在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

一、國有企業(yè)改制基本情況

我市共有12戶國有企業(yè)列入省816戶改制范圍,，（即：石油鉆采機(jī)械廠,、石油機(jī)械制造廠、石油機(jī)械股份有限公司,、白鵝公司,、液化氣公司、第一汽車配件廠,、第二汽車配件廠,、明膠廠,、制糖廠、安廣造紙廠,、煙葉公司,、飼料公司），12戶企業(yè)共有職工4706人,，其中退休人員890人,，在職職工3971人。勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)3797人,，占職工總數(shù)的95.6%,；資產(chǎn)總額21834萬元；負(fù)債總額43580萬元,；資產(chǎn)負(fù)債率為200%,；應(yīng)支付的改革成本為6188萬元，其中：拖欠職工工資1141萬元,，職工集資款694萬元,，欠社保養(yǎng)老費(fèi)1303萬元；應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250萬元,。截止目前,，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、協(xié)調(diào)社會公司,、市法院,、省高法等部門使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了"雙退",，企業(yè)改制面達(dá)到100%,。使3797人名職工退出國身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)18000萬元,，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)625人,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌，解決了退休職工歸口管理,。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳,、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾、認(rèn)真制定方案的結(jié)果,。人才服務(wù)企業(yè),，后備干部參與國有企業(yè)改制這項(xiàng)工作，充分得到市委,、市政府和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評價,。

二、干部參與國企改革管理工作情況

年初,，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會，并將我市列入省816戶之中的12戶重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上,。為了加快國企改制步伐,，我們從三個方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn)，依法參與國企改革,。由于抽調(diào)的干部來自各不同部門,，有的對企業(yè)情況比較熟悉，有的比較陌生,。我們針對這一實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo),，提高了干部業(yè)務(wù)水平。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收,。一年來，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度,，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會,，每季對工作進(jìn)行一次總結(jié)，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn),，加快了改革工作的步伐,。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ鳎鞔_各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想,、工作原則和目標(biāo)任務(wù),；熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟；正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難,，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況,，使企業(yè)職工充分認(rèn)識到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳,、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位,、極時,、準(zhǔn)確。

三,、參與國企改制干部開展工作綜合情況

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍,。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關(guān)政策。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí),，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展,、有利于維護(hù)職工利益、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導(dǎo)原則,。以企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓,、管理層收購、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式,，積極為企業(yè)改革做好服務(wù)，從大局出發(fā),，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司,、勞動與社會保障局、財(cái)政局,、法院等單位,，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門,，為企業(yè)出謀劃策,，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用。主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一是政策宣傳到位,。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策,，吃準(zhǔn)吃透政策,，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關(guān)系的意見》由上到下大力宣傳,，通過在企業(yè)召開職工代表大會,、深入職工家里，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風(fēng)險(xiǎn)金,、集資金等問題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角,，做到了宣傳到位,。同時，在吉林日報(bào)、白城日報(bào)發(fā)表文章,，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法,。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

2020年是貫徹黨的之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官之年,，是常態(tài)化防控疫情之年,。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的十九屆四中、五中全會精神和***總書記視察**重要講話為指引,，認(rèn)真落實(shí)上級黨委的決策部署,，推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實(shí)推進(jìn)“安全強(qiáng)化,、管理提升”主題年各項(xiàng)工作,，緊緊圍繞“**”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實(shí)踐創(chuàng)新,，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高,、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好,、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面,。

（一）思想為本，抓實(shí)學(xué)習(xí),，引領(lǐng)力不斷提升,。堅(jiān)持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，筑牢思想之基,，把穩(wěn)思想之舵,。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，依托黨委中心組,、專題講座,、專家課堂、知識競賽等平臺,，采取黨委書記帶頭講,、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué),、專題研討深入學(xué)等方式,，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，確保了***新時代中國特色社會主義思想落地生根,。扎實(shí)推進(jìn)主題宣教，開展了**等一系列主題鮮明,、重點(diǎn)突出的宣教活動,，舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時代,、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報(bào)告會，使干部職工的共識在宣教中凝聚,，思想在宣教中升華,，信心在宣教中增強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作,，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式,，構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無縫對接,、有機(jī)銜接的信息采集,、制作和發(fā)布機(jī)制，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化,。緊扣“安全強(qiáng)化年,、管理提升年”工作主題，開辟了**等品牌欄目,，集中宣傳報(bào)道了安全,、經(jīng)營、改革等重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和成效,，形成了良好的輿論氛圍,。加大外宣工作力度，先后在《中國煤炭報(bào)》,、《**日報(bào)》等主流媒體上刊發(fā)了**等重要稿件,，充分展示了“六型****”建設(shè)的顯著成效。

（二）組織為基,，構(gòu)筑堡壘,，支撐力不斷夯實(shí)。堅(jiān)持夯實(shí)黨建“三基”,，補(bǔ)齊黨建“短板”,，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面,。加強(qiáng)基層組織建設(shè),，深入開展了“對標(biāo)晉位”活動，按照“項(xiàng)目化管理”的要求,，整頓自查,、對標(biāo)整改，**個黨組織全部晉位升級,，****煤業(yè),、****煤業(yè)、****煤業(yè)**個單位黨總支升格為黨委，各級黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí),，凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng),。夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系、制度體系,，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，把“三會一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅(jiān)持,，認(rèn)真開展基層黨組織換屆選舉,，基層黨建述職評議考核等工作，黨建管理水平明顯提高,，對中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng),。**焦煤公司“六有”支部建設(shè)、**“黨員之家”,、**礦“5a”級黨支部評選等活動,，在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用,。提升基本能力,，引深支部書記素質(zhì)提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式,，對**名基層支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn),，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評”,、微黨課競賽等方式，強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn),，分層級,、有重點(diǎn)、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平,，專業(yè)能力,、履職能力大幅提升。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則,，嚴(yán)把入口,，提高質(zhì)量，全年發(fā)展黨員**人,。開展了“求突破,、樹亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”活動，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化,，涌現(xiàn)出**礦“奪旗,、創(chuàng)優(yōu)、爭牌,、摘星”四賽聯(lián)動工作法,、**礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等**個創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了一批可說,、可看,、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”,，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。

（三）隊(duì)伍為先,，激發(fā)活力,，帶動力不斷提高。堅(jiān)持抓好“管理,、專業(yè)技術(shù),、操作”三支隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才,。管理序列深化“四好班子”對標(biāo)創(chuàng)建,，加大各級班子學(xué)習(xí)、交流,、培訓(xùn)力度,，把安全管理、經(jīng)營指標(biāo),、項(xiàng)目推進(jìn),、證照辦理和重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、謀劃,、推動、落實(shí)改革的能力,，全年**項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn),；深化干部培育改革，秉持“我負(fù)責(zé)陽光雨露,、你負(fù)責(zé)茁壯成長”的理念,，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓(xùn)范圍從處科級延伸到隊(duì)級,，選樹了**名處科隊(duì)級干部進(jìn)行培訓(xùn),，后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,；以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī),，完成了**個契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作,，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效,，**個單位合計(jì)減虧,、增利**萬元。技術(shù),、操作序列強(qiáng)化提升技能,，積極組織參加并承辦了**焦煤第九屆職工技能運(yùn)動會，榮獲了綜采維修電工,、團(tuán)委書記等**個崗位的技術(shù)狀元,、前六名共**名的優(yōu)異成績；成立了**個勞模,、技能大師工作室,，其中張劍亮、房瑞鵬,、梁寶林,、岳華**個工作室被命名為**省職工創(chuàng)新工作室，****創(chuàng)新工作室被命名為**省勞模創(chuàng)新工作室,，****被評為****市首屆“****工匠”,，“****工匠”評選活動產(chǎn)生了**名預(yù)選人，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用,，著力打造了一批“****工匠”,。

（四）風(fēng)氣為重，懲防并舉,，保障力不斷加大,。堅(jiān)持落實(shí)“三個警惕、三個進(jìn)一步”要求,，標(biāo)本兼治推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”，列出了責(zé)任清單,，細(xì)化分解了責(zé)任，實(shí)行了簽字背書,，加大了考核力度,，倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí)，有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系,。強(qiáng)化廉潔教育,，以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動為載體,，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明,。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，新成立**個單位紀(jì)委并配備了人員,，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問題,，節(jié)日期間開展專項(xiàng)督查,，給予黨內(nèi)警告**人，誡勉談話**人,，提醒談話**人,，批評教育**人，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣,。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,，開展了安全生產(chǎn)、“三重一大”,、工程項(xiàng)目等多項(xiàng)效能監(jiān)察,，立項(xiàng)**項(xiàng)，完成**萬元,，有力促進(jìn)了管理提升,。強(qiáng)化巡視整改，扎實(shí)做好“六項(xiàng)規(guī)定動作”,，制定“三清單一制度”,，推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實(shí)、事事有回音,。強(qiáng)化黨委巡察,，問責(zé)處理**人次，起到了很好的震懾作用,。強(qiáng)化紀(jì)律審查,，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，立案調(diào)查**件,，給予黨政紀(jì)處分**人,，組織處理**人，營造了干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障,，凝聚力不斷增強(qiáng),。堅(jiān)持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點(diǎn),，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程,，**礦榮獲了“全國文明單位”榮譽(yù)稱號,，成為集團(tuán)公司建企以來首個獲此殊榮的單位；**礦榮獲了省級精神文明單位,，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn),。組織**余名勞模及技術(shù)比武獲獎選手榮譽(yù)療養(yǎng)，增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感,，體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛,；開展了全員體檢和“送溫暖”活動，增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感,。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,，積極選樹典型，**塔礦機(jī)分廠****成功進(jìn)入“中國五四青年獎?wù)隆焙蜻x人名單,，**礦**在第**屆“**杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團(tuán)體賽中獲得第**名，發(fā)揮了示范帶動作用,；組織了“省婦聯(lián),、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—****煤電專場”，搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺,。堅(jiān)持以文化聚力,，開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽,、讀書分享會,、詩歌朗誦會、書法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動,，展示了職工風(fēng)采,，繁榮了礦區(qū)文化生活。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,，堅(jiān)持將重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)?、控制在視線范圍內(nèi)的總體要求，實(shí)現(xiàn)了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標(biāo),；各級黨組織認(rèn)識高,、行動快、力度大,、措施實(shí),，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實(shí)硬任務(wù),，取得零非訪的成績,，得到上級的高度評價。以“六六創(chuàng)安”工程為載體,，深入推進(jìn)“平安****”建設(shè),，狠抓礦區(qū)治安、消防,、民爆物品、交通安全管理工作,，“四杜絕,、四減少、四到位”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),。

一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻,，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,。

二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng),，工作亮點(diǎn)還不夠突出,，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。

三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在,，一些單位的黨建工作方式單一,，載體不豐富，切入點(diǎn)不突出,，沒有真正融入中心,。

四是各類遺留問題和新問題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴(yán)峻,。

五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng),，少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮，干部監(jiān)督,、考核,、問責(zé)體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視,，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

2021年,，**集團(tuán)黨委將在省國資委黨委、**焦煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)的總要求，以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣,，在“安全強(qiáng)化年,、管理提升年、項(xiàng)目推進(jìn)年”各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揮積極作用,，擼起袖子加油干,，甩開膀子加快干，俯下身子務(wù)實(shí)干,，以優(yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮！

個人工作總結(jié)代寫

綠化養(yǎng)護(hù)個人工作總結(jié)

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

自被選派為xxxx鎮(zhèn)xxxx村第一書記的一年時間里,，我按照《關(guān)于開展“到基層,、辦實(shí)事、走前列”活動的實(shí)施方案》的有關(guān)要求,，以“十個一”為主要內(nèi)容,，堅(jiān)持工作重心下移，深入基層,，深入群眾,，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)在一線養(yǎng)成，形象在基層提升為工作目標(biāo),，認(rèn)真開展工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村黨支部第一書記，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,，是我區(qū)農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉,。認(rèn)識到責(zé)任重大、使命光榮,。尤其在當(dāng)前形勢下,，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕,、農(nóng)民增收事關(guān)全局,，做好“三農(nóng)”工作，是貫徹落實(shí)十八大精神的具體體現(xiàn),，也是實(shí)現(xiàn)全區(qū)三年目標(biāo)任務(wù)的前提和基礎(chǔ),。

(一)深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

面對陌生工作環(huán)境,，要想駕馭農(nóng)村工作,，成為行家里手，我認(rèn)為一切得從零開始,，從村情實(shí)際出發(fā),，從群眾所需、所盼,、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色,，熟悉工作環(huán)境,，我堅(jiān)持做到“三勤”：一是勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通,。撲下身子從實(shí)踐中學(xué),、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué),，做到多交流,、勤溝通。二是勤于調(diào)研,，熟悉村情,。入村初始，我堅(jiān)持進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究,，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況,，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村的實(shí)際,，與村“兩委”班子一起克難攻堅(jiān),，解決村民一些實(shí)際困難。三是勤于鍛煉,，積累經(jīng)驗(yàn),。為盡快認(rèn)知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn),，通過調(diào)研,，我與村“兩委”成員一起，制定工作計(jì)劃,，著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

1、xxxx村位于xxxx鎮(zhèn)東北部，距離圩鎮(zhèn)2公里,，209國道從村邊蜿蜒而過,，轄朝南屯、同昌屯,、龍慶屯,、大嶺屯、田心屯,、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組,，人口3300人。朝南屯有1329多人,，同昌屯有551多人,，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人,，田心屯有240人,，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝,。其中水田約1000畝,，旱地約800畝。經(jīng)濟(jì)上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍,，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè),、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主,，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子,。外出務(wù)工人口約500人，占全村人口的15%,。

2,、xxxx村抓住新農(nóng)村建設(shè)和被列為廣西第三批新農(nóng)村建設(shè)科技示范點(diǎn)(村)契機(jī)，依托本村區(qū)位優(yōu)勢,，以“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式帶動“多元”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,，形成了以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔為主,，其他養(yǎng)殖業(yè)競相發(fā)展的良好勢頭,。目前該村有生豬存欄200頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場20多家，生豬存欄2萬多頭,，年出欄3萬多頭,，占全鎮(zhèn)生豬存欄總數(shù)的1/4以上，200只規(guī)模以上的養(yǎng)兔場3家,，此外還有一些規(guī)模較小的養(yǎng)鴿場,、養(yǎng)鴨場、養(yǎng)雞場等，逐漸形成一個以養(yǎng)豬業(yè)為主,，其他養(yǎng)殖業(yè)為輔的多元發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村,。每年為農(nóng)民增收達(dá)300多萬元，當(dāng)年該村人均純收入達(dá)8000多元,，率先趕超全國農(nóng)村居民人均純收入,。

