報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究,、商業(yè)管理、政府機構等,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應的行動,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

如何寫年終工作總結報告篇一

我是從20xx年9月27日加入中天這個大家庭的，也是我自6月畢業(yè)以來連續(xù)數(shù)次跳槽后最穩(wěn)定的一份工作,。為此,，我感謝中天公司，能給我提供這樣一個發(fā)展的平臺?，F(xiàn)在,，我就一年來的工作做如下總結：

一、工作職責

一年來,，我在文秘崗位上恪守職責,，主要負責公司網站的文字編輯，公司新聞通訊的起草撰寫,，會議記錄等工作,，在工作中,，我努力學習企業(yè)秘書所具有的素質，積極借鑒其他企業(yè)網站的優(yōu)異點,，結合自身,，提升自己。

二,、工作總結

回顧一年的歷程,，雖然短暫的一晃而過,，但是工作中的樂趣和工作之后的成就感依舊揮之不去,。

起草了4篇以公司發(fā)展為題材的紀實文字，如《企業(yè)探索循環(huán)農業(yè)新路子,，農民找到科技致富金點子—甘肅中天生物科技集團發(fā)展紀實》,、《解不開的“三農”情結—記省人大代表、甘肅中天生物科技集團董事長陳耀祥》,、《急鼓催日月,，熱血寫青春—記隴原中天生物股份總經理韓東宏》、《致力三農發(fā)展,，帶動農民致富—記發(fā)展中的甘肅中天生物科技集團》等,。這些文字雖然均沒有發(fā)表、公開,，但是從苦思冥想的構想,，到艱辛的起草文字，再到文章的定稿,，其中的滋味是幸福的,。

如何寫年終工作總結報告篇二

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷進步為領導服務的質量,，努力做好領導的助手,。天天的來文、來電,、來訪能夠第一時間內向領導匯報,，確保領導能及時把握公司的最新情況。同時,，能夠及時正確地將領導的唆使,、要求通知各部分執(zhí)行落實，并搜集落實進度迅速反饋,。確保項目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報,，使項目進度清楚明了。另外,，在工作中能夠留意分清輕重緩急,，進步領導把握情況,、作出決策和有效落實的效力，對三睿,、中煤,、安鵬、項目部分上報的文件,，第一時間拿于馮總閱并調和相干部分進行調和處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政,、人力資源捋順公司章程,，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的,、凡事有計劃,、凡事有責任人、凡事有監(jiān)視人,、凡事有獎罰機制,、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,，工作我的計劃,。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于本身崗位有一定的特殊性,，我能夠隨時提示自己擺正位置,，清楚熟悉自己所應具有的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置,。就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領導布置任務的“執(zhí)行者”,，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產生磨擦或矛盾，乃至會有越位,，然而所要調和工作的又多半會是較為緊急的事宜,，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導顧問到位但不越位;催促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

以“六個凡是”鼓勵自己,，在各位領導的悉心指導下,、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習了業(yè)務，進進了工作角色,，融進了這個大集體,。

如何寫年終工作總結報告篇三

1、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意,克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,，及時完成公司和部門領導布的各項工作,。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作,。

2,、與各供應商及客戶建立并保持良好關系，確保藥品供應順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,，深表欣慰,。

3、按照gsp質量標準,，及時聽取與反饋質管部的意見,，與各供應商溝通協(xié)調，盡最大努力保證藥品質量,。

4,、貫徹領導的思想，做好市場部的招投標工作,。

5,、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作,。

6,、做好銷售內勤工作，為銷售員做好后勤保障工作,，解決銷售員的后顧之憂,。

二、存在的不足

1,、對于流行性疾病預測力不足,，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

2,、因為消息上的不靈通,，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。

三、20__年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任，將我調到如此重要的崗位上,，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛,。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

1,、在以質量為前提的情況下,，貨比三家，直接降低藥品價格,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

2,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期,。

3,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用,。

4,、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源,。

5,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,，為公司做大做強做好積極準備,。

6、以遵循gsp為標準,，力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁,。

7,、做好物價工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力,。

8,、貫徹公司宗旨,，做好招投標工作,，為占領的市場份額而積極努力。

9,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。

10,、繼續(xù)做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,，我將留取精華，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ?，要以?chuàng)造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,，與公司全體員工共同學習,、共建和諧、共創(chuàng)輝煌,！

如何寫年終工作總結報告篇四

很開心完成了20__年的工作,，到達年底了，更是慢慢回憶這一段時間自己在工作上的一些成長,，自己也是想了很多,，目前的工作給予我的不僅僅在工作上，更是在生活上就有一定程度的成長,。

