后,，對大部分事情都知道怎么去做了,，也沒有了放不開手腳的感覺。

公司的工作節(jié)奏很快,，各種要求也很嚴(yán)格,，這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,，但是對待所有的項目,，所有的細(xì)節(jié)，只有一絲不茍,、“咬文嚼字”,，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去,。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流,，參加一些活動，這個我感覺很好,，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞,。

其次,，對我兩個月來的工作狀況做一個小結(jié)：

一、要加強對工作細(xì)節(jié)的把握。

工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要,，甚至影響到一個項目能否順利的完成,。通過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤,，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響,，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象,，更重要的是能助長自己馬虎不認(rèn)真的態(tài)度,，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤。

二,、多加強同各位同事的交流,。

一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個人的力量畢竟有限,，要把工作做好,，需要同事的幫助，需要團隊的力量,。

三,、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

作為一個新員工,，每一個同事都是我的老師,，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，在工作中,，認(rèn)真的去領(lǐng)會,，嚴(yán)格要求自己才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識。

最后,，對在這個月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo),、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),，才能使我站的更高,、看的更遠(yuǎn)。

新入職工作總結(jié)篇六

1,、在服務(wù)質(zhì)量,、經(jīng)營促銷方面有重大貢獻、成績突出者,，對服務(wù)質(zhì)量,、經(jīng)營促銷模式提出好的建議或可行的改革方案，帶來實際經(jīng)濟效益者。

2,、遵章守紀(jì),，熱情為顧客服務(wù)，受到市級以上宣傳媒介和社會公眾表揚及在其它方面為商場爭得良好信譽者,。

3,、遵守工作紀(jì)律，熱情服務(wù),，被商場評為優(yōu)秀營業(yè)員者,。

4、愛護公司公物和財產(chǎn),，防止或避免重大事故發(fā)生,，使商場財產(chǎn)及形象免受損失者。

5,、為商場,、社會見義勇為，與各種違法違紀(jì),、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績者,。

1、營業(yè)員每天不得遲到,、早退,。以打卡機記錄為準(zhǔn)，每天打卡兩次,，每月第一次遲到早退給予警告,，第二次遲到早退罰款20元，第三次及三次以上遲到早退扣罰款50元,；遲到1小時以后至中午12點視為曠工半天,，罰款50元，十二點以后到達者視為曠工1天,，罰款50元,；累計曠工2天以上者按自動離職處理。無打卡記錄按曠工處理,；替他人打卡,，雙方各罰款20元。（營業(yè)員月考勤記錄每月月初以書面形式報至各展位負(fù)責(zé)人）

2,、營業(yè)員（包括代班業(yè)主）不能帶小孩上崗,，不準(zhǔn)帶小動物進入商場。違者罰款30元,。

3,、商場內(nèi)嚴(yán)禁煙火,，任何人不準(zhǔn)帶明火進入商場，如營業(yè)員在本店內(nèi)發(fā)現(xiàn)有吸煙者或煙蒂應(yīng)及時制止并清除,，違者罰款200元,。

4、營業(yè)員不能隨意坐,、臥,、躺展位商品（工作需要除外）或公共區(qū)域的座椅，違者罰款20元,；不準(zhǔn)隨意脫鞋,、踩踏商品，違者罰款10元,。

5,、營業(yè)員在工作期間嚴(yán)禁會客、大聲喧嘩,、嘻鬧,、吃零食、喝酒,、玩撲克,、下棋、賭博,、聚堆、聊天,、串崗,、擅自離崗、干私活等現(xiàn)象發(fā)生,，不能在店內(nèi)睡覺,，不得留非工作人員在店內(nèi)休息，不得讓外單位人員在店內(nèi)推銷任何商品,，違者罰款50元,。

6、商場營業(yè)期間,，營業(yè)員嚴(yán)禁在公共區(qū)域內(nèi)接打電話,；嚴(yán)禁在天井周圍觀望、聊天,，嬉戲打鬧,，違者罰款20元。

7,、營業(yè)員在工作中要衣著整齊,，按規(guī)定穿著商場統(tǒng)一工裝,，違者罰款50元。工裝不得隨意修改和破壞,，修改者恢復(fù)原樣,，不能恢復(fù)原樣的需重新配備。不允許穿拖鞋,、短褲上班,，違者罰款30元，不允許在商場清洗私人物品,，違者罰款20元,。

8、營業(yè)員要文明待客,，熱情,、耐心、細(xì)致,，認(rèn)真執(zhí)行文明禮貌用語,，不能無理對待顧客；要誠實地為顧客介紹商品的質(zhì)量,、材質(zhì),、產(chǎn)地、工藝,、性能等,，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量法規(guī)，不能誤導(dǎo)顧客,，發(fā)生一起顧客投訴,，由營業(yè)員錯誤引起的，罰款30元,。

9,、營業(yè)員必須使用商場統(tǒng)一銷（定）貨合同和購物小票，嚴(yán)禁使用其它銷（定）貨合同和收據(jù),，違者處以200元以上罰款直至清出商場,。

11、營業(yè)員嚴(yán)禁互相拉客,，不得貶低他人商品,，也不得影響其它業(yè)戶的正常經(jīng)營。營業(yè)員之間不得爭吵,、人身攻擊,，對于造成極壞影響者，處以50元以上罰款直至清出商場,。

12,、營業(yè)員要保持經(jīng)營場地的環(huán)境整潔,，服從商場的指導(dǎo)，做好日常和定期衛(wèi)生工作,。商場按時進行衛(wèi)生檢查,，如在檢查中發(fā)現(xiàn)各項衛(wèi)生不符合商場要求罰款10元。店內(nèi)不得存放帶包裝的貨物和外包裝物,，違者罰款20元,。

13、不得亂扔垃圾,、雜物,，影響場容和安全，所有貨物,、包裝物不得占用公共區(qū)域,，如遇到上貨等情況，在上貨完畢30分鐘內(nèi),，必須將公共區(qū)域內(nèi)的貨物,、垃圾清理完畢，貨物包裝等雜物不得放入商場生活垃圾筒內(nèi),。違者罰款50元,。

14、營業(yè)員調(diào)整貨物時應(yīng)保障商場內(nèi)一切消防器材的有效性和消防通道的暢通性,，違者罰款50元,。

15、違規(guī)的營業(yè)員,在接到商場處罰通知后, 24小時內(nèi)到商管客服部接受處罰,。罰款以到財務(wù)交現(xiàn)金為主,，如果拒不繳納的話，將從代發(fā)工資中雙倍扣除,。商場有權(quán)對其展位停電、停業(yè)直至清除出場,。（拒交罰款者,，今后不得在商場從事服務(wù)活動。）

16,、營業(yè)員因自身原因辭職,，須告知商管客服部備案，未備案者將不再被允許在本商場任何崗位任職,。辭職后六個月內(nèi),，不得在本商場其他展位任職(非同類產(chǎn)品視情況而定)。

17,、商場內(nèi)的電扶梯在未開啟的情況下,，一律禁止走動,，違者罰款20元。