3、xxxx村大嶺屯是我市新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村,，該屯有45戶,，人口250多人。全屯以養(yǎng)豬業(yè)為主要特色產(chǎn)業(yè),，生豬養(yǎng)殖已成為該屯群眾經(jīng)濟(jì)收入的一個新亮點(diǎn),。全村現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)豬場3個，生豬存欄6000多頭,，年經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)60多萬元。近年來,，該屯積極打造“園林特色”新農(nóng)村,，加強(qiáng)“三清三改”，村容村貌得到明顯改善,。共籌集150多萬元資金修建了村中“一環(huán)路”和二環(huán)路”,，村中主、支干道硬化率達(dá)90%以上;投資30多萬元建設(shè)屯級文化活動室,，并修建了村青年小公園;村民自籌資金18萬元建設(shè)村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼氣池入戶率達(dá)100%,，80%以上農(nóng)戶完成改水改廁工程，群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善,。該屯還投資100多萬元建設(shè)了一個新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園,，集生豬養(yǎng)殖、飼料加工和果樹種植為一體,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)同步推進(jìn)的目標(biāo),。大嶺屯屯級集體經(jīng)濟(jì)從無到有，現(xiàn)每年屯級收入僅種養(yǎng)殖就達(dá)到了3萬多元,。屯里先后成立了村民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、新村建設(shè)辦公室、畜牧業(yè)產(chǎn)產(chǎn)供銷聯(lián)合會,、養(yǎng)豬專業(yè)合作社和老人慈善基金會等,，使得屯中的管理更加規(guī)范化、民主化,。該屯創(chuàng)建的養(yǎng)老慈善基金會,，70歲以上的老人每個月可享受到60元錢的生活補(bǔ)助，逢年過節(jié)還發(fā)放慰問品等。目前,，xxxx村大嶺屯管理民主,，鄉(xiāng)風(fēng)文明，產(chǎn)業(yè)特色明顯,，已成為xxxx區(qū)新農(nóng)村建設(shè)一大亮點(diǎn),。

(二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動,，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識,。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好,。發(fā)動群眾清理村中垃圾,，大力整治村中臟、亂,、差現(xiàn)象,。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放,，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴(yán)禁露天堆放豬,、牛糞。第四,，要有吃苦耐勞精神;第五,，要做好打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備，將此項(xiàng)活動長期進(jìn)行下去,。在此基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟(jì)林,，既綠化,、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入,。

(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè),，凝聚班子合力。

一是作為第一書記,，我從抓班子,、帶隊(duì)伍、強(qiáng)堡壘入手,，通過借助黨建活動載體,，來凝聚發(fā)展合力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，引導(dǎo)村“兩委”干部在開展工作中,，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位,，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。不斷完善和健全了管理制度,，規(guī)范開好“三會一課”,，制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,，建立健全村務(wù)公開,，確立民主決策，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持與村黨員干部一道學(xué)習(xí)政策法規(guī),，探討農(nóng)村科技,，謀劃發(fā)展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解,、信認(rèn)和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成,，整體戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),。

二是為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過采取“合作社+黨支部”的形式,，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提,，相信黨支部一定能夠引導(dǎo),、保障,、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì),、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項(xiàng)功能,，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng),。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實(shí)惠多，形成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面,。

自掛任第一書記以來,，通過自己堅(jiān)持不懈的努力,，雖然取得了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距,，主要表現(xiàn)在：引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓,，跑項(xiàng)爭資力度還要加強(qiáng)，農(nóng)村落后基礎(chǔ)設(shè)施亟待解決等,。

一,、村容村貌與環(huán)境衛(wèi)生:發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女,、兒童和老人要立即行動起來,，高度重視，投入到“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動中,，要發(fā)揮“主人翁”精神,，共建美好家園。

二,、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當(dāng)前我市教育工作的一項(xiàng)重要工作,，我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項(xiàng)工作，改善學(xué)校的辦學(xué)條件,。

三,、制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃：在通過大量的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村的實(shí)際,，與村黨支部,、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

四,、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面：深入開展普法教育,，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法,、懂法,、守法，增強(qiáng)法制觀念,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法,。

五、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:配合有關(guān)部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關(guān)部門實(shí)施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程,，修建好進(jìn)村的四級公路,。擬建村務(wù)公開宣傳欄。完善自來水進(jìn)農(nóng)戶的收尾工程,。

在今后的工作中,，將牢記黨的宗旨,，切實(shí)履行黨員義務(wù)，立足該村實(shí)際,，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，加快推進(jìn)xxxx村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量,。

【篇二】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

xxxx年,，公司黨委以新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中,、六中全會精神為指引,，深入落實(shí)集團(tuán)黨組和xx省公司黨委年度黨建工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)持融入中心,、進(jìn)入管理、突出重點(diǎn),、發(fā)揮作用的工作定位,，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板,、抓創(chuàng)新,、促融合，推動黨建工作提質(zhì)增效升級,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

主要開展了六個方面的工作：

一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以實(shí)際行動做到“兩個維護(hù)”,。深入學(xué)習(xí)xjp新時代中國特色社會主義思想，始終同以xjp同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組,、xx省公司各項(xiàng)部署，年內(nèi)召開黨委會議xx次,，前置審查和決策“三重一大”事項(xiàng)xx項(xiàng),，有效發(fā)揮“把方向、管大局,、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,。通過“第一議題”,、中心組學(xué)習(xí)等載體，組織學(xué)習(xí)xx次,，重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)xjp總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神,。舉辦落實(shí)新發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論，教育引導(dǎo)公司系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

二是以xx學(xué)習(xí)教育為抓手,，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝,。深入開展xx學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施細(xì)則和任務(wù)分解表,，發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)用書xxxx余冊,，督導(dǎo)基層支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃并組織黨員進(jìn)行集中和個人自學(xué)。中心組及各黨支部專題學(xué)習(xí)xjp總書記“七一”重要講話精神,、xjp《論中國共產(chǎn)黨歷史》等原文原著,，開展四個歷史時期、xjp總書記到xx調(diào)研講話精神等專題交流研討xx次,，班子成員到基層開展xx專題宣講x場次,，講黨課xx場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)清單,，公司層面xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成xx項(xiàng),，%。深化黨的十九屆六中全會學(xué)習(xí)宣貫,，編制橫跨兩個年度的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，舉辦專題讀書班x期，邀請市委黨校教授解讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,，開展中心組,、基層支部兩個層面的學(xué)習(xí)研討xx次，黨員撰寫學(xué)習(xí)心得xxx篇,。

三是進(jìn)一步深化“三基”建設(shè),，確保基層組織全面建強(qiáng),、全面過硬,。修訂完成《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等黨建基礎(chǔ)性制度xx項(xiàng)，抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織工作條例,，xx車間黨支部等x個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強(qiáng)支部委員,。規(guī)范組織發(fā)展,，舉辦xxxx年入黨積極分子培訓(xùn)班,，年內(nèi)發(fā)展新黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名,。按照公司黨委《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》部署,，開展黨員“全覆蓋”輪訓(xùn)。高質(zhì)量開展“三會一課”等規(guī)定動作,，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè),，x個品牌建設(shè)案例被選入集團(tuán)公司和xx省黨建精品典型案例。圍繞xxxxxx等年度重點(diǎn)工作,，開展“深化三個一,、開篇十四五”實(shí)踐活動，成立管理人員突擊隊(duì)xx支,，建立黨員責(zé)任區(qū)xx個,，選樹黨員先鋒崗xx個，落實(shí)合理化建議xxx條,，實(shí)施黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目xx個,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和保證,。

四是以慶祝建黨xx周年系列活動為引領(lǐng),，“正能量”“好聲音”蔚然成風(fēng)。聚焦“永遠(yuǎn)跟黨走,、奮進(jìn)十四五”主題,，制定《慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年系列活動工作方案》。開展偉大成就,、形勢任務(wù),、先進(jìn)典型主題宣講x場，舉辦紅歌賽,、演講比賽,、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影,、參觀xx紀(jì)念館等舉措,，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕。x月x日組織全體職工通過手機(jī),、網(wǎng)絡(luò),、廣播等方式實(shí)時收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會,。用足慶祝建黨xx周年系列活動帶動的輿論氛圍,，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，激勵和引領(lǐng)全體干部職工聽黨話,、跟黨走,，不斷樹立為黨努力工作的責(zé)任感和主動性,，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

五是深化黨風(fēng)廉政建設(shè),，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步鞏固,。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動、一體推進(jìn),，公司黨委聽取紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)x次,，專題研究年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等工作,。一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,，健全和完善紀(jì)檢制度xx項(xiàng)，調(diào)整完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx項(xiàng),，舉辦警示教育,、專題學(xué)習(xí)、講座座談等活動,。深化作風(fēng)建設(shè),，持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機(jī)關(guān)化”問題,，全年公文,、會議數(shù)量分別同比降低xx%和xx%。積極配合集團(tuán)黨組對xx省公司的巡視工作,，巡視期內(nèi)立行立改問題x項(xiàng),，對涉及公司的反饋意見制定整改方案、落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)的整改責(zé)任,，做好集中整改階段各項(xiàng)工作。

六是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建,、帶工建,，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理,，召開x次職工代表組長聯(lián)席會議,，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)x項(xiàng)。舉辦了安全健康環(huán)保綜合知識競賽,、鉗工車工技能競賽,，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球,、游泳比賽等活動,。成立“青年攻堅(jiān)先鋒隊(duì)”，開展課題攻關(guān)，xx青年創(chuàng)新工作室獲集團(tuán)公司職工創(chuàng)新工作室稱號,。開展主題團(tuán)日活動,，舉辦“主題團(tuán)課”“青年政治課”x期，講xx,、講初心,、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟,。設(shè)立xx個“青年節(jié)約先鋒崗”,，負(fù)責(zé)推動xx個技術(shù)攻關(guān)和降本增效項(xiàng)目，制作x幅“兩個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)真人漫畫并展出,。開展學(xué)雷鋒活動,，組織基層團(tuán)支部開展志愿服務(wù)xx余次。組織形式多樣的文體活動和聯(lián)誼活動,，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力,。

2021年，公司黨建工作取得了一些成績,，但是對照上級黨組織的新部署新要求,，特別是“十四五”發(fā)展的全局工作，公司黨建工作還存在一些差距和不足,，包括：黨建工作與中心工作的結(jié)合還不夠緊密,，服務(wù)中心工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn);基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;適應(yīng)新形勢需要,，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善;黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升,，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，等等,。這些問題,，需要我們認(rèn)真總結(jié)，在xxxx年的工作中加以解決,。

二,、2022年工作安排

2022年，公司黨委將以xjp新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，深入貫徹集團(tuán)黨組,、省公司黨委工作部署，進(jìn)一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作,，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃,、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體,、營造氛圍,，全面提升政治引領(lǐng)力,、支部組織力、干部執(zhí)行力,、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證,，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開,。

(一)深化政治思想建設(shè)。以學(xué)深悟透黨的十九屆六中全會為起點(diǎn),，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn),，把學(xué)習(xí)貫徹xjp新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，樹牢“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，始終同以xjp同志為核心的黨中央保持高度一致。用好中心組“第一議題”和集體學(xué)習(xí),、黨支部“三會一課”等載體,，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，持續(xù)抓好黨章黨規(guī),、xjp新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰、對國有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)的信念,、對公司未來改革發(fā)展的信心,，教育引導(dǎo)各級干部和全體黨員增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力,、政治執(zhí)行力,。以開展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手，推進(jìn)xx學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化,，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,，不斷健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制,，增強(qiáng)全體黨員,、廣大職工群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同。

(二)全面壓實(shí)黨建責(zé)任,。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任,，修編完善黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān),、怎么擔(dān)的問題,，重點(diǎn)督促xxx、xxx、xx項(xiàng)目建設(shè)過程中的黨建責(zé)任同步部署,、同步落實(shí),、同步納入年度考核評價指標(biāo)。依托《xx公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步細(xì)化黨委各部門和基層支部黨建責(zé)任清單,，促進(jìn)責(zé)任鏈條進(jìn)一步健全完善，實(shí)現(xiàn)量化到崗,、明確到人,、具體到事，形成上下貫通,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條,。優(yōu)化黨建工作考核述職體系，優(yōu)化考評內(nèi)容,，注重定性與定量相結(jié)合,，從黨務(wù)工作“做沒做”向質(zhì)量效果“好不好”轉(zhuǎn)變，更加突出黨建工作引領(lǐng)推動生產(chǎn)經(jīng)營的效果評價,，嚴(yán)格考核問責(zé),。健全履職履責(zé)報(bào)告制度，確保管黨治黨責(zé)任落實(shí)落地,。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范基層組織建設(shè),。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性的重要工作,，全力抓好集團(tuán)公司新出臺各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地,。對制度執(zhí)行情況定期開展督促檢查，強(qiáng)化制度剛性約束,，持續(xù)提高黨建制度的質(zhì)量水平,。推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，推廣基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊,，提升黨支部在組織設(shè)置,、基本任務(wù)、工作機(jī)制,、組織生活,、工作內(nèi)容等方面的規(guī)范化管理水平。

【篇三】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

根據(jù)工作安排,，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助下，在全體同事的配合支持下,，辦公室主要完成以下工作：一是公文處理,。2021年,，共起草、印發(fā)公文123件,，收發(fā),、流轉(zhuǎn)各類文件255件，調(diào)度匯總周報(bào)47期,，同步建立文件檔案510件,。二是做好后勤保障。組織籌備各類會議85余次;規(guī)范食堂管理,，做好職工用餐;合理安排車輛調(diào)度使用，全年派車700余次,。三是重點(diǎn)工作,。精神文明單位創(chuàng)建工作順利完成;配合財(cái)務(wù)及研發(fā)人員圓滿完成了高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作。

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高,。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合,、瑣碎，但又不可或缺,。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,，團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進(jìn)一步提高工作效率。
(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升,。辦公室的工作事無巨細(xì),，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽,，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度,。
(三)管理水平有待進(jìn)一步提升,。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致,，一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升,。

