在觀看完一部作品以后，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認真地寫讀后感。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎,？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

教學工作漫談讀后感篇一

“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”這是千百年來流傳的一句佳話,。在教師的崗位上,，要當好學生歡迎的老師,，必須要繼續(xù)讀書，不停地讀書,。 “要給學生一杯水，老師必須有一桶水”現(xiàn)在這一桶水,，遠遠滿足不了學生對老師的要求，學生對知識的渴求需要有源源不斷,、生生不息的活水河流。因此,，我們要讓自己的知識不斷地充實,，給學生創(chuàng)造更多的河流,，深刻領會“活到老學到老”的精神,，要盡情地遨游在像金子般珍貴的精神世界里,。

的確，書帶給我們的好處是很多很多的,，因而有很多贊揚書的名言，如：“一本理想的書是開啟智慧大門的鑰匙” ,，“讀書破萬卷,，下筆如有神”,。從前,，我很喜歡讀書,，從小時候的漫畫到大學時候的抒情散文和名著?？傆X得我和書是結下了不解之緣,，對它愛不釋手,。但是工作以后,，似乎對書就有點忽略了，讀書的時間真的少了很多,，而且所崇拜的人已經(jīng)是迥然不同了，我現(xiàn)在的偶像是竇桂梅,、于永正，魏書生等等這些名師,，真想學習他們扎實的理論,，我第一次買的一本關于名師的專著就是魏書生的，魏書生是中國教育界的一個奇跡,，教學二十多年，無論什么樣的班級,，經(jīng)過他的點化,，學生快樂健康,，班風積極向上,，考試成績總是名列前茅。在這本書里面,，我學到了以前從沒有學過的知識,。

帶著對魏書生的敬佩,，我讀了他的《教學工作漫談》,，他是從教書、育人,、修身、管理等四大方面的100 多種實際情況展開漫談,，涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學,、管理的策略和實施方法。從教師自身定位,，以學生為主體到發(fā)展綜合素質、科學民主的管理措施,，從指導思想到工作細節(jié)，全面科學,，實在又實用，以大量生動感人的實例,。全面闡述了自己的教學工作經(jīng)驗，蘊涵深刻的哲理,。閃耀智慧的光芒，令人心悅誠服,。這本書讓我受益匪淺,，魏書生的形象在我的心中根植的很深很深,。原來要做一名讓學生敬佩的好老師，不容易啊!不但要有豐富的理論,，還要有不斷的實踐經(jīng)驗。

讀到這，就觸動了我心中的弦,，我想到了輔導好中下生，是我一直都薄弱的環(huán)節(jié),，我只認為他們是沒有盡力去學，花時間在課下輔導,，跟學生做思想工作，剛開始的幾天,，學生似乎是有所進步了，但總是堅持不下去,，原來我一直所欠缺的是沒讓學生充滿自信心，沒有對他們的進步予以肯定,。我就從來沒有想過，對一個只考8 分的學生還可以表揚,，原來老師的角色真的很重要。另一方面,，在課堂上,，他讓學生感興趣,，學生自然就認真起來了,，而這一點,，我感到非常的苦悶,，常常因為內(nèi)容的枯燥,，導致學生較被動，當然這跟我讀書學習得少,，理論知識非常貧乏有很大的關系，因為教學實踐沒有豐厚的理論作為根基,，是很難成功的,。魏書生讓我明白了,，我要不斷地學習,，讓自己的知識豐富，讓學生的能力提高,。

工作以來，我一直擔任教師的工作,，與孩子的接觸機會很多,，學生事無大小都會喜歡跟我投訴,，總覺得,，我對學生是缺乏了一份愛心,，缺乏了循循善誘,，我一直強調(diào)他們要學會做一個文明的人,，不能這樣,，不能那樣，要怎樣怎樣才是好的，或許在這其間總會抹殺他們的創(chuàng)新精神,，漸漸覺得，我在學生面前是高高在上的,，這不是我想見到的,，也許是我不夠尊重學生,，他們不太喜歡我!我的目標是,，讓每一個學生知道自己該怎樣去做一個有思想有品質的人。懂得尊重他人,，懂得尊重孩子的自尊，老師的修養(yǎng),、老師的內(nèi)涵才令人折服的,。

我知道，一名教師要有良好的心理素質,，老師的言行對學生有著很大的影響，要做好工作必須要熱愛工作,，要盡心盡力地教好每一個學生，不求什么名利,，只要對自己對學生無愧!一 個教師能不能與時俱進,，關鍵看教師的學習力有多大，學習的知識能不能合理的應用在課堂教學中和反映在教學效果上,，教師如果在教學中很好的運用教學機智，那將充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本,，以學生為主體，教師為指導,，充分調(diào)動學生學習的積極性，變要我學到我要學,。要做到這就必須要多讀書多消化，借鑒別人的經(jīng)驗,，融入自己的見解去做好工作,。

魏書生經(jīng)常出外參加各項活動，但他的學生還能自己管好自己,，學得那么好，跟他的善于管理是密切相關的,，想想我自己真的自愧不如,，天天對著學生，卻沒能管理好,，也許是自己沒能放手讓學生改，也許是沒有教給學生管理的方法,。我真的需要多看看有關部門管理方面的書籍了。

感謝魏書生,，是他讓我知道了我需要進步，是他讓我重獲對讀書的興趣,，在今后的教學工作中,， 我要提高我的素質，增長我聰明和才智,，增強我的教育藝術，讓學生喜歡我,，喜歡我教的學科。我要讀書,，多讀書，讀好書!

