當觀看完一部作品后,，一定有不少感悟吧,，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么該如何才能夠寫好一篇讀后感呢,？接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,，我們一起來看一看吧，希望對大家有所幫助,。

正面管教讀后感篇一

如果你是一位家長,，你應該讀這本書：如果你是一名老師,，那你更應該讀本書,；我既是一名兩個孩子的家長，又是多名孩子的老師,，我更更應該讀這本書,。

說實在的,，看到這本書的目錄時，讓我感覺到這是一本講大道理的書,，我不愿讀下去，臨近開學，為了完成任務,，強制自己靜下心來讀這本書，我卻發(fā)現(xiàn)這本書讓我在和孩子的相處中有了全新的,、更深刻的認識,。

正面管教是一種不同的教育方式，是讓學生們參與專注的解決問題,，而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者,。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中，培養(yǎng)出自律,、責任感,、合作以及自己解決問題的能力，學會使他受益終身的社會技能和生活技能,。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,，棄二者之短而采其所長，既有驕縱的和善,，亦有懲罰的堅定,，而剔除了驕縱的無規(guī)矩和懲罰的過分嚴厲。

讓我感受最深的是有效的運用鼓勵,。書中從若干個方面加以闡述,，比如時機、相互尊重,、著眼優(yōu)點等,，讓我了解到什么才是有效的鼓勵。

及時的贊揚猶如生病及時服藥一樣,，對年幼的孩子會產生很大的作用,。德雷克斯說過很多次：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水,。沒有鼓勵,，他們就無法生存?！憋@而易見的就是通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法,。比如我們上課的時候，孩子們回答問題表現(xiàn)得非常棒時,，這時就需要我們老師及時的把握時機進行鼓勵“孩子,，你的聲音真好聽，你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在進行中,，就給以適當的贊美和鼓勵,，會收到良好的教育效果,。記得我們班王子軒剛到教室來上學時，讓他回答問題,，簡直聲音比蚊子還小,，每次都這樣，當時我真的想發(fā)火,，到底問問他還能說話吧,。可是理智告訴我,，不能發(fā)火,，越發(fā)火，可能他越害怕,，越不敢說了,，以后會產生心理影響。我就克制住心里的怒火,，抓住時機轉而進行對他鼓勵,，：“孩子，今天老師感覺你有了小小的進步,，你回答問題考慮的更全面了,，聲音特別好聽，如果你的聲音能夠再大點,，把你說的能夠讓每個同學能夠聽見,，那將更完美了，老師相信你,，下次會更棒的,，加油！”每次回答問題,，我都會找出優(yōu)點對他進行鼓勵,，慢慢的孩子自信了，聲音變大了,，回答問題更積極了,。

完美是一種極不現(xiàn)實的期待，追求完美的人往往會陷入深深的沮喪之中,。大多數家長的心目中都有一個“完美”的孩子，就是“別人家的孩子”,，不管自己的孩子多么努力,，多么優(yōu)秀，他們總是看到自己孩子的缺點,，別人家孩子的優(yōu)點,。我們太希望自己的孩子各方面都非常優(yōu)秀,，尤其是很多家長把以前自己不足的方面或者沒實現(xiàn)的目標，都寄希望于孩子,，一旦孩子做不到,，家長們就會很生氣，指責孩子,，結果雙方都很痛苦,。

今年暑假大兒子考試，道法考的不好,，生物考的不錯,，按照以前，我會很不開心,，會責問孩子那一門為什么沒考好,？現(xiàn)在則會想，兒子有一門考得好,，為什么不開心呢,？而且兒子已經認識到自己的問題了，這次找到原因,，下次努力改進,，這也是另外一種提高的機會，我應該感到開心才對??！因此，在孩子的教育上,，對改善的關注要重于結果的關注,，對孩子優(yōu)點的關注多于缺點的關注，這樣我們眼中就有一個不一樣的孩子,，孩子也就會不知不覺地變成我們眼中的樣子,。著眼于優(yōu)點而不是缺點，你看到什么就會得到什么,，心中有朝陽,，到處是陽光。

作為一名家長,，我會把鼓勵有效地用到孩子的身上,，作為一名老師，我會把鼓勵有效地用到我的學生身上,。讓孩子們在自信,、自立的環(huán)境下健康快樂地成長。

正面管教讀后感篇二

放假前學校學生指導中心給老師們發(fā)了一本《正面管教》,，在這個假期翻開它,。的.確是本好書,！作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為,、認知,、教育等方面的理論。使我們能明白書中所介紹的正面管教方法,。

終于把《正面管教》這本書好好通讀了一遍,，真的受益匪淺。不管是對自己孩子的培養(yǎng)還是對學生的教育,，我都從中學到了不少可操作性的,，而且非常有效的方法。但正面管教的方法是否能運用的恰當或有效,，還有一個關鍵就是,，我們能不能真正領悟到作者字里行間的意圖。通過我的切身體會,，我覺得值得我在以后的工作中借鑒的地方主要有以下幾個方面,。

其一，正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法…..孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,，才能培養(yǎng)出自律,，責任感，合作以及自己解決問題的能力,，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,，才能取得良好的學業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,，也是一個宗旨,，如果我們能帶著這個前提走在我們教學的道路上，相信,，我們在對待學生的問題上,，出現(xiàn)在大的問題，我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,，而不是越來越糟,。

