我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇一

我是一名剛剛從校園走出來的大四畢業(yè)生,，對社會工作和公司工作的理解還不是很透徹,，所以在工作中遇到了不少問題,。在這些方面我都得到了公司領導及老員工的指導，并得到了多次幫助,。在這些方面我都得到了公司領導和老員工的指導,。在此我非常感謝公司領導對我的信任。下面就我這段時間的工作情況做如下總結：

第一,，從思想上認識到物業(yè)行業(yè)是一個服務行業(yè),，并且與其它行業(yè)相比較，現代物業(yè)管理已經走入人們的'生活,，物業(yè)成為居民的必需品,。為此，我在工作中十分熱愛物業(yè)管理這個行業(yè),。并在日常工作中不斷的向員工學習,。在這里我也認識到了物業(yè)管理工作的重要性，認識到要做好這個服務行業(yè),，不但需要熟練的專業(yè)知識,，還要具有良好的溝通交流能力。而我也通過學習領導與同事及老員工的言傳身教,，使自己從中受益,，從而不斷地提高自己。

第二,、從業(yè)行業(yè)知識上了解到物業(yè)管理不僅僅只是一個皮毛,，而是一個專門用于與外界溝通和服務的工作。在這一方面,，我還認識到物業(yè)管理不僅僅是簡單的收錢,，業(yè)務，而是包括人與人之間的交往,。這一方面體現了我們物業(yè)人的態(tài)度和藹可親,，態(tài)度端正，工作積極主動,，一絲不茍,。另一方面,，物業(yè)管理是一個特殊的行業(yè)，它對于業(yè)主,，這就尤為重要,，因它是一個物業(yè)管理單位，是業(yè)主和業(yè)主的第一印象,，甚至會影響到他們的第一印象,。因此作為管理者，在工作中要注意自己的言行舉止,，對業(yè)主的不合理要事,，要盡量給予耐心的解釋和道歉。這樣,，才能將事情解決好,。這樣，才能使業(yè)主對物業(yè)管理滿意,，也才能使物業(yè)管理處在受業(yè)主歡迎和認可的地位,。因此在工作中我還不斷向員工學習。

第三,、業(yè)務知識方面,。在工作中要虛心的向業(yè)主和物業(yè)管理人員請教，學習他們的經驗和知識,。在實際工作中不斷的加以實踐,，這樣才能做到學以致用。

第四,、工作方面,。我在實習過程中，主要是負責公司的收費和清點,，以及各分公司收入的核算,。并做好登記記錄和處理日常報銷事務。在這一過程中,，我不斷的學習和總結經驗,，吸取教訓，總結經驗,，也取得了一些成績,。

最后，在工作方面,，我努力配合其他同事做好工作,，首先，做好領導的好助手!其次,，做好同事和老員工的關系,。這些都是我在工作中所必需做到的,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇二

本周四上午十點至十一點，由辦公室組織在會議室培訓學習了《寫字樓的物業(yè)管理與服務》,，通過學習本講內容,，我的心得感悟有以下幾點：

1、通過學習比較詳細了解了寫字樓的類型,、功能、現代化程度,、等級劃分及寫字樓的特點等,。只有掌握了寫字樓的基本情況，才明白如何去實施管理,。寫字樓是為商務,、辦公活動提供空間的建筑及附屬設施、設備和場地,，所以該場所人流,、客流量比較大。針對這種情況,，我們應采取什么措施即能確保該大廈客戶出入滿意又能阻止推銷人員及其他人員進入大廈呢,？這是個值得思考的問題。如何采取更有效的方法解決這個問題,，也是我們需要進一步學習的,。

2、學習寫字樓的物業(yè)管理方式,，包括：委托服務型物業(yè)管理,，自主經營型物業(yè)管理和專業(yè)服務型物業(yè)管理。我公司屬于委托服務型物業(yè)管理,；而專業(yè)服務型物業(yè)管理一般有人員精干,，技術水平高，技術裝備全,，服務質量好和服務收費合理的特點等,。所以專業(yè)服務型物業(yè)管理就是我們對標學習的目標，一段時間內我們還達不到專業(yè)服務水平,，這也是今后我們努力學習的目標方向,。

3、學習寫字樓物業(yè)管理的目標和要求,。

（1）寫字樓物業(yè)管理的目標是在管理過程中為業(yè)主或客戶創(chuàng)造和保持一個安全,、舒適和快捷的工作和生活環(huán)境，確保大樓延長使用年限及其功能的正常發(fā)揮,，進而使物業(yè)保值增值,。

（2）寫字樓物業(yè)管理的要求包括以下幾點：

a,、科學化、制度化,、規(guī)范化,、高起點；

b,、加強治安防范,、嚴格出入管理制度,、建立客戶檔案,；

c、加強消防管理,，做好防火工作,；

d、重視清潔管理,；

e,、強化設備管理、設施的維修保養(yǎng),；

f,、設立服務中心，完善配套服務,；

g,、加強與客戶的溝通協(xié)調，不斷改進工作,。這些特點也是我們物業(yè)管理對標學習的目標,。

4、學習寫字樓物業(yè)服務與管理的重點有：

a,、防火工作萬無一失,，確保消防安全；

b,、加強治安防衛(wèi),，做好保安工作；

c,、保證各種公共設備,、設施的正常運行；（如：大廈電梯,、空調,、供電供水、通訊以及閉路電視監(jiān)控智能化系統(tǒng)，防火報警系統(tǒng)等,。必須確保大廈設備設施正常運行,。）

d、做好應對突發(fā)事件的準備,；

e,、刻意創(chuàng)造優(yōu)美整潔的物業(yè)環(huán)境。這需要做好清潔與綠化工作,。

5,、下半部分主要學習寫字樓物業(yè)接待服務、環(huán)境保潔與綠化美化服務,、安全管理,、設施設備管理和客戶遷入遷出管理。我要嚴格按照寫字樓接待服務要求做好日常接待工作,，熟悉客戶遷入遷出流程，為客戶辦理好各個手續(xù),，提供滿意的服務,。