教學工作漫談讀后感篇二

魏書生老師是中國教育界的一個奇跡,，魏書生教學工作漫談讀后感。教學幾十年,，無論什么樣的班級，經(jīng)過他的點化,，學生快樂健康,，綜合素質高,，班風積極向上，考試成績總是名列前茅,。他的教改嚴整而科學，他的教育理念極具前瞻性,。十幾年前他有互動教學、以學生為學習主體的教育方式,，民主科學的管理指導思想，已成為新一輪教育改革的重要內(nèi)容,。

本書從教書篇、育人篇,、修身篇、管理篇等四大方面的100多種實際情況展開家教漫談,，涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學,、管理的策略和實施方法,。從教師自身定位,、以學生為主體到發(fā)展綜合素質、科學民主的管理措施,，從指導思想到工作細節(jié)，全面,、科學、實在又實用,，是我們廣大教師的必讀教科書,。

本書風格平實,，以大量生動感人的實例,，全面闡述了自己的教學工作經(jīng)驗，內(nèi)容豐富,、具體，富于故事性,、趣味性和可操作性，蘊含深刻的哲理,，閃耀智慧的光芒，令人心悅誠服,。內(nèi)容很特別，沒有深奧的理論,，而是樸素的語言，更有真理的存在,。

魏老讓學生去自學并不是讓學生漫無目的的自學,，而是引導讓學生畫語文知識樹、定目標等具體做法,，讓學生在自學時既有據(jù)可循又有目標。然而要制定出適合學生自學的一個完整的自學體系,，教師必須對教材有游刃有余的把握和對學生年齡、心理特征的分析,，以及深厚的專業(yè)水平和不斷研究的創(chuàng)新精神，這樣才能讓制定出的目標符合學生的實際,，對重點的'把握才能恰到好處，我想這才是我應該學習的,。只有對教材嫻熟的把握和吃透才能讓你的每一堂課更符合學生的實際，讓學生更喜歡你的課,，培養(yǎng)學生的自學能力才能成為可能,，真正做到“授之以漁”,。

魏老師深知教書的目的并不是造就一批會做題的機器,，而是培養(yǎng)和造就一批適應社會發(fā)展的德智體美勞全面發(fā)展的新型人才，如培養(yǎng)學生的效率感,、學習高效日,、當日事當日畢等具體的做法都是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和人文素養(yǎng)。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),，將德育融入每一科的教學中，為學生一生長遠發(fā)展負責,。

在教學中不如意的事十有八九，碰到類似情況我們總喜歡找客觀原因,，很少去找自己的主觀原因,。然而讀了魏老的教學法工作漫談后我深感這句話的真諦：“埋怨環(huán)境不好,，是因為我們自己不好；埋怨別人狹隘，是我們自己不豁達,；埋怨學生難教育，是因為我們方法太少,。”是啊,，遇事我們?nèi)绻懿粩嗟卣易约旱脑颍⒁源藖聿粩嗟奶岣咦约?、完善自己，并選擇積極的角色進入生活,，相信臉上會多一份笑容，工作會多一份快樂,，少一份埋怨。

在工作上,，如學生的作業(yè)我能要求學生當日事當日畢，而且要求學生高效完成,；但是工作之余,，尤其是對自己自己充電等方面有時是能拖則拖，有些事往往是3分鐘熱度,，因此也增加了我的惰性?？戳宋豪蠋煹摹爱斎帐庐斎债叄滋焓掳滋飚叀边@種持之以恒的做法,，有學習的沖動,，但愿這次能盡自己最大的努力做到“持之以恒”,。

教學工作漫談讀后感篇三

現(xiàn)在社會對教師的諸多負面報導，嚴重扭曲教師形象,，也使我們教師在工作中多了些不盡人意的事情，多了些的抱怨,、牢騷，可有什么用呢,？近段時間，再次拜讀了魏書生的《教學工作漫談》,，感悟良多，是啊,，人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態(tài),，就是保持一顆平常心，少生氣,，少抱怨，快快樂樂的去面對,，努力去適應環(huán)境、適應社會,。

我們工作量，工作壓力大,，這種辛苦是別的行業(yè)的人所無法體會的，然而,，我們的付出與回報卻永遠不成正比，教師的社會地位還日漸降低?？蛇^多的抱怨只能傷害自己的身心健康，應用一顆平常心去對待,，做到？眼睛向內(nèi),，敬業(yè)樂業(yè)，提高素質,，超越自我。

我們常說,，要學生愛你,，要教師先愛學生，可以怎么樣去愛呢,？魏書生對待學生的愛是實實在在的，民主科學的,，有血有肉的。他認為不僅要教給學生以眼前的知識,，更要培養(yǎng)學生有利于未來、有利于人類的個性,。

他愛學生，是以博大的胸懷,，真摯的愛心去愛；是日復一日,、點點滴滴、鍥而不舍地去愛,；是實現(xiàn)目中有“人”,、心中有“人”,、教中有“人”地去愛；是容理解,、尊重、關懷,、信任地去愛；是充滿人性,、人情和人道地去愛；是愛一切學生,，為了一切學生的全面發(fā)展的愛,。

在魏書生的眼中也有差生,，但他的差生觀是這樣的：“差生最不容易，每天課聽不懂,，還要硬著頭皮聽,，不懂裝懂，裝模作樣,，天天如此,，日日如此，年年如此,，這需要多大的毅力呀，因此給他們一些關愛,，幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。”我們許多老師也“愛”差生,，可是他們的愛就愛在一味抓學生的成績，一味給學生壓擔子,，一味為學生補課，甚至一味指責其父母和埋怨學生,。以至把學生“愛”上了絕路。魏書生卻說,？咱們不要埋怨學生難教，教師埋怨學生難教,，就象醫(yī)生埋怨患者難治一樣,，醫(yī)生埋怨患者得的病太重,，就不給治了,，那他的醫(yī)療水平不會高,。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的,。他教育學生的時候，是不站在學生的對立面的,，讓學生怎樣，或不讓學生怎樣,，或訓斥學生，而是站在學生的心里,，站在學生真善美的那面，站在學生積極的一面,，提出：我們需要怎樣，我們怎樣做能更好。這樣學生會感到不是在批評指責他,，而是在幫助他，關愛他,。這樣的愛應該說是非常獨特而又實實在在的,，它沒有半點虛偽,。