其二，自尊,，一個容易造成錯誤的概念,。讀了這本書，使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識,。我相信,，如果我們認為自己能夠給予學生自尊，實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,，內容包括我們課堂內外經常運用的贊揚、貼畫,、小獎品等,。這些都可以是好玩兒而無害的，只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中,。如果出現(xiàn)這種情況,，孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,，而不是學會自我評價與內省,。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”，而不是“自尊”,。我們能為孩子做的最有益的事情,，就是教孩子學會自我評價，而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點,。

其三,，孩子們需要感覺到自己被人需要，我們怎樣來“贏得”孩子,。當孩子們覺得你理解他們的觀點時,，他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,，就會更愿意聽取你的觀點,，并努力找出解決問題的方法。記住,，在孩子們感到你的傾聽之后，他們才更可能聽你的,。

其四,，一個行為不當的孩子，是一個喪失信心的孩子,。如果我們能夠牢記,，在不良行為的背后，是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當,、有效的方式來達到這一目標的孩子,，我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,，仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,，也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,，并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,，我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,，我們就不會以為孩子總是在故意搗亂，總是喜歡跟我們對著干,，而且也該反省自己的言行,，是否忽略了孩子的感受，或者傷害了孩子的感情,，才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的,。

其五，要確保把愛的訊息傳遞給孩子,。當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,，我們就不但能夠取得積極的效果，而且還會體驗到更多的快樂,。我深有同感,，多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡，增進感情,?！皼]有愛就沒有教育”！

我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,，才了解正面管教的教育理念,。心底無私，天下寬,。我的學生們都在慢慢長大,，如果早些了解，我們的相處可能會更快樂,。所幸,，我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中，比如積極的暫停,、相互尊重等,，遇見另一個自己，我相信我的工作和生活會因之更和諧,。

正面管教讀后感篇三

復學了,，相信不管是家長還是老師都在心底歡呼，一個多月的居家學習階段,，家長貼身陪伴孩子再次驗證距離產生美,，教師線上教學又驗證了距離有了，美沒了,。每天在和學生,、孩子打交道的過程中，你是否經歷過，不管怎么管,，學生也沒有改變,，孩子有可能還跟你對著干，這就會讓你覺得痛苦,。美國簡·尼爾森的《正面管教》會告訴你,，這個時候你的方法就一定錯了。

《正面管教》這本書改變了以往我對“管教”一詞片面的看法,，管教不再是冷冰冰的嚴加看管，而是用和善而又堅定的方式去引導孩子的行為,?！昂蜕贫鴪远ā保@五個字形象地描摹出一個“正面管教”者的姿態(tài),，溫和友善里又帶著堅定的力量,，心中有底、有道,、有理,。過度和善，失去原則,，容易嬌寵,，這不是正面管教；過度堅定,，失去彈性,，容易控制，這也不是正面管教,。和善而堅定,，是一個為人父母者、為人師者最好的體態(tài)與姿態(tài),，中性平和,，如靜水流深。

書中最吸引我的一個觀點是：“贏得”孩子而不是“贏了”孩子,。反省自己,，不管是在教育學生，還是在教育自己的孩子上,，我有時候也會忽視孩子的需求,，用自己大人的角度與思維去要求孩子做什么、怎么去做,，我認為他們可以做的,，可達到的高度都是不夠，所以在很多事情上面都是以自己的認識來取代他們的觀點，甚至有時候都很自我的去要求他們按照我的要求去做,。不管你是一位老師,，還是一位家長，請你思考：你是要“贏了孩子”還是要“贏得孩子”,？人們通常用控制,、懲罰，迫使孩子屈服來“贏了”孩子,，而不是維護孩子的尊嚴,，相信可以跟孩子合作來“贏得”孩子。

現(xiàn)在來看,，當你知道孩子被老師當眾批評的時候,，你會是哪位媽媽？

媽媽：大聲質問,，你到底做了什么,，怎么被老師批評？

孩子：生氣地回應：我什么都沒有做,。

媽媽：更加生氣,，你什么都不做，老師會批評你,，我才不相信,？

孩子：不說話，怒視著媽媽,。

媽媽：那你認為應該怎樣解決這個問題,？

孩子：沒什么好做的。（至此,，天被聊死了）

媽媽：我敢肯定老師這樣當眾批評你,，感覺很丟人吧？

孩子：態(tài)度明顯不再敵對,。

媽媽：我記得我上小學四年級的時候,，也發(fā)生過……，我覺得又丟臉又生氣,。

孩子：我不過是向同學借了支筆,，老師就認為我開小差，當眾批評我,，我覺得老師對我不公平,。

媽媽：我理解你的心情，那以后我們怎么避免這樣的問題出現(xiàn)呢,？

孩子：那就自己多準備一些文具和鉛筆,，不用再向同學借,。

贏了孩子只是一時贏了，贏得孩子才是長遠的選擇,。第二位媽媽從孩子的角度出發(fā),，與孩子感同身受，而不是敵意,，這樣孩子更愿意主動想辦法來解決問題,，孩子自己想的辦法會更愿意去遵守?！摆A了”與“贏得”,，一字之差，卻決定著教育是否走出多贏的朝向,。