2022年,，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“以經(jīng)濟(jì)效益為中心，突出抓好品質(zhì)工程和隊(duì)伍建設(shè),，共同打造清廉團(tuán)隊(duì)”工作重點(diǎn),，增強(qiáng)緊迫感,，提高執(zhí)行力。
(一)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),，打造清廉團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,，把廉政建設(shè)貫穿到實(shí)際工作中去，從工程項(xiàng)目施工,、項(xiàng)目管理,、竣工結(jié)算以及原材料采購等方面全方位的進(jìn)行監(jiān)督，形成一種有效的相互制約,，相互監(jiān)督的機(jī)制,，使廉政建設(shè)常態(tài)化、制度化,，打造風(fēng)清氣正的團(tuán)隊(duì),。
(二)以學(xué)促進(jìn)，提升文稿水平,、提高工作效率,。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)永續(xù)工程，將學(xué)習(xí),、思考,、總結(jié)、提煉貫穿工作全過程;立足追求“文經(jīng)我手無差錯,，事交我辦請放心”,，多看、多學(xué),、多寫,、多練，著力提高文稿撰寫能力,，堅(jiān)持思想上有見地,，文字上有建樹;明確分工，壓實(shí)責(zé)任,，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,，使辦文辦會辦事的程序更加科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，形成銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,、規(guī)范高效的機(jī)制,。
(三)精細(xì)化管理,，節(jié)能減排，減少浪費(fèi),。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能,，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦，急事急辦,，特事特辦,，努力實(shí)現(xiàn)在保障各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,，遵照集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理,，合理控制辦公用品費(fèi)用支出,，加強(qiáng)管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴(yán)控辦公用品的消耗,。
回顧全年的工作，辦公室在取得成績的同時,，也存在很多的不足,。今后，辦公室將繼續(xù)努力,，力爭各項(xiàng)工作更上一個新臺階,。

【篇四】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)銅川市委精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,，采用組織選人,、自愿報(bào)名相結(jié)合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點(diǎn)為廣陽鎮(zhèn)四興村,，針對該村情況,，結(jié)合近年幫扶工作實(shí)際，專題研究,、交換意見,，并認(rèn)真安排部署,，確保“第一書記”駐村扶貧取得實(shí)效,。

一是摸清扶貧對象,，精準(zhǔn)“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接,，摸清惠民幫扶政策導(dǎo)向,，服從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做準(zhǔn)備,。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,，宣傳中央、省、市,、區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作的政策,，聽取村“兩委”的村情介紹,，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見,。通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況,，與群眾多交心,、多交流，掌握群眾訴求,，依靠村級組織,，借力使力推動工作,，并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規(guī)劃,，確保精準(zhǔn)扶貧,。

在立足村情的基礎(chǔ)上，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村,、幫扶到戶,、責(zé)任到人”的工作思路，深挖致貧根源,，依托村上優(yōu)勢資源,，從基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手,，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,，爭資爭項(xiàng)，抓好扶貧項(xiàng)目落實(shí),，著力推動四興村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。

三是體恤百姓民情，做好組織慰問,。

在特殊的節(jié)日期間,，對退休老軍人、老黨員,、留守婦女,、留守兒童、殘疾人,、貧困戶等,，以各種形式，進(jìn)行走訪慰問,，讓他們感受到黨和政府的溫暖,。同時，局工委要主動從政治,、工作,、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報(bào),、銅川日報(bào),，定期送達(dá)局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài),，足額發(fā)放補(bǔ)貼,，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振,。

四是村企聯(lián)手共建,，引導(dǎo)愛心奉獻(xiàn),。

發(fā)揮住建團(tuán)隊(duì)人脈資源，舉全系統(tǒng)之力,，借助電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)媒體影響力,，策劃公益贊助活動，引導(dǎo)局屬企業(yè),，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻(xiàn),，履行社會責(zé)任，推動村企聯(lián)手共建互贏,，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧,，多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調(diào)研,，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn),。

“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”,，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望,。希望選派同志能恪守“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行群眾路線,，撲下身子,，放下架子，丟下面子,，吃得苦,、耐得勞，做好愚公移山的思想準(zhǔn)備,，從拉家常起步,、從抓基礎(chǔ)入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉(zhuǎn)變上做文章,，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，用服務(wù)群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認(rèn)同。邊工作,、邊調(diào)研,，不斷總結(jié)工作得失,，干出水平,，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

【篇五】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

今年以來,，在xx集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，xx公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中,、四中,、五中,、六中全會精神,，按照省委,、市委,、區(qū)委對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的部署要求，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心,，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向,，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平,，推動了黨組織的向心力、組織力,、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,，為各項(xiàng)工作的高水平開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

一、工作開展情況

(一)筑牢“主陣地”,，讓思想教育“實(shí)”起來,。圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心,、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù),，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝,。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，提高思想教育質(zhì)量,。制定《2021年度xx公司黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展集中學(xué)習(xí)不低于1次,。支委成員以身作則,，讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神以及省,、市委各項(xiàng)決策部署,，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討,、專題宣傳,，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進(jìn),，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮,。支部黨員及入黨積極分子積極開展學(xué)習(xí)，常態(tài)化地堅(jiān)持好“三會一課”制度,，以集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢,，貫徹新任務(wù),、新要求。今年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動,、知識競賽活動等共計(jì)x場次,，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走,、往深處走,。

(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來,。xx黨支部以提升組織力為重點(diǎn),，完善基層組織建設(shè)、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),。

一是組織建設(shè)“無死角”,。根據(jù)上級集團(tuán)公司黨委發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際，xx黨支部積極加強(qiáng)組織建設(shè),，對黨組織成員重新調(diào)整劃分,。今年以來，新劃分產(chǎn)生了x個黨支部,，以傳幫帶的形式,，為各黨小組配齊了支委成員,，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。

二是制度建設(shè)“不留白”,。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，xx黨支部結(jié)合發(fā)展實(shí)際,，制定了《關(guān)于印發(fā)《2021年黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》等xx項(xiàng)黨建工作制度,，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障,。

三是工作責(zé)任“再壓實(shí)”,。明確了支委成員的黨建工作責(zé)任分工，組織開展支部書記開展抓黨建工作述職會議,，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ),。

(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來,。

一是圍繞發(fā)展大局,，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則,，針對業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實(shí)際,，以線上招聘等方式，引進(jìn)工程建設(shè),、技術(shù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)人才x名，為重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐,。對現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理,、優(yōu)化配置，共調(diào)整人員xx人次,，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力,。

二是加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持以感情凝聚人,、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向,，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽,、征文比賽,、演講比賽等活動，增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,。

三是堅(jiān)持黨性錘煉,，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員隊(duì)伍，自疫情發(fā)揮以來,，成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)，共計(jì)xx名先鋒隊(duì)員分x批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳,、物資發(fā)放等工作,，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線,。

(四)把牢“主動權(quán)”,，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。公司黨委從凈化政治生態(tài),、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

一是壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。以黨員大會、專題宣傳等形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，制定《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,，堅(jiān)持層層壓責(zé),、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作格局,。

二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志,、筑牢思想防線,，組織xx名黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，在全公司內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍,。

三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查,。針對招標(biāo)投標(biāo)、選人用人,、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域,，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查整治工作，對排查出的xx個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制,、全面防控,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二,、存在問題及不足

(一)黨員教育管理力度需要加大,。一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建,、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，黨組織教育內(nèi)容較單一,，個別黨員甚至出現(xiàn)未開展自學(xué),、未召開專題會議的行為。這些工作短板反映出管黨治黨的自覺性,、主動性還不夠,，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

(二)干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大,。目前,，公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時期,，安全生產(chǎn),、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺,，以至于工作開展的質(zhì)量和實(shí)效均受到了一定的影響,。然而人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部,、年輕干部的培養(yǎng),、選拔、任用方面,，工作舉措還不實(shí),、工作漏洞還較多，沒有形成引才,、聚才,、育才、用才的良好格局,，導(dǎo)致集團(tuán)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重,。

(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大。能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。但是還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象,，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合,，對加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入,。

三,、下步工作舉措

(一)以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。

一是理論武裝要重實(shí)效,。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，以“三會一課”,、黨員活動日、黨員培訓(xùn)等形式,，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央,、省市各項(xiàng)決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做,、心里走,、實(shí)里抓。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化,。采取請專家授課,、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)工作技能,，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型,、復(fù)合型的發(fā)展隊(duì)伍,。

三是宣傳報(bào)道要有聲勢。關(guān)注項(xiàng)目動態(tài),，抓好典型引路,，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點(diǎn)，記錄公司發(fā)展歷程中的閃光點(diǎn),，使宣傳報(bào)道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn),、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用,。

(二)以提升組織力為重點(diǎn),，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。

一是嚴(yán)格黨員管理,。嚴(yán)格黨員管理,。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān),，對在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展,，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

二是建強(qiáng)基層組織,。按照公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè),，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強(qiáng)化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，推動“三會一課”、黨員管理,、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化開展,，全面提升黨組織工作水平,。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，堅(jiān)持并深化好黨員責(zé)任區(qū),、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等活動,，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),、攻堅(jiān)克難，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu),、比學(xué)趕超,、勇爭一流的濃厚氛圍。

(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo),，推動隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破,。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,。

一是加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度,。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式,，加快年輕人才的成長步伐,。對善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面,、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用,，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。

二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,。通過深入調(diào)研,、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊(duì)伍建設(shè)中的問題和困難,，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際制定《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,，形成尊重人才,、愛護(hù)人才、使用人才的良好氛圍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的人才保證和智力支撐,。

(四)以提升凝聚力為核心,，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。

一是推動主體責(zé)任再壓實(shí),。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求,，建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確,、責(zé)任壓實(shí)。

通過召開工作會議,、專題黨課等形式,，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透,、互相促進(jìn)的良好局面,。

二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動,，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試,、廉政教育基地參觀等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識,。

三是推動監(jiān)督問責(zé)再深入,。開展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全監(jiān)督管理機(jī)制,，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性,、傾向性問題,，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

【篇六】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

2021年以來,，在xx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，xx黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中,、四中,、五中、六中全會精神,，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,，將為群眾辦實(shí)事與提升工作能力相結(jié)合,，支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、支部工作情況

二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等要求，堅(jiān)持黨支部整體統(tǒng)籌,、牽頭抓總作用,，發(fā)揮黨小組深入黨員、靈活管理特點(diǎn),，建立了黨支部,、黨小組、黨員三級聯(lián)動抓黨建工作機(jī)制,，形成了層層傳導(dǎo)壓力,，環(huán)環(huán)扣緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,，共組織xx次支委學(xué)習(xí),、xx次黨小組討論、xx次黨課,、xx次外出學(xué)習(xí),、主題黨日活動及黨建聯(lián)建共計(jì)xx余次。嚴(yán)格黨員教育管理制度,，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范發(fā)展程序，共計(jì)培養(yǎng)考察入黨積極分子x名,，發(fā)展對象x名,，預(yù)備黨員x名。扎實(shí)召開2020年度組織生活會及民主評議,，談心談話xx余次聽取意見建議,。

三是以黨建促群團(tuán)，形成積極的工作氛圍,。積極參加xx組織的讀書活動,、義務(wù)植樹、愛心捐贈,、抽血,、災(zāi)區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動,。鼓勵和引導(dǎo)黨員干部參加xx舉辦的“中青年干部論壇”,，從百年黨史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。以黨建帶團(tuán)建成效顯著,。今年,，xx被評為“xx崗”“xx集體”“xx團(tuán)支部”“xx優(yōu)秀組織獎”“先進(jìn)團(tuán)支部”,。

四是嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)，打造高效廉潔團(tuán)隊(duì),。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》,，定期對黨員干部進(jìn)行廉政談話，召開專題會議警示教育,，做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒,，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦;x個黨小組分別召開黨小組會議，觀看警示教育片,、交流討論,，并結(jié)合典型案例，深刻剖析原因,。組織黨員干部完成“黨紀(jì)法規(guī)知識測試”,，開展“曬成績”活動，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍,。

五是創(chuàng)新活動形式，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮,。按照xx機(jī)關(guān)黨組有關(guān)要求和工作部署,，xx黨支部第一時間制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的實(shí)施方案》《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動方案》，對開展好黨史學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo),、任務(wù),、責(zé)任等明確到人。舉辦“向黨說句心里話”主題黨日活動,，發(fā)放“向黨說句話心里話”卡片,，通過鼓勵引導(dǎo)全體黨員及積極分子向黨說句話、給黨員過政治生日,、支部書記寄語等活動,，讓全體黨員重溫入黨時的滿腔熱忱和堅(jiān)定決心。開展黨史知識專題測試,，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力,、學(xué)有動力，形成了以考促學(xué)良好局面,。

二,、支部存在問題

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué),、個人自學(xué),、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式,。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠,，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況,，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法,，學(xué)深悟透的深度不夠,，對黨的歷史認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),。

二是支委帶頭表率作用發(fā)揮還不夠,。按照開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的安排，支部委員會雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟,、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好,。

三是指導(dǎo)黨員學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中,，有時存在重形式輕實(shí)效的問題,，支委成員對黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時對黨員黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少,，對黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清,，對實(shí)際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化,，缺乏從工作上,、從行動上檢驗(yàn)考評機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊,，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。

三,、下一步打算

xx將在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè),、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記來陜考察重要講話,、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,。舉辦支部書記講黨課、專題討論會等活動,，進(jìn)行深層次,、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),，加強(qiáng)支部成員之間的交流,，充分調(diào)動黨員同志的積極性,，通過邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,、邊總結(jié)的方式,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉、樹立宗旨意識,。把《黨章》,、《準(zhǔn)則》、《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，對照黨中央、集團(tuán)要求,，對標(biāo)先進(jìn)典型,，時刻做到自省自知，知行合一,，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性,，解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把對黨忠誠,、為黨分憂,、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng),，全心全意投身到黨的事業(yè),，為打造頂尖的xx貢獻(xiàn)力量。

(三)提高擔(dān)當(dāng)意識,、狠抓工作落實(shí),。大興真抓實(shí)干之風(fēng)，形成察實(shí)情,、講實(shí)話,、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,、求實(shí)效的氛圍,，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)，積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動,，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得成效,，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展,。

【篇七】國企2021年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。以下為今年的工作總結(jié)。

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記,、傳閱,、批示;做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高,。

2,、每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時向公司匯報(bào)，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出正確的決策。

1,、對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫,、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出、入庫交接,、保管管理,。公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

2、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。接待來訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員,、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況,、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱,，對有異常的進(jìn)行處理,。公司各種表格管理。完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成,。

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,，通過“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

2,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正,。為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!,。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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一、上半年工作成效

（一）加強(qiáng)思想建設(shè),。黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ),，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真推進(jìn)“三會一課”制度,，聚焦獻(xiàn)禮二十大，深入開展黨員教育培訓(xùn),。年初制定黨課,、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，上半年召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次,，集中學(xué)習(xí)共x次,，關(guān)愛未成年教育x次，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺組織全體黨員學(xué)習(xí),，思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng),。

（二）夯實(shí)組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任,、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活,。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,。三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作,。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員。上半年,，吸納入黨積極分子x名,，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名,。四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作,。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好,、年度績效,、月度黨費(fèi)核算，確定黨員集中繳費(fèi)日,，定期收繳,，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。