魏書生對于犯了錯誤的學生，不是簡單地加以訓斥了事,，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理,、自我約束能力,。對于較為嚴重的錯誤,，魏書生讓學生寫心理病歷，包括疾病名稱,、發(fā)病時間、發(fā)病原因,、治療方法,、幾個療程這五個部分,，然后通過這份心理病歷，在老師和其他同學的監(jiān)督之下,，一個療程、一個療程地逐步地改正自己的錯誤或毛病,。對于一般性的錯誤，魏書生則讓學生寫說明書,，使用心理描寫的方法,，描繪出自己心理活動的三張照片,，讓兩種思想在照片上曝光,。第一張照片，犯錯誤前兩種思想是怎么爭論的,；第二張照片，犯錯誤時兩種思想是怎么交戰(zhàn)的,；第三張照片，犯錯誤后兩種思想作何感想,。通過寫心理病歷和說明書，學生學會了認識自己,，分析自己,、完善自己,、不僅改正了錯誤，還提高了書面表達能力,。

魏書生是用愛去澆灌每一棵“幼苗”，但愿我們每一個正在三尺講臺的耕耘者,，都能象他那樣為教育工作奉獻出愛。

教學工作漫談讀后感篇四

作為一名教師,，我們面對的是一群求知的學生,，因此我們不但要有豐富的知識,，更要有豐富的知識教育技巧，要有駕馭,，靈活運用教育規(guī)律的能力。讀了魏老師的教育理論之后,，我覺得魏老師的許多做法就值得我們仔細得揣摩體會和運用，從他的“課堂激發(fā)學生興趣十法”中我進一步肯定有智慧的教育,，確實我們自己在課堂教學中也能體會得到,，比如課前一句富有哲理或飽含激情的導語,，能很快的把學生帶入課堂,，引入教學，有時可能還能帶動學生整節(jié)課的.學習興趣,。記得在講《老王》一課時，我在上課之前給同學們播放了一首大家都很熟悉的歌曲《讓世界充滿愛》,，然后讓學生暢談生活中你所看到或感受到的愛的事例，學生的積極性很高,，一時間學生融入了一種愛的氛圍之中，課中對文章主題理解也就在不知覺中加深了,。在講《說“屏”》一課時，因為對于“屏”有的同學可能比較陌生,，于是我先給學生展示了一些古今屏的圖片讓學生去欣賞,，古典精美的屏畫學生很感興趣,，對“屏”也有了初步的認識和了解,，陌生的《說“屏” 》一文學生學習也就不再感到那么枯燥了。又如課堂中我們一個夸張的動作,，姿態(tài)或表情，也能使學生在愉悅歡樂的氛圍中不知不覺中學到了知識,。同樣一句真誠的鼓勵，可能會使一個滑入深淵的學生能夠回心轉意跟上集體的步伐,。其實這些都是教師智慧的體現(xiàn)，只要我們細細的揣摩運用,，一定會受到很好的效果,。

魏書生是中國教育界的一個奇跡，他沒有出眾的外表,，沒有過人的智慧，甚至沒接受過正規(guī)的師范教育,，然而他卻達到了別人難以企及的高度。我覺得魏書生老師取得成功的最大奧秘就在于他的民主,、科學的教育思想。無論他的班級管理,，還是他的課堂教學無不滲透著民主的教育思想：班級怎樣管理，老師課堂教什么,，怎么教；學生學什么,，怎么學；布置作業(yè),，布置多少……他都跟學生商量，在他的一切教育活動中都能看到學生主動參與的身影,。所以我覺得,，只有民主才是教育的真諦,，只有民主才能讓學生真正地學會學習,，學有所得。這一點我覺得感觸比較深,，拿布置作業(yè)來說，我認為千篇一律的作業(yè)效果并不好,，布置難了吧基礎差的不會做,，容易了的掌握得好的同學做的沒意義,，也沒動力,，因此今年的作業(yè)我們都改為各小組安排，我設定一個初步范圍,，各小組根據(jù)具體情況去安排，但基礎內(nèi)容是必完成的,，掌握好的同學可直接完成提升內(nèi)容，作為我們語文來說作業(yè)比較靈活,，因此作為成績突出的同學也可直接進行課外練習或寫作練習，這樣各個階段的學生都能有所提高,，感受到成功的喜悅。當然督促檢查是必不可少的,，并且各個小組之間階段性的的評比使每個小組，各個階段的學生都有了壓力和動力,，感覺效果還是不錯。

另外一點值得欣賞的是魏老師的教學活動中,，始終貫穿能力的培養(yǎng)，如在書中提到的觀察力,，記憶力寫作能力及自學能力等等,。其中給我感觸最深的是學生自學能力的培養(yǎng),，書中有兩個章節(jié)講到這個內(nèi)容,。確實我們很多老師都有這樣的感觸，學生不會學習,，不會運用。我認為這與學生自學能力不足有很大的關系,，現(xiàn)在我們正大力倡導“學案導學,，小組合作，當堂達標”的課堂教學模式,，學案的運用其實重點就是培養(yǎng)學生的自學，合作探究的能力,，如果很好的利用，對學生能力的培養(yǎng)和提高應該有很大的幫助,。記得剛開始的時候，我們對學案很陌生,，學生顯得很無助，再加上學生基礎比較差,。根本不知如何去預習，學習,。更談不上提問題。學案似乎只是一種形式,，學生也不在意學案的存在，針對這種情況,，我們先詢問了一些有經(jīng)驗的老師的做法,，然后我們幾個人商量,，學生不會預習,，我們可以先給他們設計，給他一個拐杖,，于是我們就把學案分兩部分設計。第一部分是預習指南,，這部分包括背景資料，作者簡介，文體知識,，字詞積累,，和關于文章整體把握的一兩個問題,，這些問題比較明確,，即使基礎較差的學生基本上也能依據(jù)課文來完成,。同時在下面我們還設計了一個空缺板塊，可以填你疑惑的問題,，只要有相關的問題就行，雖然問題參差不齊,，有時也可能不合理。但最起碼他們有了這樣一種思路和意識,，能夠形成一種好的習慣,?；A較好的同學可以完成第二部分的合作探究和拓展延伸部分,。這樣不同學生都能有事可做。雖然我們問題的設計也有一定弊端,，限制了個別學生同學的思維，但對于基礎比較差的狀況來說,，利可能要大一些，時間長了,，習慣形成了我們可以進行適時的調(diào)整。

