隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇一

一、明確任務(wù),，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施

1,、保證人員，明確責(zé)任,。我局高度重視婦女兒童工作,，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長(zhǎng)擔(dān)任,、分管本單位婦女兒童工作,，確定了1名對(duì)外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作,，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系,。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益,、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中,，做到年初有布置、檢查有要求,、落實(shí)有目標(biāo),，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實(shí)處,，做出成效,。

2、內(nèi)外協(xié)調(diào),，做好落實(shí),。針對(duì)兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法,。在貫徹男女平等政策中,，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅(jiān)持原則,，又主動(dòng)溝通,，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。

二,、主要做法

1,、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識(shí),。圍繞兩項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn),，營(yíng)造男女平等,，兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。抓住慶?！叭恕薄ⅰ傲弧惫?jié)等契機(jī),，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng),，使男女平等政策深入到干部職工的.思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實(shí)施,。

2,、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán),。目前各地正在抓緊建立由勞動(dòng)保障,、法制、經(jīng)貿(mào),、公安,、工商、建設(shè),、稅務(wù),、教育、法院,、工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)組成的勞動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議制度,。始終貫徹男女平等政策,。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報(bào)時(shí),，及時(shí)調(diào)查處理,，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。

3,、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè),。在對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)援助政策時(shí)，對(duì)大齡下崗失業(yè)女性予以?xún)A斜,。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》,、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點(diǎn)之一，政府投資開(kāi)發(fā)和購(gòu)買(mǎi)的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè),，并由政府對(duì)其提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,；二是對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國(guó)有特困企業(yè)下崗女性,，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)援助,。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象,，開(kāi)設(shè)婦女就業(yè)專(zhuān)門(mén)窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù),。在縣廣泛開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“四送下鄉(xiāng)”（送崗位信息,、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn),、送技能鑒定）,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“迎五一,、促就業(yè)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和“崗位技能對(duì)接”,、“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。對(duì)最困難,、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”,，組織開(kāi)展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),。

4,、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)依托技工學(xué)校,、就業(yè)訓(xùn)練中心,、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”,，大力組織實(shí)施技能型人才培養(yǎng)工程,、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程,、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類(lèi)培訓(xùn)”,，評(píng)選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”,。引導(dǎo)女性積極參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

5,、落實(shí)婦女兒童社會(huì)保險(xiǎn)。一是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。近幾年來(lái),，我縣婦女社會(huì)保險(xiǎn)工作較20xx年均有明顯進(jìn)步，至20xx年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為15912人,。二是加強(qiáng)工傷,、生育保險(xiǎn)工作,。全縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人,，參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人,。

三、存在的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)成份,、組織形式,、就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)關(guān)系日趨向復(fù)雜化,、多重化,，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問(wèn)題,。

1,、婦女就業(yè)問(wèn)題突出。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難,、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差,、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)政策體系不完善,。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問(wèn)題日益突出,，城鎮(zhèn)居民,、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問(wèn)題函待解決。

3,、侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同；部分改制企業(yè)安置職工不規(guī)范,，對(duì)職工“一推了之”,，把矛盾交給政府和社會(huì)；部分企業(yè)隨意克扣職工工資,，不按規(guī)定支付加班工資,；非法使用童工問(wèn)題依然嚴(yán)重,；以上侵權(quán)現(xiàn)象引起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和信訪案件逐年增長(zhǎng),。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇二

廣州市越秀區(qū)委編辦把貫徹執(zhí)行《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》作為提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化,、法定化水平的重要抓手和關(guān)鍵一招,，按照中央、省委,、市委編辦相關(guān)部署要求,，扎實(shí)開(kāi)展《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作,，從三個(gè)方面強(qiáng)化發(fā)力，確保貫徹落實(shí)工作見(jiàn)實(shí)效,、出成效,、管長(zhǎng)效。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳,，營(yíng)造工作氛圍,。辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)抓總,、以上率下,，帶領(lǐng)全辦認(rèn)真抓好《實(shí)施辦法》的貫徹學(xué)習(xí)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，原原本本學(xué)習(xí)《實(shí)施辦法》原文,，并廣泛收集先進(jìn)地區(qū)貫徹落實(shí)好的做法進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，切實(shí)增強(qiáng)全辦干部抓好貫徹執(zhí)行工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。在前期積極開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上,，將《實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)各單位，要求將學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》以及《實(shí)施辦法》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入干部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是抓好機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)工作責(zé)任,。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實(shí)工作要求,，區(qū)委編辦積極探索、部署區(qū)屬各單位報(bào)送2019年機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況,?！秾?shí)施辦法》印發(fā)后，進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作機(jī)制,，在全區(qū)部署開(kāi)展2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告工作,，要求各單位進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化黨（工）委（黨組）主體責(zé)任,，按時(shí)保質(zhì)開(kāi)展情況報(bào)送,，并及時(shí)匯總各單位情況，形成越秀區(qū)2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告提交區(qū)委編委,，同時(shí)相應(yīng)開(kāi)展監(jiān)督檢查,，督促引導(dǎo)區(qū)屬各單位主動(dòng)提升機(jī)構(gòu)編制工作的意識(shí)和能力，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)矩立起來(lái),、嚴(yán)起來(lái),。

