心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

輔導(dǎo)員心得體會篇一

作為一名新進輔導(dǎo)員，我很榮幸能夠有機會參加入職輔導(dǎo)員培訓(xùn),，對于我來說這是一次很好的學(xué)習(xí)和成長機會。在這個過程中,，我不僅學(xué)到了很多輔導(dǎo)員的職責(zé)和工作方式,，同時也收獲了一些深刻的感悟。今天,，我想分享一下我的心得體會,。

第二段：職責(zé)與任務(wù)

一名合格的輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生的“心理健康醫(yī)生”，更是學(xué)生的“朋友”和“導(dǎo)師”,。在這個角色中,，輔導(dǎo)員需要積極了解學(xué)生的生活狀況，適時地與學(xué)生溝通,，幫助學(xué)生解決和排除心理障礙,，幫助學(xué)生做好學(xué)習(xí)計劃和備考準備，同時還需關(guān)注和參與學(xué)生的社會實踐和校園文化建設(shè)等諸多任務(wù),。有時候,，這些任務(wù)會讓輔導(dǎo)員感到壓力，但在學(xué)生的成長中,，輔導(dǎo)員的作用是至關(guān)重要的,。

第三段：工作經(jīng)驗總結(jié)

入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)的經(jīng)歷，讓我有機會了解不同的輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗,，跟著他們學(xué)習(xí)實際工作技能,。在實戰(zhàn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些技巧,，如傾聽,、關(guān)注和引導(dǎo)，可以很好地幫助學(xué)生解決問題,，提高學(xué)生的自身能力,。同時，輔導(dǎo)員也要學(xué)會與學(xué)生保持距離,，不要過度的干預(yù)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),，而要充分信任學(xué)生的自我選擇和自我做決定的能力。

第四段：反思與收獲

在輔導(dǎo)員的職業(yè)中，很多時候?qū)W生會依賴輔導(dǎo)員,。我們更多地是關(guān)注和幫助學(xué)生,，致力于增強學(xué)生的自我管理、學(xué)習(xí)和生活能力,。在這個過程中,，我們不僅需要吸收不同的工作技巧，還需要不斷地反思加以應(yīng)用到實際工作中,，以便更好地提高學(xué)生的心理健康和學(xué)業(yè)成績,。總的來說,，我的收獲是輔導(dǎo)員職業(yè)不同于傳統(tǒng)職業(yè),，不能簡單地掛上“職業(yè)”標簽，而需要從專業(yè)水平,、職業(yè)道德,、個人興趣等多個方面進行提升。

第五段：結(jié)論

總之,，學(xué)習(xí)和參與入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)是一次很好的經(jīng)驗,，讓我興致盎然,。它增強了我的職業(yè)信念,，強化了我的職業(yè)行為模式，提高了我的心理健康水平,，成為我職業(yè)生涯中一個非常重要的階段,。希望我能成為一名更好的輔導(dǎo)員，讓更多的學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)的教育,，成為未來的棟梁之材,。

輔導(dǎo)員心得體會篇二

今天下午我們聆聽了趙志強教授關(guān)于高校輔導(dǎo)員、班主任的工作靈魂就是育人的專題報告,。雖然時間很短但我的收獲很大,，感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認識到，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。班主任工作是一項專業(yè)性很強,，對自身素質(zhì)要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話,，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學(xué)生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點感受：

一、樹立班主任自身的形象,，給學(xué)生以良好的形象教育,。

1、班主任要處處以身作則,，起表率作用,。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到,，正人先正己,，如果求學(xué)生遵守紀律，不遲到不早退,，班主任自己就要認真遵守教學(xué)工作制度,；要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認真，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認真”二字,；要求學(xué)生的言行要符合社會道德規(guī)范,，那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用,，成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象,。

2,、班主任要在學(xué)生中建立威信，樹立良好的形象,，獲得學(xué)生的充分信任,。班主任威信的建立，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的,。良好形象的樹立,，關(guān)鍵在于平時的言行。班主任的一言一行,、一舉一動,，都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用,。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ),。樹立了良好的形象，建立了威信,，獲得了學(xué)生的信任,，班主任工作就能順利開展。

二,、在實施對班級學(xué)生的管理教育中,，班主任應(yīng)切實做好以下幾個方面的工作：

1,、要細心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況，如家庭情況,、學(xué)習(xí)情況,、學(xué)生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學(xué)生的不同情況,，在對學(xué)生進行管理教育的過程中,，才能針對每個學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學(xué)生各方面的情況,，是做好班主任工作的前提。

2,、要認真做好學(xué)生的思想教育工作,，使學(xué)生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大,，正處在人生觀,、世界觀初步形成時期，學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用,。班主任對學(xué)生的管教,，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認真做好學(xué)生的思想品德教育工作,，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),，自身的言行必須符合社會道德規(guī)范，用自身的形象來教育,、影響學(xué)生,。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，做耐心細致的教育工作,。對有不良言行學(xué)生，要多進行個別疏導(dǎo),，盡量不要在大眾場合當(dāng)著眾人的面點名批評教育,，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理,。要讓學(xué)生有機會悄悄地改正缺點錯誤,，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。

3,、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心,。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況,，無論學(xué)生成績的升降，都要隨時給學(xué)生鼓勵、加油,。尤其是對成績差的學(xué)生,，要多給予鼓勵、支持,、指導(dǎo),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使之建立學(xué)習(xí)的自信心,。對偏科的有業(yè)余愛好的學(xué)生,，要多做引導(dǎo)，使之全面發(fā)展,。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力,、積極進取的心理狀態(tài)。

生病的情況,，對此,，班主任要主動過問，并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難,。在生活上對學(xué)生的關(guān)心,，將會獲得學(xué)生心底的愛戴和尊重。

5,、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女,，當(dāng)好學(xué)生的家長。班主任要把每一個學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待,，無論學(xué)習(xí)成績是好是壞,，怎樣調(diào)皮，都不另眼看待,。對每一個學(xué)生既要嚴格要求,、疏導(dǎo)、批評,，更要細心愛護,、關(guān)心、鼓勵,。學(xué)生有進步,，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興，學(xué)生有缺點,，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚,。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色,。

6,、要經(jīng)常接近學(xué)生,，做學(xué)生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學(xué)生,，與學(xué)生交談,。通過交談，一可了解學(xué)生各方面的情況,，二可溝通師生的思想感情,。要做學(xué)生的朋友，班主任一定要心誠,，當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時,，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺得班主任不會傷害他,，能夠友好地幫助他,，對班主任就有信任感，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想,、行為,、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息,。這樣,，班主任的工作就容易順利開展。

