人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧,。

管理人員的發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

回首20xx,，面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),，我們沒(méi)有畏懼；面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒(méi)有退縮．在種種困難下,，我們共同努力,，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)．展望20xx,，任務(wù)艱巨，困難重重,，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,，有公司中層,、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持，信心百倍,，堅(jiān)決完成任務(wù),，努力做到以下幾點(diǎn)：

1、當(dāng)好參謀和助手,，強(qiáng)化執(zhí)行力

我們一般管理崗位的人員,，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,，不容忽視,，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，牢固樹(shù)立好時(shí)間觀念,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，堅(jiān)決不辱使命,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,，黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工,。知識(shí)更新,，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變,，不學(xué)習(xí)真不行??！我們要努力向書(shū)本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué),，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng),、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué),。

3,、深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

我們深知,，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理,，主要來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn),。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行,。

4,、做好總結(jié)，積累資料

要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,，對(duì)日常工作要做好記錄,，定期進(jìn)行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為上級(jí)決策提供必要的參考,，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求,。

總之,，在20xx年已經(jīng)悄然來(lái)到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，確保公司各項(xiàng)工作“全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展,！作為一般管理崗位上的加工人,，要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力！再立新功??！

謝謝大家！

管理人員的發(fā)言稿篇二

我是門(mén)店的一名管理人員,，很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言,。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我工作成績(jī)的肯定,，在此,，我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天,，我能站在這里,，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開(kāi)的,。雖然,，剛來(lái)東方的時(shí)候,，對(duì)超市這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的管理人員，沒(méi)有東方為我提供這個(gè)舞臺(tái),，就沒(méi)有今天的我,，我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們,。

2008年,，是我們****公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年，作為公司的一員,，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪,，更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲?；厥走^(guò)去的一年,，****公司捷報(bào)頻傳、振奮人心,，這一切都向社會(huì),、向市場(chǎng)證明了****公司運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,，但我從未覺(jué)得它卑微,，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，顧客從我這里得到滿意的服務(wù),，我也從顧客滿意的眼神中到了滿足,、得到了快樂(lè);同時(shí)，服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升,。服務(wù)是公司的形象窗口,，服務(wù)人員的一言一行都代表著東方，作為公司的一名管理人員,，我深感自己崗位的重要性,，所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,，現(xiàn)在的超市競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,，從根本上說(shuō)，就是在質(zhì)量管理上比高低,，在服務(wù)質(zhì)量上見(jiàn)分曉,，誰(shuí)能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理,、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根,，立于不敗之地,，我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，所以,，我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝,，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”誠(chéng)心誠(chéng)意,，為顧客排憂解難，想顧客之所想,，急顧客之所急,，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為****公司貢獻(xiàn)自己的.力量!

今天,，我們歡聚一堂,，分享成功的喜悅，體驗(yàn)憧憬的快樂(lè),，“愛(ài)崗敬業(yè),，全心全意為顧客服務(wù)”作為 08年主抓的重點(diǎn)工作，時(shí)刻激勵(lì)我努力學(xué)習(xí),，追求上進(jìn),，激勵(lì)我把每件事都做到最好，讓公司的發(fā)展帶動(dòng)我的進(jìn)步,，讓我的進(jìn)步推動(dòng)公司的發(fā)展,。

榮譽(yù)只是對(duì)我 08年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動(dòng)力,。其實(shí),，我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事，但公司卻給了這么高的榮譽(yù),，我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,，它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好!我相信,，只要公司全體員工上下一心,，同心同德，公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛!今天,，東方因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大,，明天，我們因?yàn)闁|方更驕傲!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福!

謝謝大家,。

管理人員的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：

大家好,！今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》,。我叫xxx，是一名市容管理人員。

首先,，我為自己能從事城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)感到高興,！我更為自己身邊的那些在城市環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運(yùn)和管理等崗位上同事們感到驕傲,！是他們365天如一日,，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒,、頂風(fēng)冒雨,、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境,，讓我們城市的面貌有了日新月異的變化,。

那就是，“以我一人臟,，換取萬(wàn)人凈”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,；

那就是，在別人有需要時(shí),，主動(dòng)伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。這些精神始終激勵(lì)著我在城市環(huán)境衛(wèi)生管理的第一線負(fù)重奮進(jìn)！

他們用辛勤的汗水為xx創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境,；

他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間,；

他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。他們不愧為光榮的“城市美容師”,。當(dāng)我們?cè)诔鞘协h(huán)境衛(wèi)生管理工作中,，得到社會(huì)和人民群眾的支持，得到上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的認(rèn)可,，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,，這時(shí)我就真正體會(huì)到了我們?cè)诖蛟煲涣鞒鞘协h(huán)境中，所收獲的那種喜悅與幸福,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，在今后的工作中,，我要把個(gè)人的理想與實(shí)現(xiàn)“濱江園林城”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起,，真正做到：政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明,、管理規(guī)范,、執(zhí)法文明。我要?jiǎng)?chuàng)造出閃光的業(yè)績(jī),、無(wú)愧的青春,！朋友們,，讓我們攜起手來(lái)，打造一流的城市環(huán)境,，共建我們的文明家園,，讓美麗的xx,，明天更輝煌,！