要做到贏得孩子,，需要這4個步驟：

第一步：表達出對孩子感受的理解，一定要向孩子核實你的理解是對的,。

第二步：表達出對孩子的同情，但不能寬恕,。

第三步：告訴孩子你的感受,。

第四步：讓孩子關注于解決問題。

其實大多數時候當我們以平靜的情緒,，并且意識到自己正在和孩子（或學生）做真正的溝通時,，一般都會有好的結果?？墒怯械臅r候沒有真正意識到自己在做什么時,，就會為了“贏了”孩子（或學生）而去“爭”某個事情，現(xiàn)在想想有的時候雖然贏了孩子（或學生）,，但是當時他們的那種表情印在了自己的腦海里,，而自己的心里也不是那種放松釋懷的感覺。當下次孩子（或學生）的行為讓我們著急或者厭煩的時候,，多想想孩子（或學生）行為背后的原因與情感,，理解他們，問題才能得以解決,。

除此之外,，書中還有很多“正面管教工具”，如：頭腦風暴,、特別時光,、適時叫停、冷靜角,、有限選擇,、啟發(fā)式提問,、幽默感、鼓勵,、錯誤修復,、有限屏幕時光、家庭會議,、賦予自主權等,，輕松、簡單,、落地,，操之有法、有序,。對于家長來說,，這本書可以教會我們成為更加稱職的父母，對于教師來說,，它可以教會我們如何成為更加優(yōu)秀的老師。

《正面管教》是一本書,，也是一面鏡子,，你在讀的時候很容易就產生共情，既看見自己,、也看見孩子,。看見自己,，愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,，向他們表達無條件的愛，去堅持該堅持的,、放下該放下的,。看見孩子,，能清晰知道孩子情緒所在,、興趣所向、心志模式,，了解孩子,，進而更好地助力，給予教練式的引導,，回到愛原本的樣子,。

正面管教讀后感篇四

正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,，才能培養(yǎng)出自律、責任感,、合作以及自己解決問題的能力,，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業(yè)成績……我們將通過正面管教家長工作坊幫助家長學會如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

做什么遠不如怎么做重要:

我們行為背后的感覺和態(tài)度決定我怎么去做。始終不要忘記我們想要的歡樂,，和諧，尊重和愛的家庭氛圍最重要的解決問題,，把錯誤當做學習的機會,，而不是懲罰孩子。

家長的性格對于孩子的影響:

我們的生活態(tài)度是原生家庭所帶給我們的,，雖然可能隨著時間經歷會有所改變,，我們要了解自己生活態(tài)度取向優(yōu)缺點，在教育中揚長避短,。

愛心的表達:

我們時常會忘記我們做很多事情,，背后的目的是因為愛孩子，但我們的形容人沒有表達出來,，孩子只是看到了家長對他們的苛責,，這種愛只能當孩子自己也成為父母后才能體驗你的道，我們不要練習對于孩子愛的表達,。

書中將生活態(tài)度概括為四種:

1,、安逸型，可能的養(yǎng)育優(yōu)勢是,，讓孩子更隨和圓熟行為可預測。讓孩子學會享受生活,?？赡艿娜毕菔球溈v導致孩子被慣壞，對安逸更感興趣,，而不是對“情形所需”更感興趣,。

2、控制型,，可能的優(yōu)勢是孩子組織領導能力,，堅韌果斷?？赡艿娜毕菔呛⒆?，反派也可能讓孩子變成討好者。

3,、取悅型,，可能的優(yōu)勢是的，孩子有單體量謙和和事老捍衛(wèi)弱者,?？赡艿娜毕菔悄鎭眄樖?，積怨令孩子感受憤怒，沮喪或報復,。

4,、力爭優(yōu)秀型，可能的優(yōu)勢是為孩子樹立成功和成就的榜樣,，激勵孩子出類拔萃,。可能的缺陷是期望太高,，讓孩子力不從心,，還是無法達到父母的高標準。

破解孩子行為背后的密碼:

大人的行為背后的密碼,，孩子也是有的,。孩子可能只是在尋求關注，尋求權力,，報復或自暴自棄,。讀懂孩子的密碼，走進孩子的內心世界才能幫孩子,。家長要時刻記住尊重孩子,，尊重自己。

有時家長必須反復學習一件事情：

家長在養(yǎng)育孩子過程中何嘗不是經常犯錯呢,？但孩子總能原諒我們給了我們一次又一次反復學習的機會,，從自責中走出來，重新開始,。

書中有一個例子:孩子學走路時不斷的跌倒,，然后又起來?？赡芩ぬ哿司涂抟粫?，但依然會再次站起來繼續(xù)走，不要糾結于過去曾經犯過的錯誤,，而是從錯誤中學習,，不斷的向前看。

回歸孩子生活更簡單：

孩子是我們學習的榜樣,，孩子不計較大度,，善忘向前看，成人的世界太復雜,，不要跟自己較勁,，不要和生活較勁，向前看,！向前看,！

正面管教讀后感篇五

上半年的一次偶然機會,，微信朋友圈中的育兒貼子讓我產生了極大的興趣，覺得內容很是能滌蕩人的心靈,，我就按著網址尋了過去,，并在百度上搜索了關于“正面管教”的介紹，我震撼了：原來還有這樣的一群愛孩子的媽媽,，原來還有這樣的教育理念和行之有效的管教工具!