通過學習，使我進一步懂得：寫字樓物業(yè)管理是以服務為宗旨,，以經營為手段,，以效益為目的來滿足客戶日益增長的'需求。針對差距,，我要不斷學習,，不斷提升自身的工作能力和技能，把物業(yè)服務管理做的更好,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇三

第一段：介紹物業(yè)管理和培訓的背景和重要性（200字）

物業(yè)管理是一項關乎社區(qū)安寧和居民生活質量的重要工作,。隨著社會的發(fā)展，物業(yè)管理面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和變化,，需要不斷學習和提升自身的能力,。因此，物業(yè)辦培訓成為了一項必不可少的任務,。物業(yè)辦培訓不僅可以提升物業(yè)管理人員的專業(yè)知識和技能,，更能夠加強他們與居民的溝通和合作能力，提升整個物業(yè)管理團隊的工作效率和居民滿意度,。

第二段：參加物業(yè)辦培訓的體會（300字）

我參加了一次為期五天的物業(yè)辦培訓,，這次培訓體驗讓我受益匪淺。首先,，培訓內容的豐富性和實用性給我留下了深刻的印象,。在培訓中，我學習了各種與物業(yè)管理相關的知識,，包括管理法規(guī),、工作流程,、維修維護等方面的內容。這些知識不僅擴寬了我的視野,，更讓我對物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解,。其次，與其他物業(yè)管理人員的交流和互動也是我在培訓中受益良多的部分,。在培訓班上,，我與來自不同地區(qū)的同行們分享了各自的案例和經驗，互相學習和借鑒,。通過這些交流,，我發(fā)現了自身的不足之處，并找到了改進的方法和思路,。

第三段：培訓帶來的變化和成效（300字）

通過參加物業(yè)辦培訓,，我感受到了自己的成長和進步。首先,，在專業(yè)知識和技能方面,，我通過培訓學到了很多新的理論知識和實踐技巧，在工作中能夠更加得心應手地解決問題和處理事務,。其次,，在溝通和合作能力方面，我通過與其他同行的交流和互動,，學會了更好地與居民溝通,，處理矛盾和問題，提升整個團隊的凝聚力和工作效率,。最后,，在服務質量和居民滿意度方面，我通過運用培訓中學到的技巧和方法,，提升了物業(yè)管理的水平,，得到了居民們的認可和贊許。這些變化和成效不僅讓我在工作中更加得心應手,，也給予了我對自己未來發(fā)展的信心和動力,。

第四段：對物業(yè)辦培訓的建議和展望（200字）

雖然物業(yè)辦培訓在現階段已經取得了一定的成效，但仍然有一些問題和不足之處需要改進,。首先,，培訓內容可以更加貼近實際工作，結合具體案例和經驗,，更加注重實踐操作,。其次，培訓形式可以更加多樣化，例如線上線下結合開展,，利用科技手段提供遠程學習和交流的機會,。選擇合適的培訓時間和周期也是重要的一點，避免與日常工作沖突,，盡可能安排在員工閑暇時間進行培訓,。展望未來，我希望物業(yè)辦培訓能夠進一步提升其質量和效果,，讓更多的物業(yè)管理人員受益,，進一步推動物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。

第五段：總結對物業(yè)辦培訓的認識和感受（200字）

物業(yè)辦培訓對于提升物業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力起著重要的作用,。通過參加培訓,，我收獲了豐富的知識和經驗，提升了自身的能力和水平,。同時,，與其他同行的交流和互動也給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎肌ｋm然目前物業(yè)辦培訓還存在一些問題和不足,，但我相信通過不斷改進和完善,，物業(yè)辦培訓將會在未來發(fā)揮更大的作用，為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量,。最后，我也將把自己在培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中,，為社區(qū)居民提供更好的服務和質量生活,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇四

作為一名物業(yè)管理人員，我有幸參加了一期為期兩周的物業(yè)管培訓課程,。在這段時間里,，我學到了許多有關物業(yè)管理的知識和技能，并且深感這次培訓對我個人和職業(yè)發(fā)展的重要性,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會。

首先,，在物業(yè)管培訓中,，我學到了很多關于管理技能和溝通技巧的知識。在日常工作中,，我們經常需要與不同部門,、不同背景的人合作，而這需要我們具備良好的溝通能力,。在培訓中,，我們學習了如何有效地與他人溝通，如何處理沖突和問題，以及如何激勵團隊成員的技巧,。這些技能不僅對我個人在工作中的表現有所幫助,，同時也對我在人際關系中更加成熟和自信有著積極的影響。

其次,，我在培訓中的最大收獲是對物業(yè)管理的全面了解,。在培訓期間，我們學習了物業(yè)行業(yè)的基本概念,、法律法規(guī)以及管理的各個方面,。通過案例分析和實踐操作，我更加理解了物業(yè)管理的核心任務和職責,，如合同管理,、維修和設備管理、安全管理等,。這使我能夠更好地理解和應對工作中的各種挑戰(zhàn),，提高了工作效率和質量。

此外,，培訓中的團隊合作活動也使我收益良多,。在這些活動中，我們需要與來自不同地區(qū)和背景的同事合作,，共同完成一系列任務,。這些活動加強了我們團隊合作和協(xié)作的能力，培養(yǎng)了我們的領導才能和解決問題的能力,。通過與同事們的交流和合作,，我學到了如何更好地與他人合作，提高團隊的凝聚力和效率,。

另外,，培訓中的實踐環(huán)節(jié)對于我個人的成長也起到了重要的推動作用。在這個過程中,，我有機會將之前學到的知識應用于實際情境中,，并通過自己的實踐來鞏固和加深對知識的理解。同時,，實踐環(huán)節(jié)也讓我直面問題和挑戰(zhàn),，促使我思考和尋找解決問題的方法。這種實踐經驗對于我的職業(yè)發(fā)展非常有價值,，能夠讓我更好地應對工作中的各種情況,。