一,、工作情況

對于自己的工作方面我更是有時時刻刻都非常的投入，更是非常的期待自己能夠在每天的生活中有點滴我的成長,，并且我也有漸漸的適應目前的這份工作，讓自己更是能在工作期間變得更加的優(yōu)秀,。在我應該完成的工作上我基本是都已經完成了每項任務,，同時我也是漸漸的找尋到自己奮斗的目標，不斷地豐富自我,，讓我可以在現(xiàn)在的前臺客服崗位上完成好自己的應該完成的工作,。

二、工作中的失誤

就算自己是在工作中非常的謹慎小心,，也是存在著非常多的問題,，我也是有想過很多的東西，也是希望自己能夠在每天的生活中都可以變得更加的優(yōu)秀,，但是卻還是會出現(xiàn)一些疏漏得地方,。對于自己的這份工作我在處理一些問題上面還是需要好好的構思設想一番，也是應該要將自己面對一些緊急問題的技能提升上來,，在面對突發(fā)事件不要慌張,，更是要好好的對待每一份工作。還有就是自己性格還是略顯急躁，沒有做到合理的把控,，讓我的生活變得有些慌張,，無法將顧客的需求都處理好。

三,、下階段的努力

在經過對自己的分析之后,，也漸漸是明白自己內心中還缺失的地方，所以也是時候對自己的生活進行較好的管束,，同時我也會盡力讓自己在工作上去慢慢提升,，我會多多觀察同事與領導的工作方式，也慢慢的在工作中去找尋自己在應對工作上的方法,，讓自己能夠更好的去完成自己崗位應該要做好的工作,。我相信只要我一直都持有著一顆向上的心，便是一定可以將自己的工作都完成好,。在下一年我會更加努力地去改變我自己,，讓我在這份工作中找尋到真正的自己，更是可以將真工作都做到非常的好,，并且我也很是期待自己的成長,。

一年的工作已經結束了，而我也需要漸漸展開下一年的努力,，我相信通過一年的時間我可以慢慢的感知到社會的各個方面,，更是能夠完全知道自己下一步應該要做出的努力。我相信我只要足夠努力就一定可以將前臺客服的工作都完成好,，并且能夠讓領導也看見我的優(yōu)秀,，那樣我便是可以得到領導的青睞，我也定是可以在工作上有一定程度的提升,，我一定能夠找尋到心中所想,，更是能夠在下一年中有所收獲。

如何寫年終工作總結報告篇五

技巧一：演講可看成是講故事,，很多人怕演講的時候沒話可講,，還會緊張，講自己的故事,，講自己的故事相對來說不會沒話講,，也不會斷續(xù)，緊張感也會減少,。這一點中,，我準備了自己的故事。

技巧二：演講的開頭和結尾有講究,，開頭要能把聽眾漸漸的拉進你的故事中,。從你的聽眾群體著手,，哪類的聽眾用哪樣的開頭。我的聽眾是一群應屆畢業(yè)生,，一群90后,。演講的時候帶搞子會讓聽眾覺得你事先做了準備，會給聽眾有一種形式主義的想法,，特別是90后,，這些人群的性格眾所周之，對那些固定形式的安排會很敏感,，沒興致;可是對于演講者來說,，不帶稿子難免會忘記講的內容。課上學到的方法,，準備一張紙,，一張“思維導圖”，這樣聽眾不太會覺得有形式主義感,，當不記得接下來講什么的時候瞄一下就行,，就不會忘記接下來要講什么。整理了自己要講的內容,，做了一些思維導圖,。

演講的時候帶著一張思維導圖，根據自己事先的準備,，整個演講過程45分鐘,，演講成功，自己感覺滿意,，比之前演講的時候有很大的提高,，沒有緊張感，演講過程中也沒有卡斷,。

如何讓演講更生動

選已得到廣泛認同的類比物做常規(guī)類比

常規(guī)類比是指所選的類比物已經得到人們廣泛認同的一種類比,。這種類比方式在演講中使用頻率較高，運用較為廣泛,，也是易于演講者學習的類比方式。但是,，選擇和運用這種類型的類比物,，往往難以給人耳目一新的感覺，難以引人深思,，難以產生較為持久的影響力,，有時甚至會使聽眾感覺老生常談。

選不具有廣泛意義的類比物做特定而神似的類比

演講者用自己長期使用并對其產生感情的事物做類比物叫做特定的類比,。由于這種類比物不具有廣泛意義,，所以它是臨時選擇和運用的,。這種類比物雖然不具有廣泛意義和形似意義，但它是演講者深切感受到的,、具有特定意義和神似意義的類比,。這種類比的臨時性和非廣泛性，使其具有廣泛意義的類比所沒有的個性化色彩和新奇效果,，不失為一種上佳的類比方式,。