平時我也挺喜歡看一些育兒的文章和信息,，但都不是系統(tǒng)的學習，雜亂無章,，而且大多數的理論均是看時知道所闡述的理論和道理,，也能認同，可就是不知道怎么去做?而“正面管教”卻像一盞明燈一下子讓我迷茫的,、困惑的心找到了方向,，于是急不可待地買了本《正面管教a-z》，同時關注了正面管教的一些公眾微信號,。

因為工作的原因一直沒能上家長課,，今年終于報了蕪湖本地的lily老師的第四期家長課，我興奮至極,，終于可以親眼見見我們當地的講師和那些愛孩子的可愛媽媽們,，終于可以不是一個人來學習這本書，終于可以體驗一下這個奇特的課堂,。

一直很迷茫該以如何的態(tài)度養(yǎng)育孩子,，看了很多書并，也請教了一些大孩子的父母,，得到的也只是各種觀點和方法的碰撞,，有認同的，有不認同的,，而且孩子的情況不盡相同，最終還是沒能拿捏住管教孩子的尺度,，這也成為我們家祖輩與我們這代父輩之間不斷沖突焦點,。

公公：你怎么老是將孩子罵哭!

我：我也是初為人母，我也要學習如何做一個正確教育孩子的母親,，沒人教我怎么做才是正確的和合理的,，我也很無措。

這是孩子很小時,，家里經常的對話,，現(xiàn)在孩子都11歲了，可我還是不知道自己做得到底是不是正確的?到底應該怎么做?《正面管教a-z》的一開頭就告訴父母——和善而堅定,。

我將書看下來,，認為在學習正面管教,，使用正面管教工具得要從始至終堅持以下幾大原則：

一、 和善而堅定的態(tài)度,，讓我認識到尊重孩子作為一個獨立主體的重要性,，和善就是“尊重”，和善就是要父母以尊重的態(tài)度,，用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內心感受,，并接受孩子的感受。堅定,，就是父母對原則,、規(guī)則的堅持，讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,，還有原則的.堅持,。只有這樣，才能培養(yǎng)出孩子的自律和責任感,。和善而堅定的態(tài)度是實施正面管教所有工具的基礎,，父母要在不斷學習中首先做到改變自己。自己的改變,，就會不知不覺中影響了家人和孩子,，從中也就會看到了孩子和家人的改變。

二,、 讓孩子感覺自己是重要的,，是被當作平等的主體來對待，是被家庭中其他成員需要的,。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感,，而產生一些錯誤的行為，不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責任心,。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達孩子的被關注需求,。在關注過程中，父母需要鼓勵孩子的每一個進步的點,，以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心,。要做到這點，父母要多給自己心理暗示：相信孩子可以做出正確的判斷,，并做正確的選擇,。

三、 孩子要有獨立自主的能力,，那么就要讓孩子參與到家庭的事務上來,，最好的就是要長期的組織家庭會議，讓孩子參與到家庭事務規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題,、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來,。家庭會議通過實踐下來，可以實行家庭成員輪流組織,、主持會議,，孩子的積極性顯得特別得高，由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性,。

四,、 行大于言。父母首先得弄明白自己應該做什么?不該做什么?該做的事又該怎么去做?這些,，孩子都用“心”在看著呢,。父母只有弄清楚這些，還要注意到“說一千遍不及做一遍”的道理,。家長課上,，lily老師讓我們和她一起做一個動作：將右手以“ok”手勢放在下巴上，結果12位媽媽有10位都跟著lily老師將手勢放在了臉上,，因為老師是放在臉上的,，我也是其中一位。這讓我深刻地認識到我平時的嘮叨,、催促,、提醒浪費了多少言語這項功能，更讓我深信我女兒已經五年級了,，沒有時間觀念,、作業(yè)拖拉都是因為我的行為在引領著女兒這么做的，因此女兒自動忽略了我的嘮叨,、催促,、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,，用正確的行為去影響孩子,，并堅持不懈。

五,、 不允許懲罰孩子,。將孩子做錯事的情況轉變?yōu)閹椭⒆訉W習如何以恰當的方式處理問題并彌補錯誤，長此以往,，培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,，兒時一直接受被懲罰式的教育,，也習慣性地去懲罰孩子，要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實踐下來,，發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,，家長只要控制住自己的情緒,，與孩子一起解決問題，不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒,。父母可以根據“矯正錯誤的三個r”,，運用開放式的提問，和孩子一起討論他做錯事的后果,，引導孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,，思考自己如何解決問題以及行動方案，支持孩子彌補錯誤,，引導孩子主動吸取此次的經驗,，為孩子今后自己尋找解決問題的辦法，進而培養(yǎng)孩子獨立思考,、提高孩子解決問題的能力打下基礎,。

正面管教讀后感篇六

寒假期間，我認真拜讀了《教室里的正面管教》,，這本書不僅為我們介紹了許多涉及孩子心理,、行為、認知,、教育等方面的經典理論,，使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教的方法，而且還通過列舉諸多的成功案例,，理論聯(lián)系實際幫助我們讀者更好地理解,。閱讀這本書的過程是一個不斷回顧和反思的過程，不僅刷新了我的教育觀念,，而且還讓我受益匪淺,。以下是我的一些感悟：