最后，我要感謝這次物業(yè)管培訓為我提供的機會和收獲,。通過這次培訓,，我不僅學習到了豐富的知識和技能,，同時也結識了許多優(yōu)秀的同事和行業(yè)專家。這對于我的個人發(fā)展和職業(yè)提升都非常重要,。我將會將所學所悟應用于實際工作中,，不斷提升自己的能力和水平，并為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

總而言之,，這次物業(yè)管培訓的經歷對我個人和職業(yè)發(fā)展來說都是一次寶貴的經驗。通過學習管理技能和溝通技巧,、全面了解物業(yè)管理的知識和法規(guī),、參與團隊合作活動以及進行實踐操作，我得到了全方位的提升和成長,。我相信這次培訓將為我未來的職業(yè)道路指引方向,，并推動我不斷追求卓越，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇五

這次培訓是一次高水準的培訓,，不單是理論學習，而是對近幾年來實際工作的創(chuàng)新的講解和對業(yè)內形勢的介紹,、比較和分析,，與我們平時的學習有所區(qū)別。短暫的培訓是我們每個學員的人生“加油站”,，也是新的崗位的“起跑線”,，必將對我今后的工作產生積極而深遠的影響。

一,、學習的感受：

一是學風正,。在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情,，嚴謹求實的學風。堅持理論聯(lián)系實際,，著眼于回答工作中遇到的實際問題,。認真做好課堂筆記，收到了很好的效果,。

二是收獲大,。學到了很多的新觀點、新思路和新方法,，進一步提高了理論水平,，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維,。

二,、主要收獲：

通過這次學習,，經各位領導及老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引,，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,。使我對行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華,。

1,、提升了理論素質。作為公司的后備干部及重要崗位的負責人必須具備良好的理論素質,，對行業(yè)的最新政策和重大現實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握,。要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作中發(fā)揮應有的作用,。由于授課的領導,、老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家,，他們的講解通俗易懂,，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)地學習了有關法律法規(guī),、基本理論,，深入研究了當前工作中面臨的現實課題，對于我們強化理論基礎,、開闊視野,、提高修養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產生重要的影響,。

2,、加強了各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣,，我們感覺到市房管局領導對整個行業(yè)經理人的期許,，希望通過各方面課程的講解，能夠使我們這些經理人整體素質得到進一步提高,。特別是邵明局長對這次培訓的關心,，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這一期的培訓,。

總之,，這次項目經理的學習，是新形勢下倡導和建設學習型社會的一次大膽的嘗試和有益的探索,，有利于提高行業(yè)的整體素質,。通過學習使我受益匪淺，感受頗深,，不但在理論上得到了進一步的充實,，開闊了視野,，同時在思想上也有了更新的飛躍。我一定要以這次學習為契機,，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作,，努力創(chuàng)新，勤奮工作,，為淮安的物業(yè)管理再做新的更大的貢獻,。

此外，通過這次學習,，讓我結交了一批行業(yè)朋友,，因為所有的學員都來自不同區(qū)縣的物業(yè)公司，負責不同的項目,，是公司的骨干和行業(yè)的精英,。我們大家在一起交流、研討,，使我學到了很多好的經驗和觀點,，拓寬了眼界、增長了見識,。

最后,，衷心感謝市房管局的諸位領導、授課老師以及本公司淮安誠善物業(yè)有限公司盱眙分公司各位老總,，為本人提供這次難得的學習的平臺,，謝謝大家！

物業(yè)培訓心得體會總結篇六

這次物業(yè)培訓是一次高水準的培訓,，不單是理論學習,，而是對近幾年來實際工作的創(chuàng)新的講解和對業(yè)內形勢的介紹、比較和分析,，與我們平時的學習有所區(qū)別,。短暫的培訓是我們每個學員的人生“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”,，必將對我今后的工作產生積極而深遠的影響,。

學習的感受：

一是學風正。在學習過程中,，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風,。堅持理論聯(lián)系實際,，著眼于回答工作中遇到的實際問題。認真做好課堂筆記,，收到了很好的效果,。

二是收獲大,。學到了很多的新觀點、新思路和新方法,，進一步提高了理論水平,，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維,。

主要收獲：

通過這次學習,，經各位領導及老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引,，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,。使我對行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華,。

1,、提升了理論素質。作為公司的后備干部及重要崗位的負責人必須具備良好的理論素質,，對行業(yè)的最新政策和重大現實問題要有系統(tǒng)的`了解和準確的把握,。要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作中發(fā)揮應有的作用,。由于授課的領導,、老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家,，他們的講解通俗易懂,，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)地學習了有關法律法規(guī),、基本理論,，深入研究了當前工作中面臨的現實課題，對于我們強化理論基礎,、開闊視野,、提高修養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產生重要的影響,。

2,、加強了各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣,，我們感覺到市房管局領導對整個行業(yè)經理人的期許,，希望通過各方面課程的講解，能夠使我們這些經理人整體素質得到進一步提高,。特別是邵明局長對這次培訓的關心,，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這一期的培訓,。

總之,，這次物業(yè)培訓的學習,，是新形勢下倡導和建設學習型社會的一次大膽的嘗試和有益的探索，有利于提高行業(yè)的整體素質,。通過學習使我受益匪淺,，感受頗深，不但在理論上得到了進一步的充實,，開闊了視野,，同時在思想上也有了更新的飛躍。我一定要以這次學習為契機,，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作,，努力創(chuàng)新，勤奮工作,，為淮安的物業(yè)管理再做新的更大的貢獻,。

此外，通過這次學習,，讓我結交了一批行業(yè)朋友,，因為所有的學員都來自不同區(qū)縣的物業(yè)公司，負責不同的項目,，是公司的骨干和行業(yè)的精英,。我們大家在一起交流、研討,，使我學到了很多好的經驗和觀點,，拓寬了眼界、增長了見識,。