選看似風馬牛不相及的類比物做奇妙的類比

所謂看似風馬牛不相及的類比物，是指演講者所選的類比物與他所要講的本體事物似乎毫不相干,，以這種類比所做的推理似乎不符合一般人們認識事物的基本思維習慣,，似乎與演講的情景格格不入?？傊?，看上去這個類比物和本體事物是無關的。運用似乎與本體事物風馬牛不相及的類比物,，形成的奇妙類比能使聽眾有新鮮感,，從而留下深刻的印象，能使聽眾從中得到不同尋常的啟迪,。

選一個核心類比物做系列類比

演講者在演講時可以使用幾個類比物做系列化的類比,。有時幾個類比物是不同的事物，分別做出各自的推理,，用以說明不同的問題,。有時幾個類比物雖然是不同的事物，但構成一個系列推理,，用以說明一個中心問題,。這時演講者就要選一個核心類比物，引出其他類比物,，圍繞一個中心進行系列的類比推理,。

如何寫年終工作總結報告篇六

20__年不知不覺在指尖慢慢逝去，新的一年迎面而來,，回想過去,，面對眼前，展望未來,！有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚，即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,，奮力開拓的一年,，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年,。用心思量總結工作當中的利弊,、得失,。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。

一,、工作回顧及感想

本人主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集,，跟進,，以及計劃配送，由于有些結構件物料根據包裝進入倉儲,，根據生產要求,，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內,。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程,，當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據,，在備料過程中真的是一頭霧水,，雖然我們的工作用收、管,、發(fā),、三個字來慨括，這三個字看似簡單,，但是要真正的做到位,，做齊全，每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,，認真,，仔細的看好每張單據上的數(shù)字，以及根據單據準確核對備好的物料,，為了避免內似事件的發(fā)生,，在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(shù)。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓,，而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作,，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區(qū)放置,，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率,！對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,，使所有物料都做到有帳可查,。

每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料,、不滯料,、不斷料、我即時做好此事件的盤點,，準確無誤的把數(shù)據匯報給公司領導,。工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后,，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓,，盡量做到不發(fā)錯料,，少發(fā)料，多發(fā)料等,。公司財務對倉儲進行年終物料盤查,，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數(shù)據,。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底,、準確、無誤盤查,。

二,、企業(yè)文化

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目,，不但弘傳了公司企業(yè)文化,，更是讓奮斗在生產一線的__人感覺到了__這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,，公司每年都組織一次出外旅游,，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中,。運動會的圓滿閉幕,，以此次運動會的成績折射出，__是一個集體是一個大家庭,，__人只有齊心協(xié)力,，團結奮進，勇于拼搏才能使__這條巨龍騰飛地更高,，更遠,。

三、明年工作計劃

團結同事,，維護公司利益,。不利于公司的話不說,，不利于公司的事不做；注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作；現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好,；多與同事溝通,，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正,；配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

如何寫年終工作總結報告篇七

外科醫(yī)生年終工作

總結

【導語】總結,，是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,。按內容分，有學習總結,、工作總結,、思想總結等，按時間分,，有年度總結,、季度總結、月份總結等,。人們常常對已做過的工作進行回顧,、分析，并提到理論高度,，肯定已取得的成績,，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好,。東星資源網工作總結頻道為你準備了《外科醫(yī)生年終工作總結如何寫》希望你喜歡,！

【篇一】外科醫(yī)生年終工作總結如何寫

通過業(yè)務上不斷學習，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術,、新業(yè)務工作，取得了良好的兩個效益。于今年從xx省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后,，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,，醫(yī)學教，育網|搜集整理絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小,，術后恢復快，彌補原傳統(tǒng)手術方法不足,。

衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提,。服務質量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中,，接診任何一名病人我本著認真,、仔細并采取跟蹤服務。

在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序,，經常帶領病人進行導診,，至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項，手術病人術后活動有些不便,，為了方便病人,，經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助，如:打開水,、沖便盆,、拿藥等，通過自己真實行動,，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,，得到大家一致良好口碑。

近幾年來,，雖然在工作中取得了一些成績,，感謝領導支持，群眾信任,，但今后還需進一步學習,，不但彌補自生不足，醫(yī)學是一門高科技并無止境學科,，我還得續(xù)繼努力,，從點滴做起，并發(fā)揚老一輩無私奉獻精神,，為確保本社區(qū)人民身體健康,，為社會發(fā)展進一步作出我應有的貢獻。

【篇二】外科醫(yī)生年終工作總結如何寫

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。

xx年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于xx,，師從于xx主任等,，并以優(yōu)異成績獲得xx。積極參加“xx等國內外及省地級組織的學術會議,、培訓班,，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下相關的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展,，從而開闊了視野,，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理,，熟練診治外xx，如xx等,。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，近xx年以來,，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人,、醫(yī)院領導,、同事的肯定。

注重臨床科研工作,，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作，并能堅持理論結合實際,，總結臨床資料積極撰寫論文,，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責