（三）抓好意識形態(tài)工作,。認(rèn)真履行主體責(zé)任,，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》,，定期開展意識形態(tài)分析研判,，堅(jiān)持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向,，以“一盤棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想,、凝聚合力,。

（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初召開專項(xiàng)工作會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí),，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式,，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性,。

（五）提高黨員自律意識。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，充分利用黨員大會,、專題會議等機(jī)會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力,。

二、下半年工作思路

（六）堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航,。把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,、首修課、終身課,。全面執(zhí)行“第一議題”制度,，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章,，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng),。結(jié)合黨的二十大勝利召開，開展專題研討,、交流座談等形式,，強(qiáng)化黨員干部對大會精神的理解和把握。

（七）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),。充分發(fā)揮政治功能和組織功能,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展的工作舉措,、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效,。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用,，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度,，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理,，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

（八）推動意識形態(tài)工作常抓不懈,。切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,，堅(jiān)定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿,，帶頭管陣地、把導(dǎo)向,、強(qiáng)隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次,，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次,。

（九）推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化,。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向,，圍繞“七個方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)。

（十）抓好“兩個責(zé)任”落實(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,，一以貫之全面從嚴(yán)治黨,，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),、強(qiáng)化監(jiān)督職能,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（十一）持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),。堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署,、同落實(shí),、同考核。每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次,。

（十二）不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課,。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉,、尚廉的氛圍,。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課,，中層以上干部受教育面達(dá)100％。開展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動,。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

2021 年是十四五規(guī)劃開局之年,，也是 xx 集團(tuán)推動改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,。2021 年,，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，持續(xù)深化“五心”黨建,，大力推動基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”,，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，全力引領(lǐng)改革、推動改革,，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立 100 周年獻(xiàn)禮。

一,、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),。

二、工作主線 以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,。

三、

四,、實(shí)施六大工程（一）實(shí)施領(lǐng)航工程,，加強(qiáng)政治建設(shè)，提升引領(lǐng)力,。

1.加強(qiáng)政治建設(shè),。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九屆二中,、三中,、四中,、五中全會精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，每周下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí)，專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合,，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，確保頻次達(dá)標(biāo),，效果明顯,。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整,、一體化管控體系建設(shè)和開發(fā),、建設(shè)、物業(yè)三個板塊改革調(diào)整需求,，修訂公司黨委議事規(guī)則,，進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界。同時,，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實(shí)的地位和定向,，定期聽取匯報(bào)、嚴(yán)格依法依規(guī)決策,。

3.嚴(yán)格管黨治黨,。堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，通過健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,，堅(jiān)持和完善黨建責(zé)任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法,，持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài),。定期召開黨委會研究部署政治建設(shè)、黨員教育,、廉政建設(shè)等工作,。

4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章,，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則,，堅(jiān)持和完善民主集中制，全面落實(shí)“三會一課”,、組織生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員、談心談話等組 織生活制度,，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度,，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

（二）實(shí)施鑄魂工程,，加強(qiáng)思想建設(shè)，提升向心力,。

1.抓牢意識形態(tài),。堅(jiān)持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，定期召開意識形態(tài)專題會,，研判形勢,，布置任務(wù)。邀請專家作意識形態(tài)專題講座,，提升認(rèn)識,，強(qiáng)化提高；做好正面宣傳,，有效利用微信公眾號,、外網(wǎng)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，引領(lǐng)并帶動基層工作合力,，不斷提升主題宣傳,、形勢宣講、政策宣傳,、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實(shí)效性,，凝聚起履行子公司使命，推動高質(zhì)量發(fā)展,、加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大正能量,。

2.強(qiáng)化理論武裝。依托“三會一課”,、微信平臺等載體,，廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn),、交流研討,、知識競賽、黨建積分等活動,，提高學(xué)習(xí)自覺性,；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育,、專題教育,，寓教于樂，

教學(xué)

3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角,，把學(xué)習(xí)教育,、活動實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式,，采用微視頻,、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力,，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用,。

4.促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟,、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措,，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹,，著眼于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的運(yùn)用，著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行,，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,、部門職責(zé)、個人職責(zé),，明確工作目標(biāo)及任務(wù),，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。

5.抓實(shí)企業(yè)文化,。全面推動企業(yè)文化體系落地生根,，通過召開發(fā)布會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講文化,、文化宣傳進(jìn)一線,、知識答題等方式，凝聚全員共識,。加強(qiáng)企業(yè)文化在項(xiàng)目的運(yùn)用,，通過統(tǒng)一標(biāo)識、文化上墻,、規(guī)范行為,，提升項(xiàng)目形象和企業(yè)形象。同時,，開展文化大討論活動,，通過討論,，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導(dǎo)兩級班子積極成為深化改革的支持者,、參與者,、推動者，為改革打牢思想基礎(chǔ),。

（三）實(shí)施強(qiáng)基工程,，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力,。

結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化,、制度化,、具體化，切實(shí)建強(qiáng)組織,，落實(shí)黨的一切工作到黨支部的方針,，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

1.建強(qiáng)基層組織,。督促黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，擔(dān)負(fù)起教育,、管理,、監(jiān)督黨員和組織、宣傳,、凝聚,、服務(wù)群眾的職責(zé)：壓 實(shí)黨建工作責(zé)任制，在層層簽訂黨建責(zé)任書的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升,，指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計(jì)劃；進(jìn)一步明確黨小組職責(zé),，建立黨小組考核細(xì)則,，實(shí)施“月競賽、季考評”,，對考核中排名末位的黨小組長進(jìn)行組織談話,，切實(shí)發(fā)揮黨小組直接的作用；同時,，推進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè),，加強(qiáng)對流動黨員教育管理。

2.完善制度強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實(shí)際,，以上級單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系 2.0 版為指導(dǎo),，修訂黨建制度匯編；持續(xù)開展項(xiàng)目精品黨建工作,，完善項(xiàng)目黨建制度體系，建立《項(xiàng)目黨群工作制度》《項(xiàng)目黨支部議事規(guī)則》《項(xiàng)目黨支部書記述職制度》,；持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查,、組織生活安排及檢查、開展慶祝建黨100 周年系列活動,，先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人評比表彰,，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺賬,，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問,，持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)兩級班子隊(duì)伍建設(shè),。對照國企好干部 20 字方針,，加強(qiáng)兩級班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型,，持續(xù)開展“菁英提升計(jì)劃”,，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動改革、駕馭復(fù)雜局面的能力,。健全激勵約束機(jī)制,，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施,，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。在領(lǐng)導(dǎo)干部,、中干,、工匠中持續(xù)開展 1+1 讀書活動，使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識,，擴(kuò)展知識面,。

4.建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍 我是先鋒助發(fā)展”活動,，實(shí)施黨建+市場拓展、黨建+成本控制,、黨建+服務(wù)一線,、黨建+進(jìn)度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面,、各領(lǐng)域得到體現(xiàn),。加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,，對黨忠誠老實(shí),、與黨中央同心同德，為黨盡責(zé),，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,；嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，嚴(yán)肅發(fā)展流程,，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平,。

5.加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。定期開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),，進(jìn)行理論考試,、黨務(wù)技能 pk 賽、實(shí)操演練賽,。

（四）實(shí)施求實(shí)工程,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升感召力,。

1.落實(shí)主體責(zé)任,。各級黨組織扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，各級黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義,、官僚主義的第一責(zé)任,。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制,，研判形勢,，制定對策，抓好落實(shí),。在抓好中干作風(fēng)建設(shè)季度測評的基礎(chǔ)上,，建立分析、整改,、監(jiān)督,、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制,。

2.抓實(shí)問題整改,。提高站位,，把抓實(shí)主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo),、中干、黨員每兩月報(bào)送整改情況,。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每兩月召開整治整改推進(jìn)會,，及時分析情況，督促整改落實(shí),，完成一項(xiàng),，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

3.堅(jiān)持走進(jìn)一線,。由黨委委員帶頭，走進(jìn)一線開展“五個一”活動,，即在項(xiàng)目現(xiàn)場開展一場黨性教育,、上一堂黨課、與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行一次交流,、召開一次現(xiàn)場座談會,、簽一份廉潔承諾書，切實(shí)加強(qiáng)一線干部員工教育管理,。

4.加強(qiáng)調(diào)查研究,。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù)，開展大調(diào)研活動,，由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定年度調(diào)研計(jì)劃,，明確調(diào)研課題，形成調(diào)研報(bào)告,，切實(shí)推動兩級班子關(guān)注公司難點(diǎn),、重點(diǎn)問題，摸情況,、解難題,，持續(xù)推進(jìn)工作改進(jìn)提高,。

（五）實(shí)施陽光工程,，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提升保障力,。

1.堅(jiān)持黨委對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),。加強(qiáng)教育預(yù)防、完善監(jiān)督體系,、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),，著力構(gòu)建不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,。黨委定期召開專題會部署研判黨風(fēng)廉政工作,，紀(jì)委要制定年度工作計(jì)劃；支部要制定年度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,，每月研究討論布置黨風(fēng)廉政工作,。

2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委四次全會上的重要講話精神,，黨委和各黨支部要把對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會和黨支部“三會一課”,，成為必學(xué)內(nèi)容。

3.創(chuàng)新教育預(yù)防,。探索黨風(fēng)廉政建設(shè)知識現(xiàn)場宣講,、違紀(jì)違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措,，促使黨風(fēng)廉政教育更“接地氣”,。加大對專業(yè)分包、招標(biāo)采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查,，列出清單、劃分等級,、加強(qiáng)防控,。

4.完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，發(fā)揮紀(jì)檢,、審計(jì)、法律等監(jiān)督主體職能作用,，切實(shí)加強(qiáng)對同級黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督,。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議,，切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升,。

5.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加快問題線索分析排查,，做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，不留死角,，形成強(qiáng)大震懾力,。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任追究,。堅(jiān)持不懈對公務(wù)接待,、業(yè)務(wù)支出,、差旅費(fèi)、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報(bào),，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的文化氛圍。

6.提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力,。加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度的落實(shí)，堅(jiān)持制度面前人人平等,，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。

（六）實(shí)施聚力工程，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),，提升凝聚力,。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把群團(tuán)工作納入公司黨建工作的整體工作計(jì)劃,。按照黨建帶動群團(tuán)組織建設(shè)的要求,，從帶組織、帶隊(duì)伍,、帶陣地,、帶制度入手，同步健全組織體系,、同步強(qiáng)化服務(wù)功能,、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障,，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力,，全面匯聚改革發(fā)展力量。

2.堅(jiān)持定期研究,。嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作例會制度,，每季度召開專題會議，聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào),，及時分析研究員工思想動態(tài),，解決群團(tuán)工作中存在的問題，與群團(tuán)干部開展談心談話,，聽取意見建議,。

3.激發(fā)全員活力。支持工會和團(tuán)總支開展各類活動,。針對公司的改革發(fā)展形勢,，工會要激發(fā)員工工作積極性,，鼓舞員工士氣,，提升員工業(yè)務(wù)技能,，要圍繞項(xiàng)目管控、成本管控,、營銷難點(diǎn)等開展技能比武,、項(xiàng)目攻關(guān)和各類專項(xiàng)勞動競賽。團(tuán)總支要緊密圍繞黨政中心,，扎實(shí)開展青年文明號,、青年安全生產(chǎn)示范崗等團(tuán)內(nèi)品牌活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊(duì)”作用,。

國企 0 2020 年黨建工作

總結(jié)

和 和 1 2021 年工作計(jì)劃 2 2

xxxx 公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向,、管大局,、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng),。以促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展為中心,，不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法,，拓寬工作思路,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下: 一,、突出抓好三項(xiàng)工作,。

（一）堅(jiān)決扛起抗擊疫情政治責(zé)任，統(tǒng)籌兩手抓,，奪取雙勝利,。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求,，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用,、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚(yáng)。

先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》,；《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》,；《關(guān)于切實(shí)做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》；《關(guān)于國外黨支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》,；《xx 公司國外項(xiàng)目職工慰問信》,。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,，公司黨員踴躍捐款,，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后,，公司全體黨員捐款合計(jì) xxx 元。主動作為,，提前謀劃,，為項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi)。公司各項(xiàng)目 部使用黨費(fèi)購買疫情防控物資共計(jì) xxxx 元,。加強(qiáng)宣傳,，強(qiáng)化引導(dǎo)，營造齊心抗疫的濃厚氛圍,，在集團(tuán)黨委的關(guān)懷下,，慰問 xxx 名海外職工，走訪 xxx 戶海外困難職工家屬,，建立兩條熱線電話,，與 xxx 名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖,。充分利用公司網(wǎng)站,、微信群、qq 群,、宣傳橫幅,、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能,，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情,。

（二）扎實(shí)推進(jìn)深化“三個以案”警示教育。

有序組織推進(jìn)深化“三個以案”警示教育,。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實(shí)施方案》,，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》，施行掛圖作戰(zhàn),。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改,、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合,，與公司加強(qiáng)制度建設(shè),、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合,，與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合,，一并推進(jìn),、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè),。6 月 10 日，召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo),，對 xx 公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

（三）深化黨建融合,，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。

2020 年,，是集團(tuán)公司的黨建融合年,，黨群部以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團(tuán)公司“黨 建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌,，扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動,，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn) xxxx 公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》,，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系,，建設(shè)兩個帶頭人工程,，落實(shí)兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的融合,、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合,、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合,；把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人,、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核,、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績同考核,。

大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中,，首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占 50%的比例納入考核內(nèi)容,，加大對黨支部書記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部,、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng),、技術(shù)帶頭、融合賦能,，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動,，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,。

二,、重點(diǎn)工作完成情況（一）推動黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,，充分發(fā)揮黨委把方向,、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任,，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會 18 次,，研究部署黨的建設(shè),、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作,，起草黨委會會議紀(jì)要 18 份,。印發(fā)公司《2020 年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件 24 份；制定《推進(jìn) xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等 4 項(xiàng)制度,。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會 6 次,，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容,。組織召開 2020 年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;2019 年度 xxxx 公司黨支部書記述職評議會,；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評議;組織簽訂并落實(shí)《2020 年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,，開展季度流動紅旗競賽,，壓實(shí)支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè),，對黨群部 35 項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理,，修訂制度 21 項(xiàng)，新制定 4 項(xiàng),，基本完成制度修訂工作,。完成 3 名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織 16 名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、方案文件,、匯報(bào)總結(jié)等重要文稿 100 余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用,。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè),，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，把習(xí)近平總書記最新重要講 話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前,、作表率,，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上,，體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署上,，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū),、“三亮三比”活動為載體，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識,，提升黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)政治能力，站穩(wěn)政治立場,。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單,，逐項(xiàng)做好整改落實(shí),，切實(shí)把民主生活會解決問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來,。