最后,，衷心感謝市房管局的諸位領導、授課老師以及本公司淮安誠善物業(yè)有限公司盱眙分公司各位老總,，為本人提供這次難得的學習的平臺,，謝謝大家！

物業(yè)培訓心得體會總結篇七

最近,，我有幸參加了一期物業(yè)管培訓課程,，這是一次難得的學習和培訓機會。通過這次培訓,，我學到了許多有關物業(yè)管理的知識和技能,，也獲得了對物業(yè)工作的新認識和理解。在這篇文章中,，我將與大家分享我的培訓心得體會,。

第二段：培訓內容與收獲

在這次培訓中，我們學習了包括物業(yè)管理基礎、樓宇運營管理,、服務管理等在內的多個方面。其中,，我覺得最有用的是關于樓宇運營管理的內容,。在課程中，我們學習了如何有效地管理樓宇設施,、維護運行設備,，以及如何制定和實施應急預案等。這些知識對于提高我們的工作效率和服務質量非常有幫助,。此外,，我們還學習了如何進行服務管理，包括如何提供優(yōu)質的服務,、如何處理客戶投訴等,。通過這些學習，我明白了服務的重要性以及如何與客戶進行有效溝通,，這對于提升我們的服務水平至關重要,。

第三段：培訓師資與教學方式

這次培訓由一些資深的物業(yè)管理專家擔任講師，他們不僅具有豐富的實踐經驗,，還能夠生動有趣地講解復雜的概念和理論,。他們運用了多種教學方法，如案例分析,、小組討論和角色扮演等,，使我們更好地理解和應用所學知識。此外,，他們還與我們分享了許多實用的經驗和技巧,，讓我們受益匪淺。

第四段：培訓中的困難與解決辦法

盡管這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@,，但在學習過程中也遇到了一些困難,。首先，培訓內容相對繁雜,，需要我們付出更多的時間和精力去消化和理解,。其次，培訓中還存在一些難題,，比如案例分析中的復雜情況和角色扮演中的壓力,。然而，通過自己的不斷努力和與同學的交流合作,，我成功地解決了這些困難,。同時，培訓期間，我也學會了如何更好地管理時間,，合理安排工作和學習任務,，提高工作效率。

第五段：總結與展望

通過這次培訓,，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),，也增強了對物業(yè)管理工作的熱愛與責任感。我相信,，只有不斷學習與成長,，我們才能在物業(yè)管理行業(yè)中取得更好的發(fā)展。我會將所學知識和技能應用于實際工作中,，為提升自己的職業(yè)素質努力奮斗,。同時，我也希望將來有更多的機會參加類似的培訓和學習,，與更多優(yōu)秀的同行共同進步,。

總之，這次物業(yè)管培訓讓我受益良多,，不僅開拓了眼界,，也提高了工作能力。學習物業(yè)管理的知識和技能之余,，我更加深刻地認識到了物業(yè)工作的重要性和意義,，以及需要不斷進步和學習的必要性。我相信,，通過努力和堅持,，我一定能夠在物業(yè)管理行業(yè)取得更進一步的成就。

物業(yè)培訓心得體會總結篇八

物業(yè)管理是一個涵蓋廣泛且細致入微的工作領域,，對于新入行的物業(yè)管理人員來說,，前期的培訓十分重要。我有幸參加了一次前期物業(yè)培訓,，通過這次培訓,，我深刻體會到了物業(yè)管理的責任與挑戰(zhàn)，也對自己在今后的工作中應該如何提升自己有了更加明確的認識,。

首先,，通過培訓，我深刻認識到物業(yè)管理的重要性及其對社會的影響,。在培訓中,，我們學習了物業(yè)管理的基本概念和原則，了解到物業(yè)管理在社區(qū),、商業(yè),、住宅等領域中的廣泛應用,。物業(yè)管理是為居民和商戶提供良好生活和工作環(huán)境的重要保障，并直接影響到社區(qū)的安全,、穩(wěn)定和發(fā)展,。這使我認識到自己是社區(qū)居民和商戶安居樂業(yè)的重要助手，意識到自己肩負著重要的社會責任,。

其次,，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我對物業(yè)管理工作的具體流程和技巧有了更深入的了解。我們參觀了不同類型的物業(yè)管理項目,，親身感受到了物業(yè)管理人員的工作內容和工作流程。通過實地實踐,，我學習到了物業(yè)巡查,、維修保養(yǎng)、客戶服務等基本工作技巧,，并在模擬實踐中提高了自己的業(yè)務水平,。此外，培訓還組織了角色扮演和團隊合作等活動,，提高了我們的溝通能力和協(xié)作能力,。這些實踐活動使我感受到了物業(yè)管理工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，也意識到自己需要不斷學習和提升,。

再次,，在培訓中，我結識了很多物業(yè)管理領域的專家和同行,，并進行了深入的交流和學習,。在專家的講解下，我了解到了當前物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢和面臨的挑戰(zhàn),，學習到了許多成功的管理經驗和案例,。與同行們的交流中，我聽到了他們的工作經歷和心得體會,，從中學到了許多實用的管理技巧和解決問題的方法,。這些交流與學習使我積累了寶貴的行業(yè)經驗和知識，也拓寬了自己的思路和視野,。

最后,，培訓過程中的自我反思和總結，使我對個人的發(fā)展方向和提升計劃有了更加明確的認識,。通過培訓,，我意識到自己在專業(yè)知識、業(yè)務技能和綜合素質方面還存在一定的不足之處,。我需要不斷學習和提高,，通過積累實踐經驗和多角度觀察，在工作中注重細節(jié)，增強自己的問題解決能力和服務意識,。同時,，我也明確了個人的發(fā)展方向，希望在物業(yè)管理領域中有更深入的研究和發(fā)展,，成為一個優(yōu)秀的物業(yè)管理專家,。

