方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

車間s管理實施方案篇一

增進拓展友誼,，增強同學凝聚力

成 員：

1、認捐原則：本人自愿,，杜絕攀比（僅公布認捐人數(shù)及總金額,，不公布認捐人姓名和金額）

2、認捐方式：

方式一：每年認捐xxx元起（以固定年利率5%換算認捐基數(shù)）,。

方式二：一次性認捐不固定金額,。

3、付款方式：每年一月份由認捐人直接打入基金會賬戶,，管理小組財務人員及時做好記錄,。

１、對象：全體同學本人,、妻子,、父母及子女 。

2,、條件：一般事項（白喜事）,、重大變故。

１,、一般事項由基金會管理小組成員溝通,，同學會會長審批開支。

2,、遇重大事項經(jīng)當事人允許情況下,，管理小組及時組織召集全體同學，并及時協(xié)商制定解解方案,。

3,、管理小組每年正月初四公布上年收支情況。

1,、以上實施草案,，敬請同學們給予修改并提出合理化的建議，同學會通過之日起生效,。

2,、自愿認捐同學可向以下同學咨詢報名。

車間s管理實施方案篇二

社區(qū)是指某一地域在生活上相關聯(lián)的有組織有領導的社會共同體,。城市社區(qū)指的是街道和居委,，農(nóng)村社區(qū)指的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,。社區(qū)衛(wèi)生服務是以社區(qū)為范圍，以家庭為單位,，以個人為中心,，以居民為對象，以城市初保為龍頭,，以促進健康為目的,，提供綜合、方便,、快捷,、連續(xù)、系統(tǒng)的社區(qū)衛(wèi)生服務,。為切實做好社區(qū)衛(wèi)生服務,，確保社區(qū)衛(wèi)生服務工作向規(guī)范化、科學化發(fā)展,，保障人民群眾身體健康,，特制定本方案：

一、指導思想

堅持社會大衛(wèi)生觀念,，堅持“預防為主”的方針,，堅持中西醫(yī)并重和堅持以社會效益為主的原則。以__市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導,，以初級保健為基礎,，以促進人人健康為目的，以居民為重點,，面向社區(qū),、面向家庭。提供優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、便捷的醫(yī)療,，防疫,、保健、康復,、衛(wèi)生咨詢,、健康教育的全方位衛(wèi)生服務，努力提高社區(qū)居民的整體健康水平和生活質(zhì)量,。

二,、服務范圍

我市社區(qū)衛(wèi)生服務范圍包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和各行政村,。其中,，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心;市區(qū)依托現(xiàn)有一級醫(yī)院,，每3—5萬人設置1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心;各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)需要下設若干個社區(qū)衛(wèi)生服務站,，負責相應區(qū)域的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

三,、服務對象

社區(qū)衛(wèi)生服務對象是社區(qū),、家庭和居民，重點是婦女,、兒童,、老年人、慢性病人,、殘疾人,、貧困居民。

四,、服務內(nèi)容

(一)開展預防接種等工作,，提供公共衛(wèi)生服務;

(二)開展健康檢查和疾病防治，提供疾病診療和康復服務;

(三)開展衛(wèi)生保健知識宣傳,，提供健康教育服務;

(四)建立社區(qū)人群健康檔案,，提供居民健康信息服務。

五,、服務方式

社區(qū)衛(wèi)生服務人員以主動服務,、上門服務為主要方式。工作期間,，所有社區(qū)衛(wèi)生服務人員均佩戴工作證,，接受群眾監(jiān)督。

車間s管理實施方案篇三

錦屏中學為強化學校內(nèi)部管理,，鞏固和提高“兩基”,，落實“兩全”，根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》,、《云南省中小學幼兒園常規(guī)管理辦法》,、遵照《丘北縣中小學幼兒常規(guī)管理辦法》等規(guī)定，結合我校實際,，制定了《丘北縣錦屏鎮(zhèn)中學校常規(guī)管理實施方案》,。

一、成立機構

為切實加強和實施我校常規(guī)管理工作,，特成立“錦屏鎮(zhèn)中學校實施方案”領導小組,，組成成員如下：

組長：杜志永副組長：苗紹軍

組員：張雪宏、李維亞,、黃良英,、孫躍魁,、嚴愛波、戴劍峰,、曾國俊,、張正武、趙汝斌,、李仕紅,、季武光。

組長負責我校常規(guī)理實施方案實施的組織,、領導和協(xié)調(diào)工作,。副組長組織其他相關人員，具體負責我校常規(guī)理實施方案的推行和實施,。

二,、基本做法

(一)行政管理

1、全面貫徹黨和國家的教育方針,、政策,，堅持正確的辦學方向。

2,、學校常規(guī)管理工作由校長全面負責,、分管領導具體負責，具體分工,，狠抓落實,。

3、加強民主管理,、實行校務公開,。發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心作用以及工會、共青團,、少先隊等群團組織在學校管理工作中的作用,。