三是抓好分析運(yùn)用，推動(dòng)挖潛增效,。綜合梳理各單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告中的工作情況,、工作亮點(diǎn),、相關(guān)數(shù)據(jù)和問(wèn)題建議，結(jié)合實(shí)名制管理,、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和機(jī)構(gòu)編制“深調(diào)研”,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)案例的分析運(yùn)用。一方面,，立足報(bào)告內(nèi)容,，圍繞全區(qū)總體層面及各行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析，完善歷史沿革,，深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制資源挖潛,。另一方面，對(duì)所收集到的問(wèn)題建議列入工作臺(tái)賬,，強(qiáng)化檢查督促和跟蹤落實(shí),。同時(shí)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的亮點(diǎn)成效和經(jīng)驗(yàn)做法,，適時(shí)予以肯定表?yè)P(yáng)和復(fù)制推廣,，將《實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的工作成效，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的嶄新動(dòng)力,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇三

我局現(xiàn)核定編制數(shù)為22個(gè),，實(shí)際編制數(shù)為20個(gè)（2個(gè)事業(yè)編實(shí)由國(guó)調(diào)隊(duì)占有）。我局實(shí)有20個(gè)編制中,，其中行政編制10個(gè),，參公編制4個(gè)，事業(yè)編制5個(gè),，工勤編制1個(gè),。目前，我局行政編制已使用8個(gè)（政協(xié)占1個(gè)）,，空缺2個(gè),；參公編制已使用3個(gè)（含1個(gè)事業(yè)編），空缺1個(gè),；事業(yè)編制已使用2個(gè),，空缺3個(gè)；工勤編制已滿編,；另外,，借用人員1人，臨聘人員3人（投資,、農(nóng)業(yè),、司機(jī)各1人）,。

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

4個(gè),，即辦公室,、綜合核算與政策法規(guī)股、工業(yè)與投資統(tǒng)計(jì)股（農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)股,、貿(mào)易外經(jīng)與社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)股,、能源環(huán)境監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)股）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì),。核定股級(jí)干部職數(shù)4名,，實(shí)際使用0個(gè)，空缺4個(gè),。

（二）下屬（參公）事業(yè)單位:

縣普查中心核定參公管理事業(yè)編制控制數(shù)4名,；縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)4名（其中2個(gè)實(shí)際由國(guó)調(diào)隊(duì)使用）；縣社情民意調(diào)查中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)3名,。

不存在違反規(guī)定增加編制,、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任人員,；不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,；不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,；不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi),、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金；不存在違反規(guī)定使用編外人員,；不存在財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致的情況,，按規(guī)定時(shí)限辦理人員調(diào)（流）動(dòng)、上下編,；不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇四

縣編辦：

根據(jù)會(huì)澤縣機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評(píng)估的通知》（會(huì)編辦〔〕2號(hào)）精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報(bào)如下：

一,、基本情況

大井鎮(zhèn)屬會(huì)澤縣東大門(mén),，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、云南省會(huì)澤縣,、宣威市）交界處,，轄區(qū)總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝,。全鎮(zhèn)轄17個(gè)村（居）委會(huì)251個(gè)村（居）民小組13055戶42980人,，全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元，人均有糧449.5公斤,。

大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人,，現(xiàn)實(shí)有25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人,。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個(gè),，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,、社會(huì)事務(wù)辦公室,、社會(huì)治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名,，共4名,，設(shè)副主任1至2名，共5名,。