總之，前期物業(yè)培訓讓我深刻認識到了物業(yè)管理的重要性與挑戰(zhàn),，并為我今后的工作提供了寶貴的經驗和知識,。通過培訓，我學習到了物業(yè)管理的基本概念和原則,，提高了自己的工作技能和綜合素質,。我也結識了很多領域的專家和同行，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和見解,。通過這次培訓,，我對自己的發(fā)展方向有了更明確的認識，也更加深入地理解了物業(yè)管理工作的內涵和意義,。我相信,，在今后的工作中，我將能夠更好地實踐和發(fā)揮所學的知識和技能,，為社會做出更大的貢獻,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇九

為了使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，了解到公司以其獨特的管理之道,，為員工創(chuàng)造最好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現,，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去,。特地于5月10日在大楚城客戶服務中心為我們新員工進行一次全方面的培訓,。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工的我來說，能夠參加此次新員工入職培訓是感到非常榮幸,。本次會議是由我們集團智識辦人力資源管理部的王高助親自為我們授課,，更有銘琪裝飾的同事與我們物業(yè)的同事一同參加，更為此次的會議增添了一道亮點,，讓我們知道大家都是一家人,。

5月10日下午兩點準時在大楚城客戶服務中心召開新員工入職培訓。早早的就看到王高助在會議室里準備培訓時所須的內容,。1點54分時我懷著激動與忐忑的心情到達會議室,，會議本因在兩點鐘準時開始的,，但因銘裝飾的三位員工沒有準時到達會議室導致會議推后了十幾分鐘，剛開始氣氛有些壓抑,，但在王高助的帶領下氣氛很快的活躍了起來,。王高助首先是與我們一同唱公司的司歌，接下來為我們介紹的主題是：“八年奮斗,，四季之歌,。”雖然八年說長也不長,，說短也不短,，但就是因有黃總，吳總等人的心血付出,，才有了現在我們聚在一起的機會,，才有了我們名家的今天，可以說我們能聚在這里是和他們密不可分的,。接著王高助為我們講到的名家企業(yè)文化，公司的成立時間,，公司網址及名家溝通與資訊管理系統(tǒng),，再到公司的吉祥物，紅棉精神和名家微章,。接著,，由深圳地區(qū)公司人力資源部的蔣經理為我們講解名家企業(yè)語錄。一句“一個人可以走得很快,，一群人可以走得很遠”深深的觸動我心,，是啊,！一個人是可以走得很快,，但是不一定可以走得很遠啊，因為一個人太孤單,，走到一定程度的時候不愿意再往前走,，也不一定有人看得到你，所以就容易停止進步,。如果是一幫人一起走,，有兩個好處，第一會愿意走下去,，因為別人都往前走,，你不走，就掉隊了,。掉隊以后會很孤單,，人是社會群體動物,，愿意待在一群人中間，這群人都往遠方走,，你一個人不走就很難受,。第二會受到鼓勵，因為團隊的作用是當發(fā)現有一個人落下來的時候,，大家可以幫助你一起往前走,。工作中也是一樣的道理，這樣名家的明天才會更加的絢爛,。

接著王高助帶我們一起認識了企業(yè)的紅黃線,，以及nmo培訓圖片回顧。紅黃線這一塊是由線管員一起宣讀的,。然后我們聽了黃總報告和名家基本法,。在黃總的報告中也多次提到了企業(yè)的`基本法，而且進行了展開說明,，進一步的說明基本法的重要性,。黃總也為我們當場進行講解，并一直強調我們要健康做事,，樂觀做人,。是啊如果一個人他沒人強健的身體那么一切都只是空談,，人生不就是要痛痛快快的活,，健健康康的活著嗎,，要學會知足常樂,，不要總為失去而痛苦,，因為失去就代表著重新?lián)碛小?/p>

最后，是由我們自己討論今天下午學到了什么,，得到了什么,，是啊，我們得到了什么,！公司給了我們這么大的一個發(fā)展的平臺,，難道不是給我們的一筆賬富嗎,！

我堅信名家是是一輪剛剛升起的太陽,，它聚焦的能量，孕育著生機,。相信在這個充滿力量的團隊中,，我會更加的茁壯的成長，我相信我選擇名家物業(yè)是我的一個重要轉折點,。在這里感謝名家能給我這次機會，我相信在各位領導的帶領以及員工的齊心協(xié)力下,，名家的未來會更好,。我也相信我們名家會創(chuàng)造更大的財富,。書寫更大的輝煌的未來。

物業(yè)培訓心得體會總結篇十

當我們備受啟迪時,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)人才培訓心得體會,，希望對大家有所幫助,。

隨著物業(yè)服務管理工作在“老百姓”生活中的不斷深入，提供客戶（居民,、業(yè)主）滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的重要法碼,。要想贏得客戶、贏得市場,，就要不斷提高服務質量和管理水平,，往往客戶（居民,、業(yè)主）對服務的認可源于提供服務者的真誠,。通過這次培訓我受益匪淺，聽這些在物業(yè)管理行業(yè)摸爬滾打多年的老前輩們滔滔不絕,、揮灑自如的講座,，心中十分佩服他們的口才、自信,、經驗及知識面,。想想如此才能從何而來，所有物業(yè)人走的都是同一條道,，那就是努力工作不斷的學習,，關注專業(yè)知識，關注國家大事,，日復一日,，年復一年。在學習中我覺得有一句話說的很對,，深深地刺激了我,，“態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗”，我為自己之前的工作和學習所丟失的時間感到悲哀,，同時我也為我現在的決策,、理想感到慶幸。中國的物業(yè)管理發(fā)展才三十年,，相對西方國家的一百多年的物業(yè)管理知識和經驗,，我國的物業(yè)管理水平普遍偏低，我們站在挑戰(zhàn)和機遇并存的天平上,，只要我們努力學習,，敢于面對挑戰(zhàn)，我們物業(yè)管理的春天一定不遙遠,。對于此次培訓,、學習，本人積累了如下心得體會：