4、制定科學的,、符合學校發(fā)展實際,、操作性較強的近期、中期和遠期發(fā)展規(guī)劃,，做到一次性規(guī)劃,、分階段實施。

5,、加強學校領導班子自身建設,。使校級領導班子具備國家規(guī)定的相應學歷和職稱，積極參加崗位培訓，不斷提高自身素養(yǎng),。堅持每周一次集體政治業(yè)務學習(逢單周全校性學習,、逢雙周按年級組學習)，不斷提高理論水平,、管理水平和業(yè)務能力,。

6,、加強中層管理干部隊伍建設,。合理設置學校中層工作機構，遴選中層管理干部,，明確各類人員的工作職責,，以制度管人。

7,、加強教師隊伍建設,。加強教職工的思想政治教育和師德教育，有計劃地組織教師參加各種形式的業(yè)務學習和教研活動,。

8,、平時工作有布置、有檢查,、有評比,、有記錄，做到各種活動有記載,、各項工作有記錄,。

(二)教職工管理

1、要求教職工遵守學校各項規(guī)章制度,。教職工要遵紀守法,，按時上、下班,，按時參加學校組織的各種會議和活動,，不遲到、早退和曠課,。要服從組織安排,，按時按質(zhì)按量完成學校布置的各項工作任務。

2,、關愛學生,。教師不得諷刺、挖苦,、歧視學生,，不得體罰和變相體罰學生，不得攆走和變相攆走學困生。

3,、教師必須衣著整潔,，儀表端莊，團結同志,，行為舉止文明禮貌,，語言規(guī)范健康，遵守職業(yè)道德,，為人師表;上課期間不準吸煙和講電話,。不強制學生購買教學輔助材料，不向?qū)W生推銷商品,。不得在校園內(nèi)打麻將,、打牌，不得參與黃賭毒,、封建迷信和邪教活動,。

4、教齡在20xx年以下的青年教師每學期應聽課15節(jié)以上,，教齡在20xx年以上的教師每學期聽課10節(jié)以上,。

5、45歲以下的教師要有計劃地學習,、應用電腦知識,，學會使用現(xiàn)代教學設備，樹立終身學習理念和現(xiàn)代教育意識,。

(三)教育教學管理

1,、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。按照國家課程計劃和課程標準編制課程表,，開齊課程,，開足課時。

2,、合理安排學生作息時間,。嚴格控制學生在校活動時間和活動量(包括教學,、自習,、課外活動時間)。

3,、規(guī)范教材和教學輔導用書,。不使用未經(jīng)省中小學教材審定委員地審定和未列入省教育要教材目錄的教材及各類輔導材料、參考讀物,、練習冊,、試題集等,。

4、加強學籍管理,。嚴格學生轉學,、借讀、休學,、復學等手續(xù),。

5、嚴格教學常規(guī),。抓好備課,、上課、布置與批改作業(yè),、輔導,、課外活動、考核等教學工作的各個環(huán)節(jié),。每月開展一次“四查”(查備課、上課,、作業(yè)批改,、聽課筆記)工作，并將檢查結果記入教師業(yè)務檔案,。

6,、保證音樂、體育,、美術課時,。每天堅持“三操”(即早操、課間操,、眼保健操),、“兩課”(體育課、課外活動課),，組織每屆七年級新生做好軍訓工作,。

7、每學期舉行兩次以上全校性的教研活動,，每月舉行一次教研組活動,，并做好教研教改活動記錄。每學年開展一次教研教改成果評獎活動,。

8,、大力普及信息技術教育，優(yōu)化教學手段,，豐富教學內(nèi)容,，提高教學質(zhì)量,。

(四)學生一日常規(guī)

1、遵守作息時間,。有病有事不能到校的要向老師請假,。住校生要按時睡覺，按時起床,，不得留宿外來人員,，未經(jīng)請假不得在校外住宿。

2,、生活簡樸,，講究衛(wèi)生、注重儀表,，穿戴整潔,，堅持佩戴校牌和團員標志，遵守校紀校規(guī),，養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,。

3、文明禮貌,。尊敬師長,，孝敬父母，團結同學,，樂于助人,，惜時守信。不進營業(yè)性歌舞廳,、桌球室,、電子游戲室、網(wǎng)吧等場所,。遵守交通規(guī)則,，愛護公共財產(chǎn)，愛護花草樹木,。

4,、勤奮學習。課前認真預習,，認真聽講,，認真筆記，勤于思考,，勇于提出問題,，發(fā)表見解。課后認真復習,，獨立完成作業(yè),，考試不作弊,。

5、合理安排課余生活,。積極參加團隊活動和社會實踐活動,。

(五)德育管理

1、加強黨組織,、共青團,、少先隊、班主任等德育工作隊伍建設,，按德育工作職責要求,，明確各類組織、各類人員的工作側重點,，分工協(xié)作,，構建校本德育教育合力。