我的演講完了！謝謝大家,！

管理人員的發(fā)言稿篇四

銷售部全體同事們,，大家好！

20xx年是公司大發(fā)展,、大前進(jìn)的一年,，我們要實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)翻一番，就要堅(jiān)定公司誠(chéng)信,、責(zé)任,、勤奮的銷售理念，堅(jiān)持對(duì)上攻堅(jiān),、對(duì)下鋪墊,、全員銷售的思路，做到人人盡職盡責(zé),、務(wù)實(shí)工作,、勇于開(kāi)拓，一季度你們呈現(xiàn)出了緊張,、有序,、團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍,，特別是新的精英團(tuán)隊(duì)初具規(guī)模,，這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策、離不開(kāi)新銷售總監(jiān)的及時(shí)加入,、離不開(kāi)全體銷售人員的齊心協(xié)力,。

由于公司叫我協(xié)助管理公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，我感到擔(dān)子很重,，現(xiàn)在你們的總監(jiān)來(lái)了,，我覺(jué)得對(duì)我、對(duì)大家,、對(duì)公司都是一件好事兒,。這段時(shí)間，我們經(jīng)常聽(tīng)到新來(lái)的總監(jiān)說(shuō)：請(qǐng)你記住,，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗的喲,！我們的印象都很深，這句話詮釋了一個(gè)道理：什么才叫團(tuán)隊(duì)，即一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,，像狼一樣的生存,。而我們的銷售團(tuán)隊(duì)就是這樣一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì)。史總來(lái)了公司這一段時(shí)間,，我總是在想一個(gè)問(wèn)題,，那么就是我今天想要講的主題。

第一個(gè)問(wèn)題：和優(yōu)秀的人在一起真的很重要

因?yàn)槲覀兏裁礃拥娜司蜁?huì)成為什么樣的人,。大道理,，咱們都懂，可是具體到現(xiàn)實(shí)中卻情況各異了,。普通人的圈子,，談?wù)摰氖情e事，賺的是工資,，想的只是明天干什么,；生意人的圈子，談?wù)摰氖琼?xiàng)目,，賺的是利潤(rùn),，想的是下一步投資；事業(yè)人的圈子,，談?wù)摰氖菣C(jī)會(huì),，賺的是財(cái)富，想到的是未來(lái)與保障,；智慧人的圈子,，談?wù)摰氖墙o予，交流的是奉獻(xiàn),，結(jié)果一切將會(huì)自然滿足了,。因此，現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中,，就看你和誰(shuí)在一起,，這將改變你的成長(zhǎng)軌跡，也將決定你的人生成??！

和什么樣的人在一起，就會(huì)有什么樣的人生,。比如,，和勤奮的人在一起，你就不會(huì)懶惰,；和積極的人在一起,，你就不會(huì)消沉,；與智者同行，你將會(huì)不同凡響,；與高人為伍,，你也能登上高峰。我們從事銷售行業(yè)的人,，就是要與能人,、與高人在一起，不僅自己能夠?qū)W習(xí)成長(zhǎng),，還可以不斷創(chuàng)造更大業(yè)績(jī),，還可以不斷挑戰(zhàn)自己的極限,?？傊瑧B(tài)度決定一切,！你有什么樣的態(tài)度,，就會(huì)有什么樣的未來(lái)，加油吧,，我們的銷售精英們,。

第二個(gè)問(wèn)題：學(xué)做一只狼吧，開(kāi)創(chuàng)一番新業(yè)績(jī)

我們作為一個(gè)社會(huì)人,，一定要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,，畢竟世界是由社會(huì)主宰每一個(gè)人，說(shuō)具體點(diǎn),，在公司里誰(shuí)也不是萬(wàn)能的,，公司離開(kāi)誰(shuí)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)，所以我們不要認(rèn)為自己業(yè)績(jī)?nèi)绾蔚馗吡?，每年給公司創(chuàng)造很大利潤(rùn)了,，就有些自滿、驕傲,。為此,，一個(gè)人無(wú)法改變公司、無(wú)法改變社會(huì),，那就改變自己吧,，對(duì)于銷售人員來(lái)說(shuō)，要想自己生活的體面一點(diǎn),，就來(lái)學(xué)做一只狼,。下面的10條建議，有些內(nèi)容對(duì)某些人有用,，有些可能你已經(jīng)做到了,，這里愿大家一起共勉,。一是在狼的眼里，永遠(yuǎn)看不到失敗與氣餒,，因?yàn)樗鼈冎?，不管?jīng)歷多少次失敗，最后的成功一定是屬于它們的,；二是沒(méi)有捕捉不到的獵物,，就看你有沒(méi)有野心去捕，沒(méi)有完成不了的事情,，就看你有沒(méi)有野心去做,；三是沒(méi)有獵物我們就去尋找，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐,；四是我們絕不會(huì)花費(fèi)任何多余的時(shí)間和體力在無(wú)意義的事情上,，因?yàn)槲覀兊难劬τ肋h(yuǎn)只盯著獵物；五是有時(shí)候靠單純的判斷并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)時(shí)間,，不如在追求中燃燒生命；六是成功就是不懈地努力加上一點(diǎn)機(jī)會(huì),，努力是加法,，機(jī)會(huì)是乘法，二者兼?zhèn)洳艜?huì)得到的結(jié)果,；七是沒(méi)有失去就沒(méi)有獲得,，所以在需要付出的時(shí)候，我們絕不猶豫,；八是我們的對(duì)手只有自己,，要想爬的更高，只應(yīng)往上走,，比別人更努力更勤奮一些,；九是一百次心動(dòng)不如一次堅(jiān)決地行動(dòng)；十是如果注定要承受痛苦,，那么就把痛苦當(dāng)作一種磨練,，既然一切不可避免，就讓暴風(fēng)雨來(lái)得更猛烈些吧,！銷售就是要勇于面對(duì)困難,、永葆銷售激情、保持良好心態(tài),、肯于吃苦擔(dān)當(dāng),，讓我們?nèi)w銷售人員都成為一名真正像狼一樣精神的人，讓我們的銷售團(tuán)隊(duì)也能展現(xiàn)出狼群一樣的作戰(zhàn)能力,，這里祝愿大家未來(lái)三個(gè)季度業(yè)績(jī)創(chuàng)新高,！