教學工作漫談讀后感篇五

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莎士比亞說過：書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍，就好像沒有陽光,；知慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀,。假期是讀書的好機會，可以靜下心來品味一本好書是很愉快的事,。魏書生的《教學工作漫談》是一部隨筆類著作，讀后收獲良多,。這本書從教書篇、育人篇,、修身篇、管理篇等四大方面的100多種實際情況展開漫談,，闡述了自己的教學工作經(jīng)驗,，內(nèi)容豐富,、具體,，富于故事性、趣味性和可操作性,，蘊含深刻的哲理，閃耀智慧的光芒,，令人心悅誠服,。他在語文教學上有自己獨特魅力,，并把“要教書先育人”這句話落到實處。在今后的教學工作中我們也要融入激情,，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)和工作能力。

一,、以的豁達胸懷和和滿腔的熱情對待工作,，對待學生。

魏書生說得好：“埋怨環(huán)境不好,，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘,，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣惡劣,，常常是我們抵抗力太弱,；埋怨學生難教，常常是我們自己方法太少,?！边@句話給我的觸動特別深,，使我想起我在我教的陳彤同學：行為習慣很差,，且具有極強的叛逆性。愛招惹是非,，對別人不滿意就打人，上課自由散漫,，隨便拿到什么都是玩具，喜歡公開和老師頂,，在班級里形成了很不好的影響。開始我還曉之以理,，動之以情,。盡量不去刺激他，而把目光對準他的優(yōu)點,，哪怕是一點點的進步，都肯定他,，表揚他,。對于合理的要求,，適時滿足他，但實踐證明這只能治標不治本,。后來我不遷就他，認為他應該做到的,，或他能做到的，就要求他做到,。做錯了事就批評加教育，而且絕不留情面,，他的氣焰滅了，但他的抵觸情緒仍然保留,，問題沒有很大的改善。我困惑,、苦惱。讀了這本書,，我豁然開朗，面對這樣的學生抱怨是解決不了問題的,。正如魏書生說：“許多事情是沒辦法選擇的,，但你可以選擇態(tài)度,。做厚學導師不能選擇學生,，什么學生進來，你都得接受,，但只要我們盡心盡力，問心無愧,，積極面對學生的實際狀況,，總有一天，學生會提高,，會進步的?！币院笥龅筋愃频膶W生要接受他，不斷地找自己的原因,，并以此來不斷的提高自己、完善自己,。書中有一句話：“活在哪,，愛在哪，一定要愛自己腳下這一片生存的土地,！”說實在的，既然選擇了教師這份職業(yè),，就應該以積極心態(tài)認真對待，這是對工作負責,，也是對自己負責。教學工作好壞的差別有時不是能力的問題,，而是看當時身心所處的狀態(tài)。如果你一直使自己的身心處在低落的狀態(tài),，就永遠別想能發(fā)揮潛能，創(chuàng)造奇跡,。若你總是以積極的狀態(tài)去面對你的工作，那么就可以發(fā)揮出潛能,，作出成績。選擇積極的態(tài)度,，相信臉上會多一份笑容，工作會多一份快樂,，少一份埋怨,。

二、培養(yǎng)學生的自學能力,，指導學生創(chuàng)。

新面對高科技迅猛發(fā)展的二十一世紀的挑戰(zhàn),，面對多層次素質人才的呼喚，要求教師不斷更新觀念,，更新知識，提高教育科研能力,。而惟一的途徑就是學習、學習再,。他還喜歡和老師頂嘴，總覺得自學習,。教師只有嚴謹治學，有扎實的基本功基本功,，才能為人師表,！在教學中,，要讓學生通過自己的努力，探索問題,，解決疑難,，發(fā)展自身內(nèi)在的能力。要使教學過程充滿“活力”和“快樂”使學生能主動,，活潑、愉快地進行教學活動,，從而達到即傳受知識，有開發(fā)智力,。魏書生讓學生去自學并不是讓學生漫無目的的自學,，而是引導讓學生畫語文知識樹,、定目標等具體做法，讓學生在自學時既有據(jù)可循又有目標,。我想這才是我應該學習的。只有對教材非常熟練的把握和吃透才能讓你的每一堂課更符合學生的實際,，讓學生更喜歡你的課，培養(yǎng)學生的自學能力才能成為可能,，真正做到“授之以漁”。在語文教學中,，我們應該努力培養(yǎng)培養(yǎng)學生積極參與和勇于競爭的精神正確評價并平靜接納別人和自己的良好品質和協(xié)作精神,。在教學中,，我也經(jīng)常鼓勵學生發(fā)表自己的看法。在課堂上多給學生提供評價別人和被人評價的機會,。比如，學生的書寫,、朗讀,、口述,、作文等都可以由學生參與評判。鼓勵學生參與或組織各種形式的語言競賽,，比如作文、朗讀,、演講、辨論等競賽,。對于課文的教學通過常用的合作學習形式如：四人小組研討式活動,。可以在自學的基礎上進行小組討論,，理解、歸納,、掌握教學內(nèi)容。多人小組合作學習,，能為學生充分提供表現(xiàn)的機會、合作的機會和競爭的機會,，促進學生創(chuàng)造學習。

三,、教書與育人同步進行,。

魏書生培養(yǎng)學生的效率感,、學習高效日,、當日事當日畢等具體的做法都是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和人文素養(yǎng)。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),，將德育融入每一科的教學中，為書生深知教書的目的并不是造就一批會做題的機器,，而是培養(yǎng)和造就一批適應社會發(fā)展的德智體美勞全面發(fā)展的新型人才，培養(yǎng)學生的效率感,、學習高效率、當日事當日畢等具體的做法都是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和人文素養(yǎng),。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)，將德育融入學科的教學中,，為學生一生長遠的打算負責。掌握學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣,，是學生必備素質，也是小學階段培養(yǎng)學生學習習慣的一個重要內(nèi)容,。因此我們教師在課堂教學中，要切實加強學法指導,。充分發(fā)揮學生的主觀能動作用，幫助學生獲得廣泛的學習活動經(jīng)驗,，使之受益終生。如：“預習和復習”的習慣,；“聽講”的習慣；課堂“說”的習慣,；聽課“思考”的習慣,；獨立完成作業(yè)與自我評價的習慣等等,。

