人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇一
學(xué)校德育制度是評價一所學(xué)校綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,。每個學(xué)校都有自己的德育制度,，但是無論是哪個學(xué)校，都離不開一套完整的制度框架和有效的執(zhí)行機制,。為了加強學(xué)校德育制度的實施效果，不久前,，我校組織了一次德育制度培訓(xùn),，我深受啟發(fā)，獲得了很多啟示和體會,。
段落二：培訓(xùn)內(nèi)容
在此次德育制度培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了德育制度的基本構(gòu)成，包括德育總體目標(biāo),、德育工作組織管理機構(gòu),、德育工作流程和程序、德育活動的策劃與實施等,。同時,，培訓(xùn)還涉及到了如何以學(xué)生為中心、如何讓學(xué)生成為德育的主體,、如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和批判精神等方面的問題,，這些問題都是即使在平時也應(yīng)該非常注意的。
段落三：培訓(xùn)收獲
通過此次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到一個優(yōu)秀的德育制度不僅需要具有完整的框架,，還必須有切實可行的執(zhí)行機制。一個缺乏具體規(guī)定,、沒有科學(xué)管理,、缺乏推進措施、缺乏充足的資源配套的德育制度,，其效果不僅無法達到預(yù)期目標(biāo),，而且可能會產(chǎn)生相反的影響。
段落四：運用實際
在此次培訓(xùn)之后,，我深入思考我們學(xué)校的德育工作實踐中的問題,。我們學(xué)校的德育工作雖然也有一定的基礎(chǔ)，但是缺少有效的執(zhí)行機制,，往往因為制度不完善,、資源匱乏等原因，導(dǎo)致德育工作的成效并不理想。通過此次培訓(xùn),，我相信我們可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善德育制度,，并且找到更加有效的機制來加強德育工作的推進。
段落五：總結(jié)
總之,，這次德育制度培訓(xùn)是一次非常有意義和啟發(fā)性的活動,。通過此次活動，我對于學(xué)校德育制度的重要性有了進一步的理解,，也啟發(fā)了我們?nèi)绾卧趯嵺`中進一步完善我們學(xué)校的德育工作,。我相信，只要我們?nèi)Ｉ舷慢R心協(xié)力,，各方面共同努力,，我們的德育工作一定會取得更好更持久的成效。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇二
主要包括：員工的著裝,、儀表,、語言、行為,、及商務(wù)活動中的禮儀等等,。工作紀(jì)律主要有上下班管理制度、請銷假制度,、休假制度,、獎懲制度、離職及辭退制度,。對一些行業(yè)來講,，員工的禮儀和工作紀(jì)律是公司行政管理制度中最重要的內(nèi)容。
主要制度包括：材料的收集,、歸檔范圍,、立卷、檔案保管期限,、保密級別,、檔案的借閱等等。
主要制度包括：會議的分類及召開權(quán)限,、會議的組織,、會議紀(jì)律、會議記錄,、會議跟進等等,。
主要制度包括：印鑒的制發(fā)、公司印鑒對內(nèi)對外使用規(guī)定,、印鑒的權(quán)責(zé)人及部門,、印鑒的保管,、印鑒使用登記等等。
主要制度包括：公文格式及行文規(guī)范,、收文程序,、發(fā)文程序、公文歸檔,、公文清退,、公文銷毀等等。
主要制度包括：購置規(guī)定,、保管制度,、領(lǐng)退制度、登記制度,。
主要制度包括：人員職責(zé),、購置、驗收,、入庫、存儲保管,、盤點,、安全管理等等。對一些從事生產(chǎn)和銷售的公司來講,，庫房管理制度是公司行政管理制度中重要內(nèi)容,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇三
為扎實推進課程，全面實施素質(zhì)教育,，建立小學(xué)教學(xué)管理制度,，規(guī)范教學(xué)行為，根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求,，《全面推進素質(zhì)教育的決定》,、《基礎(chǔ)教育課程綱要（試行）》的有關(guān)精神，現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施：
1,、確立先進,、切實的辦學(xué)理念、目標(biāo),、措施,。學(xué)校機構(gòu)健全，人員分工到位,，有配套的規(guī)章制度,。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定，規(guī)范招生,，建立電子學(xué)生檔案,，不瞞藏學(xué)生,。嚴(yán)禁分快慢班，嚴(yán)格控制流生,。高揚“德育為先,，多育并舉”的旗，嚴(yán)格執(zhí)行課程（教學(xué)）計劃,，開齊,、開足、教好各門課程,，不得任意增減課時,。學(xué)校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。
2,、加強和改進學(xué)校德育工作,，貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》。德育工作目標(biāo)明確,，組織制度健全,，能結(jié)合學(xué)生的身心特點，正常開展德育活動,，定期組織班隊工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流,，班隊工作措施到位，效果顯著,。關(guān)注學(xué)生心理健康,，積極開展心理健康，努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā),。要充分認(rèn)識到學(xué)科中的思想和道德品質(zhì)教育,，是完成學(xué)科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,，把德育工作全方位,、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校,、社會教育資源,，從學(xué)校、社區(qū)資源特點出發(fā),，開展富有特色,，豐富多彩，為學(xué)生愛好的社團活動,、興趣小組,、社區(qū)服務(wù)活動和文體活動。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握和運用新課標(biāo),、新教材，做到以新思想,、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),，切實提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平,、使用水平和研究水平,。