教學

在過去的幾年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學，因此,，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得,。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學習,。

特別是到xx新的工作崗位后,，注意增強工作和生活的協(xié)調能力，向兄弟單位同道們虛心學習,，增強知識,，踏實工作，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

【篇三】外科醫(yī)生年終工作總結如何寫

開拓創(chuàng)新，科技興科

20xx年我科將要開展新技術是胃轉流手術（gbp）治療2型糖尿病,，該手術在整個黃山市是首次開展的新技術,。

強化學習氛圍，提高業(yè)務水平

科內人員的業(yè)務素質,、服務意識需要進一步加強,。學無止境，服務無邊,，關鍵是要用心,，用真情，下功夫,，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習,。

講究奉獻,，提高效率

我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏,，經常加班,、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息,，平時加班不計其數(shù)，沒向領導說過累,，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵,。

存在以下問題

形勢在發(fā)展,，醫(yī)院在前進，外科也僅處于發(fā)展中,，有許多領域,、病種、技術需要我們去攻克,、去掌握,、去提高。我們深刻地體會到,，我院外科的發(fā)展需要院領導和廣大職工的幫助和支持,，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創(chuàng)手術開展起來,，提升我們的技術水平,。

值得推薦！

外科醫(yī)生年度工作總結

外科醫(yī)生助理工作總結

手足外科醫(yī)生工作總結

外科醫(yī)生工作總結演講稿

外科醫(yī)生7月工作總結

如何寫年終工作總結報告篇八

新知識的接受,，數(shù)學能力的培養(yǎng)主要在課堂上進行,，所以要特點重視課內的學習效率，尋求正確的學習方法,，上課時要緊跟老師和家教的思路,，積極展開思維預測下面的步驟，比較自己的解題思路與教師所講有哪些不同,。特別要抓住基礎知識和基本技能的學習,，課后要及時復習不留疑點,。首先要在做各種習題之前將老師所講的知識點回憶一遍，正確掌握各類公式的推理過程,，慶盡量回憶而不采用不清楚立即翻書之舉,。

在每個階段的學習中要進行整理和歸納總結，把知識的點,、線,、面結合起來交織成知識網絡，納入自己的知識體系,。

請大家繼續(xù)欣賞更多的學習方法：

不會做的題要做到經常溫習

學生對教材的閱讀要重視

教你提高學習成績的七大環(huán)節(jié)

學習數(shù)學要緊緊抓住例題不放

如何寫年終工作總結報告篇九

20xx年8月進入本校工作以來,，我積極進取，嚴格要求,，保質保量地完成了學校安排的教學工作?，F(xiàn)將本學期教學工作總結如下：

1.思想方面

作為一名黨員，我認真學習黨的理論方針政策,，積極參加黨組織活動,，處處以身作則。平時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班,，積極參加學校組織的各項政治學習和活動,，并認真做好筆記。認真學習新課程教學標準,，學習其新的教學理念,，使自己能適應不斷發(fā)展的教育新形勢。

2.教學方面

我認真學習領悟并堅決貫徹執(zhí)行我校倡導的一案三段六環(huán)節(jié)高效課堂教學模式,，做好領路人,，充分發(fā)揮學生的主體作用，培養(yǎng)學生的自主合作探究能力,。

課前充分備課,。不打無準備之仗，我深知備好課是上好課的關鍵,，每次上新課前我都要做好吃透教材,、分析學案,、把握學情、聽課交流這幾方面的工作。教材教參是我備課的主要資料依據,，每次集體備課前我都認真研讀仔細分析，力爭熟練掌握每個知識點,。而后再在每周三的集體備課時間與其他教師積極交流,，明確教學目標,、重難點及適宜的教學策略,，化繁為簡，做好教學計劃,。備課不僅要備好教材，更要了解學生知識掌握的程度,，在此基礎上教學才能達到更好的效果,。我通過課堂觀察課后交流和學案分析了解他們的基礎,，預測他們學習新知識會有哪些困難，采取相應的措施,，包括如何組織教材,，如何安排每節(jié)課的活動，和備課組教師互相研究參考,。聽課交流對作為新教師的我來說更是必不可少的一個環(huán)節(jié),。通過聽課我對教學目標、重難點、時間安排,、教學策略等有了更清晰的認識,，從而達到更好的教學效果,。

課堂教與學的效率是關鍵,。政治課每周僅兩節(jié),，時間緊,、任務重,，因此有限的45分鐘里抓基礎,、提能力、在課堂上要合理組織好內容,，優(yōu)化教學手段,，發(fā)揮學生的主動性，關注全體學生,，注意信息反饋,，創(chuàng)造良好的課堂氛圍，但同時要注意對學生做到收放自如,，不能讓學生過于活躍,，否則不利于控制課堂紀律進而影響學習的效果。