無論是老師還是家長，都希望孩子能夠聽話,，順從自己一切的命令,，對于違反命令的孩子，我們通常采用的是獎勵和懲罰的方式去解決,，這些方法看似很有效,，因為在那一刻孩子的紀律問題得到了解決，但是我們只是那一刻贏了孩子,，但是沒有贏得孩子,，你會發(fā)現(xiàn)孩子還是會重復再犯錯誤。因此,，我們需要的是改變自己的兒童觀,，要知道兒童是一個獨立的個體，是發(fā)展中的人，有自己的世界,，學會尊重,、理解、關愛孩子,，從而贏得孩子,，得到孩子心甘情愿的配合。面對孩子的紀律問題,，我們其實可以嘗試以下四個步驟：一是表達對孩子感受的理解,，二是表達出對孩子的同情，三是告訴孩子你的感受,，四是讓孩子關注解決問題,，從而站在孩子的角度幫助孩子一起解決問題。

另外,，孩子們都愛聽大人贊美的話,，都想在大人面前當一個好學生、好孩子,，但是當他們犯錯時,，卻往往選擇逃避，不能很好地面對,，因為他們認為犯錯是一件不光彩的事,，老師和家長往往會采用懲罰來處理。因此,，犯了錯誤的孩子為了避免責罰和保持良好的形象,，于是短期性地表現(xiàn)良好，以達到彌補過錯,，重新獲得認可的目的,。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的，時間一長,，就可能會“好了傷疤忘了痛”,，從而繼續(xù)犯同樣的錯誤?；仡欉^去一年多的班級管理,，剛剛說提及的現(xiàn)象時常出現(xiàn)，當一些孩子錯誤時,，我總是在孩子犯了錯誤后給予他更多的說教,。比如說：“你應該這么做?！?、“你不應該怎么做,。”但效果總是差強人意,，還是過后還是會犯同樣的錯誤。

在書中,，作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導犯錯的孩子,。啟發(fā)性的問題的首要任務就是讓老師和家長停止告訴孩子正確的答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,，幫助孩子分析接下來應該做什么,，讓孩子學會自己分析和總結，最終與孩子一起選擇最佳的解決方案,。這種方式的好處就在于,，可以減少孩子的負面情緒，從內心深處認識到自己的錯誤,，從而更加認同解決的辦法,。

總的來說，這本書為我提供了工作的指導,，在今后的工作中我會運用更正確,、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信,、自立的環(huán)境下快樂健康的成長,。

正面管教讀后感篇七

《正面管教》第四章是重新看待不良行為。讀完此章后我在教學中和在教育自己的孩子上有了更新的認識,，確實受益匪淺,。下面對我在本章中認為有價值的句子和段落摘錄下來，與大家一起分享,。

既然我們要孩子學會控制自己的行為,，我們就應該學會控制我們自己的行為。有了這種意識,，我們就能夠成為對自己的行為負責的人,，并且將我們的行為轉變成鼓勵孩子的行為改進，并且又不損傷孩子的自我價值感,。我們就能夠自己先“暫?！币允崂硪幌伦约旱那榫w，直到我們能夠深思熟慮而不是不假思考地對孩子作出反應的時候,。我們應該對不良行為承擔至少與孩子同等的責任,，并且要學會使用鼓勵性的、有長期效果的方法,，因為這些方法符合“有效管教的四個標準”的所有要求,。

一個良好的開端就是走進孩子的內心世界,，對孩子因失望而做出的行為有更多的了解。

一個行為不當的孩子,，是一個喪失信心的孩子,。

在你覺得自己受到了傷害時，要注意不能反擊,，而應該表示理解孩子的感受：“你現(xiàn)在一定覺得受到了很大的傷害,。我能理解。要是換成我,，我可能也會有那種感覺,。”對孩子的感受表示理解,，是消除報復循環(huán)的一種非常有效的方法,，但是還需要緊跟著解決問題：“當我們都覺得好受些以后，為什么不一起談談這個問題呢,?！?/p>

鼓勵是改變孩子行為最有效的方法。一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當,。

只有抱著鼓勵,、理解和相互尊重的態(tài)度，這些方法才能有效,。

把孩子引向建設性的行為,。做孩子意料不到的事情。定期陪孩子,?；〞r間訓練孩子。說出你的愛和關懷,。

在孩子覺得自己被理解之后,，可能會更愿意聽你的看法，并和你一起解決問題,。

你越是要控制他們,，他們就越是不屈，并且越是遠離你,。

贏得十幾歲孩子的合作的最好途徑,，是以相互尊重、相互平等的態(tài)度來解決問題,。

最惹人討厭的孩子,，往往是最需要愛的孩子。

記住,，懲罰雖然能暫時制止不良行為,，但不能永久性地解決問題,。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果,。

在了解了這一章的`知識后,，我把學到的理念用到了與孩子們的相處中，確實收到了很好的效果,。這本書確實值得我們認真閱讀,。

正面管教讀后感篇八

前我就開始關注兒童心理學，學習如何做母親,，這些年我也閱讀了一些相關書籍，并去學習心理學,。目的就是希望給她最好最恰當的關愛,，希望真正能做到與孩子有效地進行溝通，培養(yǎng)她自律勤奮,、有責任感,，希望她的心理素質健康發(fā)展，成為一個陽光,、幸福的人,。