7,、要用愛心去幫助后進生,，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。不然,，后進生的成績就會一塌糊涂,，甚至還有打架、逃學(xué),、撒謊,、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,，其面目可憎,，令人心煩,。對這樣的后進生,，班主任不能歧視，不能放任不管,，一定要用愛心去對待他們,，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”,；第二不要傷害后進生的自尊心,，因為每個人都有自尊的心理需求,；第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信心,；第四做后進生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,，要有耐心、有信心,，萬不能急于求成,。只要班主任用愛心去幫助后進生，并采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒?。后進生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果,。

通過這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的經(jīng)驗,、方法都運用到班主任工作實踐中去,。為了對學(xué)生實施素質(zhì)教育，扎實而有效地做好班級工作,，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結(jié)，不斷地進行創(chuàng)新,。力爭做一個學(xué)生喜歡,，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任,。

輔導(dǎo)員心得體會篇三

我是電氣10-5 電氣10-6班的輔導(dǎo)員,。首先，談?wù)勎覍o導(dǎo)員這個角色的理解,。我個人認為輔導(dǎo)員的第一個角色是老師,。自古師者，傳道解惑是義不容辭的責(zé)任,。所以,，定義輔導(dǎo)員，我們應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師,。第二角色是朋友,。我們很多輔導(dǎo)員都是剛剛走出大學(xué)校門不久，年紀輕,，比自己所帶學(xué)生大不了多少,，如果我們以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學(xué)生，很有可能會令學(xué)生產(chǎn)生反感,，但是如果我們能夠在生活中以一種更為和平的姿態(tài)去與學(xué)生相處,，做他們生活中的朋友，收到的正面效果是不可估量的,。第三角色是領(lǐng)導(dǎo),。就是能夠正確傳達學(xué)校精神,，組織好學(xué)生活動，引導(dǎo)好學(xué)生思想,，管理好學(xué)生日常事務(wù),。

對自己的角色有了定位，在平時的學(xué)習(xí),、工作和生活當(dāng)中,，如何把握好一個“度”來進入角色是我一直在努力的。

第一,，指導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)

學(xué)生進入大學(xué)后的四年任務(wù)就是學(xué)習(xí),。他們的學(xué)習(xí)模式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，這從而是很多學(xué)生不能夠適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)方式,，所以做輔導(dǎo)員很有必要實時實地的以座談會和班會的形式,，向?qū)W生傳授學(xué)習(xí)方法，并結(jié)合我們自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗去引導(dǎo)學(xué)生漸漸適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,。比如,，心思剛?cè)雽W(xué)的時候，針對他們對電氣專業(yè)的不熟悉,，我請了往屆優(yōu)秀的學(xué)生和他們進行學(xué)習(xí)交流,，并邀請杜主任針對電氣專業(yè)的境況以及歷史給新生們進行普及，再通過召開“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”等主題班會,。幫助學(xué)生樹立近期以及遠期的學(xué)習(xí)目標,，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷講授學(xué)習(xí)方法，會后每個學(xué)生都寫下學(xué)習(xí)體會,，收到了很好的效果,。

第二，班級管理建設(shè)

班級建設(shè)中,，首先是班干部的選拔,。在班干部的任用上，我采取的是“自薦”基礎(chǔ)上的“民主選舉”制,，這樣既保證了班干部的工作熱情,，又保證了公正公平。同時我還建立了完善的班級管理制度,，如嚴格的考勤制度,、獎懲制度等。

另外每開一次的班會,，對班級工作開展也起到了重要作用,。在班會上處理安排日常事務(wù)還對思想上有矛盾的同學(xué)積極開導(dǎo)，對學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)不斷鼓勵,，對其他特殊問題,，依靠集體的力量解決。

根據(jù)學(xué)生手冊的相關(guān)內(nèi)容,，召集班干部開會,，討論可行有效的班級管理準

則，制度詳細工作條例,。學(xué)生干部,，與普通學(xué)生一視同仁，都必須嚴格遵守班級條例,。對班級各方面的工作進行認真考核,，認真考核，認真登記,，確?？己说墓浴`反相關(guān)規(guī)定的行為,，先調(diào)查原因,，再討論處理辦法。對屢次違反規(guī)定,，不思悔改的學(xué)生,，按照學(xué)院相關(guān)條例給予嚴肅處理，保證班級管理的嚴肅性,。在班內(nèi)開展學(xué)生監(jiān)督干部的活動,，如果有學(xué)生反映班干部徇私、失職,，經(jīng)查證確實屬實的話,，堅持先斥責(zé)再觀察后撤換的工作方法，兼聽則明,。遇事從多方面調(diào)查,，全面了解，保證班級工作公平公正,。

第三,，關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生交流談心

隨時利用各種場合和時間與學(xué)生進行交流談心,。交流談心不一定只是在辦公室或者教室里,，也不一定是在固定的時間才能進行的，內(nèi)容可以是多方免得,。不期而遇的時間和室外的舒適環(huán)境都可以開展交流,。交流談心，一方面可以便于我們了解學(xué)生的意見和看法,，了解學(xué)生的需要,，針對行的開展工作,。另一方面，交流談心可以給學(xué)生灌輸正確的價值觀念和思維方式,，有利于解決學(xué)生的思想問題,，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，樹立正確的觀念,。

教師站在學(xué)生的角度考慮問題和討論是進行有效交流談心的條件,。只有站在學(xué)生的立場上才能與學(xué)生形成共鳴，才能建立起良好的溝通途徑,，才能真正的走進學(xué)生的內(nèi)心世界中,，才能使交流談心的發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第四,，對學(xué)生得到日常管理

鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)院組織的各項活動,，通過活動的開展提高班集體的凝聚力，入學(xué)一年,，班級在學(xué)院和系里組織的各項活動中均取得了優(yōu)異成績,。學(xué)生工作方面，在保證學(xué)習(xí)成績良好的前提下,，鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)生管理工作,。有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高，也有利于班級管理的開展,。

針對學(xué)生的管理工作,，我認為引導(dǎo)和服務(wù)的思想是應(yīng)該貫穿始終，然而沒有管理的集體將沒有凝聚力,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的群體將失去方向,。因此輔導(dǎo)員對班級的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改進,。把學(xué)生群體作為一個實實在在的需要關(guān)注的群體,，運用科學(xué)合理的理念指揮、組織,、激勵和管理學(xué)生,。老師和學(xué)生不是對立的。只有和諧的師生關(guān)系才能保障學(xué)生工作的順利進行,。然而在學(xué)生的日常管理過程中,，很多時候需要我對學(xué)生嚴厲，就請假來說,，在過去的一個學(xué)期過程中,，回絕了很多學(xué)生的無故請假請求，我受到了一些學(xué)生的誤解，但是事后,，我會找到這些學(xué)生跟他們重申學(xué)院的制度并講明無故曠課對學(xué)業(yè)的影響等,，并及時闡明地跟學(xué)生我的立場。通過這些工作,，我逐漸贏過了這些學(xué)生的理解,?！皣拦堋惫倘蝗菀妆蝗苏`解,。但是只有“嚴管”才是盡到了我們的責(zé)任。