課后通過對學生的作業(yè),，練習檢查學生對知識的掌握情況,，并在每次測驗中總結學生的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，加以強調訂正,。讓學生改正后告訴我為什么,，確保他們真正懂。批改作業(yè)要及時,。

課后輔導是重要的一個環(huán)節(jié),，部分學生缺乏自控能力，常不能按時完成作業(yè)，有的甚至抄作業(yè),。針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,，尤其對后進生的轉化上,，要有耐心，要落實到位,。

為了提高整體教學質量,，要對學生分對象進行適當?shù)呐鄡?yōu)輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間,。對于中等生,，主要是增強他們的自信心，培養(yǎng)他們的自學能力,，啟發(fā)他們的思維,。我通常是布置一定的任務，他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結,。對后進生,，我先讓他們端正思想，重視學習,，然后抓基礎,，將他們分成幾個學習小組，設定組長,。我把同學分為三個組,。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學,，對這些同學,，我采取集體輔導，給他們分配固定任務,，不讓他們有偷懶的機會,，讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學，但由于能力不強的同學,。對這部分同學要適時引導,，耐心教導，慢慢提高他們的成績,，不能操之過急,，而且要多鼓勵。只要他們肯努力,，成績有望提高;第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學,。對這部分人要進行課余時間個別輔導,。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學習,。只要堅持輔導,，這些同學基礎重新建立起來，以后授課的效果就會更好,。組織他們進行小組間的競賽,。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,，有的惰性很大,，要做好跟蹤工作。

以上是我的一些體會,，我想其他新老師要比我付出的時間和精力都多很多,。每個新老師都有一個信念：我要干出成績。我現(xiàn)在需要的是學習加方法加勤奮,。希望在未來的日子里,，能在各位領導，老師的指導下,，取得更好成績,。

如何寫年終工作總結報告篇十

切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,，領導重視支持,，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作,。

現(xiàn)共有車輛3輛,。包含值班車1輛、三菱越野1輛,、獵豹越野1輛,。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置,、油料,、保險、等各項費用的上繳,，以及落戶,、二級維護、事故處理,、維修監(jiān)督,、車輛檔案整理等,，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能,。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務,。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善,。

二,、工作情況

嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失,。稍有空閑,，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車,。經常閱查交通圖冊,，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路,，少走壞路,，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng),、勤清洗,，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài),。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度,。工作面前不退縮,。團結同志，幫助別人,，從不為個人利益而斤斤計較,。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后,，便不顧旅途勞累,，立即和同志們一起搬東西，拿器械,，跑前跑后,，主動熱情的搞好服務工作。

做司機非常辛苦,，做個好司機就更為不易,?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,，深感開車之苦,。當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時,，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),，以單位為家,，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,，不分班上班下,，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到,，不管是領導還是同志用車,，上車有迎言，下車有送語,。一聽說有出車任務,，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中,。作為一名管理人員,，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任,。

三,、工作問題

雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如：自身素質有待進一步提高,，服務意識有待提高等。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平,、服務質量,。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔,，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切,。

四,、下一步工作打算

我們將繼續(xù)深入學習，提高自己,，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》,，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習,，全面提高駕駛員的整體素質。通過教育,、培訓,，提高駕駛員的理論和實際操作水平，降低率,。,、抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識,，做到管理與教育想結合,，堅持長期、牢固,、扎實,。

如何寫年終工作總結報告篇十一

在我擔任倉庫主管以來便為了做好倉庫管理工作而努力著，畢竟能夠從事這項工作也得益于領導的信任自然不能夠出現(xiàn)差錯,，所以我能夠認真做好每天的倉儲工作并定期編制報表,，確保物資的順利入庫并做好相應的登記也是我的職責所在，回顧以往完成的工作量以后對自身的表現(xiàn)進行以下總結,。

能夠做好日常的事務管理并對工作進行相應的部署,，我在倉儲工作中能夠嚴格遵守公司的管理制度并對日常工作進行部署，對于倉庫管理過程中的標準也會不斷完善從而取得理想的成果,，在這之前我也會對需要完成的工作制定計劃并確保能夠達成目標,，只不過部分倉庫工作需要加強與其他部門間的溝通從而需要認真對待，所以我會根據領導布置的任務來展開倉庫的各項工作,，既要確保工作中做到高效有序又要履行好監(jiān)督管理的職能,，雖然有時需要處理的工作較為繁瑣卻也能夠根據合理的安排時期得到順利完成。