第三個(gè)問(wèn)題：銷售團(tuán)隊(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題

這一段時(shí)間以來(lái),，總的來(lái)說(shuō)：銷售部的成績(jī)、進(jìn)步多于問(wèn)題,、不足,，但有兩個(gè)明顯的差距，即工作規(guī)劃上繁,、工作程序上亂,。下步我們要重點(diǎn)在整合、規(guī)范,、簡(jiǎn)化上下功夫,，比如一項(xiàng)投標(biāo)工作來(lái)了，大家都很忙,，看似每天都在不停地工作,，但在實(shí)效上存在相當(dāng)大的問(wèn)題，一定是在流程步驟,、工作布置,、計(jì)劃規(guī)劃等方面出了問(wèn)題,，請(qǐng)銷售部領(lǐng)導(dǎo)與大家一起抓緊解決,；第二項(xiàng)重點(diǎn)整治的就是近期加班人員過(guò)多、審批程序有點(diǎn)亂,、標(biāo)書(shū)制作忙亂,，集中反映出我們部門(mén)安排工作上存在一定問(wèn)題，除了是否熟練的問(wèn)題外,，還有大家都忙自己的標(biāo)書(shū),，缺少必要的合作與配合，工作效果很不好,，有些工作沒(méi)有必要天天申請(qǐng)加班,，為什么每天都在正常工作時(shí)間內(nèi)完不成？這不值得我們思考,？這方面也請(qǐng)銷售部領(lǐng)導(dǎo)好好總結(jié)分析一下,，抓緊改進(jìn)，否則今后大量的工作上來(lái)了,，這種混亂的狀態(tài)不解決就會(huì)引發(fā)其他更多的問(wèn)題,。最后，我代表公司再提幾點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。執(zhí)行力的保證有一項(xiàng)就是不打折扣地執(zhí)行問(wèn)題,，我們現(xiàn)在的銷售人員經(jīng)常自我降低標(biāo)準(zhǔn)要求，這怎么叫執(zhí)行,？只能說(shuō),，做了,。二是加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性。我們不要有這樣的思想,，我是銷售主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，不做或少做內(nèi)勤的工作,。這樣的思想能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作精神,？當(dāng)你不在外出差跑業(yè)務(wù)時(shí)，也應(yīng)與銷售內(nèi)勤人員一些做相關(guān)工作,，應(yīng)該成為一名全面能手才行,。三是加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的高效性。我們是企業(yè)一定要講究高效工作,，出高產(chǎn)成果,，不講效益就會(huì)被淘汰。現(xiàn)在的銷售內(nèi)勤工作效率低,，已經(jīng)被動(dòng)了,，到了最忙的時(shí)候來(lái)臨，我想你們就根本應(yīng)付不了了,，那到時(shí)怎么辦,？狼捕獵的高效率來(lái)源于命令下達(dá)后立即執(zhí)行，這世界上沒(méi)有一只總是找借口的狼,，否則它們?cè)缇宛I死了,。

雖然是一季度銷售總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也看到了不足,，但我們大家一定要有信心、有毅力,，共同攜手,，開(kāi)拓創(chuàng)新，把未來(lái)三個(gè)季度的工作做的更好,，我祝愿你們一定會(huì)不斷成長(zhǎng),、不斷創(chuàng)造，交上一份的答卷,！

管理人員的發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

很高興能夠拿到先進(jìn)管理這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),，也非常榮幸的能代表先進(jìn)管理者發(fā)言,，心中除了喜悅，更多的是感動(dòng),，在此,，不僅由衷的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心和肯定,，更感謝各部門(mén)同事及全體護(hù)士同志們給予我的大力支持和幫助。

能夠成為一位先進(jìn)管理者,，主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,。更得益于各位同事的密切配合,，在此向大家說(shuō)一聲：你們辛苦了！

在過(guò)去一年里,，伴隨著******一路精彩紛呈的走了過(guò)來(lái),。其間，我們有目共睹的是,，在以鐘院長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn),。對(duì)外,，積極開(kāi)拓市場(chǎng)；對(duì)內(nèi),，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),，使醫(yī)院進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道,，在剛剛結(jié)束的二級(jí)醫(yī)院初評(píng)工作中取得了很好的成績(jī),，而我們醫(yī)院?jiǎn)T工的待遇也將得到一定的提高。所以,，我們要牢記，沒(méi)有醫(yī)院的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒(méi)有醫(yī)院的輝煌，哪有事業(yè)的成就,！醫(yī)院與我們緊密相連,，我們匯聚到此，不僅把它當(dāng)作一份工作,，而更多的是把它當(dāng)成自己的一項(xiàng)事業(yè),、當(dāng)成自己的使命去完成，并以感恩的心態(tài)去面對(duì)它,，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮，恪盡職守,，無(wú)私奉獻(xiàn),，永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在最前面,。

我在醫(yī)院護(hù)理部工作多年，護(hù)理主任是一個(gè)很特殊的崗位,，有很多的壓力和任務(wù)在肩上,，有很多的困難要解決，有很多的地方需要改進(jìn),，是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素,，同時(shí)也充滿很多樂(lè)趣的職業(yè)。在此,，我想和大家分享四個(gè)方面的感受：