各校和廣教師，要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,，配備好學(xué)習(xí)資料,，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記,，開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動,，在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學(xué)法研究,。建立與新綱,、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,，以教師講解為主要方式的局面,，所有教師都要從研究學(xué)生入手，切切實實教法,，認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法，做到礁學(xué)案一體化,、教法學(xué)法一體化,。上課容量要適度，起點要適當(dāng),，落腳點要準(zhǔn)確,，指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式，切實提高教學(xué)目標(biāo)的達成度,。要關(guān)注知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實,；關(guān)注教與學(xué)方式的變革,，關(guān)注多元化評價；關(guān)注暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,；關(guān)注課程資源的開發(fā),；關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合，積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。注重夯實基礎(chǔ),，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促使學(xué)生主動學(xué)習(xí),，提高課堂教學(xué)效率,。教學(xué)熾要堅持面向全體，因材施教,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中自主、探究,、合作地學(xué)習(xí),，使每個學(xué)生都得到充分地個性發(fā)展。
4,、完善教研組織,，健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,，堅持上課,，堅持聽課，堅持參與教研活動,，了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,，與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題,。行政聽課要做到有記錄,、在評價、有饋,。加強集體備課研究,，學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科教研課題，并加強對備課組及教師個人教研,、教改的課題指導(dǎo),。
5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課,、觀摩課,、創(chuàng)優(yōu)課等活動，為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采,、交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺,。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié)，被聽課不少于1節(jié),。要加強聽課后的集體評價分析活動,，把每一節(jié)被聽的課作為一個教學(xué)案例，進行理性的分析,。加對教師教學(xué)的思的管理力度,。要求教師養(yǎng)成思的習(xí)慣,，做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時進行自評，寫出自己的教學(xué)所感和改進教學(xué)的構(gòu)想和措施,，每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)思,。
6、教學(xué)中要狠抓落實,，形成習(xí)慣與制度,。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項重要工作，要有專人負責(zé),，定期檢查,。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收,、有收必改,、有錯必糾、有練必評的前提下,，強化精選,、精講、精練,、精批,、精評，提高達成度,。
7,、加強過程控制，嚴(yán)格控制各年級,、各學(xué)科作業(yè)量,，任何教師不得布置量機械性、重復(fù)性作業(yè),，不得留懲罰性作業(yè),。學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理,，學(xué)生在?；顒訒r間每天不小時，低年級學(xué)生不留書面家庭作業(yè),，其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時,。學(xué)校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況，做到有記錄,、有分析,、有評價、有饋,，每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次,。對品德與生活,、音樂、體育,、美術(shù),、勞動、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進行面試,，了解教師課堂情況,。
8、嚴(yán)格考試制度,，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),，規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,，從嚴(yán)從實抓好,，所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)綱，考題與學(xué)生實際,，提高例題質(zhì)量,。學(xué)校考前要抓命題,，考中要抓考紀(jì),，考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據(jù),。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,，促進評價功能、評價內(nèi)容,、評價標(biāo)準(zhǔn),、評價主體、評價方式,、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變,。
9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評價,。認(rèn)真使用好各年級《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》,。各學(xué)科教師要本著促進學(xué)生充分發(fā)展的要求，認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評語,。