2,、堅持升國旗制度,。嚴格執(zhí)行《國旗法》，堅持每周一的升國旗儀式,，組織師生在國旗下講話,。

3、開展形式多樣的校園文化活動,。組織學生掃墓、演講比賽,、歌詠比賽,、運動會等。

4,、每學年評選一次“十佳學生干部”,、“十佳學生”、“優(yōu)秀共青團員”和“先進性集體”等,，形成良好的激勵機制,。

5、凈化育人環(huán)境,。建立中學生常識宣傳欄,。

6、加大對校內(nèi)外環(huán)境綜合治理,。防止宣傳暴力,、兇殺、色情,、恐怖,、迷信的圖書報刊,、音像制品等在校園內(nèi)傳播。

7,、建立學校,、家庭、社會三位一體的德育工作機制,。每學年對新生進行一次心理健康教育專題講座,，一次法治教育專題講座，通過家長會進行一次家庭教育專題講座,。

8,、積極開展“三生”教育活動。結合校本實際,，有針對性地對學生進行生存,、生命、生活教育,，使學生珍視生命,，愛惜生活，從而提高學生適應社會的能力和自我管理能力,。

(六)后勤管理

1,、建立健全各項財務制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律,，合理使用學校經(jīng)費,，實行收支兩條線和銀行開戶管理制度、現(xiàn)金管理制度以及“一支筆”簽報制度,，執(zhí)行大額開支報批制度,，報賬員要按規(guī)定填報《會計報表》及相關財務資料。

2,、嚴格執(zhí)行財務審計制度,。成立學校財務監(jiān)審核小組。定期和不定期地對學校財務進行審計,，并向全體教職工公布審計情況,。

3、建立健全校舍,、教育教學設施,、食堂、水電,、辦公用品等物業(yè)管理制度,。基建和維修項目在縣教育局指導下實行公開招標或議標,。

4,、加強學生食堂管理,，制訂并執(zhí)行衛(wèi)生制度和采購驗收制度，確保學生食品衛(wèi)生安全,。

5,、嚴格就餐紀律，桌椅擦凈,，排列整齊,，地面、洗碗池及其他地方無亂倒的飯菜,。

6,、學生食堂不向外承包，堅持以服務學生,、服務教育宗旨,。

(七)校園建設、綠化美化

2,、建立衛(wèi)生包干和檢查評比制度,，抓好環(huán)境衛(wèi)生，做到校內(nèi)無雜草,，墻壁無污跡,、灰塵，地面無果皮,、紙屑,、煙蒂、痰跡,，垃圾入箱,，廁所每天打掃，定期沖洗,。

3、要求實驗室,、辦公室,、會議室等各室的門窗、玻璃安裝齊全,，桌椅排列整齊,，窗明幾凈，各類物件安置有序,。圖書室,、實驗室安靜整潔，圖書資料,、報刊雜志,、實驗用品擺放整齊,、方便使用。各類用房定期作安全檢查,，及時維修,。

4、加強學生宿舍管理,。讓學生宿舍空氣流通,、清潔衛(wèi)生、物品安放有序,，有宿舍管理規(guī)定,，有住宿學生臺帳等。

5,、規(guī)范校內(nèi)車輛擺放,。校園內(nèi)的車輛必須按指定地點排列整齊。

(八)安全衛(wèi)生工管理

1,、建立大型活動報批制度,，未經(jīng)縣教育局批準，不組織學校參加各種慶典活動,，不組織學生參加商業(yè)性慶典,、演出等活動。

2,、加強學校安全衛(wèi)生教育,。組織收看安全教育、法制教育專題片等,，增強師生的防范意識和自護自救能力,。

3、安排專職人員做好各室的通風換氣,、采光照明,、防火防潮防蟲等工作。

4,、堅持開展安全檢查和事故防范工作,。及時排除安全隱患，嚴格教學設施,、化學藥品,、飲水飲食、取暖,、用電,、體育、勞動和其他集體活動等方面的管理，保證師生安全,。住校生原則上不得在校外住宿,、就餐，確需在校外住宿,、就餐的,，由學校確定專人負責，登記管理,。

5,、建立安全保衛(wèi)制度。各室設置專人負責,，建立崗位責任制,，嚴格管理。節(jié)假日安排人員值班,。

6,、學校每年對學生進行一次體格檢查，建立學校體質(zhì)健康卡,，納入學生檔案,。

(九)各功能室管理

1、實驗儀器室,、電教器材必須記好物品明細帳,，新添置的實驗儀器、電教器材先入帳后使用,。每學年須作一次清查,，易耗品、儀器,、器材報廢經(jīng)核實,，帳面作注銷，使帳物相符,。