對倉庫內的物資進行盤點并嚴格執(zhí)行安全管理標準,，作為倉庫主管自然要對倉庫內的物資種類以及數(shù)量做到熟記于心,，所以我會定期組織員工對倉庫內的物資進行清點并編制好相應的清單，既要保證各類物資的消耗量能夠對得上清單上的數(shù)目,，又要在其他部門進行申領的時候進行嚴格的登記,，對我來說這項工作的完成也是自己的主要職責自然要認真做好。在執(zhí)行安全管理標準的時候主要是防止倉庫內的物資因為保管不善而出現(xiàn)損壞,，尤其是防火防潮工作需要予以重視并做好相應的標識才行,，這樣的話才能夠體現(xiàn)出倉庫員工對這項工作的重視以便于更好地將其完成,。

定期對倉庫員工進行培訓與指導以便于盡快掌握工作所需技能，一方面是對倉庫物資的保管要求需要做到熟記于心,，根據物資種類的不足如何進行保管才能夠防止出現(xiàn)損耗的狀況,，對于這類問題的研究也是每個倉庫工作人員需要考慮的，另外對于叉車等設備的使用也要進行培訓以后才能夠做到正式上崗,，對于倉庫清理過程中產生的垃圾也要及時進行處理以免造成安全隱患,，另一方面則是為了在庫存管理過程中確保各類物資數(shù)量的準確性，做好消耗的統(tǒng)計以便于后期進行盤點以及清查,。

對我而言以往倉庫管理工作的完成也是為了公司的發(fā)展著想,，所以我會更加用心地做好倉庫主管的本職工作以便于提升整體的效益，對于所在部門的管理也會更加用心并督促底下的員工提升工作效率,。

如何寫年終工作總結報告篇十二

在市委、市政府的堅強領導下,，藥廠堅定信心,、科學決策、沉著應對,，團結和帶領全體員工奮力拼搏,，轉變思維，更新觀念,，科學管理,，大力開展節(jié)能降耗、工藝改進,，全力抓好生產,、銷售、安全等各項工作,，不斷拓寬增收節(jié)支途徑,，保持了藥廠平穩(wěn)健康發(fā)展。

一,、20__年工作回顧

（一）生產能力及質量管理進一步得到加強,。20__年，生產能力和質量管理仍保持了全面,、健康,、協(xié)調發(fā)展。20__年9月經過公司全體員工的努力,，公司順利通過了國家gmp認證,，標志著藥廠的軟硬件建設達到了國家藥品生產管理標準。

1.公司在北川縣馬槽鄉(xiāng)黑水村,、坪地村及桃龍鄉(xiāng)投資建設北川安特天然中藥材gap立體種植示范基地,，建設綠色,、有機藥材生產基地，進行種植基地的gap認證和中藥材的地理產品標志性認證,，以“公司+農合+基地”的模式,，帶動災后重建農業(yè)產業(yè)化“三農”走中藥材科學種植道路,促進北川中藥材規(guī)范化選培育和種植。項目現(xiàn)已進入實施階段首期已推廣金銀花種植400畝,，示范基地15畝,，現(xiàn)已種植金銀花20余萬株。公司在北川縣桃龍鄉(xiāng)建設有厚樸金銀花萬畝立體種植示范基地,。

（三）企業(yè)良好形象進一步得到提升,。藥廠堅持內強素質、外樹品牌理念,，圍繞藥廠文化和企業(yè)精神,，狠抓藥廠形象建設。一是抓員工素質培訓,，建立業(yè)務技能與工作崗位相適應的工作機制,。堅持員工實踐鍛煉、自學成才和集中培訓,、搞好傳幫帶的辦法,，共培訓員工20余期60人次，基本實現(xiàn)了業(yè)務技能與崗位工作相適應,，業(yè)務水平與工作要求相協(xié)調的目標，員工工作效率穩(wěn)步提升,，精神面貌和禮節(jié)禮貌煥然一新,。

2.推動作用,。藥廠工程項目建設加強了監(jiān)管和督查力度,。

（五）基礎管理進一步得到改進,。20__年，藥廠進一步加強對財務,、生產質量、物業(yè)服務、人力資源與后勤接待等基礎管理,，不斷提高藥廠規(guī)范化管理水平,。財務工作加強會計基礎管理和會計核算流程管理，加強融資還貸,、銀行授信,、資金籌措等工作，加大資本運作和稅收策劃管理力度,。生產質量管理加強生產統(tǒng)計,、計劃和設備安全管理，堅持現(xiàn)場質量監(jiān)督與產品質量檢測相結合,，完善招投標制度和gmp文件修訂,，生產、設備采購資金得到了有效管控,。物業(yè)服務管理加強組織領導和機制建設,，加強安全保衛(wèi)措施和環(huán)境衛(wèi)生整治。人力資源管理堅持政策規(guī)定和標準,，嚴把員工入口關,，暢通員工辭職途徑，優(yōu)化員工隊伍結構,，激發(fā)員工隊伍活力。目前,，員工隊伍年齡和文化知識形成梯次結構,。后勤綜合供管和對外接待歸口管理，堅持收支兩條線和一支筆簽字,，杜絕了鋪張浪費,，堵塞了漏洞，保證了有限經費花在刀刃上,。