10,、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境，擴學(xué)生的知識面與信息量。學(xué)校的櫥窗,、畫廊,、報欄、廣播臺,、電視臺以及班級的'黑板報等媒體都要辟出專欄,，精心編排，要認(rèn)真組織學(xué)生收聽,、收看廣播,、電視新聞。加強學(xué)校圖書室建設(shè),，每學(xué)年都要劃出專用資金添置圖書,，班班建好圖書角，提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率,。學(xué)校要結(jié)合校情,，開展形式多樣的讀書活動，陶冶學(xué)生的情操,，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境,。
11、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系,。教師要體諒學(xué)生家長的心情,，真誠地關(guān)心和愛護學(xué)生；要尊重學(xué)生家長,，虛心聽取學(xué)生家長的意見,；要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系；要定期召開家長會及不同層次的學(xué)生會,，逐步形成學(xué)校,、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò),。要對生活困難的學(xué)生進行扶,，為他們提供必要的生活保障。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇四
為確保本培訓(xùn)班的順利開辦和教學(xué)質(zhì)量,，特制定以下規(guī)章制度,，望全體學(xué)員共同遵守！
一,、學(xué)員們可以先來免費試聽1―2節(jié)課,，確定學(xué)習(xí)時,，必須先預(yù)交學(xué)費后再學(xué)習(xí),。
二、培訓(xùn)期間，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，違紀(jì)者給予批評處理,，嚴(yán)重者立即開除，并不退學(xué)費,。
三,、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量,，中途停學(xué)者不退學(xué)費,。
四、學(xué)員們必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時上課,，每天不超過規(guī)定的學(xué)習(xí)時間,；為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時間，無特殊情況不得請假,，如需要請假,，則必須經(jīng)過主管老師同意方可；學(xué)員無故曠課者,，老師不再為其專門補課,。
五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意,，不得隨意動弄教學(xué)器材,。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者,，加價賠償,。
六、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故,，按實際情況作出相應(yīng)處理,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇五
一。本制度之制定旨在與學(xué)員共同促進培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí),。學(xué)員應(yīng)遵守本中心各種規(guī)章制度,，積極參與學(xué)校和班級組織的英語活動。
二,。尊師重教,，謙虛好問，勤奮學(xué)習(xí),。
三,。做好每堂課預(yù)習(xí)工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè),，不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西,。
四,。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課仔細聽講,，積極參與,。同學(xué)之間互相幫助、共同提高,。不準(zhǔn)遲到早退,，若因病因事不能上學(xué)，應(yīng)及時請假,。課后認(rèn)真復(fù)習(xí),，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
五,。上課時間不能在課堂隨意走動,。不允許用手機和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息,，嚴(yán)禁追逐推搡,。
六。上課期間,，學(xué)生不得隨意離校,，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者,，必須用英文向校方寫請假條,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條,，沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理,，曠課累計兩次者警告一次；曠課累計五次者,，做自動退學(xué),、棄學(xué)處理，學(xué)費不退,。自由活動時間不允許外出,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，負責(zé)自負,。
七。學(xué)員必須按時認(rèn)真完成作業(yè),。無正當(dāng)理由不做作業(yè)者，要接受老師批評,。屢教不改者，教師有權(quán)拒絕為其批改作業(yè),。
八,。學(xué)員之間要團結(jié)友愛,，互相幫助，互相諒解,。學(xué)員之間嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為,。有惡劣行徑者,，開除出校,，學(xué)費不退。
九,。學(xué)員必須愛護公物,。損壞校內(nèi)花草樹木和公共設(shè)施者,，照價賠償；報紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處,；損壞或遺失公物，照價賠償,。惡意破壞者,，開除出校，學(xué)費不退,。
十,。教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開關(guān),，彩電和vcd由上課老師負責(zé)開關(guān)，未經(jīng)允許,，禁止學(xué)員開關(guān)。節(jié)約水電,，養(yǎng)成人走燈熄,、隨手關(guān)水的習(xí)慣。
十一,。家長須知：
1、安全第一,，配合中心做好學(xué)生的安全教育工作,。上下課應(yīng)由家長或?qū)Ｈ私铀?，其間安全自己負責(zé)。