工作以來,，我收獲了很多的經(jīng)驗,，同時也接受了一些教訓(xùn)。在今后的工作中,，我會總結(jié)先前工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，更努力工作，不斷創(chuàng)新和開拓更有效的輔導(dǎo)員工作方法,。

輔導(dǎo)員心得體會篇四

高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想成長的引路人,、學(xué)業(yè)上的老師、生活中朋友,，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中主要起引導(dǎo)和服務(wù)的作用,。輔導(dǎo)員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智,、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任,，因此，責(zé)任是重大的,，任務(wù)是光榮而艱巨的?，F(xiàn)在輔導(dǎo)員已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經(jīng)涉入學(xué)生生活的各個方面,，如學(xué)業(yè)指導(dǎo),、心理輔導(dǎo)、班級管理,、生活服務(wù),、課外活動參與等。

在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗,。我本著 “以人為本,為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,以學(xué)生的思想教育,班風(fēng)建設(shè)為工作重點開展工作,，使學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。

一,、自身的理論學(xué)習(xí)

輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ),。在日常工作中我力爭多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上我努力做到“嚴,、實,、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉,；“實”就是工作要實實在在,表里如一,，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對工作精益求精,，不應(yīng)付,。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,，作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度,。

二、班級的班風(fēng)建設(shè)

針對本班學(xué)生入學(xué)成績水平比較集中,，高分學(xué)生少,，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向,，不善于表現(xiàn)自己,，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進步的特點,，從入學(xué)伊始,，就提出了團結(jié)，緊張,，活潑,，共進的班風(fēng)口號。班風(fēng)建設(shè)的措施如下：

抓好學(xué)生的思想教育工作,，開學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進,，團結(jié)的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀,，價值觀,，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學(xué)習(xí)的自信心,。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法，幫助學(xué)生正確認識自己的學(xué)習(xí),，思想水平及能力,，以更好的樹立個人的目標。

各班組織了一支有能力,，有號召力,，團結(jié)向上的班委會,，充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí),，自我管理的能力,。班委會及各科 1 課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。管理好班級的日常工作。

利用多種機會有班里的每位同學(xué)進行溝通,，談心,，根據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標,。針對班級家庭貧困的學(xué)生,，幫助他申請了勤工儉學(xué)的崗位,；對于有其他發(fā)展意向的學(xué)生,，幫助其獲取信息，實現(xiàn)自己的目標,。

三,、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)

嚴格考勤制度和晚自習(xí)制度，輔導(dǎo)員不定期抽查,。對于無故缺課的同學(xué),，決不姑息。凡是無故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查,，起到很好效果,。

召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等主題班會，讓學(xué)習(xí)成績優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大家交流,，提高全班學(xué)習(xí)水平,。

四、班級的各項活動

堅持每周班會制度,，每次主題不同,，增進了與學(xué)生們的感情。鼓勵學(xué)生們用自己的視角去看待社會事件,，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力,。

能認真參加學(xué)校的各項活動，以學(xué)?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行,。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績,。積極參加了學(xué)院組織的拔河比賽,，寢室pk大賽,；國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分,，在很大程度上說,，全方位、全過程地做好學(xué)生思想教育,，才能使我們的教育辦得讓家長放心,、讓學(xué)校放心。尋求新的管理方式,，充分信任學(xué)生,，學(xué)會尊重和欣賞學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友,，做好表率,，做一名讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求,。我一直在努力,，也將繼續(xù)為之努力。

輔導(dǎo)員心得體會篇五

第一段：引言（100字）

輔導(dǎo)員是一群默默耕耘在大學(xué)校園里的奮斗者,，他們?yōu)榇髮W(xué)生提供精神慰藉,、行為引導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)，是大學(xué)生成長道路上的堅強后盾,。我有幸成為一名輔導(dǎo)員,，多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到輔導(dǎo)員這個職業(yè)的價值和意義。在我通過與學(xué)生們的交流,、分享和觀察中,，我逐漸領(lǐng)悟出了最美輔導(dǎo)員的心得體會，我希望通過這篇文章與大家分享,。

第二段：關(guān)心校園,，關(guān)愛學(xué)生（200字）

作為一名輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的需求和困惑是非常重要的,。我時刻保持對學(xué)生的關(guān)愛和關(guān)心,，主動與他們交流、傾聽他們的心聲,。我認為,，輔導(dǎo)員不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更要關(guān)心他們的身心健康,。我會主動提供相關(guān)的咨詢服務(wù),，并努力引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀和價值觀。在傾聽中,，我會注意到學(xué)生的潛在需求,，以滿足他們的多元化需求和個性化成長,。

第三段：引導(dǎo)成長，激發(fā)潛能（300字）

作為最美輔導(dǎo)員,，我認為輔導(dǎo)員既是學(xué)生身心成長的指導(dǎo)者,，也是激發(fā)學(xué)生潛能的推動者。我努力為學(xué)生提供正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)術(shù)指導(dǎo),，鼓勵他們制定合理的學(xué)習(xí)計劃,，并督促他們嚴格執(zhí)行。同時,，我也鼓勵學(xué)生參加各種培訓(xùn),、實踐和社會實踐活動，以拓寬他們的眼界和經(jīng)驗,。我相信每個學(xué)生都有自己獨特的潛能,，我通過了解學(xué)生的特長和興趣愛好，推動他們積極參與學(xué)術(shù)科研,、社團活動等,，讓他們發(fā)揮所長，成就自己,。

第四段：化解沖突,，化憤怒為友好（300字）

相處之道是人際關(guān)系中最重要的一環(huán)。在與學(xué)生交往中,，我深諳化解沖突的重要性。當(dāng)學(xué)生遇到挫折或情緒波動時,，我會耐心傾聽他們的訴求和抱怨,，理解他們的困難，并盡力解決問題,。我相信,，傾聽是緩解壓力和化解矛盾的有效途徑。同時,，我也會引導(dǎo)學(xué)生積極發(fā)泄情緒,，并通過正確的溝通方式將沖突轉(zhuǎn)變?yōu)橛押玫慕鉀Q策略。只有在友善,、平等的環(huán)境中,，學(xué)生才能充分信任輔導(dǎo)員，從而尋求更好的成長與發(fā)展,。