幾年前，當我在書店的書架上和網上看到《正面管教》這本書時,，我并沒有太在意,，主要是書名沒有引起我的關注，這幾年大家都流行高喊正面,、正能量,。的所謂大徹大悟的語錄似文字，而“管教”這個詞讓我更不太以為然,，從了解蒙特梭利和華德福教育開始了解兒童心理學的我特別反感“管教”這個說法,，心想這個無非就是用鼓勵、贊美去教育孩子吧,，又是一本騙稿費的書,，因此，就這樣與《正面管教》失之交臂,，現(xiàn)在想起來當年的自己真是非常主觀而不包容的看待教育了,。

當我從朋友那里了解到正面管教的理念源于阿德勒的個體心理學，我便先找來了阿德勒的《兒童的人格教育》一書,，還沒有看完整本書,，已讓好奇而熱愛兒童心理教育的我重新審視自己自以為是的態(tài)度，正面管教的核心理念“和善與堅定并行”更是吸引了我,，當在書中看到深入淺出的理論和切實有用的案例時,，我覺得這正是我10年來感興趣的,，并在苦苦追求的教育理念，這些簡單明了的話語和案例讓我徹底改變了對“正面管教”這個書名的理解,，并對這本書產生了濃厚的興趣,。為了更好的研讀這本書，我報讀了家長普及班,。

當我用精讀完整本書,，就如同與一個志同道合的朋友、與一位教育經驗豐富的導師暢談完一般,，正面管教是將我們普通家長和老師的日常生活上升到心理學的層面,，重視并關注的不僅僅是處理好當下的“現(xiàn)場”，而更在乎的是孩子成長過程中所達到的長期效果,。書中不僅談到了理論知識,，更重要的是將日常家庭、學校里與孩子溝通時常常出現(xiàn)的場景和爭執(zhí)案例重現(xiàn)給讀者,，并在不知不覺中融入了心理學的理論知識,，生動地運用正面管教的方法演示給讀者看如何處理這些狀況。

書中詳細清晰地闡述了為什么我們和善與堅定并行地與孩子進行有效的溝通在現(xiàn)今社會是如此重要,，社會的高速發(fā)展導致教育方式的改變,，書中提到“由于人權運動的發(fā)展。德雷克斯指出：當父親失去了對母親的控制權時,，父母雙方也就失去了對孩子的控制權,。這就意味著媽媽不再給孩子樹立順從的榜樣。這是社會的進步,?！保瑫羞€指出“必須強調的是,，停止懲罰并不意味著允許孩子為所欲為,。我們需要給孩子機會，讓他們去體驗與其享受到的特權直接相關的責任,?！睍姓劦揭囵B(yǎng)孩子成為“自律、責任感,、合作以及自己解決問題的能力,。”并通過對比說明了“嚴厲”,、“嬌縱”,、“正面管教”三種不同管教方式帶出的結果，讓我們清楚地認識到什么是和善與堅定并行的互動方式,?！罢婀芙绦汀覀円黄饋碇贫▽﹄p方有利的規(guī)則,。我們還要共同決定在遇到問題時對大家有益的解決方案。當我必須獨自做出決定時,，我會堅定而和善,，維護你的尊嚴，給予你尊重,?！保瑫型ㄟ^“3歲的喬尼不肯吃早餐”這個具體的案例來說明上述的理論和在日常家庭生活中的運用方式,。這就是我文章開始提到的這本書的實用性非常強,，不但有理論，更重要是每個理論都有切實的案例去幫我們更清晰,、更感性地理解這些結合了心理學的理論知識,，讓沒有任何心理學基礎的讀者、父母,、老師都能很好地理解，并在日常與孩子溝通的過程中能學會運用到這些理論,。

綜合了正面管教里談到的溝通方式,，讓我很好地說服了女兒開始上舞蹈課，這是我5年來第一次成功說服她上舞蹈課,。女兒4歲半開始接觸幼兒舞蹈課,，一年后當她正式開始舞蹈基本功學習時，第一次壓腿的疼痛,，老師的嚴厲讓她從此無論如何不愿意再走進舞蹈教室,，即便當她因為唱歌優(yōu)秀被選為主唱需要舞蹈動作配合時，也無法說服她去學習舞蹈,，如今5年了,，當我第一次運用正面管教中“贏得合作的四個步驟”與孩子溝通，與其共情,，尊重她的感受,，“看”到并對她描述出她行為背后的感受時，女兒非常認同我,，并自己提出解決方案,，因為年齡問題，她希望選擇單獨上課,，今年雖然是5年級了,，學習任務相對較重的情況下，她還是選擇開始嘗試舞蹈學習,。當我慢慢學會控制自己的情緒時,，女兒也開始轉變了,，她也在用自己的方式學著我的處理方法去做（控制自己的情緒）。學習了正面管教后,，每當我不耐煩孩子吵鬧想讓步時,，我就會想起“和善而堅定”，當我和善地堅持時,，孩子總是會找到和善的方式配合我的,。