2,、儀器、器材必須專人保管,、責任到人,。師生不能歸個人所有。

3,、保管人員要了解儀器、器材的功能,、操作方法及性能,，以便協(xié)助教學人員工作。

4,、教師借用儀器,、器材必須做好登記,，按時歸還。外單位或個人借用,，必須經(jīng)領導,、主管人員批準方可出借，若有損失,，照價賠償,。

5、實驗儀器的存放,、保管應遵守儀器保管規(guī)則,，分類存放，標好標簽,，便于使用,。對易燃、易爆等藥品應專柜保管,，注意安全,。所有儀器、軟件資料,，音像資料分門別類存放,，擺放整齊便于使用。

6,、各室要經(jīng)常清掃,，保持清潔，做好防塵,、防火,、防濕等工作。

(十)制度建設,、檔案管理工作

1,、健全各項常規(guī)管理制度，明確各個崗位責任目標要求,。做到項目工作有要求,，事事處理有依據(jù)，人人有事做,，事事有人管,。按時按質(zhì)按量完成縣教育局布置的各項工作，自覺接受檢查,、監(jiān)督和指導,，堅持重大事件、重大活動請示、報告制度,。

2,、健全教師考核制度。健全教師教育教學業(yè)務檔案,，完善教學效果評價和教學過程監(jiān)控機制,，每年對教師的政治思想、業(yè)務水平,、工作態(tài)度和工作實績進行量化考核,，以此作為評定職稱，受聘上崗,、晉職晉級和獎懲的重要依據(jù),。

3、加強學校檔案建設,。配備檔案資料柜,，設兼職管理員。學校的文書,、學籍,、人事、統(tǒng)計報表等規(guī)范齊全,、分類陳列,，發(fā)揮檔案資料的使用效益，逐步過度到文本檔案與電子檔案共存的管理平臺,。

車間s管理實施方案篇四

1,、規(guī)范管理，讓學生有更多的時間午休,。

2,、加強監(jiān)督，讓值日老師更好管理自己負責的學生,。

3,、便于檢查學生午飯紀律，促進文明餐桌有效開展,。

11：15至12：20,，值日老師全程跟進所負責的兩個班級（看早讀的兩個班）的紀律，包括飯前在教室安靜看書,、催隊,、排隊到飯?zhí)谩⒕筒?、飯后等隊,、整隊到睡室?/p>

1,、從15周一開始，每個值日老師負責看管兩個班的午飯,、午睡紀律。

看管時間：11：15至12：20,。12：20后由看管睡室的老師負責,。

2、每天的值日老師要在班務日志填寫午飯,、午睡人數(shù)及紀律情況（寫在記事欄）并簽名,。

3、具體要求：

（1）食飯鈴響,，值日老師通知兩個班學生在教室走廊集好隊,、點齊人數(shù)、關好門窗,，排隊到飯?zhí)谩?/p>

（2）一,、三、五年級從靠近體育館的門口入飯?zhí)?，二,、四、六年級從靠?號睡室的那個門口入飯?zhí)?。為避免造成飯?zhí)瞄T口擁堵,，各值日老師要注意提醒學生禮讓、有秩序進入飯?zhí)?。進入飯?zhí)煤髮W生有秩序排隊取飯,。取飯后到指定的班級位置食飯（班主任定好每個學生的座位）。學生排隊取飯時,，值日老師到飯?zhí)萌★?，之后到所看管的那兩個班所在位置，邊吃邊維持紀律,。

（3）一,、三、五年級1至10班在飯?zhí)?樓吃飯,；一,、五年級的11、12班在飯?zhí)?樓吃飯,。二,、四、六年級在飯?zhí)?樓吃飯,。學生食飯期間要安靜,、講衛(wèi)生,、保持餐桌干凈。每天,，學校行政,、值日生進行紀律、衛(wèi)生評比,。凡是違紀和餐桌不干凈,，除了公布班級也要公布值日老師。（各班級吃飯地點見示意圖）

（4）在飯?zhí)靡粯浅燥埖膶W生,，飯后要從西門（靠近老師車棚那邊的門口）走出去洗飯盒,；在飯?zhí)枚浅燥埖膶W生，飯后要從二樓靠近大榕樹那邊的樓梯口下樓,。（班主任要教育學生上下樓梯要注意安全）

（5）第1批食飯的學生在11：30就要離開飯?zhí)?，洗完飯盒后到飯后等隊位置集隊，值日老師要?1：40前整理隊伍帶入睡室,。第2批食飯的學生要在11：50就要離開飯?zhí)?，洗完飯盒后到飯后等隊位置集隊，值日老師要?2：00前整理隊伍帶入睡室,。第3批食飯的學生要在12：10就要離開飯?zhí)?，洗完飯盒后到飯后等隊位置集隊，值日老師要?2：20前整理隊伍帶入睡室,。

（6）飯后等隊位置安排見示意圖,。一、三,、五年級在1號睡室至飯?zhí)弥g及車棚一帶位置集隊,。二、四,、六年級在大榕樹下及飯?zhí)脰|面一帶位置集隊,。