2,、隨時了解孩子的學(xué)習(xí)情況，督促檢查孩子按時完成作業(yè),，并及時將您的意見反饋給本中心,，以利于我們更好地教學(xué)。
3,、因接送學(xué)生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位,，謝謝理解和合作,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇六
1,、敬業(yè)愛生，遵循教育規(guī)律,，服從學(xué)校負責(zé)人安排,，勤懇工作,。
2,、衣著整潔，舉止文雅,，談吐文明，以身作則,，為人師表,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,，切實把握所任班級教材的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)教法,，堅持做到：認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo),、認(rèn)真考核,。
4,、遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，不遲到,，不早退,，不曠課,，不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情，上課期間不得接聽電話,。
5,、教師講課應(yīng)精神飽滿,，儀表端莊，教態(tài)親切,，舉止從容,，語言清晰,、生動,，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者,。
6、教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德,，與學(xué)生交流,，注重堅持賞識教育理念,，自覺做到不講教育忌語。
7,、班主任老師每天做好學(xué)生考勤工作,，組織學(xué)生打掃教室衛(wèi)生,，負責(zé)班級設(shè)施的監(jiān)管。
8,、對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻的教師,，學(xué)校給予物質(zhì)獎勵,。
9,、教師獎金按教學(xué)成果發(fā)放,。
10,、如有違反第1至第7條規(guī)定三次者,，一律開除，發(fā)放工資100至500元不等,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇七
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
（一）省教育廳關(guān)于教師培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)文件和通知。
（二）《黑河學(xué)院“十二五”師資隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃》,。
（三）各系（中心、部）教師培養(yǎng)計劃,。
（一）學(xué)校人事處具體負責(zé)教師培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織管理工作。教學(xué)、科研,、外事部門應(yīng)給予積極的配合和支持。
（二）人事處的具體職責(zé)是：
1,、根據(jù)教師的不同情況以及教師隊伍建設(shè)的需要,，切實做好教師培訓(xùn)規(guī)劃,，保證培訓(xùn)經(jīng)費的落實。
2,、運用正確的政策導(dǎo)向，合理引入競爭機制,，調(diào)動和提高教師培訓(xùn)的積極性，完善教師培訓(xùn)管理機制,。
3,、關(guān)心外出教師的思想,、學(xué)習(xí)和生活，積極配合接受單位做好工作,。
4、明確學(xué)校教師培訓(xùn)的責(zé)任,，并納入對其工作實績的考核,。
（一）個人申請。
（二）各系（中心,、部）、各處簽署意見,，報人事處承辦人匯總,。
（三）人事處承辦人將匯總的情況報處長審核。
（四）報主管校長審批,。
（五）報校長審批,。
（六）人事處承辦人協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇八
1、業(yè)務(wù)進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館,、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練;同時,，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括：
2,、分層培訓(xùn),、整體推進制度：針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況，進行分層培訓(xùn),。共分為三層次：年輕教師培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，層層遞進,、環(huán)環(huán)相扣 。
3,、校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時間,，確定主題，由專人主講,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，最新教改動態(tài)，探討教育教學(xué)體會;組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課,，技能培訓(xùn),，三課匯報課,、研究課,、示范課,，活動和課題研究 ,。
4,、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中,，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴(yán)格的考勤,，無故曠缺者作為曠課處理。
5,、學(xué)分登記制度：參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師,，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分,。
6、過程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理,，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí),、勤鉆研,、勤反思,。
7,、資料建檔制度：學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料,，做好建檔工作，將課程理念,、教學(xué)觀,、學(xué)生觀的認(rèn)識和變化,、收獲和感悟記錄下來,，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇九
1,、新錄用人員試用期為1—3個月,，工資600元/月,、獎金200元/月。試用期滿錄用后，須繳納安全維穩(wěn)保證金人民幣1000元整,，以確保學(xué)校正常工作的順利進行。