大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人,，現(xiàn)實(shí)有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心,、1所,，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,、文化廣播電視服務(wù)中心,、國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心,、財(cái)政所,。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人，實(shí)有36人,。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部32人,，技術(shù)工人4人；人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人,，實(shí)有人數(shù)6人,。其中：參共管理人員3人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人,；文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人,，實(shí)有8人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人,；國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人,，實(shí)有9人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人,，技術(shù)工人1人,；社會(huì)保障服務(wù)中心編制數(shù)4人,，實(shí)有2人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部1人,，技術(shù)工人1人,；財(cái)政所編制數(shù)5人，實(shí)有人數(shù)5人,。其中：參共管理人員2人,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人,。

總的說(shuō)來(lái),，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能?chē)?yán)格遵照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，無(wú)超編制限額進(jìn)人,、無(wú)超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、無(wú)超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。

二,、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件規(guī)定精神,，提高思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制,，既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,，同時(shí)也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要舉措,。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的,。正是基于此認(rèn)識(shí),，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)政策規(guī)定,，從而有效提高了思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的'主動(dòng)性和責(zé)任感。

（二）定崗定員,，嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記,。依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排，指定專(zhuān)人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施,。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,，由機(jī)改辦底對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記,，做到了定編到人，定員定崗到人,。核編登記名單報(bào)縣編辦審批,。

（三）夯實(shí)責(zé)任,，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律,，把好“進(jìn)人關(guān)口”,。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng),、副書(shū)記任副組長(zhǎng),，其他班子成員以及組織、紀(jì)檢,、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐級(jí)落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對(duì)不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人,、造成惡劣影響的,，層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán),，制度硬,，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大,，從不在政策之外亂開(kāi)口子,，也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理,，把好“人事編制管理關(guān)”,。順應(yīng)財(cái)政體制改革，從源頭入手,，嚴(yán)格落實(shí)了“增人不增資,、減人不減資”的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi),，以編制核撥經(jīng)費(fèi),，以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人,、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象,。

（四）、行使編制稽查審核職能,，加強(qiáng)編制臺(tái)帳審核管理,。每年按照縣編辦的要求，除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外,，對(duì)所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺(tái)帳定期進(jìn)行年度審驗(yàn)核對(duì),，并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升,、工資福利待遇調(diào)整,、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤,。

三、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效

通過(guò)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,，取得了如下成效：

（一）精簡(jiǎn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的,。通過(guò)嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理,，不但有效實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,、定員定崗等舉措,，強(qiáng)化了干部管理，提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),，消除了人浮于事,、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端,。

（二）嚴(yán)控了財(cái)政供養(yǎng)人員,，減輕了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政壓力。近年來(lái),，我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人,，同時(shí)通過(guò)自然減員等措施，減少了在編在崗人員,，大大減輕了我鎮(zhèn)財(cái)政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān),。

（三）提高了辦事效率和工作效能。由于實(shí)行了“一人多崗”,、“定員定崗”的人事管理模式,，從而有效強(qiáng)化了對(duì)干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性,，提高了辦事效率和工作效能,，受到了廣大干部群眾的一致好評(píng)。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇五

根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的通知要求,，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：

xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于20xx年2月10日經(jīng)市編委審核，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行,?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理工作,。

（一）機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級(jí)）,。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,，確保工作人員到位到崗,。

（二）職責(zé)履行情況

xx市婦聯(lián)通過(guò)自查,，在履行工作職責(zé)過(guò)程中，職責(zé)落實(shí)到位,，規(guī)范履行工作職責(zé),。

職責(zé)范圍明確，無(wú)越位,、錯(cuò)位,、缺位的情況；

職責(zé)分工清楚,，科室工作計(jì)劃明確,，工作流程清晰；

各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,；

認(rèn)真按照中央,、省、市出臺(tái)的相關(guān)政策措施,，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí),。

嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問(wèn)首辦制，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)制度,，妥善處理來(lái)信來(lái)訪,，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開(kāi)政務(wù)信息,，公開(kāi)辦事程序,，向社會(huì)開(kāi)通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開(kāi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展,。

3、職責(zé)履行效果較好,。

xx市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局,，圍繞市委提出的“三個(gè)一百”,、“新家園行動(dòng)計(jì)劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”活動(dòng)要求和“一手抓發(fā)展,、一手抓維權(quán)”的工作方針,，進(jìn)一步“突出主旋律、增強(qiáng)凝聚力,、提高執(zhí)行力”,，打造婦聯(lián)組織“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”，團(tuán)結(jié),、動(dòng)員全市婦女投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧。工作創(chuàng)新方面,，市婦聯(lián)以開(kāi)展“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真開(kāi)展制度創(chuàng)新工作，以“誠(chéng)信,、公正,、公開(kāi)、效能,、服務(wù),、廉潔”為主題，圍繞“制度創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、落實(shí)創(chuàng)新”三個(gè)方面創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