在日常工作中,，我們在執(zhí)行某項工作任務時,，總會遇到一些問題。對待問題有兩種選擇,。一種是不怕問題,，想方設法解決問題，結果是圓滿完成任務,；一種是面對問題,，一籌莫展，不思進取,，拖時間,，結果是問題依然存在。兩種選擇和兩個結果,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題,。我們常說,，“觀念決定思路，思路決定出路”,。一些成功物業(yè)管理企業(yè)也認為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉變,，思想解放，能夠產生源源不斷的動力,，只有轉變觀念,，解放思想,，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展。由此,，我認識到,，任何一個企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策,、經營規(guī)劃等等,，更重要的`是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,，要不斷加強學習更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)地做好本職工作,。面對市場經濟的大潮，我們要想立于不敗之地,，就必須提高執(zhí)行力,，精心打造這一核心競爭力。執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力,。

做人要有一個做人的標準,，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,，常常是背道而馳,。究其原因，就是一個態(tài)度問題,，一個責任感強不強的問題,，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,。要樹立一種積極向上的工作態(tài)度,，誠實認真地執(zhí)行好企業(yè)的每一項決策,，正確履行各項工作,。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口,，要視服從為美德,，工作中無小事，工作就意味著責任,，無論在任何崗位,，無論做什么工作，都要懷著熱情,、帶著情感去做,，竭盡全力,、盡職盡責、做到愛崗敬業(yè),。受到表彰獎勵時,，我們總是說，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力,，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理,，那就是,，無論干什么工作，做什么事,，就算取得了一定的成績,，絕不是最終的，只能算是階段性的成果,?？v觀周邊同行，我們的競爭力有多大,？我們的擔子有多重,？我們有沒有驕傲的資本？想到這些,，心情很沉重,，但同時也更加讓我鉚足了勁，我不認輸,！

首先來說說xx應急中心的培訓,，例如：接到電話報修后，根據詳細地址,、反映事項進行受理,，在8分鐘內派單到物業(yè)企業(yè)，接單的企業(yè)則要在15分鐘內與居民聯(lián)系并約定維修時間,。如果報修事項屬于應急維修,，一般要求設小區(qū)管理處的物業(yè)服務企業(yè)，在30分鐘之內派專人到場,，不設小區(qū)管理處的,，在2小時內到場處置（另行約定時間的除外）；如果報修事項屬于日常維修,，物業(yè)必須在3天之內到場處置,。xx是我市物業(yè)服務的窗口。培訓讓我親身感受到了xx物業(yè)服務熱線是怎樣強化對物業(yè)服務的全過程監(jiān)管。

其次是“查勘中心”的培訓,，查勘中心是盧灣公房資產經營管理有限公司負責公房的計劃修理,、工程改造、查勘,、及預決算等工作的主要部門,，經過培訓讓我認識到，在房屋結構,、工程材料及預決算等等方面還有很多知識要學習強化,，這是一門科學！

“資料室”是此次培訓的最后一站,，物業(yè)的“資料”眾所周知是非常重要的,，尤其是房管所轉制的物業(yè)公司，我們依賴這些珍貴資料,，它讓我們了解的不僅僅是“房子”的“檔案”,，更是一種“歷史”，一種“態(tài)度”,。我特別要提到給我們培訓的x老師,。他耐心不厭其煩的講解培訓知識，百忙之中抽出時間給我們上課培訓,，切實的拿自己的工作經歷和人生的心得感受來激勵鼓舞我們,，值得我們青年一代學習尊重！

近年來,，物業(yè)服務管理朝著法制化,、規(guī)范化和市場化的方向不斷完善和發(fā)展，物業(yè)服務管理工作的現狀和物業(yè)服務管理工作進程中存在的問題和困難以及建立和諧完善的物業(yè)服務管理新體制,，都取得了顯著成效和一定的成績,，提升了物業(yè)服務管理水平。我堅信物業(yè)管理行業(yè)必將迎來一個新的發(fā)展時代,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇十一

培訓,，是學習的另一種表現方式，是提高個人素質的最直接有效的手段,。近日,，匯展中央、君麗花園的客服部在公司的安排下開展了一次關于服務禮儀方面的實際操作培訓,。本次培訓從基本的商務禮儀,、吧臺以及板房接待的崗位職責開始講解,，從講授理論知識到現場實操,，使大家真正認識到服務禮儀在日常工作中的重要性與必要性。我從中收獲到最能影響我的有以下兩點：

細節(jié)是個人素質的真實體現，它是一種習慣,，是一種積累,。良好的習慣一旦形成，將會成為我們一生受用的寶貴財富,，因為我相信行為決定習慣,，習慣決定性格，性格決定命運,。正所謂：“大禮不辭小讓,，細節(jié)決定成敗?！痹诠ぷ髦叙B(yǎng)成一些良好的習慣,，以習慣完善細節(jié)。

微笑在服務行業(yè)中起著不可忽視的作用,，也可以說微笑是服務的靈魂,，它可以讓自身散發(fā)出的友好、融洽,、與諧,、尊重、自信的氣息感染身邊每一個人,，從我們發(fā)自內心的微笑中,，人們會感受到一種自身的優(yōu)越，會感到自己獲得尊重,，這為成功的服務打下良好的基礎,。

三、

此外,，“您好”,、“請”、“謝謝”,、“對不起”,、“再見”這幾個在服務行業(yè)中最重要最常用的“金十字”也讓我印象深刻。所謂：“人無禮則不立,，事無禮則不成”,，在工作中，禮節(jié),、禮貌就是人際關系的“潤滑劑”,，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦。不論是在服務工作中,，或是日常生活中,，多使用這些禮貌用語,，可增強雙方的好感，營造出一個與睦,、友好的人際環(huán)境,，那么人與人之間的相處及做事也就更加的得心應手。通過此次培訓,，參訓的同事紛紛表示受益匪淺,，并會將所學的理論知識、實際操作運用生活中,，以最佳的狀態(tài)服務好每一位業(yè)主,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇十二