教育是一門科學，育人是一種藝術,，在工作中只有講科學、講創(chuàng)新,、講藝術，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來,。在今后的教育工作中，魏書生崇高的人格，高尚的師德成為我學習的楷模,。

教學工作漫談讀后感篇六

莎士比亞說過：書籍是全世界的營養(yǎng)品,。生活里沒有書籍,，就好像沒有陽光；知慧里沒有書籍,，就好像鳥兒沒有翅膀,。假期是讀書的好機會,，可以靜下心來品味一本好書是很愉快的事,。魏書生的《教學工作漫談》是一部隨筆類著作，讀后收獲良多,。這本書從教書篇、育人篇,、修身篇、管理篇等四大方面的100多中實際情況展開漫談,，闡述了自己的教學工作經(jīng)驗，內(nèi)容豐富,、具體，富于故事性,、趣味性和可操作性，蘊含深刻的哲理,，閃耀智慧的光芒,，令人心悅誠服,。他在語文教學上有自己獨特魅力，并把“要教書先育人”這句話落到實處,。在今后的教學工作中我們也要融入激情，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)和工作能力,。

魏書生說得好：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好,；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣惡劣,，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教,，常常是我們自己方法太少?！边@句話給我的觸動特別深，使我想起我在我教的徐華強同學：行為習慣很差,，且具有極強的叛逆性。愛招惹是非,，對別人不滿意就打人,，上課自由散漫,，隨便拿到什么都是玩具,，喜歡爬到同學的座位找人來玩。他還喜歡和老師頂嘴,，總覺得自己有道理，喜歡公開和老師頂,，在教室里形成了很不好的影響。開始我還曉之以理,，動之以情。盡量不去刺激他,，而把目光對準他的優(yōu)點，哪怕是一點點的進步,，都肯定他，表揚他,。對于合理的要求,，適時滿足他，但實踐證明這只能治標不治本,。后來我不遷就他，認為他應該做到的,，或他能做到的，就要求他做到,。做錯了事就批評加教育，而且絕不留情面,，他的氣焰滅了，但他的抵觸情緒仍然保留,，問題沒有很大的改善。我困惑,、苦惱。讀了這本書,，我豁然開朗,，面對這樣的學生抱怨是解決不了問題的,。正如魏書生說：“許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態(tài)度,。做厚學導師不能選擇學生，什么學生進來,，你都得接受，但只要我們盡心盡力,，問心無愧，積極面對學生的實際狀況,，總有一天,，學生會提高,，會進步的?！币院笥龅筋愃频膶W生要接受他，不斷地找自己的原因,，并以此來不斷的提高自己、完善自己,。書中有一句話：“活在哪,，愛在哪,，一定要愛自己腳下這一片生存的土地！”說實在的,，既然選擇了教師這份職業(yè)，就應該以積極心態(tài)認真對待,，這是對工作負責，也是對自己負責,。教學工作好壞的差別有時不是能力的問題，而是看當時身心所處的狀態(tài),。如果你一直使自己的身心處在低落的狀態(tài)，就永遠別想能發(fā)揮潛能,，創(chuàng)造奇跡。若你總是以積極的狀態(tài)去面對你的工作,，那么就可以發(fā)揮出潛能,，作出成績,。選擇積極的態(tài)度,，相信臉上會多一份笑容,，工作會多一份快樂,，少一份埋怨。

新面對高科技迅猛發(fā)展的二十一世紀的挑戰(zhàn),，面對多層次素質人才的呼喚,，要求教師不斷更新觀念，更新知識,，提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習,、學習再學習。教師只有嚴謹治學,，有扎實的基本功基本功，才能為人師表,！在教學中，要讓學生通過自己的努力,，探索問題，解決疑難,，發(fā)展自身內(nèi)在的能力。要使教學過程充滿“活力”和“快樂”使學生能主動,，活潑、愉快地進行教學活動,，從而達到即傳受知識，有開發(fā)智力,。魏書生讓學生去自學并不是讓學生漫無目的的自學,，而是引導讓學生畫語文知識樹,、定目標等具體做法,，讓學生在自學時既有據(jù)可循又有目標,。我想這才是我應該學習的。只有對教材非常熟練的把握和吃透才能讓你的每一堂課更符合學生的實際,，讓學生更喜歡你的課，培養(yǎng)學生的自學能力才能成為可能,，真正做到“授之以漁”。在語文教學中,，我們應該努力培養(yǎng)培養(yǎng)學生積極參與和勇于競爭的精神正確評價并平靜接納別人和自己的良好品質和協(xié)作精神。在教學中,，我也經(jīng)常鼓勵學生發(fā)表自己的看法。在課堂上多給學生提供評價別人和被人評價的機會,。比如，學生的書寫,、朗讀,、口述,、作文等都可以由學生參與評判。鼓勵學生參與或組織各種形式的語言競賽,，比如作文、朗讀,、演講、辨論等競賽,。對于課文的教學通過常用的合作學習形式如：四人小組研討式活動?？梢栽谧詫W的基礎上進行小組討論，理解,、歸納,、掌握教學內(nèi)容。多人小組合作學習,，能為學生充分提供表現(xiàn)的機會、合作的機會和競爭的機會,，促進學生創(chuàng)造學習。

魏書生培養(yǎng)學生的效率感,、學習高效日、當日事當日畢等具體的做法都是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和人文素養(yǎng),。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),，將德育融入每一科的教學中，為學生一生奠定基礎,。教書與育人同步進行，魏書生深知教書的目的并不是造就一批會做題的機器,，而是培養(yǎng)和造就一批適應社會發(fā)展的德智體美勞全面發(fā)展的新型人才，培養(yǎng)學生的效率感,、學習高效率、當日事當日畢等具體的做法都是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和人文素養(yǎng),。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)，將德育融入學科的教學中,，為學生一生長遠的打算負責。掌握學習方法,，養(yǎng)成良好的學習習慣,，是學生必備素質,，也是小學階段培養(yǎng)學生學習習慣的一個重要內(nèi)容。因此我們教師在課堂教學中,，要切實加強學法指導,。充分發(fā)揮學生的主觀能動作用，幫助學生獲得廣泛的學習活動經(jīng)驗,，使之受益終生。如：“預習和復習”的習慣,；“聽講”的習慣；課堂“說”的習慣,；聽課“思考”的習慣；獨立完成作業(yè)與自我評價的習慣等等,。