（7）值日老師要嚴格履行值日職責，飯前,，值日老師要提醒學生上廁所,。飯后需要上廁所就要到睡室。

（8）午睡后,，值日老師要將學生帶回教室,，并在班務日志上登記午睡情況并簽名。

車間s管理實施方案篇五

1,、三層：

三年級1—5班在三層北面

三年級4,、5班去三層西廁所二年級負責

2、四層：根據(jù)教室的位置采用就近上廁所的原則

四層西側：三10,、四1,、四2,、四5、四6,、四7

四層東側：三6,、三7、三8,、三9,、四3、四4

1,、每班按照值崗安排表（每周一天）進行值崗

2、每班安排3名學生廁所值崗,，1名男生,，1名女生，飲水機旁站1名學生,，主要負責課間紀律及行走路線管理,，以及廁所內(nèi)衛(wèi)生保持，是否沖廁所,，廁所內(nèi)開窗關窗等情況,。

3、值崗班級只有維持紀律,，看管學生的權利,，沒有扣分的權利。

1,、每天課間教務老師抽查,，查看各班值崗同學是否及時到崗

2、對學生反應最多的問題記錄,，同時再次反饋給班主任老師多加強調(diào)

3,、同時抽查各班廁所紀律，如有違紀學生,，教務老師記好并納入文明班級管理,。

車間s管理實施方案篇六

根據(jù)縣委縣政府印發(fā)《20xx年度縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效管理實施方案》(杭委[20xx]89號)文件精神，結合我鄉(xiāng)實際,，制定我鄉(xiāng)20xx年度績效管理工作方案如下：

一,、指導思想

以落實科學發(fā)展觀為指導，按照中央,、省,、市、縣關于推行政府績效管理制度的要求,，圍繞推進服務政府,、責任政府,、法治政府、廉潔政府為主線,，促進各村,、各部門牢固樹立績效意識，改進管理方式,，提升工作實效,，不斷提高履職力、執(zhí)行力和公信力,，為我鄉(xiāng)科學發(fā)展,、跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二,、工作內(nèi)容及步驟

工作的主要內(nèi)容是：進一步健全績效管理制度,，完善評估指標體系，強化績效運行監(jiān)控,，用好績效評估結果,，圍繞績效目標、績效責任,、績效運行,、績效評估、績效提升等基本環(huán)節(jié),，建立內(nèi)容科學,、程序嚴密,、配套完備,、有效管用的政府績效管理制度,。具體步驟如下：

(一)制定方案。各村和鄉(xiāng)直辦各單位要根據(jù)鄉(xiāng)里的績效管理工作方案,，結合實際制定本村,、本部門、本單位績效管理實施方案,。方案的制定：一要明確領導機構,。各村和鄉(xiāng)直辦單位要成立績效管理工作小組;二要明確工作目標。突出反映市委,、市政府和縣委,、縣政府決策部署、鄉(xiāng)里的法定職責和當年的中心工作;三要明確績效責任,。細化績效目標,，落實到具體的責任股室和責任人;四要明確績效運行監(jiān)控的措施和途徑。制定具體落實措施和考核辦法;五要明確績效考評結果的運用,。制定績效獎懲措施,，獎優(yōu)罰劣,。各村、單位的績效管理工作方案,，于10月10日前報送一份到鄉(xiāng)效能辦備案,。

(二)責任分解。組織力量對績效管理工作目標進行細化分解,，提出明確的質(zhì)量和進度要求,，建立責任分解制度、責任公示制度,、責任追究制度等責任分解落實體系,，促進工作目標的落實。各村和鄉(xiāng)直辦單位要結合實際將責任分解到相關責任人,。

(三)運行監(jiān)控,。要進一步構建富有效率的行政運行機制，改善行政管理,，優(yōu)化行政服務，不斷搞行政效能,。要嚴格落實定期分析制度,，每半年進行一次績效運行情況分析，并形成材料備查,。

(四)績效自評,。每年年終，開展自評,，并形成績效工作自評報告,，供年度聯(lián)合評估時使用。

(五)評估(抽查)計分辦法

1,、對績效管理實行千分制綜合評估,，其中績效評估指標考核得分占40%(400分)(見附件1)，目標管理指標考核得分占45%(450分)(見附件2),，公眾評議得分占15%,，各項的得分須按所占權重比例折算后計入千分制匯總。察訪核驗根據(jù)督查部門平時督查情況進行扣分,，最多扣200分,，其中效能明察暗訪及基礎性工作檢查評議可扣50分，縣委督查室評議最多可扣20分,，縣政府督查室評議最多可扣20分,，縣人大相關委室評議最多可扣20分，縣政協(xié)相關委室評議最多可扣20分,，縣監(jiān)效辦(重點項目督察組)評議最多可扣50分,，縣行政服務中心評議最多可扣20分,。