第一,，愛(ài)崗敬業(yè)，首先要擁有積極向上的心態(tài),，同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì),。作為管理者，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響,，如果自己的精神狀態(tài)上不來(lái),，自己都不堪一擊，就不要期望團(tuán)隊(duì)會(huì)有多大的戰(zhàn)斗力,。所以,，不管遇到什么困難，我始終堅(jiān)持一個(gè)積極,、樂(lè)觀,、向上的心態(tài)。同時(shí)更是主動(dòng)給團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題去積極解決的工作環(huán)境,。在“愛(ài)嬰醫(yī)院”及“二級(jí)醫(yī)院”初評(píng)過(guò)程中,，院感科、護(hù)理部的員工都積極配合,，加班加點(diǎn)工作,，但由于臨床護(hù)理同志對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不熟悉、對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程的不了解,，在迎檢過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題,，但我們認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和請(qǐng)教，積極組織各科室進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),，不斷完善各項(xiàng)資料,，在這個(gè)過(guò)程中提高了自己及整個(gè)護(hù)士隊(duì)伍的水平。

第二,，來(lái)自勇氣和毅力方面的考驗(yàn),。在20xx下半年，作為金堂紡織醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理工作負(fù)責(zé)人，期間也不是一帆風(fēng)順的,，也經(jīng)歷了酸甜苦辣,，醫(yī)院升級(jí)達(dá)標(biāo)工作與體育運(yùn)動(dòng)的高空跳傘、徒手攀巖,、馬拉松等有很多方面是相似的,，關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù),；是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任,；是否有勇氣堅(jiān)持下去；是否能不厭其煩地激勵(lì),、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,；是否有毅力堅(jiān)持自己的工作目標(biāo)和方向。這就讓我們想起了一個(gè)千古不變的真理：堅(jiān)持到底,，就是勝利,！

第三，履行職責(zé),，重在執(zhí)行,，再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位，都可能一事無(wú)成,。正如約翰,。米勒在《問(wèn)題背后的問(wèn)題》里所說(shuō) “成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”,。究其根源絕大部分都是沒(méi)有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底,。世上任何事情，只怕認(rèn)真兩個(gè)字,，如果堅(jiān)持下去,，該辦的事情就一定做到底，成功是一種收獲,，教訓(xùn)同樣也是一種收獲,！

第四，完善自己,、超越自己。寸有所長(zhǎng),，尺有所短,，我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足，所以一如既往地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,，在工作中不斷地總結(jié),、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,。不斷發(fā)展,、不斷完善、精于細(xì)節(jié),，使自己更能勝任當(dāng)前工作,；向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，集思廣益,、群策群力,，共同探索，勇于超越,！

一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,，在這嶄新的一年里，作為管理者的我們,，應(yīng)該飲水思源,，努力工作，常懷感恩之心來(lái)服務(wù)于醫(yī)院,，回報(bào)社會(huì),，體現(xiàn)自身的價(jià)值。

醫(yī)院全面發(fā)展和提升的目標(biāo),，等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,。在此，我代表醫(yī)院的先進(jìn)管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,，忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的信任，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任,。在鐘院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿的熱情,、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、不屈不撓的工作精神,，團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)金堂紡織醫(yī)院,，在工作中起到模范帶頭作用,，不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，力求高質(zhì),、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。同志們,，讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫(yī)院輝煌，譜寫(xiě)自己生命的樂(lè)章,！

最后,，衷心的祝******在20xx順利通過(guò)成都市二級(jí)婦產(chǎn)專科醫(yī)院的評(píng)審,，業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟,，成就希望和夢(mèng)想,！也祝愿所有的同事們，開(kāi)心每一秒,，快樂(lè)每一天,，幸福每一年，健康到永遠(yuǎn),！

管理人員的發(fā)言稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

對(duì)公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過(guò)去了,，充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年已經(jīng)開(kāi)始,。今天，我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公司20xx年銷售動(dòng)員大會(huì),，是因?yàn)槲覀円畔逻^(guò)去的成績(jī),，凝心聚力，重新開(kāi)始又一個(gè)對(duì)公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年,。

20xx年公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)已經(jīng)下達(dá),，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營(yíng)銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工,，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動(dòng)力,，形成了生機(jī)勃勃的工作氛圍,。對(duì)作為經(jīng)營(yíng)龍頭的銷售工作，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了精心的布置,，銷售人員們也已經(jīng)開(kāi)始摩拳擦掌,，公司銷售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)按計(jì)劃順利展開(kāi)。

在這里,，我將就市場(chǎng)部對(duì)公司市場(chǎng)銷售活動(dòng)的宏觀管理工作計(jì)劃向大家做出匯報(bào)：

一,、營(yíng)銷管理工作

管理是我們今年的基礎(chǔ)工作：

我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動(dòng)的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價(jià)格管理,、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理,、人員行為規(guī)范管理、庫(kù)房管理,、駐外辦事處管理,、與顧客有關(guān)的過(guò)程程序管理等。20xx年我們建立,、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定,，但是，因?yàn)閭€(gè)別單位制度意識(shí)淡漠,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上,、市場(chǎng)部檢查力度不夠，導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對(duì)這些制度還不熟悉,，不能領(lǐng)會(huì),、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足,，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊(cè)》,，將上述所有制度匯編成冊(cè)，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,，同時(shí)我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)表,，以及銷售人員通訊錄。這個(gè)手冊(cè)一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位,，人手一冊(cè),，一冊(cè)一個(gè)登記編號(hào)，希望大家好好保存,，好好學(xué)習(xí),，能夠把公司的營(yíng)銷管理制度真正貫徹落實(shí)到具體工作當(dāng)中。