二,、藥廠存在的主要問題及面臨的形勢

3.藥廠存在的主要問題和面臨的形勢。

（一）產品銷售渠道不暢是制約藥廠快速發(fā)展的瓶頸,。藥品生產線,、功能性食品生產線生產能力大于市場銷量的矛盾十分突出，面對競爭激烈的制藥行業(yè)和嚴峻的藥品銷售壓力,，我們的創(chuàng)新不足,，缺乏靈活多樣的措施和方法，市場拓展突破性不大,，造成了生產能力大于銷售總量的被動局面,。

（二）產品成本原材料價格大幅上漲是制約藥廠快速發(fā)展的主要因素。在生產成本加大、市場拓展不夠,、銷售渠道不暢,、產品價格不變等背景下，為保持藥廠工作正常運轉和藥廠信譽,，藥廠仍投入大量資金用于原材料采購,，無形中影響了藥廠資金周轉，導致部分項目不能及時開發(fā),，制約了藥廠又好又快發(fā)展,。

（三）管理人員和員工整體素質與企業(yè)的發(fā)展還不相適應是制約藥廠快速發(fā)展的關鍵。人是藥廠發(fā)展壯大的決定因素,，人的執(zhí)行力是藥廠發(fā)展壯大的重要保證,。員工人數(shù)少嚴重影響了藥廠工作的良性和持續(xù)發(fā)展。部分中層管理人員對藥廠的總體發(fā)展方向理解不深,，合理化建議不多,，對高層的意圖領會不夠，執(zhí)行態(tài)度不堅決,，藥廠領導的一些指令和部分工作安排未得到有效貫徹和落實,。部門與部門之間溝通協(xié)調不夠，導致很多問題久拖不決,，嚴重分散了藥廠領導精力,。部分員工缺乏事業(yè)心和責任感，缺乏認真,、嚴謹,、規(guī)范的工作態(tài)度，同樣的問題和同樣的錯誤重復出現(xiàn),。

（四）缺乏嚴格的獎懲監(jiān)督機制是制約藥廠快速發(fā)展的

4.核心,。

藥廠發(fā)展壯大的核心就是提高生產能力、提高生產質量,、提高銷售收入,。由于藥廠過分強調以人為本理念，獎懲監(jiān)督機制缺失,。此外,，從管理層到普通員工普遍存在工作一般化的思想，工作不求過得硬,、只求過得去,。建立和完善一套嚴密的獎懲監(jiān)督機制勢在必行，通過嚴格的項目跟蹤和日常各項工作勤務考核,，獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，為想干事的人搭建平臺、讓混日子的人沒有立足之地,。在骨干人才的培養(yǎng)上,，各級各部門都應當自覺把業(yè)務骨干的培養(yǎng)當作重要的職責來抓，注重發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用人才，保證人才在企業(yè)發(fā)展中的支撐作用,，保持企業(yè)活力,。領導的主要職責一是積極研究制訂政策，二是培養(yǎng)使用干部,。企業(yè)的競爭,，歸根到底是人才的競爭。有的部門在領導離職期間就會造成工作脫節(jié),；而有的部門由于平常注重培養(yǎng)和保留了一定的業(yè)務骨干,，都能很好地保持了工作的連續(xù)，差別對比在藥廠明顯,。

三,、團結務實、迎難而上,，為開創(chuàng)藥廠工作新局面而努力奮斗

20__年總體思路是：完善藥廠制定的中藥材產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,，堅定信心，克服困難,，迎接挑戰(zhàn),，拓展市場，加快資源整合和藥廠改革步伐,，努力開創(chuàng)藥廠新局面,，為藥廠今后的上市奠定可靠基礎,。

發(fā)展目標是：穩(wěn)步發(fā)展中藥材市場,，將北川安特天然藥業(yè)有限公司打造成北川獨立的中藥材品牌，并將公司發(fā)展到家戶喻曉,。

5.20__年藥廠的主要工作任務：

（一）堅持以活性中藥材系列產品為重點,，努力拓展市場銷售。堅持把“市場銷售”放在首位,，在保證藥品市場穩(wěn)步上升的基礎上,，擴大以功能性食品和藥品為主的中藥材健康家加盟招商和gap原料銷售，拓展銷售渠道提高銷售額,。一是在銷售渠道上采取多路攻關,、多點開花結果的方法,，重點攻關醫(yī)院、藥店等藥品大流通單位的合作,，拓展銷售渠道,。加強在媒體信息上的宣傳，增強宣傳力度和效應,，努力拓寬市場,，確保藥廠平穩(wěn)健康發(fā)展。二是在gap原料的銷售上繼續(xù)鞏固,、扶持,、提升以和國內中藥材原料的大企業(yè)主的合作關系，力爭實現(xiàn)原料銷售收入億元以上,。