2,、員工如要離職，應(yīng)提前30個工作日上交辭職報告,，經(jīng)學(xué)校同意后方可離職，不然扣除所有安全維穩(wěn)保證金,。
3、準(zhǔn)時上班,，對所負責(zé)的工作爭取時效，不拖延,，不積壓,。服從學(xué)校指揮,，如有不同意見應(yīng)該婉告或以書面陳述,；一旦經(jīng)過學(xué)校決定就應(yīng)該立即遵照執(zhí)行,；盡忠職守，保守學(xué)校秘密,。愛護學(xué)校財務(wù)，不浪費,，不化公為私；遵守學(xué)校一切規(guī)章制度及工作守則,；保持學(xué)校榮譽，不做任何損害學(xué)校信譽的事情,；注意本身品德修養(yǎng),，切戒不良嗜好；不私自經(jīng)營與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè),，或兼職學(xué)校以外的職業(yè),；待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同事和家長的合作,。發(fā)生上述情況,，1次罰款100-500元,，視情況而定,。
4、有家長來訪,，馬上起來接待,，并讓座,。咨詢的家長較多時,，有序進行,，不能先接待熟悉的家長,。對事前已通知來的家長要表示歡迎,。應(yīng)記住學(xué)生的姓名,，聯(lián)系方式。接待家長時應(yīng)主動,、熱情,、大方,、微笑服務(wù)。違反上述規(guī)定,，1次罰款100元,。
5,、如果有學(xué)生中途非正常退學(xué)，扣除相應(yīng)老師的月獎金和崗位工資，每一名學(xué)生扣50元。
6、不按規(guī)定著裝,、穿超短裙、低胸衫,、吊帶衫等奇裝異服,；穿拖鞋、留長指甲,、涂抹指甲,、頭發(fā)夸張等等，發(fā)現(xiàn)1次罰款50元,。
7、打掃辦公室衛(wèi)生不徹底或未打掃者,，1次罰款10元,；上班遲到,、早退者，影響正常教學(xué),，1次罰款50元；利用公共財產(chǎn)處理個人事務(wù)者,，1次罰款50元；工作未及時完成,，拖沓者，影響正常工作,，罰款50元,；在辦公桌上隨意擺放私人物品者，1次罰款10元,；上班時間在工作區(qū)域內(nèi)進食和閱讀與教學(xué)無關(guān)的雜志者，1次罰款10元,；使用電器后未及時關(guān)閉者（電燈,、電視,、電腦、空調(diào)等）,，1次罰款20元,；使用洗手間后未關(guān)水籠頭者,，1次罰款10元；上課時間應(yīng)保持電話靜音,，打電話或多次發(fā)短信者，1次罰款50元；上課時間聊天,，1次罰款100元。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十
一,、按規(guī)定時間上學(xué),，不遲到,，不早退，周一到周五7：35 到校,。到校后安靜坐好讀書,，不在室外追跑打鬧,。領(lǐng)讀員及時組織同學(xué)們早讀。
二,、上放學(xué)注意安全,，必須走規(guī)定路線,，不得在路上玩耍、逗留,，,、打鬧,、扒車等。
三,、不經(jīng)同意不得擅自離開學(xué)校。不得私自回家,，也不得無故在學(xué)校,、在外或同學(xué)家逗留,、玩耍。
四,、上學(xué)時不允許帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品,，如零食、玩具或一些危險品,。不允許用學(xué)習(xí)用品和生活用品做危險的游戲,。
五,、課間不追逐打鬧。尤其是在上下樓梯時,，要靠右行,，不擁擠,，不推搡。
六,、保護教室環(huán)境衛(wèi)生,，不亂扔果皮,、紙屑。認(rèn)真做好值日,。每一個同學(xué)都有責(zé)任教育和制止破壞班級衛(wèi)生的同學(xué)。
七,、所有學(xué)生必須注意用電安全，未經(jīng)老師允許不得使用校內(nèi)室內(nèi)的任何電教設(shè)備,，電源插座不得靠近,、觸摸,。
八、注意節(jié)約用電用水,。教室里的電燈，人離開后必須切斷電源,。
九,、需要到專用教室或操場上上課時，任何人不得私自留在教室,。
十,、積極參加課間跳活動，任何人不得以任何理由私自留在教室,。
十一、認(rèn)真做好眼保健操和廣播操,，動作準(zhǔn)確到位,，有精神,。排隊上樓有秩序，不講話,，不追跑,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十一
1,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級有關(guān)部門的通知,，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,，教導(dǎo)處安排,，全體教師必須服從大局，珍惜每次學(xué)習(xí)機會,。
2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻,，愛學(xué)習(xí),，專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強的，積極參與學(xué)校各項教研活動的中青年教師參加,。
3,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級、學(xué)科的教師協(xié)商調(diào)課,，一天內(nèi)由本人安排課時,，上報教務(wù)處登記；一天以上由學(xué)校安排代課,。
4、各級學(xué)會或者協(xié)會通知會員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動,，視具體情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,，課程按外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)校沒有同意的,，按曠課處理,。
5,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時將學(xué)習(xí)情況進行匯報,。通過匯報課、講座等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達學(xué)習(xí)的精神實質(zhì),，傳遞新信息,、使全體教師了解新動態(tài)。具體匯報方式安排如下： 凡參加國家,、省、市級或縣級兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的教師,，回校后必須向年級組或教研大組的'老師反饋學(xué)習(xí),、聽課情況（幾位老師同時參加同一活動，推薦一位或幾位老師進行匯報）,，并將匯報材料,、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔,，聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報課。凡參加千課萬人聽課的教師,，必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表,，同時上一節(jié)匯報課，出差報銷上限控制在1300元以內(nèi),。