20xx年我們將繼續(xù)作好銷售隊(duì)伍的建設(shè)工作：我們將發(fā)布全年培訓(xùn)計(jì)劃,，每月向銷售單位提供一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材,，要求各銷售單位組織專題學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)心得,，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,；全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神,；同時(shí)我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽,，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺(tái)，為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益,。另一方面,，我們還要持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè),，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位,，如果不打造一個(gè)有人格,、有職業(yè)道德的銷售團(tuán)隊(duì)，就會(huì)誘使銷售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益,，為公司帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長(zhǎng)遠(yuǎn)的精神損失,，的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心,，所以,，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透，把清白做事,、健康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中,，打造一個(gè)真正有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)，這個(gè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力是什么,，就是對(duì)自我的管理,，對(duì)健康人格的追求。

20xx年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理,，做好統(tǒng)計(jì)工作的分類和程序優(yōu)化,，通過(guò)合理的統(tǒng)計(jì)分類，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更準(zhǔn)確,、更有針對(duì)性,、更適合于銷售分析；同時(shí)提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平,，提高銷售工作的自我診斷能力,；將價(jià)格管理更好地與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合，對(duì)新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情給予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)在20xx年年底前形成較為成熟的,、覆蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格管理流程；對(duì)客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理,、退換貨管理,、庫(kù)房管理制度要更加嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞,，把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān),，做好服務(wù)和監(jiān)督工作。

在汲取去年考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，今年我們還將進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵(lì)工作,。今年的《銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)》已經(jīng)編制并經(jīng)過(guò)審核，一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效,。鑒于各單位考核指標(biāo)都比去年有較大提高,，今年人均考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長(zhǎng),；另外一個(gè)最重要的情況是，我們改變了公司以往獎(jiǎng)金上封底的傳統(tǒng)作法,，對(duì)超過(guò)考核指標(biāo)的完成情況也做出了明確的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,，其中包括銷售額超額獎(jiǎng)、回款率超額獎(jiǎng),、利潤(rùn)超額獎(jiǎng)、重大管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、新產(chǎn)品增額獎(jiǎng),，這些新增獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)意圖是將銷售人員個(gè)人收入更好地與其對(duì)公司的貢獻(xiàn)聯(lián)系到一起，更好地激勵(lì)銷售人員和公司的共同進(jìn)步,；為樹(shù)立優(yōu)秀銷售人員的標(biāo)桿,，我們還將在條件適當(dāng)?shù)那闆r下，開(kāi)展“金牌銷售人員”評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),?？傊诠绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們希望通過(guò)不斷地改進(jìn),，逐步建立起一套更加科學(xué)的激勵(lì)體系，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，形成有效激勵(lì)、正向激勵(lì),、長(zhǎng)遠(yuǎn)激勵(lì),。作為管理部門(mén)，我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售工作重要性的理解和支持,，我們一定會(huì)慎重用好考核的權(quán)力,，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤(rùn)滑劑,；對(duì)工作在一線的銷售單位,，我們希望通過(guò)自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,，都通過(guò)公正的考核得到認(rèn)可和贊賞,，每個(gè)人都在乎錢(qián)，但錢(qián)不是萬(wàn)能的,，比錢(qián)更重要的財(cái)富是信任,、是理解、是同心同德,、是一個(gè)有共同目標(biāo)并愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì),。

二,、宣傳推廣和市場(chǎng)調(diào)研工作

隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場(chǎng)，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性,。在這方面我們的主要工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面：

（一）宣傳資料的制作

首先是公司新的宣傳光盤(pán)（加入了對(duì)新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹）,，已由宣傳部和進(jìn)出口公司為主，完成了母板的制作,。目前經(jīng)由我們審核完畢,，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。

其次是公司宣傳冊(cè)的制作,，其中包括一個(gè)總冊(cè)和四個(gè)分冊(cè),。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間，是因?yàn)槲覀儗?duì)這次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，所以從組稿,、修改、技術(shù)審核,、翻譯,、設(shè)計(jì)、校正,，先后反復(fù)經(jīng)過(guò)了好幾個(gè)輪次,，工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來(lái),，經(jīng)過(guò)各銷售單位終審后將付梓印刷,，預(yù)計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。

公司電子版（ppt）宣傳資料的優(yōu)化,。去年年底我們?cè)阡N售人員中搞了一個(gè)ppt水平提高的講座,，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動(dòng)，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設(shè)計(jì),；為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面,，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進(jìn)行進(jìn)一步的修改,，我們計(jì)劃在近期收集第二輪修改后的作品,，綜合各方優(yōu)點(diǎn)，形成幾個(gè)高水平的公司電子宣傳模板,，將其提供給廣大銷售人員使用,。這種不斷的改進(jìn)將是持續(xù)的，沒(méi)有,，只有更好,。

管理人員的發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

1,、當(dāng)好參謀和助手,，強(qiáng)化執(zhí)行力

我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,，不容忽視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,，牢固樹(shù)立好時(shí)間觀念,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，堅(jiān)決不辱使命。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,，黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，我們一般管理崗位的員工,，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新,，日新月異,，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)真不行??！我們要努力向書(shū)本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué),，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng),、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué),。

3,、深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

我們深知,，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理,，主要來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是的問(wèn)題”的理念提醒自己,，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行,。

4,、做好總結(jié)，積累資料

要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,，對(duì)日常工作要做好記錄,，定期進(jìn)行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為上級(jí)決策提供必要的參考,，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求,。

總之,，在xx年已經(jīng)悄然來(lái)到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，確保公司各項(xiàng)工作“全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展,！作為一般管理崗位上的加工人,，要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力！再立新功??！