第五段：實踐奉獻,，不斷成長（200字）

作為一名輔導(dǎo)員，我不僅要將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,，更要不斷學(xué)習(xí)與反思,，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。我通過參加相關(guān)培訓(xùn)課程、參與學(xué)術(shù)研究等方式,，不斷充實自己的知識和能力,。同時，我也利用業(yè)余時間閱讀相關(guān)書籍,，與同行交流經(jīng)驗,，以尋求更好的自我提升和專業(yè)發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)與實踐,，我才能更好地履行我的職責(zé),，并成為最美輔導(dǎo)員的一員。

總結(jié)（100字）

作為一名輔導(dǎo)員,，我的工作不僅是為了幫助學(xué)生解決困惑和問題,，更是為了培養(yǎng)他們的能力和素質(zhì)。通過關(guān)心校園,、關(guān)愛學(xué)生,，引導(dǎo)成長、激發(fā)潛能,，化解沖突,、化憤怒為友好，以及不斷實踐奉獻,、成長學(xué)習(xí),，我希望能成為學(xué)生成長路上的堅實后盾，為他們的未來鋪路,。成為最美輔導(dǎo)員不僅僅是一種職業(yè),，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我將繼續(xù)努力,，為更多的學(xué)生帶去溫暖和希望,。

輔導(dǎo)員心得體會篇六

------------淺談輔導(dǎo)員心得體會

耿亞東

九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

[摘要]：輔導(dǎo)員在班級樹立威信必要性。輔導(dǎo)員加強自身建設(shè),，要有敏銳的觀察力,，勤于思考，善于思考,。注重班級干部培養(yǎng),，增強干部工作的靈活性。

[關(guān)鍵詞]：威信

觀察力

思考

輔導(dǎo)員隊伍在大學(xué)教育中起到非常重要作用,。他們肩負著學(xué)生思想政治教育重要使命,。在政治上對學(xué)生進行正確引導(dǎo)，提高學(xué)生政治理論水平,，提高學(xué)生思想覺悟水平,，使學(xué)生有為祖國發(fā)展,，社會進步貢獻力量決定和信心。尤其現(xiàn)在90后大學(xué)生,，他們思維活躍,、個性張揚、追求新潮與自由,，不能很好的約束自己,，往往以自我為中心，缺乏集體觀念與團隊合作精神,。輔導(dǎo)員在平時的學(xué)習(xí),、工作、生活上更要給予正確引導(dǎo),，使他們克服身上這些缺點,，不斷完善自身，幫助他們樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

一,、掌握學(xué)生的基本情況

孫子兵法云：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！惫芾斫逃脤W(xué)生同樣需要全面了解每位學(xué)生的性格特點,、過去的品行、原有的學(xué)習(xí)成績和智能水平甚至包括家庭背景,。輔導(dǎo)員只有掌握了學(xué)生的第一手資料才能夠?qū)ΠY下藥,，采取正確的方法處理好學(xué)生遇到的困難，保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活,。（1）現(xiàn)今的大學(xué)生興趣愛好十分廣泛，業(yè)余活動豐富多彩,。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的興趣,、愛好、特長參加學(xué)生的活動,，增加與學(xué)生接觸的機會,，在活動中進行交流溝通。

（2）班級干部作為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,，對每位學(xué)生學(xué)習(xí),、生活了解的更加詳細具體，為輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流架起了一座橋梁,，很多學(xué)生出現(xiàn)的問題可以從他們那里獲取,。

（3）學(xué)生會作為學(xué)校不可缺少的學(xué)生力量,，在組織開展各項豐富多彩的活動中可以從整體上掌握各個班級的情況，輔導(dǎo)員可以把學(xué)生會作為信息獲取的對象,。

（4）現(xiàn)在的大學(xué)生交流也非常廣泛,，稱兄道弟、談情說愛,、參加學(xué)校各種社團等等,，這必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級、系里,。還有可能牽涉到學(xué)校各個系,，甚至與社會有關(guān)聯(lián)。這要求輔導(dǎo)員不僅要熟悉本系的學(xué)生情況,，還要與其它系的輔導(dǎo)員多多接觸多多溝通交流,。這樣發(fā)生問題時彼此熟悉便于問題的解決處理。

二,、輔導(dǎo)員自身威信的形成

在與學(xué)生相處交流中,，如何形成自己獨有的威信。通俗點講就是你講的話學(xué)生愿意聽,，你所做的決定學(xué)生愿意去遵從,。這就需要輔導(dǎo)平時言行一致，在處理解決問題時,，要做到公平公正,。關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，耐心細心做學(xué)生工作,，通過自身一點一滴認真去幫助學(xué)生,，不斷把自己的形象樹立到學(xué)生心目當(dāng)中。

（1）平等的對待學(xué)生,，給學(xué)生予以父母般的關(guān)愛,，用真心去與學(xué)生交流。輔導(dǎo)員的威信是在長期與學(xué)生平等交往中形成的,。在平等交往中,，一方面師生關(guān)系處于亦師亦友的平等地位，學(xué)生容易產(chǎn)生近師,、親師,、信師的心理效應(yīng)；另一方面,，輔導(dǎo)員主動關(guān)心,、愛護、體諒學(xué)生，滿足學(xué)生理解和求知的需要,，師生感情就會融洽,，輔導(dǎo)員的威信就能迅速在學(xué)生中建立起來。

（2）輔導(dǎo)員要為學(xué)生排憂解難,，切實解決處理好學(xué)生所遇到的困難和問題,，忌諱輔導(dǎo)員只講空話、套話,、官話,，不能夠為學(xué)生辦實事。人非草木,，孰能無情,。輔導(dǎo)員以自己的實際行動解決了學(xué)生棘手的問題，學(xué)生不僅僅是口頭上的感謝,，更重要的是心理會默默記下輔導(dǎo)員的恩,。人都有一顆感恩的心，受到幫助的學(xué)生會更加相信,、信任輔導(dǎo)員,，同時也會影響周圍的學(xué)生，如此就會增強輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信,。

三,、輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的建設(shè)