2、績效管理考評結果匯總的公式為：績效管理考評得分=績效評估指標考核得分×40%+目標管理指標考核得分×45%+公眾評議得分×15%-察訪核驗扣分(扣分不超過200分),。

(六)實施績效評估

1,、指標聯(lián)合評估。對我鄉(xiāng)指標聯(lián)合評估由鄉(xiāng)經(jīng)委和統(tǒng)計站負責,，鄉(xiāng)責任部門配合,。責任部門在翌年2月底前，將采集的績效指標數(shù)據(jù)報送有關責任單位和考評牽頭單位,。

2,、公眾評議。公眾評議于第四季度組織開展，鄉(xiāng)效能辦配合國家統(tǒng)計局上杭調(diào)查隊負責實施，公眾評議結果須報經(jīng)鄉(xiāng)黨委(擴大)會議審定后報送至縣效能辦匯總公開。

3、察訪核驗,。察訪核驗工作由各責任單位配合效能辦,、監(jiān)效辦(重點項目督察組),、縣委督查室、縣政府督查室,、縣行政服務中心,，縣人大相關委室,、縣政協(xié)相關委室，察訪貫徹落實縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)重大決策部署情況，完成各套班子安排的各項任務工作情況,，以及機關工作效率與作風紀律等方面情況,。并將平時的檢查情況記入績效臺帳,，統(tǒng)一在年度績效匯總時進行獎分扣分,。

(七)綜合匯總,。根據(jù)縣委,、縣政府的發(fā)文通告,，落實責任部門、責任領導,、責任人的獎懲情況,。

四、組織領導

績效管理工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,，由鄉(xiāng)機關效能建設工作領導小組負責組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長任鄉(xiāng)績效管理工作領導小組組長,，鄉(xiāng)紀委書記任副組長,，日常工作由鄉(xiāng)效能辦牽頭,，會同黨政辦、統(tǒng)計站等組成鄉(xiāng)績效管理工作小組及其辦公室具體實施,。各責任部門,、責任領導和責任人要明確責任，確?？冃Ч芾砉ぷ黜樌_展,，取得實效。

五,、結果運用

1,、對各責任部門、責任領導,、責任人績效管理評估結果按得分高低的排名順序,，設一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名進行獎勵,。

2、績效獎金的分配,。根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況及各村各單位工作人員的績效考評情況,，制定具體的分配方法。

六,、工作要求

1,、提高認識。推行績效管理是深化行政管理體制改革的重要內(nèi)容,，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,，是促進我鄉(xiāng)“五大戰(zhàn)役”建設的重要保障，是推進政府管理創(chuàng)新的有益探索,。各責任部門,、責任領導、責任人要樹立正確的績效價值觀,，指把績效管理作為行政管理的一項基本制度,，增強責任意識，認真抓好落實,。

2,、認真實施。要建立健全績效管理工作機構,，按照績效管理的工作步驟和績效評估方案的安排,，圍繞自身職能和年度工作任務,，加強日常的管理與運作,，精心組織,，認真抓好制度的落實，確保各項績效目標的順利實現(xiàn)和指標數(shù)據(jù)的真實,、準確,、客觀。

3,、積極探索,。推行政府及其部門績效管理是一項創(chuàng)新性的工作，各責任部門,、責任領導,、責任人要以改革創(chuàng)新的精神積極探索，認真總結,，積累經(jīng)驗,，不斷完善績效考評體系。

車間s管理實施方案篇七

全縣“夏季消防平安夜查行動”實施方案

為大力整治火災隱患,，有效預防和減少各類火災事故的發(fā)生,，切實杜絕重特大尤其是群死群傷惡性火災事故，確保省第九次黨代會的勝利召開,，根據(jù)省公安廳和市公安局的統(tǒng)一部署和要求,，結合我縣實際，制定方案如下：

一,、夜查范圍

消防安全重點單位中的餐飲,、住宿、休閑娛樂,、醫(yī)院病房樓,、寄宿制學校等公眾聚集場所。

“九小場所”中小歌舞娛樂,、小旅館,、小網(wǎng)吧、小餐飲,、小美容,、小洗浴等場所。

夜間從事生產(chǎn)加工的勞動密集型生產(chǎn)企業(yè),。

設有員工集體宿舍的生產(chǎn)廠房及從業(yè)人員住宿的經(jīng)營性場所的“三合一”建筑,。

二、夜查內(nèi)容

帶班領導,、消防控制室值班,、防火巡查人員是否在崗在位；

消防設施器材是否正常有效,，員工是否會使用,；

有無違反規(guī)定設立員工集體宿舍或住宿的現(xiàn)象,。

三、夜查時間

夜查于6月22日,、23日20時開始進行,，全縣公安機關統(tǒng)一行動，每個夜查組檢查單位不少于10個,。

四,、夜查組織

夜查活動由縣公安局統(tǒng)一組織實施，公安消防,、治安,、經(jīng)保和南城、北城兩個城區(qū)公安派出所參加,。

五,、分工情況

縣公安消防大隊負責全縣消防安全重點單位中的賓館、飯店等公眾聚集場所,；治安大隊負責全縣勞動密集型場所,；經(jīng)保組織負責內(nèi)部單位；南城,、北城派出所各分兩組負責本轄區(qū)“九小場所”,。