謝謝大家！

管理人員的發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，與會(huì)的同事：

大家下午好,！

非常榮幸能獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，我倍感自豪,，在此,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的工作的支持與肯定，感謝營(yíng)銷部這個(gè)團(tuán)隊(duì)及所有同事對(duì)我的幫助與鼓勵(lì),。

在酒店工作久,，其實(shí)我并沒(méi)有為酒店做出過(guò)多大的貢獻(xiàn)，也沒(méi)有特別值得炫耀的可喜的'業(yè)績(jī),，我只是盡量做好是與自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力完成自身指責(zé)。曾經(jīng)有人這樣說(shuō)過(guò)：“細(xì)心只能將事情做對(duì),，用心才能將事情做好,！”，一直以來(lái),，我都本著踏實(shí),、用心的工作態(tài)度，默默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),，更沒(méi)有為公司作出驚天動(dòng)地的貢獻(xiàn),，但在不知不覺(jué)中已經(jīng)慢慢成長(zhǎng)，在酒店工作期間,，我要求自己做到：盡力配合各部門(mén)工作,，保證自己崗位上的每一環(huán)節(jié)都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵(lì)自己：任何時(shí)候,，也不把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),，保持工作中良好的心態(tài)，所以一直以來(lái)我都覺(jué)得自己生活在金鑫集團(tuán)這個(gè)大家庭里面非常的開(kāi)心,，工作起來(lái)也很有勁頭,。今天，有幸成為優(yōu)秀員工,，我很榮幸,，它既是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的肯定，同時(shí)也印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī),，同時(shí),，它也是一種動(dòng)力，促使我會(huì)以更高的目標(biāo)來(lái)要求自己,。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我一定不辜負(fù)“優(yōu)秀員工”這個(gè)光榮稱號(hào)，再接再厲,，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己，同時(shí)希望能一如既往得到大家的肯定和支持,。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力，再接再厲,，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰，為公金鑫的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗,！

最后,，我祝愿各位：工作順利，身體健康,，合家幸福,！

謝謝大家！

管理人員的發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

在頤正大廈,，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體,，很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，例如洗地毯,、維修等,。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好,，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷,，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得xx年12月31日,，一個(gè)令人難忘的日子,，多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待，客人們吃得非常高興,，走到晚上十一點(diǎn)半,。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的，都在一起收拾著,，忙碌著,。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤(pán)花卷,，說(shuō)：“大家餓了吧,，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又桑眢w是革命的本錢(qián),?！钡珱](méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧,。16桌團(tuán)餐接待,，在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來(lái)吃飯時(shí),，有一名員工說(shuō)：“姐妹們十二點(diǎn)了,，過(guò)新年了”，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂(lè),！”,，就這樣xx年在我們的歡呼聲中度過(guò)了，步入了美好的xx年,。雖然那天我們下班很晚,，也很累，但我們非常開(kāi)心,，也很難忘,。像類似的事情還有很多,，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲,。

張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,，我們深知道xx年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力,，我們也不例外,，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1,、給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),，在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并做到：今日事今日畢，事事看落實(shí),，事事抓結(jié)果,。

2、和同事共同制定一個(gè)班組的目標(biāo),，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能,、鉆研業(yè)務(wù),，從而來(lái)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度,。

3,、積極參加集團(tuán)、實(shí)體,、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事,、以身作則,、凡事都起到帶頭作用，打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì),，安書(shū)記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”,。

在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年,，祝各位在新的一年里工作順利,、身體健康、萬(wàn)事如意,！祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌,！

管理人員的發(fā)言稿篇十

轉(zhuǎn)眼間,， 年度即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)的工作,，我們企管辦在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了我們的本職工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，但是，也相對(duì)的存在一些不足,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

企管辦是 直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的樞紐,，是推動(dòng)部分工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的一個(gè)動(dòng)力,。

在日常管理方面， 年度根據(jù)公司實(shí)際情況,，本年度共起草,、審核各類規(guī)章制度 余項(xiàng)，各類通知公告 余項(xiàng),。主要是針對(duì)公司工作令的流程,、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行規(guī)范,，使員工“有法可依”,。 進(jìn)一步完善了公司各方面的管理。

在人力資源管理方面,，截止 年度 月,，公司共新增員工 人，離職 人,，在冊(cè)人員為 人,。

在公司的支持下， 年工資的結(jié)算比較準(zhǔn)時(shí),，基本保證每月能發(fā)放一次工資,，在很大程度上，讓員工的工作積極性有了保證,。對(duì)于三個(gè)車間的工時(shí)審核方面,，比 年有很大進(jìn)步，更加規(guī)范,，在很大程度上補(bǔ)了漏洞,，減少了損失,，防止了部分不良行為的發(fā)生。

一年下來(lái),，有的時(shí)候,，我們有的時(shí)候深感自身的業(yè)務(wù)能力不足，以至于不能很好的開(kāi)展工作,，所以,，在接下來(lái)的 年度，總結(jié)本年度工作,，我們企管辦要努力做到：

第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)管理方法及技巧,，多多向周圍的同仁學(xué)習(xí)；

第四,，注重本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理,，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真工作,，形成良好的部門(mén)工作氛圍,。不斷改進(jìn)企管辦對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

總結(jié)日期：

管理人員的發(fā)言稿篇十一

各位經(jīng)理、各位同仁：

今天,，我們隆重召開(kāi)度總結(jié)表彰大會(huì),，樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)先進(jìn),，再鼓士氣,，再創(chuàng)佳績(jī)。在此,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!