（1）輔導(dǎo)員必須具有敏銳的觀察力。在學(xué)生的日常學(xué)習(xí),、生活中要多觀察,、多留意，既能找出某類學(xué)生共同具有的典型特點,，又能發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的個別特點,，從而及時采取有針對性的教育管理措施。例如某位學(xué)生平常的學(xué)習(xí)生活都很活潑開朗,，最近突然沉默寡言,，表情凝重。從這位學(xué)生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學(xué)肯定遇到了棘手的問題,，這就需要輔導(dǎo)員親自找她談話,、交流，及時對該同學(xué)進行疏導(dǎo)溝,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（2）輔導(dǎo)員也要勤于思考,、善于思考,。在進行管理教育學(xué)生中不及時的進行總結(jié)思考，就不能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在,，下次遇到了同樣的問題有可能還會犯同樣的錯誤,。所以輔導(dǎo)員要學(xué)會思考,，想一想哪些地方做錯了，哪些地方做的還不到位,，哪些地方還需要加強,。工作經(jīng)驗都是一點一滴積累起來的。不積小流,，無以成江海,；萬丈高樓平地起說的都是這個道理。

四,、輔導(dǎo)員要注重班級干部的培養(yǎng),，優(yōu)秀的班級干部是輔導(dǎo)員得力助手。

輔導(dǎo)員要及時的幫助,、培養(yǎng),、鍛煉班級干部。主要是在平時業(yè)余時間,。班級干部要勤看,，多學(xué)，善思,，最主要的要多勞,。理論與實踐相結(jié)合，全面提升自己綜合能力,。

（1）輔導(dǎo)員要權(quán)利下放,。班級干部在對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理時，對于違反學(xué)校的校紀校規(guī)和正常教學(xué)秩序的學(xué)生（曠早操,、曠課,、曠晚自習(xí)、夜不歸宿,、打架斗毆,、吸煙喝酒等等）要嚴格記錄下來，及時交流,，分析原因,，找出根源，解決處理好難題,。

（2）班級干部工作要講究方法,、技巧，工作也要有一定的靈活性,。摸清班級學(xué)生的性格特點,，針對不同類型的學(xué)生采取不同的方法，切忌以偏概全，采取統(tǒng)一標準要求每一位學(xué)生,。比如學(xué)生報考各種知識競賽,、文藝比賽、體育比賽,，不能做出硬性指標,，強制學(xué)生報名參加，要根據(jù)每一位學(xué)生的實際情況,，有才不隱藏,，積極的發(fā)動大家參與。

輔導(dǎo)員心得體會篇七

車間輔導(dǎo)員是一個重要的職位,，他們是工人車間和管理人員之間的橋梁,，負責(zé)指導(dǎo)員工的日常工作，并提供必要的培訓(xùn)和支持,。我有幸成為一名車間輔導(dǎo)員已有三年時間了,，通過這段時間的工作經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到一些關(guān)于車間輔導(dǎo)員的心得體會,。

首先,，作為一名車間輔導(dǎo)員，我意識到溝通的重要性,。在工作中,，我需要和工人們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解他們的需求和困難,，并及時與管理層溝通反饋,，以便解決問題。通過與工人的交流,，我發(fā)現(xiàn)大部分員工只希望得到一些肯定和鼓勵,，對于一些常見問題，我會主動找他們進行溝通,，為他們提供解決方法和建議,。此外，我還參加了一些培訓(xùn)課程,，提升自己的溝通技巧和管理能力,，以更好地服務(wù)于員工。

其次,，我的心得是了解員工的個人需求和感受,。每個人都有不同的優(yōu)勢和擅長的領(lǐng)域，我的任務(wù)是根據(jù)員工的個人能力和興趣安排他們的工作內(nèi)容,。同時,，聆聽員工的想法和需求也是非常重要的,。有時候，他們可能遇到一些困難或者感到不滿,，作為車間輔導(dǎo)員，我需要及時與他們溝通,，了解他們的想法和需求,，并幫助他們解決問題，以提高工作效率和員工的滿意度,。

第三,，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作能力是至關(guān)重要的。在車間工作中,，團隊合作是非常關(guān)鍵的,，只有團隊內(nèi)部的協(xié)作和默契才能保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進行。因此,，我會定期組織一些團隊活動,，如集體討論和培訓(xùn)，提升員工之間的交流和合作能力,。我還會鼓勵員工之間互相幫助,，并給予他們一定的獎勵和認可，以激勵大家更好地合作,。

第四,，作為車間輔導(dǎo)員，我需要樹立榜樣,。員工對于領(lǐng)導(dǎo)者的行為和態(tài)度會有很大的影響力,，因此，我努力保持良好的工作態(tài)度和表現(xiàn),，成為員工們的榜樣,。我鼓勵員工們主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并在每個工作崗位上給予他們足夠的支持和指導(dǎo),，以使他們有更好的發(fā)展空間,。同時，我也積極參與車間管理,，與其他領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)作,，共同為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后,，我認識到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是車間輔導(dǎo)員的必備素質(zhì),。車間生產(chǎn)技術(shù)和管理方法在不斷發(fā)展，作為輔導(dǎo)員,，我需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),，以及了解最新的管理理念和方法,。我經(jīng)常參加一些專業(yè)培訓(xùn)和會議，與同行們交流經(jīng)驗和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,。我也積極閱讀相關(guān)的書籍和文章,，擴大自己的知識面，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,。

通過這些年的工作經(jīng)歷,，我深刻體會到了作為車間輔導(dǎo)員的重要性和責(zé)任。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,，為員工的成長和車間的發(fā)展貢獻我的力量,。同時，我也希望能夠與更多的車間輔導(dǎo)員一起交流和學(xué)習(xí),，共同進步,。

輔導(dǎo)員心得體會篇八

每個大學(xué)生都經(jīng)歷過迷茫困惑的時候，而當(dāng)我們遇到問題時,，最美的輔導(dǎo)員總是在默默地陪伴在我們的身邊,。他們以自己的善良和耐心，給予我們最真摯的關(guān)懷和最專業(yè)的指導(dǎo),，引領(lǐng)我們走出困境,。而我作為一名大學(xué)生，也有幸遇到并受益于最美輔導(dǎo)員,，心中有著許多感慨和體會,。

第二段：真心的傾聽

作為最美輔導(dǎo)員，他們不僅是我們的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)者,，更是我們的朋友和傾訴的對象,。他們總是敞開心扉傾聽我們的煩惱和苦悶，從他們的眼神中我們能感受到他們對我們問題的關(guān)心和重視,。他們的耐心和真心,，讓我們放下心結(jié)，愿意去面對自己的困惑和挑戰(zhàn),。

同時,，他們還善于細心觀察我們的表情和舉止，從中體察我們的內(nèi)心需求,。每一次與最美輔導(dǎo)員的交談,，我都感受到他們的敏銳，他們總能抓住我真正需要的那句話,，給我提供正確的引導(dǎo)和意見,。他們的真心傾聽，讓我體會到人與人之間的溫暖和關(guān)愛,。