6,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，作好筆記，并積極參加與交流討論,。
7,、外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自外出辦私事,，不得遲到早退,。
8,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢,，經(jīng)學(xué)校同意,，為學(xué)校帶回相關(guān)書籍,、光盤等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案后,，方可報銷,。
9,、外出教師必須儀表端莊，舉止文明,，虛心好學(xué),，遵守社會公德,，維護學(xué)校聲譽,，處處為人師表。
10,、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時返回學(xué)校,，學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費用在完成匯報（包括匯報課）,、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后，由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明,、校長簽字,，到總務(wù)處報銷,。
11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，如有非常特殊情況,，教師不能按時參加活動，應(yīng)提前上報教導(dǎo)處,，以便應(yīng)急調(diào)整,，否則以曠課處理,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十二
為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的'精神，根據(jù)省,、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神,，加強對校本培訓(xùn)工作的管理,，特制定如下制度：
1,、業(yè)務(wù)進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練;同時,，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn),。內(nèi)容包括：
2、分層培訓(xùn),、整體推進制度：針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況,，進行分層培訓(xùn),。共分為三層次：年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn),、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃,，層層遞進,、環(huán)環(huán)相扣,。
3、校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時間,，確定主題，由專人主講,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，最新教改動態(tài),，探討教育教學(xué)體會;組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn),，三課匯報課,、研究課,、示范課，活動和課題研究,。
4,、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中,，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴(yán)格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理,。
5、學(xué)分登記制度：參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師,，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定,，上報縣教育局和教師進修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分。
6,、過程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進行抽查,。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度,。堅持做到勤學(xué)習(xí),、勤鉆研、勤反思,。
7、資料建檔制度：學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料,，做好建檔工作,，將課程理念、教學(xué)觀,、學(xué)生觀的認(rèn)識和變化、收獲和感悟記錄下來,，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十三
每生每學(xué)期的基本分為100分,，符合下列條款的則加、扣分,，每生每扣除10分則向家長書面匯報一次，出示你扣分的清單,，家長簽字后返饋信息。降至60分(含60分),，則通知家長來學(xué)校和班主任共同幫助該生改正提高,。分值達到55分,，通知家長來學(xué)校和班主任面談對該生的教育處理情況。降至50分時,，通知家長和該生勸其退出或自行轉(zhuǎn)出高一(9)班的學(xué)習(xí)生活,。特此說明。
根據(jù)班級管理條列總則,，特制定細則，便于依據(jù)條列管理扣分因素
(一)上學(xué)方面
1,、上學(xué)遲到或早退每人次扣1分(早,、中,、晚)堅持一周不遲到早退可以沖銷。
(二)上課方面(包括作業(yè)方面)
2,、作業(yè)(沒特殊原因)不按時交扣1分; 作業(yè)不交扣2分; 作業(yè)抄襲扣3分(每日由各課代表交完作業(yè)本后統(tǒng)計名單,，將名單交于值日干部登記,。)
3、上課期間受到老師點名批評的每人次扣2分,。
4,、上課不認(rèn)真聽講,，看閑書、講話,、傳紙條,、大叫、睡覺,、吃零食、玩手機,、聽mp3等,，玩電子詞典,。視情節(jié)扣2-5分,。(上課期間老師讓學(xué)生寫作業(yè)時，同學(xué)找別人借學(xué)習(xí)用品講話不在扣分之列)
5,、課間時間在教室內(nèi)追逐或打鬧、聽mp3,、接聽手機,。第一次警告。第二次扣除2-5分并沒收mp3,、手機和電子詞典，由班主任保管,，通知家長領(lǐng)回,。
6,、在教室內(nèi)吃零食，亂扔廢物,，亂扔粉筆,、紙團,、等行為，每次扣2分,。
7、本著班級內(nèi)同學(xué)相互和諧相處,，互相幫助,。出現(xiàn)矛盾首先各自自省反思,，不準(zhǔn)互相謾罵導(dǎo)致拳腳相加，一旦出現(xiàn)謾罵和拳腳相加,，本著誰先罵責(zé)任誰承擔(dān)，誰動手責(zé)任誰承擔(dān)的原則處理,。不與外班發(fā)生矛盾,，一旦發(fā)生主動道歉?？鄯衷瓌t,，責(zé)任人扣10分，另一人扣5分,。處理原則視情節(jié)輕重處理。由班主任和家長處理,。