書中闡述的“教孩子把犯錯誤看作學習的好時機”觀點，讓我從另一個角度去理解“和善與堅定并行”,。把犯錯誤看作是學習的好機會,，在與孩子溝通的過程中堅定并不代表不允許犯錯，當孩子和我們都把犯錯當成是成長過程中必不可少的環(huán)節(jié)時,，孩子和父母就不會因為錯誤而焦慮,、憂郁、甚至是暴力了,。這也是心理學上說的擴容,，學會包容自己和他人的不足是我們學會控制自己情緒必不可少的。

我是一個缺少耐心,、壞脾氣的母親,，在女兒成長的過程中，也是我自我覺察,、自我成長的過程,，正面管教讓我更加清晰和堅定了教育孩子從改變自我開始。正面管教不但強調了在學校,、在家里如何與孩子有效的溝通,，更從個體心理學的方面告訴我如何與家人、朋友,，甚至是所有的人溝通,。讓我真正做到將和善與堅定并行運用于我的日常生活。

正面管教讀后感篇九

暑假我拜讀了簡,。尼爾森的讓百萬孩子,、家長和老師受益終身的《正面管教》，現(xiàn)在的孩子大多數還是很聽話的,，都想要在老師面前當一個好學生,，但是當他們犯錯的時候，卻往往不能十分坦然地面對,。在大多數人的眼中,，犯錯都是一件不光彩的事，而且老師和家長往往更加關注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學生為了避免責罰和保持良好的形象,，于是短期性地表現(xiàn)良好,，以達到彌補過錯，重新獲得認可的目的,。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的,，時間一長，就可能會“好了瘡疤忘了痛”,，繼續(xù)犯同樣的錯誤,。然而，我們希望看到的是學生能夠正視自己所犯的錯誤,，并且在以后遇到類似問題時能做得更好,。不過，首先我們自己就得學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會,。讓孩子認識到犯了錯之后,，得到的不是自己的懊悔和老師的斥責，而是從錯誤中得到了哪些收獲,。

在書中,，作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案,。當孩子的思想或是行為不恰當時,，幫助孩子分析接下來應該做什么，讓孩子學會自己分析和總結,，最終與孩子一起選擇最佳的解決方案,。這種方式的好處就在于,，可以減少孩子的負面情緒,，從內心深處認識到自己的錯誤，并且還能對解決方式更加認同,。作者還認為,，將啟發(fā)式問題運用在班會當中，效果也很不錯,。作為班主任,，如果每次班會都是自己的一言堂，那么學生的積極性肯定會降低,，同時他們的自主意識也得不到應有的.發(fā)展,。長期以往，也會對學生在課堂上的思維能力和創(chuàng)造性造成一定的影響,。班會的意義在于教會學生在遇到困惑的問題時,，應該如何解決。問學生該怎么做比告訴學生怎么做，更能引起學生的注意,。當學生體會到冷靜思考的好處之后,，他們的自我價值也會得到相應的提升。

對我們教師來說,，正面管教既不會讓學生感到屈辱,，也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎上,，教會孩子學會對他人理解和寬容,，對自己的一言一行負起責任。這樣好的教育方式,，確實值得我們在平時的教育教學工作中進行大膽的嘗試,。

正面管教讀后感篇十

最近拜讀了簡.尼爾森教育學博士的《正面管教》一書，剛讀了幾章,，立即被深深地吸引住了,！這本書從心靈深處顛覆著我“本能”的教育觀念，它像一輪又一輪的波浪不斷沖擊我的心靈,，讓我沉思,、審視我的教育方式。孩子們需要鼓勵,，正如植物需要水,。沒有鼓勵，他們就無法生存,。那一個個令人感嘆不已的故事無不啟迪著我：學生就像那稚嫩的花朵,，時時需要教師細心地呵護、辛勤地澆灌,；賞識你的學生是對學生最好的激勵,，是師愛藝術的最高體現(xiàn)。
賞識學生,，是愛的體現(xiàn),。它并不深奧，它也許就是一句"你很聰明",，"我就知道將來你能成為科學家",，就是摸摸孩子的頭、牽牽學生的手,，甚至它還可以是一句"我以有你這樣的學生而感到驕傲",。一句溫馨的話語、一個愛撫的動作,、一次表現(xiàn)的機會往往就蘊含著賞識,，就能生動地表達你的賞識。真愛學生，才會像書中那個和花兒說話的孩子,，低著頭,、彎著腰，與學生進行心靈的交流,，才能從每位學生身上找到金子般的閃光之處,。賞識學生，需親近學生,。尊重學生,，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷,，經常同他們交談,，了解思想狀況，抓住時機,，盡量做到多表揚,，多鼓勵，要信任和激勵學生,。老師的贊揚和鼓勵，就是對學生的賞識,，就是對他們的認可,，就是給了他們信心和勇氣，讓他們邁出了成功的第一步,。欣賞,、贊美和鼓勵便是幫助助孩子飛向成功彼岸的翅膀。當學生有進步時,，需要得到的是認可,、贊賞；當學生受到委曲時,，需要給予的是安慰,；當學生犯了錯誤時,，需要給予的是寬容,；當學生遇到挫折時，教師的鼓勵,。一句“你能行”,，或許會使學生重新樹立自信心。此時,，教師期待的目光,，或許會激發(fā)起學生戰(zhàn)勝困難的勇氣。
賞識學生，就一定要把他們當作自己的孩子來看待,，挖掘他們的閃光點,，理解學生、相信學生,，不斷地鼓勵表揚他們,，我想我們也一定會得到皮格馬利翁效應的。無論年齡大小,，地位高低,，人們都希望得到別人的不同，都不會拒絕別人的贊揚,，來自別人的贊揚或獎勵,，都會令被表揚者產生愉悅的情緒體驗，那么學生也一定會朝著你引導的方向前進的,。
合上這本《正面管教》,，心靈得到了一次凈化，感覺到教師真正是一項神圣的事業(yè),。我將鉻記一位母親對世界的期盼“世界啊,，今天早晨，我,，一個母親,，向你交出她可愛的男孩兒，而你們將還我一個怎樣的人呢,？”,，我將用永駐的童心、赤誠的真心,、溫柔的愛心去開啟和誘導他們,。也只有這樣，我們才會讓每一位母親放心地把她的孩子交到我們教師的手上,。這本書給我的感觸是如此之大,，讓我禁不住還想多看幾遍。讓我也讓我們從中得到更多的感悟吧,！相信這本書會讓我們的教學變得更加有意義,。（張曉玲）