（二）加快重點項目建設,，夯實藥廠發(fā)展根基。項目開發(fā)是藥廠發(fā)展的基礎,，也是藥廠快速發(fā)展和長遠發(fā)展的大事,。要將重點項目建設列入藥廠決策層的重要議事日程，建立和完善招,、投標制度及督查力度,，確保工程質優(yōu)、節(jié)支,。20__年重點加快鮮中藥材市場搬遷及中藥材市場二期項目建設,，規(guī)范鮮中藥材交易秩序，有力的搞好中藥材市場的發(fā)張,。

6.聯(lián)系與合作,，按照上市目標和進程做好藥廠上市的前期準備工作；四是圍繞藥廠發(fā)展戰(zhàn)略和要求,，努力推動財務管理制度,、人事管理制度創(chuàng)新，為藥廠長遠發(fā)展和全面發(fā)展提供強大的財力,、物力和人才支撐,。

（四）建立完善考核和獎懲機制，廣泛調動員工的積極性和創(chuàng)造性,?？冃Э己撕酮剳蜋C制缺失，不僅不能調動員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，而且極大地削弱了員工的進取意識和頑強拼搏的意志。20__年,，要從建立和完善獎懲機制著手,，制定符合藥廠實際的績效考核和激勵機制,，將目標量化到部門，將任務分解到個人,，將員工從“大鍋飯”中脫離出來,。積極探索和嘗試競聘上崗機制，優(yōu)化組合人才隊伍,，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，解決能上不能下、一聘定終身的被動局面,。嚴格績效考核,，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在藥廠上下營造“比,、學,、趕、幫,、超”的濃厚氛圍,，讓員工學有榜樣，趕有目標,，切實調動員工的積極性和創(chuàng)造性,。我們安特藥業(yè)的全體員工人人要成為宣傳員，主動宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的基本情況,，主動宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的創(chuàng)業(yè)精神,，企業(yè)文化，主動宣傳北川安特天然藥業(yè)有限公司的品牌產品,，把宣傳工作滲透到八小時內外,，擴大內外影響，共同營造好某制藥廠明天的美好愿景,。

7.展以中藥材為原料的藥業(yè),，夯實藥廠發(fā)展根基，大力發(fā)展功能性食品,，拓寬藥廠發(fā)展途徑,，保持藥廠生產、銷售健康持續(xù)發(fā)展,。藥廠要發(fā)展,，必須根據國家經濟走勢和市場行情,、市場需求,，調整戰(zhàn)略部署，把重心轉移到項目研發(fā)和項目儲備上來,，在現(xiàn)有產品不足以支撐藥廠快速發(fā)展的背景下,，要加大新產品研發(fā)和開發(fā)利用力度,。產品研發(fā)堅持以中藥材gap種植基地為原料的功能性食品、日化用品為主攻方向,，用新產品替代過時,、過渡產品，充實壯大藥廠的經典產品,。20__年將在深入調查研究和全面論證的基礎上,，擬定詳細計劃，穩(wěn)步實施,、穩(wěn)步推進,、務求實效。加強向黨委,、政府請示匯報力度,，加強同主管部門協(xié)調，加強與合作單位溝通,，爭取黨委,、政府和主管部門及合作單位的重視、支持與配合,，積極儲備符合藥廠長遠發(fā)展的新項目,。要通過戰(zhàn)略調整，切實盤活壯大藥廠,，確保藥廠始終沿著好的方向穩(wěn)步發(fā)展,。

8.保證產品質量穩(wěn)步提升。

（七）妥善處理藥廠遺留問題,，使藥廠脫下包袱輕裝上陣,。遺留問題給藥廠發(fā)展帶來沉重負擔，嚴重影響藥廠正常工作和分散領導精力,，阻礙了藥廠健康協(xié)調發(fā)展,，要抽調精干力量，采取被動為主動,，按照先易后難,、先簡后繁的原則，狠下決心,。

回首20__年,，我們北川安特天然藥業(yè)有限公司人豪情滿懷，展望20__年,，我們北川安特天然藥業(yè)有限公司人信心百倍,，面對藥廠發(fā)展面臨的新問題、新挑戰(zhàn),，我們任重道遠,，但困難與機遇同在,，挑戰(zhàn)與機會共存，機遇大于困難,，機遇勝于挑戰(zhàn),，讓我們在各級黨委、政府的正確領導下,，緊密團結,，攜手并進，堅定不移地抓好既定的各項工作,，為確保藥廠平穩(wěn),、持續(xù)、健康發(fā)展,，多辦實事,，多作貢獻。