20xx年3月被全國(guó)婦聯(lián)表彰為全國(guó)維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體,；

20xx年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”,；

20xx年6月被xx市委表彰為20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。

（三）機(jī)構(gòu)編制管理情況

根據(jù)“三定”規(guī)定,，市婦聯(lián)下發(fā)了《xx市婦聯(lián)關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)更名的通知》,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)更名,，原發(fā)展部更名為發(fā)展科,、原維權(quán)部更名為維權(quán)科。按照規(guī)定設(shè)置了辦公室,、發(fā)展科,、維權(quán)科3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（正科級(jí)），加掛xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室牌子,。經(jīng)自查,，市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示現(xiàn)象；未發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立,、撤銷(xiāo),、合并機(jī)構(gòu)等情況；未發(fā)生過(guò)擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱(chēng),、附加名稱(chēng),、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況,。

不存在混用,、擠占、挪用其他類(lèi)別的編制,；

未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員情況,，人員編制管理規(guī)范,，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備,，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行,，沒(méi)有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。

市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批,、不越權(quán)行政,；

如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，注冊(cè)了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全,，程序規(guī)范,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，提高認(rèn)識(shí),。歷年來(lái),，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作,，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來(lái)抓,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策,、法律法規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,，切實(shí)做好“四個(gè)管理”,，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理,、規(guī)范管理和依法管理,。

（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序,。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整,，機(jī)構(gòu),、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動(dòng)的,，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后,，按程序報(bào)市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序,，按照市編委的要求,，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查,、專(zhuān)項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合,，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,，按程序,，按政策，按要求操作運(yùn)行,。

（三）加強(qiáng)管理,，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，按照相關(guān)要求，安排專(zhuān)人,，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案,，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作,，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系,，規(guī)范工作程序,，調(diào)整科室名稱(chēng)，配齊配強(qiáng)工作人員,，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé),。從自查情況來(lái)看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,，制度健全,，程序規(guī)范，成效明顯,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況,。

（一）存在問(wèn)題。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián),，辦公室主任由分管副主席兼任,，但未明確機(jī)構(gòu)級(jí)別，在一定程度上影響了工作的正常開(kāi)展,。

（二）建議,。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級(jí)別,，理順工作關(guān)系,，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇六

根據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》（xxxx發(fā)〔2020〕13號(hào)）,、《第二次全縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》（xxxx發(fā)〔2019〕39號(hào)）有關(guān)規(guī)定和縣委編委工作要求，現(xiàn)將2019年機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)報(bào)告如下,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)黨管機(jī)構(gòu)編制情況

（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述的相關(guān)情況

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述作為機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的根本遵循,，樹(shù)立了機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性和法定性,，全面強(qiáng)化黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制的管理。今年,，xxxxx凡是涉及機(jī)構(gòu)編制事宜,，均由機(jī)關(guān)黨組審議，再按程序向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)報(bào)批,。

2019年機(jī)構(gòu)改革后,，xxxx落實(shí)縣委,、縣委編委要求，各科室明確各自職責(zé),，圍繞中心,、服務(wù)大局，堅(jiān)持建言資政和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力,，創(chuàng)新開(kāi)展了優(yōu)化三大監(jiān)督職能,、務(wù)實(shí)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，切實(shí)做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里,，xxxxx,。

二、機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī),、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行情況

將《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等作為機(jī)關(guān)黨組班子成員的必備讀本,，機(jī)關(guān)黨組會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī),、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定,，招錄人員、配備干部等均以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù),。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)和事業(yè)人員的選人用人工作,、用法治思維和法治方式維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

（二）“三定”規(guī)定和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)執(zhí)行情況

嚴(yán)格遵守“三定”規(guī)定和機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)批復(fù),，xxx核定機(jī)關(guān)行政編制xxx名,，實(shí)有人員xxx人；核定事業(yè)編制xxx名,，實(shí)有人員xx人,；工勤人員xx名，實(shí)有人員xx人,。