六、工作要求

切實加強組織領導,。全縣各級公安機關,、消防部門要高度重視此次“夏季消防平安夜查行動”，向政府領導做一次認真匯報,，爭取領導支持,。各相關單位的負責同志要親自部署，帶隊參加夜查,。原則上對縣和公安派出所列管的消防安全重點單位全部檢查一遍,。

加大夜查活動的宣傳報道力度。夜查期間可邀請政府領導和有關新聞媒體參加,，跟蹤報道夜查活動情況,，活動結束后可以通過新聞媒體將夜查情況向社會公布，在全社會形成消防夜查整治的強大聲勢,，督促社會單位自覺做好消防安全工作,。

嚴格消防執(zhí)法。參加夜查的干警一律著警服,、戴警帽,，持《消防監(jiān)督檢查證》或《警察證》，并主動向被檢查單位出示。各夜查組均應使用相應的安全檢查記錄,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄,，對鎖閉安全出口、占用疏散通道等火災隱患,，能立即改正的要責令單位立即改正；對檢查發(fā)現(xiàn)不能立即改正的火災隱患,，檢查結束后按照分級管理職責,，下達法律文書，責成單位限期整改,；對存在問題較多,、火災隱患較嚴重的，影響公共安全的,，要嚴肅查處，該罰款的罰款,，該查封的查封,。

加大督察力度?？h公安警務督察部門要加強對這次夜查活動開展情況的督查,，對夜查行動不落實或流于形式的，要及時予以糾正并通報批評,；對由于消防安全檢查不到位,，執(zhí)法程序不完善，督促隱患整改不力的,，要追究單位有關人員的責任,。

加強夜查的信息報告。各參與檢查單位要安排專人負責夜查情況的總結和信息報告工作,。6月23日上午8時前,，各單位要將22日晚的夜查情況報支隊，24日上午8時前上報整個夜查活動總結和統(tǒng)計表,。

車間s管理實施方案篇八

綜合管廊均設置在地下,，埋深約3-6米，平均尺寸3*3米,，每隔約260米設置一個防火分區(qū),，每一分區(qū)內(nèi)設置檢查人孔，通風口,、投料口,、集水坑等構筑物，以便分區(qū)獨立運行,，分區(qū)用防火墻隔離,。

公司目前接管（含介入）40多公里,，核心區(qū)域約25公里，規(guī)劃東區(qū)域及南部區(qū)域約15公里,，核心區(qū)域建設三個分控站,，管廊內(nèi)設備基本安裝就緒，分控站預計14年投入運行,，自動監(jiān)控設施能夠運行,，減少巡檢人員在溝內(nèi)巡檢頻率與次數(shù)。

綜合管廊屬地下工程,，危險性較大,，一旦發(fā)生事故，巡檢人員逃生等困難,， 公司根據(jù)外出考察,、總結經(jīng)驗、綜合論證,，在管廊安全管理上,，常抓不懈，把人員安全放在第一位,，制定安全管理實施方案：

成立管廊安全管理機構與領導小組,。

組長：***

副組長：***

成員：*********

1、巡檢員每人配備安全帽,、防滑鞋,、強光手電、手套,、口罩,、護目鏡、安全帶等,；

2,、電工專門作業(yè)的工作鞋；

3,、有害氣體檢測儀,；

班前安全會，對管廊危險部位等全面分析,，認知,，確定后，方可上班作業(yè),。

辨識管廊危險源,，根據(jù)危險源制定相應措施。

1、巡回檢查制度

2,、巡檢操作規(guī)程流程圖

3,、安全操作規(guī)程

4、入管廊作業(yè)管理規(guī)定

5,、缺陷報告制度

6,、工作票、操作票制度

7,、管廊突發(fā)事故應急救援預案

8,、綜合管廊應急聯(lián)動方案

9、安全培訓與教育制度

嚴格按照入管廊作業(yè)管理規(guī)定,、工作票操作票制度等，任何出入管廊的人員與單位做好登記,，控制監(jiān)督入管廊作業(yè)的各施工單位,，嚴格控制安全與文明施工，動作作業(yè)必須有審批手續(xù),，保證了開工開具工作票,、施工有監(jiān)管、現(xiàn)場有檢查,、完工有驗收,，最后封工作票，一個完整的工作循環(huán),，確保每一個環(huán)節(jié)受控,。

各單位入管廊施工前，我們根據(jù)大廳審批手續(xù),，做好登記與備案,，與施工單位簽訂入管廊作業(yè)協(xié)議，明確責任,。施工完成后,，做好驗收工作。