（三）強(qiáng)化思想建設(shè)，注重強(qiáng)化理論武裝,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務(wù),，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍,、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐,，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型,、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量,。

（四）抓好意識形態(tài),，發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委加強(qiáng)意識形態(tài)工作的安排部署,，堅(jiān)持做好思想 政治和意識形態(tài)工作,。加強(qiáng)對公司網(wǎng)站、微信公眾號,、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管,，多種渠道收集輿情信息，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),，積極做好敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo),。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞 305 篇，英文新聞 32 篇,，切實(shí)發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用,，多篇新聞稿件被安徽省團(tuán)省委、中安在線,、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報(bào)道,，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢,，主動對國外90 名職工進(jìn)行慰問,，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強(qiáng)戰(zhàn)疫信心,。排查摸底做好家屬慰問工作,，解除職工后顧之憂。4 月 8-4 月 13 日,，對 90 名職工家屬分別進(jìn)行了電話慰問,，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團(tuán)公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛,，詳細(xì)敘述 xx 公司黨委及公司海外項(xiàng)目部采取的疫情防控措施,，讓職工家屬安心,、放心。

（五）做好群團(tuán),、信訪,、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，構(gòu)建和諧發(fā)展新局面,。4 月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx 有限公司員工持股改革試點(diǎn)方案》,、《xx 公司員工股權(quán)管理辦法》,、《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,。協(xié)助集團(tuán)公司工會，將下?lián)艿?xxx 萬海外職工慰問費(fèi)發(fā)放到國外職工銀行卡中,。春節(jié),、元旦兩節(jié)慰問；金牌項(xiàng)目經(jīng)理,、年度優(yōu)秀員工評比,；每月一星評選,；夏送清涼,、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心,，職工切切實(shí)實(shí)的感受到了工會的關(guān)心和溫暖,。5 月份，公司團(tuán)委表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)員職工,，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團(tuán)員青年再接再厲,。疫情防控期間，每天按要求向集 團(tuán)公司上報(bào)信訪維穩(wěn)情況,，2020 年至今未發(fā)生信訪事件,。扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話,、邀請民主人士,、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士,、黨外知識分子的思想情況,，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展,。

（六）推動黨風(fēng)廉政深入開展,。

公司紀(jì)委開展了 2 次中層干部集體約談,、1 次干部任前廉潔談話，以及 10 次暖心回訪,、國外項(xiàng)目干部回國首站述廉談話,、項(xiàng)目“清”“親”現(xiàn)場約談，3 次組織班子成員,、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片,，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動,。近期正在籌備制 度法規(guī)知識測試和紀(jì)檢干部,、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。

三,、2020 年黨建工作啟示,。

2020 年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點(diǎn): 一是更加注重加強(qiáng) 黨建與生產(chǎn)經(jīng)營 深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點(diǎn),，調(diào)動一切有利資源,，動員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn),，推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù),、經(jīng)營目標(biāo)、安全管理,、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃,、同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。

二是更加注重加強(qiáng) 作風(fēng) 建設(shè),。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育,，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容,，圍繞落實(shí)“十查十做”，力戒形式主義,、官僚主義,。

三是更加注重加強(qiáng) 制度建設(shè)。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,，全面提升公 司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置，各部門系統(tǒng)梳理各項(xiàng)制度,，對不適應(yīng)公司發(fā)展,，不適應(yīng)項(xiàng)目需求,，不適應(yīng)集團(tuán)部室要求的制度全部修訂或廢止。加強(qiáng)制度宣貫,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。

在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，xx 公司工作取得一定的成績,，但對照新時代高質(zhì)量黨建要求，還存在以下問題和不足:一是在對考核后進(jìn)支部幫扶力度不夠強(qiáng),，工作不嚴(yán)不細(xì);二是在黨支部項(xiàng)目化建設(shè)和品牌培育選樹方面,，提要求多，給指導(dǎo)少,；三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微,，存在方法簡單。

四,、2021 年工作安排（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合,。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力,，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度,，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進(jìn)、相互提升的效果,，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實(shí)實(shí)在在的成效和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,。一是在政治上深度融合，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向,。二是在制度上深度融合,，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合,，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合,，增強(qiáng)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng),。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài),。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

（二）組織召開黨員培訓(xùn)班,。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實(shí)好黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,。按照《2019－2023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者,、黨員,、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，同時針對新形式下的黨建工作,、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè),、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn),，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育,、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報(bào)告會,。

（三）抓好黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作,。黨群工作部將全程參與各黨支部項(xiàng)目化,、品牌化工作，及時給予指導(dǎo)和幫助,，并做好監(jiān)督工作,。按照《“xx”品牌矩陣計(jì)劃的實(shí)施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,、凝聚職工群眾的著力點(diǎn),。以黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作為抓手,，推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,，不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力,，把公司黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（四）加強(qiáng)思想政治工作,。抓好《六談六必訪制度》工作落實(shí)落細(xì),，特別是工作任務(wù)重的項(xiàng)目以及國外項(xiàng)目部，堅(jiān)持以人為本,，因時而異,。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工,、青年骨干與老同志,、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,，要采取不同的工作策略,，增強(qiáng)“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性,，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理,，又辦實(shí)事,，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作作用。

（五）做好“兩委”換屆工作,。2021 年,公司黨委,紀(jì)委 將進(jìn)行換屆選舉,這是 xx 公司政治生活中的一件大事,，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作,。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進(jìn),。

2020 年國有企業(yè)公司黨支部黨建工作計(jì)劃

2020 年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，做好當(dāng)前黨建工作責(zé)任重大,、使命光榮,、任務(wù)艱巨。公司黨支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊跟市城管局及集團(tuán)黨委工作部署,，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,，著力把公司黨支部建設(shè)成為講政治,、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊(duì)伍,，為加快推進(jìn)公司改革創(chuàng)新,、爭當(dāng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保障。

一,、總體要求 深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中,、三中、四種全會精神及市委五屆三次,、四次全會精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以提升組織力為重點(diǎn),，突出政治功能，全面提升公司黨支部的政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉潔建設(shè)水平,，同時以“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型,、和諧型”黨組織為載體,，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發(fā)展,、共享組織溫暖,、共創(chuàng)美好生活”四種形態(tài)，充分發(fā)揮黨組織把方向,、管大局,、保落實(shí)的作用，推動公司各項(xiàng)工作全面進(jìn)步,、扎實(shí)過硬,。

二、深化思想引領(lǐng),，突出政治功能 公司黨支部要把黨的政治建設(shè)擺在首位,，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)提高政治站位,，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，壓實(shí)政治責(zé)任。

（一）堅(jiān)決做到“ “ 兩個維護(hù)” ”,。

,。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),；堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，最關(guān)鍵的是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,。公司黨支部要教育引導(dǎo)黨員干部從歷史和現(xiàn)實(shí),、理論和實(shí)踐、國內(nèi)和國際的結(jié)合上深刻認(rèn)識,、強(qiáng)化認(rèn)同,，不斷增強(qiáng)擁護(hù)核心、跟隨核心,、捍衛(wèi)核心的思想自覺政治自覺行動自覺,，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,。堅(jiān)決防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行，不得搞任何形式的“低級紅”“高級黑”,。公司黨支部要把落實(shí)“兩個維護(hù)”情況作為每年向集團(tuán)黨委報(bào)告工作的重要內(nèi)容,。

（二）堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建各項(xiàng)工作。公司黨支部要把政治建設(shè)融入各項(xiàng)黨建和事業(yè)發(fā)展工作中,，體現(xiàn)在研究謀劃,、組織實(shí)施、督促檢查,、考核評價等各個環(huán)節(jié),。在思想建設(shè)中堅(jiān)定理想信念，制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,；在選拔干部中突出政治標(biāo)準(zhǔn),，對政治上不合格的堅(jiān)決不用；在發(fā)展黨員中把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，嚴(yán)格做好發(fā)展對象的政審工作,；在基層組織建設(shè)中突出政治功能，著力提高黨員政治素質(zhì),；在作風(fēng)建設(shè)中突出體現(xiàn)對“四風(fēng)”問題緊咬不放,、緊盯不松的政治品格；在紀(jì)律建設(shè)中加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的督促檢查,。

（三）持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹和維護(hù)《黨章》,。一是持續(xù)深化對《黨章》的學(xué)習(xí)，深學(xué)細(xì)研,，準(zhǔn)確掌握《黨章》的基本內(nèi)容和精髓要義,；二是要把《黨章》納入黨員大會、組織生活會的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，作為集中培訓(xùn)教育的必學(xué)課程,；三是要將《黨章》作為黨員經(jīng)常性教育和日常監(jiān)督管理的根本標(biāo)尺，對《黨章》意識不強(qiáng),、不按《黨章》辦事的,，及時提醒、堅(jiān)決糾正,。

（四）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。公司黨支部要深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件精神,，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告,、按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律問題。

（五）強(qiáng)化宣傳思想意識形態(tài)責(zé)任制建設(shè),。一是要貫徹落實(shí)中央,、市城管局、集團(tuán)黨委在宣傳思想意識形態(tài)責(zé)任制方面有關(guān)文件精神,，及時上報(bào)意識形態(tài)工作有關(guān)情況,，由公司辦公室對宣傳思想意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)一檢查并考核。二是要抓好正面宣傳和輿論引導(dǎo),。加強(qiáng)網(wǎng)站,、刊物、微信,、qq 群等媒介的嚴(yán)格把關(guān)與監(jiān)督管理,，同時做好行業(yè)重大網(wǎng)絡(luò)輿情熱點(diǎn)、突發(fā)敏感事件的應(yīng)對處置,。三是要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,，加強(qiáng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識的宣傳教育力度，全面落實(shí)宣傳思想意識形態(tài)責(zé)任制,。

三,、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力 公司黨支部要堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，講政治,、強(qiáng)功能，攻弱項(xiàng),、補(bǔ)短板,，重創(chuàng)新、求實(shí)效,，全面增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,。

（一）持續(xù)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化制度化 建設(shè)。公司黨支部要持續(xù)推進(jìn)黨建制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系,，制定并細(xì)化任務(wù)清單,，構(gòu)建具體領(lǐng)導(dǎo)、組織落實(shí)、協(xié)同發(fā)力和直接負(fù)責(zé)的格局,，全面貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，切實(shí)推動公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

（二）持續(xù)開展學(xué)習(xí)型,、智慧型黨組織建設(shè)活動,。一是要繼續(xù)開展“六個一”學(xué)習(xí)活動，每天學(xué)習(xí)一小時,、每月聽一次報(bào)告,、每季精讀一本好書、每季舉辦一次沙龍活動,、半年調(diào)研一次,、每年寫一篇好文章，在全公司營造主動學(xué)習(xí)新理念新知識新技能的熱烈氛圍,，鼓勵廣大黨員干部職工自覺增強(qiáng)八大本領(lǐng),。二是要持續(xù)深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》,，嚴(yán)肅黨的組織生活，3 月底前細(xì)化支部“三會一課”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,、及主題黨日活動實(shí)施方案,，并嚴(yán)格按照計(jì)劃貫徹執(zhí)行,。三是每月常態(tài)化推進(jìn)黨風(fēng)廉政暨業(yè)務(wù)知識測試，測試內(nèi)容包括：肺炎疫情防控知識要點(diǎn),、黨風(fēng)廉政知識,、日常辦公和業(yè)務(wù)知識等。通過以考促學(xué),、學(xué)考結(jié)合的方式，全面提高廣大黨員干部職工的政治敏感性,、提高業(yè)務(wù)工作水平和綜合素養(yǎng),。

（三）持續(xù)打造創(chuàng)新型,、和諧型的基層黨組織,。一是要通過大講堂、紅色觀影等形式持續(xù)開展“不忘初心,，牢記使命”主題活動,。堅(jiān)持每月組織開展一次主題鮮明、形式多樣的黨日活動,，2 月通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)活動，3 月開展“抗疫精神廣傳揚(yáng)”主題活動,，5 月走進(jìn)社區(qū)開展垃圾分類志愿者活動,，9 月開展“叩問初心,、銘記黨恩”主題大講壇，10 月開展“紅歌唱我心,、頌歌獻(xiàn)祖國”歌詠比賽等，通過特色黨建活動展現(xiàn)亮點(diǎn)和特色,。二是持續(xù)開展“黨員先鋒示范崗”評比活動,。所有黨員亮身份、亮崗位,、亮承諾,，至少結(jié)對幫扶一名普通職工,，在政治上,、工作上,、生活上一對一幫扶普通職工，促使其共同成長進(jìn)步,，全面推進(jìn)創(chuàng)新型,、和諧型黨支部建設(shè)。

（四）創(chuàng)建性地提升黨建價值“ “ 含金量” ”,。

,。公司黨支部要堅(jiān)持以品牌帶特色，一是全面構(gòu)建“服務(wù)關(guān)系網(wǎng)”,，創(chuàng)新打造“量子服務(wù)”工程,。即通過建立健全“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，將各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干職工吸納進(jìn)服務(wù)隊(duì),，構(gòu)建起涵蓋各級,、吸納各方的服務(wù)體系。并以服務(wù)隊(duì)為窗口,，扎實(shí)開展“獻(xiàn)愛心”“護(hù)環(huán)境”“雷鋒精神廣傳揚(yáng)”等志愿服務(wù)活動,，同時緊密結(jié)合公司中心工作開展垃圾分類宣講及趣味活動等，切實(shí)將志愿服務(wù)精神像量子一樣輻射滲透到各戰(zhàn)線,、最基層,，堅(jiān)持畫出公司支部最大“同心圓”。二是充分發(fā)揮主觀能動作用,，創(chuàng)新打造“流動宣講團(tuán)”,。堅(jiān)持充分發(fā)揮勞模精神、工匠精神和優(yōu)秀黨員模范帶頭作用,，創(chuàng)新打造“流動宣講團(tuán)”,，即由勞模、工匠和優(yōu)秀黨員構(gòu)成主體,，更吸收廣大黨員甚至流動黨員加 入,。“流動宣講團(tuán)”成員將定期或不定期的去到農(nóng)村垃圾收運(yùn)最前線,，下到基層班組最小點(diǎn),，深入垃圾分類各戰(zhàn)場進(jìn)行宣講,，切實(shí)做到早宣傳、廣帶動,、全覆蓋,，讓“流動宣講團(tuán)”成為突擊利器，成為支部特色品牌,。