第三段：專業(yè)的指導(dǎo)

作為大學(xué)生,，學(xué)業(yè)上的困擾和迷茫常常會困擾著我們,。而最美輔導(dǎo)員不僅在我們面前展現(xiàn)出耐心和關(guān)懷，更有著豐富的知識和專業(yè)的指導(dǎo),。無論是選擇專業(yè),、擇業(yè)規(guī)劃還是解決學(xué)習(xí)上的問題，他們總能給予我們正確的意見和幫助,。

在我求助最美輔導(dǎo)員時,，他們不僅給予了我很多寶貴的建議，還幫助我制定了一份詳盡的學(xué)習(xí)計劃,，帶領(lǐng)我找回了學(xué)習(xí)的信心。他們懂得以正確的指導(dǎo)激勵我們,，給予我們力量和勇氣去面對困難和壓力,，讓我漸漸地明確了未來的方向，也在迷茫中看到了希望,。

第四段：寬廣的胸懷

最美的輔導(dǎo)員不僅關(guān)注我們的學(xué)業(yè),，還注重我們的人生發(fā)展。他們注重培養(yǎng)大學(xué)生良好的品德和道德觀,，從中塑造我們正確的價值觀念,。在和最美輔導(dǎo)員的交流中，我學(xué)到了許多健康成長的方法與思維,，他們總是以身作則,，為我們樹立了一個良好的榜樣。

最美的輔導(dǎo)員擁有寬廣的胸懷,，他們既能與我們高談闊論,，又能在我們悲傷時給予慰藉。他們給予我們充分的自由,，愿意傾聽我們的聲音,，并在我們犯錯時給予正確的指導(dǎo)，讓我們學(xué)會面對挫折和困難,。他們的寬廣胸懷讓我們信任他們,，愿意與他們分享和傾述。

第五段：感恩與致敬

作為最美輔導(dǎo)員,，他們無私地奉獻了大量時間和精力,，為我們解決問題，給予鼓勵和指導(dǎo),。是他們的默默付出,，才使我們得以成長和進步。感謝最美輔導(dǎo)員,，他們是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部分,，是我們走向自由和成功的引航者,。我衷心地感謝他們的關(guān)懷和付出，并向他們致以最誠摯的敬意,。

總結(jié)

最美輔導(dǎo)員以其真心,、專業(yè)和關(guān)懷深深地影響著我們大學(xué)生。他們傾聽我們的苦悶和困惑,，給予我們最正確的引導(dǎo)和指導(dǎo),。他們注重我們的學(xué)業(yè)和人生發(fā)展，傳遞正確的價值觀念,。在此,，我們向最美輔導(dǎo)員表達我們的感激和敬意，并衷心希望他們在今后的工作中繼續(xù)做出更大的貢獻,，為更多的大學(xué)生帶來溫暖和幫助,。

輔導(dǎo)員心得體會篇九

------------淺談輔導(dǎo)員心得體會

耿亞東

九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

[摘要]：輔導(dǎo)員在班級樹立威信必要性。輔導(dǎo)員加強自身建設(shè),，要有敏銳的觀察力,，勤于思考，善于思考,。注重班級干部培養(yǎng),，增強干部工作的靈活性。

[關(guān)鍵詞]：威信

觀察力

思考

輔導(dǎo)員隊伍在大學(xué)教育中起到非常重要作用,。他們肩負著學(xué)生思想政治教育重要使命,。在政治上對學(xué)生進行正確引導(dǎo)，提高學(xué)生政治理論水平,，提高學(xué)生思想覺悟水平,，使學(xué)生有為祖國發(fā)展，社會進步貢獻力量決定和信心,。尤其現(xiàn)在90后大學(xué)生,，他們思維活躍、個性張揚,、追求新潮與自由,，不能很好的約束自己，往往以自我為中心,，缺乏集體觀念與團隊合作精神,。輔導(dǎo)員在平時的學(xué)習(xí)、工作,、生活上更要給予正確引導(dǎo),，使他們克服身上這些缺點，不斷完善自身,，幫助他們樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

一,、掌握學(xué)生的基本情況

孫子兵法云：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！惫芾斫逃脤W(xué)生同樣需要全面了解每位學(xué)生的性格特點,、過去的品行、原有的學(xué)習(xí)成績和智能水平甚至包括家庭背景,。輔導(dǎo)員只有掌握了學(xué)生的第一手資料才能夠?qū)ΠY下藥,，采取正確的方法處理好學(xué)生遇到的困難，保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活,。（1）現(xiàn)今的大學(xué)生興趣愛好十分廣泛,，業(yè)余活動豐富多彩。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的興趣,、愛好、特長參加學(xué)生的活動,，增加與學(xué)生接觸的機會,，在活動中進行交流溝通。

（2）班級干部作為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,，對每位學(xué)生學(xué)習(xí),、生活了解的更加詳細具體，為輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流架起了一座橋梁,，很多學(xué)生出現(xiàn)的問題可以從他們那里獲取,。

（3）學(xué)生會作為學(xué)校不可缺少的學(xué)生力量，在組織開展各項豐富多彩的活動中可以從整體上掌握各個班級的情況,，輔導(dǎo)員可以把學(xué)生會作為信息獲取的對象,。

（4）現(xiàn)在的大學(xué)生交流也非常廣泛，稱兄道弟,、談情說愛,、參加學(xué)校各種社團等等，這必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級,、系里,。還有可能牽涉到學(xué)校各個系，甚至與社會有關(guān)聯(lián),。這要求輔導(dǎo)員不僅要熟悉本系的學(xué)生情況,，還要與其它系的輔導(dǎo)員多多接觸多多溝通交流。這樣發(fā)生問題時彼此熟悉便于問題的解決處理,。

二,、輔導(dǎo)員自身威信的形成

在與學(xué)生相處交流中,，如何形成自己獨有的威信。通俗點講就是你講的話學(xué)生愿意聽,，你所做的決定學(xué)生愿意去遵從,。這就需要輔導(dǎo)平時言行一致，在處理解決問題時,，要做到公平公正,。關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，耐心細心做學(xué)生工作,，通過自身一點一滴認真去幫助學(xué)生,，不斷把自己的形象樹立到學(xué)生心目當(dāng)中。

（1）平等的對待學(xué)生,，給學(xué)生予以父母般的關(guān)愛,，用真心去與學(xué)生交流。輔導(dǎo)員的威信是在長期與學(xué)生平等交往中形成的,。在平等交往中,，一方面師生關(guān)系處于亦師亦友的平等地位，學(xué)生容易產(chǎn)生近師,、親師,、信師的心理效應(yīng)；另一方面,，輔導(dǎo)員主動關(guān)心,、愛護、體諒學(xué)生,，滿足學(xué)生理解和求知的需要,，師生感情就會融洽，輔導(dǎo)員的威信就能迅速在學(xué)生中建立起來,。