教育是一門科學，育人是一種藝術,，在工作中只有講科學、講創(chuàng)新,、講藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來,。在今后的教育工作中，魏書生崇高的人格,，高尚的師德成為我學習的楷模。

教學工作漫談讀后感篇七

坐在開著空調(diào),、鴉雀無聲的圖書館里，我又打開了魏老師的《教學工作漫談》一書,。翻翻目錄，我選擇了他寫的育人篇,。

（一）要想教師當?shù)妮p松，學生學的輕松,，首要一點必須要先學會育人，培養(yǎng)學生從小做正直、善良,、勤勞、無私,，愿為祖國,、人民多做事情的人。魏老師的教書育人的經(jīng)驗有人肯定,，也有人對此不懈一顧，可魏老師卻說這無關緊要,。魏老師，你是多么大度,！你自始自終堅信，教書是為了育人,，如果能為這個世界多教育出一個好人,，或者能讓學生多一點真善美的品質，那就是一種幸福,。你不為名不為利，僅僅想的是學生，讓他們學會做人。

（二）遵守自己許下的諾言,，才能加深與學生之間心靈的溝通，才能與學生建立深厚的感情,。魏老師外出開會回來，又與學生一起活動,，放學時，又與學生一起做仰臥起坐。當他做到60次時,，他已汗流浹背，胳膊發(fā)軟,，但他硬是堅持到了100個。因為他們規(guī)定每次必須做100個,。魏老師遵守了自己許下的諾言?？僧斔胝酒饋頃r，卻沒有聽到學生喊“?！?，直到做到120個時,，學生才喊“停”,。魏老師不解，學生告訴他,，他已“離家”20天了。為什么他的學生與他如此親密,？因為他處處想著學生,，有事總是與學生商量，一起做決定,，他心中裝著學生；因為他信守自己的諾言,，嚴守“家規(guī)”，做學生的表率,；因為他已與學生心靈溝通,，親如一家人,。

（三）要培養(yǎng)學生自我管理的能力，就要放手讓學生自己管理班級,，管好自己的“家”。在“課前陶醉在一支歌里”,、“輪流教唱歌”篇中，魏老師讓學生輪流教全班唱歌,，校園歌曲、流行歌曲等什么歌曲都可教,，但必須由負責的班干部把關，批準方行,。即使有學生告狀到他那兒，他也僅發(fā)表個人的意見,，具體行不行，還得那負責的學生說了算,。這科學,、民主的班級管理，真正培養(yǎng)了學生的自我管理的能力,，同時也培養(yǎng)了學生團結一致的思想。

（四）要時時處處關心學生的身體健康,。強鍵的體魄是取得優(yōu)異成績的前提，沒有一級棒的身體,，成績再優(yōu)秀將來也無用武之地。魏老師無論是教自己的學生,，還是出外上課，如果看到有學生坐姿不正了，隨即說：“請把,？拉直，變,？號為！號,。”他那幽默的話語不但給溜號的學生留了面子,，達到了讓他集中精力學習的目的，而且提醒學生注意保護自己的視力,，關心自己的身體！

我想,，一個教師,，如若要教好書,，必須先育人，須與學生心靈溝通,，達成默契，那么成功就離你不遙遠,！

教學工作漫談讀后感篇八

剛剛踏上教育崗位，對教學任務的一些方法還在慢慢地摸索當中,，讀了魏書生先生的《教學工作漫談》使我受益頗深。下面我就從書中的“教書篇”和“育人篇”兩個方面談談自己的感悟,。

當班主任已滿兩年年，在這兩年的教學中,，我力求做到最好。備同一篇課要查找?guī)灼煌慕贪竵硌芯?、抓重點,；遇到拿不定主意的問題總是第一時間向經(jīng)驗豐富的教師請教；總結出一套自認為適合班級,、學生滿意的班訓班規(guī)……自認為一直做的還可以，可今天讀了魏書生先生的這本書才發(fā)現(xiàn),，我這一年的教學成效微乎甚微。平時只是過于關注孩子是否掌握了他應該學會的知識,，恰恰忽略了怎樣教會學生總結出一套適合自己的學習方法、學習技巧和學習過程,，更重要的是忽略了學生在教學中應有的自由權,。

看完“教書篇”的目錄后,，突然發(fā)現(xiàn)魏老師告訴我們的最好的教學方法是自由。我們不難從目錄中看到“激發(fā),、引導、培養(yǎng),、研究”這些詞，恰恰是這些詞告訴我們一定要讓學生成為學習的主人,，而不單單只是盲目的接受者。其中有一篇“培養(yǎng)學生的能力要靠實踐”,，開篇以一個關于學騎自行車是一種能力的鍛煉與實踐還是一味的講解騎車技巧展開了討論,，無可辯駁，學生學騎自行車的能力確實是靠自己的實踐鍛煉出來的,。由這個例子,，我們就能認識到，能力的形成主要靠自己實踐,。

其實把教學內(nèi)容和學生的生活實踐相結合,，會讓學生更容易接

受,、消化。我們要努力建立起跟現(xiàn)實生活之間的關系,，這樣才能激發(fā)學生學習的興趣。我們不能只拘泥于課本的知識,，而是要延伸到我們現(xiàn)實的生活中去。一堂與生活實踐相結合的課應該是富有創(chuàng)造性,、充滿樂趣同時意義深刻，而不會是枯燥無味的,，因為在實際生活中，事物總是會不斷地發(fā)生變化,。

如果我們不把知識和實踐加以結合,，那教學就像是在真空環(huán)境中發(fā)生的一樣,，老師就孤孤零零地站在真空的中間，而學生則漂浮在周圍,。不幸的是,，這時候學生根本學不到什么東西,。