（三）在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況

今年,，xxx使用空缺正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名和下屬事業(yè)單位xxx中心x級(jí)職員職數(shù)x名,，使用下屬事業(yè)單位xxx信息中心空編公開(kāi)招錄工作人員xx名,。

三、機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問(wèn)題整改情況

本年度未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,。

四,、機(jī)構(gòu)編制工作具有在更大范圍推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法

一是嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革“三定”方案,，不擅自設(shè)立機(jī)構(gòu),、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格和變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制“一支筆”審批制度,，凡涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能配置,、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減等事宜全部報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理,。

二是規(guī)范程序,。通過(guò)加強(qiáng)與編辦有關(guān)業(yè)務(wù)科室溝通交流,，依托匯編形成的《xxx機(jī)構(gòu)編制工作流程》，規(guī)范機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理,。健全和完善機(jī)構(gòu)編制管理和人事調(diào)配,、財(cái)政預(yù)算管理相互配套的一條龍運(yùn)行機(jī)制。將機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策法規(guī),、紀(jì)律教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，及時(shí)研究并解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，確保機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行到位,。

三是動(dòng)態(tài)調(diào)整。落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),，以《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》為主要依據(jù),，及時(shí)更新完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)以及調(diào)入、調(diào)出人員變動(dòng)臺(tái)賬,，規(guī)范上下編管理,。

五、縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理情況和機(jī)構(gòu)編制“條條干預(yù)”自查情況

（一）縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行情況

目前,，共有縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)xx個(gè),，分別為xx，(介紹機(jī)構(gòu)情況）,。

（二）機(jī)構(gòu)編制“條條干預(yù)”自查自糾相關(guān)情況

經(jīng)全面核查,，我單位未發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制“條條干預(yù)”情況。

六,、第二次全縣機(jī)構(gòu)編制核查工作完成情況

（一）第二次全縣機(jī)構(gòu)編制核查工作情況

按照《第二次全縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》,，在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的指導(dǎo)下，我單位核清了機(jī)構(gòu)編制資源的數(shù)量,、結(jié)構(gòu),、分布等實(shí)際配置情況，更新完善了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息,，分別與xxxxx等進(jìn)行了數(shù)據(jù)比對(duì),，確保了機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、完整性和規(guī)范性,，完成了機(jī)構(gòu)編制核查的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇七

縣編委：

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號(hào)）,、《xx縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神,，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過(guò)新三定方案調(diào)整,，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì),、礦山安監(jiān)站）,。行政編制為14名，實(shí)有人員14人,；工勤編制2人,，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人,，實(shí)有6人,；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人,。

（一）嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度,，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制,。

（二）在具體工作中,，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。我局嚴(yán)格按照部門(mén),、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下,，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù),。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬,，落實(shí)編制實(shí)名制管理,。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理,，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí),、準(zhǔn)確,。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改,、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租,、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更,、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫(kù),。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,，雖取得了一定的成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理,。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定,，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng),。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。控制進(jìn)人渠道,，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制,。

特此報(bào)告

xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年12月30日

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇八

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任,。局黨組理論中心組第一時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,，仔細(xì)研讀文件,，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制核查工作,、成立以黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)*同志任組長(zhǎng)，黨組成員,、副局長(zhǎng)*同志任副組長(zhǎng),各科室,、直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)組織,、審核等工作,。同時(shí),，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈中共*市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)開(kāi)展第二次全國(guó)機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案〉的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際,，制定印發(fā)《*市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開(kāi)展全國(guó)機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》,、要求局機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照方案時(shí)間節(jié)點(diǎn),，分五個(gè)階段組織實(shí)施核查工作,。

二是把握要求，嚴(yán)格程序,，確保規(guī)范,。按照《*市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開(kāi)展全國(guó)機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》要求，我局從方案印發(fā)之日即啟動(dòng)核查工作,，通過(guò)準(zhǔn)備部署階段(20xx年10月25日前),自查公示階段(20xx年11月5日前),比對(duì)核實(shí)階段(20xx年11月10日前),，檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月15日前)，更新維護(hù)階段(20xx年12月15日前),，匯總上報(bào)階段(2022年1月5日前)等核查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn),，根據(jù)“機(jī)構(gòu)清、編制清,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清,、實(shí)有人員清”的工作要求，切實(shí)自我核查,、自我糾錯(cuò),，重重把關(guān)、嚴(yán)格把關(guān),，逐一整理機(jī)構(gòu)編制審批文件,、干部人事檔案和工資發(fā)放人員名冊(cè)、參保信息等資料,，認(rèn)真核查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,、規(guī)范完整。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,、校正勘誤、規(guī)范填報(bào),、實(shí)施維護(hù),、更新機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)。