（2）輔導(dǎo)員要為學(xué)生排憂解難,，切實解決處理好學(xué)生所遇到的困難和問題，忌諱輔導(dǎo)員只講空話,、套話,、官話，不能夠為學(xué)生辦實事,。人非草木,，孰能無情。輔導(dǎo)員以自己的實際行動解決了學(xué)生棘手的問題,，學(xué)生不僅僅是口頭上的感謝,，更重要的是心理會默默記下輔導(dǎo)員的恩。人都有一顆感恩的心，受到幫助的學(xué)生會更加相信,、信任輔導(dǎo)員,，同時也會影響周圍的學(xué)生，如此就會增強輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信,。

三,、輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的建設(shè)

（1）輔導(dǎo)員必須具有敏銳的觀察力。在學(xué)生的日常學(xué)習(xí),、生活中要多觀察,、多留意，既能找出某類學(xué)生共同具有的典型特點,，又能發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的個別特點,，從而及時采取有針對性的教育管理措施。例如某位學(xué)生平常的學(xué)習(xí)生活都很活潑開朗,，最近突然沉默寡言,，表情凝重。從這位學(xué)生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學(xué)肯定遇到了棘手的問題,，這就需要輔導(dǎo)員親自找她談話,、交流，及時對該同學(xué)進行疏導(dǎo)溝,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

（2）輔導(dǎo)員也要勤于思考、善于思考,。在進行管理教育學(xué)生中不及時的進行總結(jié)思考，就不能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在,，下次遇到了同樣的問題有可能還會犯同樣的錯誤,。所以輔導(dǎo)員要學(xué)會思考，想一想哪些地方做錯了,，哪些地方做的還不到位,，哪些地方還需要加強。工作經(jīng)驗都是一點一滴積累起來的,。不積小流,，無以成江海；萬丈高樓平地起說的都是這個道理,。

四,、輔導(dǎo)員要注重班級干部的培養(yǎng)，優(yōu)秀的班級干部是輔導(dǎo)員得力助手,。

輔導(dǎo)員要及時的幫助,、培養(yǎng)、鍛煉班級干部。主要是在平時業(yè)余時間,。班級干部要勤看,，多學(xué)，善思,，最主要的要多勞,。理論與實踐相結(jié)合，全面提升自己綜合能力,。

（1）輔導(dǎo)員要權(quán)利下放,。班級干部在對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理時，對于違反學(xué)校的校紀校規(guī)和正常教學(xué)秩序的學(xué)生（曠早操,、曠課,、曠晚自習(xí)、夜不歸宿,、打架斗毆,、吸煙喝酒等等）要嚴格記錄下來，及時交流,，分析原因,，找出根源，解決處理好難題,。

（2）班級干部工作要講究方法,、技巧，工作也要有一定的靈活性,。摸清班級學(xué)生的性格特點,，針對不同類型的學(xué)生采取不同的方法，切忌以偏概全,，采取統(tǒng)一標準要求每一位學(xué)生,。比如學(xué)生報考各種知識競賽、文藝比賽,、體育比賽,，不能做出硬性指標，強制學(xué)生報名參加,，要根據(jù)每一位學(xué)生的實際情況,，有才不隱藏，積極的發(fā)動大家參與,。

輔導(dǎo)員心得體會篇十

當(dāng)了兩年輔導(dǎo)員,，多少對這項工作有些體會。作為年輕輔導(dǎo)員,，值得我學(xué)習(xí)的東西還很多,，因此沒什么經(jīng)驗可談，只是簡單談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺堋?/p>

當(dāng)輔導(dǎo)員最大的感受是操心。很多認識我的人說我越來越憔悴,，這多少有些夸張,，但兩年來我真的感覺很操心，心里想的事情太多了,。從每天哪個同學(xué)遲到了,，有沒有曠課的，課堂紀律好不好,，教,、寢室的規(guī)范化有沒有達到，到哪個學(xué)生出現(xiàn)了問題要及時談話,，哪個學(xué)生有必要和他的家長聯(lián)系……有時甚至連晚上做夢都能夢見第二天班會說什么內(nèi)容,。這只是日常管理，還要做好心理準備隨時處理突發(fā)事件,。我現(xiàn)在已經(jīng)特別能理解負責(zé)學(xué)生管理工作的老師有多辛苦了,。我的課一直很多，有時一天上六節(jié)課,，雖然已經(jīng)很累了,，但一想到我班的學(xué)生，還是得經(jīng)常到教室看看,，這就是輔導(dǎo)員,。

雖說輔導(dǎo)員工作很辛苦，但也有讓我感到辛慰的地方,。當(dāng)看到有的學(xué)生在輔導(dǎo)員的幫助教育下越來越努力學(xué)習(xí),，進步越來越大，我會覺得自己的工作沒有白做,，很有成就感,。

想當(dāng)一名好的輔導(dǎo)員，要有耐心,。一定不能指望平時不好的紀律會在一夜之間變好，某個經(jīng)常曠課的'學(xué)生從第二天起就真的從來不曠課了,。面對犯錯誤的學(xué)生,，適當(dāng)?shù)慕o他機會，要比“趕盡殺絕”的效果好,。輔導(dǎo)員每天經(jīng)常叮囑學(xué)生的話,，可能要重復(fù)很多遍，但效果卻不是立竿見影的,，這就要求老師得有耐心,，發(fā)現(xiàn)哪怕一丁點的進步都要及時表揚，錯過了就沒機會了，所以輔導(dǎo)員還得做到隨時細心觀察,。

面對現(xiàn)在的獨生子女學(xué)生,，輔導(dǎo)員在工作中得講些方法，不能造成與學(xué)生對立的局面,，否則就不好管理了,。在工作中，我是這樣做的：讓學(xué)生能夠感受到老師在真心實意的幫助他,，是對他好,，平時多說一些關(guān)心他們的話，盡量不冷落任何一個學(xué)生,，大部分學(xué)生還是懂事,、能夠聽話的，這樣班級中大多數(shù)學(xué)生就會站在老師這邊了,，再去批語那些個別經(jīng)常搗亂的學(xué)生的時候,，也會得到大部分學(xué)生的認可和理解。當(dāng)然,，我的方法也是從老輔導(dǎo)員那學(xué)來的,，我需要改進和學(xué)習(xí)的地方還有很多。