作為老師,，我們當然不想對著四面的墻壁上課,，但這種情況卻時常發(fā)生。老師有權利改變這種現(xiàn)狀,。要學習的知識可能存在于課本中,、練習冊中,、電腦里等等，但老師卻是將這些知識帶入實踐的源泉,。課堂一定要與生活實踐相結合。一定要為學生設計那些充滿樂趣,、令人興奮的課程，以及在一天結束時可以讓我們問心無愧地稱為自己為“老師”的課程,。

書中的“育人篇”有一篇“和家長共同教育效果好”的文章，讀過以后我受到了很大的啟發(fā),。老師與家長的溝通是一門藝術，更是一種超越知識的智慧,，在與家長的溝通過程中，我覺得一些方面極為重要,。

首先是“尊重”是老師與家長溝通的前提，盡管在老師與家長關系中,，老師起主導作用。但兩者是完全平等的,，不存在高低之別的,。因此,，老師必須遵守學生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格,。作為老師,，不要當眾責備他們的子女，更不能訓斥,，指責家長，否則會造成老師與家長之間的隔閡甚至對立,。還可能引起學生家長對老師的不滿，損害老師的形象,，降低教育效果。

其次是“傾聽”,，任何老師,，無論他具有多么豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論修養(yǎng),，都不可能把復雜的教育工作做的十全十美，不出差錯,。而且家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得老師學習和借鑒,。有時,，家長比老師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,，老師也可經(jīng)常向家長征求意見,，虛心聽取他們的批評和建議，并改進自己的工作,。這樣做，也會使家長覺得老師可親可信,，從而誠心誠意地主持和配合老師的工作，維護老師的威信,。

學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平,，素質和修養(yǎng)都不同,。因此，要根據(jù)實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通,。比如對于后進生或是認為自己對孩子已經(jīng)管不了的家長,，老師應盡量挖掘其孩子的閃光點和特長,，讓家長看到孩子的長處和進步，對孩子的缺點適時地每次說一點,，語氣委婉，并提出改正孩子缺點的措施,，重新燃氣家長對孩子的希望，使家長對孩子充滿信心,，只有這樣,，家長才會主動地與老師交流孩子的情況，配合老師共同教育孩子,。

老師與家長的溝通方式無處不在，涉及的內(nèi)容更是方方面面,，但一定要注意向家長“多報喜,，巧報憂”,，更要把老師自己對學生的那份濃濃的愛心,，耐心和責任心充分地流露給家長,，讓家長深切的感受到老師是真心實意地關心愛護他的孩子,，老師所做的一切都是為了讓孩子能夠成為一個優(yōu)秀的學生。那么我們工作一定能夠得到家長理解,，支持與配合，也一定能獲得比較滿意的效果,。

人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔負著教學工作,，更擔負著管理全班學生的重擔。班主任是學生班集體的教育者,、組織者和領導者，也是學校教育工作主力軍,，在以后的工作中我一定會邊教邊學,，爭取做到做好。

教學工作漫談讀后感篇九

魏書生,，一個教育界的神話，一個令千萬教育工作者無比崇拜的人物,。他創(chuàng)造了教育史上一個又一個的奇跡,。到底他的身上有著怎樣的魔力，把我們看來枯燥的教學工作經(jīng)營的詩意盎然呢,？懷中無比敬仰的心情,，我?guī)缀跏且豢跉庾x完了他的《魏書生教學工作漫談》這本書,。仿佛是在燥熱的夏天吹來一股清風，給我饑渴的心靈帶來一絲滋潤,，給我煩躁的心境帶來一份涼爽和愜意,。掩卷沉思，感慨良多,，不覺隨手在鍵盤上敲下一些雜亂的感言。

一,、愛，是教育永恒的主題,。

已不知看過多少教育名家名師關于“師愛”的論述。前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯早就說過“沒有愛就沒有教育”,?？墒?，真正對“師愛”有了深刻的認識還是這一次從魏書生老師身上體會到的,。因為前人的論述只是停留在口頭上的,、理論上的。而魏書生對教育的摯愛,、對學生的關心卻是實實在在的、具體可感的,。你想，一個正值青春創(chuàng)業(yè)大好年華的人,，竟然一再辭掉優(yōu)越的工作，拋棄仕途的誘惑,，一心一意要去當“孩子王”,。如果沒有對教育、對學生深厚的愛,，怎會有這種別人看來似乎是傻子的舉動。更重要的是,，魏書生是幾十年來一直堅持在教學第一線，看他的教育實踐,、教學理念和做法,，有一種實實在在的親切感和認同感,。

魏老師對學生的愛，體現(xiàn)在他的教育思想和教學工作的方方面面,。魏老師認為“教與學之間的關系，絕不是教師居高臨下,，我講你聽，我管理你服從的關系,，而應該是互助的平等的關系”。我們大多數(shù)老師也知道這個道理，可在工作中不知不覺就會擺起“師道尊嚴”的架子,，我想這其中的根本原因或許就在于一個是“育人”，而我們卻只是在“教書”吧,！正因為魏老師事事從“育人”的角度出發(fā)，他才能做到尊重學生,、關愛學生,。其實,，“教書”和“育人”并不矛盾。仔細看一下我們的周圍,，那些教語文成績好的教師，實際上都很善于做學生的思想工作,，都很善于“育人”。所以,，為了做一名優(yōu)秀的教師，就讓我們從“育人”開始吧,！即使僅為了提高學生的成績,，我們也必須育人,?！坝恕备钦Z文教師的分內(nèi)之事,！

二、習慣,，決定未來

好習慣，能讓人受益一生,。所以讓學生在學齡時期養(yǎng)成一系列的好習慣就直接決定著一個人能否成才,。在這一點上，我深為魏老師對學生的習慣培養(yǎng)的嚴格要求而震撼,。育人的關鍵在于使人形成良好的道德品質，而道德品質的形成靠在道德認識的支配下,，實踐道德行為，養(yǎng)成道德習慣,，習慣成自然，最終形成道德品質,。