自查工作結(jié)束后,、局機(jī)構(gòu)編制自查情況以適當(dāng)方式在本部門(mén)進(jìn)行公示,。根據(jù)公示結(jié)果，局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),、實(shí)地核實(shí),。20xx年11月15日，我局完成對(duì)局所屬單位的檢查驗(yàn)收工作,，并準(zhǔn)備相應(yīng)材料,，迎接市委編委對(duì)各單位的檢查哈收工作。12月15日,，我局完成對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理,、核實(shí),及時(shí)更新;對(duì)公示收到的反饋進(jìn)行調(diào)查、取證,，據(jù)實(shí)更新:對(duì)數(shù)據(jù)比對(duì),、實(shí)地核實(shí)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行同步更新。通過(guò)上述舉措,，有力確保了我局機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性,。

經(jīng)過(guò)自查，我單位不存在以下問(wèn)題：

一是未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立的機(jī)構(gòu),。

二是未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在我單位機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛牌子,，合署辦公的。

三是無(wú)以借調(diào),、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制的人員,。

四是無(wú)編制外聘用人員。

五是無(wú)已退休或調(diào)出人員未減編的人,。

六是無(wú)超編,、超職數(shù)人員。

七是我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)完全一致,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇九

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人,，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人,，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名,，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室,、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人,，實(shí)有2人,。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,，實(shí)有7人,；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人,。均為財(cái)政全額撥款,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。一是健全工作機(jī)制,。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序,。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度,，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備,。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人,；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織,、人社部門(mén)相關(guān)文件資料,，及時(shí)辦理上、下編手續(xù),；無(wú)在編不在崗人員,。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全,。未出現(xiàn)擅自變更,、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范,，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng),。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫,，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

四,、加大力度,，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法,，通過(guò)紀(jì)委,、組織、人事,、財(cái)政等部門(mén)的密切配合,，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的"職能履責(zé),、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況,。

經(jīng)過(guò)自查,，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,，定編到人并進(jìn)行了公示,。

這篇機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告范文是我們精心挑選的，但愿對(duì)你有參考作用,。

按照你辦20xx年9月15日通知要求,，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,。

一,、基本情況

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號(hào)）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)）,，分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室）,，商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室）,，市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。

2,、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件規(guī)定,，核定我局行政編制6名，工勤編制1名,；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人,，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作,；xxx退居二線），工勤1人,，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號(hào)）,，編外聘用1人（駕駛員）。

3,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前,，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副,；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正,；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）,；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）,。

二,、自查情況

通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：

（三）不存在擅自超職數(shù),、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,；

（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置,、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,；

（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；

（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”,、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致,；

（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

三,、建議

根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé),，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室,。

四,、下一步打算

今后,，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，加強(qiáng)編制管理工作,，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市,、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化,。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān),、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度,，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān),。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇十

市編委辦：

開(kāi)展核查情況匯報(bào)如下：

一,、核查單位基本情況

（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對(duì)全縣使用行政編制的48

個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè),，政府22個(gè),，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）,、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。

（二）編制情況：縣級(jí)機(jī)關(guān)行政編制358名,，工勤編制

79名,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名,；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名,。

（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人

（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人,，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人,，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人,。

（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開(kāi)通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要

部門(mén)的要求，加裝了鐵門(mén),、鐵窗,、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開(kāi)通,，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議,，將于6月底開(kāi)通。

(五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日,，開(kāi)展了全

縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn),。目前，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝,，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息,，我辦計(jì)劃在6月份更換新的《機(jī)構(gòu)編制管理證》。

二,、具體做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

由組織,、人事,、財(cái)政等部門(mén)參與，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障,。

二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》,，要求各單

位進(jìn)行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查,。

三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范,、教師編制核定和工資審核

等工作，認(rèn)真開(kāi)展核查工作,，不斷查找問(wèn)題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊(cè)逐一進(jìn)行核對(duì),，就查找出的問(wèn)題采取電話詢(xún)問(wèn)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn),，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺(tái)帳,。

三,、存在的問(wèn)題

一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難,。行政編制

少的部門(mén)多數(shù)在4—9個(gè)之間,。許多部門(mén)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無(wú)幾,，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證,。如縣經(jīng)貿(mào)局,，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè),，工作卻要應(yīng)對(duì)上級(jí)3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作,，工作難度很大。