這就是我的工作體會,。

輔導(dǎo)員心得體會篇十一

美術(shù)系董玉國

時光荏苒不知不覺中我已走上了自己的工作崗位一年了,，作

頗多，一些是發(fā)自內(nèi)心的甜蜜,，還有一些是摸索中的苦辣,。在與學(xué)生們朝夕相處的時光里，我有了自己的點滴體會,，現(xiàn)寫下來,，與大家共勉。

一是要愛護每一位學(xué)生,。我認真查看了每一位新生的檔案,，盡可能多的了解他們的家庭狀況，記住他們的名字,，并認真在工作筆記中作了詳細記錄,，爭取我上崗第一周就能說出他的名字和他的畢業(yè)學(xué)校。因為我知道當(dāng)我和這些學(xué)生見面時,，如果能馬上叫出他們的名字,，和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng)，我就能很快的與他們拉近距離,，進行很好的溝通,，從而很好的管理他們,。記得開學(xué)第一天的晚上，雖然我已疲憊不堪,，但是我還是堅持去學(xué)生的宿舍看看,，看看他們是否都整理好了，還有沒有什么困難,，我到宿舍里都給他們講安全,、講生活、講團結(jié),。在后來的交流中,，有學(xué)生給我講，當(dāng)時他們看到輔導(dǎo)員老師來宿舍看我們都非常感動,，并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的輔導(dǎo)員老師,。

在與學(xué)生交流方面，針對不同的學(xué)生類型,，采取新穎的交流

他們建造自己的溫馨的小“家”,；在學(xué)生qq群聊天中，學(xué)生可以

隱蔽自己真實的姓名,，與我進行不受約束的交流,；在與學(xué)生個體

談話中，讓心靈碰撞,，發(fā)掘他們內(nèi)心的想法,。這些都是心與心交

流，沒有隔閡,，沒有屏障,。新穎而不同的學(xué)生交流方式收獲的是

不同的學(xué)生信息,，不同的信息反映的就是學(xué)生不同的情況,，這樣

領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)中,，在與前輩的溝通中，在與兄弟學(xué)校同事的交流中

總結(jié),、試行,、完善，而進一步健全的,。只有不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié)，才能有新的突破,，才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章,?！罢\心能使石頭落淚,，實意能叫枯木

發(fā)芽”，信任是正確認識學(xué)生的基礎(chǔ),，也是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ),。

只有付出誠心，表露實意,，才能讓陌生的學(xué)生變得熟悉,，讓學(xué)生

成為你真心的朋友。

在班級建設(shè),、學(xué)生事務(wù)管理等方面,，我注重用誠信來引導(dǎo)學(xué)

生，用誠信來約束學(xué)生,，讓溫馨而和煦的誠信之風(fēng)吹進每個學(xué)生的心田,，并在他們的心田生根發(fā)芽。因為,，我覺得引導(dǎo)學(xué)生怎樣在學(xué)校做好學(xué)生,，更重要的是去引導(dǎo)學(xué)生在社會中怎樣做人，只有知道怎樣去做人,，才能真正是一個健康的人,，一個積極向上的人，一個對社會有用的人,。

學(xué)生晚自習(xí)問題是我工作中遇到的一個難題,，剛剛開始，有一些學(xué)生不理解我校這種規(guī)定時間與地點的自習(xí)方式,，總認為上了大學(xué)就應(yīng)該自由自在的,，既可以在教室上晚自習(xí)，也可以在圖書館等其他地方上晚自習(xí),。另外一些學(xué)生是不適應(yīng)這種很多人在一起學(xué)習(xí)的方式,，在一起上晚自習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境比較吵鬧，不愿意上晚自習(xí),。我通過找他們談話,，讓他們了解晚自習(xí)的重要性，既可以加深同學(xué)之間的感情交流,，又可以培養(yǎng)同學(xué)們的集體意識,，要求他們必須堅持上晚自習(xí)，學(xué)生也能夠慢慢的接受,。

但是到了這學(xué)期中間,，我又發(fā)現(xiàn)另外一個問題，晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了,，但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個多小時里又學(xué)到多少知識呢,？這也就是說晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問題,。通過與班干部和一些同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)真正不想學(xué)習(xí)的同學(xué)很少，但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學(xué),，使他們不想學(xué)習(xí),，在晚自習(xí)的時候聊天、用手機上網(wǎng),、接打電話,，從而導(dǎo)致想學(xué)習(xí)的學(xué)生也沒有一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對這樣的情況,，我給四個班的班干部提出了一個意見,，必須用規(guī)章制度來管理晚自習(xí)，我把制定晚自習(xí)管理制度的任務(wù)交給了班干部,，這樣一方面能更好地聽取學(xué)生的意見,，使制度更有針對性，另一方面也鍛煉了班干部的能力,。管理制度制定出來之后,，得到了廣大同學(xué)的認可，晚自習(xí)的質(zhì)量也有了很大的提高,。

三是在“心”上交朋友,。與學(xué)生相處，不能積慮,，但一定處“心”,，多一份情感交流，就多一份教育的希望和成功,，若能與學(xué)生做到心靈交融,，則是每個教育工作者最大欣慰和成功。深入學(xué)生的心靈,，做學(xué)生的引路人,，將會使學(xué)生受益終生。

在工作中,，對待學(xué)生我一視同仁,，學(xué)生沒有好差之分，因為我知道“"你以怎樣的態(tài)度對學(xué)生,，學(xué)生會用怎樣的態(tài)度對你,，你以怎樣的方式對待學(xué)生，學(xué)生就會用怎樣的方式對待你”,。

把學(xué)生的事放在心上,，就是把學(xué)生放在心上，把學(xué)生放在心上,，就能走進學(xué)生的心中,。心與心的交流,，不是僅靠幾次班會就可以建立的，要在一天天接觸,，一對一交談中逐步實現(xiàn)。主動,、熱情地與學(xué)生進行各方面的交流,，經(jīng)常性地深入寢室，盡可能地參加學(xué)生的郊游,，用心去營造一種平等,、寬松的環(huán)境，打破學(xué)生與輔導(dǎo)員之間那堵無形的墻,，讓他（她）對你不設(shè)防,，這就是與學(xué)生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應(yīng)該說是一種境界,，它是我所努力的方向,，同樣也是輔導(dǎo)員工作的最高造詣。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分,，在很大程度上說,，全方位、全過程地做好學(xué)生思想教育,，才能使我們的教育辦得讓家長放心,、讓學(xué)校放心。

尋求新的管理方式,，充分信任學(xué)生,，做學(xué)生的知心朋友，做一名學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作,，也是我的追求,，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力,。