我們都羨慕魏書生這個語文教師、這個班主任當?shù)谜孑p松,。那是因為魏老師在培養(yǎng)學生良好的學習習慣上下了一番大工夫。魏老師的做法是,，先帶領學生共同制定學習計劃,，讓每位學生明確每天,、每節(jié)課的任務,，然后嚴格落實,。起初是每天、每一周,、每一個月都采取多種形式檢查同學們的學習任務的落實情況。一旦發(fā)現(xiàn)不完成者,，就讓他們及時補上,。即使等到每一學期結束時,，還要檢查一學期的作業(yè)保留情況,，缺多少，補多少,，絕不姑息遷就。真是因為有了這樣嚴格的要求,，學生的自覺性有了很大的提高，也逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣,。當“習慣成自然”的時候，也就到了輕輕松松教書的時候,。因為學生無需老師去布置任務,、區(qū)督促學習,、去檢查作業(yè)，這樣當老師能不輕松嘛,。我們老師們也知道習慣的重要性，也曾經(jīng)不止一次地去嘗試培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，結果卻總不能令人滿意，我想從魏老師的身上我們可以借鑒兩點：其一,，師生共同制定學習計劃，讓學生知道干什么,。二是制定了計劃就要嚴格落實,。這不由得使我想起了曾經(jīng)看到過一本書上所說,，“什么每個班級都有不按老師要求做作業(yè)的學生,？因為這些學生發(fā)現(xiàn)不做作業(yè)老師對他們也沒有辦法”。這的確該給我們一些啟示,。

三,、用科研的眼光面對教學中的難題,。

教師是一個在平凡不過的職業(yè),。既沒有舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬,，也沒有極高的社會地位，而且還要整日面對瑣碎的教學工作,，處理問題不斷地班級事務。對此大部分老師都是抱著埋怨沮喪的態(tài)度來面對,。其結果只能是用黃金般的光陰，換來一大堆無用的指責埋怨,，對現(xiàn)實不能有一絲一毫的改變。而魏書生老師卻是用一種“科研的眼光”來面對工作中的“難題,。把遇到的教學中的一個個難題看做是一個個的科研小課題，這樣既讓自己心平氣順了,，還在一個個的“研究”中提高了自己的業(yè)務能力，真可謂是一舉多得,。我把魏老師的這句話作為自己的座右銘：埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好,；埋怨別人太狹隘,，常常是我們自己不豁達,；埋怨天氣太惡劣,，常常是我們抵抗力太弱了；埋怨學生難教育,，常常是我們自己方法太少。

教育家的事跡深深地吸引著我,；教育家的魅力深深地熏陶著我，我將竭盡自己所能,，沿著大師的足跡在教育的百花園中播種屬于自己的那一粒種子,。相信將來終有一天,，會結出豐碩的果實。

教學工作漫談讀后感篇十

我看了魏書生老師的《教學工作漫談》,。我感到魏老師是這樣的一位老師。他勤于學習,，善于思考，善于

總結

從魏書生老師的身上我發(fā)現(xiàn)一個好老師要會和學生相處。

俗語謂：嚴師出高徒,。嚴厲的老師永遠板著一副面孔,。與學生相處久了總是感覺在樓道里學生遠遠的看見老師就會低頭跑進教室，然后正襟危坐等待老師的到來,。在學生看來，老師總是高高在上的,，于是學生對老師產(chǎn)生了畏懼心理。反過來看,，如果一個老師和學生相處和和睦睦,，和學生做朋友,，如朋友一般勉勵,，那么他就是一個好教師。荀子曰：“青,，取之于藍，而青于藍,。”我想這樣的學生一定會出自一位好教師之教導下,。很顯然,，魏書生老師很好地詮釋了這一點,，他和學生那種親密又嚴厲的關系是我所羨慕的,。

一位優(yōu)秀的老師對于來自不同的家庭背景，不同的學習經(jīng)歷,，不同的知識儲備的學生有一套獨特的教育教學方法。

魏老師對他的學生,，就好像一位優(yōu)秀的雕刻家面對那些形態(tài)各異尚未雕刻的璞玉一樣，決不把他們千篇一律地打磨成一個形狀,，而是順應其原有的紋理，縝密構思,，精雕細琢,，揚其長而避其短,，善于抓住問題的本質所在,，用一把鑰匙開一把鎖的科學方法,，來培養(yǎng)每一個學生,；魏老師了解每個學生細微的特點,，循循善誘地把每個學生都培養(yǎng)成可塑的有用之材，這才是一位優(yōu)秀的老師必須具備的內(nèi)在素質和施教魅力,。所以我認為魏老師“朽木也會雕”！魏老師在課堂上善于將自己所學到的各個學科的知識融會貫通于對學生的語文知識的教學上使學生對語文產(chǎn)生了濃厚的興趣,，優(yōu)秀的學生學習更上一層樓；甚至一度對學習失去信心的學生也愛上了閱讀,，連平時不善言辭的幾個學生也能在課堂上積極地舉手。

當我捧著《教學工作漫談》靜心閱讀的時候,，魏老師說的一句話，我一直記在腦海里,?！拔覀儾荒馨褜W生當做沒有思想,、沒有情感的被動的受管理者,，而應把他們當做有思想、有意志,、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,，尊重他們的人格，把他們當做是實在在的人,，而不是馴服物,?！卑嗬飳W生能力差異很大,，天賦秉性各不相同，有的好動,，有的好靜，有的調(diào)皮淘氣,，有的乖巧伶俐，有的能說會道,，有的聰明能干。作為教師的我們認為每一個孩子都很棒,，他們都有一座屬于自己的天堂,，有著美好的心靈,，有自己的思想、意志,、情感,。只有認識清楚了每個學生的特點,，才能有針對性的去教育每一個學生,。

一個好教師要有一雙善于認識學生的慧眼,，有了這雙眼睛，就不會被表象所迷惑,，就會發(fā)現(xiàn)孩子美好的內(nèi)心,。

“思想是行動的帆，思想是生命的舵,。思想是人師不竭的魅力,。”

讓我們不斷地向書本學習,，用知識指導我們不斷地開拓自己的事業(yè)，努力地尋求科學的教育教學方法,，使自己在教學活動中不斷地完善，進而形成獨特的教育教學風格,，成為學生心中不可磨滅的“明師”。讓我們向名師學習以其為榜樣勤于學習,，善于學習，善于思考,，勇于實踐,。做一個知行合一的老師,，推動自己的教育教學工作芝麻開花節(jié)節(jié)高,。