現(xiàn)場我們巡檢員發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間上報公司,，由公司協(xié)調(diào)各方單位進行搶修或處理，形成總結報告,，報中心備案,。

1、檢查孔

2,、投料口

3,、管線交叉、堵路處增設步行梯

該項工作作為20xx年計劃來實施，有較多管廊交叉部位,，管線分部縱橫交錯,，全部把巡檢路線給占用，封堵,，人員通行困難,。應增加步行梯，橫跨管線,，方便巡檢與逃生,。

4、管廊內(nèi)警示標志較少,，應增加警示標志,，該項工作列為20xx年計劃。

自來水管線,，由海潤水務公司負責功能性巡檢,，問題搶修等。

其他各類管線,，我們負責問題統(tǒng)計與通報制度,；

管廊應急搶修原則，為我們發(fā)現(xiàn)問題與聯(lián)系溝通現(xiàn)場及相關單位,，由專業(yè)管線單位負責搶修救援,，根據(jù)聯(lián)動方案，對每一項應急搶修實施細則,，明確責任與分工,。確保管廊突發(fā)事故應急救援到位及時。

綜上,， 公司切合實際,，以保證員工安全為目標，管廊安全常抓不懈,，做到零容忍,，管廊安全管理需要進一步的再實際工作中探討與修正。以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全方針來指導、加強管廊安全管理工作,。

車間s管理實施方案篇九

1,、機關門衛(wèi)、機關值班人員（含森林公安及門衛(wèi)）在崗期間,，負責辦公樓安全保衛(wèi)工作,。

2,、要加強法制教育，增強法制觀念和治安防范意識,。消除一切不安全隱患,。

3、上班期間出入請隨時鎖緊門窗,。

4,、自行車一律存入自行車棚，擺放整齊,。

5,、下班時都要把文件、重要資料放入卷柜或抽屜里鎖好,。仔細檢查,，關閉所有水電設備開關及門窗（含防盜鎖），包括科室內(nèi)及所對走廊窗戶,。

6,、相關的財務科室金庫的庫存現(xiàn)金要按照有關規(guī)定存放，不得超存,。

7,、下班后（晚21：00以前）,、公休日,、節(jié)假日，無特殊情況不準在辦公樓內(nèi)逗留,，特殊情況,，要事先向值班領導請示后，做好登記入內(nèi),。非機關人員一律禁止進入機關大樓,。

8、易燃易爆物品嚴禁帶入機關,，走廊樓內(nèi)拐角,、處不得堆放雜物。

1,、辦公室除按規(guī)定貼掛的圖表外,，不準貼掛其他物品，不得在辦公室墻壁上隨意張貼或訂釘,。

2,、各科室的倉庫或?qū)嶒炇壹败噹臁⑹程?，要有專人負責管理,，物品擺放整齊,，保證安全。

3,、機關一律不準存放與工作無關的私人物品,。

4、辦公樓內(nèi)要保持肅靜,，不準大聲喧嘩,、追逐、吵鬧,。非緊急情況,，不得在走廊內(nèi)奔跑、喊人,，工作期間不得無故竄科室,，在辦公樓內(nèi)從事玩撲克，打麻將,，玩游戲,、網(wǎng)上聊天等娛樂活動。

5,、未經(jīng)允許不得亂接電源,，亂拉電線。按規(guī)定使用完計算機,、復印機等設備后,，工作結束后要及時切斷電源。

1,、嚴格執(zhí)行《市林業(yè)局衛(wèi)生管理制度》,，各科室辦公室及門口衛(wèi)生要每天進行打掃，每月進行大清理,，并進行檢查,。

2、走廊,、樓梯間,、衛(wèi)生間空地處，按規(guī)定擺放消防,、衛(wèi)生等設備外,，不得擺放其他物品。

3,、要自覺維護辦公樓衛(wèi)生,，不隨地吐痰、不亂仍煙頭,、紙屑等雜物,、不往水池內(nèi)傾倒茶葉水等雜物,。

1、節(jié)約用電,，下班后各辦公室一律息燈,，切斷電器設備電源。

2,、辦公室內(nèi)不得使用電爐子等超負荷電器設備,。

3、節(jié)約用水,，用水后要檢查水龍頭是否關閉,，馬桶沖水器是否回位。

1,、愛護公共財產(chǎn),，使用機關會議室前，要提前向辦公室預約,，使用時負責保護公共財產(chǎn),，防止損壞桌椅、電器,，丟失茶杯,、煙灰缸等物品。

2,、使用復印機等公共財產(chǎn)時,，經(jīng)審核同意后，由負責人員引領復印,，出現(xiàn)問題,，請勿親自動手操作,。

3,、本科室設備要按章操作，出現(xiàn)問題請及時與辦公室聯(lián)系,，統(tǒng)一維修,。

4、需購買辦公室設備,、會議用材等時,，經(jīng)請示局長同意后，進行統(tǒng)一采購,，不得私自在外欠帳,。