公交物業(yè)是一個涉及到大眾生活的重要領域，對于物業(yè)服務公司來說,，提升公交物業(yè)管理水平和服務質量是一項重要任務,。因此，為了提升服務質量和管理水平,，公司開展了一次公交物業(yè)培訓,。在參加本次培訓的過程中，我不僅在知識上得到了充實和提升,，也在實際操作中收獲了不少經驗,。以下是我的個人心得體會。

第二段：對培訓內容的總結

本次的公交物業(yè)培訓旨在提升參與者的專業(yè)技能和學習能力,。其中,，培訓內容包括了公交物業(yè)管理的制度、標準,、安全和環(huán)保方面的內容,，旨在使參與者能夠更好地合理規(guī)范、高效管理和科學運營公交站點和公交場地,。在實際上,，通過實操和學習，我對公共交通的施工,、檢修和運營的規(guī)范化標準有了更全面的了解,。

第三段：對本次培訓的好處的闡釋

此次公交物業(yè)培訓不僅是提升了我的專業(yè)素質，而且對于我的工作實踐也有很大幫助,。在實驗中,，我們分成小組進行分工合作。通過團隊合作,，我們相互協(xié)作,，在操作過程中逐步提升自己的技能和經驗。另外,，在操作過程中,，我還學會了如何規(guī)范管理,、協(xié)調各項工作，避免因細節(jié)上的節(jié)節(jié)疏忽而導致不必要的問題,，有效提高了物業(yè)和服務的質量,。

第四段：對個人的收獲

參與本次公交物業(yè)培訓,，我深刻體會到了服務業(yè)的職業(yè)道德和管理能力在工作中的重要性,。要成為一名稱職的物業(yè)服務員，不僅要有扎實的基礎知識,，還需要具備良好的服務意識,、協(xié)調和溝通能力。在實際操作中,，我也感受到了解決問題的積極性和創(chuàng)新性的重要性,。更重要的是，我體驗到了幫助他人成功的快樂,。

第五段：對未來發(fā)展的展望

接下來我們將會根據本次培訓的要求,，對公司的物業(yè)服務質量進行專業(yè)化提升、規(guī)范化管理,。我相信,，在公司的重視和持續(xù)努力下，公司的公交物業(yè)服務水平必將取得長足的發(fā)展,。而我作為一名公交物業(yè)服務員,，將會繼續(xù)不斷提升自己，努力推動公司的發(fā)展,，為社會公交出行服務做出更多的貢獻,。

總結：

本次參加公交物業(yè)培訓，我獲得了很多寶貴的經驗和知識,，對服務業(yè)的職業(yè)道德和管理能力有了更深入的了解,。雖然培訓開展時間較短，但它卻為我們提供了一次學習和實踐的機會,。我相信,，只要我們積極運用所學知識和技能，發(fā)揮自己的專業(yè)水平和團隊精神,，就一定能夠擔當起公交物業(yè)服務的重任,，為社會公交出行服務做出更多的貢獻。

物業(yè)培訓心得體會總結篇十三

物業(yè)管理是一個復雜而多元的領域,，要求物業(yè)人員具備扎實的知識和技能,，以應對各種復雜的管理問題和挑戰(zhàn)。為了不斷提升物業(yè)行業(yè)的人才素質,，物業(yè)人事培訓成為不可或缺的手段,。在參加物業(yè)人事培訓的過程中,，我深刻體會到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會,。

第二段：逐步提升專業(yè)素養(yǎng)

物業(yè)人事培訓的一個重要目的是提升物業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),。通過多樣化的培訓課程，我們得以全面了解物業(yè)管理的理論體系,、運作機制和最佳實踐,。在學習課程的同時，我們也深入參觀了一些典型案例,，與一線物業(yè)管理人員交流經驗,。這些經歷使我逐步建立起自己的專業(yè)素養(yǎng)，對于如何應對復雜問題和挑戰(zhàn)有了更深入的認知,。

第三段：培養(yǎng)團隊合作意識

物業(yè)管理工作涉及多個職能部門和崗位,，成功的管理需要各個崗位之間有良好的協(xié)作和團隊合作意識。在物業(yè)人事培訓中,，我們通過集體討論和小組活動,，培養(yǎng)了團隊合作的能力。在團隊中,，我們共同解決問題,，找到最佳的解決方案。這種合作精神在實際工作中也同樣重要,，物業(yè)管理人員需要與其他職能部門密切合作,，形成合力，提供高效的服務,。

第四段：強調人性化管理

物業(yè)管理是一個服務性行業(yè),，對于住戶和業(yè)主的需求和滿意度起著至關重要的作用。在物業(yè)人事培訓中,，我們充分了解到了人性化管理的重要性,。通過學習和模擬，我們學會了如何處理住戶的投訴和問題,，如何與業(yè)主建立良好的關系,，以及如何提供個性化的服務。這些技能和理念的掌握,，將使我們能夠更好地回應住戶的需求,，提高住戶滿意度。

第五段：持續(xù)學習與自我提升

物業(yè)人事培訓只是我們職業(yè)生涯中的一個起點,，持續(xù)學習與自我提升是我們不斷成長和發(fā)展的必經之路,。通過參加物業(yè)人事培訓，我們對于物業(yè)管理的知識和技能有了初步的了解,，但這只是一個開始,。我們應該不斷學習新的理論和最佳實踐,，緊跟行業(yè)的變化和發(fā)展。同時,，我們還應該積極參與各種培訓和學習機會,，拓展自己的視野和能力。只有通過持續(xù)學習和自我提升,，我們才能不斷適應和應對物業(yè)管理行業(yè)的變化與挑戰(zhàn),。

總結：

通過參加物業(yè)人事培訓，我深刻認識到物業(yè)管理所需要的專業(yè)素養(yǎng),、團隊合作,、人性化管理以及持續(xù)學習與自我提升的重要性,。這些心得體會不僅對于我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義,，也對于整個物業(yè)行業(yè)的進步和發(fā)展起到了積極的推動作用。我相信,，只有不斷提高自己的素質和能力,，我們才能更好地服務于住戶和業(yè)主，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻,。