9,、如出現(xiàn)上課其間曠課和晚自習(xí)期間上網(wǎng)吧,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣5分,。
10、男女生不正常交往,，吸煙,，喝酒,，打牌，盜竊,，考試作弊等行為扣10分,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長。并送校政教處處理,。
11、遲到,，不按時出操每人扣1分,，無故不出操扣3分,。請假必須寫請假條由班主任簽字批準(zhǔn)。
13,、晚自習(xí)課不遵守紀(jì)律,，如：講話,、傳紙條、串桌,、隨意進出教室,、睡覺、亂調(diào)座位,、看閑書,、聽mp3、玩手機,、玩電子詞典、課間在教室打鬧造成不良影響,、玩球等視情節(jié)輕重扣2—5分(注：自習(xí)討論問題不在扣分之列,，借學(xué)習(xí)用品說話不在扣分之列,。)
(三)衛(wèi)生方面(包括寢室衛(wèi)生)
1、值日生遲到或早退者每人扣1分,，不值日扣2分
3,、隨意扔紙片雜物,，桌子底下垃圾多抽屜臟亂扣2分
4、不服從勞動委員安排的同學(xué)扣2分,，由勞動委員上報紀(jì)律委員,。
5,、每天安排一位紀(jì)律委員值日，每天做好門窗開關(guān),，電燈風(fēng)扇的開關(guān),，飲水機的開關(guān),，課間黑板講臺的擦洗，晚自習(xí)自主學(xué)習(xí)期間值日,，班級財產(chǎn)(所有班級內(nèi)的東西)的損壞情況的檢查和上報,。工作不到位或不服從安排的每人扣2分,。
6、寢室保持整潔干凈,，每次由寢室長負責(zé)監(jiān)督,。安排好之日之人。
(四) 舉止行為方面
1,、說不文明話，罵人,，講臟話,，每人次扣1—2分
2,、不佩戴出入證每人次扣2分(學(xué)校不要求除外)
3、與老師頂撞,，不尊重老師扣4分
4,、穿奇裝異服，留長發(fā),，染發(fā),，燙發(fā)，染指甲,，穿高跟鞋，拖鞋,，短褲,，背心,，吊帶衫，佩首飾每人次扣5分,。
5、在任何場合叫同學(xué)侮辱性綽號或欺負同學(xué)的,，一旦發(fā)現(xiàn),，即在班上點名批評,，并一次扣1分。
6,、下課在教室和走廊追逐打鬧,，大叫，往樓下亂扔?xùn)|西,，串其他班級玩，一次扣2分,。
7,、在宿舍熄燈后不按時休息,，大聲說話，走動,，點蠟燭,、打手電看書等，被寢室管理員記錄的,，按名單視情節(jié)輕重扣2—5分，對夜不歸宿者,，嚴(yán)懲不待(其中點蠟燭扣5分，由寢室長監(jiān)督并及時吹滅蠟燭)
9,、宿舍內(nèi)留宿他人,，寄宿生擅自離校不住在宿舍內(nèi)扣5分，并通知家長,。
(五) 財務(wù)保管
1、在桌凳上亂刻亂寫,，墻面留下腳印者,。視情節(jié)扣1—3分
2,、一切人為損壞，照價賠償,，并視情節(jié)扣2—10分
4,、課桌等損壞嚴(yán)重的由該生負責(zé)賠償,。
日常行為規(guī)范方面：
(一)上課方面
1、上課認(rèn)真聽講，主動思考,，積極回答，配合老師上好每節(jié)課,，受到老師表揚和肯定的每人每次加1分,。
2,、同學(xué)之間在學(xué)習(xí)上能夠經(jīng)常互相幫助,，共同促進,，共同提高,，受到同學(xué)好評的。對主動幫助的同學(xué)加2分,。
(二)作業(yè)方面(包括考試)
1、作業(yè)獨立思考,，認(rèn)真按時按質(zhì)完成,，字跡清楚，頁面整潔干凈,。不抄襲,，不拖拉,，按時上交。
2,、各科平時測驗，成績名列前3名的同學(xué),，分別加3,、2,、1分。其余同學(xué)測驗成績相對于該科上次測驗成績每提升一名加1分,。
4,、在期中、期末考試中,，單科全年級前100位的依次加7,、6,、5、4,、3,、2,、1分;總分進入年級前100位的依次加10、8,、6、4,、分;成績進步顯著的,，即總分位次每提高10位加4分,。
(三)上學(xué)方面
學(xué)生應(yīng)堅持上學(xué)，一周內(nèi)不遲到,，不早退。
注：秋季上學(xué)時間,，走讀生早上7：00,，中午1：40,。晚自習(xí)6：40。住校生早上6：50,，中午1：30,。晚自習(xí)6：30,。
春季上學(xué)時間，走讀生早上6：50,，中午2：10，晚自習(xí)7：00,。住校生早上6：30，中午2：00,，晚自習(xí)6：50,。
(四)衛(wèi)生方面(包括寢室衛(wèi)生)
1,、講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰，垃圾入簍,。
2、值日生堅持值日(早讀課前和晚自習(xí)前)值日生每次值日先掃后拖,，將教室地面和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃干凈，課桌擺放整齊,，靠走廊的窗戶臺擦干凈，墻壁瓷磚擦干凈,，黑板擦干凈,，講臺抹干凈，靠走廊的窗戶插銷閉合,，另一邊的窗戶關(guān)上,，門能做到一栓一鎖,，值日用具放置整齊。方可離開,。(每天早上由勞動委員和生活委員聯(lián)合檢查,、放學(xué)后由生活委員和值日生代表檢查)
3、每周五大掃除(值日生參加)能服從安排并獲得學(xué)校前三名的參加值日人員的每人加1分,。(由勞動委員在下周注意關(guān)注學(xué)校大門前的公告，上報紀(jì)律委員)
4,、寢室中個人內(nèi)務(wù)一周內(nèi)整理良好的,，包括床單鋪的整齊,，被子疊放整齊，衣服不隨處亂扔,，鞋子擺放規(guī)范，洗漱用品擺放規(guī)范的,，臟衣物及時處理，來不及處理的放在盆中,，將盆放置在陽臺內(nèi),。能做到上面各方面的每人加1分,，(男生由各寢室長和男生寢室紀(jì)律委員每天早上在上學(xué)前聯(lián)合檢查并登記名單，女生由各寢室長聯(lián)合檢查并登記)
5,、男女生寢室每天堅持值日,，值日者每天打掃地面,，將垃圾及時處理，保持一天的干凈,。下午放學(xué)后檢查登記情況,，檢查人員同上,。
(五)舉止行為方面
1、做好人好事,，受老師同學(xué)好評,，或?qū)W校表揚,，社會贊譽者每次加2分,。
2、對班級管理提出合理化建議的,，一經(jīng)采用每條加1分。
3,、拾金不昧情況,，拾物能主動上交者,，根據(jù)物的價值分別加5、4,、3,、2,、1分。
拾現(xiàn)金者從一元以上算起,，1—5元加1分,，6—10元加2分,，11-20元加3分，21-50元加4分,，51-100元加6分,，100元以上加10分,，小金額在無人認(rèn)領(lǐng)的情況下有生活委員保管，作為班費開支,，大金額上交學(xué)校,。
4,、主動調(diào)節(jié)同學(xué)之間的矛盾并有成效的加1分。
5,、愛護班級財產(chǎn),。并能即時主動修理小的損壞的,。每次加1分,，
6、教室內(nèi)不準(zhǔn)拿粉筆亂扔,，違者扣2分。
(六)其他方面
1,、能積極參加學(xué)校各項競賽活動,，并獲一,，二，三等獎,，則獲獎人員分別每人加3,，2,，1分。
加2分,。
2,、在團委組織的黑板報評比中,，所出黑板報獲一、二,、三等獎的,，參與編,、寫、畫的.人員每人加3,、2,、1分,。(由宣傳委員關(guān)注并上報紀(jì)律委員登記)