二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重,，358名行編,，實(shí)有496人，

三是行政部門(mén)用工較亂,。由于受行政編制的制約，許多

舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門(mén)從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用,，事業(yè)人員做了行政單位的工作,，而荒了自己的“責(zé)任地”。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重,。761名事編,，實(shí)有1090人。

原因是我縣撤銷(xiāo)管理區(qū),，將國(guó)家干部派出到村工作,，核銷(xiāo)了242名事業(yè)編制所致。

行政編制和事業(yè)編制的緊缺,，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)

外,，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,。

四,、下步工作打算

下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。按程序報(bào)

批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān),，緩減縣黨政

群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象,。同時(shí)申請(qǐng)適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。

某某縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告篇十一

按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求,，我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編〔2014〕278）號(hào)精神,，對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理情況認(rèn)真開(kāi)展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1,、崗位設(shè)置情況：我處編制220人，規(guī)格為正處級(jí),，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人（正職2名,、副職5名）,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個(gè)。根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的《崗位設(shè)置方案》,，設(shè)置崗位總量個(gè),，其中：管理崗位個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè),，工勤技能崗位,。

2、目前人員情況：截止2014年3月31日,，在編實(shí)有人數(shù)：人,，其中：管理人員：人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：人,，工勤技能人員：人,。經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi),，未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用,、調(diào)任人員等。

1,、成立組織架構(gòu)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

處領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來(lái)抓，高度重視,，認(rèn)真組織,。一是成立組織架構(gòu)，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障,。成立了由黨政一把手任組長(zhǎng),，班子成員任副組長(zhǎng)，組織人事科和基層單位行政一把手任組員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列為項(xiàng)目來(lái)組織實(shí)施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,，常抓不懈,。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,、同落實(shí),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》,，我處及時(shí)上報(bào)了單位機(jī)構(gòu),、編制、人員統(tǒng)計(jì)表等,，并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開(kāi)展清理規(guī)范工作,。在機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理過(guò)程中,，我處始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報(bào)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，及時(shí)落實(shí)職能,、機(jī)構(gòu),、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。

3、扎實(shí)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作

在編制使用管理過(guò)程中,，我處嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序,，未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況,；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。如在2014年,，我處有2名同志退休,，5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時(shí)規(guī)范的辦理了出編手續(xù),。

在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作中,，我處嚴(yán)格按照實(shí)名制管理要求及時(shí)更新人員編制信息數(shù)據(jù)。

4,、認(rèn)真開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查

構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此類(lèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善,。

加強(qiáng)編制管理,，是有效控制人員增長(zhǎng)，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)性保障,。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,。重點(diǎn)抓好以下幾方工作：

一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求,，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化,。

二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān),。

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人,，實(shí)有人數(shù)19人,，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名,，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）,。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室,。另核新工勤人員編制2人,，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,，實(shí)有10人,。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策,、法規(guī)及相關(guān)程序,。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制,。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作,?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》,；能夠根據(jù)組織,、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上,、下編手續(xù),；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全,。未出現(xiàn)擅自變更,、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范,，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng),。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫,，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障,。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定,，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委,、組織,、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合,，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序,、無(wú)“條條干預(yù)”情況,。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策,，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批,，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,，定編到人并進(jìn)行了公示,。

根據(jù)xx委編委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)（單位）機(jī)構(gòu)編制自查自糾的通知》（xxx通﹝2021﹞xx號(hào)）文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，精心部署,，嚴(yán)格對(duì)照檢查內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整情況,。2019年,，根據(jù)《xxxx關(guān)于印發(fā)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（xxx〔2019〕xx號(hào)）規(guī)定,，xxx為xx委直屬事業(yè)單位,，編制28名，設(shè)局長(zhǎng)1名,，副局長(zhǎng)2名,，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。內(nèi)設(shè)辦公室,、人事科,、執(zhí)法科等7個(gè)科室。

（二）編制,、職數(shù)使用情況。截止目前,，我單位實(shí)際有干部25名,，其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名,，市管干部1名,，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名,。沒(méi)有超編制超職數(shù)情況,。

經(jīng)自查，我單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況總體良好,，制度健全,，程序規(guī)范。故不存在情況機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題相關(guān)情況,。

在今后的工作中,，我單位將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格按照中央,、省委,、市委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制工作效能,。