物業(yè)培訓心得體會總結篇十四

通過物業(yè)知識培訓學習,，物業(yè)管理經理需要物業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷，以及一定年限的管理從業(yè)經驗,，如果是持有物業(yè)管理師證的則更受歡迎,。下面是本站小編為大家收集整理的物業(yè)知識

培訓心得體會

司品質部于20xx年4月16日在翠園對內勤客服人員進行業(yè)務培訓,，通過業(yè)務知識的講座，我們對每一步如何操作,，如何處理,，心中逐漸有了底，也有信心在工作中熟練地按照公司程序去做,。

首先品質部xx老師講述了幾個經典故事,，我從故事中領略了世上無難事，只怕有心人的道理,。態(tài)度決定一切,，無論身處順境逆境，只要不氣餒,，百折不饒,，就能達到成功的彼岸。作為我們服務性窗口,，只有掌握了與人相處,、溝通交流的技巧,，才能把工作做得有聲有色，盡善盡美,，為企業(yè)形象增色,。

平時看一些有關心理學的書籍，我了解到,，人格魅力處處體現在你的一言一行,，體現在細微之處。dd副總經理就給我們上了一堂生動的禮儀課,，她的儀態(tài),、笑容、氣質給我留下很深的印象,，讓我感到了禮儀帶來的魅力,。我認識到，微笑是張通行證,，發(fā)自內心的微笑,，會給業(yè)主一種親切感、親和力,，溫柔的話語是解決矛盾和問題的良藥,。當業(yè)主不理解我們的工作，怒氣沖沖地來到服務處時,，當你把親切的微笑和溫暖的話語,，傳遞給他時，我相信這時的他氣肯定已消了一半,，這樣,，我們就可以坐下來，心平氣和的把問題解決掉,。特別是服務性窗口,，一杯茶水，一個舉止得當的手勢,，一個關切的眼神,，都是我們工作的法寶，對工作是都是很有幫助的,。

我希望以后能多參加公司組織的培訓,，使自己在工作上能更上一層樓。

為學習和借鑒先進經驗,，探討客戶服務工作新思路和改進方向,， 1月14日在雙流，公司組織召開了20xx年第一次“物業(yè)客戶服務專業(yè)技能技巧培訓會”。公司相關領導,、項目經理,、客服主管及所有客服人員全部參會。

公司e董事長親臨會場,，以別開生面的方式引導大家回顧了我們在對業(yè)主進行物業(yè)服務的現狀和遇到的各種問題,，同時指出客戶服務在物業(yè)服務工作整體運行中的重要性和關鍵性，并對提升物業(yè)客服工作品質提出了要求,。

整個培訓會以實操案例講解和現場交流研討相結合,。說到物業(yè)服務，我們的客服員工們感同身受,，大家都結合自身在實際工作中的不同經歷和對客戶服務工作的理解及想法,，積極踴躍的發(fā)表意見及建議。你一句我一言,，整個培訓會氣氛相當活躍,，大家集思廣益，積極思考,、暢所欲言,。通過此次培訓,，大家深知,，作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專業(yè)知識和服務技能，同時也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng),，在工作中始終積極熱情,，時刻了解業(yè)主的真實需求，只有這樣,，方能塑造好規(guī)范化專業(yè)化形象,，給業(yè)主留下良好印象，維護企業(yè)形象!

新的一年新的開始,，這次培訓會在分析總結當前物業(yè)客戶服務整體工作的運行上具有重要意義,，不僅是一堂關于服務技能技巧的培訓與交流課程，也是一次積極探討,、相互學習,、共同提高的會議，還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃,、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會,，更是傳輸一種促進和諧、貢獻社會,、體現個人人生價值的觀念,，一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態(tài)度,。

物業(yè)管理經理需要豐富的工作經驗和深厚的工程知識背景,，他們主持設施的日常運行操作,、維修和保養(yǎng)的技術管理，安排客戶報修的接待,、報修,，管理物業(yè)的保安、消防,、保安,、清潔、綠化,，檢查與指導維修人員等相關工作,。經歷越多就越能勝任，工作起來也會越發(fā)的游刃有余,。

為進一步打造學習型企業(yè),，培養(yǎng)復合型的高素質物業(yè)管理人員，公司組織我們進行了《職業(yè)經理培訓》和光華管理材料的學習,，我通過網絡學習和相關資料的查閱,，了解和掌握了現代物業(yè)管理企業(yè)管理的有關知識，不但提高了個人的綜合素質,，也使我對物業(yè)管理工作的管理協(xié)調有了進一步的認識,。以下就個人心得談一些看法： 物業(yè)管理職業(yè)經理應當是具備物業(yè)管理行業(yè)注冊資質可以全面地承擔一個物業(yè)管理企業(yè)或一個物業(yè)管理項目的運作，能夠有效地組織人,、財,、物各項資源，獨擋一面地帶動組織為客戶提供專業(yè)的物業(yè)經營,、管理服務,。

基本內容編輯

1、工作內容：

主持設施的日常運行操作,、維修和保養(yǎng)的技術管理工作;

安排客戶報修的接待,、報修工作;

管理物業(yè)的保安、消防,、保安,、清潔、綠化等工作;

檢查與指導維修人員工作;

核算及監(jiān)督房屋,、大廈的水電費和管理費,。

2、職業(yè)要求

教育培訓：

物業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷,。

工作經驗：

3年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗;有較強的責任心,、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通;工作踏實，能承擔較大的工作壓力,。

3,、薪資行情

全國平均年薪為4.7萬元;上海市平均年薪為6.1萬元。

4,、職業(yè)發(fā)展路徑

物業(yè)管理經理需要物業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷,，以及一定年限的管理從業(yè)經驗，如果是持有物業(yè)管理師證的則更受歡迎,。其一般是由物業(yè)管理專員晉升而來,。