3、積極主動寫作,，所寫稿件被學(xué)校廣播室播出的，或在?？l(fā)表的,，每件加2分;獲縣級一、二,、三等獎的分別加6、4,、2分;獲市級一、二,、三等獎的分別加12,、8,、4分。
4,、在學(xué)科竟賽中獲校一、二,、三等獎的，每人加3,、2,、1分;獲縣一,、二、三等獎的,，每人加10、7,、5分,，市級的加倍加分,。
5、主動將學(xué)習(xí)心得張貼在班級的“自由空間”中,，以供大家學(xué)習(xí)的,，每次加2分,。
注： 1,、每人基本分為100分,，按以上方法進行加減分
2,、最后得分成為評優(yōu)評三好的依據(jù)及品德考核等第的依據(jù)
3、一周在班會上公布一次
4,、一個月一總結(jié)
5、以上條例自公布之日實行,。
6、本條例只適用于07級高一(9)班全體同學(xué),。
7,、本條例將堅持修改性和人文性,。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十四
為了更好地促進國家新一輪課程改革，達到xx省新一輪教師全員培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，促進我校教師隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)教師隊伍,，顯得非常迫切和重要。所以必須加強對教師的.培訓(xùn)和管理,。為了進一步促進新一輪教師全員培訓(xùn)的規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化管理，現(xiàn)強調(diào)如下：
1,、建立以盧文科校長為組長，其他幾位校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，教研室,、教務(wù)科、政教科主要領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科教研組長為成員的“海南實驗中學(xué)新一輪教師全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，規(guī)劃和管理我校的教師培訓(xùn)工作，具體工作的實施由教研究室和教務(wù)科共同負責(zé),。
2,、根據(jù)學(xué)校的規(guī)定,，備課組每周集體備課一次，教研組兩周開展教研活動一次,。充分發(fā)揮教研組和備課組的功能,，有計劃,、分層次、按步驟地對全校教師進行課堂教學(xué)評價,，檢查課堂教學(xué)中新理念貫徹的情況，審視課堂上學(xué)生自主學(xué)習(xí),、探究和合作學(xué)習(xí)活動的開展情況。進一步進行教學(xué)技能專項培訓(xùn),。
3,、建立完善教師培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)考核評估措施、明確培訓(xùn)內(nèi)容,。
4,、新一輪教師全員培訓(xùn)以學(xué)習(xí)師德教育、新課程,、新理念,、新技術(shù)為主要內(nèi)容,，結(jié)合我校教育教學(xué)實際，堅持理論學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)實際相結(jié)合，在實踐中提高,。
1,、校領(lǐng)導(dǎo)每人做到有培訓(xùn)專題：有目的,，有內(nèi)容，有輔導(dǎo)材料,。
2、教務(wù)教研線的領(lǐng)導(dǎo),，要深入課堂聽課，獲取教學(xué)教研第一手材料,，和教師切磋問題，解決問題,。關(guān)心和指導(dǎo)年輕教師，指導(dǎo)骨干教師的幫扶工作,，幫助年輕教師的快速成長,，隔年一次“教壇新秀杯”和“創(chuàng)新獎”課堂教學(xué)評比和每年一次的教育教學(xué)論文評比,。
3、骨干教師有幫扶對象：有帶徒計劃,、總結(jié)、有示范課,、有幫扶教師上的匯報課。
4,、全體教師有義務(wù)和權(quán)利參加培訓(xùn),，不得以任何借口拒絕培訓(xùn),。各教師要有年度培訓(xùn)計劃和總結(jié)。提倡教師閱讀有關(guān)教育理論書籍,，做到讀書有筆記，學(xué)習(xí)有體會，教研有案例,，研究有論文，課題有成果,，每學(xué)期每位教師要撰寫不少于一篇的教育教學(xué)論文。
5,、每位教師既是實踐者,、又是培訓(xùn)者,。學(xué)校鼓勵教師參加雙學(xué)位、高學(xué)歷的進修學(xué)習(xí),。
1、分別制定各門課程的培訓(xùn)計劃,、確定骨干教師幫扶對象、簽定帶徒協(xié)議,。
2,、建立教師繼續(xù)教育學(xué)分登記制度,，以《學(xué)分登記冊》為管理手段。
3,、探索培訓(xùn)模式：專家引領(lǐng)、外派學(xué)習(xí),、以特級教師,、省優(yōu)專家,、國家級和省級骨干教師、學(xué)科帶頭人和教研組長為培訓(xùn)主體,、遠程及現(xiàn)代媒體收看、自學(xué),、座談交流、小規(guī)模參與體驗式實踐學(xué)習(xí)、專業(yè)互動研究式實踐學(xué)習(xí),。
1、培訓(xùn)評估考核,、進行階段性和終結(jié)性培訓(xùn)總結(jié),。
2,、考核的結(jié)果與每月勞動補貼和年終考核掛鉤，考核不合格的可以考慮減少授課任務(wù)或調(diào)整工作崗位,。
3、充實教師個人檔案,，評估考核結(jié)果作為教師的業(yè)務(wù)存檔。
學(xué)校培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容篇十五
一,、學(xué)員們可以先來免費試聽1-2節(jié)課,，確定學(xué)習(xí)時,，必須先預(yù)交學(xué)費后再學(xué)習(xí),。
二、培訓(xùn)期間,，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,，違紀(jì)者給予批評處理，嚴(yán)重者立即開除,，并不退學(xué)費,。
三、學(xué)員們不得半途而廢,，為確保教學(xué)質(zhì)量,，中途停學(xué)者不退學(xué)費。
四,、學(xué)員們必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時上課,，每天不超過規(guī)定的學(xué)習(xí)時間;為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時間,，無特殊情況不得請假，如需要請假,，則必須經(jīng)過主管老師同意方可;學(xué)員無故曠課者,，老師不再為其專門補課。
五,、學(xué)員們未經(jīng)老師同意，不得隨意動弄教學(xué)器材,。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn),，有意損害者，加價賠償,。
六,、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故，按實際情況作出相應(yīng)處理,。