過(guò)去的一年是新世紀(jì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與通貨膨脹的雙重壓力,，面對(duì)多種重大風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到,，各公司積極進(jìn)取,，經(jīng)營(yíng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展,。

股份公司順利完成“人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)絡(luò)搬遷建設(shè)工程”;數(shù)字電視機(jī)頂盒批發(fā)零售20900臺(tái);申報(bào)科技項(xiàng)目資金236萬(wàn)元。

大眾移動(dòng)公司“地面數(shù)字電視信號(hào)全省覆蓋工程”作好充分準(zhǔn)備,，電視信號(hào)將逐步覆蓋大同,、運(yùn)城、晉中等地市;與太原市教育局,、晉中市教育局簽署合作協(xié)議,，計(jì)劃20__年5月開(kāi)播“空中課堂”節(jié)目。

星聯(lián)公司gps調(diào)度指揮系統(tǒng)改造與服務(wù)升級(jí)同步推進(jìn),，將逐步開(kāi)展“交通誘導(dǎo)”,、“手機(jī)查車”、“與公安110聯(lián)動(dòng)”等系列服務(wù);逐步安裝視頻傳輸?shù)膅ps,。

泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車務(wù)通”領(lǐng)域全面合作,，為明年拓展全省gps市場(chǎng)作為準(zhǔn)備。

海天世紀(jì)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn),，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)公司從方案設(shè)計(jì),、景觀設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷,、策劃等方面作了大量工作,，將“海天世紀(jì)城”建設(shè)成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū)。

各位經(jīng)理,，各位同仁,，20__年是我國(guó)實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是關(guān)鍵一年,。20__年,，各公司要聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),，廣泛與國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè),、科研院校進(jìn)行合作、協(xié)作,、聯(lián)盟,，讓技術(shù)市場(chǎng)化，市場(chǎng)技術(shù)化;抓住太原市建設(shè)創(chuàng)新型試點(diǎn)城市,、省網(wǎng)整合的契機(jī),，以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點(diǎn)，努力在數(shù)字電視業(yè)務(wù),、gps業(yè)務(wù),、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個(gè)大的發(fā)展,。

各位經(jīng)理,，各位同仁,，和諧團(tuán)隊(duì)是集團(tuán)公司最大的財(cái)富，20__年,，希望大家能以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工為榜樣,，努力進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而不懈努力,。

最后,，在20__年新年即將到來(lái)之際，衷心地祝愿大家,，新年快樂(lè),，身體健康，萬(wàn)事如意!

管理人員的發(fā)言稿篇十二

我們身處雄心勃勃的征途中,，我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大,，我們堅(jiān)信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想，如果沒(méi)有最佳的員工,，公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望,。

公司起源于老一輩的董事長(zhǎng)、二老板的辛勤勞動(dòng),，老一輩們經(jīng)過(guò)畢生的奮斗,，勤奮的工作，創(chuàng)建了xx建筑公司,，又隨著年青一代的加入,，使公司充滿活力，今天我們公司的精英們能聚在一起,，共同慶祝公司取得的成功,，分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過(guò)搖櫓和撐桿,，將公司這條（快）船舶從內(nèi)河駛向長(zhǎng)江,，再駛向大海，我們乘風(fēng)破浪,，我們接受著風(fēng)浪的磨煉,，正在發(fā)展?fàn)畲笃饋?lái)，希望在不遠(yuǎn)的將來(lái),，我們公司會(huì)成為集施工,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理為一起的國(guó)際化的工程總承包公司,。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才,，有精通各類房建的專業(yè)人才，有精通援外制度的專家，有管理,、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,，有材料采購(gòu)方面的人才,，外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑，有廣泛的合作渠道,，舍得能人,，完善內(nèi)部晉升制度，薪酬能高于同行業(yè),；又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá),。公司如能閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明,。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,，并井井有條地開(kāi)展業(yè)務(wù)，大家都向著共同目標(biāo)工作,，大家就都會(huì)受益,，既然我們要在一起工作，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,，大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào),、互相尊敬、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作,。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,，自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行，才能保證制度的實(shí)施,，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

公司會(huì)給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母＠麍?bào)酬，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎(jiǎng)勵(lì),，能關(guān)心年青員工的成長(zhǎng),，幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱,，注重對(duì)公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),，給他們提供升遷的機(jī)會(huì)，讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感,，激發(fā)他們的上進(jìn)心,，讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn)。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作,，員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì),。

天道酬勤，我們公司的興盛，與老板的辛勤工作是分不開(kāi)的,，公司大的方向的把握,、與各個(gè)外界部門(mén)的接觸，得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可,，公司內(nèi)：從人事,、財(cái)務(wù)、材料的采購(gòu),、人員的調(diào)配,、清關(guān)工作等，事無(wú)巨細(xì),，均辛苦操勞,，所以老板的成功，與他的辛勤工作是分不開(kāi)的,。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,，是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)，優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),，機(jī)會(huì)是送給勤勞的,、敢拼搏的人，路,，就在自己腳下,。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī),、更多的聲譽(yù),。

祝我們公司、我的同事們,，在奮斗中,，能享受到成功的喜悅，事業(yè)上再接再厲,，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，接受更大的挑戰(zhàn)！

管理人員的發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位朋友們：

您們好,，瑞特公司自開(kāi)業(yè)以來(lái),，在社會(huì)各界朋友們的幫助下，發(fā)展和壯大,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，給很多的家庭帶來(lái)健康的同時(shí)，也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運(yùn),，培養(yǎng)了一大批農(nóng)民當(dāng)起了合格的工人,。瑞特公司也從最初的起步階段進(jìn)入到了一個(gè)全面發(fā)展的時(shí)期，所以當(dāng)今天我們?cè)谙硎苤劾鄞T果的時(shí)候。首先,，我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝您們對(duì)瑞特的鼎力協(xié)助,，感謝您們對(duì)瑞特的高度信任，感謝您們的韌性與堅(jiān)持!公司的發(fā)展,，企業(yè)的壯大,，無(wú)不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬(wàn)語(yǔ)化作一句話：感謝您們!