（五）創(chuàng)新利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨建工作,。公司黨支部要用好“xx 機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app,、“xx環(huán)衛(wèi)集團(tuán)黨委”app 等網(wǎng)絡(luò)平臺開展基層黨建工作,，推動黨員教育管理服務(wù)信息化、常態(tài)化,，每名黨員在“xx 機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號學(xué)習(xí)學(xué)分需達(dá)到 200 分/年,，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app 學(xué)習(xí)學(xué)分需達(dá)到 150 分/周。

四,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)（一）嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員,。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，根據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),、程序關(guān)和責(zé)任關(guān),，要求入黨積極分子、發(fā)展對象,、預(yù)備黨員每季度進(jìn)行思想?yún)R報(bào),，嚴(yán)格按要求做好發(fā)展對象的政審工作，確保發(fā)展的新黨員政治可靠,、業(yè)務(wù)過硬,。公司 2020 年擬發(fā)展預(yù)備黨員 x 人。

（二）嚴(yán)把干部選用關(guān)口,。一是黨組織選拔任用干部要嚴(yán)格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部逃拔任用工作條例》的要求,，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的習(xí)近平新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn),、條件和程序,，切實(shí)選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、敢擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)正的黨員干部委以重任，樹立良好的用人導(dǎo)向,；二是要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,，加大對干部任前的監(jiān)督把關(guān)力度，對能力不足,、為官不為的堅(jiān)決 進(jìn)行調(diào)整,，督促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事,；三是要推進(jìn)落實(shí)干部監(jiān)督工作與巡察工作,、干部選拔任用工作的深度融合。持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核辦法并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，把考核與干部的使用,、獎懲、教育,、管理結(jié)合起來,，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部力度，堅(jiān)決掃除干部隊(duì)伍慵懶現(xiàn)象,、激發(fā)干部群眾工作活力,；四是要認(rèn)真抓好管理型、技術(shù)型,、服務(wù)型“三類”人才隊(duì)伍建設(shè),，推行分類管理、梯次培養(yǎng),、任務(wù)驅(qū)動的人才隊(duì)伍建設(shè)模式,，多層次建立職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)人盡其才,。

（三）從嚴(yán)黨員隊(duì)伍管理,。一是要抓好黨員的政治理論、理想信念,、道德品行教育,，堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，每月開展一次集中學(xué)習(xí),，保證黨員參加教育培訓(xùn)不少于 24 學(xué)時,，黨組織班子成員不少于 40 學(xué)時，確保學(xué)習(xí)次數(shù),、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員的落實(shí)和質(zhì)量的提高。二是要強(qiáng)化經(jīng)常性思想工作,，定期分析黨員的思想狀況,，把解決黨員的思想問題和實(shí)際困難結(jié)合起來,，廣泛開展交心談心活動，支部班子間、支部書記與委員間、黨員與黨員間談心談話每年不少于 2 次,。三是重點(diǎn)打造流動黨員“學(xué)思行”雙向機(jī)制。在流動黨員規(guī)范管理上,，創(chuàng)建微信管理平臺,，實(shí)行實(shí)名制管理模式，建立流動黨員動態(tài)信息管理臺賬,；在流動黨員學(xué)習(xí)教育上,，不定期進(jìn)行培訓(xùn)教育，每月組織開展一次知識測試,，通過以學(xué)強(qiáng)思,、以思促做，切實(shí)做到在學(xué),、思,、行上的高度統(tǒng)一，最大化發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。

五、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 公司黨支部要貫徹落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會,、市紀(jì)委五屆三次全會等會議精神，按照市委《深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》要求,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作向基層縱深推進(jìn)。

（一）堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)運(yùn)行各環(huán)節(jié),。一是要嚴(yán)格執(zhí)行公司《“三重一大”實(shí)施辦法》等制度,，嚴(yán)格履行黨組織在決策、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé),，規(guī)范黨組織工作方式，確保黨組織發(fā)揮作用組織化,、制度化,、具體化；二是在決策程序上堅(jiān)持黨支部研究討論是前置程序,，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)支委會研究討論后,，再提交總經(jīng)理辦公會,、董事會等行政會議決策。

（二）強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任,。一是支部書記要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃同部署同推進(jìn)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處,；要主持研究提出貫徹落實(shí)主體責(zé)任的具體意見,，對方向性、全局性工作做出決策部署,，對重大問題做出決定安排,。二是 3 月底要按照要求簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，認(rèn)真履行好管黨治黨第一責(zé)任人的政治責(zé)任,。三是要加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的研究謀劃和安排部署,，每季度組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會，切實(shí)貫徹落實(shí)黨支部主體責(zé)任,。

（三）持續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)“ “ 持久戰(zhàn)” ”,。公司黨支部要貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市城管局實(shí)施意見，嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》等規(guī)定,。一是要建立作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單,，特別是要對重點(diǎn)對官僚主義、形式主義開 展整治,，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，特別是用好第一、二種形態(tài),，提醒廣大黨員干部職工時時刻刻嚴(yán)守底線,。二是要看住重要節(jié)點(diǎn)，抓住違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、收受禮金,、大操大辦、公款吃喝旅游等突出問題,，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為,，對上班時間違規(guī)上網(wǎng)、公車私用等已取得明顯整改成效的問題持續(xù)保持監(jiān)督整治力度,，堅(jiān)持紀(jì)律檢查情況,、工作完成情況通報(bào)制度，確保問題不反彈,。三是進(jìn)一步加大對黨員干部職工履職情況檢查力度,，特別是重點(diǎn)加大對工作推諉、害怕?lián)?zé)、執(zhí)行不力,、安于現(xiàn)狀等現(xiàn)象的整治力度,。

（四）持續(xù)深化廉政建設(shè)“ “ 攻堅(jiān)戰(zhàn)” ”。一是要堅(jiān)持將廉政教育和紀(jì)律教育納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容,，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育,、政德教育等有機(jī)結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識,。緊盯重要時間和節(jié)點(diǎn),，加強(qiáng)對政治紀(jì)律和其他紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過警示教育,、觀看教育片,、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等形式，筑牢拒腐防變思想防線,，增強(qiáng)教育針對性和實(shí)效性,，建立廉政教育常態(tài)化機(jī)制。二是要督促各單位,、各部門 2 月底前落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查工作,，并制定防控措施，明確風(fēng)險(xiǎn)防控的責(zé)任主體,。三是要持續(xù)開展各類專項(xiàng)治理行動,，積極探索利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等科技手段提升廉政管控效率。

六,、堅(jiān)持黨建帶群建,，創(chuàng)新群團(tuán)工作方式（一）加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要按照與黨組織隸屬關(guān)系相一致的原則,，進(jìn)一步理順群團(tuán)組織隸屬關(guān)系,，堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建,，領(lǐng)導(dǎo)、支持工會依照章程獨(dú)立開展工 作,。

（二）積極開展創(chuàng)建工作,。一是強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，積極創(chuàng)建“模范職工之家”,。二是深化學(xué)習(xí)型單位和文明單位創(chuàng)建,，深入開展文明單位、文明員工和學(xué)習(xí)型個人先進(jìn)評選活動,。

（三）創(chuàng)新群團(tuán)工 作方式,。一是公司黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，研究制定黨員干部深入一線調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，加強(qiáng)對窗口單位黨員的管理,。二是要適時舉辦工會及共青團(tuán)專題培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)青年職工活力,。三是結(jié)合技能競賽,、志愿服務(wù)等工作，深入開展“關(guān)愛職工成長”系列活動,。四是抓好“凝聚人工程”,，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制,，組織開展困難黨員（職工）,、患重病黨員及老黨員的走訪慰問活動，充分發(fā)揮黨組織凝聚力量,、以人為本,、服務(wù)職工的作用。

附件：2020 年黨建工作清單

中共 xxx 公司支部委員會 2020 年 x 月 x 日 附件 1 2020 年度黨建工作清單 月份 工作項(xiàng)目 工作內(nèi)容 重點(diǎn)工作 日常工作 每月 黨風(fēng)廉政暨業(yè)務(wù)知識測試 每月開展一次黨風(fēng)廉政暨業(yè)務(wù)知識測試,。

1.持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等,。

2.扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作,。

3.夯實(shí)發(fā)展黨員各流程工作。

4.全面構(gòu)建“服務(wù)關(guān)系網(wǎng)”,，創(chuàng)新打造“量子服務(wù)”工程,。

5.創(chuàng)新打造“流動宣講團(tuán)”。

1.按照中央,、市委及集團(tuán)黨委的黨建要求,，高度重視黨建工作，做好日常黨務(wù)工作,，督促黨員每月 15 日前完成黨費(fèi)繳納工作,。

2.及時完善黨組織黨員基本信息，按時足額交納黨費(fèi),，登記參加組織生活會的情況,，做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時錄入黨組織開展活動的情況,。

3.支部黨員大會,、主題黨日活動、支委會每月召開 1 次,，支部委員每年至少上 1 次黨課,。

4.每月按時錄入 12371 黨建平臺和支部手冊,。

開展形式多樣的主題黨日活動 每月開展主題黨日活動，做到有方案,、有簡報(bào),、有圖像資料。

集中學(xué)習(xí)會 根據(jù)公司黨支部的安排,，每月組織開展一次學(xué)習(xí)會,。

“黨員先鋒示范崗”評比 每月做好黨員幫扶評估記錄 第一季度 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 梳理排查 落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查工作，并制定防控措施,，明確風(fēng)險(xiǎn)防控的責(zé)任主體,。

2020 年度 工作計(jì)劃 擬訂 2020 年黨建工作計(jì)劃，細(xì) 化 “ 不 忘 初 心,、牢 記 使命”“三會一課”“主題黨日活動”實(shí)施方案,。

黨風(fēng)廉政 責(zé)任書 按照集團(tuán)黨委要求擬定并組織簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。

第二季度 發(fā)展黨員工作 召開黨員大會,，按照要求對 1名擬發(fā)展進(jìn)行申請入黨 做好半年 工作總結(jié) 做好黨建半年工作小結(jié) 第三季度 堅(jiān)持黨建帶群建,，創(chuàng)新群團(tuán)工作 方式 1.嚴(yán)格執(zhí)行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，研究制定黨員干部深入一線調(diào)查研究,、聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，加強(qiáng)對窗口單位黨員的管理。

2.舉辦工會及共青團(tuán)專題培訓(xùn),，提高全體職工工作能力,。

3.開展“模范職工之家”創(chuàng)建工作。4.抓好“凝聚人工程”,，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，組織開展困難黨員（職工）,、患重病黨員及老黨員的走訪慰問活動,。

第四季度 做好年底歸 檔整理工作 做好相關(guān)黨建資料的歸檔整理，做好黨統(tǒng)工作,，及時上報(bào)黨統(tǒng)數(shù)據(jù),，總結(jié) 2020 年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。

黨委年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃（國企）

黨委抓國企黨建工作總結(jié)

黨委黨建工作總結(jié)工作計(jì)劃

某企業(yè)黨委年黨建工作總結(jié)及2021年黨建工作計(jì)劃范文

全市國企黨建工作總結(jié)

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

2022年,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我xx黨委堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，以貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)為抓手，以推進(jìn)“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī),，以實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標(biāo),，緊緊圍繞中心工作,，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，在持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)xx黨的建設(shè)工作方面取得了新進(jìn)展新成效,，為xx的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,。

（一）提高政治站位，筑牢思想根基

xx黨委把學(xué)習(xí)教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢,，邀請黨校專家教授作專題輔導(dǎo),，舉辦黨員干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,、全體職工培訓(xùn)班,，組織開展主題黨日活動、交流研討會,，開展黨委班子成員,、各黨支部委員宣講活動等，通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、抓宣講落實(shí),，營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋,。同時在xx黨委的部署下,，xx各黨支部、工會,、共青團(tuán)組織積極作為,，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，為強(qiáng)化輿論宣傳和引導(dǎo),，第一時間為每一名職工發(fā)放學(xué)習(xí)文件,，同時，在宣傳欄,、微信等宣傳陣地加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)教育的宣傳,。

（二）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，夯實(shí)班子建設(shè)

xx黨委把加強(qiáng)自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來抓,，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實(shí)”要求，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》,，開展集體學(xué)習(xí),、專題研討等，在學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅(jiān)持把黨委會研究作為經(jīng)理會研究前置決策程序,，落實(shí)《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格召開黨委會及擴(kuò)大會議,。抓作風(fēng)建設(shè),，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》,。

（三）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持黨管干部原則,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)干部選拔任用管理工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。堅(jiān)持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃,，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè),，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時刻沖的上去、有志有識有為的中青年后備干部隊(duì)伍,。

（四）落實(shí)“兩個責(zé)任”,、推進(jìn)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,，層層簽訂《xx責(zé)任書》,，充分發(fā)揮黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”,，落實(shí)談話提醒工作,，督促分管部室和基層聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。不斷加強(qiáng)廉潔教育,，從嚴(yán)筑牢思想堤壩,，持續(xù)加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》的宣貫,，開展講黨課,、主題宣講等工作，舉辦知識答題測驗(yàn),、“兩學(xué)一做”主題征文活動,。為進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》,、《黨章中的紀(jì)律》等紀(jì)檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱,。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，抓好重要時間節(jié)點(diǎn)的紀(jì)律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)使用情況檢查,。狠抓《黨委重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)對xx重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度,，實(shí)施定期跟蹤問效。

（五）強(qiáng)化支部建設(shè),，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘

堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為黨支部“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來,，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)、研討,、講黨課等,，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動。堅(jiān)持抓好黨員教育管理,，激發(fā)隊(duì)伍整體活力,，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來,，堅(jiān)持“三會一課”制度,，不斷提高黨員“四個意識”。深入創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū),、示范崗等特色品牌,，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮,。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員,。

（六）堅(jiān)持目標(biāo)同向,，引領(lǐng)群團(tuán)工作

堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署,，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。工會圍繞中心工作,，組織開展勞動競賽,、知識競賽等活動，評選先進(jìn)班組,、先進(jìn)個人,、先進(jìn)集體等。組織職工參加歌詠比賽,、羽毛球比賽,、攝影比賽等多項(xiàng)活動,，職工積極性、主動性得到提高,。同時做好重要時間節(jié)點(diǎn)的職工慰問工作,，看望困難職工及病患職工等。共青團(tuán)以“一學(xué)一做”教育實(shí)踐為契機(jī),，在“強(qiáng)三性,、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團(tuán)委號召,，組織參加主題演講比賽,、辯論賽等活動，并取得了良好的成績,。

上半年度xx黨的建設(shè)取得了一定的成績,，同時也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動,，主動創(chuàng)新力度還不夠,，黨建工作亮點(diǎn)不夠多，對照新時代黨的建設(shè)總要求上還有差距,；二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲備不足,，培養(yǎng)提高上還有待加強(qiáng)。

堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,，堅(jiān)持學(xué)原著,、學(xué)原文、悟原理,，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，堅(jiān)持抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，定期開展專題研討,、宣講等工作,，在結(jié)合實(shí)際工作深化研討上多下力氣，有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,，一級做給一級看,，一級帶著一級干，在領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動下,，突出政治引領(lǐng),，加強(qiáng)中層管理人員、全體黨員的學(xué)習(xí)教育,，力求做到“三個深入”,，在學(xué)深悟透、把握精髓上進(jìn)一步深入，在聯(lián)系實(shí)際,、研究問題上進(jìn)一步深入,，在真抓實(shí)干、推動落實(shí)上進(jìn)一步深入,。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)持不懈推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展

毫不動搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，毫不動搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),，嚴(yán)格履行黨委在決策、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，做到黨領(lǐng)導(dǎo)一切,。不斷完善黨委會議事規(guī)則等黨建制度,，同時堅(jiān)持將黨委書記與班子成員談心談話工作進(jìn)一步制度化，提高黨委議大事,、把關(guān)鍵,、抓重點(diǎn)的能力。從嚴(yán)選拔任用干部,，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，嚴(yán)把選人用人關(guān)口,，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn),、儲備年輕干部,，探索研究后備干部管理辦法，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)的推薦,、儲備一批政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊(duì)伍。重點(diǎn)加強(qiáng)對黨的知識,、管理知識,、業(yè)務(wù)知識等多方面的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持采取“走出去,、請進(jìn)來”等方式開設(shè)中層干部培訓(xùn)班,，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式引導(dǎo)好自學(xué)、選學(xué),，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力,。

（三）突出政治功能,，筑牢基層組織基礎(chǔ)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用

樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，繼續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)，圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍,、開展基本活動,、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障,，著力從嚴(yán)抓好支部思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè),。以扎實(shí)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育為抓手，落實(shí)好“三會一課”制度,，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),、黨日活動、儀式教育,、知識答題測試活動,，同時，對支部工作進(jìn)行定期督促檢查考核,，把支部建設(shè)真正嚴(yán)起來,、實(shí)起來。認(rèn)真履行好組織群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責(zé)，把群眾凝聚在“堡壘”周圍,，群策群力推動生產(chǎn)發(fā)展,。

（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力塑造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

堅(jiān)持咬住“責(zé)任”,，狠抓“問責(zé)”,。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻了解新“四風(fēng)”表現(xiàn),，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,。扎實(shí)抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則監(jiān)督檢查等工作,。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位的專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,，常用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小，防微杜漸,。以“打鐵必須自身硬”的標(biāo)準(zhǔn),，全面加強(qiáng)紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員,、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循,。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座,、“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì) 守初心當(dāng)表率”等紀(jì)律教育活動,，不斷提高廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)意識，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾,，增強(qiáng)不想腐的自覺,。

（五）圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)組織職能建設(shè)

把握新形勢下黨的群眾路線工作任務(wù),，把工會和共青團(tuán)組織各項(xiàng)活動納入黨建主題活動，增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性,、先進(jìn)性,、群眾性，充分發(fā)揮好群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動和評選勞動獎?wù)碌染裎拿鲃?chuàng)建活動,。認(rèn)真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)組織“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，不斷提高團(tuán)員意識,，支持共青團(tuán)組織廣泛開展主題活動，不斷激發(fā)團(tuán)員,、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項(xiàng)群團(tuán)工作的深入開展,，使職工群眾在思想上解惑,、在精神上解憂、在文化上解渴,、在心理上解壓,，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”,，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力,。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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第一部分2022年上半年工作總結(jié)

一、生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)超半

×分公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)決策部署,，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念,，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)”的工作總基調(diào),，努力克服市場電價升高,、大宗原輔材料價格上漲等不利因素，全面實(shí)施精準(zhǔn)管理,、精細(xì)操作,，狠抓提質(zhì)降本增效，生產(chǎn)經(jīng)營保持良好盈利態(tài)勢,。

經(jīng)營任務(wù)超額完成,。×年上半年,，×分公司生產(chǎn)×,，工業(yè)總產(chǎn)值×億元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤×億元,，超預(yù)算進(jìn)度×億元,，完成全年計(jì)劃目標(biāo)的×%；
×成本×元,，較考核目標(biāo)低×元,，在集團(tuán)內(nèi)部對標(biāo)中排名第一。

指標(biāo)優(yōu)化處于行業(yè)前列,。以優(yōu)化指標(biāo)作為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本的重要手段，堅(jiān)持穩(wěn)中求優(yōu),，精細(xì)操作,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定，能耗降低,，效率提升,。×年上半年優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)×項(xiàng),，×項(xiàng)位于行業(yè)前列,，其中×。

二,、作風(fēng)建設(shè)得到不斷強(qiáng)化

通過深入開展×主題形勢任務(wù)教育活動,，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)融入干部員工思想深處，以問題為導(dǎo)向,，抓落實(shí),，強(qiáng)監(jiān)督,，重執(zhí)行，提成效,，做到事事落實(shí)好,，件件有回音?！辽习肽甓睫k會議部署工作×項(xiàng),，完成落實(shí)×項(xiàng)，完成率為×%,。

嚴(yán)格考核問責(zé),。建立日常考核問責(zé)機(jī)制,，全面施行嚴(yán)管理,、嚴(yán)考核、嚴(yán)問責(zé),，做到作風(fēng)不散,、秩序不亂、工作不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降,。上半年通報(bào)亮點(diǎn)工作×項(xiàng)，獎勵×元,，通報(bào)管理缺失問題×個,，考核×元。

抓好隊(duì)伍建設(shè),，修訂干部管理辦法，明確干部職責(zé),，完善干部任用程序,，優(yōu)化隊(duì)伍梯隊(duì)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力,；
提高員工激勵和加強(qiáng)表彰先進(jìn),，激發(fā)工作積極性，促進(jìn)主動作為,。

三,、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”取得良好成效

堅(jiān)定不移地打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。以“安全生產(chǎn)十條禁令”為切入點(diǎn),，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全警示教育大會精神,，壓實(shí)安全責(zé)任，落實(shí)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”的安全責(zé)任。開展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察,，筑牢安全防線,。開展好“安全、干凈”班組競賽,。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，組織日常安全教育培訓(xùn)×人/次；
加強(qiáng)相關(guān)方管理,，壓減承包商×家,，完成壓減率×%，提升安全管理精準(zhǔn)化水平,?！聊晟习肽陮?shí)現(xiàn)輕傷以上安全事故為零。廣大干部員工的安全意識得到了普遍提高,，危險(xiǎn)辨識能力明顯增強(qiáng),，整體安全管理得到鞏固提升。

堅(jiān)定不移地打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“危廢管理”為切入點(diǎn),，強(qiáng)化“小散亂污”治理，檢查“散亂污”問題共×項(xiàng),，完成整改×項(xiàng),。提高污染源監(jiān)測和固體廢棄物管理；
落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī),，環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善,；
推進(jìn)污染治理升級改造建設(shè)，規(guī)范排放標(biāo)準(zhǔn),，各污染源污染物達(dá)標(biāo)排放,；
完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案體系，開展有針對性的應(yīng)急演練,，切實(shí)提高環(huán)境應(yīng)急處置能力,；
開展環(huán)境監(jiān)測，跟蹤污染排放情況,?！聊晟习肽陮?shí)現(xiàn)環(huán)保事故為零，地方對公司環(huán)保工作反饋評價越來越好,，安全環(huán)?？冃Й@得各級組織的好評與認(rèn)可。

堅(jiān)定不移地打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“操作100分”為切入點(diǎn),，推行產(chǎn)品質(zhì)量收益和損失貨幣化,，清晰質(zhì)量責(zé)任；
嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,，推行標(biāo)準(zhǔn)操作,、過程控制、產(chǎn)品×,、檢測,，確保各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,，打造具有市場競爭優(yōu)勢的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品,，促進(jìn)全員、全過程,、全要素提質(zhì)增效,。×年上半年,，質(zhì)量指標(biāo)得到不斷優(yōu)化提升,，×等，攻堅(jiān)戰(zhàn)質(zhì)量指標(biāo)全部優(yōu)于目標(biāo)值,。

四,、降本增效取得好突出成績

（一）降本成績突出。

將成本控制作為提升企業(yè)經(jīng)營效益的重要抓手,，始終貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營,、營銷采購、財(cái)務(wù)管理等全員,、全方位,、全過程。一是嚴(yán)控生產(chǎn)成本,?！寥鞒探锝镉?jì)較成本控制，實(shí)現(xiàn)鋁土礦成本控制在×元目標(biāo)成本內(nèi),，×,。二是嚴(yán)控投資成本,，重點(diǎn)抓項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案優(yōu)化,，從源頭上控制投資成本，×項(xiàng)目方案優(yōu)化節(jié)約投資×多萬元,，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)收益×萬元。三是嚴(yán)抓營銷采購降本,，積極做好市場研判,，跟蹤市場價格,，多方對比，精打細(xì)算,，通過精準(zhǔn)采購實(shí)現(xiàn)上半年降本×萬元,。

（二）爭取政策支持有成效。將爭取政策支持作為作為提升企業(yè)收益的重要辦法,，成立政策爭取小組,，認(rèn)真研讀政策，加強(qiáng)與地方政府部門溝通,，爭取到×等政策支持×億元,，提升了公司的收益。

五,、基礎(chǔ)管理得到不斷提升

（一）持續(xù)深化細(xì)化現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,，努力打造一流現(xiàn)場。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,，以現(xiàn)場管理,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、承包商現(xiàn)場管理為三大方向,，強(qiáng)基礎(chǔ),，補(bǔ)弱項(xiàng)，立新規(guī),，樹導(dǎo)向,。一是規(guī)范現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，將“現(xiàn)場5s”五要素細(xì)分成×條標(biāo)準(zhǔn),，抓創(chuàng)新,、抓延伸，提升標(biāo)準(zhǔn)廣度,、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注點(diǎn),。二是實(shí)施四級檢查和四級網(wǎng)格化管理，做到橫向到邊,，縱向到底,，明晰職責(zé)，不留死角,，徹底解決現(xiàn)場“老大難”,。三是借助信息化平臺設(shè)計(jì)可視化精準(zhǔn)管理流程，進(jìn)一步筑平臺,，強(qiáng)管理,。四是以現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化帶動操作、點(diǎn)檢,、檢修,、黨建以及管理標(biāo)準(zhǔn)化,，鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)化成果×多項(xiàng)。上半年公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化的鞏固提升,，有效促進(jìn)了生產(chǎn)提升和吸引客戶開拓市場,。同時，現(xiàn)場管理拓展到承包商區(qū)域,，成功打造×個承包商現(xiàn)場示范點(diǎn),，為降低承包商×%費(fèi)用和壓縮×%數(shù)量奠定了基礎(chǔ)。

（二）抓好炭素“四最”車間建設(shè),，努力攻克管理難點(diǎn),。對標(biāo)優(yōu)秀民企定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際抓重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，推進(jìn)×車間打造成集團(tuán)“最干凈、最安全,、質(zhì)量最好,、效益最好”的“四最”車間建設(shè)，要求×制造車間部分區(qū)域同步推進(jìn),，爭取樹立行業(yè)標(biāo)桿,。×年上半年,，×人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到×噸/人,，是行業(yè)平均水平的×倍，率先實(shí)現(xiàn)“四最”中的“質(zhì)量最好”和“效益最好”,。

（三）抓好生產(chǎn)運(yùn)營精準(zhǔn)管理,，努力打造一流指標(biāo)。一以貫之地抓好生產(chǎn)精準(zhǔn)管理,，不斷提高管理的精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。一是以優(yōu)化指標(biāo),、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本為目標(biāo)；
以堅(jiān)持工序服從,，中間產(chǎn)品也是產(chǎn)品的生產(chǎn)管理理念,，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu),，精細(xì)操作,。抓好設(shè)備精準(zhǔn)管理,，推行精準(zhǔn)點(diǎn)檢,、精準(zhǔn)操作,，實(shí)施好預(yù)防性維修，上半年排查“跑冒滴漏”點(diǎn)×個,，已治理×個,，治理完成率達(dá)×%，a類設(shè)備“非?！蓖认陆怠?,，保持歷史最后。

（四）抓好精準(zhǔn)協(xié)同管理,，凝聚協(xié)同創(chuàng)效合力,。牢固樹立中×企業(yè)“命運(yùn)共同體”理念，修訂完善《生產(chǎn)組織控制程序》《生產(chǎn)組織聯(lián)合調(diào)度規(guī)程》等制度,，建立聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,，充分發(fā)揮關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢，做到工序服從,、需求拉動,、分級管理、重點(diǎn)組織,、宏觀控制等協(xié)同管理需求,。×效益持續(xù)提升,。

（五）抓好戰(zhàn)略管理,，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)×戰(zhàn)略規(guī)劃,，積極部署“一流企業(yè)”建設(shè),，推進(jìn)×、×順利建設(shè)投產(chǎn),，加快×建設(shè)步伐,，初步形成×的產(chǎn)業(yè)布局，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力顯著提升,。

六,、項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展

（一）×項(xiàng)目全面建成投產(chǎn)。圍繞建成“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”現(xiàn)代化×企業(yè)“兩大目標(biāo)”，嚴(yán)抓項(xiàng)目建設(shè)工期,、安全,、質(zhì)量、投資控制，項(xiàng)目在×月底如期全面建成投產(chǎn),，向著全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)邁進(jìn),。

（二）×項(xiàng)目提前建成投運(yùn)。公司以打破常規(guī)的方式大干快上建設(shè)集團(tuán)第一個×項(xiàng)目,，×月底一期工程建成投產(chǎn),，×月初順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)。

七,、深化改革取得明顯成效

（一）剝離企業(yè)辦社會只能取得突破,。將剝離企業(yè)辦社會職能工作作為改革工作重點(diǎn)，緊盯時間節(jié)點(diǎn),，強(qiáng)化主動出擊,，層層推進(jìn)。一是加快推進(jìn)“三供一業(yè)”完成移交,，×日×進(jìn)駐并開展工作,，×日物業(yè)移交完成，至此三供一業(yè)移交工作基本完成,。二是加快推進(jìn)幼兒園改制工作,，與×教育投資有限公司多次對接商洽，啟動幼兒園的資產(chǎn)審計(jì)工作,，已申報(bào)×幼兒園轉(zhuǎn)讓正式協(xié)議,。三是積極推進(jìn)×醫(yī)院改制，與×大健康產(chǎn)業(yè)有限公司在簽訂了合作意向協(xié)議,，對方已對醫(yī)院開展調(diào)查,。