正面管教讀后感篇十一

實踐出智慧，讀書出樣出智慧,，實踐而后讀書,，更出智慧?！督淌依锏恼婀芙獭肥且槐究梢蕴嵘逃虒W智慧的好書!教學永遠具有教育性,，教育本質上是一種管理,，或者說是管教。無論是對于班主任來說,，還是對于普通的任課教師來說,，道理都一樣。

中國式傳統(tǒng)的教學管教,，習慣于師道尊嚴式的高壓,，習慣于嚴厲斥責或向家長告狀，習慣于制定各種規(guī)則,、運用處罰手段,。這些做法當然是必要的，也是有效的,，但同時我們也深感它的作用是有限的,，而最根本的問題在于，這種做法對學生,、家長乃至教師自己的傷害都是很大的,。說到底，這種做法既不人道,，也不高明,，更不智慧;雖然我們有時還不得不這樣做，因為我們還不善于改變自己,。

讀《教室里的正面管教》一書時,，會有不少教師和班主任有這樣的排斥：小兒科，不切實際,，不合中國國情,。這正是問題所在：教師千方百計想改變眼前的學生，而最難改變的人是教師自己,。任何一個教育教學行為一經行成,，立刻就可能成為學習提高的障礙而非助力;轉變一種教學行為，實質上就是在轉變一種教學理念,，也是在轉變人自身,。

讀《教室里的正面管教》會發(fā)現(xiàn)，支撐作者寫作的價值理念是民主,、平等,、尊嚴。這些最重要的普適價值觀,，在當代中國社會,、家庭中尤其是年輕一代群體中已有大量涌動,、出現(xiàn),、訴求,，而我們的學校教育教學理念于此明顯滯后。在教育教學過程中出現(xiàn)的許多問題,、矛盾,、沖突與此有關。

讀《教室里的正面管教》還會發(fā)現(xiàn),，作者所宣揚的管教行為,，本質上是引導學生個體去自我教育，更是引導學生群體去自我教育,。其實,，無論是對于學生還是教師來說，真正的教育都是自我教育,。從這個意義上來說,，教師教育了學生同時也就教育了自己，學生教育了自己也就教育了別人,。

讀讀《教室里的正面管教》吧,，那些面對學生不交作業(yè)束手無策、聽之任之的教師,，那些和學生相處不融洽,、滿心郁悶的教師，那些教學成績總是徘徊不前的教師,，那些面對班中調皮的學生無可奈何的班主任,，或許能從此書中得到解決問題的新的啟發(fā)。

正面管教讀后感篇十二

班級里存在這樣的現(xiàn)象：一再故意地對一個很難保護自己的人做出殘忍或傷害的行為,。面對這一問題,，也曾想盡辦法解決。直到拿到《正面管教》這本書,，才意識到：這種現(xiàn)象意味著這是一個行為不良的孩子是一個喪失信心的孩子,。

很多學校都實施了針對恃強凌弱行為的項目。其中有一些學校采用的是懲罰性的解決問題的方式,，而另一些學校采用的是賦予學生們力量和增強自尊的方法,。恃強凌弱是解決一個想象出來的問題或真實存在的問題的一種錯誤方式。有些孩子欺負他人是為了尋求認可和關注,。面對這一現(xiàn)象,，我們成人往往扮演著法官、陪審員和行刑者的角色,，認定是誰挑起的問題,，并懲罰其中一個孩子，或給這個孩子貼上麻煩者的標簽,。成年人不可能看清楚孩子們之間的'全部事情,，所以他們最終往往挑選中個子最高的,、年齡最大的或男孩子，給他貼上挑釁者的標簽,，并維護他們相信是可憐的受害者的孩子,。他們完全沒有意識到旁觀者。在正面管教中,，建議讓所有的孩子都參與進來,，而實行這一理念的最佳方法就是召開班會。即便是不開班會,，也要把事件涉及到的每一個人聚到一起,，在一個安全的環(huán)境中把事情說開。

鼓舞信心,、造成一種親密無間的感覺并將糾葛視為需要解決和改進的課題而不是鄙視的對象,，這樣做所產生的有益影響會超過可能造成的任何傷害。