老子曾說(shuō)：上善若水,，厚德載物。今天我說(shuō)：只要是真實(shí)利益眾生的好事,，我們就應(yīng)當(dāng)抓住時(shí)機(jī)盡力去做!這便是：隨緣,、盡力、修善,，也正是這幾年來(lái)公司上下為之不懈努力的目標(biāo),。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質(zhì)量和健康問(wèn)題，并可由此提高全民的身體素質(zhì),。因此,，我們現(xiàn)在所做的，不但是蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)的大事,，同時(shí)也是一件送人以健康的好事!所以應(yīng)該說(shuō),，無(wú)論是昨天、今天還是明天,，凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,，均是有智慧、有福德之人!若說(shuō)有機(jī)緣飲用瑞特牛奶是“獨(dú)善其身”的話,，那么,，像所有的朋友這樣，能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設(shè)好,，并讓它隨著我們堅(jiān)實(shí)的腳步走進(jìn)千家萬(wàn)戶,，利益普天下所有的眾生，則是“兼善天下”的義舉,。

各位朋友們,，從我們渾渾沌沌地來(lái)到這世間的那一刻起，無(wú)一不是上蒙天覆地載,，日月照臨;下承國(guó)家水土,，父母養(yǎng)育。所以,，我們唯有常思知恩圖報(bào),，才不枉為萬(wàn)物之靈。身處科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的時(shí)代，還有人敢說(shuō)“報(bào)國(guó)無(wú)門(mén)”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,，武有官兵威加海內(nèi)戍邊衛(wèi)國(guó),，而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設(shè)的更好，養(yǎng)更多的奶牛,，生產(chǎn)更多的健康好奶,，來(lái)強(qiáng)國(guó)人體質(zhì)，于根本之處解民生之患,。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)不忘道德修養(yǎng),，讓我們周邊人群的物質(zhì)文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅(qū)，這便是我們?nèi)鹛毓旧蠄?bào)國(guó)恩兼下善黎民的經(jīng)營(yíng)理念,。

善行無(wú)窮,，不能行遍，那么就讓我們以瑞特為起點(diǎn),，心與心相連,，手與手相牽，以奶為緣,，與人為善,，以科技為依托，以誠(chéng)信為基奠,，把我們的仁愛(ài)道德之心培養(yǎng)擴(kuò)大,，做奶牛人的先鋒榜樣，做瑞特人的鐵骨脊梁!

最后,，恭祝各位朋友及你們的家人：健康如意,，福慧雙增!

謝謝大家!感謝您們對(duì)瑞特的信任·支持和幫助!

管理人員的發(fā)言稿篇十四

下午好,！

非常榮幸能夠站在這里代表優(yōu)秀管理者發(fā)言,。在這一年中，我的工作能夠取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)并得到公司的認(rèn)可,，首先應(yīng)該感謝公司的石董事長(zhǎng),、徐總、王副總的每次諄諄教導(dǎo),，還要感謝總部職能部門(mén)的大力支持,，最重要的是我在總部、蘇州分公司和南京分公司的管理團(tuán)隊(duì),，以及蘇州分公司和南京分公司的優(yōu)秀一線員工們,，是你們的優(yōu)秀成就了我。

進(jìn)入英派斯近3年了,，通過(guò)日常工作,、生活中的耳熏目染,，對(duì)英派斯企業(yè)文化的理解也越來(lái)越深刻，我深切的感受到,，要成為一名英派斯優(yōu)秀的管理者,，應(yīng)該努力做到以下三點(diǎn)：

一是敬業(yè)精神。前期石董事長(zhǎng)讓我們學(xué)習(xí)了《職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)家精神》這篇文章,，集團(tuán)倡導(dǎo)的職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài),，就是要求我們工作精益求精，不斷追求完美,。今年,，我們俱樂(lè)部的管理主題是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，需要管理者深入一線,，走動(dòng)式管理,，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)。合要求,、不妥協(xié)、零缺點(diǎn)不僅僅是對(duì)產(chǎn)品而言,，對(duì)服務(wù)也是同樣重要,。這些，都需要我們靠強(qiáng)烈的敬業(yè)精神來(lái)從事和堅(jiān)持,。

二是團(tuán)隊(duì)精神,。英派斯的為人之道是管理的基石。在俱樂(lè)部的管理中,，對(duì)內(nèi)需要將“愛(ài)的管理,、鐵的紀(jì)律”體現(xiàn)在日常管理的方方面面，打造一支高效,、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì),。對(duì)外則要處理好與兄弟職能部門(mén)、社會(huì)各界以及俱樂(lè)部會(huì)員的關(guān)系,。上下溝通達(dá)共識(shí),，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。這樣的管理之道,，是英派斯的發(fā)展之道,。

敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,、創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略觀,，是我對(duì)于優(yōu)秀管理者的理解，也是我日常工作的思想和行為準(zhǔn)則,。在這里與各位管理者共享,，希望我們共同朝著這個(gè)方向努力,。

我相信，在英派斯這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上,，在各位的努力下,，我們一定能夠成長(zhǎng)為承擔(dān)英派斯發(fā)展重任的中堅(jiān)力量。推動(dòng)英派斯的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,。

最后，借此機(jī)會(huì),，在新的一年里,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事萬(wàn)事如意，祝英派斯大展宏圖,。

謝謝各位,！