（二）人力資源改革取得新進(jìn)展。一是合同制用工結(jié)構(gòu)得到改善,。完成集團(tuán)下達(dá)的×名新生招聘計(jì)劃,，確保人員得到有序補(bǔ)充，改善公司年齡結(jié)構(gòu),，補(bǔ)充年青后備力量,。二是勞務(wù)用工管理得到規(guī)范。按照“轉(zhuǎn),、留,、包、退”的勞務(wù)用工整改思路,，規(guī)范勞務(wù)派遣用工整改,，實(shí)現(xiàn)減少勞務(wù)用工×人。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作有序開展,。制定并執(zhí)行后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,，重視年輕干部使用，優(yōu)化公司干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，上半年提拔×后中層管理干部×人,、×后基層管理干部×人,。

（三）薪酬績效改革得到新優(yōu)化。制訂×年度公司績效考核方案,，全面實(shí)施多維績效評價，引入平衡計(jì)分卡,，從財(cái)務(wù),、客戶、內(nèi)部,、成長等多維度實(shí)施評價,，助推企業(yè)管理健康度持續(xù)提升。全面開展精準(zhǔn)績效管理,，精細(xì)考核指標(biāo)設(shè)置,，科學(xué)消除外部因素準(zhǔn)則，精準(zhǔn)反映工作業(yè)績,；
建立差異化考核模式,，以績效管理標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，推進(jìn)績效管理向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化邁進(jìn),。

八、黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)

一是全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化,。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，向各級黨組織和黨員發(fā)放輔導(dǎo)資料×冊，舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中層干部集中輪訓(xùn)班,、十三屆全國人大一次會議精神宣講報(bào)告會,，召開黨建思想政治工作會議，層層簽訂責(zé)任書,，明確黨建工作目標(biāo)要求,。堅(jiān)持每月召開黨群工作例會，下達(dá)黨群工作任務(wù)書,，嚴(yán)格落實(shí)“雙百分”考核機(jī)制,，黨建工作閉環(huán)管理更加規(guī)范、運(yùn)行更加高效,。

二是基層組織建設(shè)持續(xù)推進(jìn),。堅(jiān)持每月開展黨員理論學(xué)習(xí)和“黨員活動日”活動，擦亮初心,、涵養(yǎng)黨性,；
創(chuàng)新開展黨支部“對標(biāo)定級、整體提升”工作，×個黨支部對照“基本組織,、基本隊(duì)伍,、基本活動、基本制度,、基本保障“五個基本”共×個指標(biāo),，有效激發(fā)了基層組織建設(shè)活力。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展黨建工作現(xiàn)場觀摩交流,，推進(jìn)“×盒×本”資料臺賬和黨支部陣地建設(shè)，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深化,。深入開展“兩帶兩創(chuàng)”活動,，×個項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益×萬元，基層黨組織的戰(zhàn)斗力更加突出,，黨員先鋒模范作用更加凸顯,。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)發(fā)力。召開述責(zé)述廉會,，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn),，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任,，推動責(zé)任落實(shí),。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，黨政紀(jì)處分×人次，問責(zé)處理×人次,，有效發(fā)揮了警示和震懾作用,。制定了×年巡察工作計(jì)劃，開展了×輪安全環(huán)保專項(xiàng)巡察,，發(fā)現(xiàn)和整改問題×項(xiàng),。制定了職工違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定、招標(biāo)監(jiān)督實(shí)施暫行辦法,、招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則等,，延伸拓展制度鏈條，扎密扎牢制度籠子,，從源頭上堵塞漏洞,、防范風(fēng)險(xiǎn)。

九,、和諧企業(yè)建設(shè)持續(xù)升級

堅(jiān)決實(shí)施好關(guān)愛員工辦實(shí)事工作方案,，通過舉辦×?xí)?、生活區(qū)首屆業(yè)主大會，與職工面對面交流,，及時了解,、掌握、解決員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。持續(xù)開展專項(xiàng)勞動競賽,、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年志愿服務(wù)活動,，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造潛力,。大力實(shí)施關(guān)愛員工辦實(shí)事工作方案，積極開展送溫暖,、職工醫(yī)療互助,、濟(jì)困幫扶活動,，不斷提升職工食堂就餐環(huán)境,、餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平，對×進(jìn)行修繕和亮化,，努力營造舒適文明的工作生活環(huán)境,、和諧幸福的快樂精神家園。先后召開了勞動模范,、青年代表座談會和先進(jìn)表彰會,，對“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者等一批先進(jìn)集體和個人進(jìn)行隆重表彰，營造了“學(xué)習(xí)勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的良好氛圍,。積極履行社會責(zé)任,，定點(diǎn)幫扶×戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，助力地方脫貧攻堅(jiān),，樹立了責(zé)任央企形象,。×分公司榮獲×年度社會責(zé)任先進(jìn)單位,，成為×生態(tài)文明建設(shè)專題培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn),。

第二部分2022年下半年工作計(jì)劃

年下半年，公司繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,，緊緊圍繞“建設(shè)一流企業(yè)”目標(biāo)，以必勝的信念,、超前的謀劃,，搶抓機(jī)遇,，從嚴(yán)管理，攻堅(jiān)克難,，全面或超額完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。主要工作安排如下：

一、持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理,，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)

牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,，堅(jiān)持抓嚴(yán)、抓細(xì),、抓實(shí),，用釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，徹底扭掉作風(fēng)上的壞習(xí)慣,，全面堵塞工作上和經(jīng)營上的漏洞,。

嚴(yán)格考核問責(zé)。持續(xù)優(yōu)化考核體系,，形成從公司考核到各單位自行考核相結(jié)合的完整考核體系,；
嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，以不折不扣的執(zhí)行力推動各項(xiàng)工作落實(shí),；
嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦,、紀(jì)律督查，做到作風(fēng)不散,、秩序不亂,、工作不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,。

抓好隊(duì)伍建設(shè),。持續(xù)開展×主題教育活動，引導(dǎo)干部員工履職盡責(zé),。加強(qiáng)對年輕干部員工的培養(yǎng),，努力培育一批高素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)化的年輕隊(duì)伍,，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二、抓好安全環(huán)保質(zhì)量,，堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)

堅(jiān)決打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全攻堅(jiān)戰(zhàn)要求，壓實(shí)安全責(zé)任,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。繼續(xù)開展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察，筑牢安全防線,。繼續(xù)開展好“安全,、干凈”班組競賽,，完善提升能量鎖定物理隔離，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，提升相關(guān)方管理,，確保安全事故為0。

打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn),。加強(qiáng)污染源監(jiān)測和固體廢棄物管理,；
加強(qiáng)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī),，環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善,；
提升污染治理升級改造建設(shè)，嚴(yán)格控制排放標(biāo)準(zhǔn),；
優(yōu)化環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)開展應(yīng)急演練，提升環(huán)保應(yīng)急處置能力,；
加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測,，確保全年不發(fā)生重大環(huán)保事件。

打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn),。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,，嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,，提升標(biāo)準(zhǔn)操作,、過程控制、產(chǎn)品×,、檢測行為,，保持各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,，打造具有市場競爭優(yōu)勢的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品,，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量,、管理質(zhì)量等,。

三、全面抓好精準(zhǔn)管理,，全程實(shí)施精細(xì)操作

抓好生產(chǎn)運(yùn)營精準(zhǔn)管理,。以優(yōu)化指標(biāo)、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本為目標(biāo),，穩(wěn)中求優(yōu)，精細(xì)操作,，確保生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定,，能耗降低,，成本可控，產(chǎn)品產(chǎn)量保持穩(wěn)中有增,。堅(jiān)持工序服從原則,，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證質(zhì)量提升,。抓好設(shè)備精準(zhǔn)點(diǎn)檢,，精細(xì)操作，實(shí)施好預(yù)防性維修,；
完善“跑冒滴漏”長效管理,，消除設(shè)備“非停”,，提高設(shè)備長周期運(yùn)行的可靠性,。

抓好精準(zhǔn)營銷采購。以市場為導(dǎo)向,，準(zhǔn)確研判市場,，把握營銷時機(jī)，精準(zhǔn)完成全年銷售目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)銷率,、貨款回籠率×%。實(shí)施精準(zhǔn)采購,，確保備件輔材采購成本與×年同比持平或降低,。

抓好現(xiàn)場管理保持提升工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,，推進(jìn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作向新建,、擴(kuò)建區(qū)域發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地完成華磊公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

四、著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

（一）抓好×項(xiàng)目建設(shè),。圍繞建成“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國內(nèi)一流,、國際領(lǐng)先”現(xiàn)代化鋁冶煉企業(yè)“兩大目標(biāo)”,，全面抓好×項(xiàng)目建設(shè)。一是完成項(xiàng)目收尾工作,。堅(jiān)持樣板引路,，履職盡責(zé)地抓好項(xiàng)目監(jiān)管和安全質(zhì)量管控，把握建設(shè)時間節(jié)點(diǎn),；
按計(jì)劃做好項(xiàng)目結(jié)算,，完成竣工審計(jì),。二是不斷提升管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升廣大員工業(yè)務(wù)能力和工作效率,；
推行精準(zhǔn)管理，精細(xì)操作,，全面梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，處理好業(yè)務(wù)接口；
強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度,，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,。三是如期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，采取有力措施，積極應(yīng)對解決生產(chǎn)上的難題,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范,、參數(shù)匹配，生產(chǎn)穩(wěn)定,，全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),。

（二）抓好×項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營，不斷開拓市場,，提高效率,，增加×量，降低運(yùn)營成本,，增加收益,。

五,、深化企業(yè)改革改制,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

落實(shí)集團(tuán)改革部署，結(jié)合公司“×”規(guī)劃,，有序推進(jìn)改革進(jìn)程,。加快推進(jìn)瘦身健體改革步伐，全面完成“三供一業(yè)”剝離移交工作,，切實(shí)減輕公司負(fù)擔(dān),。落實(shí)好人力資源管理改革，做好×全面投產(chǎn)后公司機(jī)構(gòu)人員調(diào)整和抓好×人力資源改革,。積極推進(jìn)薪酬分配和績效考核改革,，促進(jìn)工作效率提升。

六,、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,，提升企業(yè)競爭實(shí)力

以集團(tuán)智能制造在×試點(diǎn)為契機(jī),，統(tǒng)籌推進(jìn)×智能制造建設(shè)，以優(yōu)化生產(chǎn)要素及推動企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營全過程全方位網(wǎng)絡(luò)化,、可視化,、智能化為主線，不斷優(yōu)化與循環(huán),，形成可復(fù)制,、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次”騰飛,。大力推進(jìn)新材料、新設(shè)備,、新工藝在生產(chǎn)中的試驗(yàn)應(yīng)用,；
加快進(jìn)軍×行業(yè)步伐，找準(zhǔn)定位,，尋求產(chǎn)品市場或合資合作機(jī)會,；
堅(jiān)持開展好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，提高創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,。

七,、抓好三公司協(xié)同發(fā)展，樹立市場競爭新優(yōu)勢

建立×聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,，樹立一盤棋思想,，切實(shí)解決×公司在思想上不統(tǒng)一、管理上難協(xié)調(diào),、溝通上有推脫,、行動上不一致、利益上站位不同等問題,，充分發(fā)揮好關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢,，提升協(xié)同效益，共同邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程,。

八,、抓好全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢

以黨的十九大精神為指引,，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組工作部署,，健全完善黨建責(zé)任體系，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),；
完善黨建工作考核,，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；
層層開展黨建工作述職評議，使黨建工作由軟約束變?yōu)橛惨?。全面貫徹集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作要求,，嚴(yán)明紀(jì)律，正風(fēng)肅紀(jì),，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；
開展內(nèi)部巡察,，督促管黨治黨責(zé)任有效落實(shí),。落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，上緊作風(fēng)發(fā)條,，織牢制度籠子,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保全年不發(fā)生黨風(fēng)廉政事件,。

九,、營造和諧工作氛圍，創(chuàng)造穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境

堅(jiān)持開展好“關(guān)愛員工辦實(shí)事”和“工會送溫暖”活動,，精準(zhǔn)解決員工實(shí)際困難,；
抓好民生工程建設(shè)，進(jìn)一步美化廠區(qū)和生活區(qū)環(huán)境,；
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，營造和諧文化氛圍；
抓好群團(tuán)工作,，開展以素質(zhì)提升,、創(chuàng)新創(chuàng)效為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動；
積極履行好社會責(zé)任,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企地關(guān)系,；
抓好綜合治理、女工及計(jì)生,、普法與統(tǒng)戰(zhàn),、離退休等工作，營造和諧穩(wěn)定,、風(fēng)清氣正,、歡樂祥和的工作生活環(huán)境。

國企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一、上半年工作成效

,。黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ),，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真推進(jìn)“三會一課”制度，聚焦獻(xiàn)禮二十大,，深入開展黨員教育培訓(xùn),。年初制定黨課、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃,，上半年召開黨員大會x次,，開展主題黨日活動x次，集中學(xué)習(xí)共x次,，關(guān)愛未成年教育x次,，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺組織全體黨員學(xué)習(xí)，思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng),。

,。一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,，其他班子成員“一崗雙責(zé)”,，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署,、同推進(jìn),。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度。三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作,。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員,。上半年，吸納入黨積極分子x名,，發(fā)展黨員x名,，黨員轉(zhuǎn)正x名。四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作,。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,，做好、年度績效,、月度黨費(fèi)核算,，確定黨員集中繳費(fèi)日，定期收繳,，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化,。

。認(rèn)真履行主體責(zé)任,，牢牢把握正確政治方向,。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》,，定期開展意識形態(tài)分析研判，堅(jiān)持半年研究一次意識形態(tài)工作,，引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向,，以“一盤棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力,。

,。年初召開專項(xiàng)工作會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí),，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性,。

采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，充分利用黨員大會、專題會議等機(jī)會,，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。

二,、下半年工作思路

把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,、首修課、終身課,。全面執(zhí)行“第一議題”制度,，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話,、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng),。結(jié)合黨的二十大勝利召開，開展專題研討,、交流座談等形式,，強(qiáng)化黨員干部對大會精神的理解和把握。

,。充分發(fā)揮政治功能和組織功能,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動,、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效,。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用,，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序,。

,。切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,，堅(jiān)定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿,，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強(qiáng)隊(duì)伍,，嚴(yán)格落實(shí)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。

以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循,，以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向，圍繞“七個方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委,、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,，一以貫之全面從嚴(yán)治黨,，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),、強(qiáng)化監(jiān)督職能,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

,。堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究,、同部署,、同落實(shí),、同考核,。每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。

,。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用,，營造崇廉,、尚廉的氛圍,。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課,，中層以上干部受教育面達(dá